représentant service à la clientèle

Avantages
Avantages du poste
Emploi permanent

Salaire de 45 à 65k

Politique de télétravail flexible (deux jours par semaine).

Belle gamme d'avantage sociaux très compétitif

Soutien continu de la part d'une équipe expérimentée pour votre développement en tant qu'Agent(e) Service Client.

Processus axé sur la compatibilité d'équipe et le bien-être professionnel.

Responsabilités
Tâches demandées
Saisie principale des commandes clients.

Travail avec le système SAP.

Vigilance constante pour minimiser les erreurs de saisie de commandes.

Participation active à l'évolution du service client.

Qualifications
Prérequis pour appliquer
Bilinguisme essentiel (français et anglais), requis pour la communication avec les usines aux États-Unis et en Nouvelle-Écosse.

Grande attention aux détails pour éviter les erreurs d'entrée de commande.

Capacité à s'intégrer harmonieusement dans l'équipe.



Sommaire
C'est une occasion unique de développer vos compétences et de faire partie d'une entreprise en pleine transformation. Si vous êtes un(e) Agent(e) Service Client motivé(e) et que vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise qui valorise l'innovation et le développement de ses employés, n'hésitez plus!

Pour postuler, veuillez nous contacter par téléphone au 450-361-1575 x 2 ou par courriel à alexandra.auclair@randstad.ca. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette passionnante opportunité à Cowansville!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.