détails d'emploi
Description de l'entreprise:
Nous recherchons une réceptionniste bilingue pour notre succrusale situé dans la ville de Saint-Laurent. Si vous êtes une personne organisée, avec une excellente attitude et un sens aigu de l'organisation ce poste est fait pour vous.
description du poste:
...
Le rôle de notre réceptionniste est d'être le premier point de contact pour une entreprise, qu'il s'agisse de clients, de visiteurs ou de fournisseurs. Ce poste est essentiel pour donner une bonne image de l'organisation et pour assurer un fonctionnement fluide de l'accueil.
Avantages
Titre du poste : Réceptionniste
Lieu : Ville de Saint-Laurent
Salaire : 20 à 25 de l'heure
Type d'emploi : Temps plein
Accès : Voiture
Responsabilités
L'accueil physique et téléphonique : Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie, répondre aux appels entrants, les filtrer et les transférer aux personnes appropriées.
La gestion du courrier : Recevoir, trier et distribuer le courrier, les colis et les livraisons. Préparer et envoyer le courrier sortant.
Les tâches administratives : Gérer les rendez-vous, les réservations de salles de réunion, classer des documents, faire de la saisie de données et d'autres tâches de soutien au bureau.
L'information : Renseigner les visiteurs et les clients sur les services de l'entreprise et répondre à leurs questions de base.
Le maintien de l'ordre : Assurer la propreté et l'organisation de l'espace d'accueil.
Qualifications
1 à 2 ans d'expérience comme réceptionniste
Bilingue
Sens du service à la clientèle : Une attitude positive, un bon relationnel et la capacité d'être à l'écoute sont primordiaux.
Bilinguisme : La maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est souvent demandée, surtout dans un contexte montréalais.
Organisation et rigueur : La capacité à gérer plusieurs tâches à la fois, à prioriser et à maintenir l'ordre est essentielle.
Maîtrise des outils informatiques : Une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et des équipements de bureau (télécopieur, imprimante, etc.) est nécessaire.
Professionnalisme : Une présentation soignée, de la discrétion et de la ponctualité sont des qualités très appréciées.
Sommaire
pour appliquer , veuillez envoyer votre cv à l'adresse:
frederique.clement@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Description de l'entreprise:
Nous recherchons une réceptionniste bilingue pour notre succrusale situé dans la ville de Saint-Laurent. Si vous êtes une personne organisée, avec une excellente attitude et un sens aigu de l'organisation ce poste est fait pour vous.
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Le rôle de notre réceptionniste est d'être le premier point de contact pour une entreprise, qu'il s'agisse de clients, de visiteurs ou de fournisseurs. Ce poste est essentiel pour donner une bonne image de l'organisation et pour assurer un fonctionnement fluide de l'accueil.
Avantages
Titre du poste : Réceptionniste
Lieu : Ville de Saint-Laurent
Salaire : 20 à 25 de l'heure
Type d'emploi : Temps plein
Accès : Voiture
Responsabilités
L'accueil physique et téléphonique : Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie, répondre aux appels entrants, les filtrer et les transférer aux personnes appropriées.
La gestion du courrier : Recevoir, trier et distribuer le courrier, les colis et les livraisons. Préparer et envoyer le courrier sortant.
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Les tâches administratives : Gérer les rendez-vous, les réservations de salles de réunion, classer des documents, faire de la saisie de données et d'autres tâches de soutien au bureau.
L'information : Renseigner les visiteurs et les clients sur les services de l'entreprise et répondre à leurs questions de base.
Le maintien de l'ordre : Assurer la propreté et l'organisation de l'espace d'accueil.
Qualifications
1 à 2 ans d'expérience comme réceptionniste
Bilingue
Sens du service à la clientèle : Une attitude positive, un bon relationnel et la capacité d'être à l'écoute sont primordiaux.
Bilinguisme : La maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est souvent demandée, surtout dans un contexte montréalais.
Organisation et rigueur : La capacité à gérer plusieurs tâches à la fois, à prioriser et à maintenir l'ordre est essentielle.
Maîtrise des outils informatiques : Une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et des équipements de bureau (télécopieur, imprimante, etc.) est nécessaire.
Professionnalisme : Une présentation soignée, de la discrétion et de la ponctualité sont des qualités très appréciées.
Sommaire
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frederique.clement@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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