merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    167 emplois trouvés pour ventes

    filtre1
    • secteur
      travailler à
      voir 167 emplois
      effacer le filtre
    • emplacement
      emplacement et zone
        voir 167 emplois
        effacer le filtre
      • types de poste
        types de poste
        voir 167 emplois
        effacer le filtre
      effacer tout
        • Anjou, Québec
        • Permanent
        Représentant des ventes internes - Matériaux de constructionMontréal EstVous avez une expérience en ventes internes? Vous aimez relever des défis, vous fixer des objectifs, évoluer?Voici une belle opportunité de faire partie d'une entreprise qui vous permettrait de cheminer dans l'entreprise.Vous serez soutenu dans l'atteinte de vos objectifs. L'entreprise est un leader dans son industrie. AvantagesCe poste de représentant des ventes internes - Matériaux de construction à Montréal Est, vous permettrait d'avoir accès à une multitude d'avantages:- Un salaire annuel selon votre expérience (45k à 60k)- Une possibilité de cheminement vers les ventes externes- Faire partie d'une entreprise bien établie avec le vent dans les voiles- Des assurances collectives cotisées par l'employeur- Un régime d'épargne retraite avantageux avec contribution de l'employeurResponsabilités- Agir à titre de référence auprès des clients- Répondre aux appels et courriels- Rédiger les soumissions suite aux demandes des clients- Faire l'entrée de commande dans le système informatique- Apporter un support pour conseiller sur les produits- Promouvoir les produits aux clients selon leurs besoins et augmenter les parts de marché- Participer à l'élaboration de stratégie de vente avec l'équipe de ventes externesQualificationsCe poste de représentant des ventes internes - Matériaux de construction à Montréal Est, vous demande d'avoir les qualifications suivantes:- Possédez une expérience en vente et en service client dans le domaine des matériaux de construction- Être en mesure de se débrouiller en anglais- Avoir de l'intérêt pour les ventes et se fixer des objectifs- Être organisé, motivé et ambitieux- Avoir une bonne expérience avec les systèmes informatiquesSommaireCe poste de représentant des ventes internes - Matériaux de construction à Montréal Est, vous intéresse?Postulez dès maintenant à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caNancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles et construction
        Représentant des ventes internes - Matériaux de constructionMontréal EstVous avez une expérience en ventes internes? Vous aimez relever des défis, vous fixer des objectifs, évoluer?Voici une belle opportunité de faire partie d'une entreprise qui vous permettrait de cheminer dans l'entreprise.Vous serez soutenu dans l'atteinte de vos objectifs. L'entreprise est un leader dans son industrie. AvantagesCe poste de représentant des ventes internes - Matériaux de construction à Montréal Est, vous permettrait d'avoir accès à une multitude d'avantages:- Un salaire annuel selon votre expérience (45k à 60k)- Une possibilité de cheminement vers les ventes externes- Faire partie d'une entreprise bien établie avec le vent dans les voiles- Des assurances collectives cotisées par l'employeur- Un régime d'épargne retraite avantageux avec contribution de l'employeurResponsabilités- Agir à titre de référence auprès des clients- Répondre aux appels et courriels- Rédiger les soumissions suite aux demandes des clients- Faire l'entrée de commande dans le système informatique- Apporter un support pour conseiller sur les produits- Promouvoir les produits aux clients selon leurs besoins et augmenter les parts de marché- Participer à l'élaboration de stratégie de vente avec l'équipe de ventes externesQualificationsCe poste de représentant des ventes internes - Matériaux de construction à Montréal Est, vous demande d'avoir les qualifications suivantes:- Possédez une expérience en vente et en service client dans le domaine des matériaux de construction- Être en mesure de se débrouiller en anglais- Avoir de l'intérêt pour les ventes et se fixer des objectifs- Être organisé, motivé et ambitieux- Avoir une bonne expérience avec les systèmes informatiquesSommaireCe poste de représentant des ventes internes - Matériaux de construction à Montréal Est, vous intéresse?Postulez dès maintenant à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caNancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles et construction
        • Dorval, Québec
        • Permanent
        • 45,000 $ - 55,000 $ par année
        Notre client à Dorval est actuellement à la recherche du service à la clientèle. Relevant du Gestionnaire des ventes internes, le représentant des ventes internes est responsable de ses comptes et du maintien d'un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.Le représentant des ventes internes est également responsable de la création et du maintien de relations avec les clients actuels et futurs et de trouver la solution appropriée rapidement et efficacement, afin de satisfaire l'ensemble de la clientèle.AvantagesLundi à Vendredi 9:30AM-6PM1 heure de lunchAprès 3 mois, si l personne performe,à la possibilité de travailler à domicile 1 fois par semaineBonus de salaire 4%. Sur la base des performancesAssurance medicale et dentaire Salaire 45,000$-55,000$Yoga 3 fois par semaines200$ vers une abonnement au GymTout le monde travaille à la maison grâce à Covid, mais retournera au bureau quand ce sera plus certain.Responsabilités-Augmenter les ventes;-Établir des relations solides avec les clients, en répondant rapidement aux appels téléphoniques et aux courriels, avec courtoisie et professionnalisme;-Fournir des informations, proposer des solutions et assurer le suivi avec les clients concernant la disponibilité des produits, les références croisées, l'expédition (vérification du stock), les preuves de livraison, les dates de livraison différées, les prix;-Effectuer la saisie et suivi de commandes (EDI, CRM et commandes entrantes) et RGA;-Traiter et maintenir le rapport de commande en suspens (rapport de commande en souffrance) sur les sujets de préoccupation et les retards déraisonnables ne répondant pas aux attentes du client. Élever au Gestionnaire si la solution ne satisfait pas les demandes des clients;-Recommander les ajustements de prix nécessaires une fois l'analyse détailléeterminée. À envoyer au Gestionnaire des ventes internes;-Organiser des réunions avec les représentants des ventes externes pour définir les stratégies d'action mises en place pour vos clients, selon les besoins;-Soutenir les représentants des ventes externes pour les promotions;-Promouvoir des catégories de produits auprès des clients existants;-Participer à toutes les ventes, réunions de marketing et formations sur demande;-Former les clients à l'utilisation des logiciels B2B et du site Web de l'entreprise;-Au besoin, rendre visite à des clients avec un représentant des ventes externes pour renforcer la relation client;-Fournir assistance pour d’autres régions, sur demande;-Effectuer des remplacements à la réception au besoin;- Toute autre tâche connexe peut être nécessaire pour aider l'équipe à maintenir des niveaux de service client élevés.Qualifications-Au moins trois à quatre années d’expérience dans le service à la clientèle et/ou les ventes internes ou un diplôme collégial en administration des affaires, en marketing, en vente ou dans un domaine connexe.-Excellente connaissance de la suite MS Office-Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais-Expérience en service à la clientèle-Solides compétences organisationnelles-Axée sur les solutions-Solides compétences interpersonnelles-Capacité de travailler indépendamment-Capacité à effectuer plusieurs tâches-Connaissance de l'industrie électrique et d'éclairage, un atout-La connaissance de SAP est un atoutSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaître
        Notre client à Dorval est actuellement à la recherche du service à la clientèle. Relevant du Gestionnaire des ventes internes, le représentant des ventes internes est responsable de ses comptes et du maintien d'un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.Le représentant des ventes internes est également responsable de la création et du maintien de relations avec les clients actuels et futurs et de trouver la solution appropriée rapidement et efficacement, afin de satisfaire l'ensemble de la clientèle.AvantagesLundi à Vendredi 9:30AM-6PM1 heure de lunchAprès 3 mois, si l personne performe,à la possibilité de travailler à domicile 1 fois par semaineBonus de salaire 4%. Sur la base des performancesAssurance medicale et dentaire Salaire 45,000$-55,000$Yoga 3 fois par semaines200$ vers une abonnement au GymTout le monde travaille à la maison grâce à Covid, mais retournera au bureau quand ce sera plus certain.Responsabilités-Augmenter les ventes;-Établir des relations solides avec les clients, en répondant rapidement aux appels téléphoniques et aux courriels, avec courtoisie et professionnalisme;-Fournir des informations, proposer des solutions et assurer le suivi avec les clients concernant la disponibilité des produits, les références croisées, l'expédition (vérification du stock), les preuves de livraison, les dates de livraison différées, les prix;-Effectuer la saisie et suivi de commandes (EDI, CRM et commandes entrantes) et RGA;-Traiter et maintenir le rapport de commande en suspens (rapport de commande en souffrance) sur les sujets de préoccupation et les retards déraisonnables ne répondant pas aux attentes du client. Élever au Gestionnaire si la solution ne satisfait pas les demandes des clients;-Recommander les ajustements de prix nécessaires une fois l'analyse détailléeterminée. À envoyer au Gestionnaire des ventes internes;-Organiser des réunions avec les représentants des ventes externes pour définir les stratégies d'action mises en place pour vos clients, selon les besoins;-Soutenir les représentants des ventes externes pour les promotions;-Promouvoir des catégories de produits auprès des clients existants;-Participer à toutes les ventes, réunions de marketing et formations sur demande;-Former les clients à l'utilisation des logiciels B2B et du site Web de l'entreprise;-Au besoin, rendre visite à des clients avec un représentant des ventes externes pour renforcer la relation client;-Fournir assistance pour d’autres régions, sur demande;-Effectuer des remplacements à la réception au besoin;- Toute autre tâche connexe peut être nécessaire pour aider l'équipe à maintenir des niveaux de service client élevés.Qualifications-Au moins trois à quatre années d’expérience dans le service à la clientèle et/ou les ventes internes ou un diplôme collégial en administration des affaires, en marketing, en vente ou dans un domaine connexe.-Excellente connaissance de la suite MS Office-Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais-Expérience en service à la clientèle-Solides compétences organisationnelles-Axée sur les solutions-Solides compétences interpersonnelles-Capacité de travailler indépendamment-Capacité à effectuer plusieurs tâches-Connaissance de l'industrie électrique et d'éclairage, un atout-La connaissance de SAP est un atoutSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaître
        • Longueuil, Québec
        • Permanent
        Poste : Adjointe aux ventes PERMANENTLieu : LongueuilDomaine : TechnologiesHoraire : Du lundi au vendredi, 37,5hSalaire : 45 000$ à 47 000$ en fonction de votre expérienceTélétravail : Pour la durée du Covid, ouiVous êtes une adjointe aux ventes organisée, débrouillarde et vous faites preuve de rigueur dans votre travail ?Nous travaillons avec une entreprise située à Longueuil et en plein expansion, afin de compléter son équipe des ventes avec une adjointe qui saura gérer l'administration.AvantagesVous verrez qu'en joignant les rangs de cette organisation, vous aurez accès à plusieurs avantages !- Horaire flexible, du lundi au vendred- Salaire intéressant- Assurances collectives complètes après 3 mois de services- Régime de retraite à cotisation volontaire- Vacances selon les normes du travailResponsabilitésRelevant du directeur des ventes, vos tâches consisteront à :- Préparer les soumissions et les bons de commandes- Communiquer avec les clients, le département des ventes ainsi que le service à la clientèle pour tout suivi- Faire le suivi des contrats de maintenance- Supporter l'équipe des ventes- Créer, modifier et présenter des tableaux de ventes- Toute autre tâche connexe reliéeQualificationsPour postuler, vous devez posséder les qualifications suivantes :- Grande habilité avec l'informatique en général- Posséder au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire- Etre parfaitement bilingue, autant au parlé qu'à l'écrit- Etre autonome, polyvalent et organiséSommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? Nous voulons discuter avec vous !Soumettez dès maintenant votre candidature à brossard.adminperm@randstad.ca ou contactez Fanny, Vicky ou Valérie au 450.926.7201. x1Fanny, Vicky, Valérie,l'humain en tête !
        Poste : Adjointe aux ventes PERMANENTLieu : LongueuilDomaine : TechnologiesHoraire : Du lundi au vendredi, 37,5hSalaire : 45 000$ à 47 000$ en fonction de votre expérienceTélétravail : Pour la durée du Covid, ouiVous êtes une adjointe aux ventes organisée, débrouillarde et vous faites preuve de rigueur dans votre travail ?Nous travaillons avec une entreprise située à Longueuil et en plein expansion, afin de compléter son équipe des ventes avec une adjointe qui saura gérer l'administration.AvantagesVous verrez qu'en joignant les rangs de cette organisation, vous aurez accès à plusieurs avantages !- Horaire flexible, du lundi au vendred- Salaire intéressant- Assurances collectives complètes après 3 mois de services- Régime de retraite à cotisation volontaire- Vacances selon les normes du travailResponsabilitésRelevant du directeur des ventes, vos tâches consisteront à :- Préparer les soumissions et les bons de commandes- Communiquer avec les clients, le département des ventes ainsi que le service à la clientèle pour tout suivi- Faire le suivi des contrats de maintenance- Supporter l'équipe des ventes- Créer, modifier et présenter des tableaux de ventes- Toute autre tâche connexe reliéeQualificationsPour postuler, vous devez posséder les qualifications suivantes :- Grande habilité avec l'informatique en général- Posséder au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire- Etre parfaitement bilingue, autant au parlé qu'à l'écrit- Etre autonome, polyvalent et organiséSommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? Nous voulons discuter avec vous !Soumettez dès maintenant votre candidature à brossard.adminperm@randstad.ca ou contactez Fanny, Vicky ou Valérie au 450.926.7201. x1Fanny, Vicky, Valérie,l'humain en tête !
        • Saint-Laurent, Québec
        • Temporaire
        Avez-vous de solides compétences en service à la clientèle? Avez-vous une expérience de vente?Nous recherchons des personnes qui seraient intéressées à développer davantage leur expérience professionnelle dans un rôle de Représentant des ventes bilingue auprès de notre client à Montréal.Excellente opportunité pour ceux qui ont une expérience de vente dans le secteur médical / de la santé.Avantages- Travailler pour l'une des principales sociétés de solutions de technologies de la santé- Contrat de 6 mois- Potentiel d'extension- Travailler à domicile pour commencer- Lundi à vendredi- 21 $ / heure- Commission disponible - capable de gagner jusqu'à 1400 $ / mois (versés sous forme de bonus)- Date de début: ASAPLes travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur les assurances maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée fournira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.ResponsabilitésEn tant que représentant des ventes bilingue, vous serez responsable de:* Collecte et analyse des données de vente sur le terrain afin de déterminer les besoins du client* Trouver des solutions en utilisant l'analyse des causes profondes* Identifier les problèmes dans la manière réelle de travailler, puis formuler des alternatives et des recommandations* Lancement et exécution de petits projets d'amélioration des ventes sur le terrainQualifications•• Bilingue en français et anglais• Minimum de 5 ans d’expérience en vente• Expérience avec les hôpitaux / professionnels de la santé• Attention au détail• Capacité à s'adapter rapidement et confortablement au changementSommaireSi vous êtes intéressé par le poste de représentant des ventes bilingue, veuillez postuler en ligne sur www.randstad. Les candidats qualifiés seront contactés.
        Avez-vous de solides compétences en service à la clientèle? Avez-vous une expérience de vente?Nous recherchons des personnes qui seraient intéressées à développer davantage leur expérience professionnelle dans un rôle de Représentant des ventes bilingue auprès de notre client à Montréal.Excellente opportunité pour ceux qui ont une expérience de vente dans le secteur médical / de la santé.Avantages- Travailler pour l'une des principales sociétés de solutions de technologies de la santé- Contrat de 6 mois- Potentiel d'extension- Travailler à domicile pour commencer- Lundi à vendredi- 21 $ / heure- Commission disponible - capable de gagner jusqu'à 1400 $ / mois (versés sous forme de bonus)- Date de début: ASAPLes travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur les assurances maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée fournira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.ResponsabilitésEn tant que représentant des ventes bilingue, vous serez responsable de:* Collecte et analyse des données de vente sur le terrain afin de déterminer les besoins du client* Trouver des solutions en utilisant l'analyse des causes profondes* Identifier les problèmes dans la manière réelle de travailler, puis formuler des alternatives et des recommandations* Lancement et exécution de petits projets d'amélioration des ventes sur le terrainQualifications•• Bilingue en français et anglais• Minimum de 5 ans d’expérience en vente• Expérience avec les hôpitaux / professionnels de la santé• Attention au détail• Capacité à s'adapter rapidement et confortablement au changementSommaireSi vous êtes intéressé par le poste de représentant des ventes bilingue, veuillez postuler en ligne sur www.randstad. Les candidats qualifiés seront contactés.
        • Montreal, Québec
        • Permanent
        • 60,000 $ - 80,000 $ par année
        Représentant des ventes | Pompes Territoire: Grand MontréalSalaire de base de 60 000$ @ 80 000$ + commissions----------------------------------------------------------------------------------------------------------Une entreprise se spécialisant dans la distribution, la vente et la location de pompes, systèmes de pompage et de dosage possède une excellente réputation dans le domaine industriel, de la construction, municipal, et minier. Cette compagnie reconnue depuis plusieurs années est à la recherche d’un représentant des ventes | Pompes | Grand Montréal afin de développer les différents marchés.En tant que représentant des ventes | Pompes | Grand Montréal, vous serez en charge de faire progresser les ventes et de trouver des solutions adaptées à chaque client. Assurer la promotion des produits auprès des différentes industries, des firmes de génie-conseil, des entrepreneurs provenant de différents domaines dont l’alimentaire et le traitement des eaux et des matières en général.AvantagesNotre client offre au nouveau représentant des ventes du grand Montréal :• Salaire de base 60 000$ @ 800 000$ + commissions;• Allocation voiture flexible• Cellulaire fourni• Assurances collectivesResponsabilitésPrincipales responsabilités du représentant des ventes du grand Montréal:• Assurer une bonne connaissance, compréhension des produits;• Faire de la vente technique et apporter les solutions aux problématiques des clients;• Rencontre de type « Lunch and learn » • Développer une nouvelle clientèle ; • Offrir des solutions et des formations techniques aux clients;QualificationsExigences du représentant des ventes du grand Montréal :• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;• Connaissance du marché industriel, génie-conseil, et des produits s’y rattachant;• Diplôme ou expérience confirmée sont des atouts• Etre autonome et possédé un bel esprit d’équipe; • Bilinguisme essentiel SommaireMerci de bien vouloir faire parvenir votre candidature pour le poste de représentant des ventes| Pompes , Grand Montréal, au jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.ca Jonathan Bédard | Consultant en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/C : 514.233.5222 RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.ca
        Représentant des ventes | Pompes Territoire: Grand MontréalSalaire de base de 60 000$ @ 80 000$ + commissions----------------------------------------------------------------------------------------------------------Une entreprise se spécialisant dans la distribution, la vente et la location de pompes, systèmes de pompage et de dosage possède une excellente réputation dans le domaine industriel, de la construction, municipal, et minier. Cette compagnie reconnue depuis plusieurs années est à la recherche d’un représentant des ventes | Pompes | Grand Montréal afin de développer les différents marchés.En tant que représentant des ventes | Pompes | Grand Montréal, vous serez en charge de faire progresser les ventes et de trouver des solutions adaptées à chaque client. Assurer la promotion des produits auprès des différentes industries, des firmes de génie-conseil, des entrepreneurs provenant de différents domaines dont l’alimentaire et le traitement des eaux et des matières en général.AvantagesNotre client offre au nouveau représentant des ventes du grand Montréal :• Salaire de base 60 000$ @ 800 000$ + commissions;• Allocation voiture flexible• Cellulaire fourni• Assurances collectivesResponsabilitésPrincipales responsabilités du représentant des ventes du grand Montréal:• Assurer une bonne connaissance, compréhension des produits;• Faire de la vente technique et apporter les solutions aux problématiques des clients;• Rencontre de type « Lunch and learn » • Développer une nouvelle clientèle ; • Offrir des solutions et des formations techniques aux clients;QualificationsExigences du représentant des ventes du grand Montréal :• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;• Connaissance du marché industriel, génie-conseil, et des produits s’y rattachant;• Diplôme ou expérience confirmée sont des atouts• Etre autonome et possédé un bel esprit d’équipe; • Bilinguisme essentiel SommaireMerci de bien vouloir faire parvenir votre candidature pour le poste de représentant des ventes| Pompes , Grand Montréal, au jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.ca Jonathan Bédard | Consultant en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/C : 514.233.5222 RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.ca
        • Dollard-des-Ormeaux, Québec
        • Permanent
        Représentant ventes internes - Instrumentation contrôleMontréal - Salaire à partir de 60kNotre partenaire, distributeur dans le domaine de l'automatisation est présentement à la recherche d'un talent pour occuper un poste de représentant aux ventes internes pour le volet instrumentation & contrôle. Cette entreprise, située dans l'Ouest de Montréal, détient une bonne réputation dans le marché et offre des conditions de travail supérieures à la moyenne. Vous aimeriez travailler dans une entreprise qui pourrait faire cheminer votre carrière? Regarde l'offre!AvantagesVous aimeriez travailler comme représentant aux ventes internes dans le secteur de l'instrumentation, et ce, à Montréal? Voici les avantages que vous aurez accès:- Salaire de base à partir de 60k annuellement- Assurances collectives avec contribution de l'employeur- Vous aurez accès à un régime d'épargne retraite avec participation de l'employeur- Des congés mobiles- Des possibilités d'avancement selon vos ambitions de carrièreResponsabilités- Assurer un service à la clientèle en répondant au téléphone et aux courriels- Analyser les commandes et produire des soumissions- Faire le suivi des demandes et des livraisons- Apporter un support technique auprès des clients pour l'achat des produits- Trouver les équivalences des pièces en cas de besoin- Représenter la compagnie en proposant des nouveaux produits ou en répondant aux questionsQualificationsPour occuper ce poste de représentant aux ventes internes - instrumentation à Montréal, vous devez posséder:- Une formation en automatisation OU une expérience équivalente en ventes internes dans l'industrie- Une expérience en ventes internes ou service clientèle- Parler et écrire en anglais: intermédiaire- Avoir une bonne maîtrise des systèmes informatiques de base- Avoir une bonne organisation et une passion envers le service clientSommaireCe poste vous intéresse?Postulez dès maintenant:Nancy Martineaunancy.martineau@randstad.ca438-340-8571
        Représentant ventes internes - Instrumentation contrôleMontréal - Salaire à partir de 60kNotre partenaire, distributeur dans le domaine de l'automatisation est présentement à la recherche d'un talent pour occuper un poste de représentant aux ventes internes pour le volet instrumentation & contrôle. Cette entreprise, située dans l'Ouest de Montréal, détient une bonne réputation dans le marché et offre des conditions de travail supérieures à la moyenne. Vous aimeriez travailler dans une entreprise qui pourrait faire cheminer votre carrière? Regarde l'offre!AvantagesVous aimeriez travailler comme représentant aux ventes internes dans le secteur de l'instrumentation, et ce, à Montréal? Voici les avantages que vous aurez accès:- Salaire de base à partir de 60k annuellement- Assurances collectives avec contribution de l'employeur- Vous aurez accès à un régime d'épargne retraite avec participation de l'employeur- Des congés mobiles- Des possibilités d'avancement selon vos ambitions de carrièreResponsabilités- Assurer un service à la clientèle en répondant au téléphone et aux courriels- Analyser les commandes et produire des soumissions- Faire le suivi des demandes et des livraisons- Apporter un support technique auprès des clients pour l'achat des produits- Trouver les équivalences des pièces en cas de besoin- Représenter la compagnie en proposant des nouveaux produits ou en répondant aux questionsQualificationsPour occuper ce poste de représentant aux ventes internes - instrumentation à Montréal, vous devez posséder:- Une formation en automatisation OU une expérience équivalente en ventes internes dans l'industrie- Une expérience en ventes internes ou service clientèle- Parler et écrire en anglais: intermédiaire- Avoir une bonne maîtrise des systèmes informatiques de base- Avoir une bonne organisation et une passion envers le service clientSommaireCe poste vous intéresse?Postulez dès maintenant:Nancy Martineaunancy.martineau@randstad.ca438-340-8571
        • Saint-Laurent, Québec
        • Permanent
        Vous êtes une personne qui aime quand les choses bougent, vous vous démarquez par vos aptitudes à développer des partenariats avec les clients actifs et potentiels ?Représenter un service à valeur ajoutée pour des entreprises est dans votre expertise?On dit de vous que vous êtes un passionné.e du développement des affaires?Vous avez la fibre "intrapreneuriale"?Nous sommes présentement à la recherche d'une personne motivée et inspirante pour participer à l'expansion montréalaise d'une entreprise qui connaît déjà une présence et croissance fulgurante à l'international. Relevant du Directeur des ventes, le Directeur développement des affaires sera responsable de développer de nouvelle opportunité dans le marché de Montréal. Au sein d'une équipe performante, mobilisée et désireuse de faire la différence auprès d'une clientèle de type Directeur des Ventes, VP Ventes, et Président. De plus, vous aurez la possibilité d'avoir un bureau dans l'une de nos succursales du grand Montréal, en plus de profiter des avantages du télétravail.AvantagesCe que vous gagnerez?• Vous ferez partie d'une grande organisation, tout en profitant d'une grande autonomie • Développer un marché en pleine croissance et pas ralenti par la pandémie• Salaire et bonus compétitif• Programmes d'avantages sociaux complet• La possibilité de travailler à temps plein de la maison, même quand le retour au bureau sera possible.*À moyen ou long terme, vous pourrez tout de même aller visiter vos collègues à raison d'une, de deux ou de trois journées par semaine. Vous êtes entièrement responsable de votre horaire. ResponsabilitésConcrètement, jumelé à une équipe et un gestionnaire d'expérience, votre quotidien ressemblera à:- Développer et entretenir des relations de confiance avec des entreprises dans la région de l'ouest de l'ile deMontréal - Planifier des rencontres clients à chaque semaine (vous bénéficierez d'une base de données et un système de gestion intégré ainsi qu'une équipe de ventes internes pour vous supporter)- Gérer le processus de ventes complets- Suivre les indicateurs de performance fixés par l'entreprise, suivre le budget annuel établi et s'assurer de rencontrer les objectifsQualificationsAvez-vous ce qu'il faut?• Entre 3 et 5 ans d'expérience en développement des affaires• Un bilinguisme parfait (français et anglais)• Expérience avec une clientèle C-Suite• Autonomie et capacité à travailler dans un environnement performantSommaireSi vous souhaitez avoir du plaisir à travailler, tout en désirant être récompensé selon vos efforts, n'hésitez pas à me contacter!Nous avons une belle opportunité de carrière à vous offrir.Acheminez votre curriculum vitae à patricia.taillon@randstad.ca ou contactez moi via 514.350.9095 x5REF IND21006
        Vous êtes une personne qui aime quand les choses bougent, vous vous démarquez par vos aptitudes à développer des partenariats avec les clients actifs et potentiels ?Représenter un service à valeur ajoutée pour des entreprises est dans votre expertise?On dit de vous que vous êtes un passionné.e du développement des affaires?Vous avez la fibre "intrapreneuriale"?Nous sommes présentement à la recherche d'une personne motivée et inspirante pour participer à l'expansion montréalaise d'une entreprise qui connaît déjà une présence et croissance fulgurante à l'international. Relevant du Directeur des ventes, le Directeur développement des affaires sera responsable de développer de nouvelle opportunité dans le marché de Montréal. Au sein d'une équipe performante, mobilisée et désireuse de faire la différence auprès d'une clientèle de type Directeur des Ventes, VP Ventes, et Président. De plus, vous aurez la possibilité d'avoir un bureau dans l'une de nos succursales du grand Montréal, en plus de profiter des avantages du télétravail.AvantagesCe que vous gagnerez?• Vous ferez partie d'une grande organisation, tout en profitant d'une grande autonomie • Développer un marché en pleine croissance et pas ralenti par la pandémie• Salaire et bonus compétitif• Programmes d'avantages sociaux complet• La possibilité de travailler à temps plein de la maison, même quand le retour au bureau sera possible.*À moyen ou long terme, vous pourrez tout de même aller visiter vos collègues à raison d'une, de deux ou de trois journées par semaine. Vous êtes entièrement responsable de votre horaire. ResponsabilitésConcrètement, jumelé à une équipe et un gestionnaire d'expérience, votre quotidien ressemblera à:- Développer et entretenir des relations de confiance avec des entreprises dans la région de l'ouest de l'ile deMontréal - Planifier des rencontres clients à chaque semaine (vous bénéficierez d'une base de données et un système de gestion intégré ainsi qu'une équipe de ventes internes pour vous supporter)- Gérer le processus de ventes complets- Suivre les indicateurs de performance fixés par l'entreprise, suivre le budget annuel établi et s'assurer de rencontrer les objectifsQualificationsAvez-vous ce qu'il faut?• Entre 3 et 5 ans d'expérience en développement des affaires• Un bilinguisme parfait (français et anglais)• Expérience avec une clientèle C-Suite• Autonomie et capacité à travailler dans un environnement performantSommaireSi vous souhaitez avoir du plaisir à travailler, tout en désirant être récompensé selon vos efforts, n'hésitez pas à me contacter!Nous avons une belle opportunité de carrière à vous offrir.Acheminez votre curriculum vitae à patricia.taillon@randstad.ca ou contactez moi via 514.350.9095 x5REF IND21006
        • Terrebonne, Québec
        • Permanent
        Agent aux ventes internes - Montréal EstPlomberie / constructionSalaire pouvant aller jusqu'à 50kVous avez une expérience en plomberie de finition? Une expérience au niveau des ventes internes? Vous êtes passionné par votre métier et voulez apporter des conseils techniques?Voici une belle opportunité de mettre à profit votre expertise pour supporter la clientèle dans leurs achats.AvantagesCe poste d'agent aux ventes internes - domaine de la plomberie de finition, à Montréal, vous permettrait d'avoir un salaire selon votre expérience pouvant aller jusqu'à 50k annuellement. Vous aurez aussi accès à un partage de profit, des assurances, des REER, des vacances selon votre expérience ainsi qu'une multitude d'autres avantages. Responsabilités- Assurer un soutien auprès des clients lors de leur achat- Bien connaître les produits et apporter des recommandations et des informations nécessaires avant l'achat- Faire des soumissions et les suivis de celles-ci- Mettre à jour les informations dans le système informatique- Agir à titre de représentant auprès de la clientèle et promouvoir les produits - En tant que membre de l'équipe des ventes, trouver des idées et participer à l'élaboration de stratégies visant à augmenter les ventes- Supporter les autres vendeurs dans leurs tâchesQualifications- Posséder une expérience dans le domaine industriel, construction, plomberie, climatisation, chauffage, etc.- Posséder une expérience en ventes internes ou service client- Avoir une facilité pour apprendre les produits et leurs caractéristiques- Être ambitieux, proactif, débrouillard et aimer conseiller les gensSommaireCe poste d'agent aux ventes internes, à Montréal, vous intéresse? Postulez l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caAu plaisir de vous parlerNancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & construction
        Agent aux ventes internes - Montréal EstPlomberie / constructionSalaire pouvant aller jusqu'à 50kVous avez une expérience en plomberie de finition? Une expérience au niveau des ventes internes? Vous êtes passionné par votre métier et voulez apporter des conseils techniques?Voici une belle opportunité de mettre à profit votre expertise pour supporter la clientèle dans leurs achats.AvantagesCe poste d'agent aux ventes internes - domaine de la plomberie de finition, à Montréal, vous permettrait d'avoir un salaire selon votre expérience pouvant aller jusqu'à 50k annuellement. Vous aurez aussi accès à un partage de profit, des assurances, des REER, des vacances selon votre expérience ainsi qu'une multitude d'autres avantages. Responsabilités- Assurer un soutien auprès des clients lors de leur achat- Bien connaître les produits et apporter des recommandations et des informations nécessaires avant l'achat- Faire des soumissions et les suivis de celles-ci- Mettre à jour les informations dans le système informatique- Agir à titre de représentant auprès de la clientèle et promouvoir les produits - En tant que membre de l'équipe des ventes, trouver des idées et participer à l'élaboration de stratégies visant à augmenter les ventes- Supporter les autres vendeurs dans leurs tâchesQualifications- Posséder une expérience dans le domaine industriel, construction, plomberie, climatisation, chauffage, etc.- Posséder une expérience en ventes internes ou service client- Avoir une facilité pour apprendre les produits et leurs caractéristiques- Être ambitieux, proactif, débrouillard et aimer conseiller les gensSommaireCe poste d'agent aux ventes internes, à Montréal, vous intéresse? Postulez l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caAu plaisir de vous parlerNancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & construction
        • Montréal, Québec
        • Permanent
        • 100,000 $ - 135,000 $ par année
        Représentant des ventes | Machineries lourdesProvince de QuébecSalaire de base + commissions TRES avantageuses---------------------------------------------------------------------------Vous aimeriez représenter une des plus belles compagnies de ventes et location de machineries lourdes au Québec? Une compagnie réputée qui possède l’une des plus belle offres de service dans la province. Si vous êtes intéressés par la vente et la location d’équipements, soit de la machinerie lourde ou de l’équipement spécialisé, lisez ce qui suit puisque cette superbe entreprise de recherche actuellement un représentant pour couvrir une partie la majeure partie de la province de Québec! AvantagesCe qui est offert au Représentant des ventes | Machineries lourdes:•Salaire de base de base + commission•Enveloppe salariale environnant 100 000$ @ 130 000$ dès la première année•Voiture fournie OU allocation voiture AU CHOIX•Compte de dépenses •Cellulaire et ordinateur portable fournis•Gamme complète d’avantages sociauxResponsabilitésEn tant que représentant des ventes | Machineries lourdes, vous serez amené à offrir les nombreux appareils offerts par l’entreprise et apporter une expertise sur les chantiers. Vous aurez comme mandat, la première année, de générer des ventes en défrichant votre marché et en effectuant une prospection efficace. Pour ce faire, vous rencontrerez des entreprises de la province de Québec spécialisé en construction autant dans le domaine résidentiel, commercial et municipal. QualificationsAfin d’être retenu pour le poste de Représentant des ventes | Machineries lourdes, vous devez posséder les qualifications suivantes :•Un minimum 2 année d’expérience en vente dans la vente ou la location d’équipements ( équipement de levage, de manutention, machineries lourdes, etc )•Avoir une aise sur le chantiers et avoir de la détermination•Posséder un bon entregent et offrir un service à la clientèle hors pair.•Bilinguisme s’avère être un atoutSommaireSi l’opportunité de Représentant des ventes |Machineries lourdes sur le territoire de la province de Québec vous intéresse, merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature en appliquant sur le poste au jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.ca L’Humain en tête!Jonathan Bédard | Consultant en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/C : 514.233.5222 RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.ca
        Représentant des ventes | Machineries lourdesProvince de QuébecSalaire de base + commissions TRES avantageuses---------------------------------------------------------------------------Vous aimeriez représenter une des plus belles compagnies de ventes et location de machineries lourdes au Québec? Une compagnie réputée qui possède l’une des plus belle offres de service dans la province. Si vous êtes intéressés par la vente et la location d’équipements, soit de la machinerie lourde ou de l’équipement spécialisé, lisez ce qui suit puisque cette superbe entreprise de recherche actuellement un représentant pour couvrir une partie la majeure partie de la province de Québec! AvantagesCe qui est offert au Représentant des ventes | Machineries lourdes:•Salaire de base de base + commission•Enveloppe salariale environnant 100 000$ @ 130 000$ dès la première année•Voiture fournie OU allocation voiture AU CHOIX•Compte de dépenses •Cellulaire et ordinateur portable fournis•Gamme complète d’avantages sociauxResponsabilitésEn tant que représentant des ventes | Machineries lourdes, vous serez amené à offrir les nombreux appareils offerts par l’entreprise et apporter une expertise sur les chantiers. Vous aurez comme mandat, la première année, de générer des ventes en défrichant votre marché et en effectuant une prospection efficace. Pour ce faire, vous rencontrerez des entreprises de la province de Québec spécialisé en construction autant dans le domaine résidentiel, commercial et municipal. QualificationsAfin d’être retenu pour le poste de Représentant des ventes | Machineries lourdes, vous devez posséder les qualifications suivantes :•Un minimum 2 année d’expérience en vente dans la vente ou la location d’équipements ( équipement de levage, de manutention, machineries lourdes, etc )•Avoir une aise sur le chantiers et avoir de la détermination•Posséder un bon entregent et offrir un service à la clientèle hors pair.•Bilinguisme s’avère être un atoutSommaireSi l’opportunité de Représentant des ventes |Machineries lourdes sur le territoire de la province de Québec vous intéresse, merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature en appliquant sur le poste au jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.ca L’Humain en tête!Jonathan Bédard | Consultant en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/C : 514.233.5222 RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.ca
        • Drummondville, Québec
        • Permanent
        • 50,000 $ - 55,000 $ par année
        Poste: Coordonnateur aux ventesLieu: Proche de DrummondvilleSalaire: 50 000$ à 55 000$ selon votre expériencePoste permanentHoraire de jour, du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00Vous êtes une personne qui aime les défis et les intéractions avec les gens? Vous aimeriez propulser votre carrière au sein d'une entreprise d'équipement agricole en pleine expansion? Vous vous démarquez par votre minutie, votre autonomie et votre service à la clientèle? Nous avons une opportunité qui saura vous plaire! Cette compagnie à Daveluyville est présentement à la recherche d'un coordonnateur aux ventes pour compléter son équipe. Vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous:AvantagesPoste: Coordonnateur aux ventesLieu: Proche de Drummondville-Un salaire compétitif -Un horaire flexible, télétravail possible-Une gamme complète d'avantages sociaux - Environnement de travail dynamique et convivialResponsabilitésLe coordonnateur aux ventes sera appelé à effectuer les tâches suivantes:-prise des commandes et suivi- soutien et coordination du département des ventes-intérargir avec les vendeurs, les clients- Autres tâches administratives connexesQualificationsLe coordonnateur aux ventes devra posséder les prérequis suivants:- 3 à 5 ans d’expérience de travail dans un poste similaire ou en administration, logistique- Posséder un diplôme en approvisionnement ou logistique (un atout)- Anglais avancé- Etre minutieux dans son travail, être polyvalentSommaireSi ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-314-6274 ou par Facebook (Claire Randstad) .Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région.De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$. Et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 8 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
        Poste: Coordonnateur aux ventesLieu: Proche de DrummondvilleSalaire: 50 000$ à 55 000$ selon votre expériencePoste permanentHoraire de jour, du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00Vous êtes une personne qui aime les défis et les intéractions avec les gens? Vous aimeriez propulser votre carrière au sein d'une entreprise d'équipement agricole en pleine expansion? Vous vous démarquez par votre minutie, votre autonomie et votre service à la clientèle? Nous avons une opportunité qui saura vous plaire! Cette compagnie à Daveluyville est présentement à la recherche d'un coordonnateur aux ventes pour compléter son équipe. Vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous:AvantagesPoste: Coordonnateur aux ventesLieu: Proche de Drummondville-Un salaire compétitif -Un horaire flexible, télétravail possible-Une gamme complète d'avantages sociaux - Environnement de travail dynamique et convivialResponsabilitésLe coordonnateur aux ventes sera appelé à effectuer les tâches suivantes:-prise des commandes et suivi- soutien et coordination du département des ventes-intérargir avec les vendeurs, les clients- Autres tâches administratives connexesQualificationsLe coordonnateur aux ventes devra posséder les prérequis suivants:- 3 à 5 ans d’expérience de travail dans un poste similaire ou en administration, logistique- Posséder un diplôme en approvisionnement ou logistique (un atout)- Anglais avancé- Etre minutieux dans son travail, être polyvalentSommaireSi ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-314-6274 ou par Facebook (Claire Randstad) .Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région.De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$. Et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 8 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
        • LaSalle, Québec
        • Permanent
        • 55,000 $ - 60,000 $ par année
        Une entreprise dans le domaine pétrolier, et ils sont à la recherche d'un administrateur des ventes pour leur bureau de LaSalle afin de se joindre à leur équipe dynamique.Le salaire proposé se situe entre 50 000 $ et 55 000 $ par année, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h, stationnement sur place, accessible en transport en commun. L'entreprise vous propose 3 semaines de vacances pour débuter, une assurance 100% dentaire et médicale 80%, des prestations après 3 mois, un programme REER, une belle ambiance de travail.Avantages- Avantages après 3 mois- 3 semaines de vacances + 1 semaine à Noël- 5 jours personnels- La salle-RRSP- Parking disponible- Actuellement un rôle distant, à l'avenir deviendra un rôle distant à 50% et un rôle en personne à 50%Responsabilités-Générer des rapports de ventes et des analyses de rentabilité sur EXCEL (en exportant des données de SAP) pour les directeurs des ventes et la gestion et des rapports ad-hoc pour des besoins spécifiques au niveau du marketing et des ventes-Jouer le rôle d'Utilisateur Clé sur SAP afin d'accompagner l'équipe du service client concernant leurs problèmes de tarification et bugs techniques dans l'outil-Jouez le rôle d'Utilisateur Clé de la base de données SALSA (SalesForce) au niveau du Canada-Coordonner le nettoyage des données au niveau de l'affectation des clients ou représentants et autres données dans SAP et SALSA-Maintenir les fichiers TIC-TAC pour les représentants afin que les représentants puissent utiliser le fichier pour faire leurs devis-Coordonner la liste de prix pour mettre à jour les informations sur les nouveaux produits et emballages-Accompagner les équipes commerciales dans la préparation des devis (RFQ)-Configurer des tableaux de bord: analyser et définir avec les managers les indicateurs de performance requisQualifications- Bilinguisme (français-anglais)- DEC en administration ou expérience pertinente en soutien aux ventes, marketing ou administration- Connaissance du programme SAP, Sales Force, Power BI.- Expert sur EXCEL et maîtrise de MS Office- Bonnes capacités d'analyse et capacité à bien interagir avec les utilisateurs- Autonomie, polyvalence, dynamisme, initiative et sens de l'organisation- Capable de travailler en équipe dans un environnement de travail rapide- Bonne connaissance de la suite Office (Word et Excel)SommaireVous recherchez un poste d'administrateur de services?Vous cherchez à travailler à Lasalle?Prenez le temps et envoyez votre CV à jessica.macchiagodena@randstad.ca
        Une entreprise dans le domaine pétrolier, et ils sont à la recherche d'un administrateur des ventes pour leur bureau de LaSalle afin de se joindre à leur équipe dynamique.Le salaire proposé se situe entre 50 000 $ et 55 000 $ par année, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h, stationnement sur place, accessible en transport en commun. L'entreprise vous propose 3 semaines de vacances pour débuter, une assurance 100% dentaire et médicale 80%, des prestations après 3 mois, un programme REER, une belle ambiance de travail.Avantages- Avantages après 3 mois- 3 semaines de vacances + 1 semaine à Noël- 5 jours personnels- La salle-RRSP- Parking disponible- Actuellement un rôle distant, à l'avenir deviendra un rôle distant à 50% et un rôle en personne à 50%Responsabilités-Générer des rapports de ventes et des analyses de rentabilité sur EXCEL (en exportant des données de SAP) pour les directeurs des ventes et la gestion et des rapports ad-hoc pour des besoins spécifiques au niveau du marketing et des ventes-Jouer le rôle d'Utilisateur Clé sur SAP afin d'accompagner l'équipe du service client concernant leurs problèmes de tarification et bugs techniques dans l'outil-Jouez le rôle d'Utilisateur Clé de la base de données SALSA (SalesForce) au niveau du Canada-Coordonner le nettoyage des données au niveau de l'affectation des clients ou représentants et autres données dans SAP et SALSA-Maintenir les fichiers TIC-TAC pour les représentants afin que les représentants puissent utiliser le fichier pour faire leurs devis-Coordonner la liste de prix pour mettre à jour les informations sur les nouveaux produits et emballages-Accompagner les équipes commerciales dans la préparation des devis (RFQ)-Configurer des tableaux de bord: analyser et définir avec les managers les indicateurs de performance requisQualifications- Bilinguisme (français-anglais)- DEC en administration ou expérience pertinente en soutien aux ventes, marketing ou administration- Connaissance du programme SAP, Sales Force, Power BI.- Expert sur EXCEL et maîtrise de MS Office- Bonnes capacités d'analyse et capacité à bien interagir avec les utilisateurs- Autonomie, polyvalence, dynamisme, initiative et sens de l'organisation- Capable de travailler en équipe dans un environnement de travail rapide- Bonne connaissance de la suite Office (Word et Excel)SommaireVous recherchez un poste d'administrateur de services?Vous cherchez à travailler à Lasalle?Prenez le temps et envoyez votre CV à jessica.macchiagodena@randstad.ca
        • Québec, Québec
        • Permanent
        Domaine: chauffage, ventilation, climatisation (CVAC)Québec Ventes internes techniqueUne compagnie qui pourra propulser votre carrière!- À la recherche d'un défi stimulant;- Un environnement de travail agréable;- Une entreprise bien établie qui vous permettrait de cheminer et d'avancer dans votre carrière;- Vous aimeriez faire partie de cette entreprise qui vous permettra de vous dépasser tout en vous amusant;- Une opportunité qui pourra jumeler votre excellent service à la clientèle et vos compétences techniques dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation?Voici une opportunité aux ventes internes technique à la ville de Québec !AvantagesVoici les avantages auxquelles vous aurez droit dans ce poste:Ventes internes techniqueDomaine: chauffage, ventilation, climatisation (CVAC)Québec - Une conciliation travail et vie personnelle;- Un salaire annuel à partir de 48000$ et plus selon votre expérience;- Une ambiance de travail agréable;- Une gamme d'assurances collectives;- Un régime d'épargne retraite;- Une possibilité d'avancement.ResponsabilitésVoici à quoi pourrait ressembler une journée de travail dans ce poste:Ventes internes techniqueDomaine: chauffage, ventilation, climatisation (CVAC)Québec- Répondre aux clients au comptoir, au téléphone et par courriel;- Apporter des conseils techniques auprès de la clientèle; - Effectuer des soumissions;- Supporter son équipe au niveau des ventes;- Assurer la coordination et la solution du problème entre les fournisseurs et les clients- Proposer des solutions afin d' optimiser le rendement.QualificationsVous avez les qualifications suivantes pour ce poste:Ventes internes techniqueDomaine: chauffage, ventilation, climatisation (CVAC)Québec- Posséder une expérience pertinente en chauffage, ventilation, climatisation (CVAC);- Posséder un excellent service à la clientèle;- Avoir une bonne capacité d'adaptation, une attitude positive et être un joueur d'équipeSommaireNe manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Si ce poste aux ventes internes technique, à la ville de Québec, vous intéresse postulez dès maintenant et ce, de façon confidentielle:Courriel: caroline.marier@randstad.caCellulaire: 418-572-7856Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Caroline Marier | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & Construction Québec
        Domaine: chauffage, ventilation, climatisation (CVAC)Québec Ventes internes techniqueUne compagnie qui pourra propulser votre carrière!- À la recherche d'un défi stimulant;- Un environnement de travail agréable;- Une entreprise bien établie qui vous permettrait de cheminer et d'avancer dans votre carrière;- Vous aimeriez faire partie de cette entreprise qui vous permettra de vous dépasser tout en vous amusant;- Une opportunité qui pourra jumeler votre excellent service à la clientèle et vos compétences techniques dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation?Voici une opportunité aux ventes internes technique à la ville de Québec !AvantagesVoici les avantages auxquelles vous aurez droit dans ce poste:Ventes internes techniqueDomaine: chauffage, ventilation, climatisation (CVAC)Québec - Une conciliation travail et vie personnelle;- Un salaire annuel à partir de 48000$ et plus selon votre expérience;- Une ambiance de travail agréable;- Une gamme d'assurances collectives;- Un régime d'épargne retraite;- Une possibilité d'avancement.ResponsabilitésVoici à quoi pourrait ressembler une journée de travail dans ce poste:Ventes internes techniqueDomaine: chauffage, ventilation, climatisation (CVAC)Québec- Répondre aux clients au comptoir, au téléphone et par courriel;- Apporter des conseils techniques auprès de la clientèle; - Effectuer des soumissions;- Supporter son équipe au niveau des ventes;- Assurer la coordination et la solution du problème entre les fournisseurs et les clients- Proposer des solutions afin d' optimiser le rendement.QualificationsVous avez les qualifications suivantes pour ce poste:Ventes internes techniqueDomaine: chauffage, ventilation, climatisation (CVAC)Québec- Posséder une expérience pertinente en chauffage, ventilation, climatisation (CVAC);- Posséder un excellent service à la clientèle;- Avoir une bonne capacité d'adaptation, une attitude positive et être un joueur d'équipeSommaireNe manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Si ce poste aux ventes internes technique, à la ville de Québec, vous intéresse postulez dès maintenant et ce, de façon confidentielle:Courriel: caroline.marier@randstad.caCellulaire: 418-572-7856Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Caroline Marier | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & Construction Québec
        • Saint-Laurent, Québec
        • Permanent
        • 48,000 $ - 52,000 $ par année
        Un distributeur exclusif de livres est à la recherche d'un coordonnateur des ventes pour rejoindre son bureau de Ville Saint Laurent. La mission du coordinateur des ventes est de coordonner les activités administratives de vente et de préparer les différents dossiers de vente pour les clients de l'entreprise.Le salaire proposé se situe entre 48 000 $ et 52 000 $ par année, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h, stationnement sur place, accessible en transport en commun. L'entreprise propose 3 semaines de vacances pour débuter, des prestations après 3 mois et 6 jours de maladie.Avantages- Avantages après 3 mois- 3 semaines de vacances- 6 jours de maladie- Salaire concurrentiel- Horaire flexible- Entreprise réputée et réputée- Ville Saint Laurent- Stationnement disponible Responsabilités• Fournir un soutien administratif de haut niveau• Réaliser et compléter différents rapports et tableaux de suivi: rapports de ventes, budget, analyses de ventes, etc.• Coordonner et préparer tous les dossiers administratifs des grandes chaînes avec le responsable grands comptes et promotion• Envoyez des actualités (livres) aux chaînes• Maintenir le respect des délais pour les tâches et projets spéciaux• Offrir un service de qualité aux différentes chaînes et à nos représentants• Gérer les bases de données entre différents sites intranet de nos clients (prix, courant, remise, étiquettes)• Effectuer des analyses de ventes liées à nos clients ou produits• Traduire divers documents de vente au besoin• Procéder à la facturation des commandes• Préparer les réunions telles que la coordination des réunions de vente (ordre du jour et rapport)• Participer activement à la vie interne du département• Effectuer d'autres tâches selon les besoins par le service commercialQualifications• DEP en secrétariat ou DEC en technique administrative et / ou expérience pertinente• Bilingue anglais et français (écrit et oral)• Un minimum de 2 à 5 ans d’expérience en soutien administratif• Connaissance de l'industrie du livre (atout)• Rigueur et sens de l'organisation• Compétences relationnelles et de travail d'équipe• Excellente maîtrise de la suite Office, notamment Excel (Vlook up, tableaux croisés dynamiques)SommaireÀ la recherche d'un poste de coordonnateur des ventes?Vous cherchez à travailler à Ville Saint Laurent?Prenez le temps et envoyez votre CV à jessica.macchiagodena@randstad.ca
        Un distributeur exclusif de livres est à la recherche d'un coordonnateur des ventes pour rejoindre son bureau de Ville Saint Laurent. La mission du coordinateur des ventes est de coordonner les activités administratives de vente et de préparer les différents dossiers de vente pour les clients de l'entreprise.Le salaire proposé se situe entre 48 000 $ et 52 000 $ par année, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h, stationnement sur place, accessible en transport en commun. L'entreprise propose 3 semaines de vacances pour débuter, des prestations après 3 mois et 6 jours de maladie.Avantages- Avantages après 3 mois- 3 semaines de vacances- 6 jours de maladie- Salaire concurrentiel- Horaire flexible- Entreprise réputée et réputée- Ville Saint Laurent- Stationnement disponible Responsabilités• Fournir un soutien administratif de haut niveau• Réaliser et compléter différents rapports et tableaux de suivi: rapports de ventes, budget, analyses de ventes, etc.• Coordonner et préparer tous les dossiers administratifs des grandes chaînes avec le responsable grands comptes et promotion• Envoyez des actualités (livres) aux chaînes• Maintenir le respect des délais pour les tâches et projets spéciaux• Offrir un service de qualité aux différentes chaînes et à nos représentants• Gérer les bases de données entre différents sites intranet de nos clients (prix, courant, remise, étiquettes)• Effectuer des analyses de ventes liées à nos clients ou produits• Traduire divers documents de vente au besoin• Procéder à la facturation des commandes• Préparer les réunions telles que la coordination des réunions de vente (ordre du jour et rapport)• Participer activement à la vie interne du département• Effectuer d'autres tâches selon les besoins par le service commercialQualifications• DEP en secrétariat ou DEC en technique administrative et / ou expérience pertinente• Bilingue anglais et français (écrit et oral)• Un minimum de 2 à 5 ans d’expérience en soutien administratif• Connaissance de l'industrie du livre (atout)• Rigueur et sens de l'organisation• Compétences relationnelles et de travail d'équipe• Excellente maîtrise de la suite Office, notamment Excel (Vlook up, tableaux croisés dynamiques)SommaireÀ la recherche d'un poste de coordonnateur des ventes?Vous cherchez à travailler à Ville Saint Laurent?Prenez le temps et envoyez votre CV à jessica.macchiagodena@randstad.ca
        • Montréal, Québec
        • Permanent
        Représentant des ventes | réseau de distribution | Éclairage Grand-MontréalNous sommes à la recherche d’un représentant des ventes pour prendre en charge un réseau de distribution, spécialisé en solution d’éclairage, dans la région du grand Montréal. Le client, un agent manufacturier connu et reconnu dans le marché, cherche à ajouter un représentant à sa force de vente. En effet, leurs lignes de produits exclusifs et les projets d’envergure pour lesquels ils ont été mandatés les positionnent comme des joueurs dominants et en pleine expansion, dans le marché. Ils désirent donc ajouter un représentant afin de maintenir cette progression et ainsi continuer d’aller chercher des parts de marché dans le secteur de l’éclairage.Quel est le rôle? Le représentant des ventes aura le mandat de développer et maintenir les relations d’affaires avec les distributeurs. D’ailleurs, le réseau de distribution qui lui sera assigné sera des distributeurs majeurs dans le domaine de la distribution électrique. Le talent choisi devra également aller sur la route avec les représentants des distributeurs, les former techniquement sur les produits et aller fermer les ventes avec ceux-ci. Son rôle en sera un de mentor et de soutien technique, pour son réseau. La personne idéale devra avoir évolué dans le domaine de l’éclairage ou de la distribution électrique et devra être prêt à passer à la prochaine étape de sa carrière. L’ADN de l’entreprise : Compagnie dirigée par des gens reconnus dans le domaine de l’éclairage à titre de spécialiste, ils ont décidé de s’unir et d’agir à titre d’agent manufacturier, pour des gammes de produits exclusifs et ce, depuis plusieurs années. Les solutions proposées répondent aux besoins du marché industriel, commerciale, civil, de la construction et finalement au marché institutionnel. De plus, cette entreprise Québécoise décrit les rapports avec leurs employés comme familiales. Ils désirent donc trouver quelqu’un qui saura s’intégrer à leur équipe et qui aura les mêmes standards d’excellences que l’entreprise et ceux qui la représentent. Le savoir- être est donc aussi important que le savoir-faire pour cette compagnie!AvantagesL’enveloppe salariale :•Salaire de base entre 55 000$ et 65 000$ + commissions sur les ventes;•Avantages sociaux complets;•Allocation kilométrique;•Compte de dépenses;•Outils de travail fournis;•Bureau de la maison;ResponsabilitésLe mandat : •Gestion du réseau de distribution ;•Formation des représentants;•Être sur la route avec les équipes de ventes afin de les aider à fermer les ventes;•Entretenir des relations durables avec les distributeurs;•Être en recherche d’utilisateurs finaux potentiels pour les diriger vers le réseau de distribution;QualificationsCe que l’on recherche chez le talent : •Avoir 5 ans d’expérience dans le domaine de l’éclairage ou de la distribution électrique;•Être motiver et orienté résultats;•Être une personnalité de chasseur;•Résider dans le grand Montréal est un atout;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/
        Représentant des ventes | réseau de distribution | Éclairage Grand-MontréalNous sommes à la recherche d’un représentant des ventes pour prendre en charge un réseau de distribution, spécialisé en solution d’éclairage, dans la région du grand Montréal. Le client, un agent manufacturier connu et reconnu dans le marché, cherche à ajouter un représentant à sa force de vente. En effet, leurs lignes de produits exclusifs et les projets d’envergure pour lesquels ils ont été mandatés les positionnent comme des joueurs dominants et en pleine expansion, dans le marché. Ils désirent donc ajouter un représentant afin de maintenir cette progression et ainsi continuer d’aller chercher des parts de marché dans le secteur de l’éclairage.Quel est le rôle? Le représentant des ventes aura le mandat de développer et maintenir les relations d’affaires avec les distributeurs. D’ailleurs, le réseau de distribution qui lui sera assigné sera des distributeurs majeurs dans le domaine de la distribution électrique. Le talent choisi devra également aller sur la route avec les représentants des distributeurs, les former techniquement sur les produits et aller fermer les ventes avec ceux-ci. Son rôle en sera un de mentor et de soutien technique, pour son réseau. La personne idéale devra avoir évolué dans le domaine de l’éclairage ou de la distribution électrique et devra être prêt à passer à la prochaine étape de sa carrière. L’ADN de l’entreprise : Compagnie dirigée par des gens reconnus dans le domaine de l’éclairage à titre de spécialiste, ils ont décidé de s’unir et d’agir à titre d’agent manufacturier, pour des gammes de produits exclusifs et ce, depuis plusieurs années. Les solutions proposées répondent aux besoins du marché industriel, commerciale, civil, de la construction et finalement au marché institutionnel. De plus, cette entreprise Québécoise décrit les rapports avec leurs employés comme familiales. Ils désirent donc trouver quelqu’un qui saura s’intégrer à leur équipe et qui aura les mêmes standards d’excellences que l’entreprise et ceux qui la représentent. Le savoir- être est donc aussi important que le savoir-faire pour cette compagnie!AvantagesL’enveloppe salariale :•Salaire de base entre 55 000$ et 65 000$ + commissions sur les ventes;•Avantages sociaux complets;•Allocation kilométrique;•Compte de dépenses;•Outils de travail fournis;•Bureau de la maison;ResponsabilitésLe mandat : •Gestion du réseau de distribution ;•Formation des représentants;•Être sur la route avec les équipes de ventes afin de les aider à fermer les ventes;•Entretenir des relations durables avec les distributeurs;•Être en recherche d’utilisateurs finaux potentiels pour les diriger vers le réseau de distribution;QualificationsCe que l’on recherche chez le talent : •Avoir 5 ans d’expérience dans le domaine de l’éclairage ou de la distribution électrique;•Être motiver et orienté résultats;•Être une personnalité de chasseur;•Résider dans le grand Montréal est un atout;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/
        • Brossard, Québec
        • Temporaire
        • 20.00 $ - 25.00 $ par heure
        Poste: Adjointe aux ventes ** Possibilité de permanence**Lieu: BrossardDates: Temporaire pour une durée indéterminée avec une forte possibilité de permanenceSalaire: entre 20$ et 25$/hHoraire: Du lundi au vendredi horaire, flexible entre 8h et 17h en télétravail à 100%Vous êtes une adjointe au ventes polyvalente, qui aime la variété dans ses tâches et qui désire de l'avancement dans son rôle? Une entreprise manufacturière oeuvrant dans la technologie est présentement à la recherche d'une adjointe aux ventes, pour un mandat de 6 mois minimum et offrant la possibilité de permanence. L'entreprise se soucie beaucoup de ses employés et plusieurs avantages sont offert à ceux-ci!AvantagesEn acceptant ce poste, plusieurs avantages s'offrent à vous tels que:-Un salaire entre 20 à 25$/ hr en fonction de votre expérience- Un mandat à long terme offrant de la permanence-Un horaire flexible de jour du lundi au vendredi- Le télétravail à 100%- Une belle collaboration entre les employés et un bon travail d'équipe** Si vous obtenez la permanence dans ce mandat, vous allez bénéficier des multiples avantages qu'offre la compagnie**ResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions vous aurez à :- Coordonner le processus d'ouverture de comptes des nouveaux clients en rassemblant les documents nécessaires- Maintenir la mise à jour des comptes clients et effectuer les fermetures de comptes, etc.- Mettre à jour la base de données des clients - Maintenir l'exactitude des contacts de ventes dans tous les systèmes.- Assistez aux réunions d'équipe hebdomadaires - Remplir et traiter les formulaires de demande d'échantillons et d'articles promotionnels- Aider à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe de vente.- Effectuer et monter des présentations s p- Coordonner les livraisons en ligne aux membres de l'équipe de vente ou aux clients..- Collaborer avec d'autres départements tels que les équipes marketing, service client, finances ectQualificationsVous avez de l'expérience à titre d'adjointe aux ventes ou de coordonnatrice administratives? Vous êtes parfaitement bilingue àl l'oral comme à l'écrit et vous êtes ne personne organisée et proactive?Nous aimerions vous rencontrer!SommaireVOUS DÉSIREZ POSTULER ?Faites-nous parvenir votre c.v. au brossard.admintemp@randstad.ca ou contactez Vicky, Fanny, Valérie ou Betty au 450-926-7201.L'humain en tête!
        Poste: Adjointe aux ventes ** Possibilité de permanence**Lieu: BrossardDates: Temporaire pour une durée indéterminée avec une forte possibilité de permanenceSalaire: entre 20$ et 25$/hHoraire: Du lundi au vendredi horaire, flexible entre 8h et 17h en télétravail à 100%Vous êtes une adjointe au ventes polyvalente, qui aime la variété dans ses tâches et qui désire de l'avancement dans son rôle? Une entreprise manufacturière oeuvrant dans la technologie est présentement à la recherche d'une adjointe aux ventes, pour un mandat de 6 mois minimum et offrant la possibilité de permanence. L'entreprise se soucie beaucoup de ses employés et plusieurs avantages sont offert à ceux-ci!AvantagesEn acceptant ce poste, plusieurs avantages s'offrent à vous tels que:-Un salaire entre 20 à 25$/ hr en fonction de votre expérience- Un mandat à long terme offrant de la permanence-Un horaire flexible de jour du lundi au vendredi- Le télétravail à 100%- Une belle collaboration entre les employés et un bon travail d'équipe** Si vous obtenez la permanence dans ce mandat, vous allez bénéficier des multiples avantages qu'offre la compagnie**ResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions vous aurez à :- Coordonner le processus d'ouverture de comptes des nouveaux clients en rassemblant les documents nécessaires- Maintenir la mise à jour des comptes clients et effectuer les fermetures de comptes, etc.- Mettre à jour la base de données des clients - Maintenir l'exactitude des contacts de ventes dans tous les systèmes.- Assistez aux réunions d'équipe hebdomadaires - Remplir et traiter les formulaires de demande d'échantillons et d'articles promotionnels- Aider à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe de vente.- Effectuer et monter des présentations s p- Coordonner les livraisons en ligne aux membres de l'équipe de vente ou aux clients..- Collaborer avec d'autres départements tels que les équipes marketing, service client, finances ectQualificationsVous avez de l'expérience à titre d'adjointe aux ventes ou de coordonnatrice administratives? Vous êtes parfaitement bilingue àl l'oral comme à l'écrit et vous êtes ne personne organisée et proactive?Nous aimerions vous rencontrer!SommaireVOUS DÉSIREZ POSTULER ?Faites-nous parvenir votre c.v. au brossard.admintemp@randstad.ca ou contactez Vicky, Fanny, Valérie ou Betty au 450-926-7201.L'humain en tête!
        • Québec, Québec
        • Permanent
        DIRECTEUR DES VENTES | équipement (construction)Rôle basé à Québec (ville)Si vous avez soif de défis, que vous avez déjà participé activement à la mise en place de stratégies et processus de vente et que vous désirez vous investir dans une entreprise établie - prenez un moment afin d'évaluer ce poste.AvantagesMultinationale solide, excellents avantages sociaux, défi professionnel en gestion stimulant;Salaire annuel global attractif + plan de bonus annuel;Régime de retraite avec cotisation employeur compétitive dans le marché; Véhicule fourni (de type ''pick-up'') ainsi que tous les outils nécessaires à l'exécution du travail ;Équipe mobilisée et excellente rétention des employés.Responsabilités - Gestion de la force de vente (4 représentants, équipe amenée à grandir); - Gestion budgétaire (analyse, ''forecast'', s'assurer de la mise en place des stratégies afin d'atteindre voire dépasser les objectifs établis);- S'assurer du maintien des acquis et de maximiser les pratiques de ventes des représentants (coaching, monitoring);- Identifier les nouveaux créneaux à développer (marchés pertinents qui ne sont pas couverts); - Embauche, formation et évaluation des représentants.Qualifications- Avoir plus de 2 années dans un poste similaire (gestion des ventes, gestion d'une équipe);- Intérêt à travailler dans un environnement évolutif et rapide;- Il s'agit d'une création de poste; le/la futur(e) directeur(trice) sera amené(e) à évoluer dans un poste où il/elle sera responsable de la mise en place de processus, de participer activement à l'établissement de stratégie. L'autonomie est la clé afin d'avoir du plaisir et du succès dans ce rôle;- Anglais fonctionnel car plusieurs formations et rencontres seront dans cette langue.SommaireDiscutons confidentiellement:Marie-Genevieve Losier | Directrice des services professionnels | Randstad Canada vente industrielle & constructionmarie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/418.573.5217
        DIRECTEUR DES VENTES | équipement (construction)Rôle basé à Québec (ville)Si vous avez soif de défis, que vous avez déjà participé activement à la mise en place de stratégies et processus de vente et que vous désirez vous investir dans une entreprise établie - prenez un moment afin d'évaluer ce poste.AvantagesMultinationale solide, excellents avantages sociaux, défi professionnel en gestion stimulant;Salaire annuel global attractif + plan de bonus annuel;Régime de retraite avec cotisation employeur compétitive dans le marché; Véhicule fourni (de type ''pick-up'') ainsi que tous les outils nécessaires à l'exécution du travail ;Équipe mobilisée et excellente rétention des employés.Responsabilités - Gestion de la force de vente (4 représentants, équipe amenée à grandir); - Gestion budgétaire (analyse, ''forecast'', s'assurer de la mise en place des stratégies afin d'atteindre voire dépasser les objectifs établis);- S'assurer du maintien des acquis et de maximiser les pratiques de ventes des représentants (coaching, monitoring);- Identifier les nouveaux créneaux à développer (marchés pertinents qui ne sont pas couverts); - Embauche, formation et évaluation des représentants.Qualifications- Avoir plus de 2 années dans un poste similaire (gestion des ventes, gestion d'une équipe);- Intérêt à travailler dans un environnement évolutif et rapide;- Il s'agit d'une création de poste; le/la futur(e) directeur(trice) sera amené(e) à évoluer dans un poste où il/elle sera responsable de la mise en place de processus, de participer activement à l'établissement de stratégie. L'autonomie est la clé afin d'avoir du plaisir et du succès dans ce rôle;- Anglais fonctionnel car plusieurs formations et rencontres seront dans cette langue.SommaireDiscutons confidentiellement:Marie-Genevieve Losier | Directrice des services professionnels | Randstad Canada vente industrielle & constructionmarie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/418.573.5217
        • Laval, Québec
        • Permanent
        Représentant aux ventes internes - ConstructionQuébec 23$ à 25$Devenez partenaire de projets!Une entreprise se spécialisant dans la distribution d’équipements, de produits et de matériaux pour la construction est à la recherche d’un représentant aux ventes internes.Vous désirez joindre une entreprise qui s’est bâti une réputation dû à son expertise unique?Qui se démarque pour ses produits de qualité?Et surtout pour son équipe qui ne fait aucun compromis sur l’excellence de leur service à la clientèle!AvantagesVoici d’autres excellentes raisons de joindre cette équipe:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi- Développer votre expertise dans le domaine du béton;- Travailler avec des experts qui se positionne en tant que leader;- Une petite équipe ou l’entraide, la communication et le partage est au rendez-vous;- Programme d’assurances collectives disponible;- La formation continue est très importante afin de conserver notre excellente réputation sur le marché et le fait que nos employés sont au cœur de nos priorités, des employés heureux sont des employés motivés!ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Représentant aux ventes internes - ConstructionQuébec 23$ à 25$-Recevoir les appels téléphoniques des clients et répondre aux diverses demandes de la clientèle.-Analyser les demandes de clients venant des représentants externes;-Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs;-Préparer les soumissions et effectuer le suivi avec les clients;-Effectuer toute démarche ou recherche pour satisfaire la clientèle ou régler une situation problématique.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste ?Représentant aux ventes internes - ConstructionQuébec 23$ à 25$- Expérience de 2 ans aux ventes internes dans le domaine de la construction ou domaine connexe;- Développer des relations avec les clients et maintenir la rétention de ceux-ci;- Aisance informatique et connaissances des logiciels de la Suite Office Word et Outlook;- Le travail d’équipe est essentiel pour ce rôle ainsi qu’un intérêt à développer une expertise dans le domaine du béton;SommaireVous êtes curieux d’en apprendre davantage sur cette opportunitéContactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
        Représentant aux ventes internes - ConstructionQuébec 23$ à 25$Devenez partenaire de projets!Une entreprise se spécialisant dans la distribution d’équipements, de produits et de matériaux pour la construction est à la recherche d’un représentant aux ventes internes.Vous désirez joindre une entreprise qui s’est bâti une réputation dû à son expertise unique?Qui se démarque pour ses produits de qualité?Et surtout pour son équipe qui ne fait aucun compromis sur l’excellence de leur service à la clientèle!AvantagesVoici d’autres excellentes raisons de joindre cette équipe:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi- Développer votre expertise dans le domaine du béton;- Travailler avec des experts qui se positionne en tant que leader;- Une petite équipe ou l’entraide, la communication et le partage est au rendez-vous;- Programme d’assurances collectives disponible;- La formation continue est très importante afin de conserver notre excellente réputation sur le marché et le fait que nos employés sont au cœur de nos priorités, des employés heureux sont des employés motivés!ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Représentant aux ventes internes - ConstructionQuébec 23$ à 25$-Recevoir les appels téléphoniques des clients et répondre aux diverses demandes de la clientèle.-Analyser les demandes de clients venant des représentants externes;-Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs;-Préparer les soumissions et effectuer le suivi avec les clients;-Effectuer toute démarche ou recherche pour satisfaire la clientèle ou régler une situation problématique.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste ?Représentant aux ventes internes - ConstructionQuébec 23$ à 25$- Expérience de 2 ans aux ventes internes dans le domaine de la construction ou domaine connexe;- Développer des relations avec les clients et maintenir la rétention de ceux-ci;- Aisance informatique et connaissances des logiciels de la Suite Office Word et Outlook;- Le travail d’équipe est essentiel pour ce rôle ainsi qu’un intérêt à développer une expertise dans le domaine du béton;SommaireVous êtes curieux d’en apprendre davantage sur cette opportunitéContactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
        • Québec, Québec
        • Permanent
        Représentant des ventes internes l Québec l 35 000$ à 45 000$ + bonificationVous êtes un as du service à la clientèle ?Vous aimeriez débuter dans le monde des ventes ?Vous aimez relever des défis ?Venez faire partie d'une superbe équipe de travail au sein d'une entreprise qui travaille dans l'outillage, c'Est votre porte d'entrée pour faire avancer votre carrière à la vitesse grand V! Des avantages sociaux intéressants, de la formation continue et des possibilités d'avancements sont au rendez-vous!Ne tardez pas!Pour postuler, rendez-vous juste ici:Par téléphone: appelez Myriam, Gabrielle ou Andréanne au 418.525.1191Par courriel en tout temps:andreanne.lafortune@randstad.cagabrielle.papillon@randstad.camyriam.lheureux@randstad.cal’humain en tête.Prime de référencement disponible : Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N'hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après la date d'entrée en poste)! #adjointeadministrative #emploi #quebecAvantagesReprésentant des ventes internes l Québec l 35 000$ à 45 000$ + bonification-Horaire du lundi au vendredi 8h par jour (entre 7h et 17h);-Poste permanent 40h par semaine;-Programme de bonification selon les objectifs de vente;-2 semaines de vacances et fermé entre noël et le jour de l'an;-Assurances collectives incluant des soins paramédicaux;-REER collectif;-Fond de la FTQ;-Rabais pour les employés.ResponsabilitésReprésentant des ventes internes l Québec l 35 000$ à 45 000$ + bonification-Accueillir les clients en succursale et les conseiller;-Répondre aux demandes et prendre les commandes et demandes soummissions par téléphone;-Informer les clients sur les nouveaux produits-Rechercher les prix et les nouveautés auprès des fournisseurs;-Faire le suivi des commandes en souffrance;-Soutenir les vendeurs externes;QualificationsReprésentant des ventes internes l Québec l 35 000$ à 45 000$ + bonification1 an d'expérience en vente (commerce au détail, représentant b2b, etc;);Formation en vente ou représentation (un atout);Facilité d'apprentissage;Grande écoute, dynamique, aimer apprendre;Connaissance de l'outillage (un atout);Anglais intermédiaire.SommaireReprésentant des ventes internes l Québec l 35 000$ à 45 000$ + bonificationVous voulez postuler?Voici comment faire:Par téléphone: appelez Myriam, Gabrielle, Ivonne ou Andréanne au 418.525.1191Par courriel en tout temps:andreanne.lafortune@randstad.cagabrielle.papillon@randstad.caivonne.carrillo@randstad.camyriam.lheureux@randstad.cal’humain en tête.Prime de référencement disponible : Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N'hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après la date d'entrée en poste)! #emploi #quebec
        Représentant des ventes internes l Québec l 35 000$ à 45 000$ + bonificationVous êtes un as du service à la clientèle ?Vous aimeriez débuter dans le monde des ventes ?Vous aimez relever des défis ?Venez faire partie d'une superbe équipe de travail au sein d'une entreprise qui travaille dans l'outillage, c'Est votre porte d'entrée pour faire avancer votre carrière à la vitesse grand V! Des avantages sociaux intéressants, de la formation continue et des possibilités d'avancements sont au rendez-vous!Ne tardez pas!Pour postuler, rendez-vous juste ici:Par téléphone: appelez Myriam, Gabrielle ou Andréanne au 418.525.1191Par courriel en tout temps:andreanne.lafortune@randstad.cagabrielle.papillon@randstad.camyriam.lheureux@randstad.cal’humain en tête.Prime de référencement disponible : Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N'hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après la date d'entrée en poste)! #adjointeadministrative #emploi #quebecAvantagesReprésentant des ventes internes l Québec l 35 000$ à 45 000$ + bonification-Horaire du lundi au vendredi 8h par jour (entre 7h et 17h);-Poste permanent 40h par semaine;-Programme de bonification selon les objectifs de vente;-2 semaines de vacances et fermé entre noël et le jour de l'an;-Assurances collectives incluant des soins paramédicaux;-REER collectif;-Fond de la FTQ;-Rabais pour les employés.ResponsabilitésReprésentant des ventes internes l Québec l 35 000$ à 45 000$ + bonification-Accueillir les clients en succursale et les conseiller;-Répondre aux demandes et prendre les commandes et demandes soummissions par téléphone;-Informer les clients sur les nouveaux produits-Rechercher les prix et les nouveautés auprès des fournisseurs;-Faire le suivi des commandes en souffrance;-Soutenir les vendeurs externes;QualificationsReprésentant des ventes internes l Québec l 35 000$ à 45 000$ + bonification1 an d'expérience en vente (commerce au détail, représentant b2b, etc;);Formation en vente ou représentation (un atout);Facilité d'apprentissage;Grande écoute, dynamique, aimer apprendre;Connaissance de l'outillage (un atout);Anglais intermédiaire.SommaireReprésentant des ventes internes l Québec l 35 000$ à 45 000$ + bonificationVous voulez postuler?Voici comment faire:Par téléphone: appelez Myriam, Gabrielle, Ivonne ou Andréanne au 418.525.1191Par courriel en tout temps:andreanne.lafortune@randstad.cagabrielle.papillon@randstad.caivonne.carrillo@randstad.camyriam.lheureux@randstad.cal’humain en tête.Prime de référencement disponible : Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N'hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après la date d'entrée en poste)! #emploi #quebec
        • Québec, Québec
        • Permanent
        Directeur des ventes commerciales Services aux entreprisesVille de Québec & environsNous venons de recevoir un nouveau mandat qui pourrait possiblement être l'opportunité que vous attendiez afin de considérer un mouvement professionnel. Notre client, une PME Québécoise bien établie et reconnue est présentement à la recherche de leur nouveau gestionnaire des ventes. Votre rôle en tant que leader consistera à supporter, accompagner, coacher et motiver votre force de ventes. En acceptant de relever ce défi cela vous permettra de rejoindre une équipe mobilisée, performante et très dynamique! Vous relèverez directement du président et serez impliqué de prêt dans les stratégies de développement commerciales. Nous cherchons une personne créative, motivée et qui a à cœur le succès de ses représentants et qui a envie d'avoir du plaisir en travaillant!AvantagesVoici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en acceptant ses fonctions;-Travailler pour une entreprise d'ici détenant une belle notoriété ;-Vous travaillerez pour un employeur humain et proche de son personnel;-On vous offre un environnement de travail dynamique et stimulant;-Occupez une position clé et stratégique dans l'organisation;-Vous participerez activement à l'élaboration des stratégies de l'entreprise à différents niveaux;-Salaire de base compétitif et bonifications ;-Comptes de dépenses et outils de travail fournis;-Assurances collectives, télémédecine etcResponsabilitésVoici ce à quoi votre quotidien ressemblera en choisissant ce défi professionnel ;-Effectuer la gestion de votre équipe de ventes, les motiver et les accompagner dans le quotidien et également sur le terrain ;-Animer et diriger les réunions d'équipes ainsi que vos rencontres individuelles avec les gens qui la composent;-Vous serez en charge de maintenir et solidifier les relations avec les partenaires d'affaires existants;-Participer au développement de la division commerciale afin d'acquérir de nouveaux partenaires d'affaires;-Travailler en étroite collaboration avec le président afin de l'épauler et le supporter dans certaines tâches;-Partager vos idées pour des processus d'optimisation. QualificationsVoici les essentiels afin d'être considérer pour ce rôle;-Expérience en gestion d'équipe des ventes (minimum de 3 ans à 5 ans) -Vous devez détenir un style de gestion participatif et collaboratif;-Expérience en assurances de dommage (obligatoire) et parcours à succès en vente B2B;-Autonome, motivé, rassembleur et dynamique;-Vous devez être très à l'aise avec les différents outils technologiques;SommaireSi cet opportunité vous parle et que vous vous êtes reconnu dans ce descriptif, faites-moi parvenir votre CV en toute confidentialité à veronique.charron@randstad.caou contactez-moi afin d'en discuter ! Je vous assure que cette opportunité mérite d'être considérer.Au plaisir de faire votre connaissance.Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.ca
        Directeur des ventes commerciales Services aux entreprisesVille de Québec & environsNous venons de recevoir un nouveau mandat qui pourrait possiblement être l'opportunité que vous attendiez afin de considérer un mouvement professionnel. Notre client, une PME Québécoise bien établie et reconnue est présentement à la recherche de leur nouveau gestionnaire des ventes. Votre rôle en tant que leader consistera à supporter, accompagner, coacher et motiver votre force de ventes. En acceptant de relever ce défi cela vous permettra de rejoindre une équipe mobilisée, performante et très dynamique! Vous relèverez directement du président et serez impliqué de prêt dans les stratégies de développement commerciales. Nous cherchons une personne créative, motivée et qui a à cœur le succès de ses représentants et qui a envie d'avoir du plaisir en travaillant!AvantagesVoici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en acceptant ses fonctions;-Travailler pour une entreprise d'ici détenant une belle notoriété ;-Vous travaillerez pour un employeur humain et proche de son personnel;-On vous offre un environnement de travail dynamique et stimulant;-Occupez une position clé et stratégique dans l'organisation;-Vous participerez activement à l'élaboration des stratégies de l'entreprise à différents niveaux;-Salaire de base compétitif et bonifications ;-Comptes de dépenses et outils de travail fournis;-Assurances collectives, télémédecine etcResponsabilitésVoici ce à quoi votre quotidien ressemblera en choisissant ce défi professionnel ;-Effectuer la gestion de votre équipe de ventes, les motiver et les accompagner dans le quotidien et également sur le terrain ;-Animer et diriger les réunions d'équipes ainsi que vos rencontres individuelles avec les gens qui la composent;-Vous serez en charge de maintenir et solidifier les relations avec les partenaires d'affaires existants;-Participer au développement de la division commerciale afin d'acquérir de nouveaux partenaires d'affaires;-Travailler en étroite collaboration avec le président afin de l'épauler et le supporter dans certaines tâches;-Partager vos idées pour des processus d'optimisation. QualificationsVoici les essentiels afin d'être considérer pour ce rôle;-Expérience en gestion d'équipe des ventes (minimum de 3 ans à 5 ans) -Vous devez détenir un style de gestion participatif et collaboratif;-Expérience en assurances de dommage (obligatoire) et parcours à succès en vente B2B;-Autonome, motivé, rassembleur et dynamique;-Vous devez être très à l'aise avec les différents outils technologiques;SommaireSi cet opportunité vous parle et que vous vous êtes reconnu dans ce descriptif, faites-moi parvenir votre CV en toute confidentialité à veronique.charron@randstad.caou contactez-moi afin d'en discuter ! Je vous assure que cette opportunité mérite d'être considérer.Au plaisir de faire votre connaissance.Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.ca
        • Brossard, Québec
        • Permanent
        • 50,000 $ - 60,000 $ par année
        Représentant aux ventes internes | Pompes industrielles100% TélétravailSalaire entre 50 000$ et 60 000$Je suis à la recherche d'un représentant aux ventes internes pour un centre de service clientèle dans le domaine des pompes industrielles. Je recherche un talent qui a de l'expérience car il sera 100% en télétravail et devra offrir son soutien technique par téléphone et courriel. Si vous avez des connaissances au niveau des pompes industrielles, nous devons absolument prendre le temps de discuter car j'ai ici une opportunité de choix. Avantages-Programme d'assurances complèt payé par l'entreprise -Réer avec cotisation jusqu à 3.5%-3 semaines de vacances-100% Télétravail-Laptop fourniResponsabilités-Gérer la satisfaction clientèle à tous les niveaux-Offrir des conseils techniques-Proposer les produits adaptés selon les besoins-Générer plus de ventes et créer des relations pour développer les comptes de clients existants-Soumission-Responsable de créer des devis en fonction des besoins des clientsQualifications-3 à 5 ans d'expérience en pompes industrielles-Bilingue-Axé service à la clientèle-Forte habileté en communication, organisation et initiativeSommaireVous pensez avoir les compétences pour ce rôle? Ne tardez pas à me faire parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.caSi vous préférez en discuter de vive voix en toute confidentialité, veuillez me contacter au 438.334.5264Au plaisir de faire votre connaissance !Audrée ComtoisConsultante sénior en capital humainRandstad ventes industrielles et construction
        Représentant aux ventes internes | Pompes industrielles100% TélétravailSalaire entre 50 000$ et 60 000$Je suis à la recherche d'un représentant aux ventes internes pour un centre de service clientèle dans le domaine des pompes industrielles. Je recherche un talent qui a de l'expérience car il sera 100% en télétravail et devra offrir son soutien technique par téléphone et courriel. Si vous avez des connaissances au niveau des pompes industrielles, nous devons absolument prendre le temps de discuter car j'ai ici une opportunité de choix. Avantages-Programme d'assurances complèt payé par l'entreprise -Réer avec cotisation jusqu à 3.5%-3 semaines de vacances-100% Télétravail-Laptop fourniResponsabilités-Gérer la satisfaction clientèle à tous les niveaux-Offrir des conseils techniques-Proposer les produits adaptés selon les besoins-Générer plus de ventes et créer des relations pour développer les comptes de clients existants-Soumission-Responsable de créer des devis en fonction des besoins des clientsQualifications-3 à 5 ans d'expérience en pompes industrielles-Bilingue-Axé service à la clientèle-Forte habileté en communication, organisation et initiativeSommaireVous pensez avoir les compétences pour ce rôle? Ne tardez pas à me faire parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.caSi vous préférez en discuter de vive voix en toute confidentialité, veuillez me contacter au 438.334.5264Au plaisir de faire votre connaissance !Audrée ComtoisConsultante sénior en capital humainRandstad ventes industrielles et construction
        • Dorval, Québec
        • Permanent
        Notre client à Dorval est actuellement à la recherche du service à la clientèle. Relevant du Gestionnaire des ventes internes, le représentant des ventes internes est responsable de ses comptes et du maintien d'un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.Le représentant des ventes internes est également responsable de la création et du maintien de relations avec les clients actuels et futurs et de trouver la solution appropriée rapidement et efficacement, afin de satisfaire l'ensemble de la clientèle.AvantagesLundi à Vendredi 8AM-5PM(Flexible)1 heure de lunchAprès 3 mois, si l personne performe,à la possibilité de travailler à domicile 1 fois par semaineBonus de salaire 4%. Sur la base des performancesAssurance medicale et dentaire Salaire 45,000$-55,000$Yoga 3 fois par semaines200$ vers une abonnement au GymTout le monde travaille à la maison grâce à Covid, mais retournera au bureau quand ce sera plus certain.Responsabilités-Augmenter les ventes;-Établir des relations solides avec les clients, en répondant rapidement aux appels téléphoniques et aux courriels, avec courtoisie et professionnalisme;-Fournir des informations, proposer des solutions et assurer le suivi avec les clients concernant la disponibilité des produits, les références croisées, l'expédition (vérification du stock), les preuves de livraison, les dates de livraison différées, les prix;-Effectuer la saisie et suivi de commandes (EDI, CRM et commandes entrantes) et RGA;-Traiter et maintenir le rapport de commande en suspens (rapport de commande en souffrance) sur les sujets de préoccupation et les retards déraisonnables ne répondant pas aux attentes du client. Élever au Gestionnaire si la solution ne satisfait pas les demandes des clients;-Recommander les ajustements de prix nécessaires une fois l'analyse détailléeterminée. À envoyer au Gestionnaire des ventes internes;-Organiser des réunions avec les représentants des ventes externes pour définir les stratégies d'action mises en place pour vos clients, selon les besoins;-Soutenir les représentants des ventes externes pour les promotions;-Promouvoir des catégories de produits auprès des clients existants;-Participer à toutes les ventes, réunions de marketing et formations sur demande;-Former les clients à l'utilisation des logiciels B2B et du site Web de l'entreprise;-Au besoin, rendre visite à des clients avec un représentant des ventes externes pour renforcer la relation client;-Fournir assistance pour d’autres régions, sur demande;-Effectuer des remplacements à la réception au besoin;- Toute autre tâche connexe peut être nécessaire pour aider l'équipe à maintenir des niveaux de service client élevés.Qualifications-Au moins trois à quatre années d’expérience dans le service à la clientèle et/ou les ventes internes ou un diplôme collégial en administration des affaires, en marketing, en vente ou dans un domaine connexe.-Excellente connaissance de la suite MS Office-Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais-Expérience en service à la clientèle-Solides compétences organisationnelles-Axée sur les solutions-Solides compétences interpersonnelles-Capacité de travailler indépendamment-Capacité à effectuer plusieurs tâches-Connaissance de l'industrie électrique et d'éclairage, un atout-La connaissance de SAP est un atoutSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaître
        Notre client à Dorval est actuellement à la recherche du service à la clientèle. Relevant du Gestionnaire des ventes internes, le représentant des ventes internes est responsable de ses comptes et du maintien d'un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.Le représentant des ventes internes est également responsable de la création et du maintien de relations avec les clients actuels et futurs et de trouver la solution appropriée rapidement et efficacement, afin de satisfaire l'ensemble de la clientèle.AvantagesLundi à Vendredi 8AM-5PM(Flexible)1 heure de lunchAprès 3 mois, si l personne performe,à la possibilité de travailler à domicile 1 fois par semaineBonus de salaire 4%. Sur la base des performancesAssurance medicale et dentaire Salaire 45,000$-55,000$Yoga 3 fois par semaines200$ vers une abonnement au GymTout le monde travaille à la maison grâce à Covid, mais retournera au bureau quand ce sera plus certain.Responsabilités-Augmenter les ventes;-Établir des relations solides avec les clients, en répondant rapidement aux appels téléphoniques et aux courriels, avec courtoisie et professionnalisme;-Fournir des informations, proposer des solutions et assurer le suivi avec les clients concernant la disponibilité des produits, les références croisées, l'expédition (vérification du stock), les preuves de livraison, les dates de livraison différées, les prix;-Effectuer la saisie et suivi de commandes (EDI, CRM et commandes entrantes) et RGA;-Traiter et maintenir le rapport de commande en suspens (rapport de commande en souffrance) sur les sujets de préoccupation et les retards déraisonnables ne répondant pas aux attentes du client. Élever au Gestionnaire si la solution ne satisfait pas les demandes des clients;-Recommander les ajustements de prix nécessaires une fois l'analyse détailléeterminée. À envoyer au Gestionnaire des ventes internes;-Organiser des réunions avec les représentants des ventes externes pour définir les stratégies d'action mises en place pour vos clients, selon les besoins;-Soutenir les représentants des ventes externes pour les promotions;-Promouvoir des catégories de produits auprès des clients existants;-Participer à toutes les ventes, réunions de marketing et formations sur demande;-Former les clients à l'utilisation des logiciels B2B et du site Web de l'entreprise;-Au besoin, rendre visite à des clients avec un représentant des ventes externes pour renforcer la relation client;-Fournir assistance pour d’autres régions, sur demande;-Effectuer des remplacements à la réception au besoin;- Toute autre tâche connexe peut être nécessaire pour aider l'équipe à maintenir des niveaux de service client élevés.Qualifications-Au moins trois à quatre années d’expérience dans le service à la clientèle et/ou les ventes internes ou un diplôme collégial en administration des affaires, en marketing, en vente ou dans un domaine connexe.-Excellente connaissance de la suite MS Office-Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais-Expérience en service à la clientèle-Solides compétences organisationnelles-Axée sur les solutions-Solides compétences interpersonnelles-Capacité de travailler indépendamment-Capacité à effectuer plusieurs tâches-Connaissance de l'industrie électrique et d'éclairage, un atout-La connaissance de SAP est un atoutSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaître
        • Montréal, Québec
        • Permanent
        Représentant des ventes | spécification | ÉclairageGrand MontréalReprésentant des ventes ayant de l’expérience dans la spécification de solutions d’éclairages, est recherché, afin d’effectuer la spécification des solutions auprès des ingénieurs et des architectes. Le talent aura la chance d’intégrer l’équipe de vente d’un agent manufacturier en pleine expansion et dont la réputation n’est plus à faire!L’entreprise, qui se spécialise en solution d’éclairage dans le domaine industriel, commerciale et institutionnel, a fait sa marque de commerce avec la création d’éclairage sur mesure et esthétique afin de mettre en valeur l’architecture de chaque client, de chaque projet. Ils sont d’ailleurs les spécialistes choisis pour les projets d’envergure telle que l’éclairage spécialisé dans le monde du sport, du spectacle est pour les projets majeurs commerciaux dans le grand Montréal. L’ADN de l’entreprise se veut familiale, et le nouveau talent qui intégrera l’équipe sera choisi pour ses compétences, mais aussi pour son savoir-être. En effet, le fit est très important pour les dirigeants, puisque chaque membre de l’entreprise est traité comme un membre de la famille.Le mandat : Tout d’abord, nous avons besoin d’un représentant des ventes ayant de l’expérience dans le domaine de l’éclairage, mais aussi dans un cycle de ventes bien particulier, qui est celui de la spécification auprès des ingénieurs et des architectes. Le talent choisi devra être autonome et orienté résultat. Son rôle sera de couvrir les firmes d’architectes et d’ingénieurs, faire spécifier les produits et être au fait des nouveaux projets sur le marché. Le représentant des ventes spécialisé en spécification d’éclairage choisi, devra aussi être à l’affut des tendances du marché, faire un plan stratégique de pénétration pour son territoire et finalement, devra être en mesure de trouver des produits ou des solutions équivalentes pour les projets déjà en cours.AvantagesLes conditions : •Salaire de base entre 60 000$ & 80 000$ + bonification;•Avantages sociaux complets ;•Entre 4 et 6 semaines de vacances;•Allocation kilométrique pour la voiture;•Compte de dépenses;ResponsabilitésLe mandat : •Spécification des solutions d’éclairages; •Développement des affaires;•Présentation de solutions techniques;•Établir et maintenir une relation d’affaires durable avec les firmes ;•Augmenter les parts de marché au sein du territoire;•Développement organique pour les firmes déjà clientes;QualificationsProfil : •Minimum de 3 ans dans un cycle de vente en spécification ;•Connaissance des produits d’éclairage ;•Être orienté résultat;•Être à l’aise avec l’anglais (fonctionnel) ;•Demeurer dans le grand Montréal;•Être à l’aise dans un environnement de PME;•Bureau de la maison;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/
        Représentant des ventes | spécification | ÉclairageGrand MontréalReprésentant des ventes ayant de l’expérience dans la spécification de solutions d’éclairages, est recherché, afin d’effectuer la spécification des solutions auprès des ingénieurs et des architectes. Le talent aura la chance d’intégrer l’équipe de vente d’un agent manufacturier en pleine expansion et dont la réputation n’est plus à faire!L’entreprise, qui se spécialise en solution d’éclairage dans le domaine industriel, commerciale et institutionnel, a fait sa marque de commerce avec la création d’éclairage sur mesure et esthétique afin de mettre en valeur l’architecture de chaque client, de chaque projet. Ils sont d’ailleurs les spécialistes choisis pour les projets d’envergure telle que l’éclairage spécialisé dans le monde du sport, du spectacle est pour les projets majeurs commerciaux dans le grand Montréal. L’ADN de l’entreprise se veut familiale, et le nouveau talent qui intégrera l’équipe sera choisi pour ses compétences, mais aussi pour son savoir-être. En effet, le fit est très important pour les dirigeants, puisque chaque membre de l’entreprise est traité comme un membre de la famille.Le mandat : Tout d’abord, nous avons besoin d’un représentant des ventes ayant de l’expérience dans le domaine de l’éclairage, mais aussi dans un cycle de ventes bien particulier, qui est celui de la spécification auprès des ingénieurs et des architectes. Le talent choisi devra être autonome et orienté résultat. Son rôle sera de couvrir les firmes d’architectes et d’ingénieurs, faire spécifier les produits et être au fait des nouveaux projets sur le marché. Le représentant des ventes spécialisé en spécification d’éclairage choisi, devra aussi être à l’affut des tendances du marché, faire un plan stratégique de pénétration pour son territoire et finalement, devra être en mesure de trouver des produits ou des solutions équivalentes pour les projets déjà en cours.AvantagesLes conditions : •Salaire de base entre 60 000$ & 80 000$ + bonification;•Avantages sociaux complets ;•Entre 4 et 6 semaines de vacances;•Allocation kilométrique pour la voiture;•Compte de dépenses;ResponsabilitésLe mandat : •Spécification des solutions d’éclairages; •Développement des affaires;•Présentation de solutions techniques;•Établir et maintenir une relation d’affaires durable avec les firmes ;•Augmenter les parts de marché au sein du territoire;•Développement organique pour les firmes déjà clientes;QualificationsProfil : •Minimum de 3 ans dans un cycle de vente en spécification ;•Connaissance des produits d’éclairage ;•Être orienté résultat;•Être à l’aise avec l’anglais (fonctionnel) ;•Demeurer dans le grand Montréal;•Être à l’aise dans un environnement de PME;•Bureau de la maison;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/
        • Montréal, Québec
        • Permanent
        Vous aimeriez rejoindre le secteur des technologies?Votre rêve est d'intégrer une équipe performante?On vous décrit comme un spécialiste du développement des affaires?Cette opportunité de Directeur de Comptes est pour vous!Un leader dans le secteur des solutions d'affaires aux entreprises est actuellement à la recherche d’un Directeur de comptes, acquisition pour son équipe de Montréal. Ce poste est une nouvelle ouverture dans l'équipe et le mandat du Directeur de compte sera de développer de nouvelles relations auprès d'une clientèle de moyenne à grande entreprises en plus d'entretenir un réseau de partenaires interne.Vous aimeriez joindre un employeur reconnu pour ses valeurs humaines et de saines pratiques de gestion?Vous cherchez à rejoindre une équipe qui brille par ses performances au sein de l'entreprise?AvantagesVoici ce que l'entreprise vous offre:- Flexibilité d'horaire et présence au bureau réduite- Salaire compétitif avec un plan de commissions non plafonnées- Formation et accompagnement au cours des 3 premiers mois- Gestion flexible axée sur les résultatsResponsabilitésVoici une idée de vos responsabilités dans ce poste:- Démarcher et prospecter des nouveaux comptes clients• Tisser des liens avec différents partenaires d’affaire.• Générer des opportunités de ventes via des "cold calls", des visites de clients, des présentations clients, des événements de réseautage et autres techniques de ventes directes et indirectes ;• Atteindre les objectifs fixés par l'entreprise en menant des cycles de ventes de a@z ;• Assurer une saine gestion des activités de ventes en mode intrapreneurial.QualificationsVoici les compétences recherchées pour occuper ce rôle de Directeur de comptes, acquisitions:- 5ans et + dans un rôle de développement d'affaires B2B- Avoir un réseau de contact parmi de dirigeants d'entreprise et preneur de décisions- Passionné(e) par les résultats et capacité de prospecter - Collaborer de près avec une équipe technique et l'impliquer dans les processus de ventes - Compréhension et intérêt démontré envers les stratégies d’affaires des clients- BAA obtenuSommaireVous aimeriez en connaitre plus sur ce défi?N'hésitez pas à communiquer directement avec moi au 514.261.6224 ou à me faire parvenir votre CV via patricia.taillon@randstad.ca
        Vous aimeriez rejoindre le secteur des technologies?Votre rêve est d'intégrer une équipe performante?On vous décrit comme un spécialiste du développement des affaires?Cette opportunité de Directeur de Comptes est pour vous!Un leader dans le secteur des solutions d'affaires aux entreprises est actuellement à la recherche d’un Directeur de comptes, acquisition pour son équipe de Montréal. Ce poste est une nouvelle ouverture dans l'équipe et le mandat du Directeur de compte sera de développer de nouvelles relations auprès d'une clientèle de moyenne à grande entreprises en plus d'entretenir un réseau de partenaires interne.Vous aimeriez joindre un employeur reconnu pour ses valeurs humaines et de saines pratiques de gestion?Vous cherchez à rejoindre une équipe qui brille par ses performances au sein de l'entreprise?AvantagesVoici ce que l'entreprise vous offre:- Flexibilité d'horaire et présence au bureau réduite- Salaire compétitif avec un plan de commissions non plafonnées- Formation et accompagnement au cours des 3 premiers mois- Gestion flexible axée sur les résultatsResponsabilitésVoici une idée de vos responsabilités dans ce poste:- Démarcher et prospecter des nouveaux comptes clients• Tisser des liens avec différents partenaires d’affaire.• Générer des opportunités de ventes via des "cold calls", des visites de clients, des présentations clients, des événements de réseautage et autres techniques de ventes directes et indirectes ;• Atteindre les objectifs fixés par l'entreprise en menant des cycles de ventes de a@z ;• Assurer une saine gestion des activités de ventes en mode intrapreneurial.QualificationsVoici les compétences recherchées pour occuper ce rôle de Directeur de comptes, acquisitions:- 5ans et + dans un rôle de développement d'affaires B2B- Avoir un réseau de contact parmi de dirigeants d'entreprise et preneur de décisions- Passionné(e) par les résultats et capacité de prospecter - Collaborer de près avec une équipe technique et l'impliquer dans les processus de ventes - Compréhension et intérêt démontré envers les stratégies d’affaires des clients- BAA obtenuSommaireVous aimeriez en connaitre plus sur ce défi?N'hésitez pas à communiquer directement avec moi au 514.261.6224 ou à me faire parvenir votre CV via patricia.taillon@randstad.ca
        • Laval, Québec
        • Permanent
        Vous êtes doué pour le service à la clientèle?Vous avez un intérêt pour les ventes? Vous recherchez un emploi avec de belles possibilités d’avancement à court terme? Vous aimez avoir des interactions avec la clientèle? Vous cherchez un poste permanent à Laval?Vous avez un bon sens de l’initiative?Si vous êtes à la recherche d'un poste motivant dans une entreprise en grande expansion à Laval, ce poste de coordonnateur aux ventes internes est pour vous!AvantagesPour quelles raisons désirez-vous obtenir ce poste de coordonnateur aux ventes internes?-Environnement de travail agréable et convivial-De belles possibilités d’avancement à court terme dans une entreprise en plein croissance-Poste permanent, 40h par semaine-Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 17h (horaire en rotation certains weekend et 1 soir par semaine)-Salaire de 45 000$ à 50 000$ par année-Entrée en poste rapide-Bureau situé à LavalResponsabilitésLes tâches du commis administratif :-Support administratif pour le département des ventes et du service à la clientèle-Compléter de la documentation avec la clientèle-Répondre aux demandes de la clientèle par téléphone et par courriel-Prendre en charge les dossiers CCQ-Préparer les salles de classes avant les formations- Procéder aux inscriptions aux formations-Offrir un service à la clientèle hors pair- Entrée de données dans le CRMQualifications-DEP en secrétariat (un atout)-Expérience en administration, en ventes ou en service à la clientèle dans un bureau-Connaissance de la suite office (principalement Word et Excel)-Bilinguisme-Autonomie et sens de l’initiative -Dynamisme et sourire dans la voixSommairePourquoi faire affaire avec nous :- Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.- Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.- On négocie vos conditions d’emploi pour vous.- Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.- Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous appeler ou faites-moi parvenir votre CV au laurence.lafreniere@randstad.ca ou au caroline.riouxcloutier@randstad.ca.
        Vous êtes doué pour le service à la clientèle?Vous avez un intérêt pour les ventes? Vous recherchez un emploi avec de belles possibilités d’avancement à court terme? Vous aimez avoir des interactions avec la clientèle? Vous cherchez un poste permanent à Laval?Vous avez un bon sens de l’initiative?Si vous êtes à la recherche d'un poste motivant dans une entreprise en grande expansion à Laval, ce poste de coordonnateur aux ventes internes est pour vous!AvantagesPour quelles raisons désirez-vous obtenir ce poste de coordonnateur aux ventes internes?-Environnement de travail agréable et convivial-De belles possibilités d’avancement à court terme dans une entreprise en plein croissance-Poste permanent, 40h par semaine-Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 17h (horaire en rotation certains weekend et 1 soir par semaine)-Salaire de 45 000$ à 50 000$ par année-Entrée en poste rapide-Bureau situé à LavalResponsabilitésLes tâches du commis administratif :-Support administratif pour le département des ventes et du service à la clientèle-Compléter de la documentation avec la clientèle-Répondre aux demandes de la clientèle par téléphone et par courriel-Prendre en charge les dossiers CCQ-Préparer les salles de classes avant les formations- Procéder aux inscriptions aux formations-Offrir un service à la clientèle hors pair- Entrée de données dans le CRMQualifications-DEP en secrétariat (un atout)-Expérience en administration, en ventes ou en service à la clientèle dans un bureau-Connaissance de la suite office (principalement Word et Excel)-Bilinguisme-Autonomie et sens de l’initiative -Dynamisme et sourire dans la voixSommairePourquoi faire affaire avec nous :- Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.- Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.- On négocie vos conditions d’emploi pour vous.- Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.- Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous appeler ou faites-moi parvenir votre CV au laurence.lafreniere@randstad.ca ou au caroline.riouxcloutier@randstad.ca.
        • Québec, Québec
        • Permanent
        Ventes internes - PlomberieQuébec 22$ à 25$ Besoin de changement, d’un nouveau défi.Qu’attendez-vous pour vous offrir une nouvelle opportunité professionnelle, un nouvel environnement et de nouveaux collègues pour embellir votre quotidien?Un chef de file de renom et en affaires depuis plus de 50 ans, recherche un représentant aux ventes internes afin d’assister les clients (BTB) dans leur projets de tout genre.AvantagesVous ne désirez pas passer à côté de cette superbe opportunité qui vous offre:- Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: à partir de 22$/hre selon votre expérience;- Programme d’assurances collectives disponible avec cotisation employeur;- REER avec cotisation employeur pouvant atteindre jusqu’à 5% de votre salaire;- Bonification mensuelles et annuelles disponibles;- Rabais d’employé sur les différents produits.Et bien plus encore, pour en connaître davantage n’hésitez pas à me contacter nous pourrons en discuter, Caroline au 418-572-7856ResponsabilitésSi ce défi vous intéresse, voici à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Ventes internes - Plomberie Québec 22$ à 25$-Prendre les commandes téléphoniques et/ou répondre aux clients au comptoir;-Entrer les commandes dans le système informatique et assurer le suivi;-Vérifier les informations en lien avec les soumissions et les commandes dans le système;-Répondre aux clients concernant les prix, l’inventaire et les délais de livraison;-Préparer les soumissions et les bons de commande au nom des Représentants des ventes externes-Rencontrer les objectifs de ventes tels que fixés par l’équipe de gestion;-Toutes autres tâches connexes Voici notre offre:Un emploi stimulant et diversifié combinant votre savoir dans le domaine de la plomberie et votre excellent service à la clientèle.Qualifications Vous êtes fait pour ce poste si vous détenez les compétences suivantes:- Expérience de plus de 3 ans aux ventes internes dans le domaine de la construction, de la plomberie ou domaine connexe;- DEP en plomberie sera un atout ou un DEC en mécanique du bâtiment;- Être à l’aise avec l’informatique, car ce sera votre outil de travail essentiel;- Forte aptitude en service à la clientèle et la vente , rigueur et organisation sont essentielles pour ce poste.SommairePrêt à relever ce nouveau défi:Ventes internes - Plomberie Québec 22$ à 25$Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Pourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
        Ventes internes - PlomberieQuébec 22$ à 25$ Besoin de changement, d’un nouveau défi.Qu’attendez-vous pour vous offrir une nouvelle opportunité professionnelle, un nouvel environnement et de nouveaux collègues pour embellir votre quotidien?Un chef de file de renom et en affaires depuis plus de 50 ans, recherche un représentant aux ventes internes afin d’assister les clients (BTB) dans leur projets de tout genre.AvantagesVous ne désirez pas passer à côté de cette superbe opportunité qui vous offre:- Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: à partir de 22$/hre selon votre expérience;- Programme d’assurances collectives disponible avec cotisation employeur;- REER avec cotisation employeur pouvant atteindre jusqu’à 5% de votre salaire;- Bonification mensuelles et annuelles disponibles;- Rabais d’employé sur les différents produits.Et bien plus encore, pour en connaître davantage n’hésitez pas à me contacter nous pourrons en discuter, Caroline au 418-572-7856ResponsabilitésSi ce défi vous intéresse, voici à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Ventes internes - Plomberie Québec 22$ à 25$-Prendre les commandes téléphoniques et/ou répondre aux clients au comptoir;-Entrer les commandes dans le système informatique et assurer le suivi;-Vérifier les informations en lien avec les soumissions et les commandes dans le système;-Répondre aux clients concernant les prix, l’inventaire et les délais de livraison;-Préparer les soumissions et les bons de commande au nom des Représentants des ventes externes-Rencontrer les objectifs de ventes tels que fixés par l’équipe de gestion;-Toutes autres tâches connexes Voici notre offre:Un emploi stimulant et diversifié combinant votre savoir dans le domaine de la plomberie et votre excellent service à la clientèle.Qualifications Vous êtes fait pour ce poste si vous détenez les compétences suivantes:- Expérience de plus de 3 ans aux ventes internes dans le domaine de la construction, de la plomberie ou domaine connexe;- DEP en plomberie sera un atout ou un DEC en mécanique du bâtiment;- Être à l’aise avec l’informatique, car ce sera votre outil de travail essentiel;- Forte aptitude en service à la clientèle et la vente , rigueur et organisation sont essentielles pour ce poste.SommairePrêt à relever ce nouveau défi:Ventes internes - Plomberie Québec 22$ à 25$Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Pourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
        • Québec, Québec
        • Permanent
        Représentant ventes technique - RéfrigérationQuébec 23$ à 28$Un poste à la chaleur loin de la température froide et inconfortable!POSTE : Permanent, temps plein;HORAIRE : Du lundi au vendredi, de jour;SALAIRE : À partir de 23$/h, selon expérience;Qu’est-ce qui est essentiel pour vous, chez un employeur ?- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Des responsabilités variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe mais aussi une bonification attractive qui vous donnera envie d’en donner plus ?AvantagesPourquoi désirez-vous ce poste à la chaleur et à l'abris des intempéries:Représentant ventes technique - RéfrigérationQuébec 23$ à 28$ :- Possibilité de développement professionnel;- Avantages sociaux disponibles et accessibles dès votre premier jour (assurance médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée);- Programme de REER avec une généreuse contribution employeur;- Une entreprise prospère et un leader dans son domaine.ResponsabilitésVoici à quoi ressemble une journée dans ce rôle de:Représentant ventes internes - RéfrigérationQuébec 23$ à 28$- Écouter, évaluer et recommander les produits appropriés selon les divers besoins des clients;- Travailler en collaboration et répondre aux questions afin de réaliser le produit adapté à la clientèle (entrepreneurs spécialisés);- Rédiger des propositions incluant les coûts d'installation et d'entretien des produits et équipements;- Communiquer avec les clients, après la vente, pour résoudre les problèmes et assurer un suivi;- Régler les problèmes techniques liés aux produits.QualificationsQUALIFICATIONS- Pour obtenir ce poste de représentant ventes internes en réfrigération,vous devez:- Détenir une formation en réfrigération, plomberie ou chauffage;- Être orienté vers les résultats et la satisfaction de la clientèle;- Faire preuve d'un grand sens de l'organisation, de polyvalence et de gestion du temps et des priorités- Avoir une aisance informatique et être en mesure d’effectuer des recherches sur différents sites.SommaireVous souhaitez en apprendre davantage ? Discutons confidentiellement de votre avenir professionnel:Par téléphone au 418-572-7856;En envoyant votre CV à caroline.marier@randstad.ca;Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Toutes les opportunités sont sur: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ventes-et-marketing/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référez et à qui nous trouverons un poste permanent, nous vous donnerons 250$ (assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel)
        Représentant ventes technique - RéfrigérationQuébec 23$ à 28$Un poste à la chaleur loin de la température froide et inconfortable!POSTE : Permanent, temps plein;HORAIRE : Du lundi au vendredi, de jour;SALAIRE : À partir de 23$/h, selon expérience;Qu’est-ce qui est essentiel pour vous, chez un employeur ?- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Des responsabilités variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe mais aussi une bonification attractive qui vous donnera envie d’en donner plus ?AvantagesPourquoi désirez-vous ce poste à la chaleur et à l'abris des intempéries:Représentant ventes technique - RéfrigérationQuébec 23$ à 28$ :- Possibilité de développement professionnel;- Avantages sociaux disponibles et accessibles dès votre premier jour (assurance médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée);- Programme de REER avec une généreuse contribution employeur;- Une entreprise prospère et un leader dans son domaine.ResponsabilitésVoici à quoi ressemble une journée dans ce rôle de:Représentant ventes internes - RéfrigérationQuébec 23$ à 28$- Écouter, évaluer et recommander les produits appropriés selon les divers besoins des clients;- Travailler en collaboration et répondre aux questions afin de réaliser le produit adapté à la clientèle (entrepreneurs spécialisés);- Rédiger des propositions incluant les coûts d'installation et d'entretien des produits et équipements;- Communiquer avec les clients, après la vente, pour résoudre les problèmes et assurer un suivi;- Régler les problèmes techniques liés aux produits.QualificationsQUALIFICATIONS- Pour obtenir ce poste de représentant ventes internes en réfrigération,vous devez:- Détenir une formation en réfrigération, plomberie ou chauffage;- Être orienté vers les résultats et la satisfaction de la clientèle;- Faire preuve d'un grand sens de l'organisation, de polyvalence et de gestion du temps et des priorités- Avoir une aisance informatique et être en mesure d’effectuer des recherches sur différents sites.SommaireVous souhaitez en apprendre davantage ? Discutons confidentiellement de votre avenir professionnel:Par téléphone au 418-572-7856;En envoyant votre CV à caroline.marier@randstad.ca;Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Toutes les opportunités sont sur: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ventes-et-marketing/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référez et à qui nous trouverons un poste permanent, nous vous donnerons 250$ (assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel)
        • Laval, Québec
        • Permanent
        Représentant des ventes techniques | Équipements spécialisés | Construction & BétonRive-nord de MontréalLe mandat qui nous a été confié, diffère quelque peu des mandats standards. Notre client, un distributeur spécialisé dans les équipements dédiés spécialement à l’univers du Béton, recherche son prochain représentant des ventes techniques. Le mandat est différent dans le sens où nous cherchons un talent ayant un savoir-être incroyable sans nécessairement avoir de l’expérience dans la niche de produits.L’entreprise Entreprise Québécoise qui se différencie par le service clients; que ce soit au niveau de la qualité du service reçu ou de la rapidité de réponses. Nous sommes donc à la recherche un représentant des ventes techniques qui aura à cœur la satisfaction de sa clientèle. De plus, le cycle de vente se dit à valeur ajoutée. En effet, nous cherchons quelqu’un qui est à l’aise avec des prix francs plus élevé, mais qui sera capable d’expliquer le ROI et ainsi démontrer la valeur ajoutée du service et des produits. L’entreprise est fière d’investir dans ses employés, ils proposent donc une carrière axée sur le long terme et l’avancement. Quand nous leur avons demandé POURQUOI ne pas être à la recherche d’un représentant des ventes techniques provenant directement du marché, ils nous ont répondu : Parce que nous sommes en mesure de transmettre l'expertise acquise depuis des années, mais le savoir-être est ce qui nous différencie comme entreprise. Nous sommes donc mandatés pour trouver le talent ayant un savoir-être qui le démarque dans le marché : quelqu’un ayant une personnalité dynamique, organisé, curieux et stratégique. AvantagesCe qu’il offre : •Salaire de base @ 75 000$ ;•Bonification après un an : salaire annuel estimé à plus de 100 000$ la deuxième année;•Formation complète et technique sur les produits;•Camion et carte d’essence sont fournis;•Avantages sociaux complets;ResponsabilitésLe poste Le quotidien du représentant des ventes techniques sera de visiter les chantiers, car la clientèle déjà établie qui vous sera remise comprendra les entrepreneurs généraux, les entreprises de coffrages et les bétonnières. Il faudra être à l’aise de desservir une clientèle axée sur la rapidité d’exécution et les profits, tels que les propriétaires d’entreprises, les charger de projets et les acheteurs. Le mandat sera donc de maintenir la clientèle actuelle et de développer organiquement chez les clients afin d’aller chercher 100% des parts de marché. La philosophie du directeur des ventes est simple : la transaction commence lorsque l’équipement est livré! Le rôle sera donc de former techniquement les clients, les suivre dans leurs projets et être LA personne-ressource pour résoudre les problèmes, s’il venait à en avoir.Le mandat : •Maintenir la clientèle existante;•Développement organique;•Formations techniques sur chantier;•Résolutions de problèmes technique ou commercial pour les comptes clients;•Service client;•Visite de chantier;QualificationsQualificatif : •Formation de vente ou diplomatie équivalente;•Personnalité de fonceur, dynamique et axé sur la performance;•5 années d’expérience comme représentant des ventes;•Avoir de l’expérience dans le domaine de la construction est un tout;•Être bilingue;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle de représentant des ventes techniques, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.ca
        Représentant des ventes techniques | Équipements spécialisés | Construction & BétonRive-nord de MontréalLe mandat qui nous a été confié, diffère quelque peu des mandats standards. Notre client, un distributeur spécialisé dans les équipements dédiés spécialement à l’univers du Béton, recherche son prochain représentant des ventes techniques. Le mandat est différent dans le sens où nous cherchons un talent ayant un savoir-être incroyable sans nécessairement avoir de l’expérience dans la niche de produits.L’entreprise Entreprise Québécoise qui se différencie par le service clients; que ce soit au niveau de la qualité du service reçu ou de la rapidité de réponses. Nous sommes donc à la recherche un représentant des ventes techniques qui aura à cœur la satisfaction de sa clientèle. De plus, le cycle de vente se dit à valeur ajoutée. En effet, nous cherchons quelqu’un qui est à l’aise avec des prix francs plus élevé, mais qui sera capable d’expliquer le ROI et ainsi démontrer la valeur ajoutée du service et des produits. L’entreprise est fière d’investir dans ses employés, ils proposent donc une carrière axée sur le long terme et l’avancement. Quand nous leur avons demandé POURQUOI ne pas être à la recherche d’un représentant des ventes techniques provenant directement du marché, ils nous ont répondu : Parce que nous sommes en mesure de transmettre l'expertise acquise depuis des années, mais le savoir-être est ce qui nous différencie comme entreprise. Nous sommes donc mandatés pour trouver le talent ayant un savoir-être qui le démarque dans le marché : quelqu’un ayant une personnalité dynamique, organisé, curieux et stratégique. AvantagesCe qu’il offre : •Salaire de base @ 75 000$ ;•Bonification après un an : salaire annuel estimé à plus de 100 000$ la deuxième année;•Formation complète et technique sur les produits;•Camion et carte d’essence sont fournis;•Avantages sociaux complets;ResponsabilitésLe poste Le quotidien du représentant des ventes techniques sera de visiter les chantiers, car la clientèle déjà établie qui vous sera remise comprendra les entrepreneurs généraux, les entreprises de coffrages et les bétonnières. Il faudra être à l’aise de desservir une clientèle axée sur la rapidité d’exécution et les profits, tels que les propriétaires d’entreprises, les charger de projets et les acheteurs. Le mandat sera donc de maintenir la clientèle actuelle et de développer organiquement chez les clients afin d’aller chercher 100% des parts de marché. La philosophie du directeur des ventes est simple : la transaction commence lorsque l’équipement est livré! Le rôle sera donc de former techniquement les clients, les suivre dans leurs projets et être LA personne-ressource pour résoudre les problèmes, s’il venait à en avoir.Le mandat : •Maintenir la clientèle existante;•Développement organique;•Formations techniques sur chantier;•Résolutions de problèmes technique ou commercial pour les comptes clients;•Service client;•Visite de chantier;QualificationsQualificatif : •Formation de vente ou diplomatie équivalente;•Personnalité de fonceur, dynamique et axé sur la performance;•5 années d’expérience comme représentant des ventes;•Avoir de l’expérience dans le domaine de la construction est un tout;•Être bilingue;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle de représentant des ventes techniques, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.ca
        • Montréal, Québec
        • Permanent
        REPRÉSENTANT DES VENTES | Équipements dans le secteur minierGrand Montréal--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Notre client, un manufacturier d’équipements spécialisés dans les solutions destiné aux domaines miniers et des agrégats, est la recherche de son prochain représentant des ventes. L’entreprise est reconnue pour avoir des solutions répondant à l’ensemble des besoins de ses clients et est un leader dans son marché.Nous sommes donc à ajouter un talent pour le secteur du grand Montréal. La personne recherchée doit être organisée, être dynamique, fonceur, travaillant, avoir de l’initiative, doit aimer travailler en équipe, en plus de posséder une véritable personnalité de Hunter!AvantagesCE QU’IL VOUS OFFRE : •Salaire annuel estimé a plus de 110 000$ la première années;• Voiture fournis;•Assurances médicaments;•Compte de dépenses;•Bureau à la maison;•Cellulaire et ordinateur portable;Responsabilités LE MANDAT :•Développement sur la route et sollicitation ; •Visite de carrières et de site minier ; •Comprendre les besoins techniques et les transférer à l’équipe des soumissions ; •Présenter les gammes de produits et les solutions possibles ;•Présentation des solutions techniques aux clients ;•Effectuer des ventes croisées au niveau du service, des pièces et de l’entretien ;•Rétention de comptes ;QualificationsLES QUALIFICATIFS REQUIS : •Avoir 5 ans d’expérience dans la vente de machineries lourdes, de convoyeurs ou dans la vente de composantes destinées à l’industrie minière ou des carrières;•Être bilingue;•Être disposé à voyager partout au Québec et en Ontario;•Être dynamique;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.ca
        REPRÉSENTANT DES VENTES | Équipements dans le secteur minierGrand Montréal--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Notre client, un manufacturier d’équipements spécialisés dans les solutions destiné aux domaines miniers et des agrégats, est la recherche de son prochain représentant des ventes. L’entreprise est reconnue pour avoir des solutions répondant à l’ensemble des besoins de ses clients et est un leader dans son marché.Nous sommes donc à ajouter un talent pour le secteur du grand Montréal. La personne recherchée doit être organisée, être dynamique, fonceur, travaillant, avoir de l’initiative, doit aimer travailler en équipe, en plus de posséder une véritable personnalité de Hunter!AvantagesCE QU’IL VOUS OFFRE : •Salaire annuel estimé a plus de 110 000$ la première années;• Voiture fournis;•Assurances médicaments;•Compte de dépenses;•Bureau à la maison;•Cellulaire et ordinateur portable;Responsabilités LE MANDAT :•Développement sur la route et sollicitation ; •Visite de carrières et de site minier ; •Comprendre les besoins techniques et les transférer à l’équipe des soumissions ; •Présenter les gammes de produits et les solutions possibles ;•Présentation des solutions techniques aux clients ;•Effectuer des ventes croisées au niveau du service, des pièces et de l’entretien ;•Rétention de comptes ;QualificationsLES QUALIFICATIFS REQUIS : •Avoir 5 ans d’expérience dans la vente de machineries lourdes, de convoyeurs ou dans la vente de composantes destinées à l’industrie minière ou des carrières;•Être bilingue;•Être disposé à voyager partout au Québec et en Ontario;•Être dynamique;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.ca
        • Saint-Laurent, Québec
        • Permanent
        Tu es chef de produits et as l'impression de faire parti des meubles?Tu aimerais un rôle 360 touchant autant au développement de produit qu'à la commercialisation et la promotion de celui-ci?Voici ta chance!Bien établie depuis plus de 30 ans au Canada, USA, Australie & Europe l'équipe marketing de l'organisation est de niveau global et offre de nombreux défis.Qui a dit que le marketing pharma était plate? Certainement pas chez notre client!Du traditionnelle au numérique, tu pourras faire allez ta créativité et la mettre à bon escient!Entreprise très humaine qui vient d'investir massivement dans sa nouvelle marque employeur et sa culture pour satisfaire dle bonheur de leurs chers employés.Avantages- Gestionnaire qui aide son équipe à ce développement tant pour ses compétences professionnelles que personnelles- Entreprise bien établie, en croissance et stable financièrement- Pensée intrapreneuriale et innovante- Politique de télétravail- Bienvenu aux anglophones!ResponsabilitésTon objectif sera de contribuer au succès de la gamme de produits et de diriger les équipes interfonctionnelles.- Élaborer des prévisions de ventes en collaboration avec les ventes sur une base trimestrielle et annuelle.- Analysez et surveillez les ventes par rapport aux prévisions pour identifier les tendances et faire un rapport mensuel sur les ventes.- Analyser les marchés, les applications de produits et l'environnement concurrentiel, identifier les opportunités de vente, examiner les commentaires des clients et soutenir l'équipe de développement de produits.- Diriger et piloter un plan marketing de marque 360 ​​pour votre catégorie, la croyance, la mission et l'essence de votre marque grâce à la planification stratégique et à l'exécution du marketing Guider et inspirer les décisions commerciales relatives à la croissance commerciale à long terme.Qualifications- BAC en administration des affaires, marketing ou autres domaines connexes- BILINGUISME- Orienté vers les objectifs et motivé- Analytique, orienté vers les détails et les solutions, très organisé- 5 années d'expériences dans un rôle similaireSommairePrêt à relever le défi et passer une année hautes en couleurs et en apprentissage?Contacte-moi maintenant!Valérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.ca
        Tu es chef de produits et as l'impression de faire parti des meubles?Tu aimerais un rôle 360 touchant autant au développement de produit qu'à la commercialisation et la promotion de celui-ci?Voici ta chance!Bien établie depuis plus de 30 ans au Canada, USA, Australie & Europe l'équipe marketing de l'organisation est de niveau global et offre de nombreux défis.Qui a dit que le marketing pharma était plate? Certainement pas chez notre client!Du traditionnelle au numérique, tu pourras faire allez ta créativité et la mettre à bon escient!Entreprise très humaine qui vient d'investir massivement dans sa nouvelle marque employeur et sa culture pour satisfaire dle bonheur de leurs chers employés.Avantages- Gestionnaire qui aide son équipe à ce développement tant pour ses compétences professionnelles que personnelles- Entreprise bien établie, en croissance et stable financièrement- Pensée intrapreneuriale et innovante- Politique de télétravail- Bienvenu aux anglophones!ResponsabilitésTon objectif sera de contribuer au succès de la gamme de produits et de diriger les équipes interfonctionnelles.- Élaborer des prévisions de ventes en collaboration avec les ventes sur une base trimestrielle et annuelle.- Analysez et surveillez les ventes par rapport aux prévisions pour identifier les tendances et faire un rapport mensuel sur les ventes.- Analyser les marchés, les applications de produits et l'environnement concurrentiel, identifier les opportunités de vente, examiner les commentaires des clients et soutenir l'équipe de développement de produits.- Diriger et piloter un plan marketing de marque 360 ​​pour votre catégorie, la croyance, la mission et l'essence de votre marque grâce à la planification stratégique et à l'exécution du marketing Guider et inspirer les décisions commerciales relatives à la croissance commerciale à long terme.Qualifications- BAC en administration des affaires, marketing ou autres domaines connexes- BILINGUISME- Orienté vers les objectifs et motivé- Analytique, orienté vers les détails et les solutions, très organisé- 5 années d'expériences dans un rôle similaireSommairePrêt à relever le défi et passer une année hautes en couleurs et en apprentissage?Contacte-moi maintenant!Valérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.ca
        • Saint-Laurent, Québec
        • Permanent
        Vous êtes un/une expert(e) à bâtir des relations d'affaires?Vous avez la fibre "intrapreneuriale"?Le monde du recrutement et les relations humaines vous attirent?Vous aimeriez faire partie d'un nouveau segment pour la division Randstad vente industrielles et construction? Nous avons un nouveau défi dans notre équipe.Nous recherchons un/une Consultant en personnel pour rejoindre notre équipe Randstad Professionnels.Ce rôle unique combine le développement des affaires et le recrutement, en générant des revenus en s'engageant avec les clients, les talents et les collègues.Titre de poste Consultant(e) en recrutement Division Ventes & Marketing Territoire : L’ouest de l'ile de Montréal AvantagesPourquoi nous choisir?Randstad Professionnel offre aussi un milieu privilégié autant pour l'environnement de travail que des conditions globales:•Nous sommes l'un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006!•Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 selon les revues Glassdoor•Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion•Programme de commissions basé sur la performance le plus attractif (base + bonus trimestriel)•Programme de vacances, 12 jours de soins et options d'achat de jours de vacances•Couverture Médical / Dentaire / Vision•Programme d'achat d'actions•Télétravail•Un ordinateur portable et un téléphone portable fournis•Participation aux meilleurs programmes de formation de l'industrieMais surtout, travailler avec une équipe mobilisée, performante, des gestionnaires humains et une entreprise solide qui valorise l'avancement professionnel de ses employés.ResponsabilitésQuel sera votre quotidien dans ce rôle?•Agir en tant que spécialiste du recrutement dans le secteur ventes industrielles et construction•Identifier et développer les relations d'affaires avec les clients et les prospects•La mise en réseau afin de créer des informations commerciales pouvant être converties en opportunités d'affaire•Développer un portefeuille en organisant des appels de prospects/clients et des réunions en face à face•Recherche de talents appropriés et information sur les possibilités offertes par le client•Mener des entretiens hebdomadaires et donner des conseils généraux de carrière aux professionnels en ventes•Cibler les talents pertinents et les présenter aux clients•Gérer le cycle de vente et recrutement jusqu'à une offre et au-delàQualificationsAvez-vous ce qu'il faut:•DEC ou BAC Complété•Expérience en agence de recrutement ( un atout) •Passion pour les résultats•Résultats probants en matière de ventes, avec récompenses•Excellentes compétences en matière de travail d'équipe•Capacité à penser stratégiquement, à exécuter efficacement et à fournir un travail de haute qualité dans des délais serrés•Excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de service à la clientèle commerciale•Connaitre le territoire de l'ouest de l'ile de MontréalSommaireSi l'opportunités de façonner le monde du travail vous intéresse, postuler dès aujourd'hui!Nancy StampflerDirectrice des services professionnelsRandstad Ventes & MarketingD 514.434.8359nancy.stampfler@randstad.ca IND21006
        Vous êtes un/une expert(e) à bâtir des relations d'affaires?Vous avez la fibre "intrapreneuriale"?Le monde du recrutement et les relations humaines vous attirent?Vous aimeriez faire partie d'un nouveau segment pour la division Randstad vente industrielles et construction? Nous avons un nouveau défi dans notre équipe.Nous recherchons un/une Consultant en personnel pour rejoindre notre équipe Randstad Professionnels.Ce rôle unique combine le développement des affaires et le recrutement, en générant des revenus en s'engageant avec les clients, les talents et les collègues.Titre de poste Consultant(e) en recrutement Division Ventes & Marketing Territoire : L’ouest de l'ile de Montréal AvantagesPourquoi nous choisir?Randstad Professionnel offre aussi un milieu privilégié autant pour l'environnement de travail que des conditions globales:•Nous sommes l'un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006!•Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 selon les revues Glassdoor•Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion•Programme de commissions basé sur la performance le plus attractif (base + bonus trimestriel)•Programme de vacances, 12 jours de soins et options d'achat de jours de vacances•Couverture Médical / Dentaire / Vision•Programme d'achat d'actions•Télétravail•Un ordinateur portable et un téléphone portable fournis•Participation aux meilleurs programmes de formation de l'industrieMais surtout, travailler avec une équipe mobilisée, performante, des gestionnaires humains et une entreprise solide qui valorise l'avancement professionnel de ses employés.ResponsabilitésQuel sera votre quotidien dans ce rôle?•Agir en tant que spécialiste du recrutement dans le secteur ventes industrielles et construction•Identifier et développer les relations d'affaires avec les clients et les prospects•La mise en réseau afin de créer des informations commerciales pouvant être converties en opportunités d'affaire•Développer un portefeuille en organisant des appels de prospects/clients et des réunions en face à face•Recherche de talents appropriés et information sur les possibilités offertes par le client•Mener des entretiens hebdomadaires et donner des conseils généraux de carrière aux professionnels en ventes•Cibler les talents pertinents et les présenter aux clients•Gérer le cycle de vente et recrutement jusqu'à une offre et au-delàQualificationsAvez-vous ce qu'il faut:•DEC ou BAC Complété•Expérience en agence de recrutement ( un atout) •Passion pour les résultats•Résultats probants en matière de ventes, avec récompenses•Excellentes compétences en matière de travail d'équipe•Capacité à penser stratégiquement, à exécuter efficacement et à fournir un travail de haute qualité dans des délais serrés•Excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de service à la clientèle commerciale•Connaitre le territoire de l'ouest de l'ile de MontréalSommaireSi l'opportunités de façonner le monde du travail vous intéresse, postuler dès aujourd'hui!Nancy StampflerDirectrice des services professionnelsRandstad Ventes & MarketingD 514.434.8359nancy.stampfler@randstad.ca IND21006
      30 de 167 postes affichés

      merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

      Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d’emploi actuelle.