détails d'emploi
Nous sommes à la recherche d’un vendeur “chasseur” dans le domaine du support informatique. Serais-tu la personne qu’il nous faut ?
Notre client, une entreprise spécialisée dans le support technique et le soutien informatique tiers, est à la recherche de son prochain responsable des ventes pour agrandir son équipe.
Ce que ce rôle a à offrir :
...
Mode de travail hybride à Laval — fini le trafic de la grande ville !
Salaire de base + commissions — plus tu travailles, plus tu gagnes !
Développement des affaires à ta manière : téléphone, courriel, vidéoconférence — c’est toi qui choisis ta stratégie.
Un climat de confiance envers les employés, favorisant un développement professionnel continu.
Avantages
Salaire de base entre 70 000 $ et 80 000 $, avec un plan de commissions et des bonis
Régime complet d’avantages sociaux
3 semaines de vacances, en plus de 5 journées de maladie
Possibilité de travail hybride après la période de formation
Formation, coaching et mentorat offerts dans un environnement de travail stimulant et enrichissant
Opportunité de développement personnel et professionnel, avec possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
Responsabilités
Réaliser des activités de prospection et de développement des affaires afin de générer de nouvelles opportunités.
Assurer la gestion d’un pipeline d’opportunités en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
Se concentrer sur le développement de nouvelles opportunités dans les services gérés et la cybersécurité.
Élaborer et déployer des plans de développement pour les comptes stratégiques.
Atteindre les objectifs de revenus mensuels récurrents ainsi que les taux de conversion ciblés.
S’investir activement dans le perfectionnement professionnel et l’amélioration continue des compétences.
Participer aux initiatives marketing de l’entreprise, y compris la présence sur les réseaux sociaux.
Qualifications
Solide expérience en vente, en négociation et en prospection
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, puisque plusieurs clients sont situés à l’extérieur du Québec
Expérience en vente dans le domaine des TI, du support technique ou du développement logiciel
Capacité d’apprentissage rapide et grande autonomie
Sommaire
Ce poste est-il fait pour vous ?
Emploi à temps plein avec un horaire flexible en journée
Salaire à partir de 70 000 $ + commissions
Entreprise située à Laval – poste hybride
Vente de solutions d’intégration et d’outils en cybersécurité
N’attendez plus ! Postulez directement en ligne ou envoyez-moi votre CV à l'adresse elisabeth.parent@randstad.ca avec l'objet "Vente IT".
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d’un vendeur “chasseur” dans le domaine du support informatique. Serais-tu la personne qu’il nous faut ?
Notre client, une entreprise spécialisée dans le support technique et le soutien informatique tiers, est à la recherche de son prochain responsable des ventes pour agrandir son équipe.
Ce que ce rôle a à offrir :
Mode de travail hybride à Laval — fini le trafic de la grande ville !
Salaire de base + commissions — plus tu travailles, plus tu gagnes !
Développement des affaires à ta manière : téléphone, courriel, vidéoconférence — c’est toi qui choisis ta stratégie.
Un climat de confiance envers les employés, favorisant un développement professionnel continu.
Avantages
Salaire de base entre 70 000 $ et 80 000 $, avec un plan de commissions et des bonis
Régime complet d’avantages sociaux
3 semaines de vacances, en plus de 5 journées de maladie
Possibilité de travail hybride après la période de formation
Formation, coaching et mentorat offerts dans un environnement de travail stimulant et enrichissant
Opportunité de développement personnel et professionnel, avec possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
...
Responsabilités
Réaliser des activités de prospection et de développement des affaires afin de générer de nouvelles opportunités.
Assurer la gestion d’un pipeline d’opportunités en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
Se concentrer sur le développement de nouvelles opportunités dans les services gérés et la cybersécurité.
Élaborer et déployer des plans de développement pour les comptes stratégiques.
Atteindre les objectifs de revenus mensuels récurrents ainsi que les taux de conversion ciblés.
S’investir activement dans le perfectionnement professionnel et l’amélioration continue des compétences.
Participer aux initiatives marketing de l’entreprise, y compris la présence sur les réseaux sociaux.
Qualifications
Solide expérience en vente, en négociation et en prospection
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, puisque plusieurs clients sont situés à l’extérieur du Québec
Expérience en vente dans le domaine des TI, du support technique ou du développement logiciel
Capacité d’apprentissage rapide et grande autonomie
Sommaire
Ce poste est-il fait pour vous ?
Emploi à temps plein avec un horaire flexible en journée
Salaire à partir de 70 000 $ + commissions
Entreprise située à Laval – poste hybride
Vente de solutions d’intégration et d’outils en cybersécurité
N’attendez plus ! Postulez directement en ligne ou envoyez-moi votre CV à l'adresse elisabeth.parent@randstad.ca avec l'objet "Vente IT".
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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