détails d'emploi
Titre du poste : Répartiteur de conteneurs (intermodal)
Lieu : Montréal-Est (25 minute de Terrebonne)
Industrie : Transport et entreposage
...
Nous sommes à la recherche d'un répartiteur de conteneurs (intermodal) expérimenté et très organisé pour se joindre à une équipe d'exploitation en pleine croissance. Le candidat idéal possède une solide expérience en répartition de conteneurs intermodaux et doit être bilingue en français et en anglais. Ce poste requiert d'excellentes compétences en matière de communication, de coordination et de résolution de problèmes afin d'assurer le déplacement efficace des conteneurs sur les réseaux ferroviaires, routiers et portuaires.
Postulez maintenant :
melissa.cumetti@randstad.ca
cyrus.allinia@randstad.ca
Avantages
Lundi-vendredi, équipe de jour
Permanent à temps plein
Assurance compétitive
Salaire compétitif et négociable
Possibilités d'avancement et de croissance en interne
Tenue décontractée
Événements organisés par l'entreprise
Excellent environnement d'équipe
Congés fédéraux
Responsabilités
- Coordonner et planifier de manière efficace et efficiente les itinéraires des chauffeurs, les expéditions et l'équipement de l'entreprise ;
- Coordonner les flux entrants et sortants.
- Veiller à ce que les trajets quotidiens des chauffeurs soient confirmés et effectués.
- Traiter les demandes des chauffeurs et des clients de manière professionnelle et dans les délais impartis.
- Suivre et mettre à jour le statut des expéditions sur les applications internes de l'entreprise ;
Qualifications
- Le français et l'anglais sont obligatoires
- Au moins trois ans d'expérience dans l'industrie du transport routier, de préférence avec des connaissances intermodales.
- Une expérience des produits en vrac et/ou dangereux et des conteneurs maritimes est souhaitable.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à s'épanouir dans un environnement en évolution rapide.
- Bonne attitude et volonté d'apprendre
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍 Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution !
Contactez vos recruteurs en logistique :
📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Cyrus Allinia - cyrus.allinia@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Cyrus Allinia - https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Glissez-vous dans notre boîte de réception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carrière pourrait être à un clic de là ! ✨
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Répartiteur de conteneurs (intermodal)
Lieu : Montréal-Est (25 minute de Terrebonne)
Industrie : Transport et entreposage
Nous sommes à la recherche d'un répartiteur de conteneurs (intermodal) expérimenté et très organisé pour se joindre à une équipe d'exploitation en pleine croissance. Le candidat idéal possède une solide expérience en répartition de conteneurs intermodaux et doit être bilingue en français et en anglais. Ce poste requiert d'excellentes compétences en matière de communication, de coordination et de résolution de problèmes afin d'assurer le déplacement efficace des conteneurs sur les réseaux ferroviaires, routiers et portuaires.
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Responsabilités
- Coordonner et planifier de manière efficace et efficiente les itinéraires des chauffeurs, les expéditions et l'équipement de l'entreprise ;
...
- Coordonner les flux entrants et sortants.
- Veiller à ce que les trajets quotidiens des chauffeurs soient confirmés et effectués.
- Traiter les demandes des chauffeurs et des clients de manière professionnelle et dans les délais impartis.
- Suivre et mettre à jour le statut des expéditions sur les applications internes de l'entreprise ;
Qualifications
- Le français et l'anglais sont obligatoires
- Au moins trois ans d'expérience dans l'industrie du transport routier, de préférence avec des connaissances intermodales.
- Une expérience des produits en vrac et/ou dangereux et des conteneurs maritimes est souhaitable.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à s'épanouir dans un environnement en évolution rapide.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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