détails d'emploi
Vous êtes une personne accueillante, ponctuelle et professionnelle.
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, structuré et convivial.
Une entreprise de premier plan située à Longueuil est actuellement à la recherche d'un(e) Réceptionniste pour supporter ses opérations locales lors d'un remplacement temporaire.
...
C'est votre chance d'intégrer une organisation reconnue et d'apporter votre soutien à une équipe chaleureuse !
Avantages
En acceptant ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants :
Horaire de travail de jour fixe et agréable (fin des journées à 16 h 30).
Formation complète de 2 jours assurée avant la prise en charge du poste.
Stationnement disponible sur place.
Espace cafétéria complet (machines à café, commodités pour le lunch).
Environnement de travail axé sur la collaboration et le respect.
Responsabilités
Dans le rôle de la reception à Longueuil vos responsabilités seront:
Assurer la présence continue et l'accueil physique des visiteurs et des employés du réseau à la réception.
Recevoir le courrier (Postes Canada, Purolator et autres)
Faire la distribution du courriel
Effectuer le soutien logistique de base lors des réunions (préparation d'eau, organisation simple des espaces).
Offrir un soutien administratif léger au besoin.
Veiller à la tenue soignée de l'espace de réception.
(Note : Aucune prise d'appels téléphoniques n'est requise pour ce poste).
Qualifications
Pour appliquer sur ce poste, vous devez avoir les qualifications suivantes :
Avoir un minimum de 3 ans d'expérience dans des fonctions de réception ou de soutien administratif.
Être reconnue pour votre professionnalisme, votre courtoisie et votre excellent sens du service.
Avoir une très bonne autonomie et le sens de l'organisation.
Avoir de l'expérience dans la gestion axée sur l'accueil et le service client.
Sommaire
Vous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant !
Par courriel : mathieu.portaneri@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes une personne accueillante, ponctuelle et professionnelle.
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, structuré et convivial.
Une entreprise de premier plan située à Longueuil est actuellement à la recherche d'un(e) Réceptionniste pour supporter ses opérations locales lors d'un remplacement temporaire.
C'est votre chance d'intégrer une organisation reconnue et d'apporter votre soutien à une équipe chaleureuse !
Avantages
En acceptant ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants :
Horaire de travail de jour fixe et agréable (fin des journées à 16 h 30).
Formation complète de 2 jours assurée avant la prise en charge du poste.
Stationnement disponible sur place.
Espace cafétéria complet (machines à café, commodités pour le lunch).
Environnement de travail axé sur la collaboration et le respect.
Responsabilités
Dans le rôle de la reception à Longueuil vos responsabilités seront:
Assurer la présence continue et l'accueil physique des visiteurs et des employés du réseau à la réception.
Recevoir le courrier (Postes Canada, Purolator et autres)
Faire la distribution du courriel
...
Effectuer le soutien logistique de base lors des réunions (préparation d'eau, organisation simple des espaces).
Offrir un soutien administratif léger au besoin.
Veiller à la tenue soignée de l'espace de réception.
(Note : Aucune prise d'appels téléphoniques n'est requise pour ce poste).
Qualifications
Pour appliquer sur ce poste, vous devez avoir les qualifications suivantes :
Avoir un minimum de 3 ans d'expérience dans des fonctions de réception ou de soutien administratif.
Être reconnue pour votre professionnalisme, votre courtoisie et votre excellent sens du service.
Avoir une très bonne autonomie et le sens de l'organisation.
Avoir de l'expérience dans la gestion axée sur l'accueil et le service client.
Sommaire
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Par courriel : mathieu.portaneri@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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