détails d'emploi
Titre: Répartiteur(Trice)
Secteur: Machinerie lourde
Region: Anjou
Nous embauchons ! À la recherche d'un(e) répartiteur(trice) perspicace et fiable pour se joindre à notre équipe. Si vous connaissez le domaine du transport et aimez travailler dans un environnement dynamique, nous voulons vous entendre ! Ici, chaque personne fait avancer la machine.
...
Apply now: Massimo.di.bello@randstad.ca
Avantages
• Plus d’argent : salaire compétitif entre 5kk-75k
• Une couverture complète (médicaments, vision, dentaire et invalidité);
• Accès à la télémédecine 7 jours/7 pour toi et ta famille;
• Et un programme d’aide aux employé.es et famille (PAE).
• 3 semaines de vacances dès l’embauche (jusqu’à 5 sem. avec l’ancienneté);
• 10 jours fériés + 3 congés flottants (monnayables si non utilisés).
• Plus de planification à la retraite : régime d’épargne-retraite (3 % employeur + 3 % employé).
• Reconnaissance des années de services (allant jusqu’à 4 000 $);
• Activités sociales régulières BBQ, quilles, party de Noël et plus!
• Un petit plus: Des gratuités et rabais sur la location d’outils et d’équipement.
Responsabilités
En tant que répartiteur tu es responsable de la planification, de la coordination et du suivi des opérations quotidiennes liées aux livraisons, cueillettes et interventions de service en plus d’assurer une utilisation optimale des ressources internes, garantit la satisfaction des clients et veille à la fluidité des opérations internes et externes. .
• Tu es un facilitateur naturel : tu crées des liens clairs et efficaces entre chauffeurs, clients et équipes internes pour assurer une coordination fluide.
• Tu es calme et orienté solution : tu gères les imprévus avec sang-froid et tu ajustes les priorités sans perdre le contrôle.
• Tu es analytique et efficace : tu optimises les routes, questionnes les volumes et trouves constamment des façons de faire mieux avec moins.
Qualifications
• Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Excellentes aptitudes en communication et en organisation.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs priorités.
• Bonne capacité a géré le stress.
• Orientation client marquée.
• Bonne connaissance des outils informatiques et des systèmes TMS.
• Capacité à analyser les situations et à prendre des décisions rapides.
• Connaissance du logiciel de géolocalisation Géotab (un atout).
Sommaire
Poste 100 % en présentiel au sein d’une équipe dynamique, collaborative et mobilisée, où l’entraide et le travail d’équipe sont au cœur du succès.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre: Répartiteur(Trice)
Secteur: Machinerie lourde
Region: Anjou
Nous embauchons ! À la recherche d'un(e) répartiteur(trice) perspicace et fiable pour se joindre à notre équipe. Si vous connaissez le domaine du transport et aimez travailler dans un environnement dynamique, nous voulons vous entendre ! Ici, chaque personne fait avancer la machine.
Apply now: Massimo.di.bello@randstad.ca
Avantages
• Plus d’argent : salaire compétitif entre 5kk-75k
• Une couverture complète (médicaments, vision, dentaire et invalidité);
• Accès à la télémédecine 7 jours/7 pour toi et ta famille;
• Et un programme d’aide aux employé.es et famille (PAE).
• 3 semaines de vacances dès l’embauche (jusqu’à 5 sem. avec l’ancienneté);
• 10 jours fériés + 3 congés flottants (monnayables si non utilisés).
• Plus de planification à la retraite : régime d’épargne-retraite (3 % employeur + 3 % employé).
• Reconnaissance des années de services (allant jusqu’à 4 000 $);
• Activités sociales régulières BBQ, quilles, party de Noël et plus!
• Un petit plus: Des gratuités et rabais sur la location d’outils et d’équipement.
Responsabilités
...
En tant que répartiteur tu es responsable de la planification, de la coordination et du suivi des opérations quotidiennes liées aux livraisons, cueillettes et interventions de service en plus d’assurer une utilisation optimale des ressources internes, garantit la satisfaction des clients et veille à la fluidité des opérations internes et externes. .
• Tu es un facilitateur naturel : tu crées des liens clairs et efficaces entre chauffeurs, clients et équipes internes pour assurer une coordination fluide.
• Tu es calme et orienté solution : tu gères les imprévus avec sang-froid et tu ajustes les priorités sans perdre le contrôle.
• Tu es analytique et efficace : tu optimises les routes, questionnes les volumes et trouves constamment des façons de faire mieux avec moins.
Qualifications
• Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Excellentes aptitudes en communication et en organisation.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs priorités.
• Bonne capacité a géré le stress.
• Orientation client marquée.
• Bonne connaissance des outils informatiques et des systèmes TMS.
• Capacité à analyser les situations et à prendre des décisions rapides.
• Connaissance du logiciel de géolocalisation Géotab (un atout).
Sommaire
Poste 100 % en présentiel au sein d’une équipe dynamique, collaborative et mobilisée, où l’entraide et le travail d’équipe sont au cœur du succès.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
