détails d'emploi
Vous êtes un(e) véritable as des mots, un(e) stratège des réseaux sociaux et vous rêvez d'un rôle où votre créativité est valorisée ? Nous avons le poste parfait pour vous à Cowansville ! Nous recherchons un(e) Responsable des communications pour un poste permanent au sein d'une entreprise où chaque contribution compte et où l'ambiance est des plus stimulantes. Si vous aspirez à un emploi hyper valorisant au sein d'une équipe tissée serrée, continuez votre lecture !
...
Avantages
Avantages de travailler avec nous
Salaire compétitif de 50 000 $ annuellement.
Une équipe tissée serrée et passionnée, où l'entraide est la norme.
Un emploi hyper valorisant où vos idées ont un réel impact.
Un environnement de travail stimulant et créatif.
Des défis variés qui mettront en valeur votre talent.
Responsabilités
Vos tâches au quotidien
En tant que Responsable des communications, vous serez au cœur de notre stratégie de visibilité :
Gérer et animer l'ensemble de nos réseaux sociaux (création de contenu, planification, interaction avec la communauté).
Assurer la rédaction de textes percutants et adaptés pour diverses plateformes (web, articles, communiqués, etc.).
Développer des stratégies de contenu innovantes pour accroître notre portée et notre engagement.
Collaborer étroitement avec les équipes internes pour communiquer nos messages clés.
Qualifications
Prérequis pour le poste
Expérience significative en gestion des réseaux sociaux et en rédaction de contenu.
Excellentes compétences rédactionnelles en français, avec une belle plume et un style polyvalent.
Maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux et des plateformes courantes.
Créativité, autonomie et proactivité.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
Sommaire
Sommaire et comment appliquer
Si ce poste de Responsable des communications à Cowansville correspond à vos aspirations professionnelles et que vous êtes prêt(e) à relever un défi stimulant au sein d'une équipe tissée serrée où votre travail est hyper valorisant, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Pour soumettre votre candidature, veuillez contacter :
Téléphone : 450-361-1575, poste 2
Courriel : alexandra.auclair@randstad.ca
Nous avons hâte de découvrir votre talent et de discuter de cette opportunité exceptionnelle !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un(e) véritable as des mots, un(e) stratège des réseaux sociaux et vous rêvez d'un rôle où votre créativité est valorisée ? Nous avons le poste parfait pour vous à Cowansville ! Nous recherchons un(e) Responsable des communications pour un poste permanent au sein d'une entreprise où chaque contribution compte et où l'ambiance est des plus stimulantes. Si vous aspirez à un emploi hyper valorisant au sein d'une équipe tissée serrée, continuez votre lecture !
Avantages
Avantages de travailler avec nous
Salaire compétitif de 50 000 $ annuellement.
Une équipe tissée serrée et passionnée, où l'entraide est la norme.
Un emploi hyper valorisant où vos idées ont un réel impact.
Un environnement de travail stimulant et créatif.
Des défis variés qui mettront en valeur votre talent.
Responsabilités
Vos tâches au quotidien
En tant que Responsable des communications, vous serez au cœur de notre stratégie de visibilité :
Gérer et animer l'ensemble de nos réseaux sociaux (création de contenu, planification, interaction avec la communauté).
Assurer la rédaction de textes percutants et adaptés pour diverses plateformes (web, articles, communiqués, etc.).
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Développer des stratégies de contenu innovantes pour accroître notre portée et notre engagement.
Collaborer étroitement avec les équipes internes pour communiquer nos messages clés.
Qualifications
Prérequis pour le poste
Expérience significative en gestion des réseaux sociaux et en rédaction de contenu.
Excellentes compétences rédactionnelles en français, avec une belle plume et un style polyvalent.
Maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux et des plateformes courantes.
Créativité, autonomie et proactivité.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
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Sommaire et comment appliquer
Si ce poste de Responsable des communications à Cowansville correspond à vos aspirations professionnelles et que vous êtes prêt(e) à relever un défi stimulant au sein d'une équipe tissée serrée où votre travail est hyper valorisant, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Pour soumettre votre candidature, veuillez contacter :
Téléphone : 450-361-1575, poste 2
Courriel : alexandra.auclair@randstad.ca
Nous avons hâte de découvrir votre talent et de discuter de cette opportunité exceptionnelle !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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