Représentant des ventes | Équipements de procédés industriels

Notre client, distributeur d’équipements de procédés destinés au secteur industriel, poursuit sa croissance et cherche à renforcer son équipe de vente. Il est à la recherche d’un(e) représentant(e) technique motivé(e), structuré(e), et passionné(e) par les solutions d’ingénierie terrain.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la technique rencontre la stratégie commerciale ? Ce rôle vous permettra de conseiller les clients, d’avoir de l’impact, et de bâtir des relations solides à long terme.



Avantages
🎯 Pourquoi ce poste se démarque

- Salaire de base de 80 000 $ + commissions : jusqu’à 120 000 $ dès la première année

- Voiture de fonction fournie + carte d’essence

- Cellulaire et outils technologiques fournis

- Assurances collectives complètes

- REER avec contribution de l’employeur

- Culture de confiance, autonomie et responsabilisation

Responsabilités
🚀 Vos responsabilités

- Acquérir une bonne maîtrise technique des lignes d’équipements représentés

- Conseiller les clients industriels avec une approche technique et personnalisée

- Effectuer des visites régulières sur le territoire (principalement Grand Montréal et Rive-Nord)

- Identifier des opportunités et recommander les bonnes solutions de procédés

- Consacrer environ 20% du temps au développement de nouvelles clientèles

- Offrir des formations techniques aux clients selon les besoins

Qualifications
✅ Profil recherché

- Minimum 3 ans d’expérience en vente technique ou en ingénierie d’application

- Expérience en lien avec des équipements de procédés industriels

- Fortes aptitudes en développement de marché et relation client

- Approche structurée, autonomie, rigueur et capacité à générer de la valeur

- Bilinguisme essentiel (français/anglais)

🔎 Ce rôle est pour vous si…
- Vous avez un intérêt pour les environnements techniques complexes
- Vous aimez travailler en mode solution avec vos clients
- Vous cherchez un environnement de travail stable, humain et performant

Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:

Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca

Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/

-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.