89 emplois trouvés pour Operations

• Tu te démarques par ton désir d’innover, ta curiosité, ton pragmatisme ainsi que ta capacité d’apprentissage et d’adaptation • Tu as envie de grandir dans un environnement stimulant et tu veux avoir un impact important cœur du changement?Tu es sans doute le membre que nous cherchons pour compléter notre équipe!En tant que membre de l’équipe Automatisation et Digitalisation d’Entreprise, tu seras un acteur clé dans un squad d’opération qui a comme objectif de stabiliser l’écosystème, de développer de nouvelles façons d’intégrer les projets à nos opérations ainsi que de maintenir la disponibilité et la fiabilité de nos actifs en production. Tu travailleras dans une équipe hautement qualifiée qui se démarque par son dynamisme, sa performance et où le plaisir fait partie intégrante de notre quotidien. Nous avons pris le virage DevOps et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation dans les prochaines années. Pour ce faire, on a besoin de toi, de ton attitude positive et de ton talent.Ton mandat:• Agir en tant qu’analyste pour assurer la disponibilité des environnements (24h/7j) de production de nos serveurs, batchs, micro-services • Agir comme point de contact privilégié entre les consommateurs internes et notre équipe • Répondre et prendre action en tant qu’analyste en cas d’incident sur nos actifs • Investiguer et analyser les logs système • Optimiser les traitements et appliquer des correctifs à nos environnements de production • Participer aux efforts de mise en place de la surveillance (monitoring) • Diagnostiquer les problèmes et résoudre des enjeux en veillant à ce que les solutions mises au point soient permanentes, dans une perspective d’amélioration continue de nos actifsDans ton rôle d’analyste (support aux opérations), tu seras appelé à agir comme expert, au besoin, en cas d’incident en dehors des heures normales de travail sur un horaire de rotation.Ton profil et tes compétences:• Diplôme d'étude collégiale (DEC) en informatique et 3 ans d'expérience en opération OU Baccalauréat en Génie Logiciel, Gestion des Technologies d'Affaires ou Équivalent • Expérience pertinente en support aux opérations • Expérience en support de jobs batchs lancé par des céduleurs est un atout • Expérience en scripting • Powershell et Bash sont des atouts • Expérience en analyse et interprétation de logs • Être capable de lire et comprendre du code en divers langages • Java, VB6 et VB.NET sont des atouts • Être capable d’écrire et comprendre des requêtes SQL • SQL Server est un atout • Connaissance des pratiques DevOps et d'intégration en continu (un atout);Tes avantages:Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :• Prime de disponibilité• Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages • Assurance collective flexible • Régime de retraite • Régime d’acquisition d’actions • Programme d’aide aux employés et à leur famille • Services bancaires préférentiels • Programme d’implication dans la communauté • Télémédecine • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeilAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre client situé dans l'ouest de l'île recherche activement un commis de soutien aux opérations. L'entreprise est ouverte à la formation d'une personne qui souhaite mettre un pied dans une entreprise de transport réputée et en pleine croissance.Venez travailler avec le principal transporteur de biens industriels, commerciaux et de détail, spécialisé dans les solutions pour les entreprises à travers l'Amérique du Nord grâce à un réseau à service complet, des technologies d'information avancées et un service à la clientèle proactif.AvantagesSalaire de 38 000 à 40 000 $.Lundi-vendredi 8AM-4PM (horaire flexible)Contrat à l'embauche Grande culture de travail Rémunération hebdomadaireResponsabilitésExécuter une variété de processus cléricaux et administratifs à l'appui de l'exploitation du terminal.Fonctions du poste :- Rendez-vous Pré-appel (en route, pas à destination) Post-appel (à destination).- Couverture des vacances, selon les besoins.- Autres tâches assignées à l'appui des opérations du terminal.- Obtenir les taux du bureau d'outre-mer pour les devis - Préparer les devis pour les clients pour l'importation - Assurer la liaison avec les bureaux de départ et de destination à l'étranger pour déplacer les marchandises. - Traiter les litiges pour le paiement : factures de terminaux de compagnies aériennes, factures de stockage et factures de transport par camion. - Facturer les expéditions des clients - Ouvrir, traiter et fermer les dossiers d'importation lorsque cela est nécessaire - Autres tâches selon les besoins de l'entreprise. QualificationsCompétences / Exigences :Diplôme d'études secondaires.Connaissance pratique des applications MS Office.Attention aux détails requise.Maîtrise des deux langues officielles.Expérience de travail de bureau ou de service à la clientèle préférable.Conditions de travail :Travail dans les bureaux et les quais du terminal.Anglais parlé/écrit, avec français fonctionnel Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaître Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Administrateur des opérations de sécuritéContrat à long termeDoit pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaineQuel sera votre quotidien ?Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :Gérer des projets techniques, y compris la participation des équipes locales et mondiales d'application, d'infrastructure, de gouvernance et de client.Fournir un soutien aux opérations de niveau 2/3.Surveillance pendant les heures d'ouvertureLe contrôle quotidien du matin rapporte la communicationAmélioration des processus opérationnels et de la documentationParticiper aux heures de garde en dehors des heures ouvrablesLa gestion des incidentsDétection et communication pendant les heures ouvrablesGérer les incidents et problèmes opérationnels de niveau 2/3Gestion des demandesPrioriser les demandes quotidiennes et la livraisonLa gestion du changementModifier la livraison en dehors des heures ouvrables, y compris le week-endChanger les configurations d'examen par les pairs avec le niveau 3Vous travaillerez dans un environnement Agile (Scrum)Profil Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans diverses normes de l'industrieVous avez une bonne connaissance pratique de :Opérations de pare-feu telles que les pare-feu Fortinet, Checkpoint et Cisco ASAProxy Web ou similaireTechnologie VPN à distance et site à siteÉquilibreurs de charge comme NetScaler et F5Compréhension générale des normes de sécurité réseauCompétences bonus :Vous avez une bonne connaissance pratique de :Gestion du système Unix et capacité de script : Python et Ansible, GITHUB Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kSTP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTVRoutage des plates-formes ISR/ASREIGRP/OSPF/BGP/MPLS, multidiffusionCompréhension des technologies de télécommunications comme le DWDMConnaissance des outils réseaux : Shinken / NagiosSondes réseau : CorvilCommutateurs matriciels : Gigamon, AristaQualifications:Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les opérations de réseau de données et/ou de sécurité de réseauUne expérience dans le milieu de la banque d'échange ou d'investissement est souhaitée.Solide connaissance d'ITIL - les meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueSolides compétences opérationnelles avec la capacité de prioriser plusieurs demandes ou incidentsAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous êtes prêt à participer à un horaire de garde qui comprend des nuits et des week-ends en fonction des besoins de l'équipe (environ une fois par mois).Éducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesAvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'organisation.ResponsabilitésQuel sera votre quotidien ?Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :Gérer des projets techniques, y compris la participation des équipes locales et mondiales d'application, d'infrastructure, de gouvernance et de client.Fournir un soutien aux opérations de niveau 2/3.Surveillance pendant les heures d'ouvertureLe contrôle quotidien du matin rapporte la communicationAmélioration des processus opérationnels et de la documentationParticiper aux heures de garde en dehors des heures ouvrablesLa gestion des incidentsDétection et communication pendant les heures ouvrablesGérer les incidents et problèmes opérationnels de niveau 2/3Gestion des demandesPrioriser les demandes quotidiennes et la livraisonLa gestion du changementModifier la livraison en dehors des heures ouvrables, y compris le week-endChanger les configurations d'examen par les pairs avec le niveau 3Vous travaillerez dans un environnement Agile (Scrum)Qualifications Profil Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans diverses normes de l'industrieVous avez une bonne connaissance pratique de :Opérations de pare-feu telles que les pare-feu Fortinet, Checkpoint et Cisco ASAProxy Web ou similaireTechnologie VPN à distance et site à siteÉquilibreurs de charge comme NetScaler et F5Compréhension générale des normes de sécurité réseauCompétences bonus :Vous avez une bonne connaissance pratique de :Gestion du système Unix et capacité de script : Python et Ansible, GITHUB Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kSTP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTVRoutage des plates-formes ISR/ASREIGRP/OSPF/BGP/MPLS, multidiffusionCompréhension des technologies de télécommunications comme le DWDMConnaissance des outils réseaux : Shinken / NagiosSondes réseau : CorvilCommutateurs matriciels : Gigamon, AristaQualifications:Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les opérations de réseau de données et/ou de sécurité de réseauUne expérience dans le milieu de la banque d'échange ou d'investissement est souhaitée.Solide connaissance d'ITIL - les meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueSolides compétences opérationnelles avec la capacité de prioriser plusieurs demandes ou incidentsAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous êtes prêt à participer à un horaire de garde qui comprend des nuits et des week-ends en fonction des besoins de l'équipe (environ une fois par mois).Éducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesSommaire Profil Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans diverses normes de l'industrieVous avez une bonne connaissance pratique de :Opérations de pare-feu telles que les pare-feu Fortinet, Checkpoint et Cisco ASAProxy Web ou similaireTechnologie VPN à distance et site à siteÉquilibreurs de charge comme NetScaler et F5Compréhension générale des normes de sécurité réseauCompétences bonus :Vous avez une bonne connaissance pratique de :Gestion du système Unix et capacité de script : Python et Ansible, GITHUB Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kSTP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTVRoutage des plates-formes ISR/ASREIGRP/OSPF/BGP/MPLS, multidiffusionCompréhension des technologies de télécommunications comme le DWDMConnaissance des outils réseaux : Shinken / NagiosSondes réseau : CorvilCommutateurs matriciels : Gigamon, AristaQualifications:Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les opérations de réseau de données et/ou de sécurité de réseauUne expérience dans le milieu de la banque d'échange ou d'investissement est souhaitée.Solide connaissance d'ITIL - les meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueSolides compétences opérationnelles avec la capacité de prioriser plusieurs demandes ou incidentsAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous êtes prêt à participer à un horaire de garde qui comprend des nuits et des week-ends en fonction des besoins de l'équipe (environ une fois par mois).Éducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Commis aux opérations / temps partiel/ 25 heures Tu es à la recherche d'un nouveau défi professionnel? Une opportunité à temps partiel? Bienvenue aux retraités et aux étudiants!Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) commis aux opérations pour travailler dans une entreprise de renom.Vous devrez assister l'équipe dans les tâches administratives qui touchent la logistique des commandes. Marie-Julie et Véronique attendent votre appel dès maintenantAvantagesLes avantages pour ce poste sont:-Entrée en poste très rapide;- Horaire de travail du lundi au vendredi en avant-midi;- Temps partiel, environ 25 heures semaine;- Salaire entre 22$ à 23$/ heure;- Super ambiance de travail;-Stationnement disponible sur place;- Facilement accessible en transport en communResponsabilitésCommis aux opérations / temps partiel/ 25 heuresDans ce poste vous aurez les responsabilités suivantes:- Numérisation de factures;- Ajustement d'inventaire;-Saisie de données;- Préparation de documents;- Toutes autres tâches connexes;QualificationsPour ce poste vous devrez posséder les qualifications suivantes:- Détenir un D.E.S.- Avoir une expérience pertinente en soutien administratif;- Être à l'aise avec les logiciels informatiques;Anglais de base;- Être automne et aimer le travail d'équipeSommaireLe poste:Commis aux opérations / temps partiel/ 25 heures, vous intéresse ?-Appelez-nous: 418-525-1191 et demandez Marie-Julie ou Véronique du lundi au vendredi entre 8h-16h30 ;-Envoyez-nous votre CV par courriel: marie-julie.clement@randstad.ca ou veronique.blais@randstad.caRestez en contact avec nous:-Créez-vous un profil sur: www.randstad.ca pour restez à l’affût des nouveaux postesCe poste n'est pas pour vous ? Ce n'est pas un problème. Appelez-nous, nous avons plusieurs offres d'emploi disponibles.Vous connaissez une personne qui serait intéressée ? Vous pourriez obtenir 250$ de prime de référencement.Appelez-moi pour plus de détails.L'humain en tête.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Tu aimes la répartition, l'assignation de ressources humaines et techniques ?Pour une grande entreprise de la région de Lanaudière nous recherchons un(e) repartiteur(trice) termporaire pour un mandat d'une durée estimée de 3 mois avec possibilité de permanence. Vos tâches seront d'assister le département de la répartition dans leur quotidien. Voici un apercu des tâches que vous aurez à accomplir :· Offrir les pièces de travail aux conducteurs dans le respect des règles;· Encadrer le travail des conducteurs de tous les types de transport en voyant au bon déroulement des opérations quotidiennes;· Trouver des solutions pratiques et efficaces aux problèmes posés par les opérations de transport;· Veiller à l’excellence des services offerts à notre clientèle;· S’assurer du respect des lois, règlements, contrats, conventions collectives et normes corporatives;· Affecter du personnel ou des véhicules de remplacement lorsque requis;· Optimiser l’utilisation des véhicules et l’assignation des conducteurs;· Effectuer le travail administratif requis.Avantages· Poste temporaire· 40 heures par semaine· Horaire variable selon les besoins, de soir ou de nuitResponsabilitésVos tâches seront d'assister le département de la répartition dans leur quotidien. Voici un apercu des tâches que vous aurez à accomplir :· Offrir les pièces de travail aux conducteurs dans le respect des règles;· Encadrer le travail des conducteurs de tous les types de transport en voyant au bon déroulement des opérations quotidiennes;· Trouver des solutions pratiques et efficaces aux problèmes posés par les opérations de transport;· Veiller à l’excellence des services offerts à notre clientèle;· S’assurer du respect des lois, règlements, contrats, conventions collectives et normes corporatives;· Affecter du personnel ou des véhicules de remplacement lorsque requis;· Optimiser l’utilisation des véhicules et l’assignation des conducteurs;· Effectuer le travail administratif requis.Qualifications· Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire;· DEC en logistique du transport (un atout);· Approche axée sur le service à la clientèle et la communication (courtoisie, diplomatie);· À l’aise avec Word et Excel;· Le bilinguisme est un atoutSommaireSi cette opportunité vous intéresse, faites-nous parvenir ton CV sans tarder pour ce poste à Repentigny. Au plaisir de discuter avec vous, Stéphanie et Elyse.Stephanie.croteau@randstad.caelyse.charlebois@randstad.caRandstad, l’humain en tête !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Un horaire stable, fixe et un poste permanent après 3 mois seulement vous intéresse. Une compagne fièrement sherbrookoise engage à l'instant de nouveaux employée voulant faire partie d'une superbe équipe. Horaire : du lundi au vendredi (temps plein)Jour : 6h45 à 15h15ou Lundi au Vendredi (Temps plein Soir)15:30 à 24:00 ou Lundi au Jeudi (Temps plein)7:30 à 18:00 ou Samedi au Dimanche ( Temps partiel) 8:00 à 17:30 Salaire : 16,00$/h Jour 17,50$/h Soir AvantagesChances d'être permanent après 500 heuresWeek-ends libresCafétéria sur placeAccessible par les transports publicsResponsabilitésContrôler, compter et optimiser les stocks pour favoriser la productivité des opérations Vérifier la quantité, la conformité et la qualité des produitsDéplacer les produits de manière stratégique afin d'optimiser les opérationsApporter son soutien à toute autre tâche de travail généralQualificationsUne expérience dans le domaine de l'entreposage ou du travail général est un atout important. Vous êtes capable de lire des instructions de travail et de vous débrouiller avec les chiffres. Se soucier de la santé et de la sécurité sur le lieu de travailBonne condition physiqueSommaireSi vous êtes organisé dans votre travail, que vous avez une certaine expérience dans un environnement d'usine ou d'entrepôt, et que vous êtes capable de travailler rapidement tout en ayant un bon sens de l'observation, vous êtes la personne idéale pour ce poste !Envoyez-moi votre cv : Sophia.ourahay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

PROJET INNOVATEUR TRÈS STIMULANT - Québec & MontréalL'un de nos client est présentement à la recherche d'un Contrôleur de projets pour se joindre aux équipes TI.CONTEXTE DU MANDAT:Le secteur Assurance, Épargne et Retraite Collectives entreprend une transformation majeure afin de mettre en place une fondation solide qui lui permettra de réaliser son plan d’affaires ambitieux et axé sur l’augmentation significative des ventes et de la profitabilité. Le programme Reboot est un des deux éléments clés permettant de bâtir cette fondation. Les principaux objectifs du programme Reboot sont : - Client : augmenter la qualité des services de toutes les parties prenantes externes - Employé : simplifier les processus d’affaires et améliorer les outils mis à disposition de nos employés - Croissance : mettre à l’échelles nos opérations et renforcer notre compétitivité pour supporter notre croissance ambitieuse - Efficacité : augmenter l’efficacité technologique et administrative Ce programme de transformation ambitieux vise donc à revoir tous les processus et la structure des opérations du secteur Assurance, Épargne et Retraite Collectives et à implanter et intégrer une nouvelle solution technologique en support à ces processus. *Faites-vous connaître: gabrielle.larochelle@randstad.ca AvantagesFormation OffertePossibilité de prendre part à des projets d'enverguresEnvironnement de travail AGILE & à haute performanceExpérience de travail dans une grande entreprise35 heures par semaineRemote (Matériel Informatique Fourni) Responsabilités- Effectuer la création, mise à jour et fermeture des projets comportant des investissements en technologies de l’information (TI);- Effectuer la gestion des utilisateurs dans le logiciel de planification Planview Enterprise One™. ;- Contribuer à la planification budgétaire pour les années subséquentes et mettre à jour la vue multi-année ;- Établir le plan de capacité et faire le suivi sur une base mensuelle;- Effectuer la création, les modifications et le suivi des budgets de l’ensemble du portefeuille d’investissements en TI;- Identifier et documenter les enjeux financiers et d’échéanciers associés aux projets TI et au besoin, effectuer des recommandations aux chargés de projets ou de portefeuilles sectoriels. Identifier les tendances ;- Saisir les dépenses reliées aux projets (en relation avec les Statement Of Work et autres); - Effectuer un contrôle d’assurance-qualité des différents indicateurs de projet; - Effectuer les opérations de fin de mois et acheminer les informations comptables aux services appropriés; - S’assurer de la conformité et de la validité des données consignées au sein de divers systèmes et en effectuer la correction au besoin; - Participer à l'optimisation des processus et favoriser une culture d’amélioration continue; - Concevoir divers outils et gabarits, en favoriser l’utilisation et mettre en place diverses procédures administratives;- Offrir un accompagnement de proximité en soutien aux chargés de projets, chargés de portefeuilles sectoriels ainsi qu’aux ressources; - À la demande de son gestionnaire, développer, proposer et prendre charge de diverses formations;- Aider à la coordination de l’agenda des rencontres du Programme. Qualifications- Détenir un DEC en informatique ou administration ou une formation jugée équivalente;- Posséder au moins un (1) an d’expérience comme contrôleur de projet (PCO); - Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office 365 et en particulier de l’usage avancé d’Excel; - Détenir une bonne connaissance de la gestion de projets TI; - Démontrer un intérêt pour les aspects administratifs et analytiques de la gestion de projets;- Habiletés prononcées pour le service à la clientèle, les relations humaines, l’amélioration continue et la collaboration;- Capacité de gérer des priorités conflictuelles, de planifier et d’organiser son travail de façon autonome et flexible; - Savoir travailler en équipe de façon efficace; - Faire preuve d’un excellent jugement, de rigueur et de minutie; - Excellente connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit; - Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; - Une expérience préalable comme formateur en TI sera considérée comme un atout;- Une connaissance de l’outil Planview Enterprise One™ et de l’agilité constituent des atouts importants. SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Au plaisir de vous connaître! :-)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Le secteur Livraison TI - Gestion de patrimoine et Opérations de courtage à Montréal est présentement à la recherche d’un Analyste/Développeur BI. La mission de ce secteur d’activité est de livrer des projets et de supporter les diverses lignes d’affaire dans leurs opérations et leur développement.Plus de détails sur le rôle ?• Tenir le rôle d’analyste et de contact avec les lignes d’affaire • Concevoir et développer des rapports • Participer à un projet de décommissionnement et de migration vers d’autres technologies d’analytique • Communiquer et vulgariser des concepts techniques complexes aux utilisateurs des plateformes d’analytique • Travailler en collaboration avec des ressources externes (Thaïlande et Saguenay) • Participer à la résolution des incidents, pannes et anomaliesQualifications :• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 7 à 9 années d'expérience pertinente; • Expérience démontrée de 5 à 7 ans en développement avec un ou plusieurs des outils de visualisation de données suivants : SAP BO, Power BI, MS SSRS et MS SSAS; SAS • Expérience avec des technologies ETL (telles que Datastage) • Connaissance de de méthodologies Agile (Kanban, Scrum), un atout • Connaissances de la suite Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket); • Expérience et/ou intérêt pour le milieu du courtage; • Motivation à apprendre de nouvelles choses, se donner des challenges; • Vouloir travailler dans un climat de travail prônant fortement l’autonomie et la création d’idées; • Aptitudes à exercer son influence afin d'assurer l'atteinte d'objectifs de diverses escouades de manière collaborative; • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Êtes-vous un professionnel des opérations d'investissement ayant de l'expérience dans la gestion des activités de règlement des transactions ? Avez-vous de l'expérience ou une compréhension de la réglementation canadienne en matière d'investissement? Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle opportunité de développer vos compétences au sein de l'industrie de l'investissement? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous! Nous sommes présentement à la recherche d'un Représentant des services commerciaux - Bilingue pour soutenir notre client, l'une des 5 grandes banques du Canada. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 6 mois et travaillerez à distance jusqu'à nouvel ordre (bureau situé au centre-ville de Montréal).Avantages• Acquérir de l'expérience en travaillant pour l'une des 5 grandes banques du Canada• Travailler à temps plein sur une mission de 6 mois• Gagnez un taux allant jusqu'à 25,34 $ par heure• Travail à domicile jusqu'à nouvel ordre (emplacement au centre-ville de Toronto)** Doit utiliser son propre ordinateur portable - une connexion sécurisée sera fournie **Responsabilités• Résoudre les requêtes de règlement d'opérations sur titres ; assurer la liaison avec les gestionnaires de fonds et les unités commerciales internes• Fournir un niveau élevé de service à la clientèle en répondant rapidement et avec précision aux requêtes et demandes quotidiennes des clients concernant l'administration de leurs comptes conformément aux normes de niveau de service établies. Répondre aux demandes spécifiques des clients reçues par e-mail, système de suivi des requêtes, téléphone ou e-mail.• Résoudre et/ou enquêter sur toutes les réponses aux questions, en recherchant des informations supplémentaires le cas échéant et en traitant directement avec le client en utilisant une approche de partenariat consultatif.• Anticipez les problèmes et travaillez de manière proactive pour résoudre les problèmes avant qu'ils ne dégénèrent et assurez-vous que tous les problèmes sont enregistrés sur les outils de suivi des requêtes internes pour une résolution appropriée.• Informer le gestionnaire de la prestation de services de tous les problèmes importants, suggérer une résolution dans la mesure du possible et transmettre au CSM le cas échéant.• S'assurer que toutes les questions soulevées par les gestionnaires de fonds, les clients et les secteurs opérationnels reçoivent une réponse dans les délais impartis.• Vérifiez que toutes les transactions enregistrées sur les comptes des clients sont exactes et répondent aux exigences du compte.Qualifications• Au moins trois ans d'expérience dans le secteur des services financiers (Global Custody / Gestion des investissements / Administration de fonds / Agence de transfert, ou autre expérience pertinente dans les services financiers)• Parfaitement bilingue en français et en anglais• Expérience avec le règlement des opérations sur titres• Expérience dans des rôles de gestion de clients• Qualifications reconnues de l'industrie financière (c.-à-d. cours sur les valeurs mobilières canadiennes ou IFIC)• Diplôme universitaire en administration des affaires, finance ou équivalentSommaireÊtes-vous un professionnel des opérations d'investissement ayant de l'expérience dans la gestion des activités de règlement des transactions ? Avez-vous de l'expérience ou une compréhension de la réglementation canadienne en matière d'investissement? Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle opportunité de développer vos compétences au sein de l'industrie de l'investissement? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous! Nous sommes présentement à la recherche d'un Représentant des services commerciaux - Bilingue pour soutenir notre client, l'une des 5 grandes banques du Canada. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 6 mois et travaillerez à distance jusqu'à nouvel ordre (bureau situé au centre-ville de Montréal).Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous allez être l’expert sécurité pour la plateforme CASB afin de maintenir et de participer à l'évolution des contrôles de sécurité cloud à la Banque, et vous aurez à collaborer avec les différents experts sécurité, TI et affaires de l’entreprise. Votre travail consistera identifier les besoins d’affaires des services de sécurité liés aux différents services Web / Cloud Application, et de vous assurer au bon fonctionnement et à l’évolution de la plateforme CASB.Plus de détails sur votre rôle :• Étudier les besoins sécurités liés aux différents accès de services Cloud / Web Application • Mettre en place et maintenir les différentes règles de protections dans le CASB.• Contribuer à l'atténuation et à la résolution d'incidents liés à la sécurité.• Réaliser des évaluations et des recherches sur les menaces, la vulnérabilité et les risques liés à notre environnement infonuagique multi-cloud SaaS.• Collaborez avec l'équipe DLP pour identifier et activer les contrôles afin de protéger les fuites de données des applications Web et Cloud.• Élaborer des procédures d’intégrations et d’opérationnalisations.• Supporter et Opérationnaliser le Platform CASB • Se tenir à l'affut des tendances actuelles de l'industrie en matière de sécurité et transmettre les connaissances et les meilleures pratiques à tous les niveaux de l'entreprise.• Mettre à jours en continue la documentation du service.• Création et gestion de rapport d’utilisation / statistique des différents services Cloud.EXIGENCES• Baccalauréat en génie informatique, ou un domaine connexe.• Un minimum de 5 ans d'expérience dans les opérations et projets d'infrastructure.• Un minimum de 3 ans d'expérience avec les services infonuagiques.• Un minimum de 3 années d'expérience dans la mise en œuvre des outils et de technologies lies aux opérations de développement de la sécurité.• Connaissances approfondies de la cybersécurité opérationnelle, des techniques de protection des données et de la sécurité infonuagique.• Connaissances dans les technologies infonuagiques (SaaS et CSP : AWS, Azure, GCP); • Connaissances des solutions CASB et CSPM.• Connaissance de l'infrastructure réseau, du routage, du DNS et du filtrage Web • Définition et identification des différentes données critiques : PCI, PII est un atout.• Avec une Certification Cloud (Ex : AWS et/ou Azure Solutions Architect) et autres certifications liées à la sécurité comme CISSP et SSCP est un atout.• Expérience en milieu de développement des opérations et en maintien de la sécurité dans les pipelines d'intégration et de livraison continues est un atout.• Maitrise de l'interface de ligne de commande et/ou d'une langue de programmation, telle que Python, PowerShell, Bash, C/C++ est un atout.• Conception de Tableaux, d’alertes et de rapport via des outils comme PowerBI, Splunk est un atout.COMPETENCES• Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.• Faculté à présenter avec aisance le projet à différentes ressources (Technique et non technique).• Sens de leadership, responsabilités et réactivité.• Grande éthique professionnelle et esprit pragmatique.• Forte capacité à proposer des solutions.• Bonnes aptitudes de vulgarisation et de communication des risques • Bilinguisme Français / Anglais.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Un horaire stable, fixe et un poste permanent après 3 mois seulement vous intéresse. Une compagne fièrement sherbrookoise engage à l'instant de nouveaux employée voulant faire partie d'une superbe équipe. Jour : du lundi au vendredi (temps plein)Horaire : 8:00 à 16:30ouJour : Lundi au Jeudi ( Temps plein)Horaire : 15:30 à 24:00h ouJour : Samedi au DImanche (Temps partiel)Horaire : 8:00 à 17:30Salaire : 16,00$/hAvantages- De la formation à l’embauche;-La possibilité de postes permanents- Cafétéria sur place- Accessible par les transports publics- Prime de soir ResponsabilitésContrôler, compter et optimiser les stocks pour favoriser la productivité des opérations Vérifier la quantité, la conformité et la qualité des produitsDéplacer les produits de manière stratégique afin d'optimiser les opérationsApporter son soutien à toute autre tâche de travail généralQualificationsUne expérience dans le domaine de l'entreposage ou du travail général est un atout important. Vous êtes capable de lire des instructions de travail et de vous débrouiller avec les chiffres. Se soucier de la santé et de la sécurité sur le lieu de travailBonne condition physiqueSommaireSi vous êtes organisé dans votre travail, que vous avez une certaine expérience dans un environnement d'usine ou d'entrepôt, et que vous êtes capable de travailler rapidement tout en ayant un bon sens de l'observation, vous êtes la personne idéale pour ce poste !Envoyez-moi votre cv : Sophia.ourahay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Un horaire stable, fixe et un poste permanent après 3 mois seulement vous intéresse. Une compagne fièrement sherbrookoise engage à l'instant de nouveaux employée voulant faire partie d'une superbe équipe. Horaire : du lundi au vendredi (temps plein)Jour : 6h45 à 15h15ou Lundi au Vendredi (Temps plein Soir)15:30 à 24:00 ou Lundi au Jeudi (Temps plein)7:30 à 18:00 ou Samedi au Dimanche ( Temps partiel) 8:00 à 17:30 Salaire : 16,00$/h AvantagesChances d'être permanent après 500 heuresWeek-ends libresCafétéria sur placeAccessible par les transports publicsResponsabilitésContrôler, compter et optimiser les stocks pour favoriser la productivité des opérations Vérifier la quantité, la conformité et la qualité des produitsDéplacer les produits de manière stratégique afin d'optimiser les opérationsApporter son soutien à toute autre tâche de travail généralQualificationsUne expérience dans le domaine de l'entreposage ou du travail général est un atout important. Vous êtes capable de lire des instructions de travail et de vous débrouiller avec les chiffres. Se soucier de la santé et de la sécurité sur le lieu de travailBonne condition physiqueSommaireSi vous êtes organisé dans votre travail, que vous avez une certaine expérience dans un environnement d'usine ou d'entrepôt, et que vous êtes capable de travailler rapidement tout en ayant un bon sens de l'observation, vous êtes la personne idéale pour ce poste !Envoyez-moi votre cv : Sophia.ourahay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesAvantagesNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesResponsabilitésNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesQualificationsNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesSommaireNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Description du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionAvantagesDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionResponsabilitésDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionQualificationsDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionSommaireDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous aimeriez travailler 4 soirs ou 4 nuits par semaine et avoir vos vendredis, samedis et dimanches de congé?Vous avez de l'expérience avec les CNC et vous êtes une personne autonome au travail? Nous nous avons besoin de vous! Vous aurez la chance de travailler dans une entreprise à l'ambiance familiale situé à Sherbrooke! Poste : OpérateurHoraire : Du lundi au jeudi de 15h30 à 1h15 ou du dimanche au mercredi de 20h30 à 6h30 (4x10h)Salaire : Entre 18$ et 19.50$ de l'heure selon l'expérienceLieu : Sherbrooke accessible en transport en communType : PermanentAvantagesHoraire temps plein sur 4 joursPoste permanantBonne formationActivités socialesAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance invaliditée de longue duréeAssurance pour les soins de la vueAssurance vieCongés payésRabais employéREERTransport en commun a proximitéResponsabilitésOpère la machine à commande numérique pour le machinage des panneaux de bois dédiés à la fabrication de cabinet.Alimente la machine en panneau et en matériel pour le déroulement fluide des opérations.Valide la conformité des pièces usinées.Effectue les mises en route et les ajustements nécessaires au bon déroulement des opérations.Effectue l’entretien préventif de la machinerie.Maintien les lieux de travail propre et sécuritaire.Remplace les différents types d’opérateurs lorsque demandé (vous devez être capable d'utiliser une edgeuse)QualificationsPosséder une expérience de la machinerie industrielle comme opérateur CNCDoit avoir une bonne forme physique et soulever de lourdes chargesDoit être habile manuellement et avoir un bon sens de l'observationPosséder une expérience avec une machine Biesse/Nesting (atout)Posséder une expérience dans la fabrication de cabinet (atout)SommaireCe poste vous intéresse?Postulez en ligne, écrivez-nous au https://www.facebook.com/randstadsherbrooke/ ou appelez-nous au 819 346-9244 ligne 1.Au plaisir de discuter avec vous!Anick et StéphanieRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous êtes actuellement à la recherche d'une opportunité administrative à Valleyfield ? Nous avons un excellent poste avec un leader dans son industrie, bureau propre et moderne, qui cherche à embaucher. N'hésitez pas à nous contacter en postulant et/ou en nous envoyant votre CV et nous vous contacterons pour en discuter. Nous sommes impatients de vous parlerAvantagesSalaire 20-22$/hr (selon l'expérience)Lundi-vendredi 10AM - 7PM (40h semaine, une heure pour le lunch)Rémunération hebdomadaireTemporaire à permanentResponsabilités- Collaborer avec différents départements internes comme les opérations et les ventes- Tâches opérationnelles et administratives- Faire des recherches de colis perdus ou d’erreur de livraison et traiter les dossiers client- Préparation et acheminement de rapports- Aide aux opérations pour toute tâche administrative- Traiter des retours de marchandise et communication de l’information aux clients via courriel- Toute tâche relative au service à la clientèle – prise d’appel, traitement de commandes, informations,…- Attention aux détails, résolution des problèmes- Esprit d’équipe, rapidité d’exécution, travailler dans un environnement rapideQualificationsEnseignement post-secondaire ou supérieurRecherche d'une personne motivéeExpérience en matière de saisie de donnéesQuelqu'un qui sait résoudre les problèmesBilingue anglais/français (parlé et écrit)Excellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement à rythme rapideSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Melissa, Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Êtes-vous un professionnel junior de l'administration ou des opérations qui est à l'aise dans un environnement au rythme rapide ? Avez-vous déjà été responsable d'activités de saisie de données à volume élevé ? Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de développer davantage vos compétences dans un environnement d'entreprise? Si oui, nous avons une opportunité incroyable pour vous! Nous sommes actuellement à la recherche d'un commis à la saisie de données pour soutenir notre client, un cabinet d'assurance de premier plan, à Montréal, QC (travaillant sur place). Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 3 mois et gagnerez un taux de 15,50 $ de l'heure !Avantages• Acquérir de l'expérience en travaillant pour un cabinet d'assurance mondialement reconnu• Travailler à temps plein sur une mission de 3 mois• Emplacement de Montréal, QC (travail sur place)• Gagnez un taux de 15,50 $ de l'heureResponsabilités• Acquérir des PDF de documents d'assurance à partir de diverses sources• Saisir les données des documents d'assurance dans divers systèmes propriétaires• Maintenir le système de classement électronique• Autres tâches demandées par la directionQualifications• Doit être parfaitement bilingue en français• Entrée de données précédente ou administrateur. expérience en soutien, de préférence au sein d'une grande organisation• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide• Solides compétences en communication, à la fois écrite et verbale• Aisance à travailler à la fois de manière autonome et en équipeSommaireÊtes-vous un professionnel junior de l'administration ou des opérations qui est à l'aise dans un environnement au rythme rapide ? Avez-vous déjà été responsable d'activités de saisie de données à volume élevé ? Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de développer davantage vos compétences dans un environnement d'entreprise? Si oui, nous avons une opportunité incroyable pour vous! Nous sommes actuellement à la recherche d'un commis à la saisie de données pour soutenir notre client, un cabinet d'assurance de premier plan, à Montréal, QC (travaillant sur place). Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 3 mois et gagnerez un taux de 15,50 $ de l'heure !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Technicien(ne) au support T.I Niv 1-2Poste basé à Sherbrooke Contrat: 12 mois Le technicien au support TI a comme principale mission d’offrir une assistance technique aux usagers concernant la configuration et l'utilisation des logiciels et des périphériques des postes de travail informatique. Il réalise des travaux techniques ayant trait entre autres à l'installation, à l'entretien et à la configuration des logiciels et des équipements informatiques (PC, Mac et appareils mobiles) et de télécommunications associés. Il assure un support de niveau 1-2 pour les technologies de l’information pour tous les employés de l’entreprise et ce, à travers le Canada. Il collabore activement au développement de l’entreprise par son implication dans les différents projets de croissance à échelle nationale. Responsabilités1.Volet technique•Diagnostiquer et résoudre les problématiques reliées à l’utilisation d’un poste de travail Windows, Active Directory, sauvegarde, applicatifs,•Fournir un support local et à distance aux employés dans l’utilisation des différents outils informatiques, •Effectuer le déploiement de postes de travail et l’installation de périphériques, •Administrer et entretenir les applications et les réseaux informatiques,•Assurer la sécurité du réseau et des données de l’entreprise,•Assurer une surveillance des équipements et le suivi des sauvegardes de données et des alertes,•Offrir un soutien technique aux utilisateurs en répondant aux besoins des usagers en traitant différents tickets,•Offrir au besoin de la formation pour une utilisation efficace des systèmes informatiques et des différents programmes et logiciels,•Faire le suivi et maintenir à jour l’inventaire du parc informatique et des appareils mobiles, •Se maintenir à l’affût des nouvelles technologies.2.Volet administratif•Documenter les procédures de continuité des opérations et effectuer de la rédaction technique de la gestion des risques informatiques,•Se déplacer occasionnellement afin de soutenir les cliniques au Québec,•Adhérer à la vision et aux valeurs de l’entreprise,3.Volet applicatif•Maitrise des technologies suivantes : ActiveDirectory, Réseautique, Microsoft Exchange, Anti-virus d’entreprise. •Atouts: Sharepoint.Qualifications: •DEP en informatique ou l’équivalent •Détenir de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire•Démontrer un esprit d’analyse et de synthèse•Avoir le sens du service et du support aux usagers •Faire preuve d’autonomie et de flexibilité•Faire preuve d’intégrité et de discrétion•Gérer adéquatement les situations de stress•Habileté dans les relations interpersonnelles•Langues parlées et écrites : bilinguisme Français-Anglais AvantagesTechnicien(ne) au support T.I Niv 1-2Poste basé à Sherbrooke Contrat: 12 mois Le technicien au support TI a comme principale mission d’offrir une assistance technique aux usagers concernant la configuration et l'utilisation des logiciels et des périphériques des postes de travail informatique. Il réalise des travaux techniques ayant trait entre autres à l'installation, à l'entretien et à la configuration des logiciels et des équipements informatiques (PC, Mac et appareils mobiles) et de télécommunications associés. Il assure un support de niveau 1-2 pour les technologies de l’information pour tous les employés de l’entreprise et ce, à travers le Canada. Il collabore activement au développement de l’entreprise par son implication dans les différents projets de croissance à échelle nationale. Responsabilités1.Volet technique•Diagnostiquer et résoudre les problématiques reliées à l’utilisation d’un poste de travail Windows, Active Directory, sauvegarde, applicatifs,•Fournir un support local et à distance aux employés dans l’utilisation des différents outils informatiques, •Effectuer le déploiement de postes de travail et l’installation de périphériques, •Administrer et entretenir les applications et les réseaux informatiques,•Assurer la sécurité du réseau et des données de l’entreprise,•Assurer une surveillance des équipements et le suivi des sauvegardes de données et des alertes,•Offrir un soutien technique aux utilisateurs en répondant aux besoins des usagers en traitant différents tickets,•Offrir au besoin de la formation pour une utilisation efficace des systèmes informatiques et des différents programmes et logiciels,•Faire le suivi et maintenir à jour l’inventaire du parc informatique et des appareils mobiles, •Se maintenir à l’affût des nouvelles technologies.2.Volet administratif•Documenter les procédures de continuité des opérations et effectuer de la rédaction technique de la gestion des risques informatiques,•Se déplacer occasionnellement afin de soutenir les cliniques au Québec,•Adhérer à la vision et aux valeurs de l’entreprise,3.Volet applicatif•Maitrise des technologies suivantes : ActiveDirectory, Réseautique, Microsoft Exchange, Anti-virus d’entreprise. •Atouts: Sharepoint.Qualifications: •DEP en informatique ou l’équivalent •Détenir de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire•Démontrer un esprit d’analyse et de synthèse•Avoir le sens du service et du support aux usagers •Faire preuve d’autonomie et de flexibilité•Faire preuve d’intégrité et de discrétion•Gérer adéquatement les situations de stress•Habileté dans les relations interpersonnelles•Langues parlées et écrites : bilinguisme Français-Anglais ResponsabilitésTechnicien(ne) au support T.I Niv 1-2Poste basé à Sherbrooke Contrat: 12 mois Le technicien au support TI a comme principale mission d’offrir une assistance technique aux usagers concernant la configuration et l'utilisation des logiciels et des périphériques des postes de travail informatique. Il réalise des travaux techniques ayant trait entre autres à l'installation, à l'entretien et à la configuration des logiciels et des équipements informatiques (PC, Mac et appareils mobiles) et de télécommunications associés. Il assure un support de niveau 1-2 pour les technologies de l’information pour tous les employés de l’entreprise et ce, à travers le Canada. Il collabore activement au développement de l’entreprise par son implication dans les différents projets de croissance à échelle nationale. Responsabilités1.Volet technique•Diagnostiquer et résoudre les problématiques reliées à l’utilisation d’un poste de travail Windows, Active Directory, sauvegarde, applicatifs,•Fournir un support local et à distance aux employés dans l’utilisation des différents outils informatiques, •Effectuer le déploiement de postes de travail et l’installation de périphériques, •Administrer et entretenir les applications et les réseaux informatiques,•Assurer la sécurité du réseau et des données de l’entreprise,•Assurer une surveillance des équipements et le suivi des sauvegardes de données et des alertes,•Offrir un soutien technique aux utilisateurs en répondant aux besoins des usagers en traitant différents tickets,•Offrir au besoin de la formation pour une utilisation efficace des systèmes informatiques et des différents programmes et logiciels,•Faire le suivi et maintenir à jour l’inventaire du parc informatique et des appareils mobiles, •Se maintenir à l’affût des nouvelles technologies.2.Volet administratif•Documenter les procédures de continuité des opérations et effectuer de la rédaction technique de la gestion des risques informatiques,•Se déplacer occasionnellement afin de soutenir les cliniques au Québec,•Adhérer à la vision et aux valeurs de l’entreprise,3.Volet applicatif•Maitrise des technologies suivantes : ActiveDirectory, Réseautique, Microsoft Exchange, Anti-virus d’entreprise. •Atouts: Sharepoint.Qualifications: •DEP en informatique ou l’équivalent •Détenir de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire•Démontrer un esprit d’analyse et de synthèse•Avoir le sens du service et du support aux usagers •Faire preuve d’autonomie et de flexibilité•Faire preuve d’intégrité et de discrétion•Gérer adéquatement les situations de stress•Habileté dans les relations interpersonnelles•Langues parlées et écrites : bilinguisme Français-Anglais QualificationsTechnicien(ne) au support T.I Niv 1-2Poste basé à Sherbrooke Contrat: 12 mois Le technicien au support TI a comme principale mission d’offrir une assistance technique aux usagers concernant la configuration et l'utilisation des logiciels et des périphériques des postes de travail informatique. Il réalise des travaux techniques ayant trait entre autres à l'installation, à l'entretien et à la configuration des logiciels et des équipements informatiques (PC, Mac et appareils mobiles) et de télécommunications associés. Il assure un support de niveau 1-2 pour les technologies de l’information pour tous les employés de l’entreprise et ce, à travers le Canada. Il collabore activement au développement de l’entreprise par son implication dans les différents projets de croissance à échelle nationale. Responsabilités1.Volet technique•Diagnostiquer et résoudre les problématiques reliées à l’utilisation d’un poste de travail Windows, Active Directory, sauvegarde, applicatifs,•Fournir un support local et à distance aux employés dans l’utilisation des différents outils informatiques, •Effectuer le déploiement de postes de travail et l’installation de périphériques, •Administrer et entretenir les applications et les réseaux informatiques,•Assurer la sécurité du réseau et des données de l’entreprise,•Assurer une surveillance des équipements et le suivi des sauvegardes de données et des alertes,•Offrir un soutien technique aux utilisateurs en répondant aux besoins des usagers en traitant différents tickets,•Offrir au besoin de la formation pour une utilisation efficace des systèmes informatiques et des différents programmes et logiciels,•Faire le suivi et maintenir à jour l’inventaire du parc informatique et des appareils mobiles, •Se maintenir à l’affût des nouvelles technologies.2.Volet administratif•Documenter les procédures de continuité des opérations et effectuer de la rédaction technique de la gestion des risques informatiques,•Se déplacer occasionnellement afin de soutenir les cliniques au Québec,•Adhérer à la vision et aux valeurs de l’entreprise,3.Volet applicatif•Maitrise des technologies suivantes : ActiveDirectory, Réseautique, Microsoft Exchange, Anti-virus d’entreprise. •Atouts: Sharepoint.Qualifications: •DEP en informatique ou l’équivalent •Détenir de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire•Démontrer un esprit d’analyse et de synthèse•Avoir le sens du service et du support aux usagers •Faire preuve d’autonomie et de flexibilité•Faire preuve d’intégrité et de discrétion•Gérer adéquatement les situations de stress•Habileté dans les relations interpersonnelles•Langues parlées et écrites : bilinguisme Français-Anglais SommaireTechnicien(ne) au support T.I Niv 1-2Poste basé à Sherbrooke Contrat: 12 mois Le technicien au support TI a comme principale mission d’offrir une assistance technique aux usagers concernant la configuration et l'utilisation des logiciels et des périphériques des postes de travail informatique. Il réalise des travaux techniques ayant trait entre autres à l'installation, à l'entretien et à la configuration des logiciels et des équipements informatiques (PC, Mac et appareils mobiles) et de télécommunications associés. Il assure un support de niveau 1-2 pour les technologies de l’information pour tous les employés de l’entreprise et ce, à travers le Canada. Il collabore activement au développement de l’entreprise par son implication dans les différents projets de croissance à échelle nationale. Responsabilités1.Volet technique•Diagnostiquer et résoudre les problématiques reliées à l’utilisation d’un poste de travail Windows, Active Directory, sauvegarde, applicatifs,•Fournir un support local et à distance aux employés dans l’utilisation des différents outils informatiques, •Effectuer le déploiement de postes de travail et l’installation de périphériques, •Administrer et entretenir les applications et les réseaux informatiques,•Assurer la sécurité du réseau et des données de l’entreprise,•Assurer une surveillance des équipements et le suivi des sauvegardes de données et des alertes,•Offrir un soutien technique aux utilisateurs en répondant aux besoins des usagers en traitant différents tickets,•Offrir au besoin de la formation pour une utilisation efficace des systèmes informatiques et des différents programmes et logiciels,•Faire le suivi et maintenir à jour l’inventaire du parc informatique et des appareils mobiles, •Se maintenir à l’affût des nouvelles technologies.2.Volet administratif•Documenter les procédures de continuité des opérations et effectuer de la rédaction technique de la gestion des risques informatiques,•Se déplacer occasionnellement afin de soutenir les cliniques au Québec,•Adhérer à la vision et aux valeurs de l’entreprise,3.Volet applicatif•Maitrise des technologies suivantes : ActiveDirectory, Réseautique, Microsoft Exchange, Anti-virus d’entreprise. •Atouts: Sharepoint.Qualifications: •DEP en informatique ou l’équivalent •Détenir de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire•Démontrer un esprit d’analyse et de synthèse•Avoir le sens du service et du support aux usagers •Faire preuve d’autonomie et de flexibilité•Faire preuve d’intégrité et de discrétion•Gérer adéquatement les situations de stress•Habileté dans les relations interpersonnelles•Langues parlées et écrites : bilinguisme Français-Anglais Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous cherchez du travail dans la région de Baie D'urfé?Vous êtes doué de vos mains et cherchez du travail dans un entrepôt ?Vous recherchez la permanence et le début d'une carrière à long terme ?Si les descriptions ci-dessus vous intéressent, nous avons une excellente opportunité d'emploi pour vous.Nous sommes à la recherche d'ouvriers généraux pour travailler dans notre usine de la région de Baie D'urfé.Avantages-Salaire compétitif à partir de 21,92$/heure-Permanence après la fin de la période probatoire-Assurance après période probatoire (Dentaire, Soins de la vue)-Stationnement sur placeTâches•Préparer et maintenir l'état des outils nécessaires à la production future.• Participer au contrôle qualité en production.• Couper des échantillons de tuyaux pour les tests en laboratoire.• Assurer le bon déroulement des opérations automatisées de découpe et de conditionnement.• Soutenir ses collègues dans les tâches des autres sections de l'usine.• Gardez votre espace de travail propre et rangé.• Toutes autres tâches connexesQualification•Diplôme secondaire.• Compétence avec les outils communs (Marteaux, "Wescott" ou clés fixes, pinces, etc.)• Travailleur physique souvent requis pour soulever des poids allant jusqu'à 50 lb• Être capable d'utiliser des outils de mesure courants tels que des rubans à mesurer,micromètres ou vernier.Si ce que nous avons décrit ci-dessus vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez nous contacter par courriel à nyle.anderson@randstad.ca ou emilie.armstrong@randstad.ca ou n'hésitez pas à nous appeler au 514.695.7388. Votre nouvelle opportunité d'emploi vous attend!Avantages-Salaire compétitif à partir de 21,92$/heure-Permanence après la fin de la période probatoire-Assurance après période probatoire (Dentaire, Soins de la vue)-Stationnement sur placeResponsabilitésPréparer et maintenir l’état des outillages requis pour la production à venir.• Participer au contrôle de qualité en production.• Découper les échantillons de tuyau pour les tests de laboratoire.• Assurer le bon déroulement des opérations de découpe et d’empaquetage automatisées.• Supporter ses collègues dans les tâches des autres sections du moulin.• Entretenir son aire de travail propre et en ordre.• Toutes autres tâches connexes Qualifications• Diplôme secondaire.• Habileté avec des outils communs (Marteaux, Clefs « Wescott » ou fixes, Pinces, etc…)• Travailleur physique souvent amené à soulever des poids allant jusqu’à 50lbs• Être en mesure d’utiliser des outils de mesure commun tel que des rubans à mesurer, desmicromètres, ou vernier.Sommaire-Quart de 6h-14h, 14h-22h ou 22h-6h-payer allant de 21,92 $ à 22,92 $-Prestations complètes après la période probabatoireRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre client est présentement à la recherche d'un analyste d'affaire pour un mandat de 6 à 12 mois avec la possibilité d'un poste permanent.Vos principales responsabilités seront:- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesVoici ce qui est recherché:- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseAvantagesBel environnement de travailTélétravailÉquipe créativeProjets digitauxProjets innovateurs Responsabilités- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesQualifications- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseSommaireNotre client est présentement à la recherche d'un analyste d'affaire pour un mandat de 6 à 12 mois avec la possibilité d'un poste permanent.Vos principales responsabilités seront:- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesVoici ce qui est recherché:- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Développeur Full Stack / .NETDurée : 6 mois renouvelableLocalisation: RemoteResponsable de travailler en collaboration avec une équipe interfonctionnelle pour déployer et exploiter nos systèmes. Vous contribuerez à automatiser et à rationaliser nos opérations et processus ; construire et maintenir des outils pour le déploiement, la surveillance et les opérations. Votre rôle et vos principales responsabilités• Participer à la conception et à la création de logiciels évolutifs• Participer à une méthodologie agile avec une équipe agile• Rédaction de code propre et fonctionnel sur les tests frontaux et principaux et correction de bogues ou d'autres problèmes de codage• Imaginer, définir et décrire les capacités d'automatisation des applications et des systèmes que nous construisons.• Concevoir et automatiser des étapes banales et manuelles et itérer par petits incréments grâce à des tests automatisés et à une intégration continue.• Définir un processus de gestion des versions, automatiser le déploiement des applications ainsi que les processus pour rendre la livraison plus évolutive, reproductible et contrôlable.• Identifiez les problèmes avant qu'ils n'affectent l'expérience client et atténuez les problèmes rapidement lorsqu'ils surviennent.• Concevoir et créer un cadre d'alerte et de notification pour avoir une visibilité complète sur les applications et les systèmes sous-jacents.• Travailler avec les équipes de développement et les chefs de produits pour imaginer des solutions logicielles• Construisez le front-end des applications grâce à une conception visuelle attrayante• Développer et gérer des bases de données et des applications qui fonctionnent bien• Écrire des API efficaces• Tester le logiciel pour s'assurer de la réactivité et de l'efficacité• Dépannage, débogage et mise à niveau du logiciel• Créer des paramètres de sécurité et de protection des données• Créer des fonctionnalités et des applications avec une conception mobile responsiveAvantagesS.v.p. contacter votre consultant en recrutement pour plus d'informations sur les avantages de ce mandat.ResponsabilitésVotre rôle et responsabilités principales•Utiliser les pratiques d’ingénierie Agile et divers logiciels et technologies de développement Web pour développer rapidement des solutions créatives et efficaces qui améliorent l’expérience des clients et des employés.•Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour créer des scénarios d’utilisateurs et des tests de conception clairs pour les prototypes et les produits, et afin d’offrir continuellement des améliorations de produits.•Communiquer avec les équipes de TI au sujet des innovations numériques associées au fondement des systèmes de TI.•Communiquer avec les partenaires commerciaux à propos des processus Agile pour établir et gérer les attentes relatives aux méthodes de livraison et aux échéanciers.•Être un agent de changement et un promoteur de la mentalité agile•Contribuer au milieu de travail collaboratif et stimulant•Se garder à l’affût des nouvelles tendances et apporter des idées d’innovationQualifications-Le candidat idéal maîtriserait les technologies suivantes :o Angulaire - 2+ ans d'expérienceo C#, .NET - 2+ ans d'expérienceo Développement avec le cloud (Azure de préférence) - 2+ ans d'expérience• Modèle de bras• Pipeline• Fonction Azure• Application logique• Azure DevopsREPOSo MicroservicesSommaireDéveloppeur Full Stack / .NETDurée : 6 mois renouvelableLocalisation: RemoteEn tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre client est présentement à la recherche d'un analyste d'affaire pour un mandat de 6 à 12 mois avec la possibilité d'un poste permanent.Vos principales responsabilités seront:- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesVoici ce qui est recherché:- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseAvantagesBel environnement de travailTélétravailÉquipe créativeProjets digitauxProjets innovateurs Responsabilités- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesQualifications- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseSommaireNotre client est présentement à la recherche d'un analyste d'affaire pour un mandat de 6 à 12 mois avec la possibilité d'un poste permanent.Vos principales responsabilités seront:- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesVoici ce qui est recherché:- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre client est présentement à la recherche d'un analyste d'affaire/ analyste fonctionnel pour un mandat de 6 à 12 mois avec la possibilité d'un poste permanent.Vos principales responsabilités seront:- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesVoici ce qui est recherché:- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseAvantagesBel environnement de travailTélétravailÉquipe créativeProjets digitauxProjets innovateurs Responsabilités- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesQualifications- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseSommaireNotre client est présentement à la recherche d'un analyste d'affaire/ analyste fonctionnel pour un mandat de 6 à 12 mois avec la possibilité d'un poste permanent.Vos principales responsabilités seront:- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesVoici ce qui est recherché:- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Technicien de support T.I Niveau 2-3Poste basé à MontréalContrat de 12 moisLe technicien au support TI a comme principale mission d’offrir une assistance technique aux usagers concernant la configuration et l'utilisation des logiciels et des périphériques des postes de travail informatique. Il réalise des travaux techniques ayant trait entre autres à l'installation, à l'entretien et à la configuration des logiciels et des équipements informatiques (PC, Mac et appareils mobiles) et de télécommunications associés. Il assure un support de niveau 2-3 pour les technologies de l’information pour tous les employés de l’entreprise et ce, à travers le Canada. Il collabore activement au développement de l’entreprise par son implication dans les différents projets de croissance à échelle nationale. 1.Volet technique•Diagnostiquer et résoudre les problématiques reliées à l’utilisation d’un poste de travail Windows, Active Directory, sauvegarde, applicatifs, •Fournir un support local et à distance aux employés dans l’utilisation des différents outils informatiques, •Effectuer le déploiement de postes de travail et l’installation de périphériques, •Administrer et entretenir les applications et les réseaux informatiques,•Assurer la sécurité du réseau et des données de l’entreprise,•Assurer une surveillance des équipements et le suivi des sauvegardes de données et des alertes,•Offrir un soutien technique aux utilisateurs en répondant aux besoins des usagers en traitant différents tickets,•Offrir au besoin de la formation pour une utilisation efficace des systèmes informatiques et des différents programmes et logiciels,•Faire le suivi et maintenir à jour l’inventaire du parc informatique et des appareils mobiles, •Agir à titre de personne ressource auprès des fournisseurs pour la gestion des caméras de surveillance,•Se maintenir à l’affût des nouvelles technologies.2.Volet administratif•Documenter les procédures de continuité des opérations et effectuer de la rédaction technique de la gestion des risques informatiques,•Se déplacer occasionnellement afin de soutenir les cliniques au Québec,•Adhérer à la vision et aux valeurs de l’entreprise,•Agir en tant que vigie sur les dépenses informatiques, •Prise en charge des relations avec les divers fournisseurs TI.3.Volet applicatif•Maitrise des technologies suivantes : Administrer le portail Ms365, Windows Server (toutes versions), Système de sauvegardes d’entreprises, ActiveDirectory, Réseautique, Microsoft Exchange, Anti-virus d’entreprise. •Atouts:Sharepoint.Qualifications: •DEP en informatique ou l’équivalent •Détenir de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire•Démontrer un esprit d’analyse et de synthèse•Avoir le sens du service et du support aux usagers •Faire preuve d’autonomie et de flexibilité•Faire preuve d’intégrité et de discrétion•Gérer adéquatement les situations de stress•Habileté dans les relations interpersonnelles•Langues parlées et écrites : bilinguisme Français-Anglais AvantagesTechnicien de support T.I Niveau 2-3Poste basé à MontréalContrat de 12 moisLe technicien au support TI a comme principale mission d’offrir une assistance technique aux usagers concernant la configuration et l'utilisation des logiciels et des périphériques des postes de travail informatique. Il réalise des travaux techniques ayant trait entre autres à l'installation, à l'entretien et à la configuration des logiciels et des équipements informatiques (PC, Mac et appareils mobiles) et de télécommunications associés. Il assure un support de niveau 2-3 pour les technologies de l’information pour tous les employés de l’entreprise et ce, à travers le Canada. Il collabore activement au développement de l’entreprise par son implication dans les différents projets de croissance à échelle nationale. 1.Volet technique•Diagnostiquer et résoudre les problématiques reliées à l’utilisation d’un poste de travail Windows, Active Directory, sauvegarde, applicatifs, •Fournir un support local et à distance aux employés dans l’utilisation des différents outils informatiques, •Effectuer le déploiement de postes de travail et l’installation de périphériques, •Administrer et entretenir les applications et les réseaux informatiques,•Assurer la sécurité du réseau et des données de l’entreprise,•Assurer une surveillance des équipements et le suivi des sauvegardes de données et des alertes,•Offrir un soutien technique aux utilisateurs en répondant aux besoins des usagers en traitant différents tickets,•Offrir au besoin de la formation pour une utilisation efficace des systèmes informatiques et des différents programmes et logiciels,•Faire le suivi et maintenir à jour l’inventaire du parc informatique et des appareils mobiles, •Agir à titre de personne ressource auprès des fournisseurs pour la gestion des caméras de surveillance,•Se maintenir à l’affût des nouvelles technologies.2.Volet administratif•Documenter les procédures de continuité des opérations et effectuer de la rédaction technique de la gestion des risques informatiques,•Se déplacer occasionnellement afin de soutenir les cliniques au Québec,•Adhérer à la vision et aux valeurs de l’entreprise,•Agir en tant que vigie sur les dépenses informatiques, •Prise en charge des relations avec les divers fournisseurs TI.3.Volet applicatif•Maitrise des technologies suivantes : Administrer le portail Ms365, Windows Server (toutes versions), Système de sauvegardes d’entreprises, ActiveDirectory, Réseautique, Microsoft Exchange, Anti-virus d’entreprise. •Atouts:Sharepoint.Qualifications: •DEP en informatique ou l’équivalent •Détenir de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire•Démontrer un esprit d’analyse et de synthèse•Avoir le sens du service et du support aux usagers •Faire preuve d’autonomie et de flexibilité•Faire preuve d’intégrité et de discrétion•Gérer adéquatement les situations de stress•Habileté dans les relations interpersonnelles•Langues parlées et écrites : bilinguisme Français-Anglais ResponsabilitésTechnicien de support T.I Niveau 2-3Poste basé à MontréalContrat de 12 moisLe technicien au support TI a comme principale mission d’offrir une assistance technique aux usagers concernant la configuration et l'utilisation des logiciels et des périphériques des postes de travail informatique. Il réalise des travaux techniques ayant trait entre autres à l'installation, à l'entretien et à la configuration des logiciels et des équipements informatiques (PC, Mac et appareils mobiles) et de télécommunications associés. Il assure un support de niveau 2-3 pour les technologies de l’information pour tous les employés de l’entreprise et ce, à travers le Canada. Il collabore activement au développement de l’entreprise par son implication dans les différents projets de croissance à échelle nationale. 1.Volet technique•Diagnostiquer et résoudre les problématiques reliées à l’utilisation d’un poste de travail Windows, Active Directory, sauvegarde, applicatifs, •Fournir un support local et à distance aux employés dans l’utilisation des différents outils informatiques, •Effectuer le déploiement de postes de travail et l’installation de périphériques, •Administrer et entretenir les applications et les réseaux informatiques,•Assurer la sécurité du réseau et des données de l’entreprise,•Assurer une surveillance des équipements et le suivi des sauvegardes de données et des alertes,•Offrir un soutien technique aux utilisateurs en répondant aux besoins des usagers en traitant différents tickets,•Offrir au besoin de la formation pour une utilisation efficace des systèmes informatiques et des différents programmes et logiciels,•Faire le suivi et maintenir à jour l’inventaire du parc informatique et des appareils mobiles, •Agir à titre de personne ressource auprès des fournisseurs pour la gestion des caméras de surveillance,•Se maintenir à l’affût des nouvelles technologies.2.Volet administratif•Documenter les procédures de continuité des opérations et effectuer de la rédaction technique de la gestion des risques informatiques,•Se déplacer occasionnellement afin de soutenir les cliniques au Québec,•Adhérer à la vision et aux valeurs de l’entreprise,•Agir en tant que vigie sur les dépenses informatiques, •Prise en charge des relations avec les divers fournisseurs TI.3.Volet applicatif•Maitrise des technologies suivantes : Administrer le portail Ms365, Windows Server (toutes versions), Système de sauvegardes d’entreprises, ActiveDirectory, Réseautique, Microsoft Exchange, Anti-virus d’entreprise. •Atouts:Sharepoint.Qualifications: •DEP en informatique ou l’équivalent •Détenir de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire•Démontrer un esprit d’analyse et de synthèse•Avoir le sens du service et du support aux usagers •Faire preuve d’autonomie et de flexibilité•Faire preuve d’intégrité et de discrétion•Gérer adéquatement les situations de stress•Habileté dans les relations interpersonnelles•Langues parlées et écrites : bilinguisme Français-Anglais QualificationsTechnicien de support T.I Niveau 2-3Poste basé à MontréalContrat de 12 moisLe technicien au support TI a comme principale mission d’offrir une assistance technique aux usagers concernant la configuration et l'utilisation des logiciels et des périphériques des postes de travail informatique. Il réalise des travaux techniques ayant trait entre autres à l'installation, à l'entretien et à la configuration des logiciels et des équipements informatiques (PC, Mac et appareils mobiles) et de télécommunications associés. Il assure un support de niveau 2-3 pour les technologies de l’information pour tous les employés de l’entreprise et ce, à travers le Canada. Il collabore activement au développement de l’entreprise par son implication dans les différents projets de croissance à échelle nationale. 1.Volet technique•Diagnostiquer et résoudre les problématiques reliées à l’utilisation d’un poste de travail Windows, Active Directory, sauvegarde, applicatifs, •Fournir un support local et à distance aux employés dans l’utilisation des différents outils informatiques, •Effectuer le déploiement de postes de travail et l’installation de périphériques, •Administrer et entretenir les applications et les réseaux informatiques,•Assurer la sécurité du réseau et des données de l’entreprise,•Assurer une surveillance des équipements et le suivi des sauvegardes de données et des alertes,•Offrir un soutien technique aux utilisateurs en répondant aux besoins des usagers en traitant différents tickets,•Offrir au besoin de la formation pour une utilisation efficace des systèmes informatiques et des différents programmes et logiciels,•Faire le suivi et maintenir à jour l’inventaire du parc informatique et des appareils mobiles, •Agir à titre de personne ressource auprès des fournisseurs pour la gestion des caméras de surveillance,•Se maintenir à l’affût des nouvelles technologies.2.Volet administratif•Documenter les procédures de continuité des opérations et effectuer de la rédaction technique de la gestion des risques informatiques,•Se déplacer occasionnellement afin de soutenir les cliniques au Québec,•Adhérer à la vision et aux valeurs de l’entreprise,•Agir en tant que vigie sur les dépenses informatiques, •Prise en charge des relations avec les divers fournisseurs TI.3.Volet applicatif•Maitrise des technologies suivantes : Administrer le portail Ms365, Windows Server (toutes versions), Système de sauvegardes d’entreprises, ActiveDirectory, Réseautique, Microsoft Exchange, Anti-virus d’entreprise. •Atouts:Sharepoint.Qualifications: •DEP en informatique ou l’équivalent •Détenir de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire•Démontrer un esprit d’analyse et de synthèse•Avoir le sens du service et du support aux usagers •Faire preuve d’autonomie et de flexibilité•Faire preuve d’intégrité et de discrétion•Gérer adéquatement les situations de stress•Habileté dans les relations interpersonnelles•Langues parlées et écrites : bilinguisme Français-Anglais SommaireTechnicien de support T.I Niveau 2-3Poste basé à MontréalContrat de 12 moisLe technicien au support TI a comme principale mission d’offrir une assistance technique aux usagers concernant la configuration et l'utilisation des logiciels et des périphériques des postes de travail informatique. Il réalise des travaux techniques ayant trait entre autres à l'installation, à l'entretien et à la configuration des logiciels et des équipements informatiques (PC, Mac et appareils mobiles) et de télécommunications associés. Il assure un support de niveau 2-3 pour les technologies de l’information pour tous les employés de l’entreprise et ce, à travers le Canada. Il collabore activement au développement de l’entreprise par son implication dans les différents projets de croissance à échelle nationale. 1.Volet technique•Diagnostiquer et résoudre les problématiques reliées à l’utilisation d’un poste de travail Windows, Active Directory, sauvegarde, applicatifs, •Fournir un support local et à distance aux employés dans l’utilisation des différents outils informatiques, •Effectuer le déploiement de postes de travail et l’installation de périphériques, •Administrer et entretenir les applications et les réseaux informatiques,•Assurer la sécurité du réseau et des données de l’entreprise,•Assurer une surveillance des équipements et le suivi des sauvegardes de données et des alertes,•Offrir un soutien technique aux utilisateurs en répondant aux besoins des usagers en traitant différents tickets,•Offrir au besoin de la formation pour une utilisation efficace des systèmes informatiques et des différents programmes et logiciels,•Faire le suivi et maintenir à jour l’inventaire du parc informatique et des appareils mobiles, •Agir à titre de personne ressource auprès des fournisseurs pour la gestion des caméras de surveillance,•Se maintenir à l’affût des nouvelles technologies.2.Volet administratif•Documenter les procédures de continuité des opérations et effectuer de la rédaction technique de la gestion des risques informatiques,•Se déplacer occasionnellement afin de soutenir les cliniques au Québec,•Adhérer à la vision et aux valeurs de l’entreprise,•Agir en tant que vigie sur les dépenses informatiques, •Prise en charge des relations avec les divers fournisseurs TI.3.Volet applicatif•Maitrise des technologies suivantes : Administrer le portail Ms365, Windows Server (toutes versions), Système de sauvegardes d’entreprises, ActiveDirectory, Réseautique, Microsoft Exchange, Anti-virus d’entreprise. •Atouts:Sharepoint.Qualifications: •DEP en informatique ou l’équivalent •Détenir de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire•Démontrer un esprit d’analyse et de synthèse•Avoir le sens du service et du support aux usagers •Faire preuve d’autonomie et de flexibilité•Faire preuve d’intégrité et de discrétion•Gérer adéquatement les situations de stress•Habileté dans les relations interpersonnelles•Langues parlées et écrites : bilinguisme Français-Anglais Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Cherchez-vous un emploi à temps plein et permanent avec possibilité d'avancement au sein de l'entreprise? Voulez-vous travailler dans un environnement sécuritaire et amical?Si vous avez de l'expérience dans l'emballage, l'expédition, la préparation de commandes ou toute autre expérience connexe, postulez dès aujourd'hui ! Poste : JournalierLieu : St-Hubert, QC. (rive-sud de Montréal) Salaire de départ : 15.00 $/hHoraire : Lundi au vendredi, 8h30 à 16.30Avantages: emploi permanent après 500 h avec augmentation de salaire de 1,50$ !Avantages-- Congé les fin de semaines -Possibilité de permanence après 500h + augmentation de salaire-Caféteria sur place-Accessible en transport en commun -Bonus de référencement ResponsabilitésVérifier la quantité, la conformité et la qualité des produitsDéplacer les produits de manière stratégique afin d'optimiser les opérationsApporter son soutien à toute autre tâche de travail généralQualificationsUne expérience dans le domaine de l'entreposage ou du travail général est un atout important. Vous êtes capable de lire des instructions de travail et de vous débrouiller avec les chiffres. Se soucier de la santé et de la sécurité sur le lieu de travailBonne capacité physiqueSommaireSi vous avez un minimum d'expérience en entrepôt ou dans le secteur manufacturier, si vous êtes comfortable de travailler dans un environnement rapide et vous cherchez une nouvelle carrière, cette position est pour vous !Envoyez-moi votre cv à alice.khoushinsky@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Cherchez-vous un emploi à temps plein et permanent avec possibilité d'avancement au sein de l'entreprise? Voulez-vous travailler dans un environnement sécuritaire et amical?Si vous avez de l'expérience dans l'emballage, l'expédition, la préparation de commandes ou toute autre expérience connexe, postulez dès aujourd'hui ! Poste : JournalierLieu : St-Hubert, QC. (rive-sud de Montréal) Salaire de départ : 17.00 $/hHoraire : Lundi au vendredi, 8h à 16.30Avantages: emploi permanent après 500 h avec augmentation de salaire !Avantages-Congé les fin de semaines -Possibilité de permanence après 500h + augmentation de salaire-Caféteria sur place-Accessible en transport en commun -Bonus de référencement ResponsabilitésDéplacer les produits de manière stratégique afin d'optimiser les opérationsVérifier la quantité, la conformité et la qualité des produitsApporter son soutien à toute autre tâche de travail généralQualificationsUne expérience dans le domaine de l'entreposage ou du travail général est un atout important. Vous êtes capable de lire des instructions de travail et de vous débrouiller avec les chiffres. Se soucier de la santé et de la sécurité sur le lieu de travailÊtre capable de s'adapter a des scénarios inattadusBonne capacité physiqueSommaireSi vous avez un minimum d'expérience en entrepôt ou dans le secteur manufacturier, si vous êtes comfortable de travailler dans un environnement rapide et vous cherchez une nouvelle carrière, cette position est pour vous !Envoyez votre cv à sophia.ourahay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Cherchez vous un nouveau départ et voulez vous joindre à une nouvelle équipe exceptionnelle? Aimez vous le travail manuel et travailler dans un environnment propre et sécuritaire ?Un nouvel entrepôt vient d'ouvrire ses portes et est à la recherche de personnes motivés voulant se joindre à l'organisation !Si vous avez de l'expérience dans l'emballage, l'expédition, la préparation de commandes ou toute autre expérience connexe, postulez dès aujourd'hui ! Poste : JournalierLieu : St-Hubert, QC. (rive-sud de Montréal) Salaire de départ : 18.50 $/hHoraire : Lundi au vendredi, 15.30 à minuitAvantages: emploi permanent après 500h avec augmentation de salaire !Avantages-Congé les fin de semaines -Possibilité de permanence après 500h + augmentation de salaire-Caféteria sur place-Bonus de référencement -Possibilités d'avancement ResponsabilitésVérifier la quantité, la conformité et la qualité des produitsDéplacer les produits de manière stratégique afin d'optimiser les opérationsApporter son soutien à toute autre tâche de travail généralQualificationsUne expérience dans le domaine de l'entreposage ou du travail général est un atout important. Vous êtes capable de lire des instructions de travail et de vous débrouiller avec les chiffres. Se soucier de la santé et de la sécurité sur le lieu de travailBonne capacité physiqueSommaireSi vous avez un minimum d'expérience en entrepôt ou dans le secteur manufacturier, si vous êtes comfortable de travailler dans un environnement rapide et vous cherchez une nouvelle carrière, cette position est pour vous !Envoyez votre cv à sophia.ourahay@randsatd.ca ou appelez au 514-249-1636Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Journalier entretien, LouisevilleVoici une opportunité à Louiseville pour mettre tous vos talents à contribution. Si vous recherchez un poste d'entretien industriel, c'est pour vous. Il s'agit d'une usine a design ancien, et donc le travail demande une bonne forme physique. Il s'agit d'entretien classique au balai, mais également avec des boyaux et des perches a airs. Si vous êtes le type de personne qui pourrait avoir un intérêt, n'hésitez pas à postuler sur ce poste de journalier entretien a Louiseville !Durée : permanenteHoraire :Lundi au jeudiJOUR 6h30 á 17h00VendrediJOUR 7h00 à 15h30Salaire : 18 $AvantagesToujours du travail à faireGestion proche de l'employéEntrée en poste rapideFlexibilité d'horaireResponsabilités- faire l'entretient de l'endroit- Passer le balai et remplir sac de poussière- Utilisation de boyaux et perches a air- Transport de sacs pleinsQualificationsAvez-vous ce qu'il faut ? :- Non accessible en transport en commun- Autonome- Fiable - Débrouillard- Expérience un atout.SommaireComment nous contacter ?Envoyez-nous votre CV à industriel719@randstad.ca;Par téléphone : au 819-693-8409 Pierre-Olivier Suivez-nous sur notre nouvelle page Facebook : https://www.facebook.com/troisrivieresrandstadVoyez toutes nos offres sur notre site : randstad.caNotre succursale située au 1300 rue Notre-Dame Ouest est temporairement fermée dû à la Covid-19. Nous continuons toutes nos opérations en télétravail et menons nos entrevues virtuellement.Au plaisir de vous servir !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Après avoir complété 500 heures, l'entreprise offre la possibilité d'être embauché de façon permanente. Si vous avez de l'expérience dans l'emballage, l'expédition, la préparation de commandes ou toute autre expérience connexe, postulez dès aujourd'hui ! Horaires : Samedi et DImanche Salaire : 15,00$/hAvantagesChances d'être permanent après 500 heuresWeek-ends libresCafétéria sur placeGym sur place Accessible par les transports publicsResponsabilitésVérifier la quantité, la conformité et la qualité des produitsDéplacer les produits de manière stratégique afin d'optimiser les opérationsApporter son soutien à toute autre tâche de travail généralQualificationsUne expérience dans le domaine de l'entreposage ou du travail général est un atout important. Vous êtes capable de lire des instructions de travail et de vous débrouiller avec les chiffres. Se soucier de la santé et de la sécurité sur le lieu de travailBonne condition physiqueSommaireSi vous êtes organisé dans votre travail, que vous avez une certaine expérience dans un environnement d'usine ou d'entrepôt, et que vous êtes capable de travailler rapidement tout en ayant un bon sens de l'observation, vous êtes la personne idéale pour ce poste !envoyez moi votre cv , je veux vous parler !sophia.ourahay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Le rôleEn tant que propriétaire du produit de l’API Framework tu auras à coordonner les activités de livraison et de promotion d’un Framework API pour faciliter la standardisation et la pratique API à la Banque. Avec l’aide du Gestionnaire API Framework et de l’équipe, les tâches seront réparties comme suit :API Marketplace et API Runtime :1. Stratégie / Vision• Gestion des priorités pour les fonctionnalités à livrer• Rédaction des User-stories et raffinement de leur portée avec l’équipe de développement• Gestion des priorités avec le fournisseur externe• Gestion des priorités et besoins avec les utilisateurs internes• Intégration de la plateforme (SaaS) avec l’infrastructure de déploiement interne (runtimes)2. Opérations• Démonstrations de la plateforme et accompagnement des utilisateurs dans leur intégration de la plateforme• Suivi des demandes (accès, troubleshoot pour les problèmes de publication…)• Participer aux rencontres avec le fournisseur de la plateforme pour émettre et suivre les livraisons des besoins de la banque.Pratique API :• Rédaction du processus normalisé pour la livraison des APIs• Explication et socialisation du processus auprès des différents domaines• Accompagnement des domaines dans l’approche DDD• Attitude positive et orientation à travailler en partenariat• Capacité à influencer et mobiliser les parties prenantes• Volonté à travailler dans un climat de travail prônant l’autonomie et la création d’idées• Leadership, sens de l'initiative, grande autonomie• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.