Superviseur entrepôt

Raison d’ouverture du poste : Poste de nature confidentielle s'inscrivant dans une transformation majeure axée sur l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue des opérations.

Superviseur centre de distribution!

Êtes-vous un Superviseur centre de distribution passionné par l'efficacité, la gestion humaine et l'excellence opérationnelle ? Nous sommes activement à la recherche d'un leader inspirant pour un poste stratégique et confidentiel de jour, situé à Laval. Vous aurez l'opportunité de participer à une véritable transformation culturelle au sein d'une entreprise de premier plan dans le secteur automobile. Si vous êtes reconnu pour votre capacité à optimiser les opérations et à implanter des solutions innovantes, ce rôle de Superviseur de quai est assurément fait pour vous.

Informations sur l'entreprise

Notre client, un chef de file incontesté dans l'industrie de la logistique et de la distribution, cherche à intégrer un Superviseur d'expérience pour dynamiser ses opérations de jour à Laval. Cette entreprise met de l'avant une culture de performance et d'excellence opérationnelle. Elle valorise l'amélioration continue, le développement de ses talents et offre un milieu de travail stimulant où la santé et la sécurité des travailleurs priment avant tout.

Avantages
Titre du poste : Superviseur centre de distribution
Emplacement : Laval, QC
Horaire : Quart de jour, du lundi au vendredi de 6h30 à 15h00
Salaire : 75 000 $ à 90 000 $ par année, selon l'expérience
Industrie : Transport, logistique et entreposage (Secteur automobile)
Raison d’ouverture du poste : Poste de nature confidentielle s'inscrivant dans une transformation majeure axée sur l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue des opérations.
Vous profiterez d'un programme complet d'assurances collectives pour assurer votre tranquillité d'esprit ainsi que celle de vos proches.
Vous bâtirez votre avenir financier avec un REER incluant une généreuse contribution de l'employeur.
Vous bénéficierez de plusieurs semaines de vacances annuelles pour favoriser un sain équilibre entre votre travail et votre vie personnelle.
Vous aurez accès à divers programmes de santé et de bien-être, incluant un service de télémédecine rapide et efficace.
Vous évoluerez dans un environnement de travail hautement stimulant à Laval, centré sur l'excellence opérationnelle et votre développement professionnel continu.
Vous ferez partie intégrante d'une entreprise en pleine croissance qui encourage les initiatives de changement, l'innovation et le leadership fort.

Responsabilités
- Vous prendrez en charge la gestion complète des opérations des quais de réception et d'expédition, en assurant une présence proactive sur le plancher auprès de votre équipe d'environ 10 employés non-syndiqués.
-Vous garantirez un environnement de travail hautement sécuritaire en appliquant rigoureusement les normes de prévention des risques et de santé et sécurité au travail.
-Vous assurerez l'intégration, le coaching, la formation et les évaluations de rendement annuelles de votre équipe pour stimuler l'engagement et la performance.
-Vous gérerez et mettrez à jour quotidiennement les tableaux de bord des opérations et vos indicateurs de performance clés via les systèmes informatiques.
-Vous piloterez l'amélioration continue des processus de production pour garantir une productivité optimale à tous les niveaux.
-Vous établirez et maintiendrez une excellente communication avec les clients internes et externes dans le but d'assurer leurs entières satisfactions.

Qualifications
-Vous possédez un minimum de trois ans d'expérience pertinente en supervision de personnel, idéalement dans un contexte de centre de distribution ou de production.
-Vous détenez de fortes connaissances en amélioration continue et maîtrisez les outils d'excellence opérationnelle tels que Kaizen, 5S et DMS, avec idéalement une certification Yellow Belt.
-Vous démontrez une aisance avec l'informatique de niveau intermédiaire, incluant la suite Microsoft Office, pour assurer un suivi rigoureux des activités.
-Vous êtes reconnu pour votre capacité à vous adapter aux changements, votre grande polyvalence et votre ouverture à proposer de nouvelles visions stratégiques.
-Vous détenez idéalement un DEC en logistique ou une équivalence académique pertinente pour appuyer votre riche expérience pratique sur le terrain.
-Vous faites preuve d'un leadership moteur d'action et d'influence, en demeurant constamment orienté vers les résultats et la réussite collective de votre équipe.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il doit collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire.

Sommaire
Le rôle de Superviseur centre de distribution à Laval représente une occasion exceptionnelle de conjuguer votre solide expertise en logistique et votre passion pour la gestion humaine. En tant que maillon central de la chaîne, ce Superviseur de quai aura un impact direct sur la transformation de la culture opérationnelle. Vous naviguerez dans un environnement de travail dynamique, propice à l'innovation, où vos compétences en gestion d'équipe seront pleinement valorisées. Si vous êtes prêt à relever un défi d'envergure de jour et à faire évoluer les standards de l'industrie, votre candidature en tant que Superviseur de quai nous intéresse au plus haut point. N'attendez plus pour postuler et propulser votre carrière vers de nouveaux sommets !

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler :

Contactez moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/dominicgrosleau

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.