détails d'emploi
Commis d'entrepôt - Expéditeur
Poste : Commis d'entrepôt - Expéditeur
Ville : Brossard
Type de poste : Temporaire
Salaire : 23 $ / heure
Notre client, un leader dans le domaine de la fabrication et de la distribution de produits sanitaires, recherche un commis d'entrepôt axé sur l'expédition pour se joindre à son équipe de jour. Ce poste offre un environnement de travail stimulant, dynamique et stable de semaine.
...
Avantages
Poste : Commis d'entrepôt - Expéditeur
Ville : Brossard
Type de poste : Temporaire
Salaire : 23 $ / heure
Horaire de jour du lundi au vendredi (8 h 00 à 16 h 30) – aucun soir, aucun week-end
Semaine de travail complète de 40 heures
Environnement de travail à température ambiante, propre et sécuritaire
Accès à une cafétéria et à des casiers sur place
Possibilité de bénéficier des avantages sociaux offerts aux travailleurs temporaires dès le début du mandat
Responsabilités
Préparer les commandes selon les bons d’expédition et vérifier les quantités
Emballer et étiqueter les produits selon les normes et exigences des transporteurs
Charger les camions de manière sécuritaire en optimisant l’espace
Utiliser les équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur) en toute sécurité
Vérifier les documents d’expédition (bons de livraison, manifestes)
Respecter scrupuleusement les délais de préparation des commandes
Qualifications
Carte de cariste valide et expérience obligatoire sur chariot élévateur debout
Capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu'à 50 lbs
Expérience préalable dans un poste similaire en entrepôt
Bon sens de l'organisation, rigueur et excellente ponctualité
Permis de travail valide
Sommaire
Cette opportunité de poste de Commis d'entrepôt - Expéditeur à Brossard est idéale pour une personne ponctuelle et méthodique cherchant un mandat Temporaire stable offrant un salaire de 23 $ / heure. Vous travaillerez dans un milieu stimulant au sein d'une entreprise reconnue. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ou à partager cette offre avec vos proches, amis ou connaissances qui recherchent une belle opportunité de travail de jour !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre representative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Commis d'entrepôt - Expéditeur
Poste : Commis d'entrepôt - Expéditeur
Ville : Brossard
Type de poste : Temporaire
Salaire : 23 $ / heure
Notre client, un leader dans le domaine de la fabrication et de la distribution de produits sanitaires, recherche un commis d'entrepôt axé sur l'expédition pour se joindre à son équipe de jour. Ce poste offre un environnement de travail stimulant, dynamique et stable de semaine.
Avantages
Poste : Commis d'entrepôt - Expéditeur
Ville : Brossard
Type de poste : Temporaire
Salaire : 23 $ / heure
Horaire de jour du lundi au vendredi (8 h 00 à 16 h 30) – aucun soir, aucun week-end
Semaine de travail complète de 40 heures
Environnement de travail à température ambiante, propre et sécuritaire
Accès à une cafétéria et à des casiers sur place
Possibilité de bénéficier des avantages sociaux offerts aux travailleurs temporaires dès le début du mandat
Responsabilités
Préparer les commandes selon les bons d’expédition et vérifier les quantités
Emballer et étiqueter les produits selon les normes et exigences des transporteurs
...
Charger les camions de manière sécuritaire en optimisant l’espace
Utiliser les équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur) en toute sécurité
Vérifier les documents d’expédition (bons de livraison, manifestes)
Respecter scrupuleusement les délais de préparation des commandes
Qualifications
Carte de cariste valide et expérience obligatoire sur chariot élévateur debout
Capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu'à 50 lbs
Expérience préalable dans un poste similaire en entrepôt
Bon sens de l'organisation, rigueur et excellente ponctualité
Permis de travail valide
Sommaire
Cette opportunité de poste de Commis d'entrepôt - Expéditeur à Brossard est idéale pour une personne ponctuelle et méthodique cherchant un mandat Temporaire stable offrant un salaire de 23 $ / heure. Vous travaillerez dans un milieu stimulant au sein d'une entreprise reconnue. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ou à partager cette offre avec vos proches, amis ou connaissances qui recherchent une belle opportunité de travail de jour !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre representative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
