Réceptionniste Bilingue

Nous sommes à la recherche d’un(e) réceptionniste bilingue pour rejoindre notre équipe des opérations située à Québec. Ce rôle clé vous permettra de faire la différence au quotidien tout en travaillant dans un cadre dynamique et en pleine croissance.

Envoyez votre CV dès maintenant à marie.thiers@randstad.ca

Avantages
✨ Salaire de 23 $/heure
✨ Entrée en fonction dès le 12 mai 2025
✨ Horaire à temps plein, 5 jours/semaine (sur place) - 8h30 à 17h00
✨ Mandat de 6 mois avec possibilité de prolongation

Responsabilités
- Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques avec professionnalisme
- Gérer l’ouverture et la fermeture du bureau
- Assurer la gestion du courrier, des fax et de la messagerie
- Réserver et organiser les salles de conférence
- Maintenir les espaces communs propres et accueillants
- Supporter les opérations quotidiennes du bureau et assurer un fonctionnement fluide
- Gérer les demandes liées aux installations et effectuer les suivis nécessaires
- Traiter les factures fournisseurs et accomplir diverses tâches administratives

Qualifications
✔ Bilinguisme (français et anglais) requis
✔ 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (expérience en cabinet professionnel : un atout)
✔ Maîtrise de Google Suite et de Microsoft Office 365
✔ Diplôme d’études secondaires requis (études postsecondaires : un atout)

Sommaire
Intéressé(e) par cette opportunité?
Envoyez votre CV dès maintenant à marie.thiers@randstad.ca
Ne manquez pas cette chance de faire avancer votre carrière !

Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous rencontrer!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.