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5 emplois trouvés à/en Lachine

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    • Lachine, Québec
    • Permanent
    • 32.00 $ - 36.00 $ par heure
    Nous recherchons actuellement un électromécanicien sur la route pour travailler dans un poste permanent sur un quart jour pour une entreprise qui se spécialise dans le domaine de l'emballage industriel.Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vous!TYPE DE POSTE: PermanentSALAIRE: 32$ à 36$ selon l'expérience de travailQUART DE TRAVAIL: JourEMPLACEMENT: MontréalINDUSTRIE: Emballage industrielAvantages• Salaire compétitif et avantages sociaux • Formation continue en chantier et mentorat • Voiture de fonction, kilométrage et assurance automobile • Compte de dépenses d'entreprise • Ordinateur portable et téléphone portable d'entreprise • Tout l'inventaire nécessaire pour la maintenance des équipementsResponsabilités• Examiner l'équipement et déterminer les installations, les services ou les réparations nécessaires • Gérer les tâches des activités de travail, en fonction des besoins des clients, des priorités de travail et des ressources disponibles.• Examiner et écouter les équipements, analyser les rapports d'inspection et s'entretenir avec les clients pour localiser et diagnostiquer les défaillances. • Entretenir, réparer et remettre au point les machines selon les besoins • Démonter les machines défectueuses pour les réparer, à l'aide d'outils manuels • Remonter les machines et les équipements suite aux réparations, tester le fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires • Tester et remplacer les composantes des équipements industriels à l'aide de compteurs d'essai et d'outils manuels • Réquisitionner et gérer le matériel et les fournitures nécessaires, tels que les outils et les pièces de rechange • Inspecter, tester et évaluer les travaux complétés à l'aide de dispositifs tels que des outils manuels et/ou jauges pour vérifier la conformité aux normes ou aux exigences de réparation pour la fonctionnalité et la sécurité • Assurer la satisfaction des clients en faisant des recommandations appropriées et en formant les clients sur les bonnes pratiques d’utilisation des équipements. Identifier et présenter au client des opportunités de soutien supplémentaire des produits et services Qualifications• DEP en électromécanique des systèmes automatisés• Connaissances de base en programmation d'automates programmables (PLC), des technologies hydrauliques et pneumatiques • Solides connaissances dans les domaines mécaniques et électriques • Capacité de haut niveau à tester, dépanner, entretenir et réparer des équipements • Solides compétences en communication écrite et verbale • Capacité d'utiliser et de lire efficacement des instruments de mesure, tels que les multimètres, les ampèremètres, les micromètres et les pieds à coulisse • Excellentes compétences en service client de tous niveaux. • Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante Avoir un esprit d'entrepreneurial visant à générer des profits • Capacité à résoudre des problèmes et axé sur les solutions • Solides compétences en informatique (applications MS Office et programmes Windows) • Doit être capable de soulever 50 lb • Capacité de conduire de longues heures et de faire des voyages de plus de 24 heures, y compris certains week-ends • La connaissance de l’anglais est un atout majeureSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous recherchons actuellement un électromécanicien sur la route pour travailler dans un poste permanent sur un quart jour pour une entreprise qui se spécialise dans le domaine de l'emballage industriel.Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vous!TYPE DE POSTE: PermanentSALAIRE: 32$ à 36$ selon l'expérience de travailQUART DE TRAVAIL: JourEMPLACEMENT: MontréalINDUSTRIE: Emballage industrielAvantages• Salaire compétitif et avantages sociaux • Formation continue en chantier et mentorat • Voiture de fonction, kilométrage et assurance automobile • Compte de dépenses d'entreprise • Ordinateur portable et téléphone portable d'entreprise • Tout l'inventaire nécessaire pour la maintenance des équipementsResponsabilités• Examiner l'équipement et déterminer les installations, les services ou les réparations nécessaires • Gérer les tâches des activités de travail, en fonction des besoins des clients, des priorités de travail et des ressources disponibles.• Examiner et écouter les équipements, analyser les rapports d'inspection et s'entretenir avec les clients pour localiser et diagnostiquer les défaillances. • Entretenir, réparer et remettre au point les machines selon les besoins • Démonter les machines défectueuses pour les réparer, à l'aide d'outils manuels • Remonter les machines et les équipements suite aux réparations, tester le fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires • Tester et remplacer les composantes des équipements industriels à l'aide de compteurs d'essai et d'outils manuels • Réquisitionner et gérer le matériel et les fournitures nécessaires, tels que les outils et les pièces de rechange • Inspecter, tester et évaluer les travaux complétés à l'aide de dispositifs tels que des outils manuels et/ou jauges pour vérifier la conformité aux normes ou aux exigences de réparation pour la fonctionnalité et la sécurité • Assurer la satisfaction des clients en faisant des recommandations appropriées et en formant les clients sur les bonnes pratiques d’utilisation des équipements. Identifier et présenter au client des opportunités de soutien supplémentaire des produits et services Qualifications• DEP en électromécanique des systèmes automatisés• Connaissances de base en programmation d'automates programmables (PLC), des technologies hydrauliques et pneumatiques • Solides connaissances dans les domaines mécaniques et électriques • Capacité de haut niveau à tester, dépanner, entretenir et réparer des équipements • Solides compétences en communication écrite et verbale • Capacité d'utiliser et de lire efficacement des instruments de mesure, tels que les multimètres, les ampèremètres, les micromètres et les pieds à coulisse • Excellentes compétences en service client de tous niveaux. • Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante Avoir un esprit d'entrepreneurial visant à générer des profits • Capacité à résoudre des problèmes et axé sur les solutions • Solides compétences en informatique (applications MS Office et programmes Windows) • Doit être capable de soulever 50 lb • Capacité de conduire de longues heures et de faire des voyages de plus de 24 heures, y compris certains week-ends • La connaissance de l’anglais est un atout majeureSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Lachine, Québec
    • Permanent
    • 70,000 $ par année
    Title: superviseur entrepotQuart: Différents postes à comblés2x Soir 13:30PM-22:00 PM 2x Nuit 21:30PM-6:00 amSalary: 70 000$ + temps supplémentairesBonis de performance disponibleIndustrie: Logistique et chaîne d’approvisionnementEmplacement: MontrealLe (la) superviseur(e) entrepot, favorise une culture fondée sur la sécurité, une main-d’œuvre dévouée et un service exceptionnel sur le site. Le (la) superviseur(e) consacre la majeure partie de son temps sur le plancher où il (elle) dirige l’équipe de l’entrepôt et encadre les employés en matière de sécurité, de service et de productivité. Il (elle) supervise et dirige l’équipe de l’entrepôt par l’intermédiaire d’une surveillance, de l’évaluation, de l’encadrement et de l’accroissement du rendement de chaque employé et de l’équipe. Il (elle) surveille les mesures quotidiennes et apporte des améliorations aux opérations afin d’atteindre l’excellence opérationnelle, un lieu de travail sécuritaire et une expérience du client exceptionnelle.AvantagesTitle: superviseur entrepotQuart: Différents postes à comblés2x Soir 13:30PM-22:00 PM 2x Nuit 21:30PM-6:00 amSalary: 70 000$ + temps supplémentairesBonis de performance disponibleIndustrie: Logistique et chaîne d’approvisionnementEmplacement: Montreal3-4 semaines de vacancesun des plus grands réseaux d’approvisionnement alimentaire en Amérique du Nord. Plus de 50 années d’expérience, ResponsabilitésFavoriser une culture où la santé et la sécurité sont la priorité. Apporter leadership et soutenir relativement aux initiatives en matière de santé et de sécurité sur le site.Signaler les problèmes d’ingénierie/de maintenance à l’ingénieur Évaluer tous les jours les niveaux de sécurité et d’entretien en examinant les opérations de l’entrepôt. S’assurer ainsi que les lieux sont propres, sécuritaires et bien organisés, et que les dommages aux produits, à l’équipement et à l’établissement sont évités.Diriger les opérations quotidiennes de l’entrepôt en priorisant les activités et en assurant un leadership et une direction à l’équipe de l’entrepôt et en l’encadrant. Aider le (la) gestionnaire Surveiller, évaluer, encadrer et développer le rendement des subordonnés directs, s’assurer du respect des politiques et des procédureParticiper à l’embauche, à la formation et au perfectionnement du personnel.Diriger ou participer à l’établissement des horaires de travail, .Passer de 80 à 90 % de sa journée sur le plancher à diriger les employés et à les encadrer afin que le rendement des employés en matière de sécurité, de service et de productivité soit surveillé.Évaluer et signaler les mesures et les normes d’expérience des clients et pour tous les comptes et travailler avec l’équipe de l’entrepôt pour répondre/dépasser ces normes.Mettre en œuvre des processus opérationnels améliorés qui renforcent les capacités de répondre/dépasser les normes de service.Établir des objectifs et des priorités opérationnels en collaboration avec le (la) gestionnaire.Faire un suivi des indicateurs de rendement clés par quart pour surveiller le rendement. Travailler avec le (la) gestionnaire pour examiner les indicateurs de rendement clés régulièrement et faire des ajustements et des améliorations en fonction des résultats.Gérer l’inventaire,Superviser la vérification de l’entrée et de la sortie des marchandises pour en vérifier le compte, les dommages et les codes. Traiter les retours. Diriger les recherches de tout surplus/déficit et le signaler au (à la) gestionnaireFournir une supervision proactive sur le plancher aux employés de l’entrepôt.QualificationsMinimum 2-3 années d’expérience dans un environnement d’entrepôt/de logistique.Bilinguisme requis (écrit et parlé)Formation académique en opération, en logistique ou dans un domaine connexe.Connaissance de l’amélioration continue.Expérience de travail dans un environnement de processus de cueillette et de livraison ainsi qu’un contrôle informatique d’un grand volume d’inventaire (code à barres, RF).Connaissances du HACCP.Solides aptitudes interpersonnelles, y compris le leadership, la résolution de conflits et l’esprit d’équipe.Expérience avec les applications logicielles utilisées dans l’entrepôt.Compétences avec Microsoft Office, surtout Word, Excel et Outlook.*Atout*Expérience de travail dans un environnement syndiqué SommaireTitle: superviseur entrepotQuart: Différents postes à comblés2x Soir 13:30PM-22:00 PM 2x Nuit 21:30PM-6:00 amSalary: 70 000$ + temps supplémentairesBonis de performance disponibleIndustrie: Logistique et chaîne d’approvisionnementEmplacement: MontrealLe (la) superviseur(e) entrepot, favorise une culture fondée sur la sécurité, une main-d’œuvre dévouée et un service exceptionnel sur le site. Le (la) superviseur(e) consacre la majeure partie de son temps sur le plancher où il (elle) dirige l’équipe de l’entrepôt et encadre les employés en matière de sécurité, de service et de productivité. Il (elle) supervise et dirige l’équipe de l’entrepôt par l’intermédiaire d’une surveillance, de l’évaluation, de l’encadrement et de l’accroissement du rendement de chaque employé et de l’équipe. Il (elle) surveille les mesures quotidiennes et apporte des améliorations aux opérations afin d’atteindre l’excellence opérationnelle, un lieu de travail sécuritaire et une expérience du client exceptionnelle.Appelez Dominic au 514-779-5397Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.caSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de MontréalPour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi?Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Title: superviseur entrepotQuart: Différents postes à comblés2x Soir 13:30PM-22:00 PM 2x Nuit 21:30PM-6:00 amSalary: 70 000$ + temps supplémentairesBonis de performance disponibleIndustrie: Logistique et chaîne d’approvisionnementEmplacement: MontrealLe (la) superviseur(e) entrepot, favorise une culture fondée sur la sécurité, une main-d’œuvre dévouée et un service exceptionnel sur le site. Le (la) superviseur(e) consacre la majeure partie de son temps sur le plancher où il (elle) dirige l’équipe de l’entrepôt et encadre les employés en matière de sécurité, de service et de productivité. Il (elle) supervise et dirige l’équipe de l’entrepôt par l’intermédiaire d’une surveillance, de l’évaluation, de l’encadrement et de l’accroissement du rendement de chaque employé et de l’équipe. Il (elle) surveille les mesures quotidiennes et apporte des améliorations aux opérations afin d’atteindre l’excellence opérationnelle, un lieu de travail sécuritaire et une expérience du client exceptionnelle.AvantagesTitle: superviseur entrepotQuart: Différents postes à comblés2x Soir 13:30PM-22:00 PM 2x Nuit 21:30PM-6:00 amSalary: 70 000$ + temps supplémentairesBonis de performance disponibleIndustrie: Logistique et chaîne d’approvisionnementEmplacement: Montreal3-4 semaines de vacancesun des plus grands réseaux d’approvisionnement alimentaire en Amérique du Nord. Plus de 50 années d’expérience, ResponsabilitésFavoriser une culture où la santé et la sécurité sont la priorité. Apporter leadership et soutenir relativement aux initiatives en matière de santé et de sécurité sur le site.Signaler les problèmes d’ingénierie/de maintenance à l’ingénieur Évaluer tous les jours les niveaux de sécurité et d’entretien en examinant les opérations de l’entrepôt. S’assurer ainsi que les lieux sont propres, sécuritaires et bien organisés, et que les dommages aux produits, à l’équipement et à l’établissement sont évités.Diriger les opérations quotidiennes de l’entrepôt en priorisant les activités et en assurant un leadership et une direction à l’équipe de l’entrepôt et en l’encadrant. Aider le (la) gestionnaire Surveiller, évaluer, encadrer et développer le rendement des subordonnés directs, s’assurer du respect des politiques et des procédureParticiper à l’embauche, à la formation et au perfectionnement du personnel.Diriger ou participer à l’établissement des horaires de travail, .Passer de 80 à 90 % de sa journée sur le plancher à diriger les employés et à les encadrer afin que le rendement des employés en matière de sécurité, de service et de productivité soit surveillé.Évaluer et signaler les mesures et les normes d’expérience des clients et pour tous les comptes et travailler avec l’équipe de l’entrepôt pour répondre/dépasser ces normes.Mettre en œuvre des processus opérationnels améliorés qui renforcent les capacités de répondre/dépasser les normes de service.Établir des objectifs et des priorités opérationnels en collaboration avec le (la) gestionnaire.Faire un suivi des indicateurs de rendement clés par quart pour surveiller le rendement. Travailler avec le (la) gestionnaire pour examiner les indicateurs de rendement clés régulièrement et faire des ajustements et des améliorations en fonction des résultats.Gérer l’inventaire,Superviser la vérification de l’entrée et de la sortie des marchandises pour en vérifier le compte, les dommages et les codes. Traiter les retours. Diriger les recherches de tout surplus/déficit et le signaler au (à la) gestionnaireFournir une supervision proactive sur le plancher aux employés de l’entrepôt.QualificationsMinimum 2-3 années d’expérience dans un environnement d’entrepôt/de logistique.Bilinguisme requis (écrit et parlé)Formation académique en opération, en logistique ou dans un domaine connexe.Connaissance de l’amélioration continue.Expérience de travail dans un environnement de processus de cueillette et de livraison ainsi qu’un contrôle informatique d’un grand volume d’inventaire (code à barres, RF).Connaissances du HACCP.Solides aptitudes interpersonnelles, y compris le leadership, la résolution de conflits et l’esprit d’équipe.Expérience avec les applications logicielles utilisées dans l’entrepôt.Compétences avec Microsoft Office, surtout Word, Excel et Outlook.*Atout*Expérience de travail dans un environnement syndiqué SommaireTitle: superviseur entrepotQuart: Différents postes à comblés2x Soir 13:30PM-22:00 PM 2x Nuit 21:30PM-6:00 amSalary: 70 000$ + temps supplémentairesBonis de performance disponibleIndustrie: Logistique et chaîne d’approvisionnementEmplacement: MontrealLe (la) superviseur(e) entrepot, favorise une culture fondée sur la sécurité, une main-d’œuvre dévouée et un service exceptionnel sur le site. Le (la) superviseur(e) consacre la majeure partie de son temps sur le plancher où il (elle) dirige l’équipe de l’entrepôt et encadre les employés en matière de sécurité, de service et de productivité. Il (elle) supervise et dirige l’équipe de l’entrepôt par l’intermédiaire d’une surveillance, de l’évaluation, de l’encadrement et de l’accroissement du rendement de chaque employé et de l’équipe. Il (elle) surveille les mesures quotidiennes et apporte des améliorations aux opérations afin d’atteindre l’excellence opérationnelle, un lieu de travail sécuritaire et une expérience du client exceptionnelle.Appelez Dominic au 514-779-5397Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.caSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de MontréalPour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi?Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Lachine, Québec
    • Contrat
    • 21.00 $ - 26.00 $ par heure
    Vous êtes soudeur à la recherche d'un poste permanent de jour dans le coin de Lachine Faire de la soudure au mig et tig vous intéresse ?Vous recherchez un poste de jour et une flexibilité d'horaire.Voici la description de poste pour ce poste de soudeur qui demande de travailler sur une variété de matériel. Le défi est intéressant et diversifié. Il vous permettra de mettre à profil vos compétences en lecture de plan.AvantagesLes avantages de ce poste de soudeur à Lachine inclus:- Un salaire entre 21$ et 26$ de l'heure- Un horaire de jour de 7h a 15h30 ou plus tôt - Un programme de régime collectif- Gamme d'avantages sociaux- Un travail diversifiéResponsabilitésLes responsabilités :- Effectuer la soudure au mig et au tig sur des pièces en acier et en acier inoxydable.- Faire l'assemblage des matériels variés 50% de votre temps- Préparer les pièces- Effectuer la lecture de plan simple et complexe- Faire le contrôle qualité des pièces-procéder a des tests destructifs sur échantillon-démarrer la machine-souder a l'endroit approprier-vérifier la solidité de la première pièce-savoir ajuster la température-assurer la conformité-respecter les procédures-compléter la feuille de routeQualificationsVous avez un DEP en soudure et vous voulez évoluer dans l'entreprise ou plus d'expérience comme soudeur?Vous priorisez le travail d'équipe et avez le souci du détail?SommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes soudeur à la recherche d'un poste permanent de jour dans le coin de Lachine Faire de la soudure au mig et tig vous intéresse ?Vous recherchez un poste de jour et une flexibilité d'horaire.Voici la description de poste pour ce poste de soudeur qui demande de travailler sur une variété de matériel. Le défi est intéressant et diversifié. Il vous permettra de mettre à profil vos compétences en lecture de plan.AvantagesLes avantages de ce poste de soudeur à Lachine inclus:- Un salaire entre 21$ et 26$ de l'heure- Un horaire de jour de 7h a 15h30 ou plus tôt - Un programme de régime collectif- Gamme d'avantages sociaux- Un travail diversifiéResponsabilitésLes responsabilités :- Effectuer la soudure au mig et au tig sur des pièces en acier et en acier inoxydable.- Faire l'assemblage des matériels variés 50% de votre temps- Préparer les pièces- Effectuer la lecture de plan simple et complexe- Faire le contrôle qualité des pièces-procéder a des tests destructifs sur échantillon-démarrer la machine-souder a l'endroit approprier-vérifier la solidité de la première pièce-savoir ajuster la température-assurer la conformité-respecter les procédures-compléter la feuille de routeQualificationsVous avez un DEP en soudure et vous voulez évoluer dans l'entreprise ou plus d'expérience comme soudeur?Vous priorisez le travail d'équipe et avez le souci du détail?SommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Lachine, Québec
    • Contrat
    Vous êtes Machiniste ou vous aviez de l'expérience dans le domaine? Êtes-vous allumé et passionné par votre domaine?Nous recherchons actuellement un machiniste CNC qui sera responsable d'assumer l’exécution des travaux selon les besoins de la compagnie. Il participera aussi au nouveau projet pilote.Poste: Machiniste CNCQuart: Jour Emplacement: LachineSalaire: 23$ à 27$ selon l'expérienceType de Poste: PermanentIndustriel: MachinerieAvantages- Assurance collective- Invalidité de longue durée- Soins de santé- Soins dentaires- Les jours de maladie et les jours familiales- Cotisation REER collectif (admissible après 1 an d'emploi)- Accessible en transport en communResponsabilités-Usinage sur fraiseuse et Tour CNC (Mazak 4 axes) et programme Smooth G-Contrôle qualité sur les pièces-Polissage et ébavurage-Métaux: acier, aluminium, acier inoxydable, etc.-Utilisation des verniers et micromètres-Travail d'équipe-Toutes autres tâches connexesQualificationsDEP en usinage ou expérience significativeUn minimum de 3 ans d'expérience en tant que machiniste CNCPosséder de l'expérience sur du 3 à 5 axes et sur une précision au niveau de 1 millième.SommaireSi le poste vous intéresse, écrivez-moi georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes Machiniste ou vous aviez de l'expérience dans le domaine? Êtes-vous allumé et passionné par votre domaine?Nous recherchons actuellement un machiniste CNC qui sera responsable d'assumer l’exécution des travaux selon les besoins de la compagnie. Il participera aussi au nouveau projet pilote.Poste: Machiniste CNCQuart: Jour Emplacement: LachineSalaire: 23$ à 27$ selon l'expérienceType de Poste: PermanentIndustriel: MachinerieAvantages- Assurance collective- Invalidité de longue durée- Soins de santé- Soins dentaires- Les jours de maladie et les jours familiales- Cotisation REER collectif (admissible après 1 an d'emploi)- Accessible en transport en communResponsabilités-Usinage sur fraiseuse et Tour CNC (Mazak 4 axes) et programme Smooth G-Contrôle qualité sur les pièces-Polissage et ébavurage-Métaux: acier, aluminium, acier inoxydable, etc.-Utilisation des verniers et micromètres-Travail d'équipe-Toutes autres tâches connexesQualificationsDEP en usinage ou expérience significativeUn minimum de 3 ans d'expérience en tant que machiniste CNCPosséder de l'expérience sur du 3 à 5 axes et sur une précision au niveau de 1 millième.SommaireSi le poste vous intéresse, écrivez-moi georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Lachine, Québec
    • Permanent
     Votre défi! Sous le leadership du Chef de groupe ou du Superviseur de production, le Trieur, devra faire le triage de diverses matières à recycler de façon efficace et sécuritaire.  L'employé devra également assumer certaines tâches d'entretien général et soutenir les diverses équipes en place. Pourquoi travailler chez Cascades à Lachine? Un salaire à l'entrée en poste de 17,50$/heure; et prime de soir.Un emploi à temps complet dans une industrie de production en besoins essentiels;Un emploi avec des possibilités d'avancement;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et sur la valorisation des réussites individuelles et d'équipes. Responsabilités du poste À titre de Trieur, vos principales responsabilités seront:Effectuer, en toute sécurité et efficacement, le tri et le classement des matières recyclées;Déterminer les secteurs appropriés, selon les exigences et normes de production des services spécifiques, pour les produits triés;Exercer certaines fonctions d'entretien prévues par le chef d’équipe (p. ex., entretien des locaux, nettoyage de l’atelier, de l’équipement, lavage des machines Schaeffer);Aider dans certains autres secteurs ou fonctions (p. ex., nettoyage de la cour, déneigement, aide aux chauffeurs de camions, etc.); Votre bagage et vos forces  Le Trieur doit posséder les qualifications suivantes:Avoir une bonne coordination manuelle et visuelle;Capacité à travail sous pression de façon sécuritaire;Posséder une expérience dans un travail similaire (atout);Avoir une bonne connaissance des règles de santé et sécurité en usine;Être dans une bonne forme physique et tolérer un environnement de travail intérieur/extérieur. Informations Additionnelles Quart de travail de 8 heures par jour;Possibilité de travailler sur horaire de jour ou de soir;Horaire de jour débutant à 6h;Horaire de soir débutant à 14h;Possibilité de progresser vers des postes de Caristes (formation interne).  Intéressé? Contactez-moi par courriel ou par texto : camille_pelletier@cascades.com, 514-348-0757 #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. 
     Votre défi! Sous le leadership du Chef de groupe ou du Superviseur de production, le Trieur, devra faire le triage de diverses matières à recycler de façon efficace et sécuritaire.  L'employé devra également assumer certaines tâches d'entretien général et soutenir les diverses équipes en place. Pourquoi travailler chez Cascades à Lachine? Un salaire à l'entrée en poste de 17,50$/heure; et prime de soir.Un emploi à temps complet dans une industrie de production en besoins essentiels;Un emploi avec des possibilités d'avancement;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et sur la valorisation des réussites individuelles et d'équipes. Responsabilités du poste À titre de Trieur, vos principales responsabilités seront:Effectuer, en toute sécurité et efficacement, le tri et le classement des matières recyclées;Déterminer les secteurs appropriés, selon les exigences et normes de production des services spécifiques, pour les produits triés;Exercer certaines fonctions d'entretien prévues par le chef d’équipe (p. ex., entretien des locaux, nettoyage de l’atelier, de l’équipement, lavage des machines Schaeffer);Aider dans certains autres secteurs ou fonctions (p. ex., nettoyage de la cour, déneigement, aide aux chauffeurs de camions, etc.); Votre bagage et vos forces  Le Trieur doit posséder les qualifications suivantes:Avoir une bonne coordination manuelle et visuelle;Capacité à travail sous pression de façon sécuritaire;Posséder une expérience dans un travail similaire (atout);Avoir une bonne connaissance des règles de santé et sécurité en usine;Être dans une bonne forme physique et tolérer un environnement de travail intérieur/extérieur. Informations Additionnelles Quart de travail de 8 heures par jour;Possibilité de travailler sur horaire de jour ou de soir;Horaire de jour débutant à 6h;Horaire de soir débutant à 14h;Possibilité de progresser vers des postes de Caristes (formation interne).  Intéressé? Contactez-moi par courriel ou par texto : camille_pelletier@cascades.com, 514-348-0757 #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. 

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