Réceptionniste

Ce rôle est une porte d’entrée idéale pour intégrer une entreprise humaine, moderne et dynamique, qui croit sincèrement en l’évolution de ses employé·es. Que tu sois au début de ta carrière ou à la recherche d’un nouveau défi stable et valorisant, tu auras ici toutes les ressources pour progresser, apprendre, et bâtir ton avenir professionnel.

Au cœur d’un environnement chaleureux et bienveillant, tu seras la voix et le sourire de l’entreprise, en accueillant les visiteurs avec professionnalisme et en répondant aux appels entrants de manière efficace et attentionnée. Tu soutiendras aussi les équipes internes avec des tâches administratives essentielles, et contribuer concrètement à la qualité du service offert aux conseillers.

Ce poste offre le parfait équilibre entre relationnel, rigueur et polyvalence, avec un fort potentiel d’évolution à moyen terme. Si tu es quelqu’un de fiable, positif·ve, et toujours prêt·e à apprendre : ce poste pourrait être ton prochain coup de cœur professionnel.

Nous sommes heureux de répondre à vos questions et de vous accompagner, même si vous êtes encore en phase d’exploration.
➡️ N’hésitez pas à m’écrire directement au julie.lavoie@randstad.ca

Avantages
Réceptionniste  Lebourgneuf

Poste à temps plein, en présentiel au bureau situé à Québec
Assurance collective complète (incluant soins dentaires, visuels et assurance voyage)
Compte santé de pour tes besoins bien-être et ceux de tes proches
REER avec contribution de l’employeur + accès à un programme d’achat d’actions
Accès à une plateforme en ligne pour des soins de santé virtuels
Milieu de travail inclusif, collaboratif et axé sur la reconnaissance
Plan de développement personnalisé, opportunités de formation continue et évolution professionnelle
Une culture où l’humain passe en premier 🤝

Responsabilités
Réceptionniste  Lebourgneuf

Être le premier point de contact (téléphonique et en personne) pour les visiteurs, les collègues et les partenaires
Gérer les appels entrants, prendre les messages et orienter les demandes avec courtoisie
Appuyer les équipes internes dans diverses tâches administratives
Traiter certaines demandes de modification de dossiers clients
Transmettre des avis urgents aux conseillers selon les procédures internes
Maintenir les espaces de réception et le stock de fournitures à jour
Manipuler des documents confidentiels avec rigueur et discrétion

Qualifications
Réceptionniste  Lebourgneuf

🔸 1 à 2 ans d’expérience en réception ou en soutien administratif
🔸 Excellente communication en français, avec un anglais fonctionnel (oral et écrit)
🔸 Bonne maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
🔸 Professionnalisme, rigueur et entregent naturel

Sommaire
👉Pourquoi travailler avec Randstad ?

- C’est 100 % gratuit : Collaborer avec un recruteur ne vous coûte rien. Vous restez maître de toutes vos décisions.
- Accès à plus d’emplois : Nous travaillons avec des centaines d’employeurs réputés au Québec. Jusqu’à 50 % de nos opportunités ne sont jamais publiées en ligne.
- Rôles variés et flexibles : Postes temporaires ou permanents, selon vos objectifs.
- Accompagnement personnalisé : Recevez des conseils sur votre CV, vos entrevues, et profitez de recommandations alignées avec votre profil et vos aspirations.
- Sécurité et formation : Obtenez l’encadrement nécessaire, incluant des formations en santé et sécurité au travail.

💙Bref, votre carrière, notre priorité.

👉Comment nous soutenons le processus d’embauche

Lorsque vous manifestez de l’intérêt pour un poste chez Randstad, et si votre profil correspond aux besoins actuels de notre client, notre équipe pourrait vous contacter pour entamer le processus de sélection. Voici les grandes étapes habituelles :

- Premier contact : Aucun CV requis au départ, mais il est recommandé. Il nous aide à mieux comprendre votre parcours. Postulez via cette annonce pour que nous ayons vos informations.
- Entrevue exploratoire : Si votre profil semble correspondre, nous vous contacterons pour une conversation informelle téléphonique de 10 à 15 minutes.
- Évaluation et présentation : Si l’alignement est fort, nous procéderons à une évaluation plus approfondie, puis soumettrons votre profil à l’équipe d’embauche du client.
- Coordination des entrevues : Si vous êtes sélectionné(e), nous organiserons les entrevues et vous aiderons à vous y préparer.
- Offre et intégration : Si vous êtes retenu(e), vous serez embauché(e) directement par notre client pour les mandats permanents, et par Randstad Canada pour les mandats temporaires.

Pas encore prêt(e) à postuler ? C’est correct !
Nous sommes heureux de répondre à vos questions et de vous accompagner, même si vous êtes encore en phase d’exploration.
➡️ N’hésitez pas à m’écrire directement au julie.lavoie@randstad.ca


🌟 Si vous êtes qualifié(e) et intéressé(e), cliquez sur « Postuler » pour soumettre votre profil via le portail confidentiel de Randstad.
Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être un bon match ?
Référez cette personne par le biais de notre programme de référencement – vous pourriez recevoir une prime de 250 $ une fois qu’elle aura complété 4 semaines dans l’un de nos postes.

Merci de votre intérêt pour Randstad Administration des affaires.

Veuillez noter que seuls les candidats dont le profil correspond aux besoins immédiats ou fréquents de nos clients seront contactés pour la suite du processus.
Merci d’avoir pris le temps d’en apprendre plus sur nos services professionnels de recrutement – nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.