détails d'emploi
Représentant aux ventes – Horaire de bureau du lundi au vendredi (Lévis / St-Nicolas) Domaine industriel
Adieu les soirs et les week-ends ! Passe de la vente de détail à une vraie carrière de bureau.
Tu as de l’expérience en vente (boutique, cellulaire, meubles, électros, quincaillerie) ou en service client ?
...
Tu as envie de stabilité sans la pression de la prospection à froid ("cold call") ?
Ce poste est fait pour toi. Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, pas un expert de l'industrie : on t'accompagne et on te forme de A à Z !
Avantages
Représentant aux ventes – Horaire de bureau du lundi au vendredi (Lévis / St-Nicolas) Domaine industriel
Tes (vrais) avantages à nous rejoinder :
•La vraie qualité de vie : Du lundi au vendredi, de jour (40h). Tes soirées et tes week-ends t'appartiennent enfin !
•Un week-end prolongé : Un vendredi après-midi de congé payé en rotation avec l'équipe. C'est l'été à l'année !
•Zéro stress financier : Un salaire de base solide de 55 000 $ à 60 000 $ / année + des bonus mensuels et annuels pour booster tes revenus.
•Avantages XXL : Assurances complètes payées à 75% par l'employeur (médicaments, dentaire, vue, physio/masso), REER avec contribution de l'entreprise et 3 jours de maladie.
•Le fit parfait : Une ambiance d'équipe ultra-soudée, du café gratuit à volonté et un accès à la télémédecine.
Responsabilités
Représentant aux ventes – Horaire de bureau du lundi au vendredi (Lévis / St-Nicolas) Domaine industriel
Ton quotidien (Simple, humain et stimulant) :
Ici, pas de sollicitation dans le vide. Tu t'occupes de clients qui ont déjà besoin de nous :
•Prendre soin des clients : Répondre aux demandes entrantes de nos partenaires d'affaires (B2B) et créer un lien de confiance.
•Conseiller et adapter : Écouter les besoins des clients et leur proposer la meilleure solution (chaque demande est unique, on ne s'ennuie jamais !).
•Le jeu de la négociation : Analyser les besoins client, adapter les offres selon les volumes et conclure des ventes sur-mesure (pas de prix fixe ennuyant !).
•Suivre tes dossiers : Accompagner tes clients, de leur première question jusqu'à la livraison.
•Collaborer : Travailler dans le plaisir avec une équipe qui s'entraide au quotidien.
Qualifications
Représentant aux ventes – Horaire de bureau du lundi au vendredi (Lévis / St-Nicolas) Domaine industriel
Le profil recherché :
•Expérience en vente ou en service client (peu importe le domaine, ta fibre humaine est ce qui compte).
•Une bonne communication en français et une bonne aisance avec les ordinateurs.
•Un esprit d'équipe, de la débrouillardise et une belle attitude positive !
Sommaire
Représentant aux ventes – Horaire de bureau du lundi au vendredi (Lévis / St-Nicolas) Domaine industriel
Prêt(e) à sauter le pas ? C'est le moment !
Ce poste n'attend que toi et le processus est simple et rapide.
Contacte-moi dès aujourd'hui en toute confidentialité :
Véronique Michaud 418-525-2563 veronique.michaud@randstad.ca
Pour propulser ta carrière et rester connecté(e) :
•LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
•Facebook : facebook.com/veronique.michaud.79230
•Découvrir nos opportunités : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Adieu les soirs et les week-ends ! Passe de la vente de détail à une vraie carrière de bureau.
Tu as de l’expérience en vente (boutique, cellulaire, meubles, électros, quincaillerie) ou en service client ?
Tu as envie de stabilité sans la pression de la prospection à froid ("cold call") ?
Ce poste est fait pour toi. Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, pas un expert de l'industrie : on t'accompagne et on te forme de A à Z !
Avantages
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Tes (vrais) avantages à nous rejoinder :
•La vraie qualité de vie : Du lundi au vendredi, de jour (40h). Tes soirées et tes week-ends t'appartiennent enfin !
•Un week-end prolongé : Un vendredi après-midi de congé payé en rotation avec l'équipe. C'est l'été à l'année !
•Zéro stress financier : Un salaire de base solide de 55 000 $ à 60 000 $ / année + des bonus mensuels et annuels pour booster tes revenus.
...
•Avantages XXL : Assurances complètes payées à 75% par l'employeur (médicaments, dentaire, vue, physio/masso), REER avec contribution de l'entreprise et 3 jours de maladie.
•Le fit parfait : Une ambiance d'équipe ultra-soudée, du café gratuit à volonté et un accès à la télémédecine.
Responsabilités
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Ton quotidien (Simple, humain et stimulant) :
Ici, pas de sollicitation dans le vide. Tu t'occupes de clients qui ont déjà besoin de nous :
•Prendre soin des clients : Répondre aux demandes entrantes de nos partenaires d'affaires (B2B) et créer un lien de confiance.
•Conseiller et adapter : Écouter les besoins des clients et leur proposer la meilleure solution (chaque demande est unique, on ne s'ennuie jamais !).
•Le jeu de la négociation : Analyser les besoins client, adapter les offres selon les volumes et conclure des ventes sur-mesure (pas de prix fixe ennuyant !).
•Suivre tes dossiers : Accompagner tes clients, de leur première question jusqu'à la livraison.
•Collaborer : Travailler dans le plaisir avec une équipe qui s'entraide au quotidien.
Qualifications
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Véronique Michaud 418-525-2563 veronique.michaud@randstad.ca
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•LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
•Facebook : facebook.com/veronique.michaud.79230
•Découvrir nos opportunités : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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