- Coordonnateur(trice) – Avantages sociaux et PaieLieu : MirabelMode Hybride Salaire 65 000 à 80 000 selon l'expérienceNous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) des avantages sociaux et paie rigoureux(se) et orienté(e) vers le service à la clientèle afin de se joindre à notre équipe. Ce rôle clé consiste à assurer la gestion administrative des programmes d’avantages sociaux et paie et à offrir un soutien quotidien aux employés en répondant à leCoordonnateur(trice) – Avantages sociaux et PaieLieu : MirabelMode Hybride Salaire 65 000 à 80 000 selon l'expérienceNous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) des avantages sociaux et paie rigoureux(se) et orienté(e) vers le service à la clientèle afin de se joindre à notre équipe. Ce rôle clé consiste à assurer la gestion administrative des programmes d’avantages sociaux et paie et à offrir un soutien quotidien aux employés en répondant à le
