- POSTE: Commis aux CreditContrat: 5 mois possibilite de prolongation ou permanence EMPLACEMENT : BouchervilleSALAIRE : Compétitif au marchéDÉBUT : le plus rapidement possibleHYBRIDE: 2 jours de teletravail Avez-vous le souci du détail? Êtes-vous minutieux(se) et méthodologique? Si oui, le poste de technicien.ne comptable sera idéal pour vous.AvantagesEntré de poste rapideHoraire flexiblePossibilité de permanenceStationnement sur placeHybrideResponsabilitésPOSTE: Commis aux CreditContrat: 5 mois possibilite de prolongation ou permanence EMPLACEMENT : BouchervilleSALAIRE : Compétitif au marchéDÉBUT : le plus rapidement possibleHYBRIDE: 2 jours de teletravail Avez-vous le souci du détail? Êtes-vous minutieux(se) et méthodologique? Si oui, le poste de technicien.ne comptable sera idéal pour vous.AvantagesEntré de poste rapideHoraire flexiblePossibilité de permanenceStationnement sur placeHybrideResponsabilités
- Relevant du Directeur rémunération, paie et SIRH, le titulaire du poste fera partie de l’équipe des ressources humaines de notre client. Il aura comme responsabilité de participer au processus de la paie, du suivi des avantages sociaux et il offrira un support administratif quant aux activités RH du département.AvantagesVacances : 3 semainesREER : Cotisation de 3% du salaireRabais sur certains clients3 semaines de vacancesRabais sur la carte OpusTélémédeciRelevant du Directeur rémunération, paie et SIRH, le titulaire du poste fera partie de l’équipe des ressources humaines de notre client. Il aura comme responsabilité de participer au processus de la paie, du suivi des avantages sociaux et il offrira un support administratif quant aux activités RH du département.AvantagesVacances : 3 semainesREER : Cotisation de 3% du salaireRabais sur certains clients3 semaines de vacancesRabais sur la carte OpusTélémédeci
- Relevant du Directeur rémunération, paie et SIRH, le titulaire du poste fera partie de l’équipe des ressources humaines de notre client. Il aura comme responsabilité de participer au processus de la paie, du suivi des avantages sociaux et il offrira un support administratif quant aux activités RH du département.AvantagesVacances : 3 semainesREER : Cotisation de 3% du salaireRabais sur certains clients3 semaines de vacancesRabais sur la carte OpusTélémédeciRelevant du Directeur rémunération, paie et SIRH, le titulaire du poste fera partie de l’équipe des ressources humaines de notre client. Il aura comme responsabilité de participer au processus de la paie, du suivi des avantages sociaux et il offrira un support administratif quant aux activités RH du département.AvantagesVacances : 3 semainesREER : Cotisation de 3% du salaireRabais sur certains clients3 semaines de vacancesRabais sur la carte OpusTélémédeci
- Nous recherchons un(e) employé(e) en comptabilité immobilière pour fournir un soutien dans diverses fonctions comptables, comprenant le traitement et la mise à jour de la documentation des locataires, la gestion des paiements de loyers et la gestion des factures liées à la propriété pour le paiement. Ce rôle implique une attention méticuleuse aux détails et une organisation efficace pour assurer des opérations sans heurts dans le domaine de la gestion immoNous recherchons un(e) employé(e) en comptabilité immobilière pour fournir un soutien dans diverses fonctions comptables, comprenant le traitement et la mise à jour de la documentation des locataires, la gestion des paiements de loyers et la gestion des factures liées à la propriété pour le paiement. Ce rôle implique une attention méticuleuse aux détails et une organisation efficace pour assurer des opérations sans heurts dans le domaine de la gestion immo
