détails d'emploi
Titre - Répartiteur
Lieu - Lachine
Industrie - Transport et entreposage
Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse et passionnée par l'industrie du camionnage. Elle doit posséder des aptitudes à la communication en français et en anglais afin de pouvoir communiquer quotidiennement avec les chauffeurs et les clients.
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En tant que répartiteur, vous serez responsable de coordonner et d'assurer le mouvement opportun et efficace des marchandises, de gérer les horaires des chauffeurs et de communiquer avec les chauffeurs et les clients. De solides compétences en communication et un sens aigu du détail sont indispensables.
Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse suivante : melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
- Semaine de travail de 40 heures, du lundi au vendredi, de 15 heures à 23 heures 30
- Salaire entre 50 000 et 55 000 selon l'expérience
- Assurance de groupe et REER+comparaison
- La paie est hebdomadaire !
- Programme de participation aux bénéfices
- Programme d'aide aux employés après 3 mois
- Salle de sport complète (accès 24/7)
- Avantages supplémentaires pour l'entreprise (événements, révision de salaire, croissance, fêtes, déjeuners payés)
Responsabilités
Répartir et coordonner efficacement les chargements de camions LTL et de conteneurs sur l'ensemble des itinéraires.
Gérer une flotte de 15 à 30 chauffeurs, en veillant à une coordination harmonieuse et à une productivité maximale.
Assurer un service ponctuel pour tous les enlèvements et toutes les livraisons tout en respectant des horaires stricts.
Planifier les tâches pour le lendemain afin de maximiser l'efficacité et la productivité.
Contrôler les expéditions, gérer les changements et résoudre rapidement les problèmes.
Tenir des registres précis et mettre à jour les systèmes logistiques en temps réel
Qualifications
- Anglais et français (oral et écrit) requis
- Une expérience préalable dans le domaine de la répartition ou du transport
- Solides compétences en matière de communication et d'organisation
- Capacité à travailler dans un environnement où les délais sont courts et où le rythme est soutenu.
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍🛳️
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution ! Que vous soyez à la recherche de votre prochaine opportunité ou que vous souhaitiez simplement discuter de ce qui existe, contactez vos recruteurs en logistique :
📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Cyrus Allinia - cyrus.allinia@randstad.ca
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Cyrus Allinia - https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Glissez-vous dans notre boîte de réception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carrière pourrait être à un clic de là ! ✨🚀
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu - Lachine
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Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse et passionnée par l'industrie du camionnage. Elle doit posséder des aptitudes à la communication en français et en anglais afin de pouvoir communiquer quotidiennement avec les chauffeurs et les clients.
En tant que répartiteur, vous serez responsable de coordonner et d'assurer le mouvement opportun et efficace des marchandises, de gérer les horaires des chauffeurs et de communiquer avec les chauffeurs et les clients. De solides compétences en communication et un sens aigu du détail sont indispensables.
Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse suivante : melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
- Semaine de travail de 40 heures, du lundi au vendredi, de 15 heures à 23 heures 30
- Salaire entre 50 000 et 55 000 selon l'expérience
- Assurance de groupe et REER+comparaison
- La paie est hebdomadaire !
- Programme de participation aux bénéfices
- Programme d'aide aux employés après 3 mois
- Salle de sport complète (accès 24/7)
- Avantages supplémentaires pour l'entreprise (événements, révision de salaire, croissance, fêtes, déjeuners payés)
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Responsabilités
Répartir et coordonner efficacement les chargements de camions LTL et de conteneurs sur l'ensemble des itinéraires.
Gérer une flotte de 15 à 30 chauffeurs, en veillant à une coordination harmonieuse et à une productivité maximale.
Assurer un service ponctuel pour tous les enlèvements et toutes les livraisons tout en respectant des horaires stricts.
Planifier les tâches pour le lendemain afin de maximiser l'efficacité et la productivité.
Contrôler les expéditions, gérer les changements et résoudre rapidement les problèmes.
Tenir des registres précis et mettre à jour les systèmes logistiques en temps réel
Qualifications
- Anglais et français (oral et écrit) requis
- Une expérience préalable dans le domaine de la répartition ou du transport
- Solides compétences en matière de communication et d'organisation
- Capacité à travailler dans un environnement où les délais sont courts et où le rythme est soutenu.
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📩 Cyrus Allinia - cyrus.allinia@randstad.ca
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Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Cyrus Allinia - https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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