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- Le Responsable de la Planification Financière et de la Paie est chargé de garantir le traitement précis et ponctuel de la paie pour l’ensemble des employés, conformément aux politiques de l’entreprise et aux réglementations gouvernementales en vigueur. Ce poste implique la tenue de dossiers de paie détaillés, la réponse aux questions des employés concernant leur rémunération, ainsi que la collaboration avec les équipes des finances et des ressources humainLe Responsable de la Planification Financière et de la Paie est chargé de garantir le traitement précis et ponctuel de la paie pour l’ensemble des employés, conformément aux politiques de l’entreprise et aux réglementations gouvernementales en vigueur. Ce poste implique la tenue de dossiers de paie détaillés, la réponse aux questions des employés concernant leur rémunération, ainsi que la collaboration avec les équipes des finances et des ressources humain
- Le Responsable Fiscal a pour mission de soutenir la gestion des impôts indirects (Droits d'Accise, TVA/TPS/TVQ) pour les activités canadiennes, d'assurer la conformité, d'appuyer la défense en cas d'audit et de fournir une assistance sur les questions d'impôts directs (provisions et déclarations d'impôt sur les sociétés).Ce rôle requiert un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire et une solide compréhension de la législation fiscale cLe Responsable Fiscal a pour mission de soutenir la gestion des impôts indirects (Droits d'Accise, TVA/TPS/TVQ) pour les activités canadiennes, d'assurer la conformité, d'appuyer la défense en cas d'audit et de fournir une assistance sur les questions d'impôts directs (provisions et déclarations d'impôt sur les sociétés).Ce rôle requiert un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire et une solide compréhension de la législation fiscale c
