détails d'emploi
Vous recherchez un poste stimulant où vous aurez l'opportunité d'avoir un impact significatif sur un chef de file de son secteur ?
Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et un esprit créatif ? Vous êtes rigoureux et attentif aux détails ?
Si oui, ce poste est peut-être fait pour vous !
...
Voici les détails du poste qui vous aideront à prendre votre décision :
Poste : Recruteur(euse) senior bilingue
Salaire concurrentiel
Lieu : Toronto (Ontario) ou Montréal (Québec)
Modèle hybride : 4 jours sur place par semaine, 1 jour en télétravail (jour flexible)
Contrat de 12 mois (possibilité de prolongation/CDI)
Avantages
Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe collaborative et solidaire.
Ce rôle vous permettra de relever des défis stimulants et de développer vos compétences au sein d'une organisation internationale.
Horaires de travail : Standard (9h-17h HNE), flexibles entre 8h et 16h30.
Responsabilités
• Collaborer avec l'équipe de recrutement pour bien comprendre les profils recherchés.
• Identifier les profils de candidats adéquats pour la suite du processus de recrutement.
• Superviser l'évaluation des candidats pour les postes à fort volume de recrutement.
• Examiner et transmettre les évaluations des candidats au partenaire de recrutement concerné.
• Saisir avec précision les informations relatives aux candidats, aux plannings d'entretiens et aux autres activités de recrutement dans le système de suivi des candidatures (Workday).
• Suivre les indicateurs de performance liés au processus d'évaluation des candidats.
• Rechercher en permanence des solutions pour optimiser l'expérience collaborateur.
Qualifications
Exigences essentielles :
• Plus de 9 ans d'expérience en recrutement (postes en entreprise, non techniques)
• Maîtrise de la communication avec des clients francophones et anglophones situés hors Québec
• Excellentes compétences organisationnelles, de gestion du temps et des processus, nécessaires pour gérer un volume de travail important, ainsi qu'un grand souci du détail
• Aptitudes démontrées en résolution de problèmes, en analyse et en raisonnement numérique
Atouts :
• Connaissance de Workday et Phenom
• Certification en RH
Qualités interpersonnelles :
• Excellentes compétences organisationnelles, de gestion du temps et des processus, nécessaires pour gérer un volume de travail important, ainsi qu'un grand souci du détail
• Aptitudes démontrées en résolution de problèmes, en analyse et en raisonnement numérique
Sommaire
Si vous avez de l'expérience dans un environnement professionnel en entreprise et que le poste de recruteur senior bilingue vous intéresse, veuillez postuler en ligne dès aujourd'hui !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez un poste stimulant où vous aurez l'opportunité d'avoir un impact significatif sur un chef de file de son secteur ?
Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et un esprit créatif ? Vous êtes rigoureux et attentif aux détails ?
Si oui, ce poste est peut-être fait pour vous !
Voici les détails du poste qui vous aideront à prendre votre décision :
Poste : Recruteur(euse) senior bilingue
Salaire concurrentiel
Lieu : Toronto (Ontario) ou Montréal (Québec)
Modèle hybride : 4 jours sur place par semaine, 1 jour en télétravail (jour flexible)
Contrat de 12 mois (possibilité de prolongation/CDI)
Avantages
Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe collaborative et solidaire.
Ce rôle vous permettra de relever des défis stimulants et de développer vos compétences au sein d'une organisation internationale.
Horaires de travail : Standard (9h-17h HNE), flexibles entre 8h et 16h30.
Responsabilités
• Collaborer avec l'équipe de recrutement pour bien comprendre les profils recherchés.
• Identifier les profils de candidats adéquats pour la suite du processus de recrutement.
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• Superviser l'évaluation des candidats pour les postes à fort volume de recrutement.
• Examiner et transmettre les évaluations des candidats au partenaire de recrutement concerné.
• Saisir avec précision les informations relatives aux candidats, aux plannings d'entretiens et aux autres activités de recrutement dans le système de suivi des candidatures (Workday).
• Suivre les indicateurs de performance liés au processus d'évaluation des candidats.
• Rechercher en permanence des solutions pour optimiser l'expérience collaborateur.
Qualifications
Exigences essentielles :
• Plus de 9 ans d'expérience en recrutement (postes en entreprise, non techniques)
• Maîtrise de la communication avec des clients francophones et anglophones situés hors Québec
• Excellentes compétences organisationnelles, de gestion du temps et des processus, nécessaires pour gérer un volume de travail important, ainsi qu'un grand souci du détail
• Aptitudes démontrées en résolution de problèmes, en analyse et en raisonnement numérique
Atouts :
• Connaissance de Workday et Phenom
• Certification en RH
Qualités interpersonnelles :
• Excellentes compétences organisationnelles, de gestion du temps et des processus, nécessaires pour gérer un volume de travail important, ainsi qu'un grand souci du détail
• Aptitudes démontrées en résolution de problèmes, en analyse et en raisonnement numérique
Sommaire
Si vous avez de l'expérience dans un environnement professionnel en entreprise et que le poste de recruteur senior bilingue vous intéresse, veuillez postuler en ligne dès aujourd'hui !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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