64 emplois trouvés pour Ressources humaines à/en Saint-Laurent, Québec

Gestionnaire des Ressources HumainesPoste permanent - Ville St-LaurentNous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour une entreprise familiale en pleine croissance, chef de file dans le transport international comptant près de 300 employés à travers le Canada. Ce poste stratégique, basé à Montréal, offre une opportunité unique de structurer et développer la fonction RH au sein d'une organisation dynamique et en expansion. Le candidat idéal

Coordonnateur(trice) RH – Recrutement et IntégrationLieux : Ville Saint-Laurent (Mode hybride) Salaire : 50k-55k Notre partenaire, une entreprise canadienne en pleine croissance avec une présence nationale, recherche un(e) coordonnateur(trice) RH junior pour se joindre à son équipe dynamique basée à Montréal. Sous la supervision directe de la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans le cycle complet de recrutement et l’intégration des nouveaux employé

Poste : Préventionniste en santé et sécurité au travailLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : PrésentielPosition : PermanenteTu es passionné(e) par la santé et sécurité et tu aimes être présent(e) sur le plancher pour faire une vraie différence au quotidien?Notre partenaire recherche un(e) préventionniste SST qui jouera un rôle clé sur le terrain, en travaillant directement avec les équipes de production et les gestionnaires pour assurer un environne

Titre : ContrôleurSalaire : 120 000 −140000Horaire : 37,5 heures/semaine, mode hybrideStatut : PermanentLieu : Ville Saint-LaurentPrêt à façonner l'avenir financier d'une fière entreprise manufacturière canadienne? Notre client, situé à Ville Saint-Laurent, est à la recherche d'un Contrôleur dynamique et expérimenté! Avec le départ à la retraite de l'actuel Contrôleur, c'est une occasion en or d'accéder à un rôle de leadership clé, en héritant d'un service

Directeur(trice) principal(e) des opérationsLieu : Montréal, QuébecType d’emploi : Temps plein de jourDépartement : OpérationsSupérieur immédiat : Vice-président Opérations Relevant directement du VP des opérations , le ou la Directeur(trice) principal(e) des opérations est responsable de l’ensemble des activités opérationnelles des installations du Québec, regroupant environ 300 employés répartis dans plusieurs départements. Cette personne jouera un rôle

Conseiller(ère) RHLavalMode hybride Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines passionné(e) et motivé(e) pour occuper un rôle de conseiller(ère) ressources humaines permanent au sein de notre équipe. Ce poste évolutif est une occasion en or pour une personne désirant s'engager à long terme et progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine croissance.AvantagesRémunération : Salaire entre 60k et 68k annuellementMode de tr

Poste : Généraliste RHLieux : Pointe-ClaireMode de travail : HybridePosition : PermanenteÀ la recherche d'un nouveau défi en tant que Généraliste RH qui te permettrait de développer tes compétences ? Ne cherche plus puisque nous avons une super opportunité auprès d'une entreprise reconnue dans le domaine du design intérieur. AvantagesCe qui te serait offert pour ce rôle de généraliste RH : -Un salaire annuel pouvant aller jusqu'à 85k annuellement.-Couvertu

Poste: Conseiller.ère en ressources humaines Emplacement: Québec, hybride PermanentTu aimes avoir un impact positif sur les opérations de l'entreprise pour laquelle tu travailles? Tu aimes gérer plusieurs dossiers en même temps et collaborer avec en équipe? Si tu recherches un poste au sein d'une entreprise qui met de l'avant le plaisir et le développement professionnel au sein de son organisation : ce poste pourrait bien être celui qu'il te faut!Tu es cur

Poste: Conseiller.ère en ressources humaines Emplacement: Québec, hybride PermanentTu aimes avoir un impact positif sur les opérations de l'entreprise pour laquelle tu travailles? Tu aimes gérer plusieurs dossiers en même temps et collaborer avec en équipe? Si tu recherches un poste au sein d'une entreprise qui met de l'avant le plaisir et le développement professionnel au sein de son organisation : ce poste pourrait bien être celui qu'il te faut!Tu es cur

Position: Technicien.ne en ressources humainesType d’emploi : Poste permanent à temps pleinMode de travail : HybrideSalaire : 55K à 65K Lieu : BrossardEs-tu un(e) technicien(ne) en ressources humaines passionné(e) et bien organisé(e) ? Aimes-tu les tâches variées et es-tu reconnu(e) pour la qualité de ton service aux employés ? Nous souhaitons te rencontrer !AvantagesHoraire de travail flexible;Encadrement et formations spécifiques;Nouveaux défis et possib

Technicien aux ressources humainesLaval, hybride Rejoignez une équipe dynamique dès maintenant!Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) RH passionné(e) pour compléter l'équipe. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du service à la clientèle, ce poste est pour vous !AvantagesPoste permanentSalaire entre 75k et 85k selon votre expérienceAssurance groupe payé majoritairement par l'employeur REER collectif 3 à 4

Poste: Généraliste ressources humainesEmplacement: EstrieDurée :PermanentTu es un généraliste RH qui aimerait travailler pour une organisation qui valorise la collaboration, la bonne entente, le respect et l’éthique.?Je recrute une personne à l'écoute, ouverte et authentique !Tu es quelqu’un de simple, avec qui c’est agréable de travailler ? Tu sais t’adapter et tu as un bon esprit d’équipe ? Mon client une entreprise manufacturière située en Estrie reche

partenaire d'affaires ressources humaines poste permanent, présentielville de QuébecCe qui motive ton quotidien RH, c'est de savoir que tu es impliqué-e dans le cycle complet de la gestion des relations de travail. Tu adores être présent-e dans les opérations, les comités de relations de travail, mais aussi être en rôle conseil auprès des gestionnaires?Si tu t'es reconnu-e dans cette brève description, peut-être es-tu le/la partenaire d'affaires ressources

Poste : Partenaire d'affaires en ressources humainesLieu : Centre-ville (hybride 3 jours au bureau)Durée : permanentHoraire : 37,5 hrsNous recherchons un(e) Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines (PARH) dynamique et influent(e) pour rejoindre une entreprise de services professionnels. Ce rôle clé vous permettra de collaborer étroitement avec les gestionnaires, agissant comme un pilier stratégique pour bâtir une culture d'entreprise où l'humain est au

Notre client, une entreprise manufacturière d'envergure, dans l'Est de Montréal, est à la recherche d'un(e) Spécialiste senior en acquisition de talents pour se joindre à son équipe.Cette personne sera responsable de la gestion du cycle de vie complet du recrutement, de la prise de besoin, à la recherche et la présélection des candidats jusqu'à la coordination des entretiens et la facilitation des offres, le tout pour les postes corporatifs de l'entreprise

Poste: Coordonnateur(rice) en santé et sécurité au travailEmplacement: CandiacType de contrat : permanentSalaire : à partir de 70,000$Rejoignez une équipe en tant que Spécialiste en Santé et Sécurité au Travail ! Vous êtes passionné par la création d'un environnement de travail sécuritaire et stimulant ? Ce rôle clé vous permettra de mobiliser l'ensemble des équipes et de mettre en œuvre des pratiques innovantes pour assurer le bien-être de nos employés. S

Conseiller Santé sécurité Laval, présentiel Êtes-vous à la recherche d’un environnement de travail stimulant dans lequel votre expertise SSE, votre proactivité et votre excellente capacité à résoudre des problèmes sera mis de l’avant? Joindre une équipe dynamique et performante avec une approche à la fine pointe de la technologie. AvantagesPoste permanentSalaire entre 70k et 85k annuellement Horaire flexible de 39h par semaine Assurances groupes complètes

Conseiller en acquisition de talentsPoste permanentLavalPrésentiel, horaire flexibleUne belle entreprise est à la recherche d'un Conseiller.ère en acquisition de talent, afin de pourvoir des rôles terrains. L'entreprise vit actuellement une période florissante et les besoins du marché augmentent. AvantagesSituée à Laval, l'entreprise offre un ensemble d'avantages concurrentielsAssurances groupe majoritairement payé par l'employeur3 semaines de vacancesREER

📍 Montréal – 100 % présentiel💰 60 000 $ à 65 000 $/anNotre client, une entreprise manufacturière bien établie à Montréal, recherche un·e recruteur·euse junior pour soutenir les besoins de dotation de son siège social. Tu seras responsable du cycle complet de recrutement pour un volume élevé de postes journaliers. Le tout dans un environnement structuré et collaboratif.AvantagesSalaire concurrentiel (60 000 $ à 65 000 $)Avantages sociaux complets + REER c

📍 Montréal – 100 % présentiel - secteur manufacturier💰 75 000 $ à 80 000 $/anTu souhaites relever un défi de taille en recrutement spécialisé, avec un rôle stratégique ? Notre client, une entreprise manufacturière bien établie à Montréal, cherche un·e conseiller·ère en acquisition de talents pour gérer le recrutement de postes plus spécialisés et techniques, au siège social.Tu prendras en charge le cycle complet de recrutement pour un portefeuille actif

Poste : Conseiller en santé et sécurité au travail Lieux : Baie d'UrféMode de travail : HybridePosition : PermanenteDans le respect des lois, politiques et procédures en vigueur, le conseiller SST agit à titre de partenaire auprès des gestionnaires en les accompagnant dans la gestion des dossiers liés aux accidents de travail et de maladies professionnelles, aux indemnisations CNESST et aux assurances. Il travaille en collaboration étroite avec l’équipe RH

Annonce : Partenaire d'Affaires Seniors en Ressources Humaines (Bilingue)Une entreprise, leader reconnu dans son domaine, est actuellement à la recherche de son futur Partenaire d'Affaires Seniors en Ressources Humaines. En tant que membre clé de l'équipe RH, vous jouerez un rôle stratégique tout en offrant un support opérationnel sur certains dossiers plus complexes dans un environnement dynamique et en mode hybride.AvantagesLes avantages de rejoindre cet

Directeur santé sécurité au travail PermanentHybride et flexible Notre volonté constante de viser l’excellence, d’assurer la sécurité et de favoriser l’innovation demeure au cœur de chacune de nos initiatives, peu importe l’envergure du projet.Nous sommes à la recherche d'un talent passionné prêt à relever des défis stimulants. Établie sur la Rive-nord de Montréal et présents au nord du Québec, nous offrons une opportunité de vous développer au sein de no

Poste: Conseiller.ère en santé et sécuritéPoste permanentBrossardVous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer en mettant à profit votre expertise en la matière?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui a cœur le bien-être de ses employés?Ce rôle est pour vous !Relevant du directeur d'usine, vous recommanderez des mesures appropriées et des améliorations continues afin de maintenir et d’améliorer l’environnement sécuritai

Poste: Recruteur.euse juniorEmplacement: BrossardType de contrat : permanentSalaire : à partir de 50kTu as envie de faire une réelle différence dans le parcours des nouveaux employés, du recrutement à l’intégration?Tu veux rejoindre un environnement qui comprend l’importance d’un bon équilibre entre la vie pro et perso, tout en te proposant un environnement où tu pourras évoluer?Si tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation, ton esprit d’équipe et qu

Poste : Spécialiste en acquisition de talentsLieux : Lachine (Possibilité de travailler à Laval, St-Léonard, St-Hubert) Mode de travail : Hybride Position : PermanenteNotre partenaire, une entreprise spécialisée dans le domaine d'entretien et de réfection routier œuvre à la mise en chantier, l'entretien et la gestion du patriomoine routier. Reconnue pour son expertise terrain et son engagement envers des normes rigoureuses, elle joue un rôle clé dans la

Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser ! Une entreprise bien connue, spécialisée dans l'industrie alimentaire de l'Ouest-de-l'Île, est à la recherche d'un coordonnateur administratif en ressources humaines.Le coordonnateur administratif remplit des fonctions générales de soutien de bureau, aide le personnel du service au besoin et effectue des tâches connexes selon les besoins ou les tâches assignées. Le titulaire de ce poste devra communi

travailler pour une entreprise dans le domaine de I'investissement ?Vous êtes une personne autonome qui aime s'impliquer et contribuer à des projets dans un environnement corporatif ?Relevant du/de la Directeur(trice) en chef culture, Diversité Équité Inclusion (DEI), leadership et développement et, en tant que Coordonnateur(trice), Ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination des activités d’apprentissage et de dé

Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser ! Une entreprise bien connue, spécialisée dans l'industrie alimentaire de l'Ouest-de-l'Île, est à la recherche d'un coordonnateur administratif en ressources humaines.Le coordonnateur administratif remplit des fonctions générales de soutien de bureau, aide le personnel du service au besoin et effectue des tâches connexes selon les besoins ou les tâches assignées. Le titulaire de ce poste devra communi

Notre client, une clinique basée à Montréal qui excelle dans les domaines spécialisés des soins parodontaux et implantaires dentaires, cherche à embaucher un chef de bureau bilingue.Ce rôle 100% en personne est crucial puisque la personne recrutée sera principalement responsable de diverses responsabilités en matière de ressources humaines et de gestion quotidienne.Le profil que nous recherchons est extrêmement organisé, motivé, avec un grand souci du déta