détails d'emploi
Nous recherchons un répartiteur de commandes dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe.
Le candidat idéal possédera une excellente connaissance du territoire et sera prêt à relever des défis dans un environnement stimulant. Si vous avez le profil recherché, veuillez envoyer votre candidature à :
Roxanne Vendette
...
roxanne.vendette@randstad.ca
450-682-0505
Avantages
- Ensemble complet d'avantages sociaux avec primes entièrement prises en charge par
l'entreprise dès l'embauche
- Possibilités d'avancement professionnel et de formation continue
- Régime d'assurance vie, invalidité et bien-être au travail
- Options d'épargne-retraite incluant REER et régime à cotisations définies, contribution
employeur jusqu'à 5%
- Congés rémunérés, incluant vacances, maladie et un jour pour l'anniversaire
- Système de primes incluant primes de performance annuelles.
- Tarifs préférentiels pour employés sur des marques reconnues
- Soutien financier pour la formation continue
- Programme de référence d'employés avec incitatifs
- Allocation pour l'achat de chaussures de sécurité
Responsabilités
- Assurer la bonne gestion des commandes de la clientèle, de leur traitement à leur
livraison, tout en respectant les délais et la précision.
- Organiser et diriger l'équipe de chauffeurs, qu'ils soient employés internes, externes ou
provenant d'agences.
- Superviser et mettre en œuvre l'ensemble des opérations de l'entreprise, incluant la
gestion des ressources humaines et le respect de l'environnement.
- Gérer et résoudre les problèmes ou les écarts pouvant survenir lors des livraisons.
- Veiller à l'application et au respect rigoureux des règles et standards de sécurité.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services, notamment le service client
et la logistique, afin d'optimiser les procédures et de répondre aux besoins liés à la
livraison.
- Élaborer et présenter des bilans de performance concernant la ponctualité et
l'utilisation des véhicules de livraison.
Qualifications
- Avoir un minimum de trois ans d'expérience dans un poste touchant à la distribution ou
à l'exécution de commandes.
- Détenir un diplôme en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement,
administration des affaires ou un domaine similaire.
- Présenter de solides aptitudes en organisation et en résolution de problèmes.
- Être compétent dans l'utilisation des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et de la
suite Microsoft Office.
- Posséder d'excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.
- La connaissance du français est un avantage pour les collaborateurs travaillant au
Québec.
- Aptitude à évoluer dans un environnement actif et à s'adapter à des priorités
évolutives.
- Bilingue Français - Anglais
Sommaire
En résumé, si vous avez de l'expérience en tant que répartiteur de commandes et que vous pensez avoir les qualifications requises pour ce poste, veuillez faire parvenir votre candidature à :
Roxanne Vendette
roxanne.vendette@randstad.ca
450-682-0505
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un répartiteur de commandes dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe.
Le candidat idéal possédera une excellente connaissance du territoire et sera prêt à relever des défis dans un environnement stimulant. Si vous avez le profil recherché, veuillez envoyer votre candidature à :
Roxanne Vendette
roxanne.vendette@randstad.ca
450-682-0505
Avantages
- Ensemble complet d'avantages sociaux avec primes entièrement prises en charge par
l'entreprise dès l'embauche
- Possibilités d'avancement professionnel et de formation continue
- Régime d'assurance vie, invalidité et bien-être au travail
- Options d'épargne-retraite incluant REER et régime à cotisations définies, contribution
employeur jusqu'à 5%
- Congés rémunérés, incluant vacances, maladie et un jour pour l'anniversaire
- Système de primes incluant primes de performance annuelles.
- Tarifs préférentiels pour employés sur des marques reconnues
- Soutien financier pour la formation continue
- Programme de référence d'employés avec incitatifs
- Allocation pour l'achat de chaussures de sécurité
Responsabilités
...
- Assurer la bonne gestion des commandes de la clientèle, de leur traitement à leur
livraison, tout en respectant les délais et la précision.
- Organiser et diriger l'équipe de chauffeurs, qu'ils soient employés internes, externes ou
provenant d'agences.
- Superviser et mettre en œuvre l'ensemble des opérations de l'entreprise, incluant la
gestion des ressources humaines et le respect de l'environnement.
- Gérer et résoudre les problèmes ou les écarts pouvant survenir lors des livraisons.
- Veiller à l'application et au respect rigoureux des règles et standards de sécurité.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services, notamment le service client
et la logistique, afin d'optimiser les procédures et de répondre aux besoins liés à la
livraison.
- Élaborer et présenter des bilans de performance concernant la ponctualité et
l'utilisation des véhicules de livraison.
Qualifications
- Avoir un minimum de trois ans d'expérience dans un poste touchant à la distribution ou
à l'exécution de commandes.
- Détenir un diplôme en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement,
administration des affaires ou un domaine similaire.
- Présenter de solides aptitudes en organisation et en résolution de problèmes.
- Être compétent dans l'utilisation des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et de la
suite Microsoft Office.
- Posséder d'excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.
- La connaissance du français est un avantage pour les collaborateurs travaillant au
Québec.
- Aptitude à évoluer dans un environnement actif et à s'adapter à des priorités
évolutives.
- Bilingue Français - Anglais
Sommaire
En résumé, si vous avez de l'expérience en tant que répartiteur de commandes et que vous pensez avoir les qualifications requises pour ce poste, veuillez faire parvenir votre candidature à :
Roxanne Vendette
roxanne.vendette@randstad.ca
450-682-0505
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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