Representant.e des ventes internes | Mecanique Industrielle

Vous êtes un·e professionnel·le de la vente interne chevronné·e avec une passion pour la mécanique industrielle? Une entreprise bien établie de Laval, leader dans la distribution de fournitures industrielles, électriques et d'équipement de levage, est à la recherche d'un·e Representant.e interne (Mécanique) pour rejoindre son équipe dynamique. Axée sur la qualité et l'approche client, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant où votre expertise en vente et votre connaissance des produits feront la différence. Si vous cherchez un rôle où vous pouvez vous épanouir et être reconnu·e pour vos compétences techniques, ce poste est fait pour vous!

Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.



Avantages
• Répondre rapidement aux demandes des clients et leur fournir des informations complètes sur les produits et services.
• Préparer et faire le suivi des soumissions clients de manière efficace.
• Gérer le traitement des commandes des clients et assurer leur bon déroulement.
• Créer et mettre à jour des fiches de pièces dans le système informatique.
• Proposer et vendre des produits et services additionnels basés sur les besoins identifiés chez les clients existants.
• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par la direction pour soutenir l'équipe.

Responsabilités
• Forte aptitude en vente interne et au service à la clientèle.
• Capacité à lire et à interpréter des plans et schémas industriels.
• Connaissance approfondie des produits de mécanique industrielle.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.
• Proactif·ve et orienté·e vers les résultats.

Qualifications
• DEC en génie mécanique ou DEP en mécanique industrielle ou formation équivalente.
• Un minimum de 3 ans d'expérience dans la vente de produits similaires ou dans un environnement de mécanique industrielle.
• Capacité à travailler à 100% en présentiel sur le site de l'entreprise à Laval.
• Une approche axée sur la collaboration et la capacité à s'intégrer à une équipe.

Sommaire
Vous êtes passionné de vente interne et avez le profil que nous recherchons ? N'attendez plus !

Textez "MÉCANIQUE" au 438.470.8545 ou communiquez directement avec moi :

Par téléphone (appel ou message texte) : 438.470.8545
Par courriel : felix.labelle@randstad.ca
Via LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/

Au plaisir d'échanger avec vous,

Félix Labelle
Consultant Senior En Capital Humain
Randstad Canada, division vente B2B & gestion

*Seules les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.