détails d'emploi
Représentant des ventes techniques externe
Équipements industriels
Territoire : Montérégie/Rive Sud
Salaire Global entre 95k-130k
L'entreprise:
...
Notre partenaire est un distributeur et manufacturier reconnu dans le secteur industriel, avec multiples succursales au Canada, dont plusieurs au Québec. Axée sur le service et l'innovation technique, l'organisation jouit d'une forte stabilité et d'une culture d'équipe positive, valorisant l'expertise et l'autonomie de ses employés. Travailler ici, c'est joindre une entreprise qui investit dans ses gens et qui est essentielle aux opérations de ses clients dans des industries robustes.
Avantages
- Rémunération compétitive : Salaire global ciblé entre 95 000 $ et 120 000 $ (base de 75k-85k + commissions).
- Commissions sans cap!
- Avantages sociaux complets : Assurances collectives et un programme de REER avec contribution de l'employeur.
- Bonification annuelle : Plan de bonification pour tous les employés.
- Véhicule et outils de travail : Allocation pour voiture de fonction et carte d'essence fournies. Cellulaire, ordinateur portable fournis.
- Temps de vacances généreux : 3 à 4 semaines de vacances, plus des journées personnelles et congés mobiles.
- Culture : Équipe stable, management positif et inclusif, mettant l'accent sur le rassemblement et la rigueur.
Responsabilités
- Développer et gérer un territoire établi (Montérégie/Rive Sud) avec environ 50 comptes clients actifs.
- Participer activement à la prospection pour identifier de nouvelles opportunités.
- Servir d'expert technique pour les produits et services dans des industries clés (agrégat, cimenterie, foresterie, OEM, recyclage, etc.).
- Analyser les besoins des clients pour proposer la solution technique appropriée.
- Collaborer étroitement avec les techniciens et l'équipe de supervision de chantiers pour assurer l'excellence du service.
Qualifications
- Expérience pertinente en ventes techniques externes (B2B), idéalement dans l'industrie lourde (acier, scierie, mine, ressources naturelles, équipements lourds).
- Compréhension des environnements et applications industrielles.
- Personne curieuse, dotée d'une forte capacité d'écoute et d'un sens de la rigueur technique.
- Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à des cycles de vente variables (courts et longs).
- Bilinguisme (français/anglais) est un atout.
- Fortes capacités d'apprentissage et engagement à se former.
Sommaire
Prêt pour le prochain défi ?
Contactez-moi en toute confidentialité pour plus de détails ou pour soumettre votre candidature.
📧 zid.mahmoud@randstad.ca
📞 514-219-8605
🔗 linkedin.com/in/zid-mahmoud
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes techniques externe
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Territoire : Montérégie/Rive Sud
Salaire Global entre 95k-130k
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Notre partenaire est un distributeur et manufacturier reconnu dans le secteur industriel, avec multiples succursales au Canada, dont plusieurs au Québec. Axée sur le service et l'innovation technique, l'organisation jouit d'une forte stabilité et d'une culture d'équipe positive, valorisant l'expertise et l'autonomie de ses employés. Travailler ici, c'est joindre une entreprise qui investit dans ses gens et qui est essentielle aux opérations de ses clients dans des industries robustes.
Avantages
- Rémunération compétitive : Salaire global ciblé entre 95 000 $ et 120 000 $ (base de 75k-85k + commissions).
- Commissions sans cap!
- Avantages sociaux complets : Assurances collectives et un programme de REER avec contribution de l'employeur.
- Bonification annuelle : Plan de bonification pour tous les employés.
- Véhicule et outils de travail : Allocation pour voiture de fonction et carte d'essence fournies. Cellulaire, ordinateur portable fournis.
...
- Temps de vacances généreux : 3 à 4 semaines de vacances, plus des journées personnelles et congés mobiles.
- Culture : Équipe stable, management positif et inclusif, mettant l'accent sur le rassemblement et la rigueur.
Responsabilités
- Développer et gérer un territoire établi (Montérégie/Rive Sud) avec environ 50 comptes clients actifs.
- Participer activement à la prospection pour identifier de nouvelles opportunités.
- Servir d'expert technique pour les produits et services dans des industries clés (agrégat, cimenterie, foresterie, OEM, recyclage, etc.).
- Analyser les besoins des clients pour proposer la solution technique appropriée.
- Collaborer étroitement avec les techniciens et l'équipe de supervision de chantiers pour assurer l'excellence du service.
Qualifications
- Expérience pertinente en ventes techniques externes (B2B), idéalement dans l'industrie lourde (acier, scierie, mine, ressources naturelles, équipements lourds).
- Compréhension des environnements et applications industrielles.
- Personne curieuse, dotée d'une forte capacité d'écoute et d'un sens de la rigueur technique.
- Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à des cycles de vente variables (courts et longs).
- Bilinguisme (français/anglais) est un atout.
- Fortes capacités d'apprentissage et engagement à se former.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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