détails d'emploi
Je recherche un Spécialiste du service à la clientèle et support aux ventes dynamique pour joindre une entreprise d'envergure internationale située à Montréal.
Tu seras le pivot central entre l'équipe des ventes, l'entrepôt et les clients. Ce rôle combine la rigueur administrative et l'excellence du service à la clientèle.
...
Lieu : Montréal-Est, Anjou
Horaire : 9h - 17h (flexible)
Contrat : Permanent
Salaire : 60k à 65k
Mode : Hybride (1 jour de télétravail après les 3 mois de probation)
Avantages
Salaire compétitif entre 60,000 $ et 65,000$ selon l'expérience.
Horaire de 37.5h par semaine avec flexibilité.
Modèle hybride (vendredi en télétravail) après la période d'intégration.
Environnement de travail stimulant dans le domaine du fitness.
Responsabilités
Gérer le cycle complet des commandes, de la soumission jusqu'à la facturation.
Coordonner les expéditions avec l'entrepôt et les rendez-vous avec les installateurs.
Assurer un suivi rigoureux des inventaires et des délais dans SAP et Excel.
Agir comme point de contact principal pour les représentants aux ventes et les clients (Atlantique et Ontario).
Qualifications
Excellente maîtrise d'Excel (Recherche V, Tableaux croisés dynamiques) – un test sera administré.
Parfait bilinguisme (Français/Anglais), excellente capacité de communication orale et écrite.
Capacité à gérer un volume élevé de dossiers et à trouver des solutions créatives.
Sommaire
Ce défi t'intéresse ? Envoie CV à juliette.urbain@randstad.ca.
Bonus de référencement : Tu connais la perle rare pour ce poste ? Référe-moi quelqu'un et tu pourrais être admissible à un bonus de référencement !
Note : Seuls les candidats répondant aux critères seront recontactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Je recherche un Spécialiste du service à la clientèle et support aux ventes dynamique pour joindre une entreprise d'envergure internationale située à Montréal.
Tu seras le pivot central entre l'équipe des ventes, l'entrepôt et les clients. Ce rôle combine la rigueur administrative et l'excellence du service à la clientèle.
Lieu : Montréal-Est, Anjou
Horaire : 9h - 17h (flexible)
Contrat : Permanent
Salaire : 60k à 65k
Mode : Hybride (1 jour de télétravail après les 3 mois de probation)
Avantages
Salaire compétitif entre 60,000 $ et 65,000$ selon l'expérience.
Horaire de 37.5h par semaine avec flexibilité.
Modèle hybride (vendredi en télétravail) après la période d'intégration.
Environnement de travail stimulant dans le domaine du fitness.
Responsabilités
Gérer le cycle complet des commandes, de la soumission jusqu'à la facturation.
Coordonner les expéditions avec l'entrepôt et les rendez-vous avec les installateurs.
Assurer un suivi rigoureux des inventaires et des délais dans SAP et Excel.
Agir comme point de contact principal pour les représentants aux ventes et les clients (Atlantique et Ontario).
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Qualifications
Excellente maîtrise d'Excel (Recherche V, Tableaux croisés dynamiques) – un test sera administré.
Parfait bilinguisme (Français/Anglais), excellente capacité de communication orale et écrite.
Capacité à gérer un volume élevé de dossiers et à trouver des solutions créatives.
Sommaire
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Bonus de référencement : Tu connais la perle rare pour ce poste ? Référe-moi quelqu'un et tu pourrais être admissible à un bonus de référencement !
Note : Seuls les candidats répondant aux critères seront recontactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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