merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    116 emplois trouvés pour ressources humaines

    filtre1
    • secteur
      travailler à
      voir 116 emplois
      effacer le filtre
    • emplacement
      emplacement et zone
        voir 116 emplois
        effacer le filtre
      • types de poste
        types de poste
        voir 116 emplois
        effacer le filtre
      effacer tout
        • Saint-Laurent, Québec
        • Permanent
        Titre du poste : Coordonnateur ressources humainesEmplacement : Ville St-Laurent*pour postuler directement, écrivez-moi à : renoi.chaar@randstad.caVous êtes passionné par les ressources humaines, vous commencez votre carrière et vous aimeriez jouer un rôle de support dans une équipe RH? Vous aimez vous entourer de mentors? Ce rôle est pour vous !Notre client, un grand joueur dans l'industrie du Transport est actuellement à la recherche d'un Coordonnateur ressources humaines!AvantagesEn tant que coordonnateur ressources humaines, vous aurez le droit aux avantages suivants :- Travailler pour une grande entreprise en pleine croissance;- Salaire concurrentiel;- Faire partie d'une grande équipe RH;- Télétravail;- Assurances complètes;- RÉER.ResponsabilitésEn tant que Coordonnateur ressources humaines, vos responsabilités seront les suivantes :- Supporter 3 partenaires d'affaires;- Gestion des dossiers des employés;- Gestion des rapports SST;- Support au recrutement;- Rédaction de communication RH;- Support aux employés pour toutes questions RH;- Participer à différents projets RH;- Toutes tâches de support RH. QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes:- 6 mois d'expérience en RH- Bilinguisme- Bonne capacité d'adaptation- Soif d'apprentissageSommaireCOMMENT POSTULER ?Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à renoi.chaar@randstad.caNous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !** L'usage du masculin est employé pour alléger le texte
        Titre du poste : Coordonnateur ressources humainesEmplacement : Ville St-Laurent*pour postuler directement, écrivez-moi à : renoi.chaar@randstad.caVous êtes passionné par les ressources humaines, vous commencez votre carrière et vous aimeriez jouer un rôle de support dans une équipe RH? Vous aimez vous entourer de mentors? Ce rôle est pour vous !Notre client, un grand joueur dans l'industrie du Transport est actuellement à la recherche d'un Coordonnateur ressources humaines!AvantagesEn tant que coordonnateur ressources humaines, vous aurez le droit aux avantages suivants :- Travailler pour une grande entreprise en pleine croissance;- Salaire concurrentiel;- Faire partie d'une grande équipe RH;- Télétravail;- Assurances complètes;- RÉER.ResponsabilitésEn tant que Coordonnateur ressources humaines, vos responsabilités seront les suivantes :- Supporter 3 partenaires d'affaires;- Gestion des dossiers des employés;- Gestion des rapports SST;- Support au recrutement;- Rédaction de communication RH;- Support aux employés pour toutes questions RH;- Participer à différents projets RH;- Toutes tâches de support RH. QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes:- 6 mois d'expérience en RH- Bilinguisme- Bonne capacité d'adaptation- Soif d'apprentissageSommaireCOMMENT POSTULER ?Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à renoi.chaar@randstad.caNous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !** L'usage du masculin est employé pour alléger le texte
        • Québec, Québec
        • Permanent
        conseiller ressources humainesville de Québecposte permanent Notre client, une entreprise québécoise qui opère à travers le Canada, cherche présentement un conseiller ressources humaines pour poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation.Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine du service? Vous êtes une personne dynamique, avec un sens aigu au niveau du service à la clientèle, et un grand souci du détail?À titre de conseiller ressources humaines, vous aurez comme mandats principaux d'assurer la gestion des relations de travail, de la santé et sécurité du travail et du rôle conseil aux gestionnaires et aux employés. Vous serez le bras droit de la Directrice ressources humaines. AvantagesEn acceptant ce rôle de généraliste RH, vous aurez accès aux avantages suivants:-Salaire compétitif et bonification;-Horaire flexible 37,5 heures par semaine;- Formule hybride entre le télé-travail et le présentiel;- Assurances collectives et REER;- Vacances 3-4 semaines de vacances selon expérience;- Lorsque vous travaillerez au bureau, vous aurez toujours du café gratuit et des grignotines sous la main :)ResponsabilitésEn tant que le conseiller ressources humaines de cette entreprise, vous aurez les responsabilités suivantes:- Accompagner la DRH dans la préparation des négociations de conventions collectives;- Supporter les gestionnaires dans l'application des différentes conventions collectives;- Accompagner la directrice dans la gestion des griefs;- Répondre aux questions des employés au niveau de l'application des conventions collectives, SST et invalidités;- Collaborer sur les projets de prévention (en partenariat avec la mutuelle de prévention);- Supporter l'équipe de la paie et assurer la validité des données;- Mettre en place des projets et politiques de rémunération (évaluations annuelles, rendement, etc.) - Toutes autres tâches connexes aux ressources humaines. QualificationsVous êtes la personne idéale pour ce poste si vous avez les qualifications suivantes:-Bilingue (8 sur 10) ;-4-5 ans d'expérience en tant que généraliste des ressources humaines;-Expérience en milieu syndiqué (obligatoire);-Expérience avec Employeur D (atout);- Une approche RH axée sur le service à la clientèle et la collaboration;- Une volonté d'offrir des solutions RH créatives à votre clientèle interne. SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché ou que ce rôle a piqué votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage, faites-moi parvenir sans plus tarder votre CV en toute confidentialité à catherine.filion@randstad.ca afin d'en discuter. Ce poste pourrait être l'opportunité d'élever votre carrière à un autre niveau.Catherine FilionT. 581-443-9614catherine.filion@randstad.ca
        conseiller ressources humainesville de Québecposte permanent Notre client, une entreprise québécoise qui opère à travers le Canada, cherche présentement un conseiller ressources humaines pour poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation.Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine du service? Vous êtes une personne dynamique, avec un sens aigu au niveau du service à la clientèle, et un grand souci du détail?À titre de conseiller ressources humaines, vous aurez comme mandats principaux d'assurer la gestion des relations de travail, de la santé et sécurité du travail et du rôle conseil aux gestionnaires et aux employés. Vous serez le bras droit de la Directrice ressources humaines. AvantagesEn acceptant ce rôle de généraliste RH, vous aurez accès aux avantages suivants:-Salaire compétitif et bonification;-Horaire flexible 37,5 heures par semaine;- Formule hybride entre le télé-travail et le présentiel;- Assurances collectives et REER;- Vacances 3-4 semaines de vacances selon expérience;- Lorsque vous travaillerez au bureau, vous aurez toujours du café gratuit et des grignotines sous la main :)ResponsabilitésEn tant que le conseiller ressources humaines de cette entreprise, vous aurez les responsabilités suivantes:- Accompagner la DRH dans la préparation des négociations de conventions collectives;- Supporter les gestionnaires dans l'application des différentes conventions collectives;- Accompagner la directrice dans la gestion des griefs;- Répondre aux questions des employés au niveau de l'application des conventions collectives, SST et invalidités;- Collaborer sur les projets de prévention (en partenariat avec la mutuelle de prévention);- Supporter l'équipe de la paie et assurer la validité des données;- Mettre en place des projets et politiques de rémunération (évaluations annuelles, rendement, etc.) - Toutes autres tâches connexes aux ressources humaines. QualificationsVous êtes la personne idéale pour ce poste si vous avez les qualifications suivantes:-Bilingue (8 sur 10) ;-4-5 ans d'expérience en tant que généraliste des ressources humaines;-Expérience en milieu syndiqué (obligatoire);-Expérience avec Employeur D (atout);- Une approche RH axée sur le service à la clientèle et la collaboration;- Une volonté d'offrir des solutions RH créatives à votre clientèle interne. SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché ou que ce rôle a piqué votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage, faites-moi parvenir sans plus tarder votre CV en toute confidentialité à catherine.filion@randstad.ca afin d'en discuter. Ce poste pourrait être l'opportunité d'élever votre carrière à un autre niveau.Catherine FilionT. 581-443-9614catherine.filion@randstad.ca
        • Vallée-Jonction, Québec
        • Permanent
        Vous recherchez votre première expérience en ressources humaines? Vous souhaitez intégrer une grande entreprise familiale d'ici? Vous souhaitez supporter une équipe dynamique et aider les employés avec leurs différentes questions? Vous souhaitez développer vos compétences auprès de gens passionnés et travailler sur une belle variété de tâches? Votre première expérience en ressources humaines ce trouve juste ici!Poste: Agent ressources humaines Durée: Permanent Entrée en poste: Rapide Emplacement: Rive-sud de Québec Si vous êtes en quête de votre première expérience professionnelle en ressources humaines, ce poste à tout pour combler vos attentes. Pourquoi? Vous serez impliqué sur une belle variété de tâches et vous aurez la chance de collaborer avec tous les membres de l'équipe RH. En plus de vous impliquer au niveau du recrutement, vous serez impliqué directement avec les employés pour toutes questions concernant les vacances, la gestion des dossiers d'invalidité et de santé et sécurité. En plus, de belles possibilités d'évolution à l'interne sont belles et biens présentes! Intéressé à en savoir davantage? Avantages-2 semaines de vacances et la possibilité d'avoir 1 semaine supplémentaire-Programme d'assurances complet -REER -Joindre une équipe dynamique et engagée -Supporter les différents membres de l'équipe et apprendre de chacune de ces personnes-Être en relation avec les employés-Possibilités d'évoluer à l'interne ResponsabilitésCe que vous ferez? -Ouverture des dossiers des nouveaux employés -Effectuer les références et les différentes vérifications d'embauche-Gestion des différents changements de statuts des employés -Gestion des dossiers d'invalidités et de santé et sécurité -Répondre aux différentes questions des employés sur les vacances et les processus internes -Effectuer les différents suivis avec les gestionnaires et les employés -Supporter l'équipe RH selon les besoins et les projets en cours QualificationsVous êtes finissant en ressources humaines? Vous pouvez simplement postuler!-Expérience en Word et Excel -Je suis sur que vous êtes une personne organisée et débrouillardeSommaireVous pensez être la personne qui nous recherchons? Envoyez directement votre CV au camille.gagne@randstad.ca ou postuler directement en ligne! Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte
        Vous recherchez votre première expérience en ressources humaines? Vous souhaitez intégrer une grande entreprise familiale d'ici? Vous souhaitez supporter une équipe dynamique et aider les employés avec leurs différentes questions? Vous souhaitez développer vos compétences auprès de gens passionnés et travailler sur une belle variété de tâches? Votre première expérience en ressources humaines ce trouve juste ici!Poste: Agent ressources humaines Durée: Permanent Entrée en poste: Rapide Emplacement: Rive-sud de Québec Si vous êtes en quête de votre première expérience professionnelle en ressources humaines, ce poste à tout pour combler vos attentes. Pourquoi? Vous serez impliqué sur une belle variété de tâches et vous aurez la chance de collaborer avec tous les membres de l'équipe RH. En plus de vous impliquer au niveau du recrutement, vous serez impliqué directement avec les employés pour toutes questions concernant les vacances, la gestion des dossiers d'invalidité et de santé et sécurité. En plus, de belles possibilités d'évolution à l'interne sont belles et biens présentes! Intéressé à en savoir davantage? Avantages-2 semaines de vacances et la possibilité d'avoir 1 semaine supplémentaire-Programme d'assurances complet -REER -Joindre une équipe dynamique et engagée -Supporter les différents membres de l'équipe et apprendre de chacune de ces personnes-Être en relation avec les employés-Possibilités d'évoluer à l'interne ResponsabilitésCe que vous ferez? -Ouverture des dossiers des nouveaux employés -Effectuer les références et les différentes vérifications d'embauche-Gestion des différents changements de statuts des employés -Gestion des dossiers d'invalidités et de santé et sécurité -Répondre aux différentes questions des employés sur les vacances et les processus internes -Effectuer les différents suivis avec les gestionnaires et les employés -Supporter l'équipe RH selon les besoins et les projets en cours QualificationsVous êtes finissant en ressources humaines? Vous pouvez simplement postuler!-Expérience en Word et Excel -Je suis sur que vous êtes une personne organisée et débrouillardeSommaireVous pensez être la personne qui nous recherchons? Envoyez directement votre CV au camille.gagne@randstad.ca ou postuler directement en ligne! Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte
        • Laval, Québec
        • Temporaire
        ** Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV au lea.belanger@randstad.ca ou écrivez-moi directement sur LinkedInVous êtes en quête d'une nouvelle expérience en ressources humaines? Vous cherchez à vous développer dans votre domaine et supporter une équipe dynamique dans leurs tâches quotidiennes? Vous avez un esprit analytique et d'initiative et vous êtes prêt à débuter rapidement? Ce poste de technicien(ne) en ressources humaines est pour vous! Poste: Technicien ressources humainesEmplacement: À distance actuellement et possibilités de retour au travail quelques jours par semaine.Entrée en poste: Le plus tôt possibleDurée: Environ 6 moisNotre Client est une entreprise dans le domaine des services et est à la recherche de son prochain technicien en Ressources humaines. AvantagesÀ titre de technicien en Ressources Humaines, vous aurez droit aux avantages suivants- Entrée en poste rapide;- Salaire concurrentiel;- Volonté de votre supérieur à vous faire évoluer;- Supporter l'équipe des ressources humaines dans leurs tâches quotidiennes;ResponsabilitésEn tant que technicien en ressources humaines, voici les tâches que vous effectuerez:- Analyser des données;- Effectuer des tâches administratives- Répondre aux questions des employés, incluant avec les équipes à l'international;- Participer à l'Implantation du nouveau système et audit pour le volet Vacances/Assurances;- Supporter l'équipe actuelle et communiqué avec les employés; QualificationsVous êtes la personne idéale pour le poste de technicien en ressources humaines si vous avez les qualifications suivantes:- Être minutieux;- Avoir une bonne rapidité d'exécution;- Bilinguisme;- Bonne capacité à communiquer avec les gens;- Avoir un grand sens d'Initiative;- Savoir prioriser ses tâches;Atouts :- Avoir une connaissance des avantages sociaux;- Avoir une connaissance des politiques en lien avec les vacances et des journées de maladies;- Avoir une connaissance du logiciel de Workday;SommaireVous pensez être la personne que nous recherchons? Envoyer directement votre CV au lea.belanger@randstad.ca ou contactez-moi au 514-206-7307.Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte
        ** Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV au lea.belanger@randstad.ca ou écrivez-moi directement sur LinkedInVous êtes en quête d'une nouvelle expérience en ressources humaines? Vous cherchez à vous développer dans votre domaine et supporter une équipe dynamique dans leurs tâches quotidiennes? Vous avez un esprit analytique et d'initiative et vous êtes prêt à débuter rapidement? Ce poste de technicien(ne) en ressources humaines est pour vous! Poste: Technicien ressources humainesEmplacement: À distance actuellement et possibilités de retour au travail quelques jours par semaine.Entrée en poste: Le plus tôt possibleDurée: Environ 6 moisNotre Client est une entreprise dans le domaine des services et est à la recherche de son prochain technicien en Ressources humaines. AvantagesÀ titre de technicien en Ressources Humaines, vous aurez droit aux avantages suivants- Entrée en poste rapide;- Salaire concurrentiel;- Volonté de votre supérieur à vous faire évoluer;- Supporter l'équipe des ressources humaines dans leurs tâches quotidiennes;ResponsabilitésEn tant que technicien en ressources humaines, voici les tâches que vous effectuerez:- Analyser des données;- Effectuer des tâches administratives- Répondre aux questions des employés, incluant avec les équipes à l'international;- Participer à l'Implantation du nouveau système et audit pour le volet Vacances/Assurances;- Supporter l'équipe actuelle et communiqué avec les employés; QualificationsVous êtes la personne idéale pour le poste de technicien en ressources humaines si vous avez les qualifications suivantes:- Être minutieux;- Avoir une bonne rapidité d'exécution;- Bilinguisme;- Bonne capacité à communiquer avec les gens;- Avoir un grand sens d'Initiative;- Savoir prioriser ses tâches;Atouts :- Avoir une connaissance des avantages sociaux;- Avoir une connaissance des politiques en lien avec les vacances et des journées de maladies;- Avoir une connaissance du logiciel de Workday;SommaireVous pensez être la personne que nous recherchons? Envoyer directement votre CV au lea.belanger@randstad.ca ou contactez-moi au 514-206-7307.Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte
        • Montréal, Québec
        • Temporaire
        Poste: Coordonnateur en ressources humainesEmplacement: Montréal-Est et télétravail Type de poste: Contrat de 4 mois avec forte possibilité de prolongation et permanence Une entreprise manufacturière dans l'est de Montréal est à la recherche d'un coordonnateur en ressources humaines pour ajouter à son équipe. Ce poste est temporaire avec possibilité de devenir permanent. Vous êtes disponible rapidement pour une entrée en poste? Vous avez minimum 6 mois d'expérience en recrutement de poste d'entrepôt ou usine ou comme coordonnateur ressource humaine? Voici une opportunité qui n’attend que vous! Communiquer avec moi dès maintenant; sabrina.purdy@randstad.caAvantagesPoste temporaire avec possibilité de permanenceIntégré une entreprise en pleine croissanceAutonomie dans son travailResponsabilitésRelevant du directeur de la directrice des ressources humaines; voici les tâches que vous effectuerez en intégrant cet emploi en tant que coordonnateur des ressources humaines:- Processus de recrutement complet pour le personnel d'entrepôt- Suivi des périodes de probation- Vérification des références d'emplois- Soutenir les employés pour leur accès workday- Mise-à-jour des fiches d'employés dans workday- Coordination des formations santé- Autres tâches connexesQualificationsVous avez un minimum de 6 mois d'expérience dans un poste similaire? Vous avez déjà travaillé dans une entreprise manufacturière?Vous voulez grandir dans une entreprise en pleine croissance?SommaireVous croyez que cet emploi est pour vous? N’attendez plus! Faites parvenir votre candidature à l’adresse suivante : sabrina.purdy@randstad.ca J'ai hâte de vous rencontrer et de discuter avec-vous de votre prochain emploi en ressources humaines. Ce poste vous intéresse pas mais vous avez un minimum de 6 mois expérience en ressources humaines? Communiquez avec moi, nous avons plusieurs opportunités! Ajoutez-moi sur Linked In: https://www.linkedin.com/in/sabrina-purdy-78bb249a/*L’usage du masculin est utilisé dans le but d’alléger ce texte
        Poste: Coordonnateur en ressources humainesEmplacement: Montréal-Est et télétravail Type de poste: Contrat de 4 mois avec forte possibilité de prolongation et permanence Une entreprise manufacturière dans l'est de Montréal est à la recherche d'un coordonnateur en ressources humaines pour ajouter à son équipe. Ce poste est temporaire avec possibilité de devenir permanent. Vous êtes disponible rapidement pour une entrée en poste? Vous avez minimum 6 mois d'expérience en recrutement de poste d'entrepôt ou usine ou comme coordonnateur ressource humaine? Voici une opportunité qui n’attend que vous! Communiquer avec moi dès maintenant; sabrina.purdy@randstad.caAvantagesPoste temporaire avec possibilité de permanenceIntégré une entreprise en pleine croissanceAutonomie dans son travailResponsabilitésRelevant du directeur de la directrice des ressources humaines; voici les tâches que vous effectuerez en intégrant cet emploi en tant que coordonnateur des ressources humaines:- Processus de recrutement complet pour le personnel d'entrepôt- Suivi des périodes de probation- Vérification des références d'emplois- Soutenir les employés pour leur accès workday- Mise-à-jour des fiches d'employés dans workday- Coordination des formations santé- Autres tâches connexesQualificationsVous avez un minimum de 6 mois d'expérience dans un poste similaire? Vous avez déjà travaillé dans une entreprise manufacturière?Vous voulez grandir dans une entreprise en pleine croissance?SommaireVous croyez que cet emploi est pour vous? N’attendez plus! Faites parvenir votre candidature à l’adresse suivante : sabrina.purdy@randstad.ca J'ai hâte de vous rencontrer et de discuter avec-vous de votre prochain emploi en ressources humaines. Ce poste vous intéresse pas mais vous avez un minimum de 6 mois expérience en ressources humaines? Communiquez avec moi, nous avons plusieurs opportunités! Ajoutez-moi sur Linked In: https://www.linkedin.com/in/sabrina-purdy-78bb249a/*L’usage du masculin est utilisé dans le but d’alléger ce texte
        • Drummondville, Québec
        • Permanent
        Poste: Conseillère RH Emplacement: DrummondvilleDurée: PermanentPrésentielVous rechercher une nouvelle opportunité permanente ? Vous aimeriez pouvoir évoluer dans le domaine des ressources humaines ? Le domaine manufacturier vous interpelle ? Nous avons l'opportunité que vous attendiez !Une entreprise établie depuis plusieurs années dans la région de Drummondville et en pleine croissance est présentement à la recherche d'un joueur clé pour supporter le l'équipe des ressources humaines. Vous aimeriez joindre une organisation qui à cœur l'environnement et qui permet de faire une différence dans son domaine?AvantagesVoici les avantages liés à cet emploi pour une organisation dans le domaine manufacturier:-Rôle en présentiel, avec une possibilité de télétravail -Horaire du lundi au vendredi horaire flexible, 40 hrs semaines-Régime d’assurances collectives complet-REER-Possibilité d'évoluer à long terme dans l'organisation-Travailler sur différents projets RH-Entrée en poste rapideResponsabilitésEn tant que coordonnateur aux ressources humaines, votre rôle sera :-Cycle complet du recrutement ( corporatif et industriel)-Participer à l'accueil et intégration des nouveaux employés-Améliorer le processus de recrutement avec des méthodes créatives-Développer le manuel d'employé-Collaborer avec différents projets RH en fonction des besoins dans l'équipe-Participer au développement d'outils pour les formations -Toutes autres tâches connexesQualificationsVoici ce que le rôle de coordonnateur aux ressources humaines vous demande:-BAC ou certificat en Gestion des ressources humaines ou en relations industrielles-2 à 4 ans d'expérience en ressources humaines, dans un secteur manufacturier et syndiqué-Posséder un bon sens de l'organisation, autonomie et rigueur-Savoir gérer les priorités, être discret et professionnelSommaireVous croyez avoir toutes les qualifications adéquates pour accomplir ce rôle ? Vous vous reconnaissez dans se descriptif? Vous êtes la personne que nous recherchons ?Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à tania.carroll@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement! ** L'usage du masculin est utilisé pour alléger le texte **
        Poste: Conseillère RH Emplacement: DrummondvilleDurée: PermanentPrésentielVous rechercher une nouvelle opportunité permanente ? Vous aimeriez pouvoir évoluer dans le domaine des ressources humaines ? Le domaine manufacturier vous interpelle ? Nous avons l'opportunité que vous attendiez !Une entreprise établie depuis plusieurs années dans la région de Drummondville et en pleine croissance est présentement à la recherche d'un joueur clé pour supporter le l'équipe des ressources humaines. Vous aimeriez joindre une organisation qui à cœur l'environnement et qui permet de faire une différence dans son domaine?AvantagesVoici les avantages liés à cet emploi pour une organisation dans le domaine manufacturier:-Rôle en présentiel, avec une possibilité de télétravail -Horaire du lundi au vendredi horaire flexible, 40 hrs semaines-Régime d’assurances collectives complet-REER-Possibilité d'évoluer à long terme dans l'organisation-Travailler sur différents projets RH-Entrée en poste rapideResponsabilitésEn tant que coordonnateur aux ressources humaines, votre rôle sera :-Cycle complet du recrutement ( corporatif et industriel)-Participer à l'accueil et intégration des nouveaux employés-Améliorer le processus de recrutement avec des méthodes créatives-Développer le manuel d'employé-Collaborer avec différents projets RH en fonction des besoins dans l'équipe-Participer au développement d'outils pour les formations -Toutes autres tâches connexesQualificationsVoici ce que le rôle de coordonnateur aux ressources humaines vous demande:-BAC ou certificat en Gestion des ressources humaines ou en relations industrielles-2 à 4 ans d'expérience en ressources humaines, dans un secteur manufacturier et syndiqué-Posséder un bon sens de l'organisation, autonomie et rigueur-Savoir gérer les priorités, être discret et professionnelSommaireVous croyez avoir toutes les qualifications adéquates pour accomplir ce rôle ? Vous vous reconnaissez dans se descriptif? Vous êtes la personne que nous recherchons ?Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à tania.carroll@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement! ** L'usage du masculin est utilisé pour alléger le texte **
        • Vaudreuil-Dorion, Québec
        • Permanent
        À la recherche de défis stimulants au sein d'une entreprise en croissance? Vous aimez vous impliquer sur de nombreux projets et apporter votre expertise auprès des employés et des gestionnaires? Vous aimez avoir des tâches variées et supporter votre équipe des ressources humaines à travers les activités quotidiennes? Les relations de travail vous intéressent, tout comme la résolution de conflits? Ce poste n'attend que vous!Poste: Conseiller ressources humaines Emplacement: Vaudreuil-Dorion Présentiel Contrat : 18 mois - possibilités de prolongation et permanenceUne entreprise dans le domaine de l'alimentaire est à la recherche d'un conseiller ressources humaines pour un remplacement de congé maternité. En plus de vous impliquer dans le recrutement, vous pourrez apporter votre contribution dans différents dossiers touchant les relations de travail et travailler sur divers projets de développement organisationnel. Vos journées ne se ressembleront pas et vous pourrez développer vos compétences sur de nombreux aspects des ressources humaines. Intéressé à en apprendre plus? AvantagesVoici les avantages d'intégrer ce poste: -Horaire flexible de 40 heures par semaine-2 semaines de vacances -Développer votre expertise sur de nombreux aspects en ressources humaines-Travailler avec une équipe dynamique-Collaborer de près avec les gestionnaires et les employés -Entrée en poste rapide -Possibilités de prolongation et de permanence ResponsabilitésVous recherchez de la variété? En voici! -Résolution de situations touchant les relations de travail -Mettre en place des actions avec le comité -Effectuer les différents suivis avec les gestionnaires et les employés -Analyser les données internes (taux de rétention, taux de roulement) et apporter des solutions potentielles-Mettre en place des politiques internes -Veiller à l'application et au respects des normes touchant la santé et sécurité -Revoir les descriptions de postes internes et les mettre à jour -Analyser les besoins en acquisition de talents pour les différents départements -Assurer l'accueil et l'intégration -Faire les suivis avec les candidats retenus et non-retenus Qualifications1-2 ans d'expérience en ressources humaines dans un poste similaire Baccalauréat ou certificat en ressources humaines ou relations industriellesRigoureux et débrouillard À l'écoute des employés et des gestionnaires SommaireVous pensez être la personne qui nous recherchons? Envoyez directement votre CV au camille.gagne@randstad.ca ou postuler directement en ligne!Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte
        À la recherche de défis stimulants au sein d'une entreprise en croissance? Vous aimez vous impliquer sur de nombreux projets et apporter votre expertise auprès des employés et des gestionnaires? Vous aimez avoir des tâches variées et supporter votre équipe des ressources humaines à travers les activités quotidiennes? Les relations de travail vous intéressent, tout comme la résolution de conflits? Ce poste n'attend que vous!Poste: Conseiller ressources humaines Emplacement: Vaudreuil-Dorion Présentiel Contrat : 18 mois - possibilités de prolongation et permanenceUne entreprise dans le domaine de l'alimentaire est à la recherche d'un conseiller ressources humaines pour un remplacement de congé maternité. En plus de vous impliquer dans le recrutement, vous pourrez apporter votre contribution dans différents dossiers touchant les relations de travail et travailler sur divers projets de développement organisationnel. Vos journées ne se ressembleront pas et vous pourrez développer vos compétences sur de nombreux aspects des ressources humaines. Intéressé à en apprendre plus? AvantagesVoici les avantages d'intégrer ce poste: -Horaire flexible de 40 heures par semaine-2 semaines de vacances -Développer votre expertise sur de nombreux aspects en ressources humaines-Travailler avec une équipe dynamique-Collaborer de près avec les gestionnaires et les employés -Entrée en poste rapide -Possibilités de prolongation et de permanence ResponsabilitésVous recherchez de la variété? En voici! -Résolution de situations touchant les relations de travail -Mettre en place des actions avec le comité -Effectuer les différents suivis avec les gestionnaires et les employés -Analyser les données internes (taux de rétention, taux de roulement) et apporter des solutions potentielles-Mettre en place des politiques internes -Veiller à l'application et au respects des normes touchant la santé et sécurité -Revoir les descriptions de postes internes et les mettre à jour -Analyser les besoins en acquisition de talents pour les différents départements -Assurer l'accueil et l'intégration -Faire les suivis avec les candidats retenus et non-retenus Qualifications1-2 ans d'expérience en ressources humaines dans un poste similaire Baccalauréat ou certificat en ressources humaines ou relations industriellesRigoureux et débrouillard À l'écoute des employés et des gestionnaires SommaireVous pensez être la personne qui nous recherchons? Envoyez directement votre CV au camille.gagne@randstad.ca ou postuler directement en ligne!Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte
        • Drummondville, Québec
        • Permanent
        Vous recherchez une expérience en ressources humaines qui vous permettra de développer vos compétences? Vous souhaitez intégrer une entreprise d'ici en croissance? Vous souhaitez supporter une équipe dynamique et aider les employés avec leurs différentes questions? Vous souhaitez développer vos compétences auprès de gens passionnés et travailler sur une belle variété de tâches?Votre prochain défi en ressources humaines ce trouve juste ici!Poste: Technicien ressources humaines Emplacement: Drummondville - Présentiel Durée: PermanentEntrée en poste: Dès que possibleUne entreprise dans le domaine alimentaire recherche son prochain technicien en ressources humaines pour supporter l'équipe des ressources humaines à travers la croissance organisationnelle. En plus de vous impliquez dans le recrutement, vous serez la personne ressources pour toutes les demandes des employés. Vous aurez la chance de supporter l'équipe des ressources humaines à travers les différents projets en cours et d'apporter votre visions et vos idées pour ceux-ci.Intéressé à en savoir plus? AvantagesEn intégrant ce poste, voici les avantages que vous aurez droit: -2 semaines de vacances -Assurances collectives -Ordre CRHA payé -Horaire de 40 heures par semaine -Possibilités d'avancement interne -Ouverture aux idées-Participer à la croissance organisationnelle -Grande flexibilité dans les fonctions offertResponsabilitésVoici les tâches que vous effectuerez: -Revoir et mettre à jour les descriptions de postes internes -Coordonner les entrevues avec l'équipe d'acquisition de talents interne-Faire les suivis avec les candidats dans les processus d'embauche-Répondre aux différentes questions des employés -Supporter l'équipe RH avec les différents projets en cours -Revoir les politiques internes -Toutes autres tâches connexesQualificationsVous possédez un stage en ressources humaines ou 6 mois d'expérience? Vous pouvez appliquer sans attendre!SommaireVous pensez être la personne qui nous recherchons? Envoyez directement votre CV au camille.gagne@randstad.ca ou postuler directement en ligne!Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte
        Vous recherchez une expérience en ressources humaines qui vous permettra de développer vos compétences? Vous souhaitez intégrer une entreprise d'ici en croissance? Vous souhaitez supporter une équipe dynamique et aider les employés avec leurs différentes questions? Vous souhaitez développer vos compétences auprès de gens passionnés et travailler sur une belle variété de tâches?Votre prochain défi en ressources humaines ce trouve juste ici!Poste: Technicien ressources humaines Emplacement: Drummondville - Présentiel Durée: PermanentEntrée en poste: Dès que possibleUne entreprise dans le domaine alimentaire recherche son prochain technicien en ressources humaines pour supporter l'équipe des ressources humaines à travers la croissance organisationnelle. En plus de vous impliquez dans le recrutement, vous serez la personne ressources pour toutes les demandes des employés. Vous aurez la chance de supporter l'équipe des ressources humaines à travers les différents projets en cours et d'apporter votre visions et vos idées pour ceux-ci.Intéressé à en savoir plus? AvantagesEn intégrant ce poste, voici les avantages que vous aurez droit: -2 semaines de vacances -Assurances collectives -Ordre CRHA payé -Horaire de 40 heures par semaine -Possibilités d'avancement interne -Ouverture aux idées-Participer à la croissance organisationnelle -Grande flexibilité dans les fonctions offertResponsabilitésVoici les tâches que vous effectuerez: -Revoir et mettre à jour les descriptions de postes internes -Coordonner les entrevues avec l'équipe d'acquisition de talents interne-Faire les suivis avec les candidats dans les processus d'embauche-Répondre aux différentes questions des employés -Supporter l'équipe RH avec les différents projets en cours -Revoir les politiques internes -Toutes autres tâches connexesQualificationsVous possédez un stage en ressources humaines ou 6 mois d'expérience? Vous pouvez appliquer sans attendre!SommaireVous pensez être la personne qui nous recherchons? Envoyez directement votre CV au camille.gagne@randstad.ca ou postuler directement en ligne!Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte
        • Contrecoeur, Québec
        • Permanent
        Titre du poste : Conseiller ressources humainesEmplacement : ContrecoeurDurée : PermanentDomaine : ManufacturierVous avez envie de relever un nouveau défi ? Vous aimeriez avoir la chance de bâtir un département RH ?Ce rôle est pour vous !Notre client, une entreprise manufacturière Québécoise située dans la région de Varennes est actuellement à la recherche de leur première Conseiller ressources humainesAvantagesEn tant que Responsable Conseiller ressources humaines, vous aurez le droit aux avantages suivants :• L'opportunité de bâtir un département RH;• Horaire flexible;• Assurances collectives;• RÉER;• Salaire compétitif;• Télétravail.ResponsabilitésÀ titre de Conseiller ressources humaines, vos responsabilités seront :• Planification, mise en œuvre et faire l’évaluation des politiques, programmes et pratiques en matière de ressources humaines;• Mise à jour des descriptions de poste de travail;• Établir un programme de recrutement, de test et d'entrevue;, • Conseiller les gestionnaires sur la sélection des candidats; mener et analyser des entretiens de sortie; et recommander des changements;• Assure la planification, le suivi et l'évaluation des résultats de travail des employés en formant les gestionnaires àencadrer et discipliner les employés; planifier des conférences de gestion avec les employés; entendre et résoudreles griefs des employés et du syndicat.• Mettre en œuvre des programmes d'avantages sociaux en évaluant les besoins et tendances et émettant des recommandations à la direction;• Assure la conformité légale en surveillant et en mettant en œuvre les exigences applicables en matière de ressources humaines;• Applique les directives de gestion en préparant, en mettant à jour et en recommandant des politiques de ressources humaines etprocédures;• Superviser la paie hebdomadaire concernant les réglementations gouvernementales et syndicales;• Contribue à l'effort d'équipe en accomplissant d'autres tâches au besoin.QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes :• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle en ressources humaines;• Un an et plus d'expérience en milieu syndiqué;• Bonne connaissance de l'anglais.SommairePOSTULER ?Envoyez votre cv à farah.vanvugt@randstad.ca.Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !** L'usage du masculin est employé pour alléger le texte*
        Titre du poste : Conseiller ressources humainesEmplacement : ContrecoeurDurée : PermanentDomaine : ManufacturierVous avez envie de relever un nouveau défi ? Vous aimeriez avoir la chance de bâtir un département RH ?Ce rôle est pour vous !Notre client, une entreprise manufacturière Québécoise située dans la région de Varennes est actuellement à la recherche de leur première Conseiller ressources humainesAvantagesEn tant que Responsable Conseiller ressources humaines, vous aurez le droit aux avantages suivants :• L'opportunité de bâtir un département RH;• Horaire flexible;• Assurances collectives;• RÉER;• Salaire compétitif;• Télétravail.ResponsabilitésÀ titre de Conseiller ressources humaines, vos responsabilités seront :• Planification, mise en œuvre et faire l’évaluation des politiques, programmes et pratiques en matière de ressources humaines;• Mise à jour des descriptions de poste de travail;• Établir un programme de recrutement, de test et d'entrevue;, • Conseiller les gestionnaires sur la sélection des candidats; mener et analyser des entretiens de sortie; et recommander des changements;• Assure la planification, le suivi et l'évaluation des résultats de travail des employés en formant les gestionnaires àencadrer et discipliner les employés; planifier des conférences de gestion avec les employés; entendre et résoudreles griefs des employés et du syndicat.• Mettre en œuvre des programmes d'avantages sociaux en évaluant les besoins et tendances et émettant des recommandations à la direction;• Assure la conformité légale en surveillant et en mettant en œuvre les exigences applicables en matière de ressources humaines;• Applique les directives de gestion en préparant, en mettant à jour et en recommandant des politiques de ressources humaines etprocédures;• Superviser la paie hebdomadaire concernant les réglementations gouvernementales et syndicales;• Contribue à l'effort d'équipe en accomplissant d'autres tâches au besoin.QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes :• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle en ressources humaines;• Un an et plus d'expérience en milieu syndiqué;• Bonne connaissance de l'anglais.SommairePOSTULER ?Envoyez votre cv à farah.vanvugt@randstad.ca.Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !** L'usage du masculin est employé pour alléger le texte*
        • Boisbriand, Québec
        • Permanent
        Tu es un conseiller en ressources humaines qui habite sur la Rive-Nord de Montréal et tu n'as plus envi de te déplacer à Montréal? Tu aimes être dans l'action et tu as de l'expérience dans un milieu manufacturier?Si tu cherches ton prochain défi, ce pourrait être celui-ci!Une dans le domaine alimentaire de la Rive-Nord de Montréal est à la recherche de son prochain conseiller en ressources humaines.Avantages-La chance de travailler pour une entreprise bien connue, d'ici;-Faire partie du quotidien des opérations;-Être un contributeur clé dans le succès de l'entreprise.Responsabilités-Tu devras accompagner les gestionnaires au quotidien en ce qui a trait à la gestion d'avis disciplinaires et la gestion de la performance;-Tu seras responsable des activités de recrutement de l'entreprise pour les postes de superviseurs et les postes de bureau;-Tu devras agir en tant qu'expert de la santé & sécurité en étant en charge de la prévention, de la gestion de dossiers et du comité;-Dans ton rôle, tu devras aussi assurer la gestion administrative des ressources humaines;-Tu seras le point de contact pour les questions des employés.Qualifications-Un minimum de 5 ans d'expérience en ressources humaines;-Expérience dans le domaine manufacturier (un atout);-Bilingue;-Dynamique;-Autonome.SommaireCe poste t'intéresse? N'hésite surtout pas de communiquer avec moi: sebastien.maranda@randstad.ca
        Tu es un conseiller en ressources humaines qui habite sur la Rive-Nord de Montréal et tu n'as plus envi de te déplacer à Montréal? Tu aimes être dans l'action et tu as de l'expérience dans un milieu manufacturier?Si tu cherches ton prochain défi, ce pourrait être celui-ci!Une dans le domaine alimentaire de la Rive-Nord de Montréal est à la recherche de son prochain conseiller en ressources humaines.Avantages-La chance de travailler pour une entreprise bien connue, d'ici;-Faire partie du quotidien des opérations;-Être un contributeur clé dans le succès de l'entreprise.Responsabilités-Tu devras accompagner les gestionnaires au quotidien en ce qui a trait à la gestion d'avis disciplinaires et la gestion de la performance;-Tu seras responsable des activités de recrutement de l'entreprise pour les postes de superviseurs et les postes de bureau;-Tu devras agir en tant qu'expert de la santé & sécurité en étant en charge de la prévention, de la gestion de dossiers et du comité;-Dans ton rôle, tu devras aussi assurer la gestion administrative des ressources humaines;-Tu seras le point de contact pour les questions des employés.Qualifications-Un minimum de 5 ans d'expérience en ressources humaines;-Expérience dans le domaine manufacturier (un atout);-Bilingue;-Dynamique;-Autonome.SommaireCe poste t'intéresse? N'hésite surtout pas de communiquer avec moi: sebastien.maranda@randstad.ca
        • Baie-d'Urfé, Québec
        • Permanent
        • 40,000 $ - 45,000 $ par année
        Notre client à Baie D'urfe est actuellement à la recherche d'une réceptionniste et adjointe administrative aux Ressources Humaines. Relevant directement de la Gestionnaire ressources humaines de la Division industrielle, le ou la Réceptionniste et agent(e) aux ressources humaines de notre usine à Baie-d'Urfé aura pour principales responsabilités, les tâches suivantes:AvantagesEndroit Baie durfé8h30 à 17h00 (flexible)30 minutes de lunchSalaire $40,000-$45,000ResponsabilitésFaire l'accueil des visiteurs, nouveaux employés, fournisseurs, invités et candidats;Participer au recrutement des postes en usines, pour supporter les RH des 2 usines;Répondre au téléphone et filtrer les appels;Être le premier contact pour tous les interlocuteurs et les diriger vers la personne ou le service compétent;Renseigner les employés sur leurs avantages, coupons souliers, assurance collective, etc.;Procéder à la réception et la distribution du courrier;Gérer les réservations des salles de conférence;Contrôler l'inventaire et passer les commandes de fournitures de bureau;Agir à titre d'intermédiaire entre la comptabilité et la vice-présidence pour l'approbation et la signature de factures;Collaborer au processus de facturation et gérer la petite-caisse;Apporter un support au contrôle-qualité dans l'acheminement d'échantillons à notre fournisseur externe;Gérer les machines à café et leur approvisionnement;Gérer les uniformes en collaboration avec notre fournisseur externe;Faire de l'entrée de données pour différents départements.Participer à des projetsToutes autres tâches reliées aux ressources humaines ou de bureauQualificationsAEC ou DEC en administration ou domaine connexe (un atout);2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire;Expérience en ressources humaines (un atout);Être axé sur la satisfaction du client et être avenant;Bilinguisme exigé tant à l'oral qu'à l'écrit (Français et Anglais);Excellente maîtrise de la suite Office 365 (Word, Excel, Teams, etc.)Sens du professionnalisme et discrétion. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaître
        Notre client à Baie D'urfe est actuellement à la recherche d'une réceptionniste et adjointe administrative aux Ressources Humaines. Relevant directement de la Gestionnaire ressources humaines de la Division industrielle, le ou la Réceptionniste et agent(e) aux ressources humaines de notre usine à Baie-d'Urfé aura pour principales responsabilités, les tâches suivantes:AvantagesEndroit Baie durfé8h30 à 17h00 (flexible)30 minutes de lunchSalaire $40,000-$45,000ResponsabilitésFaire l'accueil des visiteurs, nouveaux employés, fournisseurs, invités et candidats;Participer au recrutement des postes en usines, pour supporter les RH des 2 usines;Répondre au téléphone et filtrer les appels;Être le premier contact pour tous les interlocuteurs et les diriger vers la personne ou le service compétent;Renseigner les employés sur leurs avantages, coupons souliers, assurance collective, etc.;Procéder à la réception et la distribution du courrier;Gérer les réservations des salles de conférence;Contrôler l'inventaire et passer les commandes de fournitures de bureau;Agir à titre d'intermédiaire entre la comptabilité et la vice-présidence pour l'approbation et la signature de factures;Collaborer au processus de facturation et gérer la petite-caisse;Apporter un support au contrôle-qualité dans l'acheminement d'échantillons à notre fournisseur externe;Gérer les machines à café et leur approvisionnement;Gérer les uniformes en collaboration avec notre fournisseur externe;Faire de l'entrée de données pour différents départements.Participer à des projetsToutes autres tâches reliées aux ressources humaines ou de bureauQualificationsAEC ou DEC en administration ou domaine connexe (un atout);2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire;Expérience en ressources humaines (un atout);Être axé sur la satisfaction du client et être avenant;Bilinguisme exigé tant à l'oral qu'à l'écrit (Français et Anglais);Excellente maîtrise de la suite Office 365 (Word, Excel, Teams, etc.)Sens du professionnalisme et discrétion. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaître
        • Boucherville, Québec
        • Temporaire
        Tu cherches ta première expérience en ressources humaines et tu souhaites t'impliquer sur les relations de travail? Tu aimes apporter ton soutien sur les différents dossiers de ton équipe et tu souhaites développer tes compétences sur divers aspects? Tu cherches un gestionnaire dynamique et prêt à t'offrir une formation te permettant de développer ton potentiel? Voici ta chance de faire le saut en ressources humaines! Poste: Technicien ressources humaines Emplacement: Boucherville (présentiel) Durée: 5 mois Entrée en poste: rapideJe recherche actuellement un ou une finissante en ressources humaines dégourdi et allumé pour joindre une équipe dynamique. Le gestionnaire est une personne très impliquée dans le développement de ses employés et il est prêt à vous offrir une formation répondant à vos attentes afin de vous sentir compétent dans votre prochain défi. Vous aurez la chance de vous impliquer sur plusieurs dossiers et de soutenir activement l'équipe des RH sur divers aspects et dossiers. Intéressé?AvantagesVoici les avantages d'occuper cet emploi: -Entrée en poste rapide -Obtenir une première opportunité d'emploi en ressources humaines -Avoir une formation auprès d'un gestionnaire impliqué-Toucher à différents aspects des RH pour bien démarrer votre carrière-Supporter une équipe dynamique ResponsabilitésCe que vous ferez: -Gestion des dossiers d'invalidité et relations de travail avec les directeur ressources humaines-Faire les différents suivis avec les gestionnaires et les employés -Faire la gestion des dossiers des employés-Effectuer l'administration de la paie -Répondre aux questions des employés sur les assurances-Faire l'entrée de données dans le système QualificationsVous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez les qualifications suivantes -Finissant en ressources humaines ou en relations industrielles-Intérêt pour la paie -Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps -Débrouillard et dégourdiSommaireVous pensez être la personne qui nous recherchons? Envoyez directement votre CV au camille.gagne@randstad.ca ou postez en ligne!Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte
        Tu cherches ta première expérience en ressources humaines et tu souhaites t'impliquer sur les relations de travail? Tu aimes apporter ton soutien sur les différents dossiers de ton équipe et tu souhaites développer tes compétences sur divers aspects? Tu cherches un gestionnaire dynamique et prêt à t'offrir une formation te permettant de développer ton potentiel? Voici ta chance de faire le saut en ressources humaines! Poste: Technicien ressources humaines Emplacement: Boucherville (présentiel) Durée: 5 mois Entrée en poste: rapideJe recherche actuellement un ou une finissante en ressources humaines dégourdi et allumé pour joindre une équipe dynamique. Le gestionnaire est une personne très impliquée dans le développement de ses employés et il est prêt à vous offrir une formation répondant à vos attentes afin de vous sentir compétent dans votre prochain défi. Vous aurez la chance de vous impliquer sur plusieurs dossiers et de soutenir activement l'équipe des RH sur divers aspects et dossiers. Intéressé?AvantagesVoici les avantages d'occuper cet emploi: -Entrée en poste rapide -Obtenir une première opportunité d'emploi en ressources humaines -Avoir une formation auprès d'un gestionnaire impliqué-Toucher à différents aspects des RH pour bien démarrer votre carrière-Supporter une équipe dynamique ResponsabilitésCe que vous ferez: -Gestion des dossiers d'invalidité et relations de travail avec les directeur ressources humaines-Faire les différents suivis avec les gestionnaires et les employés -Faire la gestion des dossiers des employés-Effectuer l'administration de la paie -Répondre aux questions des employés sur les assurances-Faire l'entrée de données dans le système QualificationsVous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez les qualifications suivantes -Finissant en ressources humaines ou en relations industrielles-Intérêt pour la paie -Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps -Débrouillard et dégourdiSommaireVous pensez être la personne qui nous recherchons? Envoyez directement votre CV au camille.gagne@randstad.ca ou postez en ligne!Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte
        • Québec, Québec
        • Permanent
        Technicien à la paie et aux ressources humaines – Poste permanent – Région de QuébecVous possédez 2 à 5 ans minimum d’expérience dans le domaine de la comptabilité et de la paie ? Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant dans une entreprise Québécoise en affaire puis plus de 70 ans ? Vous adorez le processus de la paie et la comptabilité, mais désirez tout de même être impliqué dans les ressources humaines ? Alors cet emploi est pour vous !Dans ce poste de Technicien comptable à la paie, vous aurez l’opportunité d’effectuer vos tâches préférées tout travaillant dans un environnement de travail dynamique avec des collègues en or !Avantages- Horaire de travail : 40 heures/semaine, flexible- Télétravail- Programme d’assurances payé à 50% employé et 50% employeur- REER collectif avec cotisation de l’employeur (4 % du salaire)- Une ambiance de travail chaleureuse et familialeResponsabilitésVos tâches dans ce poste de Technicien comptable à la paie – permanent seront :- Être responsable du cycle comptable complet de la paie ;- Être responsable de la saisie des feuilles de temps ;- Gestion des conventions collectives, assurances collectives et régimes de retraite ;- Préparation de la fin de mois à la paie ainsi que la fin d’année (T4, R1)- Assister la directrice des ressources humaines dans diverses tâches en lien avec la paie et les RH - Toute autre tâche connexeQualificationsVous avez le profil recherché pour répondre aux exigences de ce poste de Technicien comptable -Poste permanent à Québec ?- Détenir environ 2 à 5 ans d’expérience à la paie- Scolarité : DEC en comptabilité (ou équivalent)- Être dynamique et proactif- Bonnes aptitudes de travail d’équipeSommaireVous souhaitez postuler au poste de technicien comptable à la paie -permanent dans la région de Québec? Contactez Sara-Ève Dubé par téléphone au 418.563.7899 entre 8h00 et 16h30 du lundi au vendredi, ou par courriel au sara-eve.dube@randstad.ca.Pour consulter tous les postes ouverts actuellement : www.randstad.ca
        Technicien à la paie et aux ressources humaines – Poste permanent – Région de QuébecVous possédez 2 à 5 ans minimum d’expérience dans le domaine de la comptabilité et de la paie ? Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant dans une entreprise Québécoise en affaire puis plus de 70 ans ? Vous adorez le processus de la paie et la comptabilité, mais désirez tout de même être impliqué dans les ressources humaines ? Alors cet emploi est pour vous !Dans ce poste de Technicien comptable à la paie, vous aurez l’opportunité d’effectuer vos tâches préférées tout travaillant dans un environnement de travail dynamique avec des collègues en or !Avantages- Horaire de travail : 40 heures/semaine, flexible- Télétravail- Programme d’assurances payé à 50% employé et 50% employeur- REER collectif avec cotisation de l’employeur (4 % du salaire)- Une ambiance de travail chaleureuse et familialeResponsabilitésVos tâches dans ce poste de Technicien comptable à la paie – permanent seront :- Être responsable du cycle comptable complet de la paie ;- Être responsable de la saisie des feuilles de temps ;- Gestion des conventions collectives, assurances collectives et régimes de retraite ;- Préparation de la fin de mois à la paie ainsi que la fin d’année (T4, R1)- Assister la directrice des ressources humaines dans diverses tâches en lien avec la paie et les RH - Toute autre tâche connexeQualificationsVous avez le profil recherché pour répondre aux exigences de ce poste de Technicien comptable -Poste permanent à Québec ?- Détenir environ 2 à 5 ans d’expérience à la paie- Scolarité : DEC en comptabilité (ou équivalent)- Être dynamique et proactif- Bonnes aptitudes de travail d’équipeSommaireVous souhaitez postuler au poste de technicien comptable à la paie -permanent dans la région de Québec? Contactez Sara-Ève Dubé par téléphone au 418.563.7899 entre 8h00 et 16h30 du lundi au vendredi, ou par courriel au sara-eve.dube@randstad.ca.Pour consulter tous les postes ouverts actuellement : www.randstad.ca
        • Laval, Québec
        • Permanent
        Titre du poste : Coordonnateur ressources humainesEmplacement : LavalDurée : PermanentDomaine : AlimentaireVous aimeriez travailler pour une entreprise ou vous aurez l'opportunité de vous développer ?Joindre une équipe humaine et qui aime avoir du plaisir en travaillant ?Ce rôle est pour vous ?Notre client, une pme en pleine croissance, est actuellement à la recherche d'un coordonnateur ressources humaines.AvantagesÀ titre de coordonnateur ressources humaines, vous aurez le droit aux avantages suivants :• Horaire flexible;• Salaire concurrentiel;• Assurances;• Joignez-vous à une équipe dynamique;• Travailler pour une entreprise qui a à cœur le bien être de ses travailleurs.ResponsabilitésEn tant que coordonnateur ressources humaines, vos responsabilités seront :•Travailler en étroite collaboration avec la directrice RH;• Développer différentes politiques Rh;• Mettre en place le projet SST;• Coordonner et améliorer le processus d'accueille des nouveaux employés;• Cycle complet du recrutement ( Corpo et manufacturier);• Être la personne ressources pour les gestionnaires et les employés;• Supporter votre équipe dans leurs tâches quotidiennes.QualificationsVous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualifications suivantes:• 1 à 3 ans d'expérience en ressources humaines;• Vous possédez anglais avancé;• Vous vous distingué par votre service à la clientèle.SommairePOSTULER ?Faites parvenir votre CV au lea.bélanger@randstad.caNous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte
        Titre du poste : Coordonnateur ressources humainesEmplacement : LavalDurée : PermanentDomaine : AlimentaireVous aimeriez travailler pour une entreprise ou vous aurez l'opportunité de vous développer ?Joindre une équipe humaine et qui aime avoir du plaisir en travaillant ?Ce rôle est pour vous ?Notre client, une pme en pleine croissance, est actuellement à la recherche d'un coordonnateur ressources humaines.AvantagesÀ titre de coordonnateur ressources humaines, vous aurez le droit aux avantages suivants :• Horaire flexible;• Salaire concurrentiel;• Assurances;• Joignez-vous à une équipe dynamique;• Travailler pour une entreprise qui a à cœur le bien être de ses travailleurs.ResponsabilitésEn tant que coordonnateur ressources humaines, vos responsabilités seront :•Travailler en étroite collaboration avec la directrice RH;• Développer différentes politiques Rh;• Mettre en place le projet SST;• Coordonner et améliorer le processus d'accueille des nouveaux employés;• Cycle complet du recrutement ( Corpo et manufacturier);• Être la personne ressources pour les gestionnaires et les employés;• Supporter votre équipe dans leurs tâches quotidiennes.QualificationsVous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualifications suivantes:• 1 à 3 ans d'expérience en ressources humaines;• Vous possédez anglais avancé;• Vous vous distingué par votre service à la clientèle.SommairePOSTULER ?Faites parvenir votre CV au lea.bélanger@randstad.caNous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte
        • Drummondville, Québec
        • Permanent
        Titre du poste : Conseiller ressources humainesEmplacement : DrummondvilleDurée : PermanentDomaine : ManufacturierVous aimeriez vous joindre à une grande équipe RH avec qui vous aurez la chance de continuer à vous développer ?Travailler pour une entreprise qui mise sur la santé et le bien-être de ses employés ?Ce rôle est pour vous !Notre client, une entreprise renommée située dans la région de Drummondville est actuellement à la recherche d'un conseillerressources humaines.AvantagesEn tant que conseiller ressources humaines, vous aurez le droit aux avantages suivants :• Joindre à une grande équipe RH avec qui vous aurez la chance de continuer à vous développer;• Salaire concurrentiel;• Horaire flexible;• Télétravail;• Assurances collectives;• REER.ResponsabilitésÀ titre de conseiller ressources humaines, vos responsabilités seront :• Coordonner les activités de dotation, principalement pour le personnel non-syndiqué (attraction, sélection, embauche, accueil & intégration);• Effectuer la gestion et le suivi des dossiers administratifs d’accidents du travail en collaboration avec notre mutuelle de prévention ;• Participer aux rencontres patronale-syndicale, rédiger les comptes-rendus et faire le suivi des actions découlant de ces rencontres ;• Assister les gestionnaires lors des enquêtes dans le cadre de dossiers disciplinaires ;• Faire le suivi des griefs ;• Agir à titre de personne-ressource pour les gestionnaires et employés situés à l’extérieur de la province ;• Rédiger des communiqués internes (français-anglais) ;• Participer activement au comité inter-filiale en santé & mieux-être et déployer les stratégies s’en découlant auprès des employés;• Prendre en charge certains projets (ex. projet reconnaissance au travail pour améliorer la fidélisation, mise à jour de certaines procédures RH, etc.)• Organiser des activités rassembleuses pour les employés (à distance durant-Covid ou en personne après-Covid);QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes :• 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle de généraliste;• Minimum de 2 ans d'expérience en milieu syndiqué;• Bonne connaissance de l'anglais.SommairePOSTULER ?Envoyez votre cv à farah.vanvugt@randstad.ca.Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !** L'usage du masculin est employé pour alléger le texte*
        Titre du poste : Conseiller ressources humainesEmplacement : DrummondvilleDurée : PermanentDomaine : ManufacturierVous aimeriez vous joindre à une grande équipe RH avec qui vous aurez la chance de continuer à vous développer ?Travailler pour une entreprise qui mise sur la santé et le bien-être de ses employés ?Ce rôle est pour vous !Notre client, une entreprise renommée située dans la région de Drummondville est actuellement à la recherche d'un conseillerressources humaines.AvantagesEn tant que conseiller ressources humaines, vous aurez le droit aux avantages suivants :• Joindre à une grande équipe RH avec qui vous aurez la chance de continuer à vous développer;• Salaire concurrentiel;• Horaire flexible;• Télétravail;• Assurances collectives;• REER.ResponsabilitésÀ titre de conseiller ressources humaines, vos responsabilités seront :• Coordonner les activités de dotation, principalement pour le personnel non-syndiqué (attraction, sélection, embauche, accueil & intégration);• Effectuer la gestion et le suivi des dossiers administratifs d’accidents du travail en collaboration avec notre mutuelle de prévention ;• Participer aux rencontres patronale-syndicale, rédiger les comptes-rendus et faire le suivi des actions découlant de ces rencontres ;• Assister les gestionnaires lors des enquêtes dans le cadre de dossiers disciplinaires ;• Faire le suivi des griefs ;• Agir à titre de personne-ressource pour les gestionnaires et employés situés à l’extérieur de la province ;• Rédiger des communiqués internes (français-anglais) ;• Participer activement au comité inter-filiale en santé & mieux-être et déployer les stratégies s’en découlant auprès des employés;• Prendre en charge certains projets (ex. projet reconnaissance au travail pour améliorer la fidélisation, mise à jour de certaines procédures RH, etc.)• Organiser des activités rassembleuses pour les employés (à distance durant-Covid ou en personne après-Covid);QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes :• 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle de généraliste;• Minimum de 2 ans d'expérience en milieu syndiqué;• Bonne connaissance de l'anglais.SommairePOSTULER ?Envoyez votre cv à farah.vanvugt@randstad.ca.Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !** L'usage du masculin est employé pour alléger le texte*
        • Pointe-aux-Trembles, Québec
        • Permanent
        Une entreprise d'envergure internationale dans le domaine de la construction est à la recherche d'un coordonnateur de formation et ressources humaines pour son emplacement de l'est de Montréal. Je suis à la recherche de vous si vous avez un minimum d'un an dans un poste similaire dans une entreprise manufaturière. Poste: Coordonnateur formation et ressources humainesEmplacement: Est de Montréal (Pointe-aux-Trembles)Type de Poste: PermanentVous aimez prendre en charge la formation continue des employés? Vous êtes passionné par la coordination? Ne regardez pas plus loin, ce poste est pour vous!À ce titre de coordonnatrice formation et ressources humaines, vous aurez l’opportunité de rejoindre une entreprise où il offre des avantages sociaux complets, compétitifs et rentables pour les employés et leurs familles. Relevant de la directrice des ressources humaines, votre responsabilité sera d’implanter et d’assurer le suivi des programmes de formation et de développement organisationnel.AvantagesVoici les avantages qui s'offrent à vous:- Assurances collectives complètes après 3 mois (dentaire et médical payé à 100% par l'employeur)- REER collectif avec cotisation patronal - Horaire flexible avec possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine- Entreprise en pleine croissance- Stationnement disponible ResponsabilitésVos responsabilités dans ce poste de coordonnateur ressources humaines et formation seront: - Coordonner les formations des nouveaux employés et la formation continue- Créer des grilles d'évaluation suite aux formations- Effectuer des sondages auprès des employés pour connaître leurs compréhensions des processus- Création de processus interne- Suivi avec les contremaîtres pour s'assurer que tous les employés sont formés- S'occuper des projets RH à l'occasion- Donner de la formation à l'occasion- Accueil et intégration des nouveaux employés- Autres tâches connexesQualificationsAvez-vous un an expérience dans un poste similaire?Êtes-vous bilingue et organisé? BAC ou certificat ou AEC en ressources humainesSi oui, communiquer avec moi rapidement: sabrina.purdy@randstad.ca SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?Envoyez votre cv à sabrina.purdy@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sabrina-purdy-78bb249a/Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!Au plaisir de vous connaître!
        Une entreprise d'envergure internationale dans le domaine de la construction est à la recherche d'un coordonnateur de formation et ressources humaines pour son emplacement de l'est de Montréal. Je suis à la recherche de vous si vous avez un minimum d'un an dans un poste similaire dans une entreprise manufaturière. Poste: Coordonnateur formation et ressources humainesEmplacement: Est de Montréal (Pointe-aux-Trembles)Type de Poste: PermanentVous aimez prendre en charge la formation continue des employés? Vous êtes passionné par la coordination? Ne regardez pas plus loin, ce poste est pour vous!À ce titre de coordonnatrice formation et ressources humaines, vous aurez l’opportunité de rejoindre une entreprise où il offre des avantages sociaux complets, compétitifs et rentables pour les employés et leurs familles. Relevant de la directrice des ressources humaines, votre responsabilité sera d’implanter et d’assurer le suivi des programmes de formation et de développement organisationnel.AvantagesVoici les avantages qui s'offrent à vous:- Assurances collectives complètes après 3 mois (dentaire et médical payé à 100% par l'employeur)- REER collectif avec cotisation patronal - Horaire flexible avec possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine- Entreprise en pleine croissance- Stationnement disponible ResponsabilitésVos responsabilités dans ce poste de coordonnateur ressources humaines et formation seront: - Coordonner les formations des nouveaux employés et la formation continue- Créer des grilles d'évaluation suite aux formations- Effectuer des sondages auprès des employés pour connaître leurs compréhensions des processus- Création de processus interne- Suivi avec les contremaîtres pour s'assurer que tous les employés sont formés- S'occuper des projets RH à l'occasion- Donner de la formation à l'occasion- Accueil et intégration des nouveaux employés- Autres tâches connexesQualificationsAvez-vous un an expérience dans un poste similaire?Êtes-vous bilingue et organisé? BAC ou certificat ou AEC en ressources humainesSi oui, communiquer avec moi rapidement: sabrina.purdy@randstad.ca SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?Envoyez votre cv à sabrina.purdy@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sabrina-purdy-78bb249a/Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!Au plaisir de vous connaître!
        • Drummondville, Québec
        • Permanent
        Poste: Coordonnateur aux ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: PermanentPrésentielVous rechercher une nouvelle opportunité permanente ? Vous aimeriez pouvoir évoluer dans le domaine des ressources humaines ? Le domaine manufacturier vous interpelle ? Nous avons l'opportunité que vous attendiez !Une entreprise établie depuis plusieurs années dans la région de Drummondville et en pleine croissance est présentement à la recherche d'un joueur clé pour supporter le l'équipe des ressources humaines. Vous aimeriez joindre une organisation qui à cœur l'environnement et qui permet de faire une différence dans son domaine?AvantagesVoici les avantages liés à cet emploi pour une organisation dans le domaine manufacturier:-Rôle en présentiel, avec une possibilité de télétravail -Horaire du lundi au vendredi horaire flexible, 40 hrs semaines-Régime d’assurances collectives complet-REER-Possibilité d'évoluer à long terme dans l'organisation-Travailler sur différents projets RH-Entrée en poste rapideResponsabilitésEn tant que coordonnateur aux ressources humaines, votre rôle sera :-Cycle complet du recrutement ( corporatif et industriel)-Participer à l'accueil et intégration des nouveaux employés-Améliorer le processus de recrutement avec des méthodes créatives-Développer le manuel d'employé-Collaborer avec différents projets RH en fonction des besoins dans l'équipe-Participer au développement d'outils pour les formations -Toutes autres tâches connexesQualificationsVoici ce que le rôle de coordonnateur aux ressources humaines vous demande:-BAC ou certificat en Gestion des ressources humaines ou en relations industrielles-2 à 4 ans d'expérience en ressources humaines, dans un secteur manufacturier et syndiqué-Posséder un bon sens de l'organisation, autonomie et rigueur-Savoir gérer les priorités, être discret et professionnelSommaireVous croyez avoir toutes les qualifications adéquates pour accomplir ce rôle ? Vous vous reconnaissez dans se descriptif? Vous êtes la personne que nous recherchons ?Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à tania.carroll@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement! ** L'usage du masculin est utilisé pour alléger le texte **
        Poste: Coordonnateur aux ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: PermanentPrésentielVous rechercher une nouvelle opportunité permanente ? Vous aimeriez pouvoir évoluer dans le domaine des ressources humaines ? Le domaine manufacturier vous interpelle ? Nous avons l'opportunité que vous attendiez !Une entreprise établie depuis plusieurs années dans la région de Drummondville et en pleine croissance est présentement à la recherche d'un joueur clé pour supporter le l'équipe des ressources humaines. Vous aimeriez joindre une organisation qui à cœur l'environnement et qui permet de faire une différence dans son domaine?AvantagesVoici les avantages liés à cet emploi pour une organisation dans le domaine manufacturier:-Rôle en présentiel, avec une possibilité de télétravail -Horaire du lundi au vendredi horaire flexible, 40 hrs semaines-Régime d’assurances collectives complet-REER-Possibilité d'évoluer à long terme dans l'organisation-Travailler sur différents projets RH-Entrée en poste rapideResponsabilitésEn tant que coordonnateur aux ressources humaines, votre rôle sera :-Cycle complet du recrutement ( corporatif et industriel)-Participer à l'accueil et intégration des nouveaux employés-Améliorer le processus de recrutement avec des méthodes créatives-Développer le manuel d'employé-Collaborer avec différents projets RH en fonction des besoins dans l'équipe-Participer au développement d'outils pour les formations -Toutes autres tâches connexesQualificationsVoici ce que le rôle de coordonnateur aux ressources humaines vous demande:-BAC ou certificat en Gestion des ressources humaines ou en relations industrielles-2 à 4 ans d'expérience en ressources humaines, dans un secteur manufacturier et syndiqué-Posséder un bon sens de l'organisation, autonomie et rigueur-Savoir gérer les priorités, être discret et professionnelSommaireVous croyez avoir toutes les qualifications adéquates pour accomplir ce rôle ? Vous vous reconnaissez dans se descriptif? Vous êtes la personne que nous recherchons ?Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à tania.carroll@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement! ** L'usage du masculin est utilisé pour alléger le texte **
        • Montréal, Québec
        • Permanent
        généraliste ressources humaines et recrutement poste permanent télé-travail à 100% (entreprise basée au centre-ville) Cette entreprise dans le domaine du service a connu une croissance fulgurante dans la dernière année; elle a d'ailleurs doublé son nombre d'employés sur le territoire canadien. Qui dit croissance, dit embauche d'une nouvelle ressource en ressources humaines pour accompagner les équipes dans cette ascension. Évidemment, l'équipe des ressources humaines est dotée d'une grande adaptabilité et cette même flexibilité et agilité est un grand atout pour le ou la généraliste ressources humaines et recrutement qui rejoindra l'équipe. D'ailleurs, bien que le poste soit nommé "généraliste ressources humaines et recrutement", le recrutement n'occupera pas la majeure partie du temps de cet ajout RH. C'est simplement pour expliquer la croissance et pour appuyer cette croissance, le recrutement sera plus prenant dans les premières semaines mais ne perdurera pas dans le temps. AvantagesLe principal avantage est sans aucun doute de faire partie d'une équipe qui est au coeur d'un grand changement d'organisation. Votre fibre intrapreneuriale sera grandement servie. Mais plus concrètement, voici les avantages que vous offrent cette entreprise: - salaire compétitif - horaire flexible et journées personnelles en plus des vacances - une possibilité de travailler à 100% de la maison pour le moment, et en formule hybride post-pandémie - REER et avantages sociaux - une évolution certaine dans votre rôle et vos responsabilités! ResponsabilitésCurieux de connaître à quoi ressemblerait votre quotidien? Voici vos futures responsabilités : - Accompagner et conseiller les gestionnaires tout au long des processus de recrutement - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés- Être la personne ressource pour tous les employés et gestionnaires dans votre région- Mettre en place de nouvelles initiatives RH (comme un projet de diversité et d'inclusion au travail!) - Définir les besoins en matière de formation, développer le contenu et coordonner les formations- Organiser des événements de mobilisation et de rétention- Collaborer avec l'entièreté de l'équipe RH pour tous les projets à venir (et vous ne serez pas déçu)! QualificationsPour bien réussir dans ce rôle, vous auriez idéalement les qualifications suivantes: - 5 ans d'expérience en tant que généraliste RH - un anglais avancé et un français impeccable - une expérience avec une clientèle corporative- une adaptabilité et flexibilité certaines- une créativité et une volonté de proposer de nouvelles solutions- une fibre intrapreneuriale :) SommaireVous croyez être la personne qu'il nous faut? Appliquez dès maintenant ou encore mieux, faites-moi parvenir votre CV directement par courriel à melissa.rose@randstad.ca *L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.*Seules les candidatures retenues seront contactées.
        généraliste ressources humaines et recrutement poste permanent télé-travail à 100% (entreprise basée au centre-ville) Cette entreprise dans le domaine du service a connu une croissance fulgurante dans la dernière année; elle a d'ailleurs doublé son nombre d'employés sur le territoire canadien. Qui dit croissance, dit embauche d'une nouvelle ressource en ressources humaines pour accompagner les équipes dans cette ascension. Évidemment, l'équipe des ressources humaines est dotée d'une grande adaptabilité et cette même flexibilité et agilité est un grand atout pour le ou la généraliste ressources humaines et recrutement qui rejoindra l'équipe. D'ailleurs, bien que le poste soit nommé "généraliste ressources humaines et recrutement", le recrutement n'occupera pas la majeure partie du temps de cet ajout RH. C'est simplement pour expliquer la croissance et pour appuyer cette croissance, le recrutement sera plus prenant dans les premières semaines mais ne perdurera pas dans le temps. AvantagesLe principal avantage est sans aucun doute de faire partie d'une équipe qui est au coeur d'un grand changement d'organisation. Votre fibre intrapreneuriale sera grandement servie. Mais plus concrètement, voici les avantages que vous offrent cette entreprise: - salaire compétitif - horaire flexible et journées personnelles en plus des vacances - une possibilité de travailler à 100% de la maison pour le moment, et en formule hybride post-pandémie - REER et avantages sociaux - une évolution certaine dans votre rôle et vos responsabilités! ResponsabilitésCurieux de connaître à quoi ressemblerait votre quotidien? Voici vos futures responsabilités : - Accompagner et conseiller les gestionnaires tout au long des processus de recrutement - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés- Être la personne ressource pour tous les employés et gestionnaires dans votre région- Mettre en place de nouvelles initiatives RH (comme un projet de diversité et d'inclusion au travail!) - Définir les besoins en matière de formation, développer le contenu et coordonner les formations- Organiser des événements de mobilisation et de rétention- Collaborer avec l'entièreté de l'équipe RH pour tous les projets à venir (et vous ne serez pas déçu)! QualificationsPour bien réussir dans ce rôle, vous auriez idéalement les qualifications suivantes: - 5 ans d'expérience en tant que généraliste RH - un anglais avancé et un français impeccable - une expérience avec une clientèle corporative- une adaptabilité et flexibilité certaines- une créativité et une volonté de proposer de nouvelles solutions- une fibre intrapreneuriale :) SommaireVous croyez être la personne qu'il nous faut? Appliquez dès maintenant ou encore mieux, faites-moi parvenir votre CV directement par courriel à melissa.rose@randstad.ca *L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.*Seules les candidatures retenues seront contactées.
        • Varennes, Québec
        • Permanent
        Titre du poste : Responsable ressources humainesEmplacement : VarennesDurée : PermanentDomaine : ManufacturierVous avez envie de relever un nouveau défi ? Vous aimeriez avoir la chance de bâtir un département RH ?Ce rôle est pour vous !Notre client, une entreprise manufacturière Québécoise située dans la région de Varennes est actuellement à la recherche de leur première Responsable Ressources Humaines.AvantagesEn tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez le droit aux avantages suivants :• L'opportunité de bâtir un département RH;• Horaire flexible;• Assurances collectives;• RÉER;• Salaire compétitif;• Télétravail.ResponsabilitésÀ titre de Responsable Ressources Humaines, vos responsabilités seront :• Planification, mise en œuvre et faire l’évaluation des politiques, programmes et pratiques en matière de ressources humaines;• Mise à jour des descriptions de poste de travail;• Établir un programme de recrutement, de test et d'entrevue;, • Conseiller les gestionnaires sur la sélection des candidats; mener et analyser des entretiens de sortie; et recommander des changements;• Assure la planification, le suivi et l'évaluation des résultats de travail des employés en formant les gestionnaires àencadrer et discipliner les employés; planifier des conférences de gestion avec les employés; entendre et résoudreles griefs des employés et du syndicat.• Mettre en œuvre des programmes d'avantages sociaux en évaluant les besoins et tendances et émettant des recommandations à la direction;• Assure la conformité légale en surveillant et en mettant en œuvre les exigences applicables en matière de ressources humaines;• Applique les directives de gestion en préparant, en mettant à jour et en recommandant des politiques de ressources humaines etprocédures;• Superviser la paie hebdomadaire concernant les réglementations gouvernementales et syndicales;• Contribue à l'effort d'équipe en accomplissant d'autres tâches au besoin.QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes :• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle en ressources humaines;• Un an et plus d'expérience en milieu syndiqué;• Bonne connaissance de l'anglais.SommairePOSTULER ?Envoyez votre cv à farah.vanvugt@randstad.ca.Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !** L'usage du masculin est employé pour alléger le texte*
        Titre du poste : Responsable ressources humainesEmplacement : VarennesDurée : PermanentDomaine : ManufacturierVous avez envie de relever un nouveau défi ? Vous aimeriez avoir la chance de bâtir un département RH ?Ce rôle est pour vous !Notre client, une entreprise manufacturière Québécoise située dans la région de Varennes est actuellement à la recherche de leur première Responsable Ressources Humaines.AvantagesEn tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez le droit aux avantages suivants :• L'opportunité de bâtir un département RH;• Horaire flexible;• Assurances collectives;• RÉER;• Salaire compétitif;• Télétravail.ResponsabilitésÀ titre de Responsable Ressources Humaines, vos responsabilités seront :• Planification, mise en œuvre et faire l’évaluation des politiques, programmes et pratiques en matière de ressources humaines;• Mise à jour des descriptions de poste de travail;• Établir un programme de recrutement, de test et d'entrevue;, • Conseiller les gestionnaires sur la sélection des candidats; mener et analyser des entretiens de sortie; et recommander des changements;• Assure la planification, le suivi et l'évaluation des résultats de travail des employés en formant les gestionnaires àencadrer et discipliner les employés; planifier des conférences de gestion avec les employés; entendre et résoudreles griefs des employés et du syndicat.• Mettre en œuvre des programmes d'avantages sociaux en évaluant les besoins et tendances et émettant des recommandations à la direction;• Assure la conformité légale en surveillant et en mettant en œuvre les exigences applicables en matière de ressources humaines;• Applique les directives de gestion en préparant, en mettant à jour et en recommandant des politiques de ressources humaines etprocédures;• Superviser la paie hebdomadaire concernant les réglementations gouvernementales et syndicales;• Contribue à l'effort d'équipe en accomplissant d'autres tâches au besoin.QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes :• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle en ressources humaines;• Un an et plus d'expérience en milieu syndiqué;• Bonne connaissance de l'anglais.SommairePOSTULER ?Envoyez votre cv à farah.vanvugt@randstad.ca.Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !** L'usage du masculin est employé pour alléger le texte*
        • Drummondville, Québec
        • Permanent
        Poste: Technicien aux ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: Permanent Une entreprise de renommé dans leur secteur est à la recherche d'un technicien Rh pour supporter l'équipe RH. Tu recherches un défi qui pourrait débuter rapidement ? Tu aimes travailler dans un environnement dynamique et tu ne feras pas passé tes journées? Vous voulez travailler pour une entreprise dans un milieu essentiel en plein croissance ?Nous avons l’opportunité pour vous ! Communiquez avec moi dès maintenant à tania.carroll@randstad.caAvantagesVoici les avantages que te procurera cet emploi de technicien RH:-Mandat débutant le plus rapidement possible-Horaire lundi au vendredi 40hrs semaines flexible-Assurances collectives-Joindre une belle équipe qui aime avoir du plaisir en travaillant et ou les RH sont mis en avant plan-Salaire compétitif-Travailler en présentielle ResponsabilitésSous la supervision de la Directrice RH, ton rôle en tant que technicien RH sera très varié!Voici plus en détails les tâches que tu effectua dans ton quotidien en télé-travail:- Assurer l'intégrité et l'exactitude des informations reçues dans les réquisitions de poste.- Créer/mettre à jour les affichages d’emploi sur le site web de l'entreprise et sur des sites web externes.- Planifier les entretiens avec l'équipe acquisition de talent- Traiter toutes les demandes liées aux différentes subventions.- Répondre aux questions et demandes générales des candidats internes et externes.- Soutenir les efforts continus de l'équipe RH pour améliorer les processus et travailler en équipe de manière efficace.- Toutes autres tâches connexes au ressources humainesQualificationsVous croyez être la personne idéale pour ce poste;- AEC ou Certificat en gestion des ressources humaines ou expérience l'équivalence- 6 mois à 1 an d'expérience dans un rôle de technicien en ressources humaines- Minutieux et vous portez une attention particulière aux détails- Bonne gestion des priorités et vous aimez relever des défis!SommaireVous vous reconnaissez dans cette description, postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à tania.carroll@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Au plaisir de vous connaître !* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.
        Poste: Technicien aux ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: Permanent Une entreprise de renommé dans leur secteur est à la recherche d'un technicien Rh pour supporter l'équipe RH. Tu recherches un défi qui pourrait débuter rapidement ? Tu aimes travailler dans un environnement dynamique et tu ne feras pas passé tes journées? Vous voulez travailler pour une entreprise dans un milieu essentiel en plein croissance ?Nous avons l’opportunité pour vous ! Communiquez avec moi dès maintenant à tania.carroll@randstad.caAvantagesVoici les avantages que te procurera cet emploi de technicien RH:-Mandat débutant le plus rapidement possible-Horaire lundi au vendredi 40hrs semaines flexible-Assurances collectives-Joindre une belle équipe qui aime avoir du plaisir en travaillant et ou les RH sont mis en avant plan-Salaire compétitif-Travailler en présentielle ResponsabilitésSous la supervision de la Directrice RH, ton rôle en tant que technicien RH sera très varié!Voici plus en détails les tâches que tu effectua dans ton quotidien en télé-travail:- Assurer l'intégrité et l'exactitude des informations reçues dans les réquisitions de poste.- Créer/mettre à jour les affichages d’emploi sur le site web de l'entreprise et sur des sites web externes.- Planifier les entretiens avec l'équipe acquisition de talent- Traiter toutes les demandes liées aux différentes subventions.- Répondre aux questions et demandes générales des candidats internes et externes.- Soutenir les efforts continus de l'équipe RH pour améliorer les processus et travailler en équipe de manière efficace.- Toutes autres tâches connexes au ressources humainesQualificationsVous croyez être la personne idéale pour ce poste;- AEC ou Certificat en gestion des ressources humaines ou expérience l'équivalence- 6 mois à 1 an d'expérience dans un rôle de technicien en ressources humaines- Minutieux et vous portez une attention particulière aux détails- Bonne gestion des priorités et vous aimez relever des défis!SommaireVous vous reconnaissez dans cette description, postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à tania.carroll@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Au plaisir de vous connaître !* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.
        • Boucherville, Québec
        • Permanent
        Titre du poste : Conseiller ressources humaines (généraliste)Emplacement : BouchervilleDurée : PermanentDomaine : ManufacturierVous aimeriez joindre une entreprise en pleine croissance et une équipe RH dynamique ?Vous aimez être impliquée dans différents projets RH et avoir des tâches diversifiées ?Ce rôle est pour vous !Notre client, une entreprise manufacturière en pleine croissance est actuellement à la recherche d'un conseillerressources humaines.AvantagesÀ titre de conseiller ressources humaines (généraliste), vous aurez le droit aux avantages suivants :• Horaire Télé flexible de 37.5/heures;• Assurances collectives complètes;• RÉER;• Programme d'aide aux employés;• L'opportunité de travailler sur différents projets RH;• Salaire concurrentiel.ResponsabilitésEn tant que conseiller ressources humaines (généraliste), vos responsabilités seront :• Collaborer sur différents projets RH;• Conseiller les gestionnaires dans la prise de décision en lien avec l’application des politiques d’entreprise;• Planifier le processus d’évaluations de probation et annuelles avec l’équipe de direction et effectuer le suivi pour tous les employés;• Participer à l’élaboration du plan annuel de formation et de développement du personnel d’encadrement et coordonner les formations;• Supporter l’équipe dans les activités liées au recrutement, dont le processus de dotation complet pour divers postes;• Gestion des dossiers d’embauche et accueillir les nouveaux employés, assurer le suivi d’intégration;• Mettre à jour les politiques et procédures de l’entreprise et s’assurer de l’application de celles-ci.• Effectuer la gestion administrative des dossiers de SST, tenir à jour la liste des secouristes en milieu de travail, voir à la prévention SST et à la gestion des dossiers d’invalidités;• Produire et tenir à jour différents tableaux de bord et rapports requis pour les activités RH;• Collaborer au développement et à la mise en œuvre des différents projets de l’équipe RH;• Collaborer avec ses différents collègues à la réalisation de différents processus et activités RH et y participer au besoin (équité salariale, etc.) ;• Coordonner et participer à différents comités paritaires.QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes:• 3 ans et plus d'expérience dans le domaine des ressources humaines;• 1 an et plus d'expérience dans le domaine manufacturier;• Bonne connaissance de l'anglais.SommairePOSTULER ?Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à farah.vanvugt@randstad.ca.Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !** L'usage du masculin est employé pour alléger le texte
        Titre du poste : Conseiller ressources humaines (généraliste)Emplacement : BouchervilleDurée : PermanentDomaine : ManufacturierVous aimeriez joindre une entreprise en pleine croissance et une équipe RH dynamique ?Vous aimez être impliquée dans différents projets RH et avoir des tâches diversifiées ?Ce rôle est pour vous !Notre client, une entreprise manufacturière en pleine croissance est actuellement à la recherche d'un conseillerressources humaines.AvantagesÀ titre de conseiller ressources humaines (généraliste), vous aurez le droit aux avantages suivants :• Horaire Télé flexible de 37.5/heures;• Assurances collectives complètes;• RÉER;• Programme d'aide aux employés;• L'opportunité de travailler sur différents projets RH;• Salaire concurrentiel.ResponsabilitésEn tant que conseiller ressources humaines (généraliste), vos responsabilités seront :• Collaborer sur différents projets RH;• Conseiller les gestionnaires dans la prise de décision en lien avec l’application des politiques d’entreprise;• Planifier le processus d’évaluations de probation et annuelles avec l’équipe de direction et effectuer le suivi pour tous les employés;• Participer à l’élaboration du plan annuel de formation et de développement du personnel d’encadrement et coordonner les formations;• Supporter l’équipe dans les activités liées au recrutement, dont le processus de dotation complet pour divers postes;• Gestion des dossiers d’embauche et accueillir les nouveaux employés, assurer le suivi d’intégration;• Mettre à jour les politiques et procédures de l’entreprise et s’assurer de l’application de celles-ci.• Effectuer la gestion administrative des dossiers de SST, tenir à jour la liste des secouristes en milieu de travail, voir à la prévention SST et à la gestion des dossiers d’invalidités;• Produire et tenir à jour différents tableaux de bord et rapports requis pour les activités RH;• Collaborer au développement et à la mise en œuvre des différents projets de l’équipe RH;• Collaborer avec ses différents collègues à la réalisation de différents processus et activités RH et y participer au besoin (équité salariale, etc.) ;• Coordonner et participer à différents comités paritaires.QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes:• 3 ans et plus d'expérience dans le domaine des ressources humaines;• 1 an et plus d'expérience dans le domaine manufacturier;• Bonne connaissance de l'anglais.SommairePOSTULER ?Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à farah.vanvugt@randstad.ca.Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !** L'usage du masculin est employé pour alléger le texte
        • Québec, Québec
        • Temporaire
        Adjoint Administratif / volet ressources humainesTu es à la recherche d'un nouveau défi? Tu aimerais travailler pour une équipe dynamique?Tu aimes tout ce qui touche aux ressources humaines? Nous avons le poste qu'il te faut!Postule dès maintenant et envoie nous ton curriculum vitaeNous avons besoin de quelqu'un comme toi !AvantagesLes avantages pour ce poste sont:- Entrée en poste rapide;-Télétravail à 100% jusqu'en septembre;-Salaire: entre 20$ à 21$ de l'heure;- Équipe de travail dynamique;ResponsabilitésTes tâches au quotidien seront:-S'occuper des dossier des employés;- Remplir les formulaires d'embauche et de départs des employés;-Saisie des données;- Gestion des embauche;-Toutes autres tâches connexesQualificationsTu dois posséder les qualifications suivantes:- Détenir un D.E.P. en secrétariat ou un expérience équivalente;- Bonne connaissance de la Suite Office;-Anglais un atoutSommaireAdjointe administrative/ volet ressources humainesCe poste est fait pour vous? Dépêchez vous!!Cette équipe vous attend !Étape 1 : appelez rapidement Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191 du lundi au vendredi de 8h-16h30.Étape 2 : faite-nous parvenir votre CV au marie-julie.clement@randstad.ca et veronique.blais@randstad.caÉtapes 3 : créez votre dossier en ligne si ce n'est pas déjà fait : www.randstad.caAu plaisir de vous parler!l'humaine en tête.
        Adjoint Administratif / volet ressources humainesTu es à la recherche d'un nouveau défi? Tu aimerais travailler pour une équipe dynamique?Tu aimes tout ce qui touche aux ressources humaines? Nous avons le poste qu'il te faut!Postule dès maintenant et envoie nous ton curriculum vitaeNous avons besoin de quelqu'un comme toi !AvantagesLes avantages pour ce poste sont:- Entrée en poste rapide;-Télétravail à 100% jusqu'en septembre;-Salaire: entre 20$ à 21$ de l'heure;- Équipe de travail dynamique;ResponsabilitésTes tâches au quotidien seront:-S'occuper des dossier des employés;- Remplir les formulaires d'embauche et de départs des employés;-Saisie des données;- Gestion des embauche;-Toutes autres tâches connexesQualificationsTu dois posséder les qualifications suivantes:- Détenir un D.E.P. en secrétariat ou un expérience équivalente;- Bonne connaissance de la Suite Office;-Anglais un atoutSommaireAdjointe administrative/ volet ressources humainesCe poste est fait pour vous? Dépêchez vous!!Cette équipe vous attend !Étape 1 : appelez rapidement Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191 du lundi au vendredi de 8h-16h30.Étape 2 : faite-nous parvenir votre CV au marie-julie.clement@randstad.ca et veronique.blais@randstad.caÉtapes 3 : créez votre dossier en ligne si ce n'est pas déjà fait : www.randstad.caAu plaisir de vous parler!l'humaine en tête.
        • Lévis, Québec
        • Permanent
        Vous recherchez votre première expérience en ressources humaines? Vous souhaitez intégrer une grande entreprise familiale d'ici? Vous souhaitez supporter une équipe dynamique et aider les employés avec leurs différentes questions? Vous souhaitez développer vos compétences auprès de gens passionnés et travailler sur une belle variété de tâches? Votre première expérience en ressources humaines ce trouve juste ici!Poste: Agent ressources humaines Durée: Permanent Entrée en poste: Rapide Emplacement: Rive-sud de Québec Si vous êtes en quête de votre première expérience professionnelle en ressources humaines, ce poste à tout pour combler vos attentes. Pourquoi? Vous serez impliqué sur une belle variété de tâches et vous aurez la chance de collaborer avec tous les membres de l'équipe RH. En plus de vous impliquer au niveau du recrutement, vous serez impliqué directement avec les employés pour toutes questions concernant les vacances, la gestion des dossiers d'invalidité et de santé et sécurité. En plus, de belles possibilités d'évolution à l'interne sont belles et biens présentes! Intéressé à en savoir davantage? Avantages-2 semaines de vacances et la possibilité d'avoir 1 semaine supplémentaire-Programme d'assurances complet -REER -Joindre une équipe dynamique et engagée -Supporter les différents membres de l'équipe et apprendre de chacune de ces personnes-Être en relation avec les employés-Possibilités d'évoluer à l'interne ResponsabilitésCe que vous ferez? -Ouverture des dossiers des nouveaux employés -Effectuer les références et les différentes vérifications d'embauche-Gestion des différents changements de statuts des employés -Gestion des dossiers d'invalidités et de santé et sécurité -Répondre aux différentes questions des employés sur les vacances et les processus internes -Effectuer les différents suivis avec les gestionnaires et les employés -Supporter l'équipe RH selon les besoins et les projets en cours QualificationsVous êtes finissant en ressources humaines? Vous pouvez simplement postuler!-Expérience en Word et Excel -Je suis sur que vous êtes une personne organisée et débrouillardeSommaireVous pensez être la personne qui nous recherchons? Envoyez directement votre CV au camille.gagne@randstad.ca ou postuler directement en ligne! Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte
        Vous recherchez votre première expérience en ressources humaines? Vous souhaitez intégrer une grande entreprise familiale d'ici? Vous souhaitez supporter une équipe dynamique et aider les employés avec leurs différentes questions? Vous souhaitez développer vos compétences auprès de gens passionnés et travailler sur une belle variété de tâches? Votre première expérience en ressources humaines ce trouve juste ici!Poste: Agent ressources humaines Durée: Permanent Entrée en poste: Rapide Emplacement: Rive-sud de Québec Si vous êtes en quête de votre première expérience professionnelle en ressources humaines, ce poste à tout pour combler vos attentes. Pourquoi? Vous serez impliqué sur une belle variété de tâches et vous aurez la chance de collaborer avec tous les membres de l'équipe RH. En plus de vous impliquer au niveau du recrutement, vous serez impliqué directement avec les employés pour toutes questions concernant les vacances, la gestion des dossiers d'invalidité et de santé et sécurité. En plus, de belles possibilités d'évolution à l'interne sont belles et biens présentes! Intéressé à en savoir davantage? Avantages-2 semaines de vacances et la possibilité d'avoir 1 semaine supplémentaire-Programme d'assurances complet -REER -Joindre une équipe dynamique et engagée -Supporter les différents membres de l'équipe et apprendre de chacune de ces personnes-Être en relation avec les employés-Possibilités d'évoluer à l'interne ResponsabilitésCe que vous ferez? -Ouverture des dossiers des nouveaux employés -Effectuer les références et les différentes vérifications d'embauche-Gestion des différents changements de statuts des employés -Gestion des dossiers d'invalidités et de santé et sécurité -Répondre aux différentes questions des employés sur les vacances et les processus internes -Effectuer les différents suivis avec les gestionnaires et les employés -Supporter l'équipe RH selon les besoins et les projets en cours QualificationsVous êtes finissant en ressources humaines? Vous pouvez simplement postuler!-Expérience en Word et Excel -Je suis sur que vous êtes une personne organisée et débrouillardeSommaireVous pensez être la personne qui nous recherchons? Envoyez directement votre CV au camille.gagne@randstad.ca ou postuler directement en ligne! Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte
        • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
        • Permanent
        Généraliste ressources humainesSt-Jean PermanentPrésentielVous aimez conseiller et faire du coaching auprès des gestionnaires ?Vous aimeriez que vos journées ne se ressemblent jamais ?Ce rôle est pour vous !Une PME en croissance dans le manufacturier est actuellement à la recherche d'un conseiller ressources humaines, pour joindre son équipe RH. Vous aimeriez collaborer avec différents professionnels au quotidien, vous avez un esprit créatif ? Communiquez avec moi dès maintenant; tania.carroll@randstrad.caAvantagesÀ titre de Généraliste ressources humaines, vous aurez le droit aux avantages suivants:•5 semaines de vacances;•Salaire compétitif;•Une grande autonomie dans votre rôle.;•Avantages sociaux complets.• Présentiel avec une possibilité de télétravailResponsabilitésEn tant que Généraliste ressources humaines, vous aurez les responsabilités suivantes :•Conseille et soutient les gestionnaires;•Renseigner les employés sur l’interprétation des politiques relatives aux ressources humaines;•Participe activement au processus d'embauche et de mobilité;•Agir comme expert-conseil et accompagne les gestionnaires dans la mobilisation et le développement de leur équipe;•Agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et fournir des conseils sur les relations avec les employés;•Participer à l’analyse des besoins et aux développements des compétences des employés ;•Gérer et coordonner les rapports et documentations SST;•Participer au processus d'évaluation du rendement des employés;•Participer à l’organisation des activités sociales en collaboration avec le secteur; •Toutes autres tâches directement reliées à l'emploi.QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes :•2 à 4 ans d'expérience en tant que conseiller ressources humaines;•Expérience en milieu manufacturier;•Bon esprit d'équipe, professionnalisme et grande capacité d'adaptation.SommairePOSTULER ?Envoyez votre cv à tania.carroll@randstad.ca.Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !** L'usage du masculin est employé pour alléger le texte
        Généraliste ressources humainesSt-Jean PermanentPrésentielVous aimez conseiller et faire du coaching auprès des gestionnaires ?Vous aimeriez que vos journées ne se ressemblent jamais ?Ce rôle est pour vous !Une PME en croissance dans le manufacturier est actuellement à la recherche d'un conseiller ressources humaines, pour joindre son équipe RH. Vous aimeriez collaborer avec différents professionnels au quotidien, vous avez un esprit créatif ? Communiquez avec moi dès maintenant; tania.carroll@randstrad.caAvantagesÀ titre de Généraliste ressources humaines, vous aurez le droit aux avantages suivants:•5 semaines de vacances;•Salaire compétitif;•Une grande autonomie dans votre rôle.;•Avantages sociaux complets.• Présentiel avec une possibilité de télétravailResponsabilitésEn tant que Généraliste ressources humaines, vous aurez les responsabilités suivantes :•Conseille et soutient les gestionnaires;•Renseigner les employés sur l’interprétation des politiques relatives aux ressources humaines;•Participe activement au processus d'embauche et de mobilité;•Agir comme expert-conseil et accompagne les gestionnaires dans la mobilisation et le développement de leur équipe;•Agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et fournir des conseils sur les relations avec les employés;•Participer à l’analyse des besoins et aux développements des compétences des employés ;•Gérer et coordonner les rapports et documentations SST;•Participer au processus d'évaluation du rendement des employés;•Participer à l’organisation des activités sociales en collaboration avec le secteur; •Toutes autres tâches directement reliées à l'emploi.QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes :•2 à 4 ans d'expérience en tant que conseiller ressources humaines;•Expérience en milieu manufacturier;•Bon esprit d'équipe, professionnalisme et grande capacité d'adaptation.SommairePOSTULER ?Envoyez votre cv à tania.carroll@randstad.ca.Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !** L'usage du masculin est employé pour alléger le texte
        • Boucherville, Québec
        • Permanent
        Vous avez de l'expérience en acquisition de talents et vous être prêt à poursuivre le développement de vos compétences ? Vous aimeriez occuper un poste avec des tâches variées pour une PME en croissance ? Vous souhaitez intégrer une belle équipe de ressources humaines, avec une gestionnaire qui se démarque par son implication et son accessibilité? Nous avons le poste idéal pour vous! Poste: Coordonnateur aux ressources humainesEmplacement: BouchervilleDurée: PermanentPrésentiel Une entreprise dans le domaine manufacturier est à la recherche de son prochain coordonnateur en ressources humaines pour supporter l'équipe à travers ses différentes activités quotidiennes et une belle variété de tâches. Plusieurs projets sont à venir et l'équipe est ouverte aux nouvelles idées pouvant améliorer les processus en place. L'organisation étant syndiqué, vous serez également impliqué dans la gestion de dossiers et les rencontres disciplinaires. Prêt à relever le défi? AvantagesVoici les avantages liés à ce poste: -Salaire compétitif-Horaire de 37.5 heures par semaine, flexible.-3 semaines de vacances -Régime d'assurances collectives (incluant médical et dentaire)-Travailler avec une équipe dynamique et ouverte-Gestionnaire présente et accessible -REER collectif -Plan de bonificationResponsabilitésVoici plus en détail les tâches que vous effectuerez: -Effectuer le cycle complet de dotation-Travailler au développement de solutions pour la rétention du personnel-Assurer les relations avec les partenaires de l'entreprise-Effectuer les suivis de dossiers santé et sécurité et de relations de travail-Assister aux rencontres disciplinaires-Supporter l'équipe des ressources humaines dans les tâches administrativesQualificationsVous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualifications suivantes:-Vous possédez 2 à 3 ans d'expérience dans un poste en acquisition de talents ou en tant que généraliste-Vous possédez un Baccalauréat ou certificat en gestion des ressources humaines-Vous êtes un joueur d'équipe-Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement en changement-Vous avez de l'initiative et vous êtes ouvert à la rétroaction SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à tania.carroll@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Au plaisir de vous connaître !* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texteTania
        Vous avez de l'expérience en acquisition de talents et vous être prêt à poursuivre le développement de vos compétences ? Vous aimeriez occuper un poste avec des tâches variées pour une PME en croissance ? Vous souhaitez intégrer une belle équipe de ressources humaines, avec une gestionnaire qui se démarque par son implication et son accessibilité? Nous avons le poste idéal pour vous! Poste: Coordonnateur aux ressources humainesEmplacement: BouchervilleDurée: PermanentPrésentiel Une entreprise dans le domaine manufacturier est à la recherche de son prochain coordonnateur en ressources humaines pour supporter l'équipe à travers ses différentes activités quotidiennes et une belle variété de tâches. Plusieurs projets sont à venir et l'équipe est ouverte aux nouvelles idées pouvant améliorer les processus en place. L'organisation étant syndiqué, vous serez également impliqué dans la gestion de dossiers et les rencontres disciplinaires. Prêt à relever le défi? AvantagesVoici les avantages liés à ce poste: -Salaire compétitif-Horaire de 37.5 heures par semaine, flexible.-3 semaines de vacances -Régime d'assurances collectives (incluant médical et dentaire)-Travailler avec une équipe dynamique et ouverte-Gestionnaire présente et accessible -REER collectif -Plan de bonificationResponsabilitésVoici plus en détail les tâches que vous effectuerez: -Effectuer le cycle complet de dotation-Travailler au développement de solutions pour la rétention du personnel-Assurer les relations avec les partenaires de l'entreprise-Effectuer les suivis de dossiers santé et sécurité et de relations de travail-Assister aux rencontres disciplinaires-Supporter l'équipe des ressources humaines dans les tâches administrativesQualificationsVous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualifications suivantes:-Vous possédez 2 à 3 ans d'expérience dans un poste en acquisition de talents ou en tant que généraliste-Vous possédez un Baccalauréat ou certificat en gestion des ressources humaines-Vous êtes un joueur d'équipe-Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement en changement-Vous avez de l'initiative et vous êtes ouvert à la rétroaction SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à tania.carroll@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Au plaisir de vous connaître !* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texteTania
        • Québec, Québec
        • Temporaire
        • 22.23 $ par heure
        Réseau de la santé + département des ressources humaines = votre emploi idéal !Nous sommes à la recherche d'un technicien en administration pour le département des ressources humaines !Télétravail possible !Horaire du lundi au vendredi de 8h à 16h!Postulez, c'est votre chance !Aida, Ana ou Antoine 418-525-1191Par courriel : aida.kadiric@randstad.caAvantagesPour quelles raisons voulez-vous avoir ce poste ?Technicien en administration - 22.23$ - Québec -- Durée: indéterminée;- Salaire: 22.23$/h;- Horaire: du lundi au vendredi de 8h à 16h (Télétravail);- Secteur: Beauport;- Stationnement disponible sur place;- Facilement accessible en autobus;- Les journées sont toutes différentes, les tâches sont variées;- Équipe de travail dynamique, motivée et respectueuse.ResponsabilitésTechnicien en administration - 22.23$ - Québec -- Contacter les meilleurs employés pour vos postes;- Doter les postes;- Effectuer des suivis auprès des ressources humaines;- Compléter les dossiers des employés;- Effectuer toutes autres tâches administratives.QualificationsTechnicien en administration - 22.23$ - Québec -- Techniques en administration ou BAC en administration;- Posséder un minimum de 6 mois d'expériences dans le domaine;- Excellent français à l'écrit et à l'oral;- Connaissance au niveau des logiciels Word et Excel;- Multitâches, dynamique, bonne capacité d'adaptation face aux imprévus, esprit d'équipe.SommaireVous souhaitez postuler au poste de Technicien en administration - 22.23$ - Québec -Appelez-nous pour plus d'informations :Aida, Anamaria ou Antoine 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble : aida.kadiric@randstad.ca*****Nouvelle page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/emploisanteqcNous avons bien hâte de vous compter parmi nos abonnés!N'hésitez pas à passer le mot à votre entourage!Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.*****Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement.*****
        Réseau de la santé + département des ressources humaines = votre emploi idéal !Nous sommes à la recherche d'un technicien en administration pour le département des ressources humaines !Télétravail possible !Horaire du lundi au vendredi de 8h à 16h!Postulez, c'est votre chance !Aida, Ana ou Antoine 418-525-1191Par courriel : aida.kadiric@randstad.caAvantagesPour quelles raisons voulez-vous avoir ce poste ?Technicien en administration - 22.23$ - Québec -- Durée: indéterminée;- Salaire: 22.23$/h;- Horaire: du lundi au vendredi de 8h à 16h (Télétravail);- Secteur: Beauport;- Stationnement disponible sur place;- Facilement accessible en autobus;- Les journées sont toutes différentes, les tâches sont variées;- Équipe de travail dynamique, motivée et respectueuse.ResponsabilitésTechnicien en administration - 22.23$ - Québec -- Contacter les meilleurs employés pour vos postes;- Doter les postes;- Effectuer des suivis auprès des ressources humaines;- Compléter les dossiers des employés;- Effectuer toutes autres tâches administratives.QualificationsTechnicien en administration - 22.23$ - Québec -- Techniques en administration ou BAC en administration;- Posséder un minimum de 6 mois d'expériences dans le domaine;- Excellent français à l'écrit et à l'oral;- Connaissance au niveau des logiciels Word et Excel;- Multitâches, dynamique, bonne capacité d'adaptation face aux imprévus, esprit d'équipe.SommaireVous souhaitez postuler au poste de Technicien en administration - 22.23$ - Québec -Appelez-nous pour plus d'informations :Aida, Anamaria ou Antoine 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble : aida.kadiric@randstad.ca*****Nouvelle page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/emploisanteqcNous avons bien hâte de vous compter parmi nos abonnés!N'hésitez pas à passer le mot à votre entourage!Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.*****Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement.*****
        • Pointe-aux-Trembles, Québec
        • Permanent
        Une entreprise d'envergure internationale dans le domaine de la construction est à la recherche d'un coordonnateur de formation et ressources humaines pour son emplacement de l'est de Montréal. Je suis à la recherche de vous si vous avez un minimum d'un an dans un poste similaire dans une entreprise manufaturière. Poste: Coordonnateur formation et ressources humainesEmplacement: Est de Montréal (Pointe-aux-Trembles)Type de Poste: PermanentÀ ce titre, vous aurez l’opportunité de joindre une entreprise où il offre des avantages sociaux complets, compétitifs et rentables pour les employés et leurs familles. Relevant de la directrice des ressources humaines, votre responsabilité sera d’implanter et d’assurer le suivi des programmes de formation et de développement organisationnel.AvantagesVoici les avantages qui s'offrent à vous:- Assurances collectives complètes après 3 mois (dentaire et médical payé à 100% par l'employeur)- REER collectif avec cotisation patronal - Horaire flexible avec possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine- Entreprise en pleine croissance- Stationnement disponible ResponsabilitésVos responsabilités dans ce poste de coordonnateur ressources humaines et formation seront: - Coordonner les formations des nouveaux employés et la formation continue- Créer des grilles d'évaluation suite aux formations- Effectuer des sondages auprès des employés pour connaître leurs compréhensions des processus- Création de processus interne- Suivi avec les contremaîtres pour s'assurer que tous les employés sont formés- S'occuper des projets RH à l'occasion- Donner de la formation à l'occasion- Accueil et intégration des nouveaux employés- Autres tâches connexesQualificationsAvez-vous un an expérience dans un poste similaire?Êtes-vous bilingue et organisé? BAC ou certificat ou AEC en ressources humainesSi oui, communiquer avec moi rapidement: sabrina.purdy@randstad.ca SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?Envoyez votre cv à sabrina.purdy@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sabrina-purdy-78bb249a/Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!Au plaisir de vous connaître!
        Une entreprise d'envergure internationale dans le domaine de la construction est à la recherche d'un coordonnateur de formation et ressources humaines pour son emplacement de l'est de Montréal. Je suis à la recherche de vous si vous avez un minimum d'un an dans un poste similaire dans une entreprise manufaturière. Poste: Coordonnateur formation et ressources humainesEmplacement: Est de Montréal (Pointe-aux-Trembles)Type de Poste: PermanentÀ ce titre, vous aurez l’opportunité de joindre une entreprise où il offre des avantages sociaux complets, compétitifs et rentables pour les employés et leurs familles. Relevant de la directrice des ressources humaines, votre responsabilité sera d’implanter et d’assurer le suivi des programmes de formation et de développement organisationnel.AvantagesVoici les avantages qui s'offrent à vous:- Assurances collectives complètes après 3 mois (dentaire et médical payé à 100% par l'employeur)- REER collectif avec cotisation patronal - Horaire flexible avec possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine- Entreprise en pleine croissance- Stationnement disponible ResponsabilitésVos responsabilités dans ce poste de coordonnateur ressources humaines et formation seront: - Coordonner les formations des nouveaux employés et la formation continue- Créer des grilles d'évaluation suite aux formations- Effectuer des sondages auprès des employés pour connaître leurs compréhensions des processus- Création de processus interne- Suivi avec les contremaîtres pour s'assurer que tous les employés sont formés- S'occuper des projets RH à l'occasion- Donner de la formation à l'occasion- Accueil et intégration des nouveaux employés- Autres tâches connexesQualificationsAvez-vous un an expérience dans un poste similaire?Êtes-vous bilingue et organisé? BAC ou certificat ou AEC en ressources humainesSi oui, communiquer avec moi rapidement: sabrina.purdy@randstad.ca SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?Envoyez votre cv à sabrina.purdy@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sabrina-purdy-78bb249a/Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!Au plaisir de vous connaître!
        • Boucherville, Québec
        • Permanent
        Vous aimeriez rejoindre une équipe dynamique et ou les défis ne manquent pas? Vous êtes disponible rapidement pour une entrée en poste ? Vous avez une force au niveau du recrutement ? Nous avons une opportunité super intéressante pour vous! Voici les détails du rôlePoste: Spécialiste en acquisition de talentsEmplacement: BouchervilleDurée: PermanentTélétravail pour le moment 100%, hybride par la suite Une grande entreprise renommée dans son domaine, situé à Boucherville recherche un recruteur dynamique pour joindre son équipe en acquisition de talents. Voici les tâches que vous effectuerez en intégrant cet emploi en tant que spécialiste en acquisition de talent :AvantagesVoici les avantages d'intégrer cet emploi de spécialiste en acquisition de talent à Boucherville:-Joindre une belle équipe d'acquisition de talents dans une entreprise reconnue;-Possibilité d'évolution dans l'organisation-Beaucoup d'autonomie dans votre travail;-Salaire compétitif; -3 semaines vacances -Assurances collectives et REERResponsabilités- Mettre en œuvre les stratégies dynamiques de recrutement ;- Créer et maintenir l’image de marque RH pour l’organisation; - Cycle complet du recrutement de l'affichage de poste à l'offre au candidat; - Participer à l’amélioration, par l’innovant, des outils de recrutement traditionnels et numériques; - Maintenir à jour la banque de candidatures ; - Accueil et intégration des nouveaux employés- Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées. QualificationsVous avez le profil de l'emploi si vous avez les qualifications suivantes:-Posséder 2 ans d'expérience en acquisition de talents;-Détenir un Baccalauréat ou un certificat en gestion des ressources humaines (un atout);-Capacité à gérer la pression et d'évoluer dans un environnement qui bougent rapidement;-Être proactif et capable de poser les bonnes questions. SommaireVous croyez que cet emploi est pour vous? N'attendez plus! Postulez directement en ligne ou faite parvenir votre candidature à l'adresse suivante: tania.carroll@randstad.caJe suis impatiente de vous rencontrer et de discuter avec vous de votre prochain emploi en ressources humaines*L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!
        Vous aimeriez rejoindre une équipe dynamique et ou les défis ne manquent pas? Vous êtes disponible rapidement pour une entrée en poste ? Vous avez une force au niveau du recrutement ? Nous avons une opportunité super intéressante pour vous! Voici les détails du rôlePoste: Spécialiste en acquisition de talentsEmplacement: BouchervilleDurée: PermanentTélétravail pour le moment 100%, hybride par la suite Une grande entreprise renommée dans son domaine, situé à Boucherville recherche un recruteur dynamique pour joindre son équipe en acquisition de talents. Voici les tâches que vous effectuerez en intégrant cet emploi en tant que spécialiste en acquisition de talent :AvantagesVoici les avantages d'intégrer cet emploi de spécialiste en acquisition de talent à Boucherville:-Joindre une belle équipe d'acquisition de talents dans une entreprise reconnue;-Possibilité d'évolution dans l'organisation-Beaucoup d'autonomie dans votre travail;-Salaire compétitif; -3 semaines vacances -Assurances collectives et REERResponsabilités- Mettre en œuvre les stratégies dynamiques de recrutement ;- Créer et maintenir l’image de marque RH pour l’organisation; - Cycle complet du recrutement de l'affichage de poste à l'offre au candidat; - Participer à l’amélioration, par l’innovant, des outils de recrutement traditionnels et numériques; - Maintenir à jour la banque de candidatures ; - Accueil et intégration des nouveaux employés- Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées. QualificationsVous avez le profil de l'emploi si vous avez les qualifications suivantes:-Posséder 2 ans d'expérience en acquisition de talents;-Détenir un Baccalauréat ou un certificat en gestion des ressources humaines (un atout);-Capacité à gérer la pression et d'évoluer dans un environnement qui bougent rapidement;-Être proactif et capable de poser les bonnes questions. SommaireVous croyez que cet emploi est pour vous? N'attendez plus! Postulez directement en ligne ou faite parvenir votre candidature à l'adresse suivante: tania.carroll@randstad.caJe suis impatiente de vous rencontrer et de discuter avec vous de votre prochain emploi en ressources humaines*L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!
        • Brossard, Québec
        • Temporaire
        Poste: Commis administratif aux ressources humainesLieu: BrossardHoraire: Flexible de 9h00 à 17h00 ou de 8h00 à 16h00Salaire: De 20$ à 22$ de l'heure***Poste offrant une possibilité de permanence***Poste en télétravailNous sommes actuellement à la recherche d'une personne rigoureuse et dynamique, pour occuper un poste de commis administratif à Brossard. Vous soutiendrez l'équipe des ressources humaines pour une entreprise dans le domaine de la santé.AvantagesEn acceptant ce mandat, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous:- Un horaire de jour du lundi au vendredi- Une possibilité de permanence - Un rôle en télétravail- Un salaire de 20$ à 22$ de l'heureResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions vous aurez à:- Effectuer les affichages de postes- Faire la vérifications des antécédents et des références des futurs employés- Effectuer les ouverture des dossiers des employés- Faire les fermetures de dossiers en cas de départ- Être une référence sur les feuilles de temps des employés et répondre au questions- Sortir des rapports , réviser des lettres ou autres tâches administratives demandées QualificationsVous êtes très à l'aise avec différentes plateformes informatique? Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un rôle de soutien administratif? Nous aimerions faire votre connaissance!SommairePour postuler, veuillez communiquer avec :Vicky, Fanny, Betty ou Valérie 450-926-7201oubrossard.adminperm@randstad.ca
        Poste: Commis administratif aux ressources humainesLieu: BrossardHoraire: Flexible de 9h00 à 17h00 ou de 8h00 à 16h00Salaire: De 20$ à 22$ de l'heure***Poste offrant une possibilité de permanence***Poste en télétravailNous sommes actuellement à la recherche d'une personne rigoureuse et dynamique, pour occuper un poste de commis administratif à Brossard. Vous soutiendrez l'équipe des ressources humaines pour une entreprise dans le domaine de la santé.AvantagesEn acceptant ce mandat, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous:- Un horaire de jour du lundi au vendredi- Une possibilité de permanence - Un rôle en télétravail- Un salaire de 20$ à 22$ de l'heureResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions vous aurez à:- Effectuer les affichages de postes- Faire la vérifications des antécédents et des références des futurs employés- Effectuer les ouverture des dossiers des employés- Faire les fermetures de dossiers en cas de départ- Être une référence sur les feuilles de temps des employés et répondre au questions- Sortir des rapports , réviser des lettres ou autres tâches administratives demandées QualificationsVous êtes très à l'aise avec différentes plateformes informatique? Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un rôle de soutien administratif? Nous aimerions faire votre connaissance!SommairePour postuler, veuillez communiquer avec :Vicky, Fanny, Betty ou Valérie 450-926-7201oubrossard.adminperm@randstad.ca
        • Montréal, Québec
        • Permanent
        Poste : Recruteur JuniorEmplacement : Montréal - Secteur Mile-EndDurée: Poste permanent Avez-vous un 6 mois expérience en recrutement? Êtes-vous bilingue? Êtes-vous passionné à trouver le meilleur talent pour vos postes? Si oui, nous avons besoin de vous! Une entreprise internationale en informatique est à la recherche d'un recruteur junior pour joindre son équipe des ressources humaines. AvantagesAssurance collectives complète après 3 mois Poste en télétravail ensuite hybride entre le bureau et la maisonHoraire flexible de 40 heuresCompagnie internationale en pleine expansion Travailler pour un domaine stableResponsabilitésDans ce rôle, vous serez responsable du recrutement de personnel au service à la clientèle.-Affichage de postes-Tri de cv-Entrevues téléphoniques et vidéo-Coordination des entrevues-Et toutes tâches connexesQualificationsNous recherchons une personne proactive et débrouillarde. Vous devez être bilingue pour occuper ce poste et avoir un minimum de 6 mois expérience en recrutementDEC, Certificat ou Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou autre disciplinestrielles ou autre discipline connexe.SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?Envoyez votre cv à sabrina.purdy@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sabrina-purdy-78bb249a/Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!Au plaisir de vous connaître! l"humain en tête
        Poste : Recruteur JuniorEmplacement : Montréal - Secteur Mile-EndDurée: Poste permanent Avez-vous un 6 mois expérience en recrutement? Êtes-vous bilingue? Êtes-vous passionné à trouver le meilleur talent pour vos postes? Si oui, nous avons besoin de vous! Une entreprise internationale en informatique est à la recherche d'un recruteur junior pour joindre son équipe des ressources humaines. AvantagesAssurance collectives complète après 3 mois Poste en télétravail ensuite hybride entre le bureau et la maisonHoraire flexible de 40 heuresCompagnie internationale en pleine expansion Travailler pour un domaine stableResponsabilitésDans ce rôle, vous serez responsable du recrutement de personnel au service à la clientèle.-Affichage de postes-Tri de cv-Entrevues téléphoniques et vidéo-Coordination des entrevues-Et toutes tâches connexesQualificationsNous recherchons une personne proactive et débrouillarde. Vous devez être bilingue pour occuper ce poste et avoir un minimum de 6 mois expérience en recrutementDEC, Certificat ou Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou autre disciplinestrielles ou autre discipline connexe.SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?Envoyez votre cv à sabrina.purdy@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sabrina-purdy-78bb249a/Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!Au plaisir de vous connaître! l"humain en tête
      30 de 116 postes affichés

      merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

      Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d’emploi actuelle.