Réceptionniste

Avantages
Avantages

Horaire du lundi au vendredi, de 8h à 16h (vendredi jusqu’à midi)

35 heures par semaine

4 semaines de vacances par année

Congés maladie

Assurances collectives incluant les soins dentaires

Régime de retraite avec contribution de l’employeur

Responsabilités
Tâches principales

Gérer les appels téléphoniques entrants

Effectuer la saisie des bons de commande

Assurer l’encaissement et la facturation

Faire le classement des documents

Entrer les données administratives dans les systèmes internes

Qualifications
Prérequis

Être organisée et rigoureuse

Avoir une excellente éthique de travail

Être autonome, débrouillarde et proactive

Sommaire
Sommaire
Ce poste de réceptionniste à Granby s’adresse à une personne fiable, motivée et à l’aise dans un environnement structuré. Vous serez la première personne à accueillir nos clients et partenaires, tout en assurant un soutien administratif essentiel. Joignez-vous à une équipe humaine et professionnelle où votre contribution sera reconnue. Si ce défi vous interpelle, postulez dès maintenant pour notre poste de réceptionniste à Granby!

Pour appliquer; envoyez-nous votre CV à l'adresse: alexandra.auclair@randstad.ca ou au 450-361-1575 x2

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.