5 emplois trouvés à/en pointe claire

Titre du poste: Spécialiste compte recevable seniorSalaire: 55-65KEmplacement: Pointe ClaireHoraire: 37.5 (flexible) avec télé travailNous sommes présentement à la recherche d'un analyste comptes recevables. Relevant du Directeur Finance – Canada & États-Unis, l’analyste est responsable de l’ouverture et lamaintenance des comptes clients, la gestion des prix et escomptes au système, l’émission de crédits aux clients, et autres tâches connexes pour le Canada et les États-Unis. Le titulaire du poste apportera également son soutien au reste de l’équipe dans la gestion des données et le processus de fin de mois.Avantages-2-3 semaine de vacances selon expérience-5 jours personnelles payés-Compagnie en expansion-Possibilité d'évolution-Assurance complète-Bureau moderne, espace ouvert-Horaire de travail flexible-Télé-travail-Pointe-ClaireResponsabilités-Gérer les demandes de crédits, incluant la communication avec les ventes et le bureau des commandes, la validation des prix et la saisie dans le système.-Responsable de l’ouverture de nouveaux comptes : réviser les applications de crédit internes, effectuer les enquêtes de crédit et assurer la communication avec les ventes et les clients.-Mettre à jour les prix et escomptes dans le système selon la stratégie de prix établie par le département des ventes et du marketing.-Maintenir les données maître des comptes clients et des items en collaboration avec les ventes et le bureau des commandes.-Assurer un support à l’équipe des Finances dans la préparation des fins de mois.Qualifications DEC en comptabilité ou autre formation pertinente. 5 ans d’expérience en comptabilité dans un rôle similaire. Excellente connaissance d’Excel, grande facilité d’apprentissage des logiciels et systèmes. Excellentes aptitudes en communication, écrites et verbales, en français et en anglais. Énergique, organisé et apte à travailler avec différentes clientèles. Souci du détail. Capacité à prioriser les tâches et à travailler dans un environnement dynamique. Esprit d’équipe. Connaissance du progiciel TECSYS, un atout.SommaireCe poste vous intéresses faites moi parvenir votre CV : josiane.mireault@randstad.caAu plaisirHeureux de vous connaître !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre client situé au West-Island est à la recherche d’un(e) Paie-Maitre pour une durée approximative de 12 mois avec la possibilite de prolongation.Entreprise dynamique en pleine expansion, nous sommes présentement à la recherche d'une personne motivée, passionnée, minutieuse et positive pour combler un paie maitre.Titre : Paie-MaitreContrat : 12 mois avec possibilité de prolongationPrésentiel au bureauAvantagesGrand compagnieBelle équipe dynamiqueBeau bureauavantages sociauxstationnement gratuitResponsabilitésRéaliser les activités relatives au traitement et à la validation de la paie canadienne (saisie, mise à jour, vérification après traitement, vacances, ajustements salariaux, changement de primes d'assurance,avantages imposables, transactions, absences, perception, remises gouvernementales, congés fériés, etc.). Calculer les commissions des Gestionnaires de territoires (CAN). Fournir des explications sur les résultats de la paie des employés, incluant les commissions. Tenir à jour les dossiers des employés, banques de vacances, banque de temps et congés des employés. Traiter les documents liés aux débuts et aux cessations d’emploi. Entrer les données et faire le suivi des avantages sociaux ainsi que d’assurer la conformité dans le partage de coûts des assurances collectives.Préparer et effectuer les différentes remises gouvernementales, tel que les paiements aux commissionsde santé et sécurité canadiennes ainsi que la taxe santé en Ontario et Colombie-Britannique.Produire et mettre à jour divers rapports.Balancer les T4 et R1 en fin d’année et compléter les sommaires.Effectuer les écritures de paies/commissions ainsi que les écritures de paie courus.Effectuer diverses tâches administratives (suivis, production de rapports, communications, etc.). Maintenir les politiques, procédures, descriptions de postes et les programmes internes des RH;Assurer que les fichiers des employés sont entretenus et en accordance avec les exigences corporativeset juridiques;Préparer les lettres des employés ou la documentation RH, au besoin;Effectuer l’intégration des nouveaux employés ;Aider avec l’évaluation et le processus de performance;Compiler des informations et des statistiques sur les opérations courantes, documenter et mettre à jourdes fichiers.Participer à l'administration du processus de dotation: affichage de postes, entrevues téléphoniques,processus de pré-emploi, accueil des nouveaux employés et préparation des documents nécessaires à l'embauche;Effectuer toutes autres tâches connexes.QualificationsDiplôme d’études collégiales ou diplôme d’université en ressources humaines.Excel avancéBilingue3-5 ans d'experience aux paie et RH combineACP (ATOUT)DEC ou Compétences d’organisation exceptionnelles et capacité de gérer plusieurs responsabilités avec des échéances;Ceridian Dayforce ou ADP Workforce now SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-moi votre CV à jour : michael.kalajian@randstad.caHeureux de vous connaitre!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Our client, well known in Canada and US is looking for an Accounts Receivables clerk to start with them as soon as possible.Interviews are conducted in English (in Ontario),Start date: ASAPContractual: 6 months with possibility of extensionSchedule: 8am-4pm / 35 hrs weeks Salary :20-22$ per hour AvantagesVery nice modern offices35 hours weekly (work life balance)Possibility of extension or permanenceVery large company ResponsabilitésWe are looking for a person who will be responsible for the collection of payments.Soft collectionCash applications on SAPfollow up with clients QualificationsExperience with the accounts receivables and cash apps Experience with SAPBilingualism2 years experience in a similar role SommaireThis position interest you ?If yes please email us your CV updated:michael.kalajian@randstad.caand claudia.delpapa@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre client a Pointe-claire est presentement a la recherche d'un(e) commis aux comptes recevables. Le commis aux comptes recevables travaille au sein du service de la comptabilité pour gérer et maintenir les dossiers des comptes clients, répondre aux demandes de renseignements sur les comptes des clients et assurer le recouvrement des comptes clients en temps opportun.AvantagesBeau bureauStationnement gratuitAvantages sociauxHoraire FlexiblePossibilite de teletravail Responsabilités- Ouverture de comptes clients, en veillant à l'enregistrement précis de toutes les conditions du client- Vérification du crédit des nouveaux clients- Enregistrement des dépôts sur le compte client- Mise à jour des dossiers des clients- Émission de relevés mensuels- Recouvrement des comptes en souffrance- Rapprochement des comptes clients en cas de divergences- Réponse aux demandes de renseignements sur les comptes des clientsQualificationsDEC / DEP en comptabilite3-4 ans d'expérience dans un rôle similaireméticuleux, soucieux du détail, organiséBilingueExcel (intermediaire / avance)SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-moi votre CV à jour : michael.kalajian@randstad.caHeureux de vous connaitre!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre client de l'ouest de l'île est à la recherche d'un superviseur de la comptabilité expérimenté, capable de superviser les comptes clients, les comptes fournisseurs et les commis à la facturation. Le candidat supervisera le travail des employés dans les 3 départements. Le superviseur de la comptabilité s'assurera que les délais sont respectés. Le superviseur de la comptabilité servira également d'intermédiaire entre le client et le fournisseur pour tout problème de facturation.AvantagesEntreprise et environnement formidablesBeaux bureauxParking gratuitAvantages sociaux importantsResponsabilitésS’assurer du bon déroulement des 3 départements à tous les jours, problèmes, communications etéchéanciers.Faire les projections de ventesAssister aux rencontres avec les nouveaux fournisseurs pour discuter des termes de paiements et desméthodes de facturation.Rencontre mensuelle avec les employées pour discuter des différents problèmesPlanification des vacances, faire cédule.Préparation des évaluations et rencontres avec les employés 2 fois par annéeOuverture des nouveaux comptes fournisseurs dans le système informatiqueCommunication avec les fournisseurs pour tous les problèmes de facturation des comptes à recevoirafin de régler le litige.Faire le suivi des communications pour la réception des créditsFaire de la collection au niveau des comptes à recevoir et inscrire toute les notes dans le compte duclient de la communicationFaire du balancement de comptes au niveau des comptes à payer et faire les appels pour lesdifférentes demandes.Faire la vérification des listes de catégorie.Changer les messages au niveau des fournisseurs dans le système informatique pour la facturationMettre à jour toutes les batch journalièrement et faire les corrections requises.Préparations des demandes pour les vérificateurs.QualificationsMinimum de 5 ans d'expérience pertinente en supervision d'employés.Bilingue (français et anglais) ; tant à l'écrit qu'à l'oral.Éthique de travail rigoureuse et disciplinéeSommaireSi vous répondez aux critères ci-dessus et que vous vous voyez dans ce rôle, veuillez envoyer votre CV à Michael.Kalajian@randstad.ca.Au plaisir de vous rencontrer !!!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.