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4 emplois trouvés à/en LaSalle

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    • LaSalle, Québec
    • Permanent
    Poste : Superviseur maintenance électriqueHoraire : lundi au vendredi de 5h30 à 14h00Emplacement : Sud-ouest de MontréalIndustrie : Production manufacturièreRelevant du Directeur de maintenance, le superviseur électrique sera responsable de la gestion du personnel de l’équipe de maintenance électrique et instrumentation comportant 10 hommes de métiers (techniciens, électriciens et planificateur), de l’accomplissement sécuritaire des tâches ainsi que de la planification journalière des divers travaux d’entretien, de réparation, et modifications. Il sera également impliqué dans l’élaboration d’un programme d’entretien préventif et il devra superviser son équipe pour les interventions préventives et correctives sur les équipements et le bâtiment.AvantagesPoste : Superviseur maintenance électriqueHoraire : lundi au vendredi de 5h30 à 14h00Emplacement : Sud-ouest de MontréalIndustrie : Production manufacturièreTrès généreux programme de BONUS discrétionnaire après 1 an en poste, aligné avec les meilleurs bonis de l’industrie. Programme d’avantages sociaux (Assurances, REER, Fond de pension, Journée maladie)Compagnie leader dans son domaineÉquipe de gestion travaillant conjointement au succèsPlusieurs projets de développementLa formation continue est au cœur des opérationsResponsabilités-Supervise et dirige le travail des employés du département électrique et organise leurs activités afin d’assurer la disponibilité et l’utilisation efficace des ressources humaines, matérielles et financières, le tout dans l’objectif de contribuer à relever les défis de l’usine.-Veille à ce que les réparations électriques sous sa responsabilité s’effectuent de façon optimale afin de ne pas affecter la production de l’usine, ou du moins, d’en minimiser l’impact.-S’assure de la propreté des secteurs sous sa responsabilité.-Assure un soutien technique dans son domaine d’expertise.-S’assurer de la conformité au niveau SST de ses employés à toutes procédures.-S’assurer de la planification quotidienne et hebdomadaire des tâches de maintenance préventives et correctives.-S’assurer de la gestion des bons de travail pour l’équipe de maintenance.-Évaluation de ses employés conjointement avec le Directeur de maintenance.-Veillez aux développements de l’équipe de maintenance.(4 à embaucher)-S'assurer que les employés de maintenance sont correctement formés, équipés et motivés afin que le programme de maintenance puisse être réalisé de manière sûre, rapide et rentable.-Entretenir des relations avec ses fournisseurs et adresser les problématiques avec ceux-ci.-Travailler en collaboration avec l’équipe de production pour optimiser l’efficacité des équipements.-Auditer ses employés pour s’assurer de la conformité de ceux-ci aux règles SST.-Maîtriser et appliquer les clauses de la convention collective en vigueur et s’assurer d’une application uniforme.-Assurer le respect des règles de l’entreprise.-Participer à tout projet visant l’amélioration des activités du département de la maintenance ou de projet.-Avoir une disponibilité pour répondre aux urgences.-Toutes autres tâches connexes.QualificationsDEC en instrumentation contrôle avec expérience équivalente ou tout autre domaine pertinent.Posséder plus de 5 ans d’expérience en gestion de personnel d’une équipe de maintenance électriqueDémontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership, de la communication et de la planification.Faire preuve de rigueur et de courage managérial.Faire preuve d’adaptabilité, de flexibilité, d’autonomie et d’initiatives.Expérience en planification de maintenance préventiveSolides compétences en communication et coachingLangues parlées et écrites : français et anglais fonctionnel*Essentiel* Licence CExpérience avec système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO)Connaissance des langages de programmation industriels, HMI, DRIVE, SCADA, réseautique industrielle (Ethernet/IP, Profibus, Profinet, etc.).Connaissances des normes en sécurité-machine.Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook).SommairePoste : Superviseur maintenance électriqueHoraire : lundi au vendredi de 5h30 à 14h00Emplacement : Sud-ouest de MontréalIndustrie : Production manufacturièreRelevant du Directeur de maintenance, le superviseur électrique sera responsable de la gestion du personnel de l’équipe de maintenance électrique et instrumentation comportant 10 hommes de métiers (techniciens, électriciens et planificateur), de l’accomplissement sécuritaire des tâches ainsi que de la planification journalière des divers travaux d’entretien, de réparation, et modifications. Il sera également impliqué dans l’élaboration d’un programme d’entretien préventif et il devra superviser son équipe pour les interventions préventives et correctives sur les équipements et le bâtiment.Appelez Dominic au 514-779-5397Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.caSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de MontréalPour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi?Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Superviseur maintenance électriqueHoraire : lundi au vendredi de 5h30 à 14h00Emplacement : Sud-ouest de MontréalIndustrie : Production manufacturièreRelevant du Directeur de maintenance, le superviseur électrique sera responsable de la gestion du personnel de l’équipe de maintenance électrique et instrumentation comportant 10 hommes de métiers (techniciens, électriciens et planificateur), de l’accomplissement sécuritaire des tâches ainsi que de la planification journalière des divers travaux d’entretien, de réparation, et modifications. Il sera également impliqué dans l’élaboration d’un programme d’entretien préventif et il devra superviser son équipe pour les interventions préventives et correctives sur les équipements et le bâtiment.AvantagesPoste : Superviseur maintenance électriqueHoraire : lundi au vendredi de 5h30 à 14h00Emplacement : Sud-ouest de MontréalIndustrie : Production manufacturièreTrès généreux programme de BONUS discrétionnaire après 1 an en poste, aligné avec les meilleurs bonis de l’industrie. Programme d’avantages sociaux (Assurances, REER, Fond de pension, Journée maladie)Compagnie leader dans son domaineÉquipe de gestion travaillant conjointement au succèsPlusieurs projets de développementLa formation continue est au cœur des opérationsResponsabilités-Supervise et dirige le travail des employés du département électrique et organise leurs activités afin d’assurer la disponibilité et l’utilisation efficace des ressources humaines, matérielles et financières, le tout dans l’objectif de contribuer à relever les défis de l’usine.-Veille à ce que les réparations électriques sous sa responsabilité s’effectuent de façon optimale afin de ne pas affecter la production de l’usine, ou du moins, d’en minimiser l’impact.-S’assure de la propreté des secteurs sous sa responsabilité.-Assure un soutien technique dans son domaine d’expertise.-S’assurer de la conformité au niveau SST de ses employés à toutes procédures.-S’assurer de la planification quotidienne et hebdomadaire des tâches de maintenance préventives et correctives.-S’assurer de la gestion des bons de travail pour l’équipe de maintenance.-Évaluation de ses employés conjointement avec le Directeur de maintenance.-Veillez aux développements de l’équipe de maintenance.(4 à embaucher)-S'assurer que les employés de maintenance sont correctement formés, équipés et motivés afin que le programme de maintenance puisse être réalisé de manière sûre, rapide et rentable.-Entretenir des relations avec ses fournisseurs et adresser les problématiques avec ceux-ci.-Travailler en collaboration avec l’équipe de production pour optimiser l’efficacité des équipements.-Auditer ses employés pour s’assurer de la conformité de ceux-ci aux règles SST.-Maîtriser et appliquer les clauses de la convention collective en vigueur et s’assurer d’une application uniforme.-Assurer le respect des règles de l’entreprise.-Participer à tout projet visant l’amélioration des activités du département de la maintenance ou de projet.-Avoir une disponibilité pour répondre aux urgences.-Toutes autres tâches connexes.QualificationsDEC en instrumentation contrôle avec expérience équivalente ou tout autre domaine pertinent.Posséder plus de 5 ans d’expérience en gestion de personnel d’une équipe de maintenance électriqueDémontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership, de la communication et de la planification.Faire preuve de rigueur et de courage managérial.Faire preuve d’adaptabilité, de flexibilité, d’autonomie et d’initiatives.Expérience en planification de maintenance préventiveSolides compétences en communication et coachingLangues parlées et écrites : français et anglais fonctionnel*Essentiel* Licence CExpérience avec système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO)Connaissance des langages de programmation industriels, HMI, DRIVE, SCADA, réseautique industrielle (Ethernet/IP, Profibus, Profinet, etc.).Connaissances des normes en sécurité-machine.Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook).SommairePoste : Superviseur maintenance électriqueHoraire : lundi au vendredi de 5h30 à 14h00Emplacement : Sud-ouest de MontréalIndustrie : Production manufacturièreRelevant du Directeur de maintenance, le superviseur électrique sera responsable de la gestion du personnel de l’équipe de maintenance électrique et instrumentation comportant 10 hommes de métiers (techniciens, électriciens et planificateur), de l’accomplissement sécuritaire des tâches ainsi que de la planification journalière des divers travaux d’entretien, de réparation, et modifications. Il sera également impliqué dans l’élaboration d’un programme d’entretien préventif et il devra superviser son équipe pour les interventions préventives et correctives sur les équipements et le bâtiment.Appelez Dominic au 514-779-5397Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.caSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de MontréalPour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi?Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • LaSalle, Québec
    • Contrat
    Vous êtes soudeur?Vous Habitez à Montréal ou sur la Rive Sud Vous avez le souci du détail et vous aimez travailler avec une equipe géniale Aimez le travail d'équipe?Nous avons plusieurs postes de soudeurs pour vous disponibles dès maintenant !Notre entreprise est située à LaSalle et les horaires disponibles sont de jour et de soir.AvantagesAVANTAGESVos avantages en tant que soudeur à LaSalle de jour ou soir :- Travaillez en équipe- Accédez à une gamme d'avantages sociaux- Possibilités d'avoir votre cartes CWB- Ouverture pour les soudeurs possédant peu d'expérience (junior)- Entreprise en forte croissance- En constante amélioration au niveau santé et sécuritéResponsabilitésRESPONSABILITÉVoici une journée typique en tant que soudeur à LaSalle de jour ou de soir:- Soudure MIG acier à plat- Lecture de plans- Manutention de pièces, gabarit- Ébavurage- Travailler en équipeQualificationsQUALIFICATIONSVoici les exigences en tant que soudeur à laSalle de jour ou de soir:- DEP en soudure ou en cours- Minutie- Expérience sur le procédé MIG sur acier- Facilité pour la lecture de plansSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes soudeur?Vous Habitez à Montréal ou sur la Rive Sud Vous avez le souci du détail et vous aimez travailler avec une equipe géniale Aimez le travail d'équipe?Nous avons plusieurs postes de soudeurs pour vous disponibles dès maintenant !Notre entreprise est située à LaSalle et les horaires disponibles sont de jour et de soir.AvantagesAVANTAGESVos avantages en tant que soudeur à LaSalle de jour ou soir :- Travaillez en équipe- Accédez à une gamme d'avantages sociaux- Possibilités d'avoir votre cartes CWB- Ouverture pour les soudeurs possédant peu d'expérience (junior)- Entreprise en forte croissance- En constante amélioration au niveau santé et sécuritéResponsabilitésRESPONSABILITÉVoici une journée typique en tant que soudeur à LaSalle de jour ou de soir:- Soudure MIG acier à plat- Lecture de plans- Manutention de pièces, gabarit- Ébavurage- Travailler en équipeQualificationsQUALIFICATIONSVoici les exigences en tant que soudeur à laSalle de jour ou de soir:- DEP en soudure ou en cours- Minutie- Expérience sur le procédé MIG sur acier- Facilité pour la lecture de plansSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • LaSalle, Québec
    • Permanent
    • 30.00 $ - 35.00 $ par heure
    Vous êtes électricien industriel ou électrotechnicien? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe d'électrotechniciens d'expérience, travailler sur différents projets d'amélioration continue et avoir un emploi du temps très varié:POSTE: ÉlectrotechnicienTYPE DE POSTE: Permanent, syndiquéSALAIRE: 30$ à 35$ selon l'expérienceQUART DE TRAVAIL: Jour du Lundi au Vendredi EMPLACEMENT: MontréalINDUSTRIE: ConstructionAvantagesLes avantages du poste d'électrotechnicienProgramme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie).Programme d'aide aux employés (PAE).Régime de retraite.La santé et la sécurité de nos employés, notre priorité.Usine ultramoderne automatisée.L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés.Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère.Et encore bien plus.Il s'agit d'un poste syndiqué sur quart rotatif de 12 hrs, sur un horaire de 8 semaines, sur rotation qui vous permettra de ne pas travailler deux fin de semaine sur quatre. ResponsabilitésLes responsabilités du poste d'électrotechnicien:- Inspecter le fonctionnement des équipements électriques et mécaniques.- Réparer, entretenir et calibrer des composantes électriques ou électroniques d’équipements.- Effectuer le diagnostic et dépannage sur unité de production automatisée impliquant une connaissance approfondie en instrumentation et contrôle.- Modifier les séquences de programmation impliquant des interfaces opérateur, automates programmables et les variateurs de vitesse.- Installer, diagnostiquer et étalonner des instruments de procédé et contrôle tel que transmetteur de positionnement, température, niveau, densité et pression.- Effectuer de la maintenance préventive sur les équipements.- Programmer les équipements de production (automates, variateur de fréquence, module) afin de résoudre un problème ou améliorer l’opération.- Maintenir à jour les plans électriques des équipements de production.QualificationsLes qualifications du poste d'électrotechnicien:- DEC en électronique industrielle ou en automatisation - 3 ans d’expériences en milieu industriel.- Idéalement avoir des connaissances sous différentes plateformes d’automates programmables et d’interface opérateurs (AB, Siemens, GE).- Un atout si vous avez des connaissances en réseautique industrielle (Ethernet/IP, Profibus, Profinet, etc). Des connaissances en instrumentation, sur les variateurs de vitesse (ABB, Siemens, AB) et être capable de diagnostiquer un problème moteur.- Peut être appelé à effectuer des heures supplémentaires sur une base volontaire.- Posséder une licence de Compagnon électricien (Licence C industrielle) SommaireSi le poste vous intéresse alors, contactez-nous immédiatement et faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes électricien industriel ou électrotechnicien? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe d'électrotechniciens d'expérience, travailler sur différents projets d'amélioration continue et avoir un emploi du temps très varié:POSTE: ÉlectrotechnicienTYPE DE POSTE: Permanent, syndiquéSALAIRE: 30$ à 35$ selon l'expérienceQUART DE TRAVAIL: Jour du Lundi au Vendredi EMPLACEMENT: MontréalINDUSTRIE: ConstructionAvantagesLes avantages du poste d'électrotechnicienProgramme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie).Programme d'aide aux employés (PAE).Régime de retraite.La santé et la sécurité de nos employés, notre priorité.Usine ultramoderne automatisée.L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés.Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère.Et encore bien plus.Il s'agit d'un poste syndiqué sur quart rotatif de 12 hrs, sur un horaire de 8 semaines, sur rotation qui vous permettra de ne pas travailler deux fin de semaine sur quatre. ResponsabilitésLes responsabilités du poste d'électrotechnicien:- Inspecter le fonctionnement des équipements électriques et mécaniques.- Réparer, entretenir et calibrer des composantes électriques ou électroniques d’équipements.- Effectuer le diagnostic et dépannage sur unité de production automatisée impliquant une connaissance approfondie en instrumentation et contrôle.- Modifier les séquences de programmation impliquant des interfaces opérateur, automates programmables et les variateurs de vitesse.- Installer, diagnostiquer et étalonner des instruments de procédé et contrôle tel que transmetteur de positionnement, température, niveau, densité et pression.- Effectuer de la maintenance préventive sur les équipements.- Programmer les équipements de production (automates, variateur de fréquence, module) afin de résoudre un problème ou améliorer l’opération.- Maintenir à jour les plans électriques des équipements de production.QualificationsLes qualifications du poste d'électrotechnicien:- DEC en électronique industrielle ou en automatisation - 3 ans d’expériences en milieu industriel.- Idéalement avoir des connaissances sous différentes plateformes d’automates programmables et d’interface opérateurs (AB, Siemens, GE).- Un atout si vous avez des connaissances en réseautique industrielle (Ethernet/IP, Profibus, Profinet, etc). Des connaissances en instrumentation, sur les variateurs de vitesse (ABB, Siemens, AB) et être capable de diagnostiquer un problème moteur.- Peut être appelé à effectuer des heures supplémentaires sur une base volontaire.- Posséder une licence de Compagnon électricien (Licence C industrielle) SommaireSi le poste vous intéresse alors, contactez-nous immédiatement et faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • LaSalle, Québec
    • Contrat
    Vous êtes soudeur?Vous Habitez à Montréal ou sur la Rive Sud Vous avez le souci du détail et vous aimez travailler avec une equipe géniale Aimez le travail d'équipe?Nous avons plusieurs postes de soudeurs pour vous disponibles dès maintenant !Notre entreprise est située à LaSalle et les horaires disponibles sont de jour et de soir.AvantagesAVANTAGESVos avantages en tant que soudeur à LaSalle de jour ou soir :- Travaillez en équipe- Accédez à une gamme d'avantages sociaux- Possibilités d'avoir votre cartes CWB- Ouverture pour les soudeurs possédant peu d'expérience (junior)- Entreprise en forte croissance- En constante amélioration au niveau santé et sécuritéResponsabilitésRESPONSABILITÉVoici une journée typique en tant que soudeur à LaSalle de jour ou de soir:- Soudure MIG acier à plat- Lecture de plans- Manutention de pièces, gabarit- Ébavurage- Travailler en équipeQualificationsQUALIFICATIONSVoici les exigences en tant que soudeur à laSalle de jour ou de soir:- DEP en soudure ou en cours- Minutie- Expérience sur le procédé MIG sur acier- Facilité pour la lecture de plansSommaireRÉSUMÉPour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca et abdelilah.aitaazzi@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1Abdelilah et Marie-Christine:Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Abdelilah et Marie-christineL'humain en têtetéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes soudeur?Vous Habitez à Montréal ou sur la Rive Sud Vous avez le souci du détail et vous aimez travailler avec une equipe géniale Aimez le travail d'équipe?Nous avons plusieurs postes de soudeurs pour vous disponibles dès maintenant !Notre entreprise est située à LaSalle et les horaires disponibles sont de jour et de soir.AvantagesAVANTAGESVos avantages en tant que soudeur à LaSalle de jour ou soir :- Travaillez en équipe- Accédez à une gamme d'avantages sociaux- Possibilités d'avoir votre cartes CWB- Ouverture pour les soudeurs possédant peu d'expérience (junior)- Entreprise en forte croissance- En constante amélioration au niveau santé et sécuritéResponsabilitésRESPONSABILITÉVoici une journée typique en tant que soudeur à LaSalle de jour ou de soir:- Soudure MIG acier à plat- Lecture de plans- Manutention de pièces, gabarit- Ébavurage- Travailler en équipeQualificationsQUALIFICATIONSVoici les exigences en tant que soudeur à laSalle de jour ou de soir:- DEP en soudure ou en cours- Minutie- Expérience sur le procédé MIG sur acier- Facilité pour la lecture de plansSommaireRÉSUMÉPour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca et abdelilah.aitaazzi@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1Abdelilah et Marie-Christine:Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Abdelilah et Marie-christineL'humain en têtetéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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