Représentant des ventes internes

Un leader canadien dans la distribution pour le domaine de la construction pour les secteurs résidentiel et commercial, fier de son expertise et de la qualité de ses services, recherche un représentant des ventes internes pour sa succursale de la Rive-Sud.

En tant que Spécialiste des ventes internes, vous serez le premier point de contact pour les clients, que ce soit en personne dans le magasin ou par téléphone. Votre mission principale sera d'assurer un service client exceptionnel et de faciliter les transactions de vente, contribuant ainsi activement au succès de la succursale.

Avantages
-Équilibre travail-famille grâce à des quarts de jour fixes, sans rotation.
-Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées.
-Programme d'avantages sociaux complet : assurance, soins dentaires, soins de la vue, soins médicaux et compte de crédit santé.
-Assurance vie pour votre tranquillité d'esprit.
-Programme d’épargne-retraite avec une généreuse contrepartie de la Société.
-Accès à un soutien aux employés et à des programmes axés sur le bien-être mental.
-Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière.
-Bonification

Responsabilités
-Agir comme principal point de contact pour les clients en magasin et par téléphone, en offrant un service courtois et efficace.
-Gérer l'ensemble du processus de vente, incluant la prise de commandes, la facturation et les encaissements.
-Effectuer les rapports de rapprochement bancaire quotidiens et participer aux processus d'achats.
-Fournir un soutien de classe mondiale, bâtir des relations solides et à long terme avec la clientèle existante.
-Contribuer activement à l'acquisition de nouveaux clients et au développement des affaires.
-Respecter rigoureusement l'ensemble des règles, des lois et des règlements en matière de santé et de sécurité au travail.

Qualifications
-Au moins une (1) année d'expérience probante en service à la clientèle en personne ou au téléphone
-Un grand souci du détail et de solides compétences organisationnelles.
-D'excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et une approche axée sur la satisfaction du client.
-Une forte volonté de réussir et de s'épanouir au sein d'une entreprise stable et en pleine croissance.

Sommaire
Si ce poste vous intéresse ou que vous voulez discuter de votre carrière en ventes ou relations clients, écrivez-moi: andre.perron@randstad.ca

Cette opportunité n'est pas pour vous mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé? N'hésitez pas à mettre cette personne en contact avec moi. Si la personne que vous nous référez obtient un emploi par Randstad, vous pourriez avoir droit à une prime!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.