détails d'emploi
Responsable expédition/réceptionDescription de l’emploi
Randstad a le plaisir d’offrir un poste permanent de responsable expédition/réception pour une entreprise spécialisée dans la réparation de moteurs et de palans. Vous serez responsable d’organiser, diriger et contrôler toutes les activités liées à l’expédition et à la réception des marchandises. Ce rôle demande une personne autonome et responsable, capable de travailler tant de façon indépendante qu’en équipe et de "mettre la main à la pâte"
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Poste: Responsable expédition/réception
Si vous êtes une personne autonome, responsable et cherchez un poste permanent stimulant dans une entreprise dynamique, nous vous encourageons à postuler! Ce poste offre une excellente occasion de croissance professionnelle. Veuillez soumettre votre candidature dès aujourd’hui à gabrielle.fabre@randstad.ca sans oublier votre CV
Avantages
Horaire: De jour, 40 heures par semaine
Salaire: 50 000$ à 75 000$ selon l’expérience
Avantages: En plus d’un salaire compétitif, vous bénéficierez d’assurances collectives, de journées de maladie et de vacances (selon la politique de l’entreprise).
Des possibilités de réévaluation salariale sont également offertes
L'environnement est stimulant, il règne une bonne ambiance.
Responsabilités
ResponsabilitésVos responsabilités incluent, sans s’y limiter :
Gérer le flux de commandes et de marchandises.
Recevoir, vérifier et placer la marchandise des fournisseurs.
Préparer les commandes des clients pour l’expédition.
Gérer l’inventaire quotidiennement et effectuer des mises à jour continues.
Supporter les électromécaniciens dans la réparation des équipements.
Aider au chargement et au déchargement des fournitures et matériaux.
Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire.
Recevoir, suivre et distribuer les colis reçus dans l’entrepôt.
Effectuer des activités d’inventaire et de réapprovisionnement.
Autres tâches au besoin.
Qualifications
Qualifications pour le poste de responsable expédition/réception à Montréal est
Le candidat idéal possède :
Un diplôme d’études secondaires (DES).
Un permis de conduire valide.
De l’expérience dans un environnement d’entrepôt (un atout).
Une certification de cariste (un atout).
Le bilinguisme (français/anglais) est un atout.
De fortes compétences en organisation, gestion du temps et gestion des priorités.
Une capacité à travailler sous pression et à s’adapter.
Une attitude positive et un désir d’amélioration continue.
De solides compétences en communication et leadership.
Une orientation axée sur les résultats.
Sommaire
Si vous êtes une personne autonome, responsable et cherchez un poste permanent stimulant dans une entreprise dynamique, nous vous encourageons à postuler! Ce poste offre une excellente occasion de croissance professionnelle. Veuillez soumettre votre candidature dès aujourd’hui à gabrielle.fabre@randstad.ca sans oublier votre CV
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsable expédition/réceptionDescription de l’emploi
Randstad a le plaisir d’offrir un poste permanent de responsable expédition/réception pour une entreprise spécialisée dans la réparation de moteurs et de palans. Vous serez responsable d’organiser, diriger et contrôler toutes les activités liées à l’expédition et à la réception des marchandises. Ce rôle demande une personne autonome et responsable, capable de travailler tant de façon indépendante qu’en équipe et de "mettre la main à la pâte"
Poste: Responsable expédition/réception
Si vous êtes une personne autonome, responsable et cherchez un poste permanent stimulant dans une entreprise dynamique, nous vous encourageons à postuler! Ce poste offre une excellente occasion de croissance professionnelle. Veuillez soumettre votre candidature dès aujourd’hui à gabrielle.fabre@randstad.ca sans oublier votre CV
Avantages
Horaire: De jour, 40 heures par semaine
Salaire: 50 000$ à 75 000$ selon l’expérience
Avantages: En plus d’un salaire compétitif, vous bénéficierez d’assurances collectives, de journées de maladie et de vacances (selon la politique de l’entreprise).
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Des possibilités de réévaluation salariale sont également offertes
L'environnement est stimulant, il règne une bonne ambiance.
Responsabilités
ResponsabilitésVos responsabilités incluent, sans s’y limiter :
Gérer le flux de commandes et de marchandises.
Recevoir, vérifier et placer la marchandise des fournisseurs.
Préparer les commandes des clients pour l’expédition.
Gérer l’inventaire quotidiennement et effectuer des mises à jour continues.
Supporter les électromécaniciens dans la réparation des équipements.
Aider au chargement et au déchargement des fournitures et matériaux.
Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire.
Recevoir, suivre et distribuer les colis reçus dans l’entrepôt.
Effectuer des activités d’inventaire et de réapprovisionnement.
Autres tâches au besoin.
Qualifications
Qualifications pour le poste de responsable expédition/réception à Montréal est
Le candidat idéal possède :
Un diplôme d’études secondaires (DES).
Un permis de conduire valide.
De l’expérience dans un environnement d’entrepôt (un atout).
Une certification de cariste (un atout).
Le bilinguisme (français/anglais) est un atout.
De fortes compétences en organisation, gestion du temps et gestion des priorités.
Une capacité à travailler sous pression et à s’adapter.
Une attitude positive et un désir d’amélioration continue.
De solides compétences en communication et leadership.
Une orientation axée sur les résultats.
Sommaire
Si vous êtes une personne autonome, responsable et cherchez un poste permanent stimulant dans une entreprise dynamique, nous vous encourageons à postuler! Ce poste offre une excellente occasion de croissance professionnelle. Veuillez soumettre votre candidature dès aujourd’hui à gabrielle.fabre@randstad.ca sans oublier votre CV
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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