Réceptionniste Bilingue

Dans ce rôle, vous serez un point de contact clé pour les visiteurs et les employés, en offrant un accueil professionnel et en assurant le bon fonctionnement quotidien du bureau.

Avantages
✅ Rejoindre une entreprise de premier plan, reconnue à l’échelle mondiale
✅ Mandat de 6 mois avec possibilité de prolongation
✅ Horaire temps plein, 5 jours/semaine sur place
✅ Salaire compétitif de 23 $/heure
✅ Date d’entrée en fonction : dès que possible

Responsabilités
- Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques
- Gérer l’ouverture et la fermeture du bureau
- Assurer la gestion du courrier, des fax et de la messagerie
- Réserver et organiser les salles de conférence
- Maintenir les espaces communs propres et accueillants
- Appuyer les opérations quotidiennes du bureau
- Gérer les demandes liées aux installations et faire les suivis nécessaires
- Traiter les factures fournisseurs et effectuer diverses tâches administratives

Qualifications
- 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (en cabinet professionnel : un atout)
- Diplôme d’études secondaires requis (études postsecondaires : un atout)
- Bilinguisme français et anglais requis
- Maîtrise de Google Suite et de Microsoft Office 365


Sommaire
Envoyez votre CV dès maintenant à marie.thiers@randstad.ca
Nous avons hâte de vous rencontrer !



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.