Responsable qualité projet HQ à Laval

Courriel : lucille.verrier@randstad.ca
Téléphone : 514-775-3681


Avantages
- Contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation
- Salaire compétitif et selon expérience

Responsabilités
- Mettre en œuvre et assurer le suivi du plan qualité chantier
- Veiller à la conformité des travaux avec les normes en vigueur et les exigences contractuelles
- Superviser les contrôles qualité liés aux commandes d’équipements et d’appareillage
- Participer aux inspections, audits internes et aux réunions de coordination
- Assurer le suivi des non-conformités et proposer des actions correctives
- Rédiger les rapports qualité et garantir la traçabilité documentaire

Qualifications
- DEC en génie civil ou électrique
- 3 à 5 ans d'expérience en tant que responsable qualité ou surveillant de chantier
- Expérience sur les projets de Hydro-Québec en poste
- Autonomie, rigueur, sens de la communication

Sommaire
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Appelles-moi au 514-775-3681
lucille.verrier@randstad.ca

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.