Réceptionniste bilingue en milieu de travail

Salaire : 25,7 $/heure

Avantages
Rôle sur site
Possibilité d'extension
Possibilité d'acquérir une expérience précieuse au sein de l'organisation
Contrat de 2 semaines

Responsabilités
Coordination de la salle du courrier : Collecter les articles auprès d'Agropur et les livrer à notre salle de courrier.
- Expédition des colis : Préparer et envoyer les colis par l'intermédiaire de Purolator.
- Service de café : Gérer la machine à café et répondre aux commandes internes
Soutien au bâtiment :
- Surveiller et signaler tout problème lié au bâtiment
- Servir de point de contact en cas d'urgence et assurer la coordination avec Agropur.

Qualifications
Compétences indispensables :
- Solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les équipes.
- Compétences et fonctions de base en tant que réceptionniste
- Bilinguisme (français et anglais) pour collaborer avec les clients et les travailleurs.

Compétences souhaitables :
- Fort esprit d'équipe
- Attentif et amical

Formation : au moins un diplôme d'études secondaires

Années d'expérience : 0-1 ans d'expérience dans un rôle de réceptionniste et/ou dans des secteurs connexes

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.