Poste : Spécialiste de la paie Lieu: Brossard Horaire: 37.5h/semaine, horaire flexibleHybride: 2 jours de télétravail possibleSalaire : Jusqu'à 85k selon expérience + bonus Début : RapideMarie-Claude PhilipponGestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité514.779.5914marie-claude.philippon@randstad.caAvantagesNous offrons: Salaire concurrentiel jusqu'à 85k Bonus annuel de 5% pour récompenser votre performanceAssurances collectives dès l'entrée en po
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Poste: Spécialiste de la paie Statut: PermanentEmplacement: St-Jean-Sur Richelieu Hybride: 2 jours de télétravail Horaire: FlexibleSalaire: Selon expérience jusqu'à 100k Marie-Claude PhilipponGestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité514.779.5914marie-claude.philippon@randstad.caAvantagesNous offrons: Rémunération à la hauteur de votre talent, jusqu'à 100kMode hybride, 2 jours de télétravail Assurances collectives entièrement payées par l'emplo
Poste: Spécialiste de la paie Statut: PermanentEmplacement: St-Jean-Sur Richelieu Hybride: 2 jours de télétravail Horaire: FlexibleSalaire: Selon expérience jusqu'à 100k Marie-Claude PhilipponGestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité514.779.5914marie-claude.philippon@randstad.caAvantagesNous offrons: Rémunération à la hauteur de votre talent, jusqu'à 100kMode hybride, 2 jours de télétravail Assurances collectives entièrement payées par l'emplo
Mon client, un chef de file de l'industrie basé à Montréal, recherche un(e) Spécialiste de la paie d'expérience. Sous la supervision du Gestionnaire de paie, vous serez le pivot de la rémunération pancanadienne, assurant l'exactitude d'un cycle hebdomadaire d'envergure.Lieu : Montréal (Modèle hybride, 2 jours/semaine au bureau)Cycle & Volume : Paie hebdomadaire 850 employés (syndiqués CCQ et non-syndiqués)Système : ADP Workforce NowAvantagesAssurance Coll
Mon client, un chef de file de l'industrie basé à Montréal, recherche un(e) Spécialiste de la paie d'expérience. Sous la supervision du Gestionnaire de paie, vous serez le pivot de la rémunération pancanadienne, assurant l'exactitude d'un cycle hebdomadaire d'envergure.Lieu : Montréal (Modèle hybride, 2 jours/semaine au bureau)Cycle & Volume : Paie hebdomadaire 850 employés (syndiqués CCQ et non-syndiqués)Système : ADP Workforce NowAvantagesAssurance Coll
NOUVELLE OPPORTUNITÉ • RESPONSABLE DE PAIE • LAVAL • $70,000-$100,000 Tu veux rejoindre un fleuron de l'industrie de la construction comptant plus de 700 employés ? Tu cherches un rôle stimulant à la hauteur de tes ambitions ?Tu es un spécialiste de la paie CCQ?Voici ce qui t'attend :Salaire : 70k$ - 100k$ (selon expérience).Contexte : Une création de poste dans une équipe en pleine structuration.Culture : Un milieu stimulant, axé sur le dépassement et l'i
NOUVELLE OPPORTUNITÉ • RESPONSABLE DE PAIE • LAVAL • $70,000-$100,000 Tu veux rejoindre un fleuron de l'industrie de la construction comptant plus de 700 employés ? Tu cherches un rôle stimulant à la hauteur de tes ambitions ?Tu es un spécialiste de la paie CCQ?Voici ce qui t'attend :Salaire : 70k$ - 100k$ (selon expérience).Contexte : Une création de poste dans une équipe en pleine structuration.Culture : Un milieu stimulant, axé sur le dépassement et l'i
Conseiller an ressources humainesposte permanentL'ouest de l'île - hybride , 3 jours en présentiel Un leader mondial dans le monde des ventes aux détails, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre son équipe basée au siège social dans l'Ouest de l'Île de Montréal.Vous intégrerez une équipe RH dynamique de 6 personnes. Ce rôle généraliste soutient une population d'environ 200 à 250 employés répartis à travers plusieurs
Conseiller an ressources humainesposte permanentL'ouest de l'île - hybride , 3 jours en présentiel Un leader mondial dans le monde des ventes aux détails, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre son équipe basée au siège social dans l'Ouest de l'Île de Montréal.Vous intégrerez une équipe RH dynamique de 6 personnes. Ce rôle généraliste soutient une population d'environ 200 à 250 employés répartis à travers plusieurs
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