détails d'emploi
REPRÉSENTANT DES VENTES CONSTRUCTION
SALAIRE DE BASE À PARTIR DE 60 000$ + COMMISSIONS SANS PLAFOND
TERRITOIRE : LAVAL & ENVIRON
Nous sommes à la recherche d’un Représentant des ventes passionné et motivé pour développer notre portefeuille de clients sur le territoire de Laval et ses environs. Si vous avez le profil d’un "hunter" qui aime relever des défis et créer des partenariats durables, cette opportunité est pour vous.
...
En intégrant notre entreprise, vous ferez partie d’une équipe dynamique qui valorise l'initiative et l'esprit d'équipe. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, où le soutien et la formation continue sont au cœur de notre culture.
Avantages
Les avantages que nous offrons:
- Un salaire de base à partir de 60 000 $ par année;
- Un plan de commission avantageux, compétitifs et SANS PLAFOND;
- Une allocation mensuelle pour l’utilisation de votre voiture ainsi qu'une carte d'essence;
- Cellulaire et ordinateur portable;
- Une gamme complète d'avantages sociaux pour assurer votre bien-être et celui de votre famille;
- Un plan de formation continue pour vous permettre de parfaire vos compétences et d'évoluer avec nous;
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien:
- Gérer et développer votre portefeuille de clients, en allant à leur rencontre pour comprendre leurs besoins en matière de projets de construction;
- Proposer des solutions techniques et commerciales adaptées aux défis de vos clients;
- Collaborer étroitement avec notre équipe de vente interne pour assurer un service impeccable;
- Assurer un suivi rigoureux des soumissions et des commandes jusqu'à leur conclusion;
Qualifications
Le profil que nous recherchons:
- Un minimum de 2 ans d'expérience en vente B2B, idéalement auprès d'une clientèle d'entrepreneurs dans le secteur de la construction;
- Une formation pertinente, comme un DEP en Électricité, est considérée comme un atout;
- Vous êtes reconnu pour votre profil de type "Hunter", votre dynamisme et votre persévérance;
- Vous possédez un excellent sens des relations interpersonnelles et une grande capacité à travailler en équipe;
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité ?
Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Carolyne Chauvette
Consultante Senior en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/
** Pour voir l'ensemble des postes de Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne , #venteexterne et #gestion sur LinkedIn **
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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REPRÉSENTANT DES VENTES CONSTRUCTION
SALAIRE DE BASE À PARTIR DE 60 000$ + COMMISSIONS SANS PLAFOND
TERRITOIRE : LAVAL & ENVIRON
Nous sommes à la recherche d’un Représentant des ventes passionné et motivé pour développer notre portefeuille de clients sur le territoire de Laval et ses environs. Si vous avez le profil d’un "hunter" qui aime relever des défis et créer des partenariats durables, cette opportunité est pour vous.
En intégrant notre entreprise, vous ferez partie d’une équipe dynamique qui valorise l'initiative et l'esprit d'équipe. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, où le soutien et la formation continue sont au cœur de notre culture.
Avantages
Les avantages que nous offrons:
- Un salaire de base à partir de 60 000 $ par année;
- Un plan de commission avantageux, compétitifs et SANS PLAFOND;
- Une allocation mensuelle pour l’utilisation de votre voiture ainsi qu'une carte d'essence;
- Cellulaire et ordinateur portable;
- Une gamme complète d'avantages sociaux pour assurer votre bien-être et celui de votre famille;
- Un plan de formation continue pour vous permettre de parfaire vos compétences et d'évoluer avec nous;
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Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien:
- Gérer et développer votre portefeuille de clients, en allant à leur rencontre pour comprendre leurs besoins en matière de projets de construction;
- Proposer des solutions techniques et commerciales adaptées aux défis de vos clients;
- Collaborer étroitement avec notre équipe de vente interne pour assurer un service impeccable;
- Assurer un suivi rigoureux des soumissions et des commandes jusqu'à leur conclusion;
Qualifications
Le profil que nous recherchons:
- Un minimum de 2 ans d'expérience en vente B2B, idéalement auprès d'une clientèle d'entrepreneurs dans le secteur de la construction;
- Une formation pertinente, comme un DEP en Électricité, est considérée comme un atout;
- Vous êtes reconnu pour votre profil de type "Hunter", votre dynamisme et votre persévérance;
- Vous possédez un excellent sens des relations interpersonnelles et une grande capacité à travailler en équipe;
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Carolyne Chauvette
Consultante Senior en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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