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Directeur des opérations Industrie fabricationVille de QuébecVous aimeriez gérer de façon autonome une usine bien établie à Québec ? Notre client est à la recherche d’un leader humain et proche de ses gens pour prendre la relève de son site de Québec.Relevant du VP opérations, basé à Toronto, vous aurez la responsabilité de l'usine de Québec afin de faire partie de la croissance du groupe. Vous veillerez au fonctionnement efficace du site afin de rencontrer les objectifs de rentabilité et de satisfaction client. En plus de supporter l’ensemble des opérations, vous aurez comme mission d’implanter les meilleures pratiques en gestion lean. Avantages- être proche de vos gens;- flexibilité d’horaire;- activités d’équipe;- employeur de choix et en pleine croissance;- assurances collectives;ResponsabilitésPlanifier, diriger et contrôler tous les aspects de l'entreprise.Assurer le maintien des équipements, veiller à l'application des procédures et encadrer le personnel afin d'offrir un excellent produit et service aux clients.Piloter l'implantation de la gestion leanGérer la croissance et demeurer à l'affût des tendances et nouveaux produits dans le marchéQualifications- Expérience d’un minimum de 5 ans en gestion - Expérience en milieu manufacturier- Certification lean six sigma (atout)- Bilinguisme essentielSommaireVous vous sentez motivé par l’opportunité de mettre votre expertise à profit en relevant ce défi stimulant?Il ne vous reste qu’à me faire parvenir votre CV par courriel au cindy-eve.emond@randstad.ca. Au plaisir de vous connaître!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste : Chef de la maintenanceEmplacement : Laval ou Saint-LaurentSalaire : 120K +++Notre client est présentement à la recherche d'un Chef de la maintenance:Le Chef de la maintenance assure le bon fonctionnement du service de la maintenance d'usine et des programmes qui y sont reliés. Il supporte les opérations manufacturières en assurant le développement des principes de fiabilité en maintenance.AvantagesGagner un salaire compétitifBénéficier d’un programme d’avantages sociaux completS’entrainer dans les installations sportivesÉconomiser sur les produitsCôtoyer la technologie à haute vélocitéResponsabilités• Assurer la gestion efficace des ressources humaines internes et externes, matérielles et financières relatives aux activités d'entretien curatif, correctif et préventif ainsi que des activités d'étalonnage et d'administration des équipements de l'usine.• Assurer le maintien du niveau de conformité de sécurité du groupe maintenance. Animer les activités et les actions relatives à ces deux piliers essentiels.• Assurer un suivi rigoureux des budgets du département. Établir les tendances, les plans de redressement si nécessaire et contrôler l’inventaire du magasin de pièces de façon efficace : disponibilité, min/max, rotation et immobilisation.• Maintenir la fiabilité des équipements. Fournir le support nécessaire au dépannage journalier relié aux activités de production. Animer et supporter les actions d’amélioration continue/fiabilité interne et externe à son département dans le but d’optimiser la rentabilité des opérations manufacturières.QualificationsExigences minimales :• Baccalauréat ou DEC technique (atout) avec expérience pertinente;• Expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires;• Expérience dans une industrie manufacturière;• Maîtrise des techniques d'entretien mécanique et électrique;• Connaissance approfondie des bonnes pratiques de maintenance et de l’évaluation de leurs performances;• Orienté vers les résultats;SommairePour postuler :Appelez Annick Dodier au 514-779-5189Envoyez-nous un courriel en tout temps à annick.dodier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste : Coordonnateur améliorations continuesEmplacement : GranbyDomaine : Centre de distribution*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Nous sommes actuellement à la recherche d’un coordonnateur améliorations continues pour une entreprise située à Granby. Tu es passionné des améliorations continues ? N’hésite plus et viens collaborer à l’optimisation des opérations tout en créant un environnement de travail dynamique et des plus stimulants pour cette entreprise reconnue partout au Québec. Avantages-Horaire flexible-Salaire compétitif-Rabais employé-Avantages sociaux-Augmentation annuelle-Possibilités d'avancement-Programme d'aide aux employés-Programme de reconnaissance-Conciliation travail et vie personnelleResponsabilités•Assurer l’optimisation continuelle des procédures opérationnelles du centre de distribution•Superviser les membres de l’équipe « support aux opérations »•Créer et maintenir quotidiennement le tableau de bord des indicateurs clés de performance•Analyser les problèmes opérationnels et implanter des solutions•Piloter le programme de formation des employés•Coordonner les projets d'amélioration continue et d’optimisation des coûts•Toutes autres tâches connexes au poste de coordonnateur améliorations continuesQualifications-BAC en génie industriel ou tout domaine pertinent au poste-Expérience dans un poste similaire, un atout-Connaissances avancées de Microsoft Office-Certificar Lean Six Sigma green belt, un atout-Être axé sur les résultats-Grande capacité à résoudre les problèmes et mobiliser les employés vers un objectif commun-Bonnes aptitudes d’analyse et de synthèseSommaireStéphanie Maurice Mon téléphone : 514.982.5927Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Votre défi!Sous la responsabilité du directeur d’usine, le directeur de production a pour mission d’atteindre les objectifs manufacturiers associés à la stratégie d’affaires de son unité en optimisant les ressources disponibles, en appliquant rigoureusement les processus d’affaires et en établissant un système de communication efficace. Vous participez donc à la mise en oeuvre de processus, de pratiques et d’outils spécifiques à votre unité visant l’optimisation de l’efficacité opérationnelle. Vous mettez également sur pied une équipe mobilisée et compétente et soutenez leurs efforts de production tout en nourrissant une culture d’amélioration continue et de santé et sécurité. De ce fait, vous contribuez à la réalisation du plan stratégique de votre unité en influençant positivement l’adoption de comportements sains et sécuritaires, les coûts d’exploitation, le rendement ainsi que la capacité et la qualité de production.Vos responsabilités Le directeur de production a comme principales responsabilités: Assurer l’exécution optimale des opérations par l’atteinte des cibles en matière de santé et sécurité au travail, de capacité de production, de standardisation des coûts d’opérations et de qualitéÉtablir et d’appliquer des pratiques et des procédures manufacturières standardisées visant la réalisation des objectifs de votre unitéD’assurer la mobilisation et le développement de l’ensemble de vos employésMaintenir un environnement sécuritaire pour ses employés et d’éliminer les risquesAppliquer scrupuleusement les processus d’affairesMettre en place les processus et les outils favorisant une culture d’amélioration continue dans votre secteurVeiller à la mise en place de conditions favorables à une communication continue avec les employés (tournées de plancher, livre de bord, etc.)Participer activement à la création des projets d’optimisation et d’investissement et à leur mise en œuvreContribuer à la réalisation du plan stratégique de votre unité d’affairesVotre bagage et vos forces Le directeur de production doit posséder les qualifications suivantes: Posséder un BAC en gestion des opérations, ingénierie ou autre domaine connexeDétenir plus de 10 ans d'expérience en supervision dans le secteur manufacturierPosséder de l'expérience en milieu syndiquéFaire preuve de leadership et avoir un esprit de collaboration qui permettent d’inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l’excellenceAvoir la capacité de faire face au changement et de proposer des conditions d’adaptation favorablesDémontrer d'excellentes aptitudes pour guider et encadrer les membres de son équipeFaire preuve de discernement qui permet d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entreprise et la prise de décisions adéquatesAvoir la capacité de mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéanciers et les prioritésPosséder d'excellentes habiletés en communication, du tact et un bon sens politiqueAvoir une excellente capacité à bâtir et à soutenir une culture axée sur le client et fondée sur une approche humaineMaîtriser le français et avoir une connaissance de base de l’anglaisDétenir des connaissances du progiciel SAP ou autre ERP (un atout) #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

Titre: Directeur d'ingénierieStatut: PermanentEmplacement: EstrieNotre client est présentement à la recherche d'un Directeur de l'ingénierie:Le Directeur de l'ingénierie assure le bon fonctionnement du service dans l'usine et des programmes qui y sont reliés. Il supporte les opérations manufacturières en assurant le développement des principes de fiabilité.AvantagesGagner un salaire compétitifBénéficier d’un programme d’avantages sociaux completS’entrainer dans les installations sportivesÉconomiser sur les produitsCôtoyer la technologie à haute vélocitéResponsabilités• Gérer les programmes d'ingénierie et de maintenance nécessaires dans le cadre de la gestion complète du cycle de vie des actifs afin de garantir ces installations.;• Partenaire avec les parties prenantes pour identifier les besoins d'ingénierie actuels et futurs du site.• Développer et mettre en œuvre la stratégie requise et rendre compte de l’état du projet à la direction, si nécessaire;• Diriger, gérer et superviser les CAPEX impliquant la planification, la conception, la reconfiguration ou la construction ainsi que la qualification des installations, des services et de l'équipement;• Responsable des budgets des projets d’ingénierie et d’immobilisations du site et élabore les plans pour l’exécution de ces projets. Participe et collabore avec des équipes multidisciplinaires et produit/ approuve la documentation requise, de la conception à l’installation, tout en rencontrant les exigences de qualité et conformité réglementaires et les besoins des opérations de fabrication;• S'assurer que tous les travaux entrepris sont reflétés avec précision dans des fichiers d'informations d'ingénierie, de projet et de maintenance à jour.• Collaborer avec les autorités pour assurer une intégration et une priorisation efficaces des problèmes techniques, juridiques et de sécurité;• Conseiller l'équipe d'ingénierie en ce qui concerne la direction et les informations fournies aux firmes d'ingénierie professionnelles externes qui ont été impliquées dans la conception et / ou les éléments de construction de projets de site.• Gérer et résoudre les problèmes techniques et les changements survenant tout au long du cycle de vie d'un projet d'ingénierie, tout en veillant au respect des objectifs généraux du projet en termes de portée, de coût et de calendrier.• Stimule l'excellence du processus grâce à une application rigoureuse. S'assure que toutes les activités sont en conformité avec les exigences réglementaires.Qualifications• Baccalauréat en Ingénierie, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;• 5-10 ans dans fonctions similaires• Connaissances techniques approfondies des équipements dans un milieu manufacturier et de la conception des installations;• Compréhension complète des systèmes de contrôle des équipements et des installations (systèmes de contrôle distribués, contrôle local et des équipements, systèmes de gestion de bâtiment);• Expérience des normes et des exigences de l’industrie Aéronautique ou automobile (Atout)SommaireComment appliquerQue vous soyez en emploi actuellement ou non, mentionnez-nous votre intérêt par courriel à l’adresse annick.dodier@randstad.ca (que vous ayez un dossier ou non) afin que nous puissions répondre à toutes vos questions. Si ce poste n’est pas l’idéal pour vous, nous vous accompagnerons dans votre démarche.POUR APPLIQUER, C'EST PAR ICI:• Courriel: annick.dodier@randstad.ca• Téléphone: 514-779-5189Votre équipe de rêve vous attend!Heureux de vous connaître!Annick DodierDirectrice de comptesRandstad IngénierieRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Tu es un ingénieur mécanique à la recherche d’un nouveau défi. Tu es réputé pour ton sens mécanique et ton sens de l'analyse? Tu aimerais travailler pour une entreprise en pleine croissance? J’ai le poste qu’il te faut!En affaire depuis un demi-siècle, cette entreprise a développé au fil des ans des équipements permettant à ses clients une amélioration dans la performance de leurs opérations avec une meilleure automatisation des techniques. Située, sur la rive-sud de Québec, ils font la production de produits écoresponsables.Avantages-Des assurances collectives offertes après trois mois; -Une fléxibilité de télétravail;-Un salaire compétitif;-Un régime d’épargne retraite cotisé par l’employeur; -De grandes possibilités d’avancements; -Un club social dynamique (quand la situation le permet!).Responsabilités-Effectuer le suivi des projets dans son ensemble;-Être la référence technique lors de la résolution de problème;-Effectuer des expertises de bris d’équipement et de garanties;-Effectuer des recherches pour solutionner des problématiques clients;-Participer au développement des équipements avec la vision du département de Service Technique. Qualifications-Posséder une formation en génie mécanique ou une expérience pertinente; -Avoir un anglais fonctionnel dans l’industrie; -Détenir un sens des responsabilités développés ; -Être curieux, autonome, structuré et critique; -Comprendre l’importance de respecter des délais; -Posséder des aptitudes à gérer plusieurs activités simultanément.SommaireVous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au karine.godbout@randstad.ca. Vous avez des questions, vous voulez en discuter? Appelez-moi directement au 581-398-5727. Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad, si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste : Superviseur Approvisionnement Statut : PermanentLocalisation : Saint-JérômeVous recherchez un nouveau défi ayant une responsabilité sociale et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Nous avons l’opportunité parfaite pour vous !Notre client, une entreprise québecoise en pleine croissance recherche un supervsieur approvisionnement pour se joindre à leur équipe.Sous la supervision du directeur de la chaine d’approvisionnement, le superviseur, approvisionnement est responsable d’une équipe d’acheteurs en support des opérations manufacturières. Il est responsable de planifier, organiser et gérer les activités de son équipe d’acheteurs. Il travaillera dans un contexte multifonctionnel afin d’assurer l’approvisionnement en composantes pour l’ensemble de l’organisation. AvantagesCe qui en est pour vous?• Entreprise en forte croissance, faire partie d’une grande équipe;• Opportunité de croissance;• Projets stimulants, parfait si vous aimez les défis;• Avantages sociaux complets compétitifs;• Formation, des opportunités d’avancement professionnel;• Et plus encore!ResponsabilitésVos responsabilités : • Gestion et supervision de l’équipe d’acheteurs ;• Coordonner les activités d’approvisionnement selon les processus et critères de performance établis ;• Coaching et formation de l’équipe ; • Identification et gestion des risques reliés aux fournisseurs ;• Assurer le suivi des échéanciers et activités reliées aux projets d’achats.QualificationsCe que l’on recherche ?• Minimum 5 ans d’expérience en achats, approvisionnement;• Expérience en gestion de personnel;• Expérience dans un domaine manufacturier;• Baccalauréat, administration ou DEC dans une discipline pertinente;•Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de créativité;• Être bilingue français/anglais;• Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels ERP/MRP;• Capacité à résoudre les problèmes et présenter des solutions viables;• Compétences analytiquesSommaireVous aimez toujours ce que vous lisez ? Vous connaissez la personne faite pour ce poste ?Voici comment me contacter :Courriel : yasmina.anzane@randstad.caTéléphone : 514-234-4507Au plaisir de discuter !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous avez un AEC ou DEC en génie industriel ou autre expérience pertinente? Tu recherches une belle ambiance de travail avec un employeur qui a le bonheur de ses employés à cœur?Notre client; situé sur la Rive-Nord; est à la recherche d'un technicien en génie industriel.Relevant du directeur des opérations, tu seras le responsable de la qualité et des processus de qualités, également responsable de l'adhésion quotidienne de tous au système de gestion de la qualité pour la production de produits destinés à des fabricants de portes et fenêtres. Tu dois également être qualifié pour évaluer les besoins de l'organisation et pour faire correspondre les techniques de fabrication optimales applicables aux enjeux de l'entreprise.Avantages- flexibilité d’horaire- activités d’équipe- employeur de choix et en pleine croissance- assurances collectivesResponsabilités-responsable de la qualité et des processus de qualités-responsable de l'adhésion quotidienne de tous au système de gestion de la qualité pour la production -évaluer les besoins de l'organisation et pour faire correspondre les techniques de fabrication optimales applicables aux enjeux de l'entrepriseQualifications-AEC ou DEC en génie industriel-Bilingue-Formation de certification Lean Six Sigma Green Belt ( un atout)SommaireVous êtes intéressé par ce poste situé sur la Rive-Nord de Québec? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir $200 si cette personne est embauchée!Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: https://www.linkedin.com/in/martyne-drapeau-ba9013109/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Cet employeur est le fournisseur mondial d'équipements et de solutions pour l'enseignement technique . À travers le développement de produits robotisés, électroniques et d'outils voués à la formation, cette entreprise située à Québec est un partenaire mondial pour le développement des compétences. Afin d'accroître son positionnement et d'assurer la qualité de ses processus fournisseurs, elle est à la recherche d'un Gestionnaire de Catégories. Pour ce poste nouvellement créé dans l'équipe du département des achats, vous occuperez un rôle stratégique. Nous attendons votre candidature dès maintenant. AvantagesModèle hybride de travail avec beaucoup de flexibilitéMinimum de 3 semaines de vacances et programme «Flexi-vacances»Régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 4,5%Assurances collectives et programme d’aide aux employésCafétéria avec service de traiteurStationnement et bornes électriques gratuitsAvantageusement situé par rapport aux axes routiersRemboursement des cotisations à une association professionnelleTerrasse aménagée avec BBQ et jardin collectifActivités sociales variées pour les employés et leur familleResponsabilitésVoici votre challenge; Identifier et développer des stratégies d’approvisionnement pour les catégories qui vous sont attitrées selon l’orientation stratégique de l’organisation;Établir des partenariats, maintenir la relation et négocier des ententes avec les fournisseurs;Gérer la performance des fournisseurs en fonction des indicateurs et du processus;Suivre les tendances du marché des matières premières et composantes;Lancer des demandes RFI/RFP/RFQ pour faire la sélection de la meilleure option d’approvisionnement pour l’entreprise;Être responsable de l’intégrité des paramètres d’achats et d’inventaire;Solutionner les ruptures d’approvisionnement et pénuries pour le plancher de production;Être responsable de la gestion des non-conformités avec les fournisseurs.QualificationsDétenir un baccalauréat en administration des affaires profil approvisionnement, gestion des opérations ou dans un domaine équivalent;Bonne maîtrise de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit);Grande autonomie et sens des responsabilités;Esprit critique et bon communicateur/négociateur;Atout : Connaissance de SAP.SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/ Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca L’humain en tête.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste : Spécialiste LogistiqueStatut : PermanentLocalisation : Laval Secteur : Distribution Envie de relever de nouveaus défis ? Passioné(e) de logistique et d'amélioration continue ? Envie d'intégrer une équipe dynamique dans une compagnie leader dans son domaine ? Nous avons un beau défi à vous proposer !Notre client, un important distributeur au Québec recherche un(e) spécialiste logistique pour se joindre à leur équipe grandissante.Sous la supervision du Gérant logistique, le titulaire du poste participe activement à la conception, à l’aménagement et à l’amélioration du centre de distribution. Il coordonne avec les différents intervenants la réalisation de projets logistiques.AvantagesCe qui en est pour vous ?• Entreprise en forte croissance;• Projets diversifiés et stimulants;• Avantages sociaux compétitifs;• Conditions de travail avantageuses,• Environnement de travail dynamique et convivial;• Et plus encore!ResponsabilitésVos tâches et responsabilités sont :• Agir en tant qu’acteur de changement lors de projets d’amélioration continue ;• Identifier, analyser et améliorer les processus opérationnels du centre de distribution ;• Construction et analyse de rapports de donnée à l’aide d’outil d’extraction de données ; • Effectuer des analyses logistiques ;• Développer et effectuer des plans de tests systèmes suite à des modifications informatiques ;• Maintenir et concevoir un aménagement de produits adéquats du système d’entreposage (lay-out) ;• Maintenir les plans du centre de distribution à jour suite à de nouveaux aménagements ;• Toutes autres tâches connexes.QualificationsCe que l'on recherche :• Diplôme universitaire en gestion des opérations de la logistique, analyse d’affaire ou tout autre domaine pertinent ;• 1 à 3 années expérience pertinente dans un poste similaire (logistique) ;• Maîtrise du logiciel Autocad (un atout) ;• Expérience avec des ERP/WMS ;• Habilité marquée pour l’informatique ; • Bilinguisme (français et anglais), écrit et parlé ;• Habileté en analyses de données.SommaireCe rôle de spécialiste logistique situé sur la Rive-Nord vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ?N'hésitez pas à m'envoyez votre CV ou à communiquer avec moi : yasmina.anzane@randstad.caSinon, vous connaissez LA personne faite pour ce poste? Écrivez-moi et vous serez admissible à un bonus de référencement.Au plaisir de discuter ensemble !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste : Acheteur (euse) SéniorIndustrie : Fabricant de Matériaux de ConstructionLocalisation : MontréalStatut : PermanentNotre client, le leader de l’innovation sur le marché mondial, de matériaux de constructions est à la recherche d’un nouveau joueur dynamique et motivé, pour venir joindre son équipe, en pleine croissance!Relevant du directeur des opérations, le(a) acheteur (euse) sénior est chargé de maintenir et développer des processus et des pratiques stratégiques d’achats.AvantagesCe qui en est pour vous?•Travaillez chez une entreprise multinationale, en pleine croissance•Leader dans l’industrie de fabrication de matériaux de construction•Salaire compétitif•Avantages sociaux complets dès l’embauche•Contribution de l’employeur aux REERS•Travaillez sur des projets stimulants de réduction de coûts•Travaillez et collaborez avec l’ingénierie sur des projets innovants•Grande possibilités de croissance•Entreprise en croissance, avec plus de 150 ans d’expérience, des sites dans plus de 130 pays au monde•Plus encore!ResponsabilitésVos responsabilités, en tant qu’acheteur (euse) Sénior•Maintenir la base d'approvisionnement pour soutenir les objectifs stratégiques et opérationnels de la division•Visiter et auditer les fournisseurs;•Fournir aux fournisseurs une supervision et une expertise techniques dans des domaines tels que le développement de processus, systèmes de mesure, les plans de contrôle et la prévention des erreurs;•Participer et soutenir les fournisseurs pour la création des documents de contrôle des processus;•Autre tâches connexesQualificationsCe que l’on recherche?•Minimum 3 ans d’expérience en achats/approvisionnements, dans l’industrie manufacturière/fabrication;•Excellentes aptitudes en négociation et interprétation de contrats•Orienté vers l’action, les solutionsSommaireCe poste d’acheteur (euse) sénior situé à Montréal vous intéresse?Veuillez svp envoyez votre CV ou communiquez à : Jennifer.matta@randstad.caVous connaissez la perle rare pour ce poste de d’acheteur (euse) sénior?Écrivez-nous et vous serez admissible à notre bonus de référencement de 250$.Au plaisir de faire votre connaissance!Jennifer.matta@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste : Acheteur OpérationnelStatut : PermanentLocalisation : Rive-Nord de Montréal Secteur : Manufacturier Envie de changement ? Envie d'investir dans votre futur ? Envie d'intégrer une compagnie chef de file dans son domaine ? Nous avons un beau défi à vous proposer !Notre client, une entreprise québecoise située sur la Rive-Nord de Montréal et en pleine croissance, recherche un acheteur opérationnel pour se joindre à leur équipe grandissante.Sous la supervision du superviseur approvisionnement, l’acheteur est responsable de l’approvisionnement et de la gestion de l’inventaire pour les produits de ses fournisseurs. Il assure la disponibilité constante des produits et contrôle les inventaires en fonctions de variables et d’enjeux spécifiques.AvantagesCe qui en est pour vous?• Entreprise en forte croissance, faire partie d’une grande équipe;• Potentiel d'avancement professionnel;• Conciliation travail/vie personnelle;• Projets stimulants, parfait si vous aimez les défis;• Avantages sociaux complets compétitifs;• Formation continue des employés;• Rabais corporatifs;• Et plus encore!ResponsabilitésVos principales responsabilités : • Effectuer les bons de commande afin de maintenir les niveaux d’inventaires;• Gérer les niveaux d’inventaires, l’âge de l’inventaire, les produits obsolètes et les produits discontinués;• Suivre les conditions du marché et y réagir selon les lignes directrices de la compagnie;• Analyser les prévisions de ventes afin de planifier la demande;• Vérifier l’exactitude des prix sur les bons de commande et les factures ;• Travailler en collaboration avec le département des opérations afin d’assurer la réception de la marchandise ;• Gérer les retours de produits aux fournisseurs ;• Maintenir à jour le logiciel d’approvisionnement ;• Toutes autres tâches connexes.QualificationsCe que l’on recherche ?• Minimum 3 ans d’expérience en achats ou approvisionnement;• Expérience dans un domaine manufacturier;• Diplôme dans le domaine des achats ou de l'approvisionnement (atout);• Faire preuve d'autonomie et de rigueur;• Être motivé, dynamique et déterminé;• Être bilingue français/anglais (écrit et parlé);• Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels ERP/MRP (Syteline ou SAP - un atout);• Capacité à résoudre les problèmes;• Faire preuve d'un bon esprit d'analyse.SommaireCe rôle d'acheteur opérationnel situé sur la Rive-Nord vous intéresse ?Veuillez svp m'envoyez votre CV ou communiquer avec moi à : yasmina.anzane@randstad.caVous connaissez LA personne faite pour ce poste? Écrivez-moi et vous serez admissible à un bonus de référencement.Au plaisir de discuter !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste : Concepteur MécaniqueLieu : BrossardVous êtes concepteur mécanique? Vous aspirer à une grande carrière et vous voulez vous développer dans une entreprise solide avec une bonne réputation? Vous été passionnez par l’innovation? Lisez ce qui suit. Une Compagnie de grande envergure située à Brossard est actuellement à la recherche de 2 concepteurs mécaniques pour ajouter à son équipe. Le concepteur mécanique devra effectuez les taches suivantes : AvantagesPourquoi devriez-vous postulez? -Entreprise installer depuis plusieurs dizaines d’année et en continuel développement-Très bonnes avantages sociaux complètes -Réer-Bonus annuels.ResponsabilitésLe concepteur mécanique devra effectuez les taches suivantes : -Analysez et traduire les spécifications des clients en bons de travail et en dessins selon les normes locales et/ou corporatives;-Réaliser la conception d'équipements en 3D pour rencontrer ou dépasser les critères et les normes applicables (CSA/UL/ANSI/ISO,etc.;-Produire les dessins d'ingénierie et de production en 2D dans les délais requis selon les formats approuvés;-Préparer des bons de matériel pour les nouveaux designs et pour les modifications apportées aux designs existants;-Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, des opérations manufacturières, de la qualité et du matériel.QualificationsPourquoi seriez-vous le concepteur mécanique idéal pour ce poste? Vous détenez : -DEC en génie mécanique ou Baccalauréat en génie mécanique ;-1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;-Connaissance des logiciels AutoCad, ProE/Creo (un tout) PDM/Windchill ( un atout) -Connaissance des pratiques reliées au dessin technique ;-Connaissance en fabrication de métal en feuille et/ou pièce de cuivre.-Compétence en gestion de projet et respect des échéanciers ;-Excellente communication, leadership et capacité de travailler en équipe ;-Connaissance de base en électricité ;-Bilingue Français/AnglaisSommaireVous aimez ce que vous liez? Voici comment postulezCourriel: marie-claude.royer@randstad.caTéléphone : 514-601-0177vous cherchez plus un emploi en tant que ingénieur d’usine, chargé de projet, dessinateur, concepteur, approvisionneur et tout autre spécialité en ingénierie en Montérégie, Rive sud de Montréal et Centre du Québec? N’hésitez pas à me contacter il me ferait plaisir de vous assister dans votre recherche d’emplois. Trouvez un emploi à votre image est notre satisfaction premièreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous êtes un spécialiste en amélioration continue à la recherche d’un nouveau défi? Vous êtes reconnu pour vos qualités de gestion de projet et vos aptitudes à travailler en équipe? J’ai le poste qu’il vous faut!Situé sur la Rive-Sud de Québec, à Sainte-Marie de Beauce, à moins de 25 minutes des ponts, cette entreprise est un leader dans la création de solutions responsables en matière d’isolation thermique et de produit sur mesure. En affaire depuis plus de 45 ans, elle a le vent dans les voiles.Avantages-Des assurances collectives offertes après trois mois; -Un programme d’épargne retraite cotisé par l’employeur; -Un club social dynamique; -Un horaire de travail flexible; -De la possibilité de faire du télétravail lorsque possible.Responsabilités-Analyser les performances des opérations manufacturières et identifier des opportunités d’améliorations; -Assister l’équipe de production dans l’atteinte des objectifs de fabrication.; -Coordonner la réalisation et l’implantation de projets d’amélioration continue;-Mettre en place des initiatives visant à améliorer la sécurité, la qualité et l’efficacité des activités de l’entreprise; -Collaborer à l’introduction des nouveaux produits, équipements, procédés et systèmes; -Agir comme facilitateur et agent de changement.Qualifications-Baccalauréat en génie industriel, ou l’équivalent; -Minimum de 2 années d’expérience pertinente, avec des responsabilités similaires; -Anglais fonctionnel (parlé & écrit); -Connaissance du Lean Six Sigma et des outils de PVA; -Expérience en gestion de projets; -Bonne connaissance des outils Microsoft, et particulièrement Excel; -Familier avec les bases de données SQL et les systèmes ERP (un atout); -Est reconnu pour ses habiletés en communication ainsi qu’en planification, organisation et suivi; -Se démarque par son leadership, son esprit d’équipe, sa capacité d’analyse et de synthèse, sa capacité de résolution de problèmes, son autonomie et sa créativité.SommaireVous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au karine.godbout@randstad.ca. Vous avez des questions, vous voulez en discuter? Appelez-moi directement au 581-398-5727. Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Dans le domaine de la mécanique du bâtiment, la personne recherchée est responsable du fonctionnement, del’entretien, de la vérification et de l’installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, deréfrigération et de contrôle; elle effectue les opérations requises de calibrage, d’ajustement, de modification et deprogrammation des contrôles pneumatiques et électroniquesAvantagesUn poste à long terme dans une équipe stable et dynamique• Rémunération complète compétitive selon l’expérienceResponsabilités• Prendre en charge un regroupement d’environ 20 bâtiments;• Répartir le travail au bureau et sur le terrain (variable selon les circonstances);• Coordonner les travaux techniques de l’entretien préventif des systèmes mécaniques dans son secteur;• Procéder aux inspections régulières et aux tests d’opération requis;• Veiller à ce que les réparations soient effectuées ou les compléter au besoin;• Analyser les besoins relatifs au remplacement d’équipements mécaniques (CVAC);• Émettre les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises;• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de l’inventaire physique des services mécaniques ainsi que les banquesde pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire;• Analyser et proposer des programmes de conservation d’énergie et de l’eau, les appliquer ou les faire appliquerlorsqu’ils sont approuvés;• Former des techniciennes ou techniciens moins expérimentés et coordonner le travail du personnel de soutienrelativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable;• Agir à titre de personne-ressource auprès des professionnels internes et externes;• Suivre la progression des travaux de construction conformément aux plans et devis;• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat;• Accomplir toute autre tâche connexe.QualificationsÊtre titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment.SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste : Concepteur MécaniqueLieu : BrossardVous êtes concepteur mécanique? Vous aspirer à une grande carrière et vous voulez vous développer dans une entreprise solide avec une bonne réputation? Vous été passionnez par l’innovation? Lisez ce qui suit. Une Compagnie de grande envergure située à Brossard est actuellement à la recherche de 2 concepteurs mécaniques pour ajouter à son équipe. Le concepteur mécanique devra effectuez les taches suivantes : AvantagesPourquoi devriez-vous postulez? -Entreprise installer depuis plusieurs dizaines d’année et en continuel développement-Très bonnes avantages sociaux complètes -Réer-Bonus annuels.ResponsabilitésLe concepteur mécanique devra effectuez les taches suivantes : -Analysez et traduire les spécifications des clients en bons de travail et en dessins selon les normes locales et/ou corporatives;-Réaliser la conception d'équipements en 3D pour rencontrer ou dépasser les critères et les normes applicables (CSA/UL/ANSI/ISO,etc.;-Produire les dessins d'ingénierie et de production en 2D dans les délais requis selon les formats approuvés;-Préparer des bons de matériel pour les nouveaux designs et pour les modifications apportées aux designs existants;-Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, des opérations manufacturières, de la qualité et du matériel.QualificationsPourquoi seriez-vous le concepteur mécanique idéal pour ce poste? Vous détenez : -DEC en génie mécanique ou Baccalauréat en génie mécanique ;-1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;-Connaissance des logiciels AutoCad, ProE/Creo (un tout) PDM/Windchill ( un atout) -Connaissance des pratiques reliées au dessin technique ;-Connaissance en fabrication de métal en feuille et/ou pièce de cuivre.-Compétence en gestion de projet et respect des échéanciers ;-Excellente communication, leadership et capacité de travailler en équipe ;-Connaissance de base en électricité ;-Bilingue Français/AnglaisSommaireVous aimez ce que vous liez? Voici comment postulezCourriel: marie-claude.royer@randstad.caTéléphone : 514-601-0177vous cherchez plus un emploi en tant que ingénieur d’usine, chargé de projet, dessinateur, concepteur, approvisionneur et tout autre spécialité en ingénierie en Montérégie, Rive sud de Montréal et Centre du Québec? N’hésitez pas à me contacter il me ferait plaisir de vous assister dans votre recherche d’emplois. Trouvez un emploi à votre image est notre satisfaction premièreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre compagnie québécois, situé à québec développe des solutions de test, de monitoring et d’analytique plus intelligentes pour l’industrie mondiale des communications. Nous sommes les conseillers de confiance des opérateurs de réseaux fixes et mobiles, des centres de données à très grande échelle et des chefs de file dans le secteur de la fabrication, du développement et de la recherche.. S’appuyant sur nos 35 années d’innovation, le mélange unique d’équipements, de logiciels et de services permet des transformations plus rapides et assurées liées à la 5G, aux réseaux natifs en nuage et à la fibre optique. Nous aimerions faire l'ajout d'un joueur clé , cet ANALYSTE SPÉCIALISTE EN CONFORMITÉ DOUANIÈRE fera la différence dans nos démarches d'import/export. C'est maintenant d'appliquer, nous aimerions te connaître!AvantagesOn vous offre;• Télétravail;• Salaire hautement compétitif;• Avantages sociaux, assurance collective, •Cotisation REER• Domaine et une équipe dynamique• 3 semaines de vacancesResponsabilitésCe en quoi vous excellerez; Vérifier périodiquement notre conformité douanière afin de minimiser les risques de pénalité de la part des institutions gouvernementales;•Conseiller sur les modalités d’exportation et d’importation et offrir un soutien quotidien au département des opérations transport et douanes;•Assurer le suivi des certificats d'origine et autres documents justificatifs auprès des fournisseurs et veiller au recouvrement et au renouvellement des certificats d'origine auprès de ces mêmes fournisseurs;•Faire l’analyse de l’admissibilité de nos produits aux bénéfices de l’USMCA;•Vous assurez de l'ajustement et de l'exactitude des déclarations en douanes;•Faire la classification et maintenir une base de données des classements tarifaires afin de valider les classements en cours et d'ajouter ceux des nouvelles pièces;•Participer et initier l'amélioration des processus actuels;•Participer aux projets spéciaux de développement de l'entreprise;•Tenir les intervenants informés des nouveautés du secteur;•Contrôle à l'exportationQualificationsFormation : DEC Transport logistique ou tout autre discipline pertinente. Maîtrise parfaite du français et anglais intermédiaire-avancé.•Excellente connaissance de la réglementation du commerce international ;•Excellente connaissance des procédures douanières canadiennes et américaines;•Bonne connaissance des outils informatiques, principalement la suite Office•Avoir le titre CCS un atoutSommaireNotre futur collègue possède;•Capacité de travailler en équipe ;•Orienté vers le client, l’action et le résultat ;•Capacité à gérer les priorités ;•Sens des responsabilités et de l'organisation;•Autonomie;•Méthodique et ordonné.Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/ Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca L’humain en tête.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste : Planificateur (trice) de la Demande SéniorStatut : PermanentLocalisation : Montréal (Télétravail possible en hybride)Industrie : Bien de consommationsVous souhaitez faire partie d’une entreprise qui valorise ses gens, l’innovation, la croissance ?J’ai l’opportunité pour vous!Notre client, une PME Montréalaise, en forte croissance, est à la recherche de personnes talentueuses, créatives et dynamiques.En tant que planificateur de la demande senior, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre des plans de demande pour tous les produits.Vous aimez contribuer et faciliter tous les aspects de la prévision relatifs à la planification des ventes, aux opérations, au marketing et aux finances?AvantagesVenez joindre l’équipe et bénéficiez de plusieurs avantages :•Salaire compétitif•Implémenter vos façons de faire et amenez des améliorations aux processus•Possibilité de croissance et de développement de carrière•Travailler chez une entreprise renommée à l’internationale, et qui vend ses produits à l’international•Assurances maladie et dentaire (couvertes à 100%)•Services de consultations et de soins de santé virtuels•Horaire flexible•Bonis annuels•Accès 24h/24 et 7 jours sur 7 au gym sur place•Accès à un entraineur personnel sur place •Cellulaire payé•Ils offrent, à tous les jours : lunchs, collations et boissons chaudes gratuites•Un tout nouvel espace de bureau innovateur conçu pour la collaboration•Et plus encore!ResponsabilitésLes responsabilités du planificateur (trice) de la demande :•Stimuler la production tout en équilibrant les objectifs de l'entreprise : augmenter les niveaux de service à la clientèle, rester prudent avec les niveaux d'approvisionnement hebdomadaire, minimiser les stocks excédentaires et faciliter la planification des immobilisations à long terme;•Travailler avec les équipes de marketing, de ventes et de développement de produits pour tous les nouveaux lancements;•Contrôler les résultats et les méthodologies pour une amélioration continue;•Préparer les dossiers S&OP mensuels en utilisant des données inter fonctionnelles;•Recherche de problèmes commerciaux pour définir les risques et les opportunités;•Autres tâches connexesQualificationsCe que l’on recherche?•5 ans d’expérience dans la planification de la demande et/ou analyses de la demande et/ou prévisions•Analytique•Solides compétences en communicationSommaireCe poste de planificateur (trice) de la demande sénior situé à Montréal vous intéresse?Veuillez svp envoyez votre CV ou communiquez à : Jennifer.matta@randstad.caVous connaissez la perle rare pour ce poste de planificateur (trice) de la demande sénior?Écrivez-nous et vous serez admissible à notre bonus de référencement de 250$.Au plaisir de faire votre connaissance!Jennifer.matta@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Dans cette entreprise québécoise, on célèbre 40 ans de succès avec vous! Tu cherches un emploi stable qui offre un revenu à la hauteur de tes efforts, sache que tu sera récompensé! Cette entreprise de Québec cherche un ACHETEUR ÉLECTRONIQUE qui possède quelques années d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement de matière première électronique. Es-tu ce talent qui recherche des solutions novatrices, tu es rigoureux et minutieux dans la réalisation de tes mandats, assurément tu pourras te plaire dans la diversité des défis que l'on t'offre! À présent, si tu te passionnes pour ce domaine, c'est le temps d'appliquer! AvantagesOn t'offre: Assurance collective 56% payée par l'employeur;Télé-travail, on te fait confiance et tu choisis tes journées au bureau;REER collectif jusqu'à 5%Bonus: Parfois, quand ça va bien dans l'entreprise, on partage les profits;Finir tôt le vendredi, c'est ce qu'on veut.ResponsabilitésCe à quoi on s'attend de toi,Analyser la liste d’achat en fonction de la soumission et du budget;Déterminer les stratégies d’achats à adopter pour rencontrer les besoins du client;Effectuer la recherche de produits;Traiter les demandes de soumissions;Évaluer les conditions d’achat et négocier;Effectuer les commandes d’achats et en assurer le suivi;Travailler en collaboration avec le planificateur de production;Gérer les relations avec les fournisseurs;Faire le suivi des indicateurs de performance;Participer au comité approvisionnement;Être un joueur d'équipe exemplaire.QualificationsPour faire ce travail, nous aimerions que tu possèdès,Diplôme collégial ou universitaire en approvisionnement, gestion des opérations, administration des affaires (option approvisionnement) ou discipline connexe;Bilinguisme essentiel français-anglais (connaissance d’une troisième langue un atout);Connaissance du fonctionnement des logiciels ERP (Navision, un atout);Maîtrise des outils Microsoft office;Capacité d’utiliser les moteurs de recherche internet;Connaissance du milieu de l’électronique un atout important;SommaireSi tu te reconnais dans cette description, que tu es cette personne dynamique, motivée, responsable, analytique, qui aime travailler en équipe et a un sens de l'initiative, il faut se parler! Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/ Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca L’humain en tête.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

En tant que dessinateur de bâtiment, vous avez le goût de faire partie d'une équipe dynamique en pleine croissance et leader dans la réalisation de projets clé-en-main de bâtiments agricoles?Vous aimez le travail d'équipe, vous avez le souci du détail, vous savez gérer les priorités, vous savez gérer la pression et êtes proactif ? Vous auriez le goût de travailler dans une entreprise sur le point d'intégrer le logiciel Revit, avec formation payée par l'employeur, et en devenir l'expert ? Joignez vous à cette belle entreprise de Sainte-Claire (Bellechasse) en tant que dessinateur de bâtiments agricoles.Avantages• emploi à temps plein permanent, 40 heures semaine• salaire compétitif• horaire flexible• télétravail possible• assurances collectives• entreprise facile d'accès• faire partie d'une équipe dévouée au service à la clientèleResponsabilitésEn tant que dessinateur de bâtiments agricoles pour une entreprise de Ste-Claire dans Bellechasse, sous la supervision du Directeur des opérations division Concept, vos responsabilités seront:• dans le cadre de projets d'ingénierie, produire des dessins et des plans 2D à l'aide d'outils CAO/DAO, à partir d'esquisses de calculs d'ingénierie, de devis et de données diverses;• de s'assurer que les normes techniques sont respectées en matière de production de plans et dessins, et qu'ils sont conformes aux directives émises par le chargé de projet;• de créer des plans en 2D, incluant la mise en page, la découpe, etc.;• de participer au développement et à l'amélioration continue des projets/techniques, ainsi que des plans complets de construction pour la réalité chantier;• de participer à la révision/optimisation des méthodes de travail lors de la prise de mandat, pour fournir à l'équipe quels sont les éléments importants requis pour la salle à dessin;• de participer au développement d'idées lors des rencontres pour discuter des projets.Qualifications• DEP en dessin de bâtiment ou DEC Technique architecture;• min. de 3 à 5 ans d’expérience• maîtrise du logiciel Autocad• connaissance de Sketchup (atout)• connaissance ou intérêt pour le logiciel Revit• connaissance de la mesure métrique et impériale• connaissance du milieu de la construction (atout)• connaissance du milieu agricole (atout)SommaireCette opportunité de Dessinateur de bâtiment pour notre client de Sainte-Claire en Bellechasse vous intéresse? Contactez Karina au 418-571-6827 ou karina.paquin@randstad.caCe poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous êtes un technicien génie industriel qui se spécialise en amélioration continue ? Vous avez le goût de faire partie d'une équipe dynamique à Montmagny, spécialisée dans la fabrication de produits haut de gamme dans un segment de marché spécialisé, dont la réputation n'est plus à faire en Amérique du Nord, et dont plusieurs projets réalisés génèrent beaucoup de fierté, et dessert des entités très connues? Vous êtes reconnu par votre entourage comme étant une personne positive, avec de bonnes habiletés de communication, ayant de la facilité à entrer en contact avec les gens, et capable de rallier les personnes autour d'une cause ? Vous êtes créatif, autonome et aimez le travail d'équipe? Située à Montmagny, notre client, un fabricant de produits haut de gamme pour le commercial, industriel, institutionnel et même pour des équipes sportives de haut niveau, est à la recherche d'un technicien génie industriel pour se joindre à sa merveilleuse équipe ! Ça vous parle? J’ai le poste qu’il vous faut!AvantagesVoici de très bonnes raisons de se joindre à cette entreprise de Montmagny en tant que Technicien génie industriel:• Horaire de 39h par semaine (termine à midi le vendredi);• Assurances collectives;• Régime de retraite (5%);• Congés fériés (13 jours);• Possibilité de covoiturage à partir de Lévis..ResponsabilitésSous la responsabilité sur Directeur des opérations, le Technicien génie industriel aura comme mandat principal de contribuer à l'amélioration continue de la production de cette belle manufacture de Montmagny et plus précisément:• avec en tête la culture Lean, il collaborera avec les différents départements de l'entreprise pour veiller à l'intégration des nouveaux produits dans l'usine, autant pour les méthodes de travail que la planification du temps et jusqu'à la participation de l'élaboration du prix de revient;• il planifiera, développera et mettra en œuvre des projets essentiels à l’amélioration continue;• il animera des ateliers basés sur l’amélioration continue et la formation des employés sur les nouveaux standards;• il établira des standards de travail et en fera le suivi de manière efficace;• il cherchera constamment à améliorer les processus en place;• il offrira du support aux employés à améliorer leurs KPI (indicateurs de performance);• il réalisera des projets en lien avec le génie industriel, prix de revient, méthodes et processus.QualificationsPour vous qualifier pour ce poste de Technicien génie industriel situé à Montmagny, vous possédez:• un DEC en génie industriel, formation ou expérience équivalente;• 4 à 6 années d'expérience pertinente en milieu manufacturier;• les connaissances logicielles suivantes: la suite Office, MS Project et Autocad.SommaireCette opportunité de technicien génie industriel située à Montmagny vous intéresse? Contactez Karina au 418-571-6827 ou karina.paquin@randstad.caCe poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Titre: Directeur d'ingénierieStatut: PermanentEmplacement: Saint-Laurent ou L'ouest de MontréalNotre client est présentement à la recherche d'un Directeur d'Ingénierie:Relevant du directeur général, vous aurez la responsabilité d’une équipe en croissance. Vous devrez vous assurer du fonctionnement efficient du département afin de rencontrer les objectifs de rentabilité et de satisfaction client.AvantagesGagner un salaire compétitifBénéficier d’un programme d’avantages sociaux completS’entrainer dans les installations sportivesÉconomiser sur les produitsCôtoyer la technologie à haute vélocitéResponsabilités• Gérer les programmes d'ingénierie et de maintenance nécessaires dans le cadre de la gestion complète du cycle de vie des actifs afin de garantir ces installations.;• Partenaire avec les parties prenantes pour identifier les besoins d'ingénierie actuels et futurs du site.• Développer et mettre en œuvre la stratégie requise et rendre compte de l’état du projet à la direction, si nécessaire;• Diriger, gérer et superviser les CAPEX impliquant la planification, la conception, la reconfiguration ou la construction ainsi que la qualification des installations, des services et de l'équipement;• Responsable des budgets des projets d’ingénierie et d’immobilisations du site et élabore les plans pour l’exécution de ces projets. Participe et collabore avec des équipes multidisciplinaires et produit/ approuve la documentation requise, de la conception à l’installation, tout en rencontrant les exigences de qualité et conformité réglementaires et les besoins des opérations de fabrication;• S'assurer que tous les travaux entrepris sont reflétés avec précision dans des fichiers d'informations d'ingénierie, de projet et de maintenance à jour.• Collaborer avec les autorités pour assurer une intégration et une priorisation efficaces des problèmes techniques, juridiques et de sécurité;• Conseiller l'équipe d'ingénierie en ce qui concerne la direction et les informations fournies aux firmes d'ingénierie professionnelles externes qui ont été impliquées dans la conception et / ou les éléments de construction de projets de site.• Gérer et résoudre les problèmes techniques et les changements survenant tout au long du cycle de vie d'un projet d'ingénierie, tout en veillant au respect des objectifs généraux du projet en termes de portée, de coût et de calendrier.QualificationsExigences minimales :• Baccalauréat ou DEC technique (atout) avec expérience pertinente;• Expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires;• Expérience dans une industrie manufacturière;• Orienté vers les résultats;SommaireComment appliquerQue vous soyez en emploi actuellement ou non, mentionnez-nous votre intérêt par courriel à l’adresse annick.dodier@randstad.ca (que vous ayez un dossier ou non) afin que nous puissions répondre à toutes vos questions. Si ce poste n’est pas l’idéal pour vous, nous vous accompagnerons dans votre démarche.POUR APPLIQUER, C'EST PAR ICI:• Courriel: annick.dodier@randstad.ca• Téléphone: 514-779-5189Votre équipe de rêve vous attend!Heureux de vous connaître!Annick DodierDirectrice de comptesRandstad IngénierieRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Votre défi! Sous la responsabilité du Directeur de l’entretien, la Superviseure ou le Superviseur de l’entretien a pour mission d’atteindre les objectifs opérationnels de son unité en gérant efficacement les employés d’entretien et les sous-traitants et en assurant un travail de grande qualité. Vous contrôlez les risques SST au sein de votre unité en encourageant l’adoption des meilleures pratiques d’entretien et veillez à l’exactitude des horaires de travail planifiées. Vous mettez également sur pied une équipe mobilisée et compétente et soutenez leurs initiatives d’amélioration des processus et pratiques d’entretien. Enfin, vous contribuez à l’application rigoureuse des processus du système fiabilité afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle et le rendement de votre unité.Pourquoi travailler chez Cascades Programme d’avantages sociaux;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Vos responsabilités D’appliquer efficacement l’horaire des bons de travail planifiéD’assurer la qualité du travail des équipes d’entretien sous votre responsabilitéD’assurer le contrôle des risques de SST répertoriés dans votre secteurD’assurer l’exécution optimale des opérations par l’atteinte des cibles en matière de santé et sécurité au travailD’assurer la mobilisation et le développement de l’ensemble de vos employés Responsable Gérer les employés d’entretien et les sous-traitants sous votre responsabilitéRespecter les budgets d’entretien allouésAppliquer, maintenir et améliorer les processus du système de fiabilitéAssurer l’excellence opérationnelle et résoudre les problèmes en faisant des recommandations à son gestionnaireVotre bagage et vos forces Du leadership et du savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées et rallier votre équipe autour des objectifsDe solides compétences en analyse et en résolution de problèmesLa rigueur et l’agilité qui permettent de traiter les projets en tenant compte de leur portée, des budgets et les délaisLa capacité d’aider les membres de votre équipe à évoluer et à atteindre leurs objectifsLe discernement et l’expérience permettant de choisir la meilleure solution à partir d’une analyseUne facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires en matière de santé et sécurité au travailLa maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et une connaissance de base de l’anglaisL’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiquesLa connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout) Informations additionnelles Le superviseur de production devra effectuer des gardes périodiques en rotation avec les autres superviseurs et doit se conformer à la politique d'intervention ponctuelle et rapide qui implique de demeurer dans un rayon de 30 minutes de Kingsey Falls.#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

Vous êtes un professionnel dans le domaine des achats et vous cherchez à développer vos compétences en achats MRO?Vous êtes en recherche d’une nouvelle opportunité en achats et vous aimez faire valoir vos idées?Notre Client est une grande entreprise qui se démarque dans le domaine agroalimentaire américaine, recherche un (e ) gestionnaire des achats de MRO pour gérer une équipe de 5 magasiniers.Le(la) gestionnaire des achats MRO mettra en place des améliorations au niveau des processus des achats et de réduction de coûts.Poste : Gestionnaire des Achats MROLocalisation : MontréalDomaine : AlimentaireStatut : PermanentAvantagesCe qui en est pour vous?•Salaire compétitif•Vacances compétitifs•Horaire Flexible•Travaillez chez un leader de l’industrie, renommé mondialement•Accès à un REER avec cotisation employeur (allant jusqu’à 8% de côtsation!)•Plusieurs rabais et gratuité sur les produits de l’entreprise•Développer des compétences sur plusieurs aspects de l’amélioration continue, des achats et de la maintenance•Travaillez sur des projets stimulants•Bonis annuels de 20%•Et beaucoup plus encore!ResponsabilitésVos responsabilités?•Améliorer les méthodes et techniques de gestion MRO afin d’optimiser : les achats, la gestion des fournisseurs, le niveau d’inventaire et les différents processus en place;•Supporter les activités de la maintenance de façon à améliorer la fiabilité des équipements et prévision des coûts;•Responsable de promouvoir et d’implanter les bonnes pratiques de travail et des processus entourant la gestion des pièces;•Supporter la vision, les stratégies et les tactiques d’application de la gestion orientée sur les coûts et les bonnes pratiques de la gestion des pièces de rechange;•Maintenir et développer les compétences des membres de l’équipe du magasin•Agir à titre d’expert dans les processus entourant les magasins (réquisition, PO, réparables, pièces obsolètes, et autres);•Gèrer quotidiennement les opérations des magasins de pièces et fournitures;•Assurer les meilleures pratiques, outils et techniques pour optimiser la disponibilité des pièces, le juste à temps et les coûts d’inventaire;•Autres tâches connexes.QualificationsTu dois posséder les qualifications suivantes :•Minimum 5 ans d’expérience dans les achats industriels;•Expérience d’achats de pièces, maintenance, boulonnerie (un très grand atout);•Fortes habiletés en négociation•Fortes habilitées en communicationSommaireTu penses être la personne que nous recherchons? Tu te sens prêt (e) à relever de nouveaux défis?Postules directement en ligne ou envoies ton directement ton CV à : jennifer.matta@randstad.ca*Nous communiquerons avec les candidats retenues le plus rapidement possible.Au plaisir de discuter avec toi de ton prochain défi professionnel en approvisionnements!Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à:jennifer.matta@randstad.ca ou écrivez-moi directement sur LinkedIn :https://www.linkedin.com/in/jenmatta/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste : Gestionnaire - Approvisionnement & Gestion d'inventaire Statut : PermanentLocalisation : TerrebonneDomaine : ManufacturierNotre client, leader dans son domaine recherche un Gestionnaire - Approvisionnement & Gestion d'inventaire pour leur usine située à Terrebonne.Vous souhaitez vous joindre à une entreprise dynamique spécialisée dans la conception et la fabrication de système manufacturier? Travailler sur des projets stimulants et novateurs? Intégrer une compagnie en pleine croissance ?Ne cherchez plus : cette opportunité est pour vous !Le Gestionnaire – Approvisionnement et gestion de l’inventaire est responsable d’établir et d’implanter la stratégie globale d’approvisionnement ainsi que les activités d’achat. Il est également responsable de la gestion de l’inventaire des pièces et des produits semi-finis avec l’objectif permanent d’optimiser le rapport coût-qualité-disponibilité. AvantagesCe qui en est pour vous ?* Travailler pour un chef de file dans le domaine* Entreprise en pleine croissance* Plusieurs projets d'amélioration continue à mettre en place* Salaire concurrentiel * Avantages sociaux complets et compétitifs* Milieu de travail stimulant et convivialResponsabilitésRESPONSABILITÉS PRINCIPALES* Établir une stratégie globale d’achats et d’approvisionnement (volumes et fréquence) de concert avec l’ingénierie et la direction.* Identifier les fournisseurs potentiels mondialement, négocier les contrats et organiser le processus de suivi et d’évaluation.* Passer les commandes aux fournisseurs et en assurer le suivi.* Évaluer le coût et la qualité des produits et traiter les plaintes à l’endroit des fournisseurs.* Être responsable de l’exactitude de l’inventaire; améliorer et concevoir de nouveaux processus de suivi et de gestion des inventaires.* Optimiser les niveaux d’inventaire en fonction de la planification, de la production et de la rotation des stocks; s’assurer de la disponibilité des pièces pour la production journalière (en coordination avec le département de production).* Optimiser la sous-traitance de l’assemblage et du machinage des pièces intermédiaires afin d’optimiser l’espace plancher et d’assigner les assembleurs seulement sur l’assemblage final des machines.* Être responsable de la relation avec les transporteurs pour la livraison des produits finis (planification des cueillettes, suivi quotidien du respect des horaires, etc.).* Gestion du personnel reliés aux approvisionnements soit deux acheteurs et trois magasiniers ; planifier les horaires et la formation continue des membres de l’équipe.QualificationsEXPÉRIENCE, FORMATION ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES : * Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion des opérations, génie industriel ou dans un autre domaine pertinent.* Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans l'approvisionnement de pièces électroniques et mécaniques au sein d'une entreprise de fabrication.* Expérience en gestion de personnel* Bonne compréhension des flux matériel dans un contexte manufacturier;* Habiletés démontrées dans l’utilisation de système ERP;* Vision globale des situations et créativité dans la recherche et l'application de solutions;* Structure et organisation dans le travail; gestion des priorités multiples ;* Habiletés en négociation;* Bonnes aptitudes à la communication;* Excellente connaissance de l’anglais parlé et écrit;* Maîtrise de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint).SommaireVous avez des questions ? Vous voulez plus d'informations ? Vous êtes interessé ou connaissez quelqu'un qui l'est ?Contactez-moi sans plus attendre !Voici comment postuler :Courriel : yasmina.anzane@randstad.caTéléphone : 514-234-4507Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

L'estimation des coûts des matériaux, de main d'œuvre et préparer les soumissions sont tes spécialités? On te reconnait pour tes habilités pour le travail d'équipe? Le contact avec les clients et fournisseurs ne te fait pas peur? Tu aimerais joindre une belle équipe de travail tout en ayant un horaire de travail flexible? Ne manque pas ta chance!Notre client; situé sur la Rive-Nord de Québec;chef de file dans la production de haute qualité en acier inoxydable et en usinage est à la recherche d'un estimateur pour combler sa belle équipe !AvantagesAssurance collective complète (partie payée par l'employeur)Horaire flexible, conciliation travail/famille avec possibilité de terminer à 12h les vendredisSalaire avantageux Bon encadrement et de la formation continueTâches diversifiées et patron dynamiqueÀ l’écoute des idées et ambiance de travail agréableResponsabilitésConnaître la capacité de production des équipements;Faire les soumissions selon l’ordre de priorités établi;Estimer la matière première ainsi que tout ce qui trait à la quincaillerie et au machinage des pièces faisant partie de l’assemblage demandé par le client.Contacter divers fournisseurs pour effectuer des demandes de prix Calculer tous les coûts de matériel, d’outillage requis et d’opérations sous-traitées ainsi que les temps de main- d’oeuvre (direct et set-up) par poste de travail; Impliquer au besoin les ressources techniques des autres services pour qualifier la faisabilité d’opérations complexes ainsi que les coûts et/ou temps associés;Documenter clairement si les coûts de matériel et de sous-traitance mentionnés sont fermes (soumission à l’appui) ou évalués;Entrer les données dans le logiciel afin de générer une soumission électronique basée sur les temps de fabrication, de set-up d’outillage requis, les coûts des matières premières et des opérations sous traitées et les critères de marge bénéficiaire pré-établis;Soumettre pour révision au directeur et envoyer au client, la soumission telle que révisée;Garder et classifier tous les documents pertinents qui justifient le prix demandé pour référence future;Effectuer la relance auprès des clients afin de procéder au suivi des soumissions envoyées;Participer aux réflexions pour résoudre les problèmes liés à la production et collaborer dans la recherche de solutions;Communiquer efficacement avec les employés de tous les services pour améliorer l’efficacité organisationnelle.QualificationsDiplôme en génie mécanique, génie/dessin industriel ou autre diplôme pertinentPosséder minimum 1 an d’expérience dans un poste similaireExpérience en milieu manufacturier et dans le secteur de l’acier (un atout)Posséder de fortes habiletés pour le travail d’équipeMaîtrise élevée de la lecture et de l’interprétation de plans et dessinsConnaissances techniques pour des logiciels de dessin tel qu’Autocad ou InventorExcellente maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écritÊtre polyvalent, minutieux, autonome et bonne capacité d’analyseSommaireVous êtes intéressé par ce poste situé sur la Rive-Nord de Québec? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.Faites vite car ce poste pourrait être comblé rapidement!!!Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: https://www.linkedin.com/in/martyne-drapeau-ba9013109/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous êtes un leader mobilisateur, êtes capable de communiquer vos idées et avez une facilité à entretenir des relations interpersonnelles, puis comble de bonheur, vous détenez une expertise en développement de produit dans l’industrie manufacturière des hautes technologies.Il faut croire que les astres sont bien alignés en votre faveur puisque cette opportunité de directeur développement de produits est fort probablement le nouveau défi stimulant dont vous aviez besoin!Une entreprise manufacturière située à Québec œuvrant dans le domaine des hautes technologies désire ajouter à son équipe un joueur clé orienté sur les résultats et les solutions pour occuper qui un rôle significatif à grande valeur ajoutée.En tant que gestionnaire d'équipe en développement de produits, vous aurez à votre charge une équipe d’ingénieurs spécialisés. Vous veillerez à leur participation active aux différents projets de développement de fibre optique destinés à renforcer la position de l'entreprise sur le marché.AvantagesEn plus de la promesse d’un quotidien non-routinier au coeur de l’action et celle d’un sentiment de gratitude en vous à l’observation des résultats concrets du fruit de votre travail, vous bénéficierez de plusieurs avantages:- Environnement de travail axé sur le mieux-être;- Possibilités de développement professionnel; - Salaire compétitif- Mesures de conciliation travail-famille;- Programme d’assurance collective;- Médecine privée;- Et plus encore!ResponsabilitésCe rôle vous intéresse? Voici plus en détail les défis à relever : - Superviser l’avancement des projets du département en collaboration avec les gestionnaires de produits, fixer des objectifs techniques et temporels, identifier les écarts et mettre en place les correctifs appropriés- Suivre l’avancement des différents projets et assurer la gestion des priorités avec votre équipe- Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires et intervenants dans les projets- Favoriser une ambiance de travail saine et axée sur la collaboration entre les employés- Procéder aux évaluations de rendement des employés de l’équipe, de concert avec le directeur- Prendre part au processus de recrutement des nouveaux employés de l’équipe de développement de produits- Gérer la conception, les tests et la validation des nouveaux produits- Veiller au développement et à l’amélioration des différents procédés de fabrication de fibre optique (MCVD, manchonnage, fibrage, etc.) ainsi qu’à leur maîtrise- Participer à l’établissement des spécifications des nouveaux produits de fibre optique- Supporter les opérations de production dans l’exécution des recettes de fabrication- Assister les équipes des ventes et du marketing dans leurs efforts de mise en marché de nouveaux produitsQualifications- Diplôme d’études universitaires dans un domaine lié à l’ingénierie, les sciences ou autre domaine pertinent à l’emploi (génie physique, génie électrique, génie chimique ou génie des matériaux)- Expérienceen développement de produits de haute technologie- Expérience en gestion d’équipe- Expérience en développement de fibre optique ou chimie du verre ou en lasers à fibre industriels (un atout)- Bilinguisme SommaireEn tant que gestionnaire passionné par le développement de produits, vous vous êtes tout de suite reconnu à la lecture de cette offre? Vous vous sentez maintenant très motivé par l’opportunité de mettre votre expertise à profit en relevant ce défi stimulant?Il ne vous reste qu’à me faire parvenir votre CV par courriel au cindy-eve.emond@randstad.ca. Vous pouvez aussi communiquer avec moi pour toutes questions sur le rôle ou simplement discuter de vos aspirations professionnelles.Au plaisir de vous connaître!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Chargé de projet séniorChâteauguayDomaine: manufacturierExpérience: 8 ans et plusRelevant directement de la chef d’équipe, le titulaire du poste est responsable de la gestion des activitésrelatives aux projets en exécution dans le domaine de ligne de production d’embouteillage, de transformationalimentaire et d’emballage.AvantagesLes avantages pour le poste de Chargé de projet sénior à Châteauguay:o Assurances collectives payées 50% par l’employeur;o Reconnaissance de l’expérience externe pour l’attribution des semaines de vacanceso 3 jours de congés maladies/personnels par année;o Horaire flexible;o Équipe dynamique et entreprise en pleine expansion.o Nouvelle installation ultramoderne prévue pour Septembre 2020 (Petite salle deconditionnement physique)o Fêtes organisées par l’entreprise : Noël, BBQ estival, événements spéciaux;ResponsabilitésLes responsabilités du Chargé de projet sénior à Châteauguay :o Assurer la réalisation de projets, en exécution incluant la planification, l’organisation et lacoordination d’activités;o Participer aux réunions de gestion de projet afin de donner un compte rendu sur l’avancementde vos projets;o Assurer un contrôle sur l'évolution des coûts et de l'échéancier pour chaque projet sous votreresponsabilité;o Effectuer les interventions nécessaires pour résoudre les problèmes en cours de route;o Produire les rapports financiers des projets et préparer l’analyse;o Agir comme la principale personne-ressource pour tous les intervenants des projets à sa charge;o S’assurer de l’engagement de l’équipe de projets envers le calendrier établi et communiquer lespoints et étapes importants à l’équipe: l’objectif du projet, les attentes du client, les principalesphases et les résultats attendus.o Travailler en étroite collaboration avec le département des opérations, les consultants, les sous-traitants et les autres membres du personnel pour assurer que les livrables du projet sontréalisés efficacement.o Identifier, communiquer et gérer les problématiques rencontrées, les risques et les demandesde changements de façon constructive et professionnelle;o Entretenir et développer de bonnes relations d’affaire avec les clients;o Maintenir le Wiki Storcan à jour;o Effectuer toutes autres tâches compatibles à vos fonctions.QualificationsLes qualifiations demandées pour le poste de Chargé de projet sénior :DIPLÔME ET ACCRÉDITATION :o Baccalauréat dans une discipline pertinente;o Accréditation d'un établissement de gestion de projet (PMI) – un atoutCOLETTE GAUTHIER 2COMPÉTENCES RECHERCHÉESo Expérience minimale de 8-10 ans en gestion de projet d’exécution;o Expérience du milieu manufacturier;o Expérience dans le domaine de ligne de production alimentaire, embouteillage et/ou systèmed’emballage;o Maîtrise des logiciels de la suite MS Office et des outils informatiques;o Sens de l’organisation, rapidité d’exécution et capacité à gérer de multiples priorités;o Grande Autonomie et bonne capacité d’adaptation;o Bilinguisme essentiel;o Capacité supérieure à gérer les relations avec les clients et les attentes de la clientèle;o Connaissance dans le domaine de convoyeur et de la machinerie de ligne de production (unatout).SommaireMarie-Claude RoyerSpécialiste en recrutementIngénierie manufacturière | Chaîne d'approvisionnement514 601-0177marie-claude.royer@randstad.caVenez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste : Chargé de projetEmplacement : DrummondvilleDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projet pour une entreprise située à Drummondville. Le chargé de projet supervisera une équipe de 2 à 3 personnes composée de techniciens, dessinateurs et concepteur. Il devra également voir que les solutions d’ingénierie et de support technique répondent efficacement aux besoins des clients internes et externes, que les délais soient respectés et que les estimations soient justes. Avantages-Salaire compétitif-Assurances collectives-Horaire de travail flexible-Possibilité de faire du télétravail-Conciliation travail familleResponsabilités-Superviser son équipe de travail (équipe directe de 2 à 3 personnes)-Superviser la conception et la mise en production des produits dont il est responsable.-Analyser et gérer en équipe multidisciplinaire un ensemble de projets de développement et d’intégration de nouveaux produits, systèmes, matériaux et technologies reliés à la fabrication -Supporter notre ligne de production (type « mass custom ») en assurant l’adaptation de nos multitudes d’options de finitions sur les différentes plateformes;-Rédiger, mettre en œuvre et effectuer un suivi rigoureux des plans de tests de conformité des produits, procédés et technologies mis de l’avant, afin de rencontrer les normes strictes de l’industrie et les exigences des clients;-Poursuivre dans l’implantation et du maintien de la philosophie de conception « Design for assembly », design modulaire, anti-erreur, standardisation des options existantes. -Impliquer les divers services de l’entreprise (ingénierie, ventes, achats, méthodes, production) en équipe multidisciplinaire, avec les fournisseurs externes au besoin, afin d’effectuer le développement de produits selon l’ingénierie simultanée;-Responsable de l’analyse des demandes de créations de nouvelles options relatives à la structure pour confirmer leur faisabilité dans le respect des normes et des limites de nos produits. -Doit superviser toutes les étapes requises du développement de produit, jusqu’à la mise en production;-Traduire les demandes clients en définition de projet et s’assurer de suivre les différentes étapes du processus de développement de produit durant la réalisation du projet; -Contribuer activement à l’optimisation des produits, procédés et processus afin de régler à la source les problématiques majeures et récurrentes, d’accroître l’efficacité opérationnelle et de consolider la position dans l’industrie;-Réviser et approuver les dessins réalisés par les dessinateurs / concepteurs dans le cadre de ses mandats;-Fournir un support technique aux opérations et à la ligne d’assemblage, à l’équipe achat dans la qualification de fournisseurs, composants ou matériaux, ainsi que le service après-vente pour l’aspect troubleshooting et correctif;-Réviser, à la demande des ventes, divers appels d’offres afin de s’assurer de la conformité de nos produits en regard des spécifications demandées;-Développer et maintenir à jour ses connaissances en matière de normes applicables à l’industrie;-Effectuer toutes autres tâches connexes.Qualifications-BAC en génie mécanique ou domaine pertinent au poste-Memble de l’Ordre des ingénieurs du Québec-Détenir un minimum de 2 ans d’expérience dans un milieu manufacturier-Bilinguisme, un atout-Avoir de la « drive », de l’influence et du leadership positif-Très bon communicateur à l’oral comme à l’écritSommaireStéphanie Maurice Mon téléphone : 514.982.5927Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.