Représentant des ventes

Notre client est une entreprise manufacturière établie depuis plus de 20 ans, spécialisée dans la fabrication et la réparation de citernes de camion. Reconnue pour son ambiance accueillante et son équipe dévouée, cette entreprise se distingue par sa stabilité et une belle culture d'équipe. Avec un carnet de commande rempli, elle offre un environnement de travail stimulant près de Drummondville.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise solide et respectée?

Cette opportunité pourrait bien être pour vous!

Avantages
Une rémunération à la hauteur de votre talent :

-Salaire de base de 50 000 $

-Commissions garanties pouvant atteindre 35 000 $ durant la première année

-Plan de commissions généreux pour récompenser vos résultats

Programme de partage des profits, lié à la performance et à la livraison des citernes

Un ensemble de rémunération conçu pour reconnaître et récompenser votre impact concret dès le départ.

Plus:

-Assurances complètes : Couverture médicale, dentaire et lunettes payée à 100 % par l'employeur.

-Régime de retraite avantageux : L'employeur cotise 2,5% du salaire de base après un an.

-Congés: Fermeture pendant les fêtes de Noël et pendant deux semaines l'été. S'ajoutent à cela la balance des vacances supplémentaires de l'employé s'il y a lieu.

-Culture d'entreprise positive : Comité de bonne entente et initiatives d'activités de reconnaissance des employés.

Responsabilités
-Le Représentant des ventes sera responsable de la rétention et du développement de la clientèle sur le territoire du Québec.

-Il devra gérer un portefeuille de comptes actifs avec l'objectif de faire du démarchage progressif.

-Les tâches quotidiennes du Représentant des ventes incluront la négociation de contrats, la lecture de plans d'ingénierie et des déplacements réguliers.

-Ce rôle de Représentant des ventes nécessite d'être sur la route 2 à 3 jours par semaine pour rencontrer les clients agricoles, pétroliers et industriels, et prévoit des déplacements occasionnels de 2 à 3 semaines par an dans l'Est du Québec et le Nord.

-Les journées hors routes seront au bureau près de Drummondville.

Qualifications
-Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement dans les domaines des citernes, du soudage, des remorques ou de la machinerie agricole.

-Capacité à lire et comprendre des plans d'ingénierie.

-Entregent et excellente communication pour établir des relations solides avec les clients.

-Autonomie et capacité à gérer un territoire de vente étendu.

-Bilinguisme intermédiaire (français-anglais) minimalement.

-Permis de conduire valide et capacité à se déplacer au Québec.

Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel?
Collaborons ensemble!

cathy.lavoie@randstad.ca
438 466-3619
https://www.linkedin.com/in/cathy-lavoie-918a7020/

Parce que nous sommes plus qu'une firme spécialisée, nous sommes votre partenaire de carrière.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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