détails d'emploi
REPRÉSENTANT.E AUX VENTES INTERNES HYDRONIQUE
LAVAL, QC
SALAIRE: 65 000$ à 90 000$
En partenariat avec un distributeur québécois établi et reconnu dans le secteur des équipements HVAC pour les bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels depuis plus de 40 ans.
...
Nous recherchons notre prochain collaborateur pour travailler sur des projets variés à la recherche de produits et services en hydronique, plomberie et ventilation.
Vous serez la référence technique de nos clients pour répondre à leurs besoins sur un grand éventail de projets.
Tout cela, assistés d'une équipe compétente et d'une entreprise qui prônera votre développement par des formations avec nos fournisseurs.
Avantages
Nous voulons votre bien-être en vous offrant :
- Un salaire de base compétitif en fonction de votre niveau d'expertise, pouvant se situer entre 65 000$ et 90 000$ ;
- Bonification trimestrielle selon les objectifs fixés ;
- Avantages sociaux complets (incluant médicaments, vue, invalidité courte et longue durée) avec une cotisation employeur ;
- Un plan de vacances avantageux ;
- Un poste stable avec des heures de bureau (sans soirs ni fins de semaine) ;
- Un plan de formation en continu complet, incluant des cours d'anglais et le paiement de l'ordre professionnel ;
- Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après la période de formation de 3 mois.
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions en tant que representant.e aux ventes internes, vous aurez à :
- Vous familiariser avec une gamme complète de produits et solutions techniques dans le domaine de l'hydronique, plomberie et ventilation ;
- Préparer et soumettre des soumissions précises et complètes pour des projets de construction, rénovation ou réaménagement de bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels ;
- Gérer les demandes des clients (firmes d'ingénierie, entrepreneurs) pour répondre à leurs besoins et les conseiller au niveau de la sélection des produits ;
- Collaborer étroitement avec les départements internes (ingénierie, service, pièces) pour optimiser les solutions offertes ;
- Assurer le suivi rigoureux des soumissions et des commandes pour garantir la satisfaction client et la concrétisation des projets ;
- Travailler en synergie au sein d'une équipe dédiée et performante.
Qualifications
Les essentiels pour ce poste :
- Diplôme pertinent : DEC en mécanique du bâtiment ou BAC en ingénierie du bâtiment ;
- Excellent service à la clientèle, de la rigueur et de la créativité ;
- Capacité à maîtriser rapidement de nouveaux produits et technologies dans un domaine en constante évolution ;
- Être efficace, proactif.ve et désireux.se de dépasser les objectifs ;
- Capacité à s'intégrer dans une culture d'entreprise valorisant le travail d'équipe et la reconnaissance ;
- Bilinguisme (français et anglais) : Pour interagir avec certains fournisseurs hors province.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste ?
Textez "HVAC" au 438.470.8545
OU
Par téléphone (appel ou message texte): 438.470.8545
Par courriel: felix.labelle@randstad.ca
Via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Au plaisir de collaborer avec vous,
Félix Labelle
Consultant Senior En Capital Humain
Randstad Canada, division vente B2B & gestion
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
REPRÉSENTANT.E AUX VENTES INTERNES HYDRONIQUE
LAVAL, QC
SALAIRE: 65 000$ à 90 000$
En partenariat avec un distributeur québécois établi et reconnu dans le secteur des équipements HVAC pour les bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels depuis plus de 40 ans.
Nous recherchons notre prochain collaborateur pour travailler sur des projets variés à la recherche de produits et services en hydronique, plomberie et ventilation.
Vous serez la référence technique de nos clients pour répondre à leurs besoins sur un grand éventail de projets.
Tout cela, assistés d'une équipe compétente et d'une entreprise qui prônera votre développement par des formations avec nos fournisseurs.
Avantages
Nous voulons votre bien-être en vous offrant :
- Un salaire de base compétitif en fonction de votre niveau d'expertise, pouvant se situer entre 65 000$ et 90 000$ ;
- Bonification trimestrielle selon les objectifs fixés ;
- Avantages sociaux complets (incluant médicaments, vue, invalidité courte et longue durée) avec une cotisation employeur ;
- Un plan de vacances avantageux ;
- Un poste stable avec des heures de bureau (sans soirs ni fins de semaine) ;
...
- Un plan de formation en continu complet, incluant des cours d'anglais et le paiement de l'ordre professionnel ;
- Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après la période de formation de 3 mois.
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions en tant que representant.e aux ventes internes, vous aurez à :
- Vous familiariser avec une gamme complète de produits et solutions techniques dans le domaine de l'hydronique, plomberie et ventilation ;
- Préparer et soumettre des soumissions précises et complètes pour des projets de construction, rénovation ou réaménagement de bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels ;
- Gérer les demandes des clients (firmes d'ingénierie, entrepreneurs) pour répondre à leurs besoins et les conseiller au niveau de la sélection des produits ;
- Collaborer étroitement avec les départements internes (ingénierie, service, pièces) pour optimiser les solutions offertes ;
- Assurer le suivi rigoureux des soumissions et des commandes pour garantir la satisfaction client et la concrétisation des projets ;
- Travailler en synergie au sein d'une équipe dédiée et performante.
Qualifications
Les essentiels pour ce poste :
- Diplôme pertinent : DEC en mécanique du bâtiment ou BAC en ingénierie du bâtiment ;
- Excellent service à la clientèle, de la rigueur et de la créativité ;
- Capacité à maîtriser rapidement de nouveaux produits et technologies dans un domaine en constante évolution ;
- Être efficace, proactif.ve et désireux.se de dépasser les objectifs ;
- Capacité à s'intégrer dans une culture d'entreprise valorisant le travail d'équipe et la reconnaissance ;
- Bilinguisme (français et anglais) : Pour interagir avec certains fournisseurs hors province.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste ?
Textez "HVAC" au 438.470.8545
OU
Par téléphone (appel ou message texte): 438.470.8545
Par courriel: felix.labelle@randstad.ca
Via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Au plaisir de collaborer avec vous,
Félix Labelle
Consultant Senior En Capital Humain
Randstad Canada, division vente B2B & gestion
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
