You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

    Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    1 emploi trouvé à/en Saint-Laurent

    filtre3
    effacer tout
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Poste : Directeur Chaîne d'approvisionnement Statut : PermanentIndustrie : DistributionLocation : Ville Saint-LaurentEnvie de changement ? Envie de relever de nouveaux défis ? Envie d'intégrer une compagnie leader dans son domaine qui mise sur une belle culture d'entreprise ?Notre client, une compagnie dans la distribution, cherche un Directeur Chaîne d'approvisionnement pour se joindre à leur équipe.Si vous êtes une personne motivée, polyvalente et qui est prête à relever des défis dans un environnement de travail positif et bienveillant, ce poste est pour vous !Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le Directeur chaine d’approvisionnement dirige et coordonne les activités d’approvisionnement, d’achats et de logistique, d’entrepôt et livraisons de l’entreprise. AvantagesVos avantages en tant que Directeur Chaîne d'approvisionnement : • Travailler chez un chef de file de l’industrie• Environnement axé sur le travail d’équipe• Salaire et boni compétitifs • Avantages sociaux complets• Horaire de travail flexible• Compagnie en plein croissance• Projets stimulants• Prestations de retraite, et plus encoreResponsabilitésVos responsabilités en tant que Directeur Chaîne d'approvisionnement : • Diriger, encadrer et superviser l’équipe des achats et de l’approvisionnement ainsi que celle des entrepôts et du transport;• Favoriser le travail d’équipe et supporter son personnel pour l’atteinte des objectifs de leurs secteurs respectifs;• Établir, négocier et maintienir des ententes et des relations d’affaires à long terme avec des fournisseurs stratégiques, en collaborant avec les différents intervenants de l’entreprise, dans le but d’optimiser les activités d’approvisionnement et de logistique de l’entreprise;• Recommander et diriger la mise en place de politiques d’achats et de fixation d'objectifs d'optimisation de coûts, de qualité et de délais;• Effectuer des évaluations stratégiques de la chaîne d'approvisionnement, en matière de logistique, d'approvisionnement et de gestion des stocks, et ce, dans le but d’optimiser celles-ci ainsi que de soutenir la croissance de l’entreprise;• Veiller à ce que les niveaux d'inventaire soient optimisés;• Identifier, anticiper et gérer les risques reliés à l’approvisionnement et à la logistique;• Analyser les besoins des clients internes et externes en matière d’approvisionnement afin de proposer des solutions adaptées;• Mettre en place des indicateurs clés afin de mesurer la performance des étapes du processus d'approvisionnement;• Membre du comité de direction de l’entreprise et est responsable de l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels de l’entreprise;• Participer au développement des affaires et à la préparation des présentations et des propositions.QualificationsCe qu’on recherche du futur Directeur Chaîne d'approvisionnement : • Minimum de 7 ans d'expérience dans un rôle de leadership similaire; • Baccalauréat en affaires, en chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine similaire; • Certification APICS ou équivalent, considéré comme un atout;• Bilingue; • Excellente compréhension de la chaîne d’approvisionnement;• Connaissance du domaine de la distribution B2C et B2B;• Maîtrise de la lecture de dessins mécaniques et connaissance des matériaux de construction un atout;• Capacité de collaboration élevée;• Posséder des habiletés politiques;• Preuve de rigueur et d’organisation;• Capacité à supporter la pression.SommaireCe poste de Directeur Chaîne d'approvisionnement à Montréal vous intéresse ?Veuillez m'envoyer votre CV à : yasmina.anzane@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste ?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité :https://www.linkedin.com/in/yasmina-anzane-835b4a196/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Directeur Chaîne d'approvisionnement Statut : PermanentIndustrie : DistributionLocation : Ville Saint-LaurentEnvie de changement ? Envie de relever de nouveaux défis ? Envie d'intégrer une compagnie leader dans son domaine qui mise sur une belle culture d'entreprise ?Notre client, une compagnie dans la distribution, cherche un Directeur Chaîne d'approvisionnement pour se joindre à leur équipe.Si vous êtes une personne motivée, polyvalente et qui est prête à relever des défis dans un environnement de travail positif et bienveillant, ce poste est pour vous !Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le Directeur chaine d’approvisionnement dirige et coordonne les activités d’approvisionnement, d’achats et de logistique, d’entrepôt et livraisons de l’entreprise. AvantagesVos avantages en tant que Directeur Chaîne d'approvisionnement : • Travailler chez un chef de file de l’industrie• Environnement axé sur le travail d’équipe• Salaire et boni compétitifs • Avantages sociaux complets• Horaire de travail flexible• Compagnie en plein croissance• Projets stimulants• Prestations de retraite, et plus encoreResponsabilitésVos responsabilités en tant que Directeur Chaîne d'approvisionnement : • Diriger, encadrer et superviser l’équipe des achats et de l’approvisionnement ainsi que celle des entrepôts et du transport;• Favoriser le travail d’équipe et supporter son personnel pour l’atteinte des objectifs de leurs secteurs respectifs;• Établir, négocier et maintienir des ententes et des relations d’affaires à long terme avec des fournisseurs stratégiques, en collaborant avec les différents intervenants de l’entreprise, dans le but d’optimiser les activités d’approvisionnement et de logistique de l’entreprise;• Recommander et diriger la mise en place de politiques d’achats et de fixation d'objectifs d'optimisation de coûts, de qualité et de délais;• Effectuer des évaluations stratégiques de la chaîne d'approvisionnement, en matière de logistique, d'approvisionnement et de gestion des stocks, et ce, dans le but d’optimiser celles-ci ainsi que de soutenir la croissance de l’entreprise;• Veiller à ce que les niveaux d'inventaire soient optimisés;• Identifier, anticiper et gérer les risques reliés à l’approvisionnement et à la logistique;• Analyser les besoins des clients internes et externes en matière d’approvisionnement afin de proposer des solutions adaptées;• Mettre en place des indicateurs clés afin de mesurer la performance des étapes du processus d'approvisionnement;• Membre du comité de direction de l’entreprise et est responsable de l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels de l’entreprise;• Participer au développement des affaires et à la préparation des présentations et des propositions.QualificationsCe qu’on recherche du futur Directeur Chaîne d'approvisionnement : • Minimum de 7 ans d'expérience dans un rôle de leadership similaire; • Baccalauréat en affaires, en chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine similaire; • Certification APICS ou équivalent, considéré comme un atout;• Bilingue; • Excellente compréhension de la chaîne d’approvisionnement;• Connaissance du domaine de la distribution B2C et B2B;• Maîtrise de la lecture de dessins mécaniques et connaissance des matériaux de construction un atout;• Capacité de collaboration élevée;• Posséder des habiletés politiques;• Preuve de rigueur et d’organisation;• Capacité à supporter la pression.SommaireCe poste de Directeur Chaîne d'approvisionnement à Montréal vous intéresse ?Veuillez m'envoyer votre CV à : yasmina.anzane@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste ?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité :https://www.linkedin.com/in/yasmina-anzane-835b4a196/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

    Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d’emploi actuelle.