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Technicien à la paie et aux ressources humaines – Poste permanent – Région de QuébecVous possédez 2 à 5 ans minimum d’expérience dans le domaine de la comptabilité et de la paie ? Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant dans une entreprise Québécoise en affaire puis plus de 70 ans ? Vous adorez le processus de la paie et la comptabilité, mais désirez tout de même être impliqué dans les ressources humaines ? Alors cet emploi est pour vous !Dans ce poste de Technicien comptable à la paie, vous aurez l’opportunité d’effectuer vos tâches préférées tout travaillant dans un environnement de travail dynamique avec des collègues en or !Avantages- Horaire de travail : 40 heures/semaine, flexible- Télétravail- Programme d’assurances payé à 50% employé et 50% employeur- REER collectif avec cotisation de l’employeur (4 % du salaire)- Une ambiance de travail chaleureuse et familialeResponsabilitésVos tâches dans ce poste de Technicien comptable à la paie – permanent seront :- Être responsable du cycle comptable complet de la paie ;- Être responsable de la saisie des feuilles de temps ;- Gestion des conventions collectives, assurances collectives et régimes de retraite ;- Préparation de la fin de mois à la paie ainsi que la fin d’année (T4, R1)- Assister la directrice des ressources humaines dans diverses tâches en lien avec la paie et les RH - Toute autre tâche connexeQualificationsVous avez le profil recherché pour répondre aux exigences de ce poste de Technicien comptable -Poste permanent à Québec ?- Détenir environ 2 à 5 ans d’expérience à la paie- Scolarité : DEC en comptabilité (ou équivalent)- Être dynamique et proactif- Bonnes aptitudes de travail d’équipeSommaireVous souhaitez postuler au poste de technicien comptable à la paie -permanent dans la région de Québec? Contactez Sara-Ève Dubé par téléphone au 418.563.7899 entre 8h00 et 16h30 du lundi au vendredi, ou par courriel au sara-eve.dube@randstad.ca.Pour consulter tous les postes ouverts actuellement : www.randstad.ca

Titre : Analyste PaieLieu : Ville Saint-LaurentHoraire : 35 heures semaines 100% télé travail pour le momentSalaire : 70-85 000$/année + avantages sociauxNotre client lest a la recherche d'un analyse paie qui sera en charge d'effectuer et la mise à jour des processus d’affaires de la paie. À titre d’expert du traitement de la paie, ilparticipe activement à l’analyse des problèmes complexes reliés aux données de la paie, à la résolution des problèmes rencontrés et fait des recommandations pouraméliorer le processus d’affaires de la paie. Il participe à la définition des procédures de travail qui découlent des changements.Avantages- Horaire de travail du lundi au vendredi, 35 heures par semaine;- 4 semaines de vacances par année; - Assurances collectives payé a 66% par l'employeur- Régime de retraite à prestations déterminées;- 4 congés personnels;- Conciliation travail/vie personnelle;- Rabais pour des activités sportives;- Stationnement gratuit;Responsabilités-Participez à la validation de la qualité et de l’intégrité des données de la paie;-Développez des rapports de contrôle opérationnel;-Collaborez avec les Technologies de l’information et les Ressources humaines afin d’exécuter les tests intégrés requis lors de la mise en production d’une nouvelle configuration du système;- Participez à l’analyse des demandes d’améliorations du système SAP;-Collaborez à la mise en production d’un changement de configuration en identifiant les impacts potentiels, ciblant la population visée et validant lesrésultats obtenus;- Participez activement à la formation continue et au support des usagers;-Faites la formation aux gestionnaires pour l’approbation des feuilles de temps et du suivi des différentes contingents et apporte du support si nécessaire;-Participez à toutes les étapes du processus de fin d’année dont la validation des impacts des mises à jour du système, l’analyse des écarts, la production des T4&Relevé 1 et la validation de tous les formulaires fiscaux réglementaires.Qualifications-Détenir un diplôme d’études universitaires en comptabilité, administration ou l’équivalent;-Posséder 5 années d’expérience à la paie et une connaissance générale des processus aux ressources humaines;- Maîtriser la suite Microsoft dont plus spécifiquement Excel au niveau expert;- Maitriser les systèmes intégrés de paie dont le module Paie de SAP- Expérience avec la paie syndiqué ( fort atout)- Posséder une excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;Pour toutes questions vous pouvez communiquer avec moiAu plaisir de discuter avec vous Josiane Mireault514-395-8727josiane.mireault@randstad.caSommairePour toutes questions vous pouvez communiquer avec moiAu plaisir de discuter avec vous Josiane Mireault514-395-8727josiane.mireault@randstad.ca

Commis à la paie- Beauport- Temps pleinVous aimeriez vous spécialiser dans la paie? Voici votre chance!Notre client, un des meilleurs employeurs dans le domaine de la construction est actuellement à la recherche d'un commis à la paie joindre son équipe. Située dans l'est de la ville et ayant une belle stabilité au sein de son équipe, nous avons un poste à combler Permanent. Sous la direction de le technicien au paie et RH, le commis à la paie aura les fonctions suivantes, soit au niveau de la gestion des paies et des ressources humaines.AvantagesCommis à la Paie -Beauport-ConstructionVous aimez le domaine de la construction? Vous souhaitez joindre une compagnie à grandeur humaine et bien établie dans son secteur? Voici plusieurs raisons de vouloir décrocher ce poste de technicien paie et RH:- Horaire de 40 heures par semaine;- Salaire compétitif et variable selon votre expérience;- 4 semaines de vacances;- Programme complet d'assurances collectives;- Entreprise offrant un milieu de travail sain et dynamique;- Stationnement disponible et accessible en transport en commun;- Située dans la partie ''est'' de la ville de Québec;- Plusieurs autres!Responsabilités-Traiter hebdomadairement la paie et les avantages sociaux de l'entreprise-Tenir à jour les dossiers des employés-Assister le responsable dans la saisie des données dans les différents dossiers des employés-Plusieurs autres tâches connexes reliées au poste- Traiter les paie CCQ QualificationsLe commis à la paie doit:-Détenir une formation en comptabilité (AEC, DEP ou DEC en comptabilité);-Avoir 6 mois d’expériences dans un poste à la paie;-Aimer le travail d'équipe, prendre de l'initiative et aimer travailler dans un environnement dynamique;-Avoir un bon jugement, être discret, et rigoureux.SommaireVous voulez postuler sur le poste Technicien Paie et RH -Beauport-Construction ?Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !

Poste : Spécialiste Paie et RHLieu : Montréal cartier Notre-Dame-De-GrâceSalaire : 65-70 000$/année100% télé travail, 1-2 jours semaines au bureau après la CovidNotre client est un fournisseur de centres de données à croissance rapide qui offre des services de colocation et de cloud à plus de 800 clients qui font confiance et dépendent de notre infrastructure critique et de notre assistance centrée sur le client. Basée à Montréal, nous sommes une jeune entreprise dynamique offrant d'incroyables opportunités de croissance professionnelle aux côtés de personnes formidables qui travaillent ensemble pour créer un environnement de travail inclusif et responsable. Avantages-100 % télé travail, 1-2 jours semaine bureau après la Covid-3 semaines de vacances-6 jours de maladie-Assurance complète payée par la compagnie : médical et dentaire-Fond d'achat d'action avec participation de l'employeur-Environnement de travail dynamique- Compagnie en expansion et acquisition Responsabilités-Effectuer l'intégration des employés (offres, informations sur les employés, souscriptions aux assurances collectives)-Traiter les changements de paie (nouvelles embauches, promotions, ajustements salariaux, licenciements)-Effectuer le cycle complet de la paie pour 150 employés Multi-provinces-Effectuer les fins d'année, Assurance collective-Suivre les vacances et les jours de maladie utilisés conformément à nos politiques internesQualifications-Connaissance pratique des systèmes de paie et des RH (Ceridian PowerPay) Fort Atout-Bonne connaissance de la législation canadienne sur la paie et de la comptabilité liée à la paie-À l'aise avec Excel et Word-Détenir une certification de l’Association Canadienne de la Paie (ACP) (ATOUT)-Un esprit analytique avec de bonnes compétences en mathématiques-Solides compétences en communication, à la fois verbale et écrite-Excellente maîtrise de la langue française, anglais fonctionnel-Compétences organisationnelles et de gestion du temps-Une grande attention aux détailsPour toutes demandes d'informations ou questions :Josiane Mireaultjosiane.mireault@randstad.ca514-395-8727SommairePour toutes demandes d'informations ou questions :Josiane Mireaultjosiane.mireault@randstad.ca514-395-8727

Titre du poste: Technicien comptableLieu: AnjouDomaine : EmballageHoraire flexible: 40h/semSalaire: Jusqu'à 55,000$ + avantages selon expérience!Vous avec acquis entre 5 et 7 ans d'expérience avec la comptabilité et/ou paie? Vous souhaitez joindre une entreprise très bien établie et en pleine croissance constante année après années reconnue dans le marché? Notre client une entreprise à Anjou est présentement à la recherche d'un technicien comptable et paie pour compléter son équipe.Tâches du technicien comptable et paie :- Travailler en collaboration avec l'équipe de comptabilité- Comptes payables et comptes recevables- Conciliation- Différente analyses et rapports- Administration de la paie aux deux semaines et hebdomadaire pour 140 employés syndiqués et non-syndiqués sur le logiciel Nethris- Maintenir les données des employés dans le système à jour- En charge des T4, R1, DAS, congés,vacances, CNESST des employésAvantages :- Poste permanent- Salaire de 50 à 55 000 $- Horaire flexible de 40 heures/semaines- Assurance groupe avantageuse et complète- Journées mobiles- Entreprise reconnue dans le marché- Entreprise fermée durant les fêtes- Plusieurs semaines de vacances- Stationnement disponible- Accessible en transport en communQualifications :- 3 à 5 ans d'expérience avec la comptabilité et ou la paieCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514.755.6045Avantages- Poste permanent- Salaire de 50 à 55 000 $- Horaire flexible de 40 heures/semaines- Assurance groupe avantageuse et complète- Journées mobiles- Entreprise reconnue dans le marché- Entreprise fermée durant les fêtes- Plusieurs semaines de vacances- Stationnement disponible- Accessible en transport en communResponsabilités- Travailler en collaboration avec l'équipe de comptabilité- Comptes payables et comptes recevables- Conciliation- Différente analyses et rapports- Administration de la paie aux deux semaines et hebdomadaire pour 140 employés syndiqués et non-syndiqués sur le logiciel Nethris- Maintenir les données des employés dans le système à jour- En charge des T4, R1, DAS, congés,vacances, CNESST des employésQualifications- 3 à 5 ans d'expérience avec la comptabilité et ou la paie- Anglais intermédiaire à avancéSommaireTitre du poste: Technicien comptableLieu: AnjouDomaine : EmballageHoraire flexible: 40h/semSalaire: Jusqu'à 55,000$ + avantages selon expérience!Vous avec acquis entre 5 et 7 ans d'expérience avec la comptabilité et/ou paie? Vous souhaitez joindre une entreprise très bien établie et en pleine croissance constante année après années reconnue dans le marché? Notre client une entreprise à Anjou est présentement à la recherche d'un technicien comptable et paie pour compléter son équipe.Tâches du technicien comptable et paie :- Travailler en collaboration avec l'équipe de comptabilité- Comptes payables et comptes recevables- Conciliation- Différente analyses et rapports- Administration de la paie aux deux semaines et hebdomadaire pour 140 employés syndiqués et non-syndiqués sur le logiciel Nethris- Maintenir les données des employés dans le système à jour- En charge des T4, R1, DAS, congés,vacances, CNESST des employésAvantages :- Poste permanent- Salaire de 50 à 55 000 $- Horaire flexible de 40 heures/semaines- Assurance groupe avantageuse et complète- Journées mobiles- Entreprise reconnue dans le marché- Entreprise fermée durant les fêtes- Plusieurs semaines de vacances- Stationnement disponible- Accessible en transport en communQualifications :- 3 à 5 ans d'expérience avec la comptabilité et ou la paieCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514.755.6045

Poste: Paie-Maître (170 ee, Canada et US, aux 2 semaines)Statut: PermanentLieux: St-MichelHoraire : 40h/sem, horaire flexibleSalaire : 55-65k selon l’expérienceDébut : rapideVous êtes un spécialiste à la paie autonome et bilingue? Êtes-vous rapide, avez un bon service client et aimez aider vos collègues de travail? Si oui, le poste à la paie dans l’industrie de la distribution à St-Michel sera idéal pour vous.Avantages• 3 semaines de vacances• Assurances collectives complète• RPDB • Horaire flexible• Bureau récent• Environnement décontractéResponsabilités• Production de la paie• Entrée de données• Retenues• DAS, T4, rel1, relevé d’emploi• Procéder à la paie aux 2 semaines (Can et Us)• Assurances collectives• Suivi de dossier CNESST, accident, ouverture de dossier, fermeture etc• Toutes autres tâches reliéesQualifications• 5 années d’expériences dans un poste similaire• Très bonne connaissance du cycle complet de la paie• Connaissance du logiciel Nethris et ADP (un très gros atout)• Connaissance de la paie Américaine (un très gros atout)• Bonne connaissance d’Excel• DEP, DEC en comptabilité ou formation pertinente• Bilingue• Personne discrète, bonne gestion du stress, multi-tâches, bon service client, bonne écoute, débrouillardeSommaireLe poste à la paie vous intéresse? Je vous invite à communiquer avec moi à l'adresse suivante: karl.sauthere@randstad.ca ou par téléphone au 514-434-6794.

Technicien comptable et paie / Permanent / Trois-Rivières / 45,000$-55,000$Poste : Technicien comptable et paie Statut: Permanent Lieux: Trois-Rivières Horaire: 40h semaine flexible Salaire: 45,000$ à 55,000$ Je suis présentement à la recherche d'un technicien comptable et paie pour venir compléter une équipe dansle secteur de Trois-Rivières. Le monde de la paie vous passionne et vous possédez également des connaissances en comptabilités ? Lisez ceci !Pour plus de détails, contactez-moi par courriel à l'adresse suivante: marie-claude.philippon@randstad.ca ou par téléphone au 514.779.5914AvantagesNous offrons pour le poste de technicien comptable et paie: Un salaire de 45,000$ à 55,000$ selon votre expérienceDes assurances collectives REER avec participation de l'employeur ResponsabilitésLe technicien comptable et paie aura comme principales responsabilités: Effectuer le traitement de la paie (employés syndiqués et non syndiqués) Conciliation bancaire ,payable, recevable Toutes autres tâches connexes se rapportant au département de la comptabilité QualificationsLe profil recherché sera le suivant:DEC en comptabilité 3 ans ou plus d'expérience dans un poste similaireAnglais fonctionnel Connaissance du logiciel Nethirs *un atoutVous pouvez communiquer avec moi à l'adresse suivante: marie-claude.philippon@randstad.ca514.779.5914Marie-Claude PhilipponPartenaire en capital humainRandstad Finance & Comptabilité7055, Boul. Taschereau, suite 100Brossard, Québec J4Z 1A7SommaireLe service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Marie-Claudetéléphone:514.779.5914

Technicien paie et comptabilité Laval La paie, la comptabilité ça vous intéresse ? Vous aimez les rôles polyvalents et les équipes de travail dynamiques et ouverte d’esprit. Vous avez la tête remplie de truc pour optimiser les processus, améliorer les techniques de travail et vous aimeriez contribuer à l’amélioration continue du département paie et comptabilité, voici un rôle très intéressant. AvantagesMerveilleuse opportunité temporaire à permanenteSalaire entre 50k et 55k selon l’expérience Avantages sociaux complets3 semaines de vacancesHoraire de travail flexible ResponsabilitésRelevant du chef comptable vos responsabilités consisteront à : Effectuer le cycle de la paie complet pour 100 employés (paie bimensuelle, non syndiqué)DAS, T4, R1Gérer les primes, les commissions, les avances Contrôler les banques de vacances Administrer les avantages sociaux Participer aux écritures comptables Participer aux fins de moisParticiper aux États financiersValidation des comptes payables Effectuer la conciliation bancaire Toutes autres tâches connexesQualificationsVous possédez un DEC, AEC ou un diplôme équivalent en comptabilité ? Vous avez un minimum de 2 ans d’expérience avec la paie canadienne ? Bonne maitrise du français, anglais fonctionnel Débrouillard, bon communicateur et bon sens de l’initiativeSommaireC’est ici que vous envoyez votre candidature : karolyne.cote@randstad.ca L’humain en tête Karolyne450.682.9564514.348.2968

Exceptionnelle opportunité d'intégrer une grande entreprise bien en vue au Centre-Ville de Montréal! Notre client est présentement à la recherche d'un Administrateur à la paie pour s'intégrer à son équipe dynamique.TITRE : Administrateur de la paieEMPLACEMENT : Centre-Ville de MontréalTYPE DE POSTE : Contrat de 12 mois avec possibilités de permanenceSALAIRE : Jusqu'à 55k / annéeDÉBUT : Le plus rapidement possibleLe client est présentement dans un processus de changement de système de paie. Il s'agit d'une belle opportunité de pouvoir travailler avec la plateforme Workday. Avantages- Grande entreprise au Centre-Ville de Montréal;- Présentement 100% en télétravail;- Équipement complet fourni;- Facilement accessible par transport en commun;- Porte d'entrée dans très grande entreprise bien en vue.ResponsabilitésVous travaillerez au sein d'une grande équipe de paie dans une environnement de haut volume et vous aurez à :- Faire les entrées de la paie;- Effectuer des calculs relatifs à la paie;- Répondre aux questions des employés, des gestionnaires et sur leur paie (employés à travers le Canada) et les avantages sociaux;- Effectuer les ajustement à la paie (embauche/cessation d'emploi, gestion de dossier);- Répondre aux courriels des employés sur la paie;- Toute autre tâche relative à la paie.Qualifications- 1 an d'expérience récente dans la production de la paie;- Bilinguisme;- Pouvoir travailler dans un environnement très rapide;- Personne multi-tâche;- Avoir la cerification de l'ACP ou être en voie de l'obtenir (un atout);- Ëtre vif d'espritSommaireVous avez de l'intérêt, SVP me faire parvenir la dernière copie de votre CV en mentionnant le numéro de l'offre #9GP94RS à Jonathan.Grenier@randstad.ca et communiquer avec moi au 514-601-5219.

Paie-maître - LevisVous avez de l’expérience dans le domaine de la paie et cherchez à acquérir davantage d’expérience? Nous sommes présentement à la recherche d’un spécialiste de la paie. Parfait pour relever de nouveaux défis professionnels, les taches de ce poste sont les suivantes:- Production et traitement complets de la paie avec plusieurs particularites;- Appliquer la convention collective;- Participation au contrôle de la charge de travail, production/évaluation des rapports d’évaluation- Responsable de l’exactitude du traitement de la paie, paiement des impôts et autres tâches effectuées par les commis- Faire le calcul des déductions à la source- Aider les ressources humaines dans leur taches si interet.AvantagesPaie-maître- Horaire de jour, flexible (37,5h/semaine);- Concurrentiel au niveau du salaire;- Assurances collectives;- 4 semaines de vacances;- Bonne ambiance d'equipeResponsabilitésParfait pour relever de nouveaux défis professionnels, les taches de ce poste sont les suivantes:- Production et traitement complets de la paie avec plusieurs particularites;- Appliquer la convention collective;- Participation au contrôle de la charge de travail, production/évaluation des rapports d’évaluation- Responsable de l’exactitude du traitement de la paie, paiement des impôts et autres tâches effectuées par les commis- Faire le calcul des déductions à la source- Aider les ressources humaines dans leur taches si interet.Qualifications- 5 ans d'experience a la paie;- Bonne maitrise de l'infomatique en general.SommairePaie-maître - LevisPostulez dès maintenant.Contactez Sophie par courriel au sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca ou par telephone : 581-999-9707.Pour consulter tous les postes ouverts actuellement : www.randstad.caPrendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.IND21006

Paie-maître, 3 mois avec possibilité de permanencePoste: Paie-maître Salaire: 33/36$hStatut: Temporaire 37.5h heures semaineDurée: 3 mois avec possibilité de permanenceLieu: BedfordVous êtes un paie-maître ? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un paie-maître pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation à Bedford.AvantagesPrincipales responsabilités :- Production de la paie- Entrée de données- Retenues- DAS, T4, rel1, relevé d’emploi- Procéder à la paie aux 2 semaines - Assurances collectives- Suivi de dossier CNESST, accident, ouverture de dossier, fermeture, etc- Développer le système de paie en place- Assister à l’implantation et la mise à jour d’un système de paie et de poinçon- Toutes autres tâches reliéesResponsabilitésPrincipales responsabilités :- Production de la paie- Entrée de données- Retenues- DAS, T4, rel1, relevé d’emploi- Procéder à la paie aux 2 semaines - Assurances collectives- Suivi de dossier CNESST, accident, ouverture de dossier, fermeture, etc- Développer le système de paie en place- Assister à l’implantation et la mise à jour d’un système de paie et de poinçon- Toutes autres tâches reliéesQualificationsPrincipales qualifications :- 5 - 8 années d’expériences dans un poste similaire- Très bonne connaissance du cycle complet de la paie- Très à l’aise avec les systèmes informatiques et la technologie- Connaissance de la paie syndiquée- Connaissance des systèmes Kronos, Dayforce, Workdimension, Oracle (un gros atout)- Expérience en implantation de logiciel (un gros atout)- Bilingue- Personne discrète, bonne gestion du stress, analytique, débrouillard, efficace, à l’affutSommairePaie-maître, 3 mois avec possibilité de permanencePoste: Paie-maître Salaire: 33/36$hStatut: Temporaire 37.5h heures semaineDurée: 3 mois avec possibilité de permanenceLieu: Bedford Vous êtes un paie-maître ? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un paie-maître pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation à Bedford.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Pour toutes questions vous pouvez communiquer avec moiLaurence Lafleurlaurence.lafleur@randstad.ca514-779-9259

Technicien à la paie LavalVous possédez un minimum de 5 ans d’expérience à la paie ? Un gros volume ne nous fait pas peur et vous aimeriez faire partie une grande organisation située sur la Rive-Nord de Laval.Je recherche actuellement un technicien à la paie pour un poste permanent situé à Laval. Facilement accessible en transport en commun ou en voiture. AvantagesPoste permanentSalaire entre 50k et 60k Prime, crédit soin de santéAssurances groupeHoraire flexible (37.5 heures)3 semaines de vacances ResponsabilitésVous aurez à jouer un rôle clé au sein de cette organisation ;Traitement de la paie dans Ultipro (syndiqué et non syndiqué)Assurer le respect des normes et politiquesDAS, T4, R1, CNESST Nouvelles embauches, cessation d’emploi, congé Maternité, paternité, maladieAgit à titre de personne ressources pour les employés, les Rh et les gestionnairesTenir à jour les banques de vacances, temps supplémentaires, congés autresParticiper à la validation de fin de périodeÉcritures de paie au GL Effectuer les traitements hors paies ou paiements spéciauxRéconciliation du sommaire d’analyse Valider les heures (Kronos) Toutes autres tâches connexesQualificationsJe recherche un candidat dévoué, dynamique, professionnel et qui est en mesure de collaborer avec différents départements. Un candidat qui comprend le sens de la discrétion et de la disponibilité et qui a un beau côté humain.Rigoureux, bonne gestion des priorités et entregentEsprit d’équipe, sens des responsabilités et souplesse interpersonnelleSommaireFaites-moi parvenir votre candidature au karolyne.cote@randstad.ca et appelez-moi au 450.682.9564.L’humain en têteKarolyne450.682.9564514.348.2968

Poste : Superviseur à la paie Emplacement : Montréal Centre-Ville - (Télétravail à 100% en ce moment)Durée : Poste permanent avec avantages sociaux Vous avez de l'expérience comme superviseur à la paie ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau poste et vous aimeriez joindre une grande entreprise présente à travers le monde ? Ce poste de superviseur à la paie permanent à Montréal est disponible dès maintenant et la compagnie offre un excellent programme d'avantages et de bénéfices ! Avantages- Poste à 100% télétravail en ce moment et flexibilité après COVID- Salaire compétitif selon l'expérience de la personne + Bonis- 4 semaines de vacances- Grande entreprise en excellente situation financière et présente à travers le monde- Environnement moderne, superbe bureau avec vue sur le centre-ville- Équipe stable et déjà fonctionnel dans le département de la paieResponsabilités- Supervision de 2 techniciens à la paie - Coordonner le processus de la paie pour tout le canada pour env. 2000 employés- Participer à l'amélioration et l'implantation d'un nouveau système de la paie - Répondre aux demandes gouvernementales, des auditeurs lors de la fin d'année- Participer à la préparation de la fin d'année- Gestion des bénéfices, programme d'avantages sociaux, régime d'épargne retraite- Responsable de la facturation reliée à la santé sécurité au travail Qualifications- Formation en lien avec ce domaine (comptabilité, paie)- Titre de l'ACP ou en voie d'obtention- Expérience en gestion, supervision d'une équipe de la paie- Bilinguisme : français + anglais- Capacité à travailler avec l'informatique, amélioration des processus- Connaissance du cycle de la paie complet multi province à travers le CanadaSommaireCe poste permanent de superviseur à la paie à Montréal est pour vous ? Sinon, vous avez une personne de votre réseau qui pourrait avoir de l'intérêt pour le poste ? Vous pouvez communiquer avec moi par courriel : pascal.bellerose@randstad.caPar téléphone au 514.608.0819Merci et au plaisir d'échanger avec vous ! Pascal

Notre client, en plein essor dans l'industrie alimentaire, recherche un gestionnaire de la paie. À titre de Spécialiste de la Paie au sein du département comptabilité et finances, vous vous rapporterez à notre Gestionnaire de la Paie et vous serez Responsable de toutes activités liées à la paie et aux assurances. vous jouerez un rôle clé dans l’assurance de l’intégrité des données nécessaires aux processus de paie, des assurances collectives et des régimes de retraite de nos employés à l’échelle nationale.- Salaire : 60-70k- Télétravail à 80%- 40h / semaineAvantages- Assurances collectives concurrentielles;- Flexibilité- Jours personnels;- Programme de bonus;- Crédit annuel pour la condition physique;- Crédit annuel- Régime d’achat d’actions pour employés;- Programme STM des employés et plus!Responsabilités● Assurer la révision, les changements et la soumission du traitement de la paie (régulier et bonification) pour plus de 4000 employés selon l’horaire de paie établi et en conformité avec les standards, règlements et lois applicables;● Préparer et balancer les rapports de fins de périodes et effectuer la réconciliation des traitements de paie;● Maintenir la banque de vacances des employés, les heures cumulées ainsi que les congés;● Fournir la documentation requise pour certaines activités et leur processus (déclarations fin d’emplois et avis divers);● Garantir la confidentialité de toute information employée et assurer l’intégration de cette information dans notre système de paie;● Administrer et maintenir la gestion du système de paie (ADP) et traiter les données incluant les nouvelles embauches, les fins d’emploi, les mouvements internes au sein de la compagnie, les congés et les avantages sociaux.● Mettre à jour tous changements de législations ou de standards en lien avec les lois dutravail et les politiques de paie internes;● Valider et maintenir les programmes d’avantages sociaux, les congés et le traitement de paie;● Produire les rapports et documents en lien avec le traitement de la paie;● Vérifier et émettre les Q4/R1 à la fin de l’année et assurer le suivi des avantages imposables.Qualifications● DEC dans une discipline pertinente et un minimum de 2 ans d’expérience dans l’administration de la paie;● Bonne compréhension de l’administration des ressources humaines;● Connaissances des lois du travail canadiennes et québécoises ainsi que les réglementations liées au traitement de la paie;● Compétences démontrées en organisation, priorisation et résolution de problèmes;● Bonne orientation service à la clientèle même sous pression;● Expérience avec le système de paie ADP (un atout);● Bilingue (français et anglais).SommaireCette offre vous intéresse ?envoyez-nous vite votre CV à jour à :claudia.delpapa@randstad.casalma.alami@randstad.calaurence.rustenholz@randstad.ca

Poste : Technicien à la paie & aide à la comptabilité Emplacement : Montréal Centre-Ville - (Télétravail à 100% en ce moment)Durée : Poste permanent avec avantages sociauxGrande entreprise Aimeriez-vous travailler pour une grande entreprise en tant que technicien à la paie à Montréal ? Ce poste permanent est disponible dès maintenant et notre client offre de la flexibilité pour le télétravail à 100% durant la crise et offrira un temps partiel en présentiel pour la suite. Vous avez de l'expérience avec le traitement de la paie en grande entreprise ? Voici un poste disponible dès maintenant ! Avantages- Télétravail durant la crise du COVID-19 & flexibilité par la suite- Horaire stable de jrs du lundi au vendredi (37.5heures) flexibilité pour l'horaire- Avantages sociaux dès le premier jour en poste + REER avec contribution de l'employeur- 3 semaines de vacances- Poste permanent disponible dès maintenant Responsabilités- Traitement du cycle de la paie pour env. 100 employés- Inscription des nouveaux employés dans le système- Traitement des vacances, départs etc. - Aide à la comptabilité en cas de besoin - Gestion des avantages sociaux, assurances. Communication avec l'assureur Autres tâches en lien avec le service de la paie (volet RH) & comptabilitéQualifications- Excellent niveau de communication en français, l'anglais est un atout - Expérience avec le traitement de la paie, cycle complet en grande entreprise- Formation dans un domaine équivalent- Connaissance du logiciel Nethris pour la paie & Oracle pour la comptabilité (ATOUT)- Capacité à travailler dans une grande organisation et de suivre des procéduresSommaireCe poste permanent de technicien à la paie à Montréal est pour vous ? Vous avez une personne de votre réseau qui pourrait y avoir de l'intérêt ? Communiquez avec moi par courriel à pascal.bellerose@randstad.caTéléphone : 514.609.9819Au plaisir d'échanger avec vous ! Pascal

Technicien à la paie CCQ LavalVous possédez un minimum de 3 à 5 ans d’expérience à la paie ? Vous avez acquis de l’expérience dans le domaine de la construction lors des dernières années (paie syndiquée CCQ) ? Un gros volume ne nous fait pas peur et vous aimeriez faire partie une grande organisation située sur la Rive-Nord de Montréal.Je recherche actuellement un technicien à la paie CCQ pour un poste permanent situé à Laval. Facilement accessible en transport en commun ou en voiture. AvantagesPoste permanentSalaire entre 49k et 58k Avantages sociaux complets3 semaines de vacances ResponsabilitésVous aurez à jouer un rôle clé au sein de cette organisation ;Effectuer le cycle de la paie complet pour plusieurs entités CCQ (maestro)Assurer la gestion des mouvements de main d’œuvre (embauches; renseignements, documents, affectation des ressources sur les chantiers, etc.);Assurer l’embauche sur le site de la CCQ et dans le logiciel Maestro;Assurer les cessations d’emploi sur le site d’emploi CanadaAssurer la compilation et l’imputation des heures travaillées par projetProcéder aux inter-compagnies (Main d’œuvre)DAS et rapports CCQCotisation au REER, pensions alimentaires et gestion des banques de vacancesValidation des comptes à payer (gestion des salaires)Participation au processus de fin d’annéeProduction des T4 et Relevé 1Préparer différents rapports sur demande QualificationsDEC en comptabilité ou équivalentMembre de l’ACP un atoutExpérience avec la paie CCQ, obligatoire Maitrise de Maestro un atoutPolyvalence, proactivité et capacité à gérer plus d’un projet à la foisBilinguisme (anglais fonctionnel) SommairePour avoir la chance d’avancer dans ce processus, il faut soumettre votre CV ici  karolyne.cote@randstad.caL’humain en têteKarolyne450.682.9564514.348.2968

NOUS SOMMES PRÉSENTEMENT À LA RECHERCHE D’UN(E) PRÉPOSÉ(E) À LA PAIE POUR TRAVAILLER AVECUNE ÉQUIPE EXPÉRIMENTÉE.Poste: Technicien comptable aux payables et paiesEmplacement: Laval Horaire: 40/ semainePoste permanent a Laval avec possibilité de jours en teletravaille Accessible en transport en commun ou place de stationnement à l'arrière. Avantages2-3 semaines de vacances (à discuter)Assurance collective, jours de maladies, ResponsabilitésCOMPTES PAYABLES Codifier et comptabiliser factures Vérifier factures et codes Suivi des factures en problèmesPRÉPARATION DES CHÈQUES Joindre les factures Faire chèques PRÉLÈVEMENT AUTOMATIQUE Préparation des cartes de crédit ,joindre bordereau, vérifier, coder etcomptabiliser Comptabiliser prélèvement automatique monter tableau excel pour traitement de factureTRAITEMENT DE LA PAIE (CYCLE COMPLET) Compilation des heures des techniciens Entrée de données dans le système de paie Maestro Préparation de divers rapports ; remises gouvernementales, DAS Effectuer les tableaux lors des ajustements de salaire Préparation mensuelle des rapports du Comité Paritaire pour Dorion et SCM Vérification et traitement des comptes de dépenses des techniciens Traitement de la WSIB (pendant de la CNESST en Ontario) remise à zéro au 3mois Tenir à jour le Comité Paritaire de tout changement pour les employés,changement adresse, statut, maladie, etc. Traitement de la RBQ (déclaration des heures électriques pour le bureau deQuébec) Plus d’heure, remise minimale trimestrielle Calcul tout au cours de l’année pour l’estimation du taux FSS Réclamation à la SSUC (compilation) Déclaration des salaires Mise-à-jour des fichiers salaires Préparation divers tableaux pour la Direction Enregistrement des PATRAITEMENT DE LA PAIE (CYCLE COMPLET) SUITE Faire le paiement des DAS et des PA sur le site de la banque Faire les rapports mensuels FTQ Faire les rapports syndiqués de bureau pour Dorion et SCM Préparer le rapport des CTI et RTI Faire la déclaration annuelle d’ISE en Ontario, plus employé Tenir à jour la banque de vacances des employés de bureauQualifications3 ans d’expérience dans un poste similaireDEC en comptabilitéBilinguisme français et anglais, parlé et écritMaîtrise de Excel (intermediaire)Atout : Connaissance du logiciel comptable MaestroBonne gestion des priorités tout en respectant les échéanciersAutonomie, débrouillardise, souci du détailAisance dans un environnement de travail rapide et changeantGrand respect de la confidentialitéBonne compréhension des déductions à la sourceSommaireSi vous êtes ouvert a cette opportunitéContacter moiJessica.raffo@randstad.ca514-386.0389Au plaisir

Titre du poste: Technicienne comptableLieu: TerrebonneDomaine : IndustrielHoraire flexible: 40h/semSalaire: Jusqu'à 65,000$ + avantages selon expérience!Vous avez entre 5 et 7 ans d'expérience avec la paie? Vous souhaitez joindre une entreprise très bien établie et en pleine croissance reconnue dans le marché? Notre client un entreprise canadienne très bien établie et en pleine croissance au Canada et aux États-Unis est présentement à la recherche d'un technicien coptable pour s'ajouter à leur équipe.Tâches du technicien comptable :-En charge de la paie complète aux deux semaines incluant les avantages pour 60 employés syndiqués à travers le Québec-En charge de répondre aux questions des employés au sujet de leur paie-En charge des DAS, R1,T4, banques de vacances, congés, REER, assurance-Etre la personne ressource à l'interne en matière de la paie-Comptes recevables-Dépôts et encaissements- Facturation-Conciliation-AnalysyseAvantages :- Salaire offert entre 55000$ et 60 000$ selon expérience- Horaire flexible de 40 heures par semaine- Possibilité de télé-travail 2 jours/semaine- REER avec cotisation de l'employeur jusqu'à 2%- Plusieurs semaines de vacances offertes- Assurance collective avantageuse- Stationnement gratuit disponible- Environnement de travail agréable et dynamique- Entreprise située à TerrebonneQualifications :- Minimum 5 ans d'expérience avec la paie- Entregent, dynamique et alluméCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!ClemenceAvantages - Salaire offert entre 55000$ et 60 000$ selon expérience- Horaire flexible de 40 heures par semaine- Possibilité de télé-travail 2 jours/semaine- REER avec cotisation de l'employeur jusqu'à 2%- Plusieurs semaines de vacances offertes- Assurance collective avantageuse- Stationnement gratuit disponible- Environnement de travail agréable et dynamique- Entreprise située à TerrebonneResponsabilités-En charge de la paie complète aux deux semaines incluant les avantages pour 60 employés syndiqués à travers le Québec-En charge de répondre aux questions des employés au sujet de leur paie-En charge des DAS, R1,T4, banques de vacances, congés, REER, assurance-Etre la personne ressource à l'interne en matière de la paie-Comptes recevables-Dépôts et encaissements- Facturation-Conciliation-AnalysyseQualifications- 5 ans et plus d'expérience avec la paie- Bon esprit d'équipe- Entregent, dynamique et alluméSommaireTitre du poste: Technicienne comptableLieu: TerrebonneDomaine : IndustrielHoraire flexible: 40h/semSalaire: Jusqu'à 65,000$ + avantages selon expérience!Vous avez entre 5 et 7 ans d'expérience avec la paie? Vous souhaitez joindre une entreprise très bien établie et en pleine croissance reconnue dans le marché? Notre client un entreprise canadienne très bien établie et en pleine croissance au Canada et aux États-Unis est présentement à la recherche d'un technicien coptable pour s'ajouter à leur équipe.Tâches du technicien comptable :-En charge de la paie complète aux deux semaines incluant les avantages pour 60 employés syndiqués à travers le Québec-En charge de répondre aux questions des employés au sujet de leur paie-En charge des DAS, R1,T4, banques de vacances, congés, REER, assurance-Etre la personne ressource à l'interne en matière de la paie-Comptes recevables-Dépôts et encaissements- Facturation-Conciliation-AnalysyseAvantages :- Salaire offert entre 55000$ et 60 000$ selon expérience- Horaire flexible de 40 heures par semaine- Possibilité de télé-travail 2 jours/semaine- REER avec cotisation de l'emploeur jjusqu'à 2%- Plusieurs semaines de vacances offertes- Assurance collective avantageuse- Stationnement gratuit disponible- Environnement de travail agréable et dynamique- Entreprise située à TerrebonneQualifications :- Minimum 5 ans d'expérience avec la paie- Entregent, dynamique et alluméCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence

Technicien à la paie - Lotbinière - Laurier station Techniciens à la paie, vous cherchez une opportunité de vous joindre à une grande entreprise du domaine manufacturier qui offre d'excellentes conditions et où vous pourriez vous développer dans votre champ d'expertise en vous joignant à une équipe sénior? Voici l'opportunité permanente que vous attendiez!Cette personne relèvera des ressources humaines et sera responsable de : -traiter quelques centaines de paies;-travailler dans un environnement syndiqué où il n'y a qu'une convention collective;-répondre aux questions des employés en lien avec leur paie;-gestion des dossiers employés, des assurances et REER;-autres tâches connexes.AvantagesLes avantages proposés au candidat choisi sont de qualité : • Poste permanent à temps plein• Salaire compétitif, selon expérience à partir de 20$/h;• Horaire de travail flexible;• Fonds de pension ;• Programme d’assurances collectives entièrement payé par l’employeur;• Possibilité d'avancement.ResponsabilitésCette personne relèvera des ressources humaines et sera responsable de : -traiter quelques centaines de paies;-travailler dans un environnement syndiqué où il n'y a qu'une convention collective;-répondre aux questions des employés en lien avec leur paie;-gestion des dossiers employés, des assurances et REER;-autres tâches connexes.QualificationsLe profil recherché : • Expérience à la paie;• Expérience en comptabilité dans le milieu manufacturier, un atout; • Excellente maîtrise du logiciel Excel.SommaireIntéressé par le poste de technicien à la paie dans le secteur de Lotbinière - Laurier Station? Contactez-moi dès maintenant par téléphone au 581.999.9707 ou faites-moi parvenir votre CV à sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca.Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caNous pouvons améliorer la qualité de vie de vos proches. Dites-leur de venir nous rencontrer.Appelez-nous aujourd’hui pour prendre rendez-vous au 581.999.9707*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.l’humain en tête.Sophietéléphone:581.999.9707

Titre du poste: Spécialiste paieLieu: AnjouDomaine : ManufacturierHoraire flexible: 40h/semSalaire: Jusqu'à 80,000$ + avantages selon expérience!Vous avec acquis 5 ans ans d'expérience et plus avec la paie? Vous souhaitez joindre une entreprise très bien établie depuis 30 ns et en pleine croissance constante année après années reconnue dans le marché? Notre client une entreprise à Anjou est présentement à la recherche d'un spécialiste de paie pour compléter son équipe.Tâches du spécialiste de paie :- Administration de la paie complète hebdomadaire pour 250 employés syndiqués et non-syndiqués au Québec sur le logiciel Nethris et à l'aide de Time Zone- Maintenir les données des employés dans le système à jour- En charge des T4, R1, DAS, congés, vacances, CNESST des employés, dossiers d'employés- En charge de la conciliation des heures sur Time Zone pour Nethris- En charge d'aider l'équpe avec l'implantion du nouveau système Time ZoneAvantages :- Poste permanent- Salaire de 60 à 80 000 $- Horaire flexible de 40 heures/semaines- Assurance groupe avantageuse- 4 semaines de vacances- Journées mobiles- Entreprise reconnue dans le marché- Entreprise fermée durant les fêtes et durant les vacances de construction- Stationnement gratuit disponible- Possibilité de télé-travail intéressante de plusiuers jours/semaine après la période d'intégrationQualifications :- 5 ans d'expérience et plus avec la paie- Expérience avec l'implantation de système un gros atout- Anglais débutantCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514.755.6045Avantages- Poste permanent- Salaire de 60 à 80 000 $- Horaire flexible de 40 heures/semaines- Assurance groupe avantageuse- 4 semaines de vacances- Journées mobiles- Entreprise reconnue dans le marché- Entreprise fermée durant les fêtes et durant les vacances de construction- Stationnement gratuit disponible- Possibilité de télé-travail intéressante de plusiuers jours/semaine après la période d'intégrationResponsabilités- Administration de la paie complète hebdomadaire pour 250 employés syndiqués et non-syndiqués au Québec sur le logiciel Nethris et à l'aide de Time Zone- Maintenir les données des employés dans le système à jour- En charge des T4, R1, DAS, congés, vacances, CNESST des employés, dossiers d'employés- En charge de la conciliation des heures sur Time Zone pour Nethris- En charge d'aider l'équpe avec l'implantion du nouveau système Time ZoneQualifications- 5 ans d'expérience et plus avec la paie- Expérience avec l'implantation de système un gros atout- Anglais débutantSommaireTitre du poste: Spécialiste paieLieu: AnjouDomaine : ManufacturierHoraire flexible: 40h/semSalaire: Jusqu'à 80,000$ + avantages selon expérience!Vous avec acquis 5 ans ans d'expérience et plus avec la paie? Vous souhaitez joindre une entreprise très bien établie depuis 30 ns et en pleine croissance constante année après années reconnue dans le marché? Notre client une entreprise à Anjou est présentement à la recherche d'un spécialiste de paie pour compléter son équipe.Tâches du spécialiste de paie :- Administration de la paie complète hebdomadaire pour 250 employés syndiqués et non-syndiqués au Québec sur le logiciel Nethris et à l'aide de Time Zone- Maintenir les données des employés dans le système à jour- En charge des T4, R1, DAS, congés, vacances, CNESST des employés, dossiers d'employés- En charge de la conciliation des heures sur Time Zone pour Nethris- En charge d'aider l'équpe avec l'implantion du nouveau système Time ZoneAvantages :- Poste permanent- Salaire de 60 à 80 000 $- Horaire flexible de 40 heures/semaines- Assurance groupe avantageuse- 4 semaines de vacances- Journées mobiles- Entreprise reconnue dans le marché- Entreprise fermée durant les fêtes et durant les vacances de construction- Stationnement gratuit disponible- Possibilité de télé-travail intéressante de plusiuers jours/semaine après la période d'intégrationQualifications :- 5 ans d'expérience et plus avec la paie- Expérience avec l'implantation de système un gros atout- Anglais débutantCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514.755.6045

Technicien a la paie / Permanent / 60,000$ à 65,000$ / 100% télétravail Poste: Technicien a la paie Statut: PermanentHoraire: 40h semaineSalaire: 60,000$ à 65,000$Vous êtes passionné par le monde de la paie, vous êtes bilingue et vous avez envie de rejoindre une entreprise d'envergure? 100% télétravail Pour plus de détails, contactez-moi par courriel à l'adresse suivante: marie-claude.philippon@randstad.ca ou par téléphone au 514.779.5914AvantagesNous offrons pour le poste de technicien a la paie:Un salaire de 60,000$ à 65,000$Assurances collectives REER avec participation de l'employeur La possibilité de faire du télétravail et de concilier travail/famille La possibilité de travailler de la maison ResponsabilitésLe technicien a la paie aura comme responsabilités: Assurer le processus complet de la paie pour des groupes d'employés syndiqués et non syndiquésEffectuer l'administration des avantages sociaux et des vacancesEffectuer les activités de fin de mois requises pour la paieFaire les vérifications des déductions imposables et non imposablesQualificationsLe profil recherché sera le suivant:DEC en comptabilité ou autre formation similaireAccréditation en conformité de la paie (ACP) * un atout3 ans ou plus d'expérience dans un poste similaireBilingue à l'oral et à l'écrit Connaissance du logiciel Ultipro *un atout Vous pouvez communiquer avec moi à l'adresse suivante: marie-claude.philippon@randstad.ca514.779.5914Marie-Claude PhilipponPartenaire en capital humainRandstad Finance & Comptabilité7055, Boul. Taschereau, suite 100Brossard, Québec J4Z 1A7SommaireLe service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Marie-Claudetéléphone:514.779.5914

Paie-maître/3 mois à Marieville/possibilité de permanencePoste: Paie-maîtreStatut: Temporaire/40 heures semaine/8h à 17hDurée: 3 mois possibilité de permanence Lieu: Marieville Vous êtes un paie-maître? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un paie-maître pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Marieville.AvantagesPaie-maître/3 mois à Marieville/possibilité de permanencePoste: Paie-maîtreStatut: Temporaire/40 heures semaineDurée: 3 mois possibilité de permanence Lieu: Marieville Vous êtes un paie-maître? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un paie-maître pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Marieville.ResponsabilitésPrincipales responsabilités :- Cycle complet de la paie pour 250 employés- Convention collective- Avantages sociaxQualificationsQualifications requises :- DEC en ressources humaines ou technique de bureau ou expérience pertinente- Minimun de 3 années d'expérience dans le domaine - Anglais un atout- Connaissance de Kronos et Ultipro un atoutSommairePaie-maître/3 mois à Marieville/possibilité de permanencePoste: Paie-maîtreStatut: Temporaire/40 heures semaineDurée: 3 mois possibilité de permanence Lieu: Marieville Vous êtes un paie-maître? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un paie-maître pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Marieville.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Pour toutes questions vous pouvez communiquer avec moiLaurence Lafleurlaurence.lafleur@randstad.ca514-779-9259

Tu veux travailler dans le sud-est de Montréal? Tu es manutentionnaire ? Tu veux devenir manutentionnaire? Tu es en bonne forme physique et tu veux travailler dans un environnement tres agréable avec un beau produit? Ne rate pas cette opportunité d'avoir une bonne paie en travaillant avec une belle équipe! AvantagesHoraires de jour : Jour 7h à 15h30 Salaire : 16$/h Travail dans le sud-est de MontréalTravailler avec un beau produitResponsabilitésTâches du manutentionnaire: Décharger la remorque de ses marchandises. Utiliser un transpalette pour transporter quelques palettes. Transporter la marchandise manuellement aux endroits désignés. Accomplit toutes autres tâches qui lui sont assignées QualificationsTu es une personne qui a de l'autonomie, est fiable, dynamique et en bonne forme physique SommaireSi tu veux travailler dans le sud-est de Montréal comme manutentionnaire et tu veux travailler dans un environnement tres agréable avec une bonne paie, n'hésite pas a nous contacter au 514-252-5159 ou par texto au 438-341-0037 ou envoie nous un courriel à jules.leriche@randstad.ca! JulesFrançois Rachiline

POSTE : Technicien comptable Anjou DURÉE: 12 mois, possibilité de permanence RAISON : remplacement maladie HORAIRE : 35h-37h/semaine, 8h30-17h Emplacement: AnjouTÂCHES : Paie pour 100-150 employés/ semaine, entrée de données factures payables, recevable conciliationSi vous recherchez un poste semblable, écrivez-moi et on discutera!AvantagesAVANTAGESBelle compagnie dans le domaine construction Super environnement Équipe dynamiqueResponsabilitésRESPONSABILITÉTÂCHES : Entrée de paie comptabiliser contrats Entrée de données factures payables, recevables conciliationQualifications3 ans d'expérience en comptabilité Bilinguisme requis (français et anglais si possible)On recherche quelqu'un d'autonome et rigoureuxConnaissance du logiciel MaestroSommaireCe poste vous intéressé?SVP envoyez-moi votre cv a jour: jean-matthieu.clermont@randstad.caHeureux de vous connaitre

Une entreprise de mode et de vente en gros de vêtements, établie à Montréal et comptant des clients nord-américains et internationaux, est à la recherche d'un gestionnaire de la paie et des RH. Le titulaire du poste est chargé de superviser tous les aspects de la création et de la mise en œuvre de la fonction Paie et RH. Il s'agit d'un rôle essentiel pour apporter des idées, un leadership en matière de gestion des performances et être un véritable partenaire commercial pour toutes les équipes. AvantagesSalaire compétitif, selon l'expérience.3 semaines de vacancesHoraire de travail du lundi au vendredi ; 35h/semaine, 8h30 à 17hProgramme d'assurance collective (médicale, dentaire)Responsabilités- Gérer la paie de tous les employés, y compris les salariés et les employés horaires.- Gérer le flux de travail pour s'assurer que toutes les transactions de paie sont traitées avec précision et en temps opportun- Rapprocher la paie avant sa transmission et valider les rapports de paie avant de les soumettre à l'examen et à l'approbation du directeur ; fournir tous les documents de référence nécessaires.- Comprendre et gérer l'imposition correcte des avantages sociaux payés par l'employeur.- Mettre à jour et rapprocher les relevés mensuels d'ADP- Préparer les rapports périodiques et annuels du gouvernement, y compris le DAS, le 1% de formation, la loi sur l'équité salariale et d'autres exigences législatives.- Préparer les entrées de paie bihebdomadaires pour les soumettre à l'examen du directeur.- S'assurer que les banques de vacances et de congés médicaux sont exactes et à jour.- S'assurer que les politiques et procédures de l'entreprise sont suivies et respectées- Produire les RE selon les besoins- Travailler sur des projets spéciaux au besoin (l'un d'eux étant la mise à niveau de Pay at Work à Workforce Now dans ADP)- Fournir les informations sur la paie demandées par les vérificateurs à des fins de fin d'année- Examen et rapprochement des T4 et des Relevés 1 de fin d'année en temps opportun - Pendant le COVID, préparation du fichier CEWS pour examen par le directeur avant soumission.- Toutes les autres tâches liées à la paieRESSOURCES HUMAINES :- Relations avec les employéso Gérer efficacement les problèmes des employéso Encadrement et conseil aux équipeso Expérience dans le traitement de situations complexes concernant les employés o Servir de leader confidentiel pour fournir des informations et une analyse de la situation à l'équipe de direction.o Développer et promouvoir les valeurs de l'entreprise dans l'ensemble de l'organisationo Gérer les questions relatives aux normes du travail ; veiller à ce que les problèmes soient minimes, voire inexistants.o Préparer et publier toutes les communications de l'entreprise, selon les besoins, de temps à autre.- Rémunération et avantages sociaux o Maîtriser les avantages sociaux des employés o Examiner les dépenses annuelles et gérer les plans- Conformité o Comprendre les exigences provinciales et fédérales et veiller à leur respect.o Crédit d'impôt pour les concepteurs- Politiques et procédureso Amélioration des processus et tactiques de gestion du changemento Maintenir et assurer la collecte et la sauvegarde de tous les dossiers et données des employéso S'assurer que le code de conduite de l'entreprise est appliqué et géré.o Rationaliser et gérer le processus pour les nouvelles embauches, les licenciements, les augmentations de salaire, les transferts de département et les promotions.- Embarquement et licenciement des employéso Gestion des processus et contrôles interneso Effectuer l'intégration et la coordination avec les départements concernés, y compris l'informatique.o Gérer les licenciements avec les chefs de service et les cadres supérieurs, en coordination avec le service informatique.o Préparer les documents nécessaires conformément à la politique de l'entreprise, notamment les offres d'emploi et les lettres de licenciement ; - Recrutemento Mettre en place un processus d'embauche à suivre par les managerso Publier des annonces, traiter avec les recruteurs, gérer les candidatures, filtrer les CV et les candidats.Qualifications- Minimum de 5 ans d'expérience en tant que pay master avec certification PCP (Payroll Compliance Practitioner) - 3 à 5 ans d'expérience pratique dans le domaine des ressources humaines- Expérience de travail avec ADP Pay at Work et Workforce Now.- Utilisateur expérimenté d'Excel et de Word - Capacité à traiter avec doigté des documents confidentiels- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication (verbale et écrite) avec tous les niveaux de la direction ; ouverture et transparence. - S'épanouit dans un environnement au rythme rapide grâce à de solides compétences humaines et organisationnelles.- Hautement organisé et orienté vers le détail, avec la capacité de suivre et de jongler avec des priorités concurrentes.- Intégrité et honnêteté, un modèle pour les autres ; pro-entreprise ; promeut des relations professionnelles, respectives et collaboratives favorisant la confiance et valorisant les différences. - Bilingue en anglais et en françaisSommaireSi vous êtes intéressé par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV mis à jour à l'adresse firasse.chaar@randstad.ca.HEUREUX DE VOUS CONNAÎTRE

Technicien comptable seniorVent de changement.  Vous souhaitez avoir plus de responsabilités en comptabilité et ce n'est pas possible à votre emploi?  Voici une opportunité de prendre en charge la comptabilité d'une entreprise en pleine expansion.Vous devrez effectuer la conciliation jusqu'aux états financiers, vous devrez entrer les budgets en début d'année, vous devrez rédiger les rapports de fin de mois pour la paie, notamment pour les écritures. Vous devrez effectuer l'analyse de comptes, balancer le compte de remises et effectuer de l'analyse de base sous la vérification de la firme comptable.Avantages- Assurances collectives avantageuses;- Salaire selon experience;- Horaire de travail flexible: teletravail possible;- Ambiance agréable où les gens sont heureux de travailler- Leaders positifs qui rendent le travail facile et qui accorde beaucoup d'importance a la famille avant tout.ResponsabilitésTechnicien comptable seniorVous devrez effectuer la conciliation jusqu'aux états financiers, vous devrez entrer les budgets en début d'année, vous devrez rédiger les rapports de fin de mois pour la paie, notamment pour les écritures. Vous devrez effectuer l'analyse de comptes, balancer le compte de remises et effectuer de l'analyse de base sous la vérification de la firme comptable.QualificationsTechnicien comptable seniorMinutie, précision et souci du détail;Bonne capacité à la résolution de problème et bon jugement;Sens des responsabilité;Honnêteté et discrétionAutres informations:Bonne maitrise de l'informatique;SommairePostulez dès maintenant.Contactez Sophie par courriel au sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca ou par telephone : 581-999-9707.Pour consulter tous les postes ouverts actuellement : www.randstad.caPrendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

Poste: Technicien comptableLieux: GranbySalaire: 22-25$/h, selon l’expérienceHoraire: 40h/semaine, en partie en télétravailVous êtes un technicien comptable polyvalent bilingue? Aimez-vous aider les autres et êtes autonome ? Si oui, le poste de technicien comptable dans l’industrie manufacturière à Granby sera idéal pour vous!Avantages• Stationnement disponible• Possibilité de télétravail même après la pandémie• Horaire flexible• Assurance collective• REER avec possibilité de participation de l'employeur• Ajustement salarial annuel• Possibilité de compensation pour activités• 2-3 semaines de vacances selon l’expérienceResponsabilités• Paie, avantages sociaux (paie hebdomadaire, backup)• Facturation• Répartition des coûts aux bons projets• Payables• Fin de mois• Suivi auprès des clients• Relance auprès des clients• Suivi de la gestion de projet• Recevables• Tenue de livre• Toutes autres tâches reliés à la comptabilité et à l’administrationQualifications• DEP, DEC en comptabilité ou toute autre expérience pertinente• 2-4 ans d'expérience dans un poste similaire• Expérience en intercompagnie (un atout)• Expérience avec Acomba et Desjardins(un gros atout)• Maîtrise Excel• Organisé, polyvalent, bon avec les suivi, rigueur, bonne attitude• BilingueSommaireLe poste de technicien comptable peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : karl.sauthere@randstad.ca ou 514-434-6794.Merci.

Je suis a la recherche d'un techniciens aux comptes payables et paie pour joindre un belle équipe dynamique a lavalPoste: Technicien(ne) aux comptes payables et paie (pour environ 30 employés à laval)Durée: Poste PermanentBeau bureau situé à laval Facile d'accès en transport en commun ou parking disponible en arriere. Avantages3 semaines de vacancesquesques Jours de maladieassurances collective après 3 mois ResponsabilitésAssurer le suivi des comptes-fournisseursValider les états de compte des fournisseurs avec l'auxiliaire interneInitier les paiements des fournisseurs selon les termes de paiement consentisPaiements par chèquePaiements par TEFpaiements par Cable (USD)Maintenir des bonnes relations d'affaire avec les fournisseursInvestiguer les écarts avec le support des départements de réception et des achatsPréparation et versement des remises gouvernementales (TPS/TVQ et Acomptes provisionnels)Conciliations des petites caisses au mois (3)Participation à la clôture des fins de moisConciliation bancaireÉcritures de régularisationInvestigationsParticipation aux efforts de collectionsComptabilité complète d'une petite compagnie auxiliaire (3 hrs/mois)ClassementSupport à la direction généraleAutres tâches connexesQualifications DEC en comptabilité- Présentation et comportement professionnel- Autonome- Bilingue- Responsable- Minutieux- Entreprenant- Bon esprit d'équipe- EnthousiasteSommaireSi vous êtes ouvert a cette opportunitéContacter moiJessica.raffo@randstad.ca514-386.0389Au plaisir

Vous êtes passionné par les processus de production alimentaire? Vous aimeriez faire partie d'une équipe conviviale, familiale et qui se soucie de la qualité de ses produits? L'entreprise dont il s'agit se démarque justement par son ambiance familiale et c'est pour cette raison que les gens aiment y travailler! Vous recherchez une entreprise qui va vous faire une place chez elle pour longtemps?Nous recherchons un aide-opérateur qui pourra devenir opérateur pour notre entreprise située à Québec!AvantagesPour ce poste d'aide-opérateur à Québec, vous pourrez bénéficier de:- Un horaire du lundi au vendredi de 8 à 16h;- Un salaire de 16.11$ de l'heure de jour;- Une paie à chaque semaine; - Un emploi à long terme dans une entreprise familiale;- Des possibilités d'avancement à l'interne.QualificationsVous aimeriez postuler pour ce poste d'aide-opérateur à Québec?Vous avez de l'expérience ou un fort intérêt pour le domaine alimentaire?Appelez Cynthiatéléphone:418.525.6766Envoyez-nous un courriel en tout temps au industriel064@randstad.caCréez votre profil en ligne: www.randstad.caPour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.cal'humain en tête.** Vous avez un dossier chez Randstad et connaissez des gens qui se cherchent de l'emploi? Dîtes-leur de nous appeler en mentionnant votre nom, si cette personne décroche un emploi pour une période d’ un mois, vous vous mériterez 250$ ***Cynthia,téléphone:418.525.6766AvantagesPour ce poste d'aide-opérateur à Québec, vous pourrez bénéficier de:- Un horaire du lundi au vendredi de 8 à 16h;- Un salaire de 16.11$ de l'heure de jour;- Une paie à chaque semaine; - Un emploi à long terme dans une entreprise familiale;- Des possibilités d'avancement à l'interne.ResponsabilitésDans le cadre de ce poste, vos fonctions seront:-Faire le relais d'informations avec l'équipe de jour;-Effectuer diverses vérifications sur les machines;-Effectuer le contrôle des poids, quantités et ingrédients;-Procéder au scellage, à l’emballage et à la palettisation.QualificationsVous aimeriez postuler pour ce poste d'aide-opérateur à Québec?Vous avez de l'expérience ou un fort intérêt pour le domaine alimentaire?Appelez Cynthiatéléphone:418.525.6766télécopieur:418.263.1652SommaireEnvoyez-nous un courriel en tout temps au industriel064@randstad.caCréez votre profil en ligne: www.randstad.caPour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.cal'humain en tête.** Vous avez un dossier chez Randstad et connaissez des gens qui se cherchent de l'emploi? Dîtes-leur de nous appeler en mentionnant votre nom, si cette personne décroche un emploi pour une période d’ un mois, vous vous mériterez 250$ ***

Titre du poste : Responsable ressources humainesEmplacement : Saint-Jean-Sur-RichelieuDurée : PermanentDomaine : ManufacturierVous aimeriez être responsable d'un département RH ou tout est à bâtir ?Vous aimez autant être dans les opérations que dans les stratégies ?Vous désirez être impliqué sur le comité de direction ?Ce rôle est pour vous !Notre client, une PME dans la région de Saint-Jean-Sur-Richelieu est actuellement à la recherche d'un Responsable Ressources humaines.AvantagesÀ titre de Responsable Ressources humaines, vous aurez le droit aux avantages suivants :• Salaire très concurrentiel;• Bonification;• Horaire flexible;• Assurances complètes;• Joignez-vous à une équipe de gestion dynamique.ResponsabilitésEn tant que Responsable Ressources humaines, vos responsabilités seront :• Gestion d'une équipe RH de deux personnes;• Assure la conformité du site avec les réglementations affectant les pratiques de travail;• Gère toutes les activités des RH, y compris la dotation, les relations avec les employés, la gestion du rendement, la rémunération, les avantages sociaux et la formation;• Participe à une formation sur tout le site pour améliorer les niveaux de compétence de la main-d’œuvre, contribuant ainsi à l’efficacité globale de l’organisation;• Met en œuvre des systèmes et des processus de rémunération locaux qui attirent, retiennent et motivent les employés;• Travaille avec les employés et les gestionnaires pour assurer la compréhension des rôles et des responsabilités, des évaluations efficaces du rendement et le développement de carrière;• Au besoin, gère les fonctions du SIGRH et de la paie sur le site local pour assurer la conformité avec le système mondial et les pratiques de paie locales.QualificationsVous devez posséder es qualifications suivantes :• 5 ans et plus d'expérience dans le domaine des ressources humaines;• Très forte connaissance de l'anglais;• Grande facilité à communiquer et à créer des relations.SommairePOSTULER ?Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à farah.vanvugt@randstad.ca.Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !** L'usage du masculin est employé pour alléger le texte