détails d'emploi
Mon client, un chef de file incontesté dans la distribution de matériel électrique au Québec, recherche un.e représentant.e des ventes internes passionné.e pour rejoindre son équipe dynamique située à Anjou.
En tant que membre clé de l'une des succursales les plus performantes du réseau, vous jouerez un rôle pivot dans la satisfaction d'une clientèle d'affaires établie.
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Ce poste de représentant.e des ventes internes à Anjou est idéal pour un professionnel technique cherchant la stabilité et des avantages sociaux de premier plan.
Lieu : Anjou, Montréal-Est
Contrat : Permanent
Mode : 100% présentiel
Horaire : 8h-17h du lundi au vendredi
Avantages
Salaire compétitif entre 60 000 $et 70 000$ selon votre expertise.
Bonification annuelle pouvant atteindre 6 000 $.
3 semaines de vacances dès votre première année de service.
Gamme complète d’assurances (médical, dentaire, vue).
Programme de REER.
4 jours de congés personnels payés par année.
Concours de vente stimulants avec voyages à gagner (Miami, New York, etc.).
Responsabilités
Agir comme point de contact principal pour un bassin de clients B2B dédiés à la succursale de Anjou.
Traiter les demandes de prix, les soumissions techniques et la prise de commandes par téléphone et courriel.
Effectuer des recherches de produits et proposer des alternatives techniques adaptées aux besoins des clients.
Collaborer étroitement avec les représentants externes et les conseillers techniques par famille de produits (éclairage, automatisation, etc.).
Assurer un suivi rigoureux des commandes et coordonner la logistique avec le centre de distribution.
Qualifications
Expérience minimale de 3 à 5 ans en vente interne ou service technique dans le domaine industriel ou électrique.
Solides connaissances techniques des produits électriques (une spécialisation en automatisation est un atout majeur).
Aisance avec les systèmes informatiques et capacité d'apprentissage rapide d'outils de gestion internes.
Esprit d’équipe, proactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique en aire ouverte.
Sommaire
Envoyez dès maintenant votre CV à l'adresse juliette.urbain@randstad.ca.
Vous connaissez la perle rare pour ce poste de représentant.e des ventes internes à Anjou ?
Un bonus de référencement peut être offert pour toute recommandation menant à une embauche réussie !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mon client, un chef de file incontesté dans la distribution de matériel électrique au Québec, recherche un.e représentant.e des ventes internes passionné.e pour rejoindre son équipe dynamique située à Anjou.
En tant que membre clé de l'une des succursales les plus performantes du réseau, vous jouerez un rôle pivot dans la satisfaction d'une clientèle d'affaires établie.
Ce poste de représentant.e des ventes internes à Anjou est idéal pour un professionnel technique cherchant la stabilité et des avantages sociaux de premier plan.
Lieu : Anjou, Montréal-Est
Contrat : Permanent
Mode : 100% présentiel
Horaire : 8h-17h du lundi au vendredi
Avantages
Salaire compétitif entre 60 000 $et 70 000$ selon votre expertise.
Bonification annuelle pouvant atteindre 6 000 $.
3 semaines de vacances dès votre première année de service.
Gamme complète d’assurances (médical, dentaire, vue).
Programme de REER.
4 jours de congés personnels payés par année.
Concours de vente stimulants avec voyages à gagner (Miami, New York, etc.).
Responsabilités
Agir comme point de contact principal pour un bassin de clients B2B dédiés à la succursale de Anjou.
...
Traiter les demandes de prix, les soumissions techniques et la prise de commandes par téléphone et courriel.
Effectuer des recherches de produits et proposer des alternatives techniques adaptées aux besoins des clients.
Collaborer étroitement avec les représentants externes et les conseillers techniques par famille de produits (éclairage, automatisation, etc.).
Assurer un suivi rigoureux des commandes et coordonner la logistique avec le centre de distribution.
Qualifications
Expérience minimale de 3 à 5 ans en vente interne ou service technique dans le domaine industriel ou électrique.
Solides connaissances techniques des produits électriques (une spécialisation en automatisation est un atout majeur).
Aisance avec les systèmes informatiques et capacité d'apprentissage rapide d'outils de gestion internes.
Esprit d’équipe, proactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique en aire ouverte.
Sommaire
Envoyez dès maintenant votre CV à l'adresse juliette.urbain@randstad.ca.
Vous connaissez la perle rare pour ce poste de représentant.e des ventes internes à Anjou ?
Un bonus de référencement peut être offert pour toute recommandation menant à une embauche réussie !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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