détails d'emploi
Vous êtes un passionné de la relation client et des ventes internes B2B ?
Mon client, une entreprise chef de file dans le secteur de la quincaillerie et de la distribution en pleine expansion au Québec, recherche un Vendeur interne dynamique pour se joindre à son équipe de Montréal. Dans ce rôle clé, vous agirez à titre de partenaire privilégié pour une clientèle professionnelle établie tout en contribuant activement au succès opérationnel de la succursale.
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Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail collaboratif où la polyvalence et la proactivité sont reconnues, ce poste de Vendeur interne basé à Montréal est l'opportunité idéale pour faire avancer votre carrière !
Lieu : Montréal Est, Anjou
Contrat : Permanent
Horaire : 40h semaine, du lundi au vendredi
Mode : 100% présentiel
Salaire : de 50k à 70k selon l'expérience
Avantages
Salaire annuel compétitif entre 50 000 $ et 70 000$ selon votre niveau d'expérience, avec révisions annuelles basées sur la performance.
Poste permanent à temps plein au sein d'une entreprise solide en forte croissance.
Programme d'intégration et de formation continue étalé sur vos premières semaines en poste.
Opportunités réelles d'avancement professionnel et de développement de carrière à long terme.
Stationnement gratuit disponible directement sur place à Montréal.
Ambiance de travail conviviale, dynamique et axée sur le travail d'équipe.
Responsabilités
Répondre aux demandes de renseignements des clients B2B par téléphone et par courriel.
Préparer les soumissions de prix et effectuer des suivis rigoureux auprès des clients.
Traiter la prise de commandes et effectuer la saisie exacte des données dans le système informatique.
Assurer un service après-vente impeccable pour maintenir des relations d'affaires durables.
Collaborer de près avec les équipes de l'entrepôt et des achats pour assurer un suivi fluide des commandes.
Apporter un soutien proactif aux opérations en participant à la résolution de dossiers logistiques (recherche de preuves de livraison, gestion des retours et émission de crédits).
Qualifications
Expérience pertinente à titre de Vendeur interne, représentant au service à la clientèle B2B ou dans un rôle connexe (domaine de la distribution ou de la quincaillerie, un atout).
Excellent sens du service client, sens de l'écoute et aisance relationnelle.
Bonne maîtrise de SAP et rapidité d'apprentissage des systèmes ERP.
Esprit d'équipe, proactivité, rigueur et grande polyvalence.
Sommaire
Cette opportunité de Vendeur interne à Montréal correspond à vos aspirations professionnelles? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui en envoyant votre CV à l'adresse suivante : juliette.urbain@randstad.ca.
Programme de référencement
Vous connaissez un talent qui correspond au profil recherché? Un bonus de référencement peut vous être offert pour toute recommandation menant à une embauche réussie! N'hésitez pas à partager cette offre dans votre réseau.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un passionné de la relation client et des ventes internes B2B ?
Mon client, une entreprise chef de file dans le secteur de la quincaillerie et de la distribution en pleine expansion au Québec, recherche un Vendeur interne dynamique pour se joindre à son équipe de Montréal. Dans ce rôle clé, vous agirez à titre de partenaire privilégié pour une clientèle professionnelle établie tout en contribuant activement au succès opérationnel de la succursale.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail collaboratif où la polyvalence et la proactivité sont reconnues, ce poste de Vendeur interne basé à Montréal est l'opportunité idéale pour faire avancer votre carrière !
Lieu : Montréal Est, Anjou
Contrat : Permanent
Horaire : 40h semaine, du lundi au vendredi
Mode : 100% présentiel
Salaire : de 50k à 70k selon l'expérience
Avantages
Salaire annuel compétitif entre 50 000 $ et 70 000$ selon votre niveau d'expérience, avec révisions annuelles basées sur la performance.
Poste permanent à temps plein au sein d'une entreprise solide en forte croissance.
Programme d'intégration et de formation continue étalé sur vos premières semaines en poste.
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Opportunités réelles d'avancement professionnel et de développement de carrière à long terme.
Stationnement gratuit disponible directement sur place à Montréal.
Ambiance de travail conviviale, dynamique et axée sur le travail d'équipe.
Responsabilités
Répondre aux demandes de renseignements des clients B2B par téléphone et par courriel.
Préparer les soumissions de prix et effectuer des suivis rigoureux auprès des clients.
Traiter la prise de commandes et effectuer la saisie exacte des données dans le système informatique.
Assurer un service après-vente impeccable pour maintenir des relations d'affaires durables.
Collaborer de près avec les équipes de l'entrepôt et des achats pour assurer un suivi fluide des commandes.
Apporter un soutien proactif aux opérations en participant à la résolution de dossiers logistiques (recherche de preuves de livraison, gestion des retours et émission de crédits).
Qualifications
Expérience pertinente à titre de Vendeur interne, représentant au service à la clientèle B2B ou dans un rôle connexe (domaine de la distribution ou de la quincaillerie, un atout).
Excellent sens du service client, sens de l'écoute et aisance relationnelle.
Bonne maîtrise de SAP et rapidité d'apprentissage des systèmes ERP.
Esprit d'équipe, proactivité, rigueur et grande polyvalence.
Sommaire
Cette opportunité de Vendeur interne à Montréal correspond à vos aspirations professionnelles? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui en envoyant votre CV à l'adresse suivante : juliette.urbain@randstad.ca.
Programme de référencement
Vous connaissez un talent qui correspond au profil recherché? Un bonus de référencement peut vous être offert pour toute recommandation menant à une embauche réussie! N'hésitez pas à partager cette offre dans votre réseau.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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