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    2 emplois trouvés à/en orleans, ontario

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      • Ottawa, Ontario
      • Permanent
      Commis Comptable / Accounting clerkVous désirez travailler pour une enterprise en pleine croissance dans un environement dynamique. Nouvelle méthode de gestion et une hiérarchie Flat.aucune possibilité de télé-travail pour l'instant. vous déplacé dans l'est de Ottawa n'est pas un problème pour vous. Min 1 an d'expérience CàR, CàP, facturation. expérience avec la paie un atout. whether you are just starting out or have a few years of experience this could be the position for you.Le Francais est requis pour ce poste de commis comptable. joignez-vous avec une équipe ou il fait bon travailler.OttawaPermanent role40K+ based on experienceMust be bilingual ( English and French)AvantagesAdvantages- 2 weeks vacation- Collective insurance- 37.5 Hours / week- Great work environmentResponsabilitésWe’re looking to hire an Accounting Clerk to join a great company in Ottawa. This is a great opportunity for early-career accounting professionals to expand their overall skill set in an exciting, fast-paced environment.QualificationsQualificationsMin. 1 year of experience as an accounting clerkExceptional communication (both written and verbal) skills in French and English.Advanced knowledge of Microsoft ExcelExperience in a manufacturing or production environment is an assetComfort working in a fast-paced, start-up environment.Summaryif you are interested in this position, please send me your updated resume to alexander.masnyr@randstad.ca.SommaireDoes this sound like something you are interested in? If not, share this with your family and friends if you think this is something they would be interested in!Get in touch with us ASAP! Please send your resume directly alexander.masny@randstad.ca All applications will be reviewed but only qualified candidates will be contacted.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Commis Comptable / Accounting clerkVous désirez travailler pour une enterprise en pleine croissance dans un environement dynamique. Nouvelle méthode de gestion et une hiérarchie Flat.aucune possibilité de télé-travail pour l'instant. vous déplacé dans l'est de Ottawa n'est pas un problème pour vous. Min 1 an d'expérience CàR, CàP, facturation. expérience avec la paie un atout. whether you are just starting out or have a few years of experience this could be the position for you.Le Francais est requis pour ce poste de commis comptable. joignez-vous avec une équipe ou il fait bon travailler.OttawaPermanent role40K+ based on experienceMust be bilingual ( English and French)AvantagesAdvantages- 2 weeks vacation- Collective insurance- 37.5 Hours / week- Great work environmentResponsabilitésWe’re looking to hire an Accounting Clerk to join a great company in Ottawa. This is a great opportunity for early-career accounting professionals to expand their overall skill set in an exciting, fast-paced environment.QualificationsQualificationsMin. 1 year of experience as an accounting clerkExceptional communication (both written and verbal) skills in French and English.Advanced knowledge of Microsoft ExcelExperience in a manufacturing or production environment is an assetComfort working in a fast-paced, start-up environment.Summaryif you are interested in this position, please send me your updated resume to alexander.masnyr@randstad.ca.SommaireDoes this sound like something you are interested in? If not, share this with your family and friends if you think this is something they would be interested in!Get in touch with us ASAP! Please send your resume directly alexander.masny@randstad.ca All applications will be reviewed but only qualified candidates will be contacted.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Concord, Ontario
      • Permanent
      • 65,000 $ - 80,000 $ par année
      Spécialiste principal de la paie, bilingue anglais/françaisPOUR POSTULER, VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CV Àjessica.soubas@randstad.caSalaire : 65 000 $ à 80 000 $ par année (selon l'expérience)DOIT AVOIR:• 5+ années d'expérience connexe dans les avantages sociaux et la paie• Solide connaissance de la législation canadienne• Certification PCP/CPM indispensable• Diplôme de premier cycle ou une combinaison équivalente d'études et d'expérienceAvantages• 5+ années d'expérience connexe dans les avantages sociaux et la paie• Solide connaissance de la législation canadienne• Certification PCP/CPM indispensable• Diplôme de premier cycle ou une combinaison équivalente d'études et d'expérienceResponsabilitésResponsabilités du poste (tâches clés, étendue du poste, objectifs, attentes et compétences requises)• Gérer toutes les entrées de données sur le personnel des employés pour l'administration de la paie, des pensions et des avantages sociaux• Gérer les demandes des employés liées à la paie, aux prestations de soins de santé et aux régimes de retraite• Contrôler et exécuter le cycle de paie pour environ 4 000 employés (salariés et horaires)• Gérer les conventions collectives (CBA) pour le groupe d'employés du Québec• Traiter les paiements spéciaux conformément aux conventions collectives• Préparer et distribuer le package d'intégration des nouveaux employés pour les nouveaux employés• Mener des audits périodiques pour valider l'exactitude des informations• Aide à des projets spéciaux et diverses initiatives• Gestion des employés CNESST• Assurer la liaison avec les fournisseurs externes de régimes de retraite et d'avantages sociaux (Sunlife, Manulife, Mercer, etc.)• Calculer et verser les cotisations patronales, les saisies-arrêts, le soutien familial, les remises syndicales• Gérer et traiter les demandes des différentes autorités, Service Canada, Revenu Québec• Gérer la structure organisationnelle et les formulaires de changement de poste pour le groupe d'employés du Québec• Fournir au département des finances tous les rapports nécessaires liés à la paie• Effectuer diverses exigences en matière de rapports RH pour diverses parties prenantes• Assister les RH de l'entreprise avec divers programmes RH (primes annuelles, augmentations de salaire, inscription ouverte aux avantages)• Collaborer avec le service informatique RH pour mettre en œuvre/tester les modifications apportées aux conventions collectives• Aide aux projets spéciaux et diverses initiatives au besoin• Administration SOXQualificationsCritères d'éducation• Certification PCP/CPM indispensable• Diplôme de premier cycle ou une combinaison équivalente d'études et d'expérienceSommaireSpécialiste principal de la paie, bilingue anglais/françaisPOUR POSTULER, VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CV Àjessica.soubas@randstad.caSalaire : 65 000 $ à 80 000 $ par année (selon l'expérience)DOIT AVOIR:• 5+ années d'expérience connexe dans les avantages sociaux et la paie• Solide connaissance de la législation canadienne• Certification PCP/CPM indispensable• Diplôme de premier cycle ou une combinaison équivalente d'études et d'expérienceRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Spécialiste principal de la paie, bilingue anglais/françaisPOUR POSTULER, VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CV Àjessica.soubas@randstad.caSalaire : 65 000 $ à 80 000 $ par année (selon l'expérience)DOIT AVOIR:• 5+ années d'expérience connexe dans les avantages sociaux et la paie• Solide connaissance de la législation canadienne• Certification PCP/CPM indispensable• Diplôme de premier cycle ou une combinaison équivalente d'études et d'expérienceAvantages• 5+ années d'expérience connexe dans les avantages sociaux et la paie• Solide connaissance de la législation canadienne• Certification PCP/CPM indispensable• Diplôme de premier cycle ou une combinaison équivalente d'études et d'expérienceResponsabilitésResponsabilités du poste (tâches clés, étendue du poste, objectifs, attentes et compétences requises)• Gérer toutes les entrées de données sur le personnel des employés pour l'administration de la paie, des pensions et des avantages sociaux• Gérer les demandes des employés liées à la paie, aux prestations de soins de santé et aux régimes de retraite• Contrôler et exécuter le cycle de paie pour environ 4 000 employés (salariés et horaires)• Gérer les conventions collectives (CBA) pour le groupe d'employés du Québec• Traiter les paiements spéciaux conformément aux conventions collectives• Préparer et distribuer le package d'intégration des nouveaux employés pour les nouveaux employés• Mener des audits périodiques pour valider l'exactitude des informations• Aide à des projets spéciaux et diverses initiatives• Gestion des employés CNESST• Assurer la liaison avec les fournisseurs externes de régimes de retraite et d'avantages sociaux (Sunlife, Manulife, Mercer, etc.)• Calculer et verser les cotisations patronales, les saisies-arrêts, le soutien familial, les remises syndicales• Gérer et traiter les demandes des différentes autorités, Service Canada, Revenu Québec• Gérer la structure organisationnelle et les formulaires de changement de poste pour le groupe d'employés du Québec• Fournir au département des finances tous les rapports nécessaires liés à la paie• Effectuer diverses exigences en matière de rapports RH pour diverses parties prenantes• Assister les RH de l'entreprise avec divers programmes RH (primes annuelles, augmentations de salaire, inscription ouverte aux avantages)• Collaborer avec le service informatique RH pour mettre en œuvre/tester les modifications apportées aux conventions collectives• Aide aux projets spéciaux et diverses initiatives au besoin• Administration SOXQualificationsCritères d'éducation• Certification PCP/CPM indispensable• Diplôme de premier cycle ou une combinaison équivalente d'études et d'expérienceSommaireSpécialiste principal de la paie, bilingue anglais/françaisPOUR POSTULER, VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CV Àjessica.soubas@randstad.caSalaire : 65 000 $ à 80 000 $ par année (selon l'expérience)DOIT AVOIR:• 5+ années d'expérience connexe dans les avantages sociaux et la paie• Solide connaissance de la législation canadienne• Certification PCP/CPM indispensable• Diplôme de premier cycle ou une combinaison équivalente d'études et d'expérienceRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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