Responsable communication

Avantages
Ce que nous offrons
Voici les avantages concrets de cette position de Spécialiste en Optimisation et Stratégie Numérique :

Contrat à durée indéterminée : Un emploi stable et pérenne.
Rémunération annuelle de 55 000 $ : Un salaire compétitif reflétant la valeur de votre expertise.
Avantages sociaux complets : Incluant une assurance maladie, dentaire et un régime de retraite, assurant votre bien-être et votre sécurité.
Télétravail hybride flexible : La possibilité de travailler quelques jours par semaine depuis chez vous, favorisant un équilibre vie professionnelle/personnelle optimal.
Intégration dans une équipe collaborative : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe de taille humaine où l'entraide est valorisée.
Projets à fort impact : Des missions qui contribuent directement au succès de l'organisation et où votre travail est reconnu.
Liberté créative : Un rôle où votre capacité à innover et à proposer de nouvelles idées est non seulement encouragée, mais essentielle.

Responsabilités
Vos responsabilités
En tant que Spécialiste en Optimisation et Stratégie Numérique, vos missions incluront :

Conception et rédaction des rapports d'activité trimestriels et annuels : Synthétiser les données clés et présenter les résultats de manière claire et percutante aux parties prenantes internes et externes.
Participation active à l'organisation et à la promotion d'événements majeurs : De la conception à la logistique, en passant par la communication pré et post-événement.
Gestion éditoriale et stratégique des plateformes de médias sociaux : Élaborer le calendrier de contenu, rédiger les publications, interagir avec la communauté et analyser les performances pour maximiser l'engagement.
Coordination des commandes de matériel de marque et promotionnel : Assurer la disponibilité des supports nécessaires pour les campagnes de communication et les événements, en respectant les budgets et les délais.

Qualifications
Qualifications requises
Pour exceller dans ce rôle de Spécialiste en Optimisation et Stratégie Numérique, vous devez posséder :

Une créativité débordante et une pensée innovante : La capacité à générer des idées originales et à les transformer en actions concrètes.
Une maîtrise avancée des outils numériques et des stratégies de médias sociaux : Une parfaite aisance avec les plateformes de gestion de contenu, les outils d'analyse web et les techniques de marketing digital.
Un sens aigu de l'organisation et une rigueur exemplaire : La capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser les tâches et à respecter scrupuleusement les échéanciers serrés.

Sommaire
Pour soumettre votre candidature à ce poste de Spécialiste en Optimisation et Stratégie Numérique :

Par téléphone : Contactez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Alexandra
Par courriel : Envoyez votre curriculum vitae détaillé à l'adresse suivante : alexandra.auclair@randstad.ca
En ligne : Explorez l'ensemble de nos opportunités et postulez directement via notre portail de carrières sur [Votre Site Web/Lien Spécifique].

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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