détails d'emploi
Notre partenaire connais une forte croissance, leadeur dans son domaine alimentaire. Le poste de responsable R & D et assistant coordonnateur Assurance Qualité ( AQ) à pour but de Concevoir, développer et améliorer des produits alimentaires tout en appuyant
activement les fonctions d’assurance qualité, de sécurité alimentaire et de contrôle
...
qualité, selon les exigences des systèmes FSSC 22000, ACIA et MAPAQ.
Avantages
En temps que responsable R et D et assistant coordonnateur Assurance Qualité ( AQ) tu pourra bénéficier : Assurances collectives (médicament, invalidité, vie, assurance vie conjoint)
Assurance collective : Offerte après la période de probation, avec 25 % de la
prime payée par l’employeur
Congés fériés et maladie selon les normes du travail
Formation continue HACCP, FSSC 22000
Opportunités de développement professionnel
Responsabilités
les taches en temps que responsable R et D et assistant coordonnateur Assurance Qualité ( AQ) tu devras: ✅ Assurance Qualité (soutien au coordonnateur AQ) :
Contribuer au maintien et à l’amélioration du système de gestion de la qualité et
de la sécurité des aliments basé sur les référentiels FSSC 22000, HACCP, ACIA et MAPAQ.
Participer à la préparation et à la réalisation des audits internes, des inspections réglementaires et des audits de certification.
Suivre les non-conformités, plaintes clients, actions correctives et préventives.
Assurer la mise à jour et la gestion de la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements).
Participer à la formation continue du personnel sur les bonnes pratiques de fabrication (BPF), les PRPo, le plan HACCP et les exigences du système qualité.
�� Recherche et Développement (R&D) :
Développer de nouveaux produits alimentaires et améliorer les produits existants, en réponse aux besoins du marché et aux exigences nutritionnelles et réglementaires.
Planifier, réaliser et documenter les essais en laboratoire et à l’échelle pilote ou industrielle.
Élaborer et optimiser les formulations et les procédés de fabrication.
Collaborer avec les départements de production, approvisionnement, marketing et ventes pour assurer la faisabilité et la réussite des projets.
Qualifications
Le responsable R et D et assistant coordonnateur Assurance Qualité devra avoir :
2 à 5 ans d’expérience pertinente dans l’industrie agroalimentaire en R&D, assurance qualité ou contrôle qualité.
Expérience dans un environnement certifié FSSC 22000 et soumis à la réglementation ACIA/MAPAQ est un fort atout.
�� Connaissances et compétences techniques :
Excellente compréhension des référentiels FSSC 22000, HACCP, ACIA, MAPAQ.
Compétences en formulation, procédés alimentaires, essais pilotes et validation de produits.
Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des outils de contrôle qualité.
Lecture et interprétation de résultats analytiques et de données de production.
�� Compétences personnelles :
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes.
Bonnes habiletés de communication orale et écrite.
Capacité à travailler en équipe, proactivité et autonomie.
�� Outils informatiques :
Suite Microsoft Office (Excel avancé).
Logiciels de gestion qualité, maintenance, sanitation (ex. : Guide TI, Nutrasoft– un atout).
Outils d’analyse statistique (– un atout).
Poste polyvalent avec un rôle stratégique en développement de produits et gestion de la qualité.
Participation directe à l’innovation, à la sécurité des aliments et à l’amélioration continue.
Environnement de travail certifié selon les plus hauts standards de l’industrie.
Opportunités d’évolution au sein d’une entreprise en croissance.
Sommaire
si tu es responsable R et D et assistant coordonnateur Assurance Qualité avec plus ou moins d'expérience,
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre partenaire connais une forte croissance, leadeur dans son domaine alimentaire. Le poste de responsable R & D et assistant coordonnateur Assurance Qualité ( AQ) à pour but de Concevoir, développer et améliorer des produits alimentaires tout en appuyant
activement les fonctions d’assurance qualité, de sécurité alimentaire et de contrôle
qualité, selon les exigences des systèmes FSSC 22000, ACIA et MAPAQ.
Avantages
En temps que responsable R et D et assistant coordonnateur Assurance Qualité ( AQ) tu pourra bénéficier : Assurances collectives (médicament, invalidité, vie, assurance vie conjoint)
Assurance collective : Offerte après la période de probation, avec 25 % de la
prime payée par l’employeur
Congés fériés et maladie selon les normes du travail
Formation continue HACCP, FSSC 22000
Opportunités de développement professionnel
Responsabilités
les taches en temps que responsable R et D et assistant coordonnateur Assurance Qualité ( AQ) tu devras: ✅ Assurance Qualité (soutien au coordonnateur AQ) :
Contribuer au maintien et à l’amélioration du système de gestion de la qualité et
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de la sécurité des aliments basé sur les référentiels FSSC 22000, HACCP, ACIA et MAPAQ.
Participer à la préparation et à la réalisation des audits internes, des inspections réglementaires et des audits de certification.
Suivre les non-conformités, plaintes clients, actions correctives et préventives.
Assurer la mise à jour et la gestion de la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements).
Participer à la formation continue du personnel sur les bonnes pratiques de fabrication (BPF), les PRPo, le plan HACCP et les exigences du système qualité.
�� Recherche et Développement (R&D) :
Développer de nouveaux produits alimentaires et améliorer les produits existants, en réponse aux besoins du marché et aux exigences nutritionnelles et réglementaires.
Planifier, réaliser et documenter les essais en laboratoire et à l’échelle pilote ou industrielle.
Élaborer et optimiser les formulations et les procédés de fabrication.
Collaborer avec les départements de production, approvisionnement, marketing et ventes pour assurer la faisabilité et la réussite des projets.
Qualifications
Le responsable R et D et assistant coordonnateur Assurance Qualité devra avoir :
2 à 5 ans d’expérience pertinente dans l’industrie agroalimentaire en R&D, assurance qualité ou contrôle qualité.
Expérience dans un environnement certifié FSSC 22000 et soumis à la réglementation ACIA/MAPAQ est un fort atout.
�� Connaissances et compétences techniques :
Excellente compréhension des référentiels FSSC 22000, HACCP, ACIA, MAPAQ.
Compétences en formulation, procédés alimentaires, essais pilotes et validation de produits.
Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des outils de contrôle qualité.
Lecture et interprétation de résultats analytiques et de données de production.
�� Compétences personnelles :
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes.
Bonnes habiletés de communication orale et écrite.
Capacité à travailler en équipe, proactivité et autonomie.
�� Outils informatiques :
Suite Microsoft Office (Excel avancé).
Logiciels de gestion qualité, maintenance, sanitation (ex. : Guide TI, Nutrasoft– un atout).
Outils d’analyse statistique (– un atout).
Poste polyvalent avec un rôle stratégique en développement de produits et gestion de la qualité.
Participation directe à l’innovation, à la sécurité des aliments et à l’amélioration continue.
Environnement de travail certifié selon les plus hauts standards de l’industrie.
Opportunités d’évolution au sein d’une entreprise en croissance.
Sommaire
si tu es responsable R et D et assistant coordonnateur Assurance Qualité avec plus ou moins d'expérience,
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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