Repartiteur-trice Intermodale

Nous sommes à la recherche d'un répartiteur de conteneurs (intermodal) expérimenté et très organisé pour se joindre à une équipe d'exploitation en pleine croissance. Le candidat idéal possède une solide expérience en répartition de conteneurs intermodaux et doit être bilingue en français et en anglais. Ce poste requiert d'excellentes compétences en matière de communication, de coordination et de résolution de problèmes afin d'assurer le déplacement efficace des conteneurs sur les réseaux ferroviaires, routiers et portuaires.

Postulez maintenant :
melissa.cumetti@randstad.ca
cyrus.allinia@randstad.ca

Avantages
Lundi-vendredi, équipe de jour
Permanent à temps plein
Assurance compétitive
Salaire compétitif et négociable
Possibilités d'avancement et de croissance en interne
Tenue décontractée
Événements organisés par l'entreprise
Excellent environnement d'équipe
Congés fédéraux

Responsabilités
- Coordonner et planifier avec l’équipe du service à la clientèle /planificateur pour répartir de manière efficace et efficiente les chauffeurs et l'équipement de l'entreprise ;
- Coordonner le flux des entrants et sortants, tout en restant au courant des priorités quotidiennes et des objectifs de transport hebdomadaires ;
- Assurer que les trajets quotidiens des camionneurs soient confirmés et terminés à la fin de la journée ;
- Assurer la conformité du transporteur avec les politiques et procédures de l'entreprise ;
- Examiner, préparer et communiquer les exigences et procédures spécifiques aux chauffeurs ;
- Traiter les demandes des chauffeurs et des clients de manière professionnelle et en temps opportun ;
- Instaurer activement des relations de travail positives avec tous les chauffeurs ;
- Mettre à jour les portails Web des clients, le cas échéant ;
Faire le suivi et la mise à jour des statuts d'expédition sur les applications internes de l'entreprise ;
- Analyser l'utilisation des ressources et générer des rapports au besoin
- Toute autres tâches connexes ;

Qualifications
- Le français et l'anglais sont obligatoires
- Au moins trois ans d'expérience dans l'industrie du transport routier, de préférence avec des connaissances intermodales.
- Une expérience des produits en vrac et/ou dangereux et des conteneurs maritimes est souhaitable.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à s'épanouir dans un environnement en évolution rapide.
- Bonne attitude et volonté d'apprendre

Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :

514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca

Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.