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187 emplois trouvés à/en Kingsey Falls, Québec

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    • Kingsey Falls, Québec
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    Ton défiL’équipe de Cascades CS + située à Kingsey-Falls est présentement à la recherche d’une personne afin d’occuper le poste de manœuvre d’atelier au sein de notre unité. Pourquoi travailler chez Cascades CS + Conciliation travail-famille ;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Des mandats dynamiques avec un grand potentiel de croissance professionnel;Du mentorat avec des professionnels d’expérience ;Un milieu de travail d’avenir où l’on bâtit un monde plus vert.Tes responsabilitésSous la responsabilité du superviseur de l’atelier et de la fabrication, à titre de manœuvre d’atelier, le manœuvre d’atelier aura pour principales responsabilités : Maintenir l’ordre et la propreté de l’atelier;Préparer le matériel requis pour la préparation des différents projets de l’atelier;Effectuer la réception et le classement du matériel du département;Préparer les pièces pour la peinture (nettoyage, jet de sable, etc.);Peinturer différents types de pièces et composantes mécaniques;Emballer les pièces avant expédition;Au besoin, s’assurer d’avoir le matériel, l’équipement et les produits nécessaires aux tâches requises à l’atelier de peinture.Ton bagage et tes forcesPosséder une expérience pertinente dans le domaine industriel;Avoir la santé et sécurité à cœur;Faire preuve d'une rigueur exemplaire dans la prise en charge de vos responsabilités;Avoir la capacité à traiter les enjeux et les problèmes de façon proactive en mettant de l’avant des solutions;Avoir d'excellentes habiletés en communication et prioriser le travail d'équipe;Doit participer à des arrêts planifiés (shutdown).Informations additionnellesL’horaire de travail est principalement de jour (lundi au vendredi de 8h00 à 16h30), et occasionnellement de soir et de fins de semaine;Salaire horaire de 23,91$; L’emploi est contractuel pour une durée d’un an avec forte possibilité de permanence.  Pour postuler, vous pouvez également soumettre votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au : 418-573-9992.   #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Ton défiL’équipe de Cascades CS + située à Kingsey-Falls est présentement à la recherche d’une personne afin d’occuper le poste de manœuvre d’atelier au sein de notre unité. Pourquoi travailler chez Cascades CS + Conciliation travail-famille ;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Des mandats dynamiques avec un grand potentiel de croissance professionnel;Du mentorat avec des professionnels d’expérience ;Un milieu de travail d’avenir où l’on bâtit un monde plus vert.Tes responsabilitésSous la responsabilité du superviseur de l’atelier et de la fabrication, à titre de manœuvre d’atelier, le manœuvre d’atelier aura pour principales responsabilités : Maintenir l’ordre et la propreté de l’atelier;Préparer le matériel requis pour la préparation des différents projets de l’atelier;Effectuer la réception et le classement du matériel du département;Préparer les pièces pour la peinture (nettoyage, jet de sable, etc.);Peinturer différents types de pièces et composantes mécaniques;Emballer les pièces avant expédition;Au besoin, s’assurer d’avoir le matériel, l’équipement et les produits nécessaires aux tâches requises à l’atelier de peinture.Ton bagage et tes forcesPosséder une expérience pertinente dans le domaine industriel;Avoir la santé et sécurité à cœur;Faire preuve d'une rigueur exemplaire dans la prise en charge de vos responsabilités;Avoir la capacité à traiter les enjeux et les problèmes de façon proactive en mettant de l’avant des solutions;Avoir d'excellentes habiletés en communication et prioriser le travail d'équipe;Doit participer à des arrêts planifiés (shutdown).Informations additionnellesL’horaire de travail est principalement de jour (lundi au vendredi de 8h00 à 16h30), et occasionnellement de soir et de fins de semaine;Salaire horaire de 23,91$; L’emploi est contractuel pour une durée d’un an avec forte possibilité de permanence.  Pour postuler, vous pouvez également soumettre votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au : 418-573-9992.   #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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    Ton défiCascades Forma-Pak, fabricant de produits de pâte moulée, est à la recherche de candidats dynamiques et engagés pour combler ses postes d'aides-généraux. Pourquoi travailler chez Cascades Forma-Pak ?Partage aux profits; Payée temps doubles les dimanches;Après 1 an, bonis par référence à partir de $1000;Régime de retraite et d’achats d’actions avec contribution de l'employeur;Régime de vacances avantageux (4 semaines vacances payées après 1,5 ans); Programme d’assurances collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie);Implication des employés dans divers comités;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Plusieurs activités organisées pour les employés;Nombreux rabais pour les employés;Congés mobiles.Tes responsabilitésTravailler en collaboration avec les opérateurs afin d’atteindre les standards et les caractéristiques demandées par les clients et l’équipe de supervision;Réaliser les différentes tâches reliées à la finition telles que l’emballage, la mise en inventaire, le chargement des remorques ainsi que l’entretien des machines et de son poste de travail;Remplacer au besoin les employés aux postes des échelons supérieurs de la ligne de progression;Assister aux formations nécessaires à la bonne exécution de votre travail; Toutes autres tâches connexesTon bagage et tes forcesPosséder une expérience en milieu manufacturier; Adopter un comportement sécuritaire en tout temps; Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout); Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et être un bon communicateur; Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage afin d’assimiler rapidement les différentes tâches sur les lignes de progression; Être une personne responsable, respectueuse, avoir de l’initiative et un bon leadership.Informations additionnellesÊtre disponible à travailler sur des quarts de travail en rotation de 12 heures (Jour/Nuit); Progression salariale sur les 1000 premières heures travaillées (environ 6 mois); Salaire horaire à l'embauche de 20,22$; Salaire horaire après 500 heures travaillées de 21,35$; Après 1000 heures, salaire horaire de 24,81$ et/ou selon le poste occupé. Intéressé? Contactez-moi par courriel à nayla_helou@cascades.com ou me contacter directement au 514-609-8003 par texto.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Ton défiCascades Forma-Pak, fabricant de produits de pâte moulée, est à la recherche de candidats dynamiques et engagés pour combler ses postes d'aides-généraux. Pourquoi travailler chez Cascades Forma-Pak ?Partage aux profits; Payée temps doubles les dimanches;Après 1 an, bonis par référence à partir de $1000;Régime de retraite et d’achats d’actions avec contribution de l'employeur;Régime de vacances avantageux (4 semaines vacances payées après 1,5 ans); Programme d’assurances collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie);Implication des employés dans divers comités;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Plusieurs activités organisées pour les employés;Nombreux rabais pour les employés;Congés mobiles.Tes responsabilitésTravailler en collaboration avec les opérateurs afin d’atteindre les standards et les caractéristiques demandées par les clients et l’équipe de supervision;Réaliser les différentes tâches reliées à la finition telles que l’emballage, la mise en inventaire, le chargement des remorques ainsi que l’entretien des machines et de son poste de travail;Remplacer au besoin les employés aux postes des échelons supérieurs de la ligne de progression;Assister aux formations nécessaires à la bonne exécution de votre travail; Toutes autres tâches connexesTon bagage et tes forcesPosséder une expérience en milieu manufacturier; Adopter un comportement sécuritaire en tout temps; Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout); Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et être un bon communicateur; Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage afin d’assimiler rapidement les différentes tâches sur les lignes de progression; Être une personne responsable, respectueuse, avoir de l’initiative et un bon leadership.Informations additionnellesÊtre disponible à travailler sur des quarts de travail en rotation de 12 heures (Jour/Nuit); Progression salariale sur les 1000 premières heures travaillées (environ 6 mois); Salaire horaire à l'embauche de 20,22$; Salaire horaire après 500 heures travaillées de 21,35$; Après 1000 heures, salaire horaire de 24,81$ et/ou selon le poste occupé. Intéressé? Contactez-moi par courriel à nayla_helou@cascades.com ou me contacter directement au 514-609-8003 par texto.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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    Ton défi Tu es à la recherche d’une nouvelle carrière dans un environnement dynamique où ton bon travail et ta contribution seront reconnus ?Vous êtes bon joueur, débrouillard, et vous voulez que ça marche? On a une place pour vous dans notre équipe!Ce poste de plombier est fait pour toi !Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es en leur offrant les formations en milieu de travail. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir dans ton nouveau rôle et évoluer au sein de l’usine.Nous te proposons le rôle de plombier pour l’équipe de maintenance de la division de Services & Achats. Pourquoi travailler chez Cascades Services Achats Nous offrons une échelle salariale intéressante et progressive selon ton expérience; Nous t’offrons un salaire à l’embauche à partir de 26,34$ pouvant atteindre 31,54$; Après 1 an, salaire horaire de 30,51$ à 34,58$;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Coffre à outils entièrement fourni dès l’embauche; Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Tu devras effectuer diverses tâches de plomberie telles que; le montage, la réparation, la vérification de lignes et être impliquée dans les nouveaux projets;Tu effectueras toutes autres tâches inhérentes au poste et aider à l’occasion d’autres corps de métiers;Tu participeras à des arrêts planifiés de machines dans les usines. Ton bagage et tes forces Posséder un DEP en plomberie-chauffage; Posséder ses cartes de compétences CCQ – Compagnon; Posséder 5 ans d’expérience en plomberie commerciale et/ou industrielle; Être capable de travailler en équipe, être disponible et polyvalent; Faire preuve d’initiative et de leadership. Informations additionnellesHoraire de travail est de Jour sur des quarts de jour en semaine; À noter que ce poste n'est pas assujetti à une politique de résidence toutefois, les employés peuvent être appelés lors de bris majeurs. Pour postuler, vous pouvez également soumettre votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au 418-573-9992.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Ton défi Tu es à la recherche d’une nouvelle carrière dans un environnement dynamique où ton bon travail et ta contribution seront reconnus ?Vous êtes bon joueur, débrouillard, et vous voulez que ça marche? On a une place pour vous dans notre équipe!Ce poste de plombier est fait pour toi !Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es en leur offrant les formations en milieu de travail. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir dans ton nouveau rôle et évoluer au sein de l’usine.Nous te proposons le rôle de plombier pour l’équipe de maintenance de la division de Services & Achats. Pourquoi travailler chez Cascades Services Achats Nous offrons une échelle salariale intéressante et progressive selon ton expérience; Nous t’offrons un salaire à l’embauche à partir de 26,34$ pouvant atteindre 31,54$; Après 1 an, salaire horaire de 30,51$ à 34,58$;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Coffre à outils entièrement fourni dès l’embauche; Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Tu devras effectuer diverses tâches de plomberie telles que; le montage, la réparation, la vérification de lignes et être impliquée dans les nouveaux projets;Tu effectueras toutes autres tâches inhérentes au poste et aider à l’occasion d’autres corps de métiers;Tu participeras à des arrêts planifiés de machines dans les usines. Ton bagage et tes forces Posséder un DEP en plomberie-chauffage; Posséder ses cartes de compétences CCQ – Compagnon; Posséder 5 ans d’expérience en plomberie commerciale et/ou industrielle; Être capable de travailler en équipe, être disponible et polyvalent; Faire preuve d’initiative et de leadership. Informations additionnellesHoraire de travail est de Jour sur des quarts de jour en semaine; À noter que ce poste n'est pas assujetti à une politique de résidence toutefois, les employés peuvent être appelés lors de bris majeurs. Pour postuler, vous pouvez également soumettre votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au 418-573-9992.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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        Notre belle grande famille s'agrandit, le centre d'expertise en fiabilité est à la recherche d'un.e technicien.ne en maintenance industrielle. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!)Ta place parmi nous est déjà réservée !   Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.  Tes responsabilités Sous la supervision du superviseur technique, le ou la technicien.ne en maintenance industrielle aura la responsabilité de la gestion des processus d'affaires définis par le Centre d'expertise Fiabilité et les bonnes pratiques reconnues. Pour ce faire, tu devras notamment: Assurer la gestion des données d’ingénierie de maintenance pour les plans de maintenance;Procéder à la vérification et à l’exactitude des données;Faire les suivis auprès des partenaires pour les modifications à apporter aux documents et assurer la mise à jour.Être un leader dans l’instauration d’une culture forte et innovante en maintenance et en fiabilité.Établir les règles de gouvernance de l’ingénierie de maintenance dans les unités d’affaires de Cascades;Exercer une vigie des règles de gouvernance de l’ingénierie de maintenanceAssurer le maintien des données des actifs en développant processus et outils et en agissant comme personne-ressource lors des étapes précédant et suivant leur implantation.Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que technicien.ne en maintenance industrielle tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes:Posséder une formation en maintenance industrielle, génie mécanique ou autre jugée pertinente;Détenir 3-5 ans d'expérience en maintenance industrielle;Connaitre les procédés en maintenance industrielle;Avoir une bonne maîtrise des logiciels liés à la maintenance;Maitriser la suite Office, spécialement Excel;Être organisé, structuré et rigoureux;Avoir une bonne gestion des priorités et un esprit de service;Avoir un anglais intermédiaire.   #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
        Notre belle grande famille s'agrandit, le centre d'expertise en fiabilité est à la recherche d'un.e technicien.ne en maintenance industrielle. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!)Ta place parmi nous est déjà réservée !   Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.  Tes responsabilités Sous la supervision du superviseur technique, le ou la technicien.ne en maintenance industrielle aura la responsabilité de la gestion des processus d'affaires définis par le Centre d'expertise Fiabilité et les bonnes pratiques reconnues. Pour ce faire, tu devras notamment: Assurer la gestion des données d’ingénierie de maintenance pour les plans de maintenance;Procéder à la vérification et à l’exactitude des données;Faire les suivis auprès des partenaires pour les modifications à apporter aux documents et assurer la mise à jour.Être un leader dans l’instauration d’une culture forte et innovante en maintenance et en fiabilité.Établir les règles de gouvernance de l’ingénierie de maintenance dans les unités d’affaires de Cascades;Exercer une vigie des règles de gouvernance de l’ingénierie de maintenanceAssurer le maintien des données des actifs en développant processus et outils et en agissant comme personne-ressource lors des étapes précédant et suivant leur implantation.Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que technicien.ne en maintenance industrielle tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes:Posséder une formation en maintenance industrielle, génie mécanique ou autre jugée pertinente;Détenir 3-5 ans d'expérience en maintenance industrielle;Connaitre les procédés en maintenance industrielle;Avoir une bonne maîtrise des logiciels liés à la maintenance;Maitriser la suite Office, spécialement Excel;Être organisé, structuré et rigoureux;Avoir une bonne gestion des priorités et un esprit de service;Avoir un anglais intermédiaire.   #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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    Tu es à la recherche d’une nouvelle carrière dans un environnement dynamique où ton bon travail et ta contribution seront reconnus ? Vous êtes bon joueur, débrouillard, et vous voulez que ça marche? On a une place pour vous dans notre équipe! Ce poste de Mécanicien.ne industriel / Machiniste est fait pour toi ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es en leur offrant les formations en milieu de travail. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir dans ton nouveau rôle et évoluer au sein de l’usine. Nous te proposons le rôle de Mécanicien.ne industriel / Machiniste pour l’équipe de notre unité de Cascades CS + située à Kingsey-Falls.  Pourquoi travailler chez Cascades  Salaire horaire selon ton expérience de 28,38$ à 34,82$ + prime de quart (si poste de soir de 2,50$);Congé tous les weekends; Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; (À modifier si ce n’est pas le cas)Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités  À titre de Mécanicien.ne industriel / Machiniste, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment : Effectuer la maintenance préventive et corrective des rouleaux de machines à papier; Procéder aux inspections mécaniques et dimensionnelles; Effectuer les réparations de machineries requis (préventif et/ou bris pondéré); Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’opération lors des tests d’alignement ou autres;Participer occasionnellement aux arrêts planifiés dans différentes usines de Cascades. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que Mécanicien.ne industriel / Machiniste, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : DEP en mécanique industrielle et/ou en usinage; Détenir une bonne maîtrise en usinage;Avoir de bonnes aptitudes en métrologie (millième de pouce); Expérience dans la lecture de plan et en mécanique (un atout);Faire preuve de rigueur, être précis et minutieux dans l’exécution de ses tâches;Être ouvert à l’apprentissage et aux partages des connaissances;Considérer la SST comme une priorité. Informations complémentairesPendant la période de formation/intégration en milieu de travail, l’horaire de travail sera de Jour en semaine (Lundi au vendredi);2 postes sont disponibles (Jour et/ou Soir en semaine);L’horaire de soir est sur 4 jours par semaine. Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au 418-573-9992.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Tu es à la recherche d’une nouvelle carrière dans un environnement dynamique où ton bon travail et ta contribution seront reconnus ? Vous êtes bon joueur, débrouillard, et vous voulez que ça marche? On a une place pour vous dans notre équipe! Ce poste de Mécanicien.ne industriel / Machiniste est fait pour toi ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es en leur offrant les formations en milieu de travail. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir dans ton nouveau rôle et évoluer au sein de l’usine. Nous te proposons le rôle de Mécanicien.ne industriel / Machiniste pour l’équipe de notre unité de Cascades CS + située à Kingsey-Falls.  Pourquoi travailler chez Cascades  Salaire horaire selon ton expérience de 28,38$ à 34,82$ + prime de quart (si poste de soir de 2,50$);Congé tous les weekends; Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; (À modifier si ce n’est pas le cas)Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités  À titre de Mécanicien.ne industriel / Machiniste, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment : Effectuer la maintenance préventive et corrective des rouleaux de machines à papier; Procéder aux inspections mécaniques et dimensionnelles; Effectuer les réparations de machineries requis (préventif et/ou bris pondéré); Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’opération lors des tests d’alignement ou autres;Participer occasionnellement aux arrêts planifiés dans différentes usines de Cascades. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que Mécanicien.ne industriel / Machiniste, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : DEP en mécanique industrielle et/ou en usinage; Détenir une bonne maîtrise en usinage;Avoir de bonnes aptitudes en métrologie (millième de pouce); Expérience dans la lecture de plan et en mécanique (un atout);Faire preuve de rigueur, être précis et minutieux dans l’exécution de ses tâches;Être ouvert à l’apprentissage et aux partages des connaissances;Considérer la SST comme une priorité. Informations complémentairesPendant la période de formation/intégration en milieu de travail, l’horaire de travail sera de Jour en semaine (Lundi au vendredi);2 postes sont disponibles (Jour et/ou Soir en semaine);L’horaire de soir est sur 4 jours par semaine. Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au 418-573-9992.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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    Description du postePlastiques Cascades - Kingsey FallsQuart de travail rotatif jour/nuit sur les 12 heures Cascades est une pionnière de l'économie circulaire. Depuis 1964, l'entreprise révèle le potentiel de toutes sortes de matières résiduelles et les recycle pour en faire de nouveaux produits. L’entreprise, en constante croissance, compte aujourd’hui 10 000 employés dans près de 80 unités en Amérique du Nord et œuvre dans différents secteurs offrant des solutions d’hygiène et tissu ainsi que des solutions d’emballage. Fière de faire partie d’une compagnie se démarquant à l’international, Plastiques Cascades fabriquent des emballages alimentaires contenant matières recyclées et recyclables. De plus, près de $7,5 millions ont été investis pour l’achat d’une nouvelle machinerie de pointe afin d’offrir des barquettes écologiques qui passent de l’épicerie à la maison. Nos conditions, tes avantages Salaire compétitif de départ à 19.64$/h;Taux horaire potentiel jusqu'à 30.04$/h;Progression très rapide dans l'organisation;Multitudes de postes dans la ligne de progression (emballeur, cariste, aide-opérateur, opérateur, etc);Programme de formations rémunéréPartage des profits après 1 année de permanence;Beaucoup d'avantages sociaux très intéressants (REER, assurances collectives, lunettes, allocation pour achats de bottes de sécurité, 3 semaines de vacances après 12 mois d’ancienneté, etc.)Programme d’aide aux employés (PAE) Une journée typique d’un journalier de production Tes responsabilités en tant que journalier de production sont de recueillir les barquettes alimentaires sortant de la machine, de vérifier leur qualité et de les emballer. Chacune de tes décisions doit tenir compte de la santé et sécurité de tes collègues et de la tienne, tout en permettant d’atteindre la qualité optimale des produits. Pas d’expérience, pas de soucis. Nous offrons toutes formations nécessaires à ton développement et à ton cheminement au sein de notre équipe.Si tu souhaites faire carrière chez Cascades, nous avons tout ce qu’il faut pour toi!Ton désir d’apprendre pourrait te permettre une progression rapide au poste d’opérateur et opératrice de production. Joins-toi à l’équipe et #RévélezvotrepotentielResponsabilités du posteExigences
    Description du postePlastiques Cascades - Kingsey FallsQuart de travail rotatif jour/nuit sur les 12 heures Cascades est une pionnière de l'économie circulaire. Depuis 1964, l'entreprise révèle le potentiel de toutes sortes de matières résiduelles et les recycle pour en faire de nouveaux produits. L’entreprise, en constante croissance, compte aujourd’hui 10 000 employés dans près de 80 unités en Amérique du Nord et œuvre dans différents secteurs offrant des solutions d’hygiène et tissu ainsi que des solutions d’emballage. Fière de faire partie d’une compagnie se démarquant à l’international, Plastiques Cascades fabriquent des emballages alimentaires contenant matières recyclées et recyclables. De plus, près de $7,5 millions ont été investis pour l’achat d’une nouvelle machinerie de pointe afin d’offrir des barquettes écologiques qui passent de l’épicerie à la maison. Nos conditions, tes avantages Salaire compétitif de départ à 19.64$/h;Taux horaire potentiel jusqu'à 30.04$/h;Progression très rapide dans l'organisation;Multitudes de postes dans la ligne de progression (emballeur, cariste, aide-opérateur, opérateur, etc);Programme de formations rémunéréPartage des profits après 1 année de permanence;Beaucoup d'avantages sociaux très intéressants (REER, assurances collectives, lunettes, allocation pour achats de bottes de sécurité, 3 semaines de vacances après 12 mois d’ancienneté, etc.)Programme d’aide aux employés (PAE) Une journée typique d’un journalier de production Tes responsabilités en tant que journalier de production sont de recueillir les barquettes alimentaires sortant de la machine, de vérifier leur qualité et de les emballer. Chacune de tes décisions doit tenir compte de la santé et sécurité de tes collègues et de la tienne, tout en permettant d’atteindre la qualité optimale des produits. Pas d’expérience, pas de soucis. Nous offrons toutes formations nécessaires à ton développement et à ton cheminement au sein de notre équipe.Si tu souhaites faire carrière chez Cascades, nous avons tout ce qu’il faut pour toi!Ton désir d’apprendre pourrait te permettre une progression rapide au poste d’opérateur et opératrice de production. Joins-toi à l’équipe et #RévélezvotrepotentielResponsabilités du posteExigences
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    Ton défiSous le leadership du superviseur de production, l’aide-général évoluera dans un environnement de travail dynamique qui lui permettra de se réaliser et progresser sur nos diverses opérations de production.  Pourquoi travailler chez Cascades Emballage Carton-Caisse Kingsey-Falls?Programme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie) ;Programme d'aide aux employés (PAE) ;Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés ;Implication des employés dans divers comités ;Partage aux profits ;Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère ;La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité. Tes responsabilitésEn tant qu’aide-général, tu auras les responsabilités suivantes :Travailler en collaboration avec les opérateurs;Assurer les remplacements (vacances, maladies, formations ligne de progression, etc.) sur différents postes;Participer à l’entretien général de l’usine et effectuer toutes autres tâches demandées;Porter une attention particulière à la propreté de son milieu de travail. Ton bagage et tes forcesDEP en Pâtes et papiers sera considéré comme un atout important; Adhérer aux exigences en matière de santé et sécurité au travail;Habiletés manuelles afin d’effectuer diverses tâches liées à la production;Être débrouillard, faire preuve de rigueur, avoir de la facilité à communiquer avec plusieurs intervenants et travailler en équipe;Savoir travailler dans un contexte rapide et prendre des décisions;Faire preuve d'autonomie, de minutie, d’initiative, de diplomatie et d'un sens logique important. Informations additionnellesLa personne devra être en mesure de travailler sur des horaires rotatives (quarts de 8 et/ou 12 heures – Jour/Nuit);Progression salariale rapide à partir de 21.47$  Intéressé ? Contactez-moi dès maintenant par texto au 514-609-8003  ou par courriel à nayla_helou@cascades.com    #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Ton défiSous le leadership du superviseur de production, l’aide-général évoluera dans un environnement de travail dynamique qui lui permettra de se réaliser et progresser sur nos diverses opérations de production.  Pourquoi travailler chez Cascades Emballage Carton-Caisse Kingsey-Falls?Programme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie) ;Programme d'aide aux employés (PAE) ;Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés ;Implication des employés dans divers comités ;Partage aux profits ;Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère ;La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité. Tes responsabilitésEn tant qu’aide-général, tu auras les responsabilités suivantes :Travailler en collaboration avec les opérateurs;Assurer les remplacements (vacances, maladies, formations ligne de progression, etc.) sur différents postes;Participer à l’entretien général de l’usine et effectuer toutes autres tâches demandées;Porter une attention particulière à la propreté de son milieu de travail. Ton bagage et tes forcesDEP en Pâtes et papiers sera considéré comme un atout important; Adhérer aux exigences en matière de santé et sécurité au travail;Habiletés manuelles afin d’effectuer diverses tâches liées à la production;Être débrouillard, faire preuve de rigueur, avoir de la facilité à communiquer avec plusieurs intervenants et travailler en équipe;Savoir travailler dans un contexte rapide et prendre des décisions;Faire preuve d'autonomie, de minutie, d’initiative, de diplomatie et d'un sens logique important. Informations additionnellesLa personne devra être en mesure de travailler sur des horaires rotatives (quarts de 8 et/ou 12 heures – Jour/Nuit);Progression salariale rapide à partir de 21.47$  Intéressé ? Contactez-moi dès maintenant par texto au 514-609-8003  ou par courriel à nayla_helou@cascades.com    #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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    Ton défiCascades Forma-Pak, fabricant de produits de pâte moulée, est à la recherche de candidats dynamiques et engagés pour combler ses postes d'aides-généraux. Pourquoi travailler chez Cascades Kingsey Fallls PKF ? Salaire d'entrée à 20.22$/h pour les premiers 500 heures complétés, Entre 500 à 1000 heures 21.35$/hAprès 1000 heures, salaire horaire de 24,81$ et/ou selon le poste occupé. Partage aux profits; Payée temps doubles les dimanches;Régime de retraite et d’achats d’actions avec contribution de l'employeur;Régime de vacances avantageux (4 semaines vacances payées après 1,5 ans); Programme d’assurances collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie);Implication des employés dans divers comités;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Plusieurs activités organisées pour les employés;Nombreux rabais pour les employés;Congés mobiles.Tes responsabilités Travailler en collaboration avec les opérateurs afin d’atteindre les standards et les caractéristiques demandées par les clients et l’équipe de supervision;Réaliser les différentes tâches reliées à la finition telles que l’emballage, la mise en inventaire, le chargement des remorques ainsi que l’entretien des machines et de son poste de travail;Remplacer au besoin les employés aux postes des échelons supérieurs de la ligne de progression;Assister aux formations nécessaires à la bonne exécution de votre travail; Toutes autres tâches connexesTon bagage et tes forces Posséder une expérience en milieu manufacturier; Adopter un comportement sécuritaire en tout temps; Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout); Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et être un bon communicateur; Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage afin d’assimiler rapidement les différentes tâches sur les lignes de progression; Être une personne responsable, respectueuse, avoir de l’initiative et un bon leadership. Informations additionnelles Être disponible à travailler sur des quarts de travail en rotation de 12 heures (Jour/Nuit); Progression salariale sur les 1000 premières heures travaillées (environ 6 mois);  Intéressé? Contactez-moi par courriel à nayla_helou@cascades.com ou me contacter directement au 514-609-8003 par texto.     #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Ton défiCascades Forma-Pak, fabricant de produits de pâte moulée, est à la recherche de candidats dynamiques et engagés pour combler ses postes d'aides-généraux. Pourquoi travailler chez Cascades Kingsey Fallls PKF ? Salaire d'entrée à 20.22$/h pour les premiers 500 heures complétés, Entre 500 à 1000 heures 21.35$/hAprès 1000 heures, salaire horaire de 24,81$ et/ou selon le poste occupé. Partage aux profits; Payée temps doubles les dimanches;Régime de retraite et d’achats d’actions avec contribution de l'employeur;Régime de vacances avantageux (4 semaines vacances payées après 1,5 ans); Programme d’assurances collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie);Implication des employés dans divers comités;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Plusieurs activités organisées pour les employés;Nombreux rabais pour les employés;Congés mobiles.Tes responsabilités Travailler en collaboration avec les opérateurs afin d’atteindre les standards et les caractéristiques demandées par les clients et l’équipe de supervision;Réaliser les différentes tâches reliées à la finition telles que l’emballage, la mise en inventaire, le chargement des remorques ainsi que l’entretien des machines et de son poste de travail;Remplacer au besoin les employés aux postes des échelons supérieurs de la ligne de progression;Assister aux formations nécessaires à la bonne exécution de votre travail; Toutes autres tâches connexesTon bagage et tes forces Posséder une expérience en milieu manufacturier; Adopter un comportement sécuritaire en tout temps; Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout); Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et être un bon communicateur; Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage afin d’assimiler rapidement les différentes tâches sur les lignes de progression; Être une personne responsable, respectueuse, avoir de l’initiative et un bon leadership. Informations additionnelles Être disponible à travailler sur des quarts de travail en rotation de 12 heures (Jour/Nuit); Progression salariale sur les 1000 premières heures travaillées (environ 6 mois);  Intéressé? Contactez-moi par courriel à nayla_helou@cascades.com ou me contacter directement au 514-609-8003 par texto.     #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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    Ton défiTu es prêt à travailler fort et te faire rémunérer grandement? Viens te joindre à notre belle famille Cascades qui cherche actuellement un journalier de production.Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel(le) et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Pourquoi travailler chez Cascades Kingsey-Falls ? Programme assurances collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie);Programme d'aide aux employés (PAE);Régime de retraite et d’achat d’actions avec contribution de l'employeur;Implication des employés dans divers comités;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Plusieurs activités organisées pour les employés;Partage aux profits. Tes responsabilités Supporter l’équipe de production aux divers départements : aide-opérateur triturateur, aide-opérateur bobinoir, manutentionnaire, expéditionParticiper aux routines d’entretien et de nettoyage de l’usine;Être polyvalent et rigoureux dans l'exécution de ses tâches;Être ponctuel et avoir une bonne capacité à travailler avec des machines;Travailler de façon sécuritaire;Toutes autres tâches connexes. Ton bagage et tes forces Expérience en milieu industriel;Avoir une grande flexibilité quant à l’horaire de travail;Démontrer le désir et les aptitudes pour gravir les échelons de la ligne de progression;Avoir une attitude positive et volonté de travailler en équipe;Adopter un comportement sécuritaire en tout temps;Être en bonne condition physique. Informations additionnelles Salaire pouvant atteindre entre 24.81$ à 36.60$, selon le poste et usine;Être disponible à travailler sur des quarts de travail en rotation entre 8 à 12 heures (Jour/Nuit);Progression salariale sur les premiers 1000 heures travaillées; Intéressé ? Envoyé votre cv à nayla_helou@cascades.com ou appelé 514-609-8003 #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Ton défiTu es prêt à travailler fort et te faire rémunérer grandement? Viens te joindre à notre belle famille Cascades qui cherche actuellement un journalier de production.Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel(le) et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Pourquoi travailler chez Cascades Kingsey-Falls ? Programme assurances collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie);Programme d'aide aux employés (PAE);Régime de retraite et d’achat d’actions avec contribution de l'employeur;Implication des employés dans divers comités;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Plusieurs activités organisées pour les employés;Partage aux profits. Tes responsabilités Supporter l’équipe de production aux divers départements : aide-opérateur triturateur, aide-opérateur bobinoir, manutentionnaire, expéditionParticiper aux routines d’entretien et de nettoyage de l’usine;Être polyvalent et rigoureux dans l'exécution de ses tâches;Être ponctuel et avoir une bonne capacité à travailler avec des machines;Travailler de façon sécuritaire;Toutes autres tâches connexes. Ton bagage et tes forces Expérience en milieu industriel;Avoir une grande flexibilité quant à l’horaire de travail;Démontrer le désir et les aptitudes pour gravir les échelons de la ligne de progression;Avoir une attitude positive et volonté de travailler en équipe;Adopter un comportement sécuritaire en tout temps;Être en bonne condition physique. Informations additionnelles Salaire pouvant atteindre entre 24.81$ à 36.60$, selon le poste et usine;Être disponible à travailler sur des quarts de travail en rotation entre 8 à 12 heures (Jour/Nuit);Progression salariale sur les premiers 1000 heures travaillées; Intéressé ? Envoyé votre cv à nayla_helou@cascades.com ou appelé 514-609-8003 #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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    Ton défiSous le leadership du superviseur de production, l’aide-général évoluera dans un environnement de travail dynamique qui lui permettra de se réaliser et progresser sur nos diverses opérations de production. Pourquoi travailler chez Cascades Emballage Carton-Caisse Kingsey-Falls?Programme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie) ;Programme d'aide aux employés (PAE) ;Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés ;Implication des employés dans divers comités ;Partage aux profits ;Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère ;La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité.Tes responsabilités En tant qu’aide-général, tu auras les responsabilités suivantes :Travailler en collaboration avec les opérateurs;Assurer les remplacements (vacances, maladies, formations ligne de progression, etc.) sur différents postes;Participer à l’entretien général de l’usine et effectuer toutes autres tâches demandées;Porter une attention particulière à la propreté de son milieu de travail.Ton bagage et tes forcesDEP en Pâtes et papiers sera considéré comme un atout important; Adhérer aux exigences en matière de santé et sécurité au travail;Habiletés manuelles afin d’effectuer diverses tâches liées à la production;Être débrouillard, faire preuve de rigueur, avoir de la facilité à communiquer avec plusieurs intervenants et travailler en équipe;Savoir travailler dans un contexte rapide et prendre des décisions;Faire preuve d'autonomie, de minutie, d’initiative, de diplomatie et d'un sens logique important.Informations additionnellesLa personne devra être en mesure de travailler sur des horaires rotatives (quarts de 8 et/ou 12 heures – Jour/Nuit);Progression salariale rapide à partir de 21.47$ Intéressé ? Contactez-moi dès maintenant par texto au 514-609-8003  ou par courriel à nayla_helou@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Ton défiSous le leadership du superviseur de production, l’aide-général évoluera dans un environnement de travail dynamique qui lui permettra de se réaliser et progresser sur nos diverses opérations de production. Pourquoi travailler chez Cascades Emballage Carton-Caisse Kingsey-Falls?Programme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie) ;Programme d'aide aux employés (PAE) ;Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés ;Implication des employés dans divers comités ;Partage aux profits ;Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère ;La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité.Tes responsabilités En tant qu’aide-général, tu auras les responsabilités suivantes :Travailler en collaboration avec les opérateurs;Assurer les remplacements (vacances, maladies, formations ligne de progression, etc.) sur différents postes;Participer à l’entretien général de l’usine et effectuer toutes autres tâches demandées;Porter une attention particulière à la propreté de son milieu de travail.Ton bagage et tes forcesDEP en Pâtes et papiers sera considéré comme un atout important; Adhérer aux exigences en matière de santé et sécurité au travail;Habiletés manuelles afin d’effectuer diverses tâches liées à la production;Être débrouillard, faire preuve de rigueur, avoir de la facilité à communiquer avec plusieurs intervenants et travailler en équipe;Savoir travailler dans un contexte rapide et prendre des décisions;Faire preuve d'autonomie, de minutie, d’initiative, de diplomatie et d'un sens logique important.Informations additionnellesLa personne devra être en mesure de travailler sur des horaires rotatives (quarts de 8 et/ou 12 heures – Jour/Nuit);Progression salariale rapide à partir de 21.47$ Intéressé ? Contactez-moi dès maintenant par texto au 514-609-8003  ou par courriel à nayla_helou@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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    Ton défiTu es à la recherche d’une nouvelle carrière dans un environnement dynamique où ton bon travail et ta contribution seront reconnus ? Vous êtes bon joueur, débrouillard, et vous voulez que ça marche? On a une place pour vous dans notre équipe! Ce poste de Mécanicien industriel d’entretien est fait pour toi ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es en leur offrant les formations en milieu de travail. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir dans ton nouveau rôle et évoluer au sein de l’usine. Nous te proposons le rôle de Mécanicien industriel d’entretien pour notre équipe d’entretien maintenance à l’atelier central de la division Services & Achats.Pourquoi travailler chez Cascades Nous offrons une échelle salariale intéressante et progressive selon ton expérience; Nous t’offrons un salaire à l’embauche à partir de 27,95$ pouvant atteindre 33,25$; Après 1 an, salaire horaire de 32,22$ à 36,52$;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Coffre à outils entièrement fourni; Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilitésÀ titre de mécanicien industriel d’entretien ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment :  Répondre aux urgences dans les différentes usines pour assurer la production des machines;Le candidat retenu devra diagnostiquer les problèmes et réparer les équipements;Il aura également la responsabilité d’exécuter des travaux correctifs interruptibles;Il participera à des arrêts planifiés de machines dans les différentes usines;Il devra effectuer des remplacements de vacances dans les usines et toutes autres tâches inhérentes au poste. Ton bagage et tes forcesParler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que mécanicien industriel d’entretien, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : DEP en mécanique industrielle et/ou toutes combinaisons de formations pertinentes; Avoir de l’expérience et/ou une formation en machinage (un atout); Posséder de bonnes connaissances en mécanique; Capable de travailler en équipe, disponible, polyvalent;Avoir de l’expérience en mécanique d’entretien; Être fortement axé sur la santé et sécurité au travail.Informations complémentairesL'horaire de travail est de Jour en rotation sur des quarts de 12 heures (8h00 à 20h00);Tu devras être disponible pour effectuer des heures supplémentaires au besoin et être disponible sur appel les week-ends travaillés;En raison des périodes de garde requise, la personne devra se conformer à la politique de résidence en vigueur (30 minutes selon Google map).  Pour postuler, tu peux également envoyer ta candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au : 418-573-9992. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Ton défiTu es à la recherche d’une nouvelle carrière dans un environnement dynamique où ton bon travail et ta contribution seront reconnus ? Vous êtes bon joueur, débrouillard, et vous voulez que ça marche? On a une place pour vous dans notre équipe! Ce poste de Mécanicien industriel d’entretien est fait pour toi ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es en leur offrant les formations en milieu de travail. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir dans ton nouveau rôle et évoluer au sein de l’usine. Nous te proposons le rôle de Mécanicien industriel d’entretien pour notre équipe d’entretien maintenance à l’atelier central de la division Services & Achats.Pourquoi travailler chez Cascades Nous offrons une échelle salariale intéressante et progressive selon ton expérience; Nous t’offrons un salaire à l’embauche à partir de 27,95$ pouvant atteindre 33,25$; Après 1 an, salaire horaire de 32,22$ à 36,52$;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Coffre à outils entièrement fourni; Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilitésÀ titre de mécanicien industriel d’entretien ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment :  Répondre aux urgences dans les différentes usines pour assurer la production des machines;Le candidat retenu devra diagnostiquer les problèmes et réparer les équipements;Il aura également la responsabilité d’exécuter des travaux correctifs interruptibles;Il participera à des arrêts planifiés de machines dans les différentes usines;Il devra effectuer des remplacements de vacances dans les usines et toutes autres tâches inhérentes au poste. Ton bagage et tes forcesParler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que mécanicien industriel d’entretien, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : DEP en mécanique industrielle et/ou toutes combinaisons de formations pertinentes; Avoir de l’expérience et/ou une formation en machinage (un atout); Posséder de bonnes connaissances en mécanique; Capable de travailler en équipe, disponible, polyvalent;Avoir de l’expérience en mécanique d’entretien; Être fortement axé sur la santé et sécurité au travail.Informations complémentairesL'horaire de travail est de Jour en rotation sur des quarts de 12 heures (8h00 à 20h00);Tu devras être disponible pour effectuer des heures supplémentaires au besoin et être disponible sur appel les week-ends travaillés;En raison des périodes de garde requise, la personne devra se conformer à la politique de résidence en vigueur (30 minutes selon Google map).  Pour postuler, tu peux également envoyer ta candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au : 418-573-9992. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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    • Permanent
    Votre défiSous le leadership de l'équipe de supervision, les aides-généraux travaillent en étroite collaboration avec les employés réguliers afin d'accomplir différentes tâches sur les lignes de production.   Pourquoi travailler chez Cascades Sonoco? Salaire pouvant atteindre jusqu'à $33.92$/heure;  Partage aux profits; Nombreux rabais pour les employés; Programme assurance collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie); Programme d'aide aux employés (PAE); Régime de retraite avec contribution de l'employeur; Implication des employés dans divers comités; Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère; Plusieurs activités organisées pour les employés. Vos responsabilités Supporter et effectuer les remplacements de l'équipe de production aux divers départements ; Opérer un chariot élévateur de façon sécuritaire; Assister aux sessions de formation nécessaires afin d'améliorer vos connaissances et compétences; Faire preuve d'une bonne capacité d'apprentissage pour maîtriser l'évolution des responsabilités sur la ligne de progression à l'intérieur de chacun des postes; Maintenir son environnement de travail propre; Évaluer les différents grades de papier; Toutes autres tâches connexes.Votre bagage et vos forces Démontrer le désir et les aptitudes pour gravir les échelons de la ligne de progression; Expérience en milieu industriel; Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout); Avoir une grande flexibilité quant à l'horaire de travail rotatif sur des quarts de 12h entre 36h - 48h/semaine (jour/soir/nuit); Être ponctuel et avoir une bonne capacité à travailler avec des machines; Être polyvalent et rigoureux dans l'exécution de ses tâches; Avoir une attitude positive et volonté de travailler en équipe; Adopter un comportement sécuritaire en tout temps; Être disponible pour faire du temps supplémentaire (au besoin). Intéressé? Contacté moi par courriel nayla_helou@cascades.com ou par texto 514-609-8003
    Votre défiSous le leadership de l'équipe de supervision, les aides-généraux travaillent en étroite collaboration avec les employés réguliers afin d'accomplir différentes tâches sur les lignes de production.   Pourquoi travailler chez Cascades Sonoco? Salaire pouvant atteindre jusqu'à $33.92$/heure;  Partage aux profits; Nombreux rabais pour les employés; Programme assurance collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie); Programme d'aide aux employés (PAE); Régime de retraite avec contribution de l'employeur; Implication des employés dans divers comités; Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère; Plusieurs activités organisées pour les employés. Vos responsabilités Supporter et effectuer les remplacements de l'équipe de production aux divers départements ; Opérer un chariot élévateur de façon sécuritaire; Assister aux sessions de formation nécessaires afin d'améliorer vos connaissances et compétences; Faire preuve d'une bonne capacité d'apprentissage pour maîtriser l'évolution des responsabilités sur la ligne de progression à l'intérieur de chacun des postes; Maintenir son environnement de travail propre; Évaluer les différents grades de papier; Toutes autres tâches connexes.Votre bagage et vos forces Démontrer le désir et les aptitudes pour gravir les échelons de la ligne de progression; Expérience en milieu industriel; Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout); Avoir une grande flexibilité quant à l'horaire de travail rotatif sur des quarts de 12h entre 36h - 48h/semaine (jour/soir/nuit); Être ponctuel et avoir une bonne capacité à travailler avec des machines; Être polyvalent et rigoureux dans l'exécution de ses tâches; Avoir une attitude positive et volonté de travailler en équipe; Adopter un comportement sécuritaire en tout temps; Être disponible pour faire du temps supplémentaire (au besoin). Intéressé? Contacté moi par courriel nayla_helou@cascades.com ou par texto 514-609-8003
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    Votre défi Sous le leadership de l’équipe de supervision, les aides-généraux travaillent en étroite collaboration avec les employés réguliers afin d’accomplir différentes tâches sur les lignes de production. Pourquoi travailler chez Cascades Groupe Tissu Kingsey-Falls?  Salaire horaire après 1000 heures selon le poste occupé à partir de 27,07 jusqu'à 36.06$; Partage aux profits; Programme assurances collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie);Programme d'aide aux employés (PAE);Régime de retraite avec contribution de l'employeur;Implication des employés dans divers comités;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Plusieurs activités organisées pour les employés; Vos responsabilités Supporter et effectuer les remplacements de l’équipe de production aux divers départements; Opérer un chariot élévateur; Assister aux sessions de formation nécessaires afin d’améliorer vos connaissances et compétences; Faire preuve d’une bonne capacité d’apprentissage pour maîtriser l’évolution des responsabilités sur la ligne de progression à l’intérieur de chacun des postes;Maintenir son environnement de travail propre; Toutes autres tâches connexes.  Votre bagage et vos forces Démontrer le désir et les aptitudes pour gravir les échelons de la ligne de progression; Expérience en milieu industriel; Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout); Avoir une grande flexibilité quant à l’horaire de travail; Être ponctuel et avoir une bonne capacité à travailler avec des machines; Être polyvalent et rigoureux dans l'exécution de ses tâches;Avoir une attitude positive et volonté de travailler en équipe; Adopter un comportement sécuritaire en tout temps.  Informations additionnelles Salaire horaire après 1000 heures selon le poste occupé à partir de 27,07$; Être disponible pour faire du temps supplémentaires (au besoin);Être disponible à travailler sur des quarts de travail en rotation de 12 heures (Jour/Nuit).  Intéressé? Contactez-moi par courriel nayla_helou@cascades.com ou par texto 514-609-8003 #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défi Sous le leadership de l’équipe de supervision, les aides-généraux travaillent en étroite collaboration avec les employés réguliers afin d’accomplir différentes tâches sur les lignes de production. Pourquoi travailler chez Cascades Groupe Tissu Kingsey-Falls?  Salaire horaire après 1000 heures selon le poste occupé à partir de 27,07 jusqu'à 36.06$; Partage aux profits; Programme assurances collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie);Programme d'aide aux employés (PAE);Régime de retraite avec contribution de l'employeur;Implication des employés dans divers comités;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Plusieurs activités organisées pour les employés; Vos responsabilités Supporter et effectuer les remplacements de l’équipe de production aux divers départements; Opérer un chariot élévateur; Assister aux sessions de formation nécessaires afin d’améliorer vos connaissances et compétences; Faire preuve d’une bonne capacité d’apprentissage pour maîtriser l’évolution des responsabilités sur la ligne de progression à l’intérieur de chacun des postes;Maintenir son environnement de travail propre; Toutes autres tâches connexes.  Votre bagage et vos forces Démontrer le désir et les aptitudes pour gravir les échelons de la ligne de progression; Expérience en milieu industriel; Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout); Avoir une grande flexibilité quant à l’horaire de travail; Être ponctuel et avoir une bonne capacité à travailler avec des machines; Être polyvalent et rigoureux dans l'exécution de ses tâches;Avoir une attitude positive et volonté de travailler en équipe; Adopter un comportement sécuritaire en tout temps.  Informations additionnelles Salaire horaire après 1000 heures selon le poste occupé à partir de 27,07$; Être disponible pour faire du temps supplémentaires (au besoin);Être disponible à travailler sur des quarts de travail en rotation de 12 heures (Jour/Nuit).  Intéressé? Contactez-moi par courriel nayla_helou@cascades.com ou par texto 514-609-8003 #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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    Votre défiEn tant que mécanicien véhicule lourd, vous serez responsable d'effectuer la mécanique générale, l’entretien, le diagnostic et la réparation des équipements de la compagnie (camions, remorques, chariots, etc.). Pourquoi travailler chez Cascades Transport ? Accès à un stationnement gratuit ;Permanence dès l’embaucheProgramme d'assurance complet après 3 mois (médical, dentaire, invalidité et vie) ;Programme d'aide aux employés (PAE) ;Régime de retraite avec participation de l'employeur ;Achat d’action CascadesIncitation à déménager à Kingsey Falls  Remboursement taxes municipales;Allocation résidence (500$ loyer, 5000$ achat maison, 10 000$ construction maison)Remboursement de garderie et/ou service de garde   Coffre d’outil d’une valeur de 10 000$ après 1 an d’ancienneté (le coffre vous appartient après 20 ans d’ancienneté ou option d’achat si quitte avant 20 ans)Allocation d’outil pour remplacer ou améliorer votre coffre d’outil de 175$ à 425$ / annéeImplication des employés dans divers comités;     Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère; Partage aux profits. Vos responsabilités Effectuer la mécanique générale de nos équipements routiers; Procéder à l’entretien, au diagnostic et à la réparation des équipements de la compagnie; Effectuer la mécanique de nos autres équipements tels que nos camions et chariots élévateurs au besoin; Effectuer des travaux de soudure;  Faire preuve d’une bonne gestion de son temps afin de respecter la planification d’entretien.  Votre bagage et vos forcesPosséder un DEP en mécanique de véhicule lourd et/ou mécanicien de remorque; Détenir sa carte PEP et/ou être enclin à l’obtenir au cours de sa première année de service;  Détenir un permis de Classe 1 valide et/ou être enclin à l’obtenir au cours de sa première année de service; Avoir un bon esprit d’équipe, être autonome, débrouillard et prudent.  Informations additionnelles Être disponible pour travailler des quarts de travail d'une durée de 12 heures (8h00 à 20h00); Être disponible pour travailler 1 fds/2 en raison de l'horaire rotative (Semaine de 36 à 48 heures); Les dimanches sont rémunérés à temps double (2 x taux horaire); Salaire horaire à partir de 28,87$ après 1 an de service.   Pour postuler, vous pouvez également soumettre votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défiEn tant que mécanicien véhicule lourd, vous serez responsable d'effectuer la mécanique générale, l’entretien, le diagnostic et la réparation des équipements de la compagnie (camions, remorques, chariots, etc.). Pourquoi travailler chez Cascades Transport ? Accès à un stationnement gratuit ;Permanence dès l’embaucheProgramme d'assurance complet après 3 mois (médical, dentaire, invalidité et vie) ;Programme d'aide aux employés (PAE) ;Régime de retraite avec participation de l'employeur ;Achat d’action CascadesIncitation à déménager à Kingsey Falls  Remboursement taxes municipales;Allocation résidence (500$ loyer, 5000$ achat maison, 10 000$ construction maison)Remboursement de garderie et/ou service de garde   Coffre d’outil d’une valeur de 10 000$ après 1 an d’ancienneté (le coffre vous appartient après 20 ans d’ancienneté ou option d’achat si quitte avant 20 ans)Allocation d’outil pour remplacer ou améliorer votre coffre d’outil de 175$ à 425$ / annéeImplication des employés dans divers comités;     Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère; Partage aux profits. Vos responsabilités Effectuer la mécanique générale de nos équipements routiers; Procéder à l’entretien, au diagnostic et à la réparation des équipements de la compagnie; Effectuer la mécanique de nos autres équipements tels que nos camions et chariots élévateurs au besoin; Effectuer des travaux de soudure;  Faire preuve d’une bonne gestion de son temps afin de respecter la planification d’entretien.  Votre bagage et vos forcesPosséder un DEP en mécanique de véhicule lourd et/ou mécanicien de remorque; Détenir sa carte PEP et/ou être enclin à l’obtenir au cours de sa première année de service;  Détenir un permis de Classe 1 valide et/ou être enclin à l’obtenir au cours de sa première année de service; Avoir un bon esprit d’équipe, être autonome, débrouillard et prudent.  Informations additionnelles Être disponible pour travailler des quarts de travail d'une durée de 12 heures (8h00 à 20h00); Être disponible pour travailler 1 fds/2 en raison de l'horaire rotative (Semaine de 36 à 48 heures); Les dimanches sont rémunérés à temps double (2 x taux horaire); Salaire horaire à partir de 28,87$ après 1 an de service.   Pour postuler, vous pouvez également soumettre votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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     Votre défi Sous le leadership de l'équipe de supervision, les aides-généraux travaillent en étroite collaboration avec les employés réguliers afin d'accomplir différentes tâches sur les lignes de production.   Pourquoi travailler chez Cascades Sonoco?  Salaire pouvant atteindre jusqu'à $33.92$/heure;  Partage aux profits; Nombreux rabais pour les employés; Programme assurance collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie); Programme d'aide aux employés (PAE); Régime de retraite avec contribution de l'employeur; Implication des employés dans divers comités; Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère; Plusieurs activités organisées pour les employés.   Vos responsabilités  Supporter et effectuer les remplacements de l'équipe de production aux divers départements ; Opérer un chariot élévateur de façon sécuritaire; Assister aux sessions de formation nécessaires afin d'améliorer vos connaissances et compétences; Faire preuve d'une bonne capacité d'apprentissage pour maîtriser l'évolution des responsabilités sur la ligne de progression à l'intérieur de chacun des postes; Maintenir son environnement de travail propre; Évaluer les différents grades de papier; Toutes autres tâches connexes.   Votre bagage et vos forces  Démontrer le désir et les aptitudes pour gravir les échelons de la ligne de progression; Expérience en milieu industriel; Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout); Avoir une grande flexibilité quant à l'horaire de travail rotatif sur des quarts de 12h entre 36h - 48h/semaine (jour/soir/nuit); Être ponctuel et avoir une bonne capacité à travailler avec des machines; Être polyvalent et rigoureux dans l'exécution de ses tâches; Avoir une attitude positive et volonté de travailler en équipe; Adopter un comportement sécuritaire en tout temps; Être disponible pour faire du temps supplémentaire (au besoin).  Intéressé? Envoie ton C.V. à  nayla_helou@cascades.com ou un texto au 514-609-8003  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
     Votre défi Sous le leadership de l'équipe de supervision, les aides-généraux travaillent en étroite collaboration avec les employés réguliers afin d'accomplir différentes tâches sur les lignes de production.   Pourquoi travailler chez Cascades Sonoco?  Salaire pouvant atteindre jusqu'à $33.92$/heure;  Partage aux profits; Nombreux rabais pour les employés; Programme assurance collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie); Programme d'aide aux employés (PAE); Régime de retraite avec contribution de l'employeur; Implication des employés dans divers comités; Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère; Plusieurs activités organisées pour les employés.   Vos responsabilités  Supporter et effectuer les remplacements de l'équipe de production aux divers départements ; Opérer un chariot élévateur de façon sécuritaire; Assister aux sessions de formation nécessaires afin d'améliorer vos connaissances et compétences; Faire preuve d'une bonne capacité d'apprentissage pour maîtriser l'évolution des responsabilités sur la ligne de progression à l'intérieur de chacun des postes; Maintenir son environnement de travail propre; Évaluer les différents grades de papier; Toutes autres tâches connexes.   Votre bagage et vos forces  Démontrer le désir et les aptitudes pour gravir les échelons de la ligne de progression; Expérience en milieu industriel; Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout); Avoir une grande flexibilité quant à l'horaire de travail rotatif sur des quarts de 12h entre 36h - 48h/semaine (jour/soir/nuit); Être ponctuel et avoir une bonne capacité à travailler avec des machines; Être polyvalent et rigoureux dans l'exécution de ses tâches; Avoir une attitude positive et volonté de travailler en équipe; Adopter un comportement sécuritaire en tout temps; Être disponible pour faire du temps supplémentaire (au besoin).  Intéressé? Envoie ton C.V. à  nayla_helou@cascades.com ou un texto au 514-609-8003  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec
    • Permanent
    • 26.00 $ - 30.00 $ par heure
    Superviseur de production de jour, du lundi au jeudi, à Québec, nous sommes à la recherche de votre candidature ! Nous représentons aujourd’hui une entreprise offrant une opportunité de carrière permanente à temps plein pour leur futur superviseur de production.Ce que je peux vous dire de l’entreprise : - Immense responsabilité sociale- Écoresponsable- Le plus bel environnement de travail jamais visité à Québec ! Je vous le garantis !- La plus belle équipe de travail que vous trouverez à Quéec vous attend- Entreprise québécoise à saveur internationale- Entreprise possédant énormément d’automatisation et de robotisation sur place. - Environnement orné des matières nobles : Bois, acier, béton, verre, etc. Inspiration garantie ! - Immense implication de la part de tous les employés. Nous voulons réussir ! Voulez-vous faire partie de notre ascension ?Laissez-moi la chance de vous présenter de vive voix et en toute transparence votre futur employeur de rêve. AvantagesJe sais ce que vous vous dites, c’est trop beau pour être vrai.Il s’agit de l’opportunité que vous attendiez depuis tout ce temps !Au risque de me répéter, voici quelqu’un des avantages que propose le poste de superviseur de production :- Horaire de 4 jours de 7h30 à 18h00 du lundi au jeudi. - Vous préfériez un horaire de nuit du lundi au mercredi 3x12, venez nous proposer votre candidature. - Assurance collective complète.- REER : RPDB avec cotisation de l’employeur. - Présence d’un chef cuisinier du lundi au jeudi.- Vêtement de travail fourni- Environnement de travail en or. - Plaisir partagé et enthousiasme au travail.- Expertise et savoir-être unique dans le marché de Québec.- Vacances avantageuses et reconnaissance de votre expérience.- Salaire débutant à 26$/heure. Et bien plus encore ! ResponsabilitésVoici quelqu'unes des responsabilités qui vous attendent dans votre future poste de superviseur de production à Québec :- Oeuvrer à l'optimisatin de la nouvelle ligne de production à la fine pointe de la technologie. - Coordonner votre production en fonction des arrêts préventifs de votre équipe de maintenance.- Répartir les tâches à accomplir en fonction de la planification de la production et des expéditions.- Assurer le respect des normes de sécurité SST de l'entreprise.- Voir à l'efficacité de votre équipe et des lignes de production (KPI).- Soyez présent dans les différents processus de l'assurance qualité et effectuer les ajustement nécessaires afin de répondre au normes et attentes du marché.- Participer au réunion de la production et assurer le transfert d'information entre les quarts de travail.- Partagez vos idées d'amélioration continue ! Nous sommes ici pour les appliqués ! - Et bien plus encore : Évaluation, formation, encadrement, activité sociale, etc. QualificationsVous désirez une entrée en poste rapide ? C’est possible ! Vous souhaitez être le superviseur de production à Québec que nous cherchons ?Nous espérons que vous soyez cette personne !Passons en revues quelqu’un des requis du poste de superviseur de production : - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de personne dans un milieu manufacturier- Expérience dans le milieu alimentaire ou pharmaceutique sera un atout.- Expérience dans le domaine de l’extrusion sera un atout, mais si celle-ci est jumelée à une personnalité fit pour l’entreprise nous vous assurons le poste ! - Vous possédez un beau leadership, un enthousiasme au travail, vous êtes passionnée par les nouvelles technologies, par le service à la communauté, vous êtes un collaborateur de production alignée avec les objectifs d’efficacité de la maintenance et de l’équipe d’ingénieur mécanique, votre communication est la clé de votre succès, votre structure est reconnue par vos pairs. Vous êtes sans doute la personne que nous recherchons.Envoyez-nous votre c.v.Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caOu Applez-moi :581-397-8111 / 418-525-7841J’aimerais discuter avec vous de cette opportunité ! Je vous remercie à l’avance pour votre temps et je vous garantis une confidentialité complète. SommaireRenseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d’assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences. La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite. l’humain en têtePierre-Olivier Gagnétéléphone:418.525.7841cellulaire:581.397.8111courriel :Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Superviseur de production de jour, du lundi au jeudi, à Québec, nous sommes à la recherche de votre candidature ! Nous représentons aujourd’hui une entreprise offrant une opportunité de carrière permanente à temps plein pour leur futur superviseur de production.Ce que je peux vous dire de l’entreprise : - Immense responsabilité sociale- Écoresponsable- Le plus bel environnement de travail jamais visité à Québec ! Je vous le garantis !- La plus belle équipe de travail que vous trouverez à Quéec vous attend- Entreprise québécoise à saveur internationale- Entreprise possédant énormément d’automatisation et de robotisation sur place. - Environnement orné des matières nobles : Bois, acier, béton, verre, etc. Inspiration garantie ! - Immense implication de la part de tous les employés. Nous voulons réussir ! Voulez-vous faire partie de notre ascension ?Laissez-moi la chance de vous présenter de vive voix et en toute transparence votre futur employeur de rêve. AvantagesJe sais ce que vous vous dites, c’est trop beau pour être vrai.Il s’agit de l’opportunité que vous attendiez depuis tout ce temps !Au risque de me répéter, voici quelqu’un des avantages que propose le poste de superviseur de production :- Horaire de 4 jours de 7h30 à 18h00 du lundi au jeudi. - Vous préfériez un horaire de nuit du lundi au mercredi 3x12, venez nous proposer votre candidature. - Assurance collective complète.- REER : RPDB avec cotisation de l’employeur. - Présence d’un chef cuisinier du lundi au jeudi.- Vêtement de travail fourni- Environnement de travail en or. - Plaisir partagé et enthousiasme au travail.- Expertise et savoir-être unique dans le marché de Québec.- Vacances avantageuses et reconnaissance de votre expérience.- Salaire débutant à 26$/heure. Et bien plus encore ! ResponsabilitésVoici quelqu'unes des responsabilités qui vous attendent dans votre future poste de superviseur de production à Québec :- Oeuvrer à l'optimisatin de la nouvelle ligne de production à la fine pointe de la technologie. - Coordonner votre production en fonction des arrêts préventifs de votre équipe de maintenance.- Répartir les tâches à accomplir en fonction de la planification de la production et des expéditions.- Assurer le respect des normes de sécurité SST de l'entreprise.- Voir à l'efficacité de votre équipe et des lignes de production (KPI).- Soyez présent dans les différents processus de l'assurance qualité et effectuer les ajustement nécessaires afin de répondre au normes et attentes du marché.- Participer au réunion de la production et assurer le transfert d'information entre les quarts de travail.- Partagez vos idées d'amélioration continue ! Nous sommes ici pour les appliqués ! - Et bien plus encore : Évaluation, formation, encadrement, activité sociale, etc. QualificationsVous désirez une entrée en poste rapide ? C’est possible ! Vous souhaitez être le superviseur de production à Québec que nous cherchons ?Nous espérons que vous soyez cette personne !Passons en revues quelqu’un des requis du poste de superviseur de production : - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de personne dans un milieu manufacturier- Expérience dans le milieu alimentaire ou pharmaceutique sera un atout.- Expérience dans le domaine de l’extrusion sera un atout, mais si celle-ci est jumelée à une personnalité fit pour l’entreprise nous vous assurons le poste ! - Vous possédez un beau leadership, un enthousiasme au travail, vous êtes passionnée par les nouvelles technologies, par le service à la communauté, vous êtes un collaborateur de production alignée avec les objectifs d’efficacité de la maintenance et de l’équipe d’ingénieur mécanique, votre communication est la clé de votre succès, votre structure est reconnue par vos pairs. Vous êtes sans doute la personne que nous recherchons.Envoyez-nous votre c.v.Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caOu Applez-moi :581-397-8111 / 418-525-7841J’aimerais discuter avec vous de cette opportunité ! Je vous remercie à l’avance pour votre temps et je vous garantis une confidentialité complète. SommaireRenseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d’assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences. La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite. l’humain en têtePierre-Olivier Gagnétéléphone:418.525.7841cellulaire:581.397.8111courriel :Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Coteau-du-Lac, Québec
    • Permanent
    Vous êtes un technicien en électronique ou électricien industrielle et vous souhaitez mettre en valeur votre côté électronique et électrique? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!Poste: Technicien électronique Type de Poste: PermanentEmplacement: Coteau-du-LacQuart: Jour Salaire horaire: 24$ à 28$Industrie: Technologie. Avantages- Salaire à discuter- Assurance collective suite à votre probation- Travail de semaine avec possibilité d'heures supplémentairesResponsabilitésFaire un diagnostic complet et identifier les causes potentielles de la défectuosité des cartes électroniques et des unités complètes de balisage.Supporte les lignes de production en cas d’arrêt et travail avec les ingénieurs de développement de PCBA afin de trouver des solutions.Visiter des installations de balisages au besoin et coordonner la réparation et ou le soutien.Complète un rapport technique de mode de défaillance et communique le résultat de diagnostic aux responsables concernés.Participe à l'élaboration de formations théoriques et pratiques requises la production.Participe activement à la réalisation d'équipements de « Test » et au développement des procédures.Fournir un soutien à la chaîne de production en cas de cessation des activitésExécute des essais finaux de systèmes de balisage assemblés et circuits électroniquesExécute les Tests variés sur la conformité aux normes Applique les règles de Santé et Sécurité au travail en vigueur dans l’entreprise en tout tempsQualifications DEC en électronique ou l’équivalent; Minimum 5 ans d’expérience dans un poste équivalent; Doit avoir une bonne attention aux détails Résoudre des problèmes complexes, grande habileté de dépannage. Lire et analyser les schémas des systèmes électriques/électroniques, (photonique un atout). Habile à travailler avec l’alimentation à découplage. Connaissance Microsoft Office (rédaction de rapports) Expérience dans une PME internationale un atout; Expérience dans un environnement ISO un atout;SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes un technicien en électronique ou électricien industrielle et vous souhaitez mettre en valeur votre côté électronique et électrique? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!Poste: Technicien électronique Type de Poste: PermanentEmplacement: Coteau-du-LacQuart: Jour Salaire horaire: 24$ à 28$Industrie: Technologie. Avantages- Salaire à discuter- Assurance collective suite à votre probation- Travail de semaine avec possibilité d'heures supplémentairesResponsabilitésFaire un diagnostic complet et identifier les causes potentielles de la défectuosité des cartes électroniques et des unités complètes de balisage.Supporte les lignes de production en cas d’arrêt et travail avec les ingénieurs de développement de PCBA afin de trouver des solutions.Visiter des installations de balisages au besoin et coordonner la réparation et ou le soutien.Complète un rapport technique de mode de défaillance et communique le résultat de diagnostic aux responsables concernés.Participe à l'élaboration de formations théoriques et pratiques requises la production.Participe activement à la réalisation d'équipements de « Test » et au développement des procédures.Fournir un soutien à la chaîne de production en cas de cessation des activitésExécute des essais finaux de systèmes de balisage assemblés et circuits électroniquesExécute les Tests variés sur la conformité aux normes Applique les règles de Santé et Sécurité au travail en vigueur dans l’entreprise en tout tempsQualifications DEC en électronique ou l’équivalent; Minimum 5 ans d’expérience dans un poste équivalent; Doit avoir une bonne attention aux détails Résoudre des problèmes complexes, grande habileté de dépannage. Lire et analyser les schémas des systèmes électriques/électroniques, (photonique un atout). Habile à travailler avec l’alimentation à découplage. Connaissance Microsoft Office (rédaction de rapports) Expérience dans une PME internationale un atout; Expérience dans un environnement ISO un atout;SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Mathieu-de-Beloeil, Québec
    • Contrat
    • 21.00 $ par heure
    Vous êtes soudeur?Vous demeurez sur la rive-sud de Montréal et êtes fatigué de traverser les ponts ?Vous voudriez travailler pour une entreprise qui réalise des systèmes d'entreposages en pleine expension et qui existe depuis plus de 18 ans?Nous avons plusieurs postes de soudeurs pour vous disponibles dès maintenant ! Notre entreprise est située à Beloeil et l'horaire est de jour!AvantagesVos avantages en tant que soudeur à Beloeil de jour pour un salaire de 18$ a 23$ de l'heure :- Poste de jour- Vendredi termine a midi- Possibilités d'avoir votre cartes CWB- Ouverture pour les soudeurs possédant peu d'expérience (junior)- Entreprise en forte croissance - Belle ambiance de travailResponsabilitésVoici une journée typique en tant que soudeur à Beloeil de jour pour 18$ a 23$ de l'heure: - 50% souder au mig, acier- 50% assembler sans gabarit- Lecture de plan simple- Travailler en équipeQualificationsVoici les exigences en tant que soudeur à Beloeil de jour pour un salaire entre 18$ et 23$ de l'heure:- DEP en soudage-montage complété- Ouvert aux débutants dans le domaine!- Dynamisme, rapidité d'apprentissage et capacité à travailler en équipe demandésSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes soudeur?Vous demeurez sur la rive-sud de Montréal et êtes fatigué de traverser les ponts ?Vous voudriez travailler pour une entreprise qui réalise des systèmes d'entreposages en pleine expension et qui existe depuis plus de 18 ans?Nous avons plusieurs postes de soudeurs pour vous disponibles dès maintenant ! Notre entreprise est située à Beloeil et l'horaire est de jour!AvantagesVos avantages en tant que soudeur à Beloeil de jour pour un salaire de 18$ a 23$ de l'heure :- Poste de jour- Vendredi termine a midi- Possibilités d'avoir votre cartes CWB- Ouverture pour les soudeurs possédant peu d'expérience (junior)- Entreprise en forte croissance - Belle ambiance de travailResponsabilitésVoici une journée typique en tant que soudeur à Beloeil de jour pour 18$ a 23$ de l'heure: - 50% souder au mig, acier- 50% assembler sans gabarit- Lecture de plan simple- Travailler en équipeQualificationsVoici les exigences en tant que soudeur à Beloeil de jour pour un salaire entre 18$ et 23$ de l'heure:- DEP en soudage-montage complété- Ouvert aux débutants dans le domaine!- Dynamisme, rapidité d'apprentissage et capacité à travailler en équipe demandésSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Isidore-de-Laprairie, Québec
    • Permanent
    Poste : Mécanicien industrielHoraire : JourSalaire : Selon expérienceLieu : Saint-Urbain-PremierDomaine: AlimentaireVous aimez le domaine alimentaire et envie de travailler dans une grande PME dans une ambiance de travail familiale qui travaille existe depuis plus de 30 ans dans le domaine alimentaire. Cette entreprise située à Saint-Urbain-Premier recherche un mécanicien industriel pour rejoindre leur équipe pour un quart de travail de JOUR. AvantagesVoici les différents avantages dans cet emploi dans le domaine alimentarie à Saint-Urbain-Premier:Assurance collective avec couverture de l'employeur à 50%Assurance vieCôtisation pour les REERJours de maladie payéeActivité socialeUniforme fournitResponsabilitésVoici les différentes tâches associés au poste de mécanicien industriel située à Saint-Urbain-Premier:- Maintenance préventive, corrective des différents équipement mécanique- Faire l'installation, l'entretien et les réparation des équipements pour la manipulation du grain- Participer au divers projets- Effectuer des travaux de base en électricité et plomberie- Répondre aux appels d'urgences- Maintenance générale de l'usine à l'occasion- Participer à des projets d'améliorations continues- Respecter les normes SSTQualificationsVoici ce dont tu dois avoir pour ce poste de mécanicien industriel à Saint-Urbain-Premier:- DEP Mécanique industriel ou Maintenance industriel ou expérience pertinente- Connaissance avec les convoyeurs - Expérience de base avec les automates, machinages, plomberie- Débrouillardise, InitiativeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Mécanicien industrielHoraire : JourSalaire : Selon expérienceLieu : Saint-Urbain-PremierDomaine: AlimentaireVous aimez le domaine alimentaire et envie de travailler dans une grande PME dans une ambiance de travail familiale qui travaille existe depuis plus de 30 ans dans le domaine alimentaire. Cette entreprise située à Saint-Urbain-Premier recherche un mécanicien industriel pour rejoindre leur équipe pour un quart de travail de JOUR. AvantagesVoici les différents avantages dans cet emploi dans le domaine alimentarie à Saint-Urbain-Premier:Assurance collective avec couverture de l'employeur à 50%Assurance vieCôtisation pour les REERJours de maladie payéeActivité socialeUniforme fournitResponsabilitésVoici les différentes tâches associés au poste de mécanicien industriel située à Saint-Urbain-Premier:- Maintenance préventive, corrective des différents équipement mécanique- Faire l'installation, l'entretien et les réparation des équipements pour la manipulation du grain- Participer au divers projets- Effectuer des travaux de base en électricité et plomberie- Répondre aux appels d'urgences- Maintenance générale de l'usine à l'occasion- Participer à des projets d'améliorations continues- Respecter les normes SSTQualificationsVoici ce dont tu dois avoir pour ce poste de mécanicien industriel à Saint-Urbain-Premier:- DEP Mécanique industriel ou Maintenance industriel ou expérience pertinente- Connaissance avec les convoyeurs - Expérience de base avec les automates, machinages, plomberie- Débrouillardise, InitiativeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sorel-Tracy, Québec
    • Permanent
    • 80,000 $ - 85,000 $ par année
    Superviseur de maintenance - électromécaniqueDomaine : Alimentaire laitierLieu : Sorel-TracySalaire : 80000 à 85000$ plus bonus (selon expérience, scolarité et compétences)Horaire : jourJe cherche un superviseur de maintenance qui aime les environnements dynamiques, pleins de défis et organisés. Je cherche quelqu'un qui n'a pas froid aux yeux, qui est créatif et qui aime la résolution de problèmes. Êtes-vous un superviseur de maintenance rassembleur, mobilisateur et avec beaucoup de leadership? Si oui, j'ai une occasion extraordinaire pour vous d'intégrer une entreprise florissante et innovatrice. AvantagesUn salaire concurrentielUne entreprise en pleine croissante qui innove et développe constamment de nouveaux produits3 semaines de vacances minimumJournées maladiesbonificationenvironnement propre, bien éclairé et odeurs plaisantesassurances complètesrégime de retraite avec participation de l'employeurDirecteur de maintenance dynamique, analytique et très accessibleResponsabilitésFormation, Accompagnement et Gestion d'une équipe d'électromécaniciens, de mécanicien industriel et de technicien en automatisationGestion et prévention Santé et SécuritéAppliquer et Analyser des KPI pour son équipeFaire et analyser des rapports de travailGestion de la qualité dans un environnement réglementé et HACCPTravailler dans un environnement réfrigéréTravailler en collaboration avec d'autres départements et avec l'équipe de directionFaire des suivis serrés pour tout ce qui concerne son département et son équipeSe tenir à jour au vue des procéduresMettre en place un programme d'entretient préventifQualificationsÊtre un superviseur de production d'expérience dans le domaine alimentaire (au moins 2 ans)Avoir la qualité du produit à coeurAimer suivre et respecté de hautes normes de production, d'hygiène et de salubritéAvoir du leadership positif et aimer les défisAimer les gens, leur formation et leur progressionAvoir la santé et la sécurité de tous et en tout temps à coeurSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.*L'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte*- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Superviseur de maintenance - électromécaniqueDomaine : Alimentaire laitierLieu : Sorel-TracySalaire : 80000 à 85000$ plus bonus (selon expérience, scolarité et compétences)Horaire : jourJe cherche un superviseur de maintenance qui aime les environnements dynamiques, pleins de défis et organisés. Je cherche quelqu'un qui n'a pas froid aux yeux, qui est créatif et qui aime la résolution de problèmes. Êtes-vous un superviseur de maintenance rassembleur, mobilisateur et avec beaucoup de leadership? Si oui, j'ai une occasion extraordinaire pour vous d'intégrer une entreprise florissante et innovatrice. AvantagesUn salaire concurrentielUne entreprise en pleine croissante qui innove et développe constamment de nouveaux produits3 semaines de vacances minimumJournées maladiesbonificationenvironnement propre, bien éclairé et odeurs plaisantesassurances complètesrégime de retraite avec participation de l'employeurDirecteur de maintenance dynamique, analytique et très accessibleResponsabilitésFormation, Accompagnement et Gestion d'une équipe d'électromécaniciens, de mécanicien industriel et de technicien en automatisationGestion et prévention Santé et SécuritéAppliquer et Analyser des KPI pour son équipeFaire et analyser des rapports de travailGestion de la qualité dans un environnement réglementé et HACCPTravailler dans un environnement réfrigéréTravailler en collaboration avec d'autres départements et avec l'équipe de directionFaire des suivis serrés pour tout ce qui concerne son département et son équipeSe tenir à jour au vue des procéduresMettre en place un programme d'entretient préventifQualificationsÊtre un superviseur de production d'expérience dans le domaine alimentaire (au moins 2 ans)Avoir la qualité du produit à coeurAimer suivre et respecté de hautes normes de production, d'hygiène et de salubritéAvoir du leadership positif et aimer les défisAimer les gens, leur formation et leur progressionAvoir la santé et la sécurité de tous et en tout temps à coeurSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.*L'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte*- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sainte-Julie, Québec
    • Permanent
    • 85,000 $ - 90,000 $ par année
    Poste : Superviseur mécanique Contremaître atelier mécanique superviseur de maintenance engin de chantierSalaire : 85 000 à 90 000 (selon expérience, scolarité et compétences)Lieu : Ste-JulieHoraire : JourIndustrie : Machinerie lourde (loader, excavatrice, etc...)Vous êtes un contremaître d'atelier ou un superviseur mécanique expérimenté avec la machinerie lourde roulante ? Les chargeuses-pelleteuses, les chargeurs sur roues, les pelles hydraulique, les bouteur (bulldozer) les niveleuses font partie de votre ADN ? Vous avez envie d'entrée dans une famille passionnée par le domaine et en pleine croissance? J'ai l'opportunité de rêve pour vous!AvantagesJourÉquilibre vie personnelle/travail3 à 4 semaines de vacances (reconnues selon l'expérience)Assurances complètes (maladie, dentaire, vue, vie)REVER ( REER à venir)Club socialAmbiance familiale, saine, équilibréBonne rétention du personnel, travaillé avec une équipe heureuse et expérimentéeDirigeants de l'entreprise humain, accessible et très bon communicateurResponsabilitésCoacher, leader et superviser une équipe de 5 à 6 mécaniciens d"engins de chantierPlanifier et organiser le travailFaire les achatsGestions des ressources matérielle et humaineCommunication régulière avec les fournisseurs, les clients, les autres département et son gestionnaireAssurer la santé et sécurité de tous en tout tempsQualificationsDEP mécanique diesel, engin de chantier, mécanique industrielle, électromécaniqueExpérience avec les engins de chantiers ou engins agricolesEsprit d'équipe positifVision collaborative, participative et humaineBon sens de l'humour, capable d'avoir du plaisir en travaillantDésir du travail bien faitÊtre proactif, autonome et débrouillardSommairePour commencer cette nouvelle aventure, c'est par ici:- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: 438-341-3418 (téléphone ou texto entre 8h am et 17h pm du lundi au vendredi)Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Superviseur mécanique Contremaître atelier mécanique superviseur de maintenance engin de chantierSalaire : 85 000 à 90 000 (selon expérience, scolarité et compétences)Lieu : Ste-JulieHoraire : JourIndustrie : Machinerie lourde (loader, excavatrice, etc...)Vous êtes un contremaître d'atelier ou un superviseur mécanique expérimenté avec la machinerie lourde roulante ? Les chargeuses-pelleteuses, les chargeurs sur roues, les pelles hydraulique, les bouteur (bulldozer) les niveleuses font partie de votre ADN ? Vous avez envie d'entrée dans une famille passionnée par le domaine et en pleine croissance? J'ai l'opportunité de rêve pour vous!AvantagesJourÉquilibre vie personnelle/travail3 à 4 semaines de vacances (reconnues selon l'expérience)Assurances complètes (maladie, dentaire, vue, vie)REVER ( REER à venir)Club socialAmbiance familiale, saine, équilibréBonne rétention du personnel, travaillé avec une équipe heureuse et expérimentéeDirigeants de l'entreprise humain, accessible et très bon communicateurResponsabilitésCoacher, leader et superviser une équipe de 5 à 6 mécaniciens d"engins de chantierPlanifier et organiser le travailFaire les achatsGestions des ressources matérielle et humaineCommunication régulière avec les fournisseurs, les clients, les autres département et son gestionnaireAssurer la santé et sécurité de tous en tout tempsQualificationsDEP mécanique diesel, engin de chantier, mécanique industrielle, électromécaniqueExpérience avec les engins de chantiers ou engins agricolesEsprit d'équipe positifVision collaborative, participative et humaineBon sens de l'humour, capable d'avoir du plaisir en travaillantDésir du travail bien faitÊtre proactif, autonome et débrouillardSommairePour commencer cette nouvelle aventure, c'est par ici:- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: 438-341-3418 (téléphone ou texto entre 8h am et 17h pm du lundi au vendredi)Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sainte-Victoire-de-Sorel, Québec
    • Contrat
    Poste : Soudeur mig , Tig et haute pressionHoraire : jour Salaire : 25 a 32 $Lieu : Sorel- tracy Vous êtes minutieux et vous aimez le travail d'équipe? Vous avez envi de travailler dans une entreprise prestigieuse et haute en technologie? Voici un emploi pour VOUS! Nous avons un poste de jour en tant que soudeur à combler.AvantagesLes avantages reliés au poste de soudeur de jour à Sorel - Assurance après 3 mois de travail payé à 50% par employeur- REER collectif- Entreprise Santé mieux être- Équipe de travail multi-disciplinaire- Environnement de travail dynamiqueResponsabilitésLes tâches que vous aurez à accomplir dans une semaine en tant que soudeur -Effectuer des travaux de soudure sur des produits métalliques- Effectuer des travaux de soudure de conversion métallique et impériale- Effectuer des travaux de soudure au TIG et au MIGQualificationsLes exigences pour appliquer sur ce poste de soudeur- Avoir un (DEP) en Soudage ou tout autre domaine connexe.- Faciliter à lire et analyser les plans d'assemblage- Maitriser le soudage au Mig à l'Aluminium- Bon travail d'équipe et communication- Prêt à relever des défisSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Soudeur mig , Tig et haute pressionHoraire : jour Salaire : 25 a 32 $Lieu : Sorel- tracy Vous êtes minutieux et vous aimez le travail d'équipe? Vous avez envi de travailler dans une entreprise prestigieuse et haute en technologie? Voici un emploi pour VOUS! Nous avons un poste de jour en tant que soudeur à combler.AvantagesLes avantages reliés au poste de soudeur de jour à Sorel - Assurance après 3 mois de travail payé à 50% par employeur- REER collectif- Entreprise Santé mieux être- Équipe de travail multi-disciplinaire- Environnement de travail dynamiqueResponsabilitésLes tâches que vous aurez à accomplir dans une semaine en tant que soudeur -Effectuer des travaux de soudure sur des produits métalliques- Effectuer des travaux de soudure de conversion métallique et impériale- Effectuer des travaux de soudure au TIG et au MIGQualificationsLes exigences pour appliquer sur ce poste de soudeur- Avoir un (DEP) en Soudage ou tout autre domaine connexe.- Faciliter à lire et analyser les plans d'assemblage- Maitriser le soudage au Mig à l'Aluminium- Bon travail d'équipe et communication- Prêt à relever des défisSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Vaudreuil-Dorion, Québec
    • Contrat
    • 27.00 $ - 32.00 $ par heure
    Vous êtes un ou une passionné(e) de la mécanique et souhaitez travailler dans le secteur manufacturier? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer!Nous recherchons actuellement un aide mécanicien pour travailler dans un poste permanent et assister le mécanicien industriel dans les tâhes quotidiennes de jour sur un quart rotatif,pour une entreprise dans l'industrie de l'emballage.Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vous!Poste: Aide MécanicienQuart: Jour Rotatif sur quart de 10h. Salaire: 27,90$ dès l'embaucheEmplacement: VaudreuilDomaine: EmballageAvantagesSalaire compétitifRégime de retraiteAssurance collectiveStationnementpossibilités d'avancementResponsabilitésRelevant du directeur de l’entretien, l’aide mécanicien aura les responsabilités suivantes : Procéder au graissage des machines; S'occuper du champ d’épuration; Assister les mécaniciens dans leur travail.QualificationsDEP en électromécanique ou en mécanique industrielle ; Minimum 1 an d’expérience en milieu manufacturier; Maîtrise du français (oral et écrit) ; Bon esprit d’équipe; Souci du détail; Posséder un coffre outils de base (atout); Autonome.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes un ou une passionné(e) de la mécanique et souhaitez travailler dans le secteur manufacturier? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer!Nous recherchons actuellement un aide mécanicien pour travailler dans un poste permanent et assister le mécanicien industriel dans les tâhes quotidiennes de jour sur un quart rotatif,pour une entreprise dans l'industrie de l'emballage.Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vous!Poste: Aide MécanicienQuart: Jour Rotatif sur quart de 10h. Salaire: 27,90$ dès l'embaucheEmplacement: VaudreuilDomaine: EmballageAvantagesSalaire compétitifRégime de retraiteAssurance collectiveStationnementpossibilités d'avancementResponsabilitésRelevant du directeur de l’entretien, l’aide mécanicien aura les responsabilités suivantes : Procéder au graissage des machines; S'occuper du champ d’épuration; Assister les mécaniciens dans leur travail.QualificationsDEP en électromécanique ou en mécanique industrielle ; Minimum 1 an d’expérience en milieu manufacturier; Maîtrise du français (oral et écrit) ; Bon esprit d’équipe; Souci du détail; Posséder un coffre outils de base (atout); Autonome.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Lachine, Québec
    • Contrat
    Vous êtes Machiniste ou vous aviez de l'expérience dans le domaine? Êtes-vous allumé et passionné par votre domaine?Nous recherchons actuellement un machiniste CNC qui sera responsable d'assumer l’exécution des travaux selon les besoins de la compagnie. Il participera aussi au nouveau projet pilote.Poste: Machiniste CNCQuart: Jour Emplacement: LachineSalaire: 23$ à 27$ selon l'expérienceType de Poste: PermanentIndustriel: MachinerieAvantages- Assurance collective- Invalidité de longue durée- Soins de santé- Soins dentaires- Les jours de maladie et les jours familiales- Cotisation REER collectif (admissible après 1 an d'emploi)- Accessible en transport en communResponsabilités-Usinage sur fraiseuse et Tour CNC (Mazak 4 axes) et programme Smooth G-Contrôle qualité sur les pièces-Polissage et ébavurage-Métaux: acier, aluminium, acier inoxydable, etc.-Utilisation des verniers et micromètres-Travail d'équipe-Toutes autres tâches connexesQualificationsDEP en usinage ou expérience significativeUn minimum de 3 ans d'expérience en tant que machiniste CNCPosséder de l'expérience sur du 3 à 5 axes et sur une précision au niveau de 1 millième.SommaireSi le poste vous intéresse, écrivez-moi georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes Machiniste ou vous aviez de l'expérience dans le domaine? Êtes-vous allumé et passionné par votre domaine?Nous recherchons actuellement un machiniste CNC qui sera responsable d'assumer l’exécution des travaux selon les besoins de la compagnie. Il participera aussi au nouveau projet pilote.Poste: Machiniste CNCQuart: Jour Emplacement: LachineSalaire: 23$ à 27$ selon l'expérienceType de Poste: PermanentIndustriel: MachinerieAvantages- Assurance collective- Invalidité de longue durée- Soins de santé- Soins dentaires- Les jours de maladie et les jours familiales- Cotisation REER collectif (admissible après 1 an d'emploi)- Accessible en transport en communResponsabilités-Usinage sur fraiseuse et Tour CNC (Mazak 4 axes) et programme Smooth G-Contrôle qualité sur les pièces-Polissage et ébavurage-Métaux: acier, aluminium, acier inoxydable, etc.-Utilisation des verniers et micromètres-Travail d'équipe-Toutes autres tâches connexesQualificationsDEP en usinage ou expérience significativeUn minimum de 3 ans d'expérience en tant que machiniste CNCPosséder de l'expérience sur du 3 à 5 axes et sur une précision au niveau de 1 millième.SommaireSi le poste vous intéresse, écrivez-moi georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sorel-Tracy, Québec
    • Permanent
    Poste : Électrotechnicien (instrumentation et contrôle)Lieu: Sorel-TracyType: PermanentHoraire: Jour Salaire: débutant à 34$/h selon expérienceNotre client, une entreprise renommée mondiale dans le domaine du fer est présentement à la recherche de plusieurs électrotechniciens pour combler leur équipe à long terme. Vous venez tout juste de compléter vos études en électronique industrielle et avez envie d'une entreprise de choix stimulante, c'est opportunité est pour vous! Que vous soyez junior ou expérimenté, venez en discutez avec moi!AvantagesVoici les différents avantages à travailler pour cette entreprise située à Sorel-Tracy:Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne- Régime d’actionnariat intéressant- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)- Rabais pour les employésResponsabilitésVoici les différentes tâches rattachés à ce poste d'électrotechnicien à Sorel-Tracy:- Diagnostiquer les problématiques de production liées aux instruments et aux équipements et procéder à leur réparation à l’aide de logiciels de programmation, de configuration;- Installer, réparer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir différents équipements de production;- Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;- Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation.QualificationsVoici les qualifications requisent pour ce poste située à Sorel-Tracy- DEC Électrotechnique ou DEC en Instrumentation et contrôle ou DEC en Électrody|namique et instrumentation et contrôle; (ouvert aux juniors)Permis de conduire valide (Classe 5);Démontrer un niveau d’initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d’un grand niveau d’autonomie;Capacité à fonctionner sous tension et maîtriser la résolution de problèmes.Atouts:Avoir des compétences dans la lecture de plans d'automatisation et/ou électriques;Licence CConnaissance des réseaux informatiques Ethernet, Modbus +, Connaissance de la suite Microsoft OfficeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Électrotechnicien (instrumentation et contrôle)Lieu: Sorel-TracyType: PermanentHoraire: Jour Salaire: débutant à 34$/h selon expérienceNotre client, une entreprise renommée mondiale dans le domaine du fer est présentement à la recherche de plusieurs électrotechniciens pour combler leur équipe à long terme. Vous venez tout juste de compléter vos études en électronique industrielle et avez envie d'une entreprise de choix stimulante, c'est opportunité est pour vous! Que vous soyez junior ou expérimenté, venez en discutez avec moi!AvantagesVoici les différents avantages à travailler pour cette entreprise située à Sorel-Tracy:Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne- Régime d’actionnariat intéressant- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)- Rabais pour les employésResponsabilitésVoici les différentes tâches rattachés à ce poste d'électrotechnicien à Sorel-Tracy:- Diagnostiquer les problématiques de production liées aux instruments et aux équipements et procéder à leur réparation à l’aide de logiciels de programmation, de configuration;- Installer, réparer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir différents équipements de production;- Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;- Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation.QualificationsVoici les qualifications requisent pour ce poste située à Sorel-Tracy- DEC Électrotechnique ou DEC en Instrumentation et contrôle ou DEC en Électrody|namique et instrumentation et contrôle; (ouvert aux juniors)Permis de conduire valide (Classe 5);Démontrer un niveau d’initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d’un grand niveau d’autonomie;Capacité à fonctionner sous tension et maîtriser la résolution de problèmes.Atouts:Avoir des compétences dans la lecture de plans d'automatisation et/ou électriques;Licence CConnaissance des réseaux informatiques Ethernet, Modbus +, Connaissance de la suite Microsoft OfficeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Isidore-de-Laprairie, Québec
    • Permanent
    Poste : Mécanicien industrielHoraire : JourSalaire : Selon expérienceLieu : Saint-Urbain-PremierDomaine: AlimentaireVous aimez le domaine alimentaire et envie de travailler dans une grande PME dans une ambiance de travail familiale qui travaille existe depuis plus de 30 ans dans le domaine alimentaire. Cette entreprise située à Saint-Urbain-Premier recherche un mécanicien industriel pour rejoindre leur équipe pour un quart de travail de JOUR. AvantagesVoici les différents avantages dans cet emploi dans le domaine alimentarie à Saint-Urbain-Premier:Assurance collective avec couverture de l'employeur à 50%Assurance vieCôtisation pour les REERJours de maladie payéeActivité socialeUniforme fournitResponsabilitésVoici les différentes tâches associés au poste de mécanicien industriel située à Saint-Urbain-Premier:- Maintenance préventive, corrective des différents équipement mécanique- Faire l'installation, l'entretien et les réparation des équipements pour la manipulation du grain- Participer au divers projets- Effectuer des travaux de base en électricité et plomberie- Répondre aux appels d'urgences- Maintenance générale de l'usine à l'occasion- Participer à des projets d'améliorations continues- Respecter les normes SSTQualificationsVoici ce dont tu dois avoir pour ce poste de mécanicien industriel à Saint-Urbain-Premier:- DEP Mécanique industriel ou Maintenance industriel ou expérience pertinente- Connaissance avec les convoyeurs - Expérience de base avec les automates, machinages, plomberie- Débrouillardise, InitiativeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Mécanicien industrielHoraire : JourSalaire : Selon expérienceLieu : Saint-Urbain-PremierDomaine: AlimentaireVous aimez le domaine alimentaire et envie de travailler dans une grande PME dans une ambiance de travail familiale qui travaille existe depuis plus de 30 ans dans le domaine alimentaire. Cette entreprise située à Saint-Urbain-Premier recherche un mécanicien industriel pour rejoindre leur équipe pour un quart de travail de JOUR. AvantagesVoici les différents avantages dans cet emploi dans le domaine alimentarie à Saint-Urbain-Premier:Assurance collective avec couverture de l'employeur à 50%Assurance vieCôtisation pour les REERJours de maladie payéeActivité socialeUniforme fournitResponsabilitésVoici les différentes tâches associés au poste de mécanicien industriel située à Saint-Urbain-Premier:- Maintenance préventive, corrective des différents équipement mécanique- Faire l'installation, l'entretien et les réparation des équipements pour la manipulation du grain- Participer au divers projets- Effectuer des travaux de base en électricité et plomberie- Répondre aux appels d'urgences- Maintenance générale de l'usine à l'occasion- Participer à des projets d'améliorations continues- Respecter les normes SSTQualificationsVoici ce dont tu dois avoir pour ce poste de mécanicien industriel à Saint-Urbain-Premier:- DEP Mécanique industriel ou Maintenance industriel ou expérience pertinente- Connaissance avec les convoyeurs - Expérience de base avec les automates, machinages, plomberie- Débrouillardise, InitiativeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Antoine-de-Tilly, Québec
    • Permanent
    Coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière !Vous êtes à la recherche d’une opportunité de carrière dans le secteur de Lotbinière?Vous avez de l’expérience en gestion de la maintenance et en mécanique industrielle. Votre carrière vous amène maintenant à relever de nouveaux défis.Vous êtes un leader, orienté vers l'action et vous êtes en mesure d'avoir toujours un coup d'avance ? C'est-ce que ça vous prend pour faire la différence en tant que coordonnateur de maintenance ?Notre client, un leader dans la fabrication de pièces sur mesure en acier et aluminium, est actuellement à la recherche d’un coordonnateur de maintenance pour se joindre à leur équipe et faire la gestion de la maintenance de toutes leurs usines.Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel418-905-4973 / 581-397-8111Dominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.caAvantagesVous seriez curieux d’en apprendre sur les tâches et les responsabilités du poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière ? Laissez-nous le plaisir de vous présenter avant tout quelques-uns des avantages du poste qui vous attendent.- Salaire très compétitif ;- Avantages sociaux très avantageux;- REER/Fonds de pension compétitif;- Compte de dépense pour les déplacements entre les usines;- Vacances très intéressantes;- Tous les équipements associés au poste sont fournis ;- Horaire de jour en semaine du lundi au jeudi 7h30 à 17h00 et le vendredi uniquement en avant-midi.ResponsabilitésSous la tutelle de la directrice des opérations et en collaboration avec le superviseur de maintenance, voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendent :- Coordonner le travail de vos équipes de maintenance en collaboration avec le superviseur ;- Assurer la bonne gestion du personnel ;- Coordonner l'ensemble des activités et travaux de maintenance ;- Planifier la priorisation des activités de maintenance préventive et corrective ; - Superviser et assurer un soutien technique à son équipe ainsi qu'au sous-traitant ;- Faire le suivi des indicateurs de maintenance et faire l'analyse des situations problématiques ; - Planifier et mettre en place le plan d'entretien des bâtisses et des équipements ;- Être responsable de l'approvisionnement des composantes nécessaires pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement de la machinerie ;- Et bien d'autres.QualificationsAfin d’assurer votre succès, voici quelques-unes des qualifications pour le poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière.Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique industrielle et/ou en électromécanique ;Vous détenez une expérience d’au moins 5 à 8 ans dans un rôle similaire ;Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre force en communication, votre capacité d’implantation d’idée et de projet d’amélioration continue ;SommaireCette opportunité de carrière vous interpelle, mais vous aimeriez en apprendre davantage sur celle-ci.Contactez-nous !Votre équipe gestion industrielle de chaudière-appalaches et de la région de Québec.Courriel ou téléphoneDominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-905-4973 / 581-397-8111Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.L'humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandésRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière !Vous êtes à la recherche d’une opportunité de carrière dans le secteur de Lotbinière?Vous avez de l’expérience en gestion de la maintenance et en mécanique industrielle. Votre carrière vous amène maintenant à relever de nouveaux défis.Vous êtes un leader, orienté vers l'action et vous êtes en mesure d'avoir toujours un coup d'avance ? C'est-ce que ça vous prend pour faire la différence en tant que coordonnateur de maintenance ?Notre client, un leader dans la fabrication de pièces sur mesure en acier et aluminium, est actuellement à la recherche d’un coordonnateur de maintenance pour se joindre à leur équipe et faire la gestion de la maintenance de toutes leurs usines.Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel418-905-4973 / 581-397-8111Dominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.caAvantagesVous seriez curieux d’en apprendre sur les tâches et les responsabilités du poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière ? Laissez-nous le plaisir de vous présenter avant tout quelques-uns des avantages du poste qui vous attendent.- Salaire très compétitif ;- Avantages sociaux très avantageux;- REER/Fonds de pension compétitif;- Compte de dépense pour les déplacements entre les usines;- Vacances très intéressantes;- Tous les équipements associés au poste sont fournis ;- Horaire de jour en semaine du lundi au jeudi 7h30 à 17h00 et le vendredi uniquement en avant-midi.ResponsabilitésSous la tutelle de la directrice des opérations et en collaboration avec le superviseur de maintenance, voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendent :- Coordonner le travail de vos équipes de maintenance en collaboration avec le superviseur ;- Assurer la bonne gestion du personnel ;- Coordonner l'ensemble des activités et travaux de maintenance ;- Planifier la priorisation des activités de maintenance préventive et corrective ; - Superviser et assurer un soutien technique à son équipe ainsi qu'au sous-traitant ;- Faire le suivi des indicateurs de maintenance et faire l'analyse des situations problématiques ; - Planifier et mettre en place le plan d'entretien des bâtisses et des équipements ;- Être responsable de l'approvisionnement des composantes nécessaires pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement de la machinerie ;- Et bien d'autres.QualificationsAfin d’assurer votre succès, voici quelques-unes des qualifications pour le poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière.Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique industrielle et/ou en électromécanique ;Vous détenez une expérience d’au moins 5 à 8 ans dans un rôle similaire ;Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre force en communication, votre capacité d’implantation d’idée et de projet d’amélioration continue ;SommaireCette opportunité de carrière vous interpelle, mais vous aimeriez en apprendre davantage sur celle-ci.Contactez-nous !Votre équipe gestion industrielle de chaudière-appalaches et de la région de Québec.Courriel ou téléphoneDominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-905-4973 / 581-397-8111Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.L'humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandésRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
    • Contrat
    Poste : Soudeur au MIG AcierHoraire : JourSalaire : 22$ à 25$Lieu : St-Jean-Sur-RichelieuVous aimez le travail d'équipe? Vous avez envi de travailler dans une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballage industriel depuis plus de 25 ans? Vous aimeriez avoir un horaire de jour et terminer de bonne heure le vendredi?Nous avons LE poste pour vous!AvantagesLes avantages reliés au poste de soudeur au mig de jour à St-Jean-Sur-Richelieu- Assurance payé à 50% par employeur- Horaire de jour- Vendredi pm congé- Entreprise familiale- Équipe de feu- Programme de formation et d'intégration- Congés personnels- Bottes de sécurité remboursées- Équipement fourniResponsabilitésLes tâches que vous aurez à accomplir dans une semaine en tant que soudeur au mig de jour à St-Jean-Sur-Richelieu- Maitriser le soudage au Mig Acier- Doit savoir se servir du tape à mesurer et travailler en pouce- Tâches diversifiées- Maintenir son poste de travail propreQualificationsLes exigences pour appliquer sur ce poste de soudeur au mig de jour à St-Jean-Sur-Richelieu- Maitriser le soudage au Mig- Bon travail d'équipe et communication- Prêt à relever des défisSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Soudeur au MIG AcierHoraire : JourSalaire : 22$ à 25$Lieu : St-Jean-Sur-RichelieuVous aimez le travail d'équipe? Vous avez envi de travailler dans une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballage industriel depuis plus de 25 ans? Vous aimeriez avoir un horaire de jour et terminer de bonne heure le vendredi?Nous avons LE poste pour vous!AvantagesLes avantages reliés au poste de soudeur au mig de jour à St-Jean-Sur-Richelieu- Assurance payé à 50% par employeur- Horaire de jour- Vendredi pm congé- Entreprise familiale- Équipe de feu- Programme de formation et d'intégration- Congés personnels- Bottes de sécurité remboursées- Équipement fourniResponsabilitésLes tâches que vous aurez à accomplir dans une semaine en tant que soudeur au mig de jour à St-Jean-Sur-Richelieu- Maitriser le soudage au Mig Acier- Doit savoir se servir du tape à mesurer et travailler en pouce- Tâches diversifiées- Maintenir son poste de travail propreQualificationsLes exigences pour appliquer sur ce poste de soudeur au mig de jour à St-Jean-Sur-Richelieu- Maitriser le soudage au Mig- Bon travail d'équipe et communication- Prêt à relever des défisSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • L'Ancienne-Lorette, Québec
    • Permanent
    • 52,000 $ - 65,000 $ par année
    Vous avez de l’expérience à titre de commis, de cariste, d’homme de cours, de chef d’équipe, de contremaître adjoint ou même de contremaître ! Votre attention est requise ! Vous avez de l’intérêt pour une superbe opportunité de carrière à Québec dans le domaine de la logistique de cour, des matériaux de construction, de l’entrepôt, dans le domaine du transport ou dans le service à la clientèle ?Vous souhaiteriez travailler pour une entreprise soutenue par l’une des plus grandes structures de magasins reconnues à travers le Canada ? Vous pensez pouvoir en faire davantage. Vous désirez être le leader positif que nous cherchons ? Nous recherchons votre désir et votre implication afin de rejoindre l’environnement de travail et l’équipe que vous avez toujours recherchée. Nous souhaitons vous offrir la reconnaissance de vos réalisations. Vos collègues apprécient votre attitude et votre ouverture et vous attendent auprès de notre entreprise. Vous êtes ? Rigoureux, structuré, vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas et qui nécessiteront votre capacité d’analyse et de collaboration ? Nous avons possiblement l’offre de carrière que vous recherchez !Si ce n’est pas celle-ci, contactez-nous et nous trouverons ensemble !Contremaître adjoint à Québec, contactez-nous si vous pensez être la personne que nous recherchons.Pierre-Olivier Gagné, Directeur agréé en personnelPierre-Olivier.Gagne@randstad.ca581-397-8111 / 418-525-7841AvantagesAvant de passer en revu vos responsabilités et les requis de votre future opportunité de carrière, prenez un instant pour vous délecter d’une partie des avantages sociaux que je vous présente aujourd’hui pour ce nouveau poste de Contremaître adjoint de cour à Québec ! En voici quelques-uns :- Horaire du : - Dimanche : 7h à 17h - Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de : 12h à 21h - Samedi et dimanche de Congé - Lundi, mardi et mercredi de 7h à 16h - Jeudi et vendredi de congé, - Samedi : 7h à 17h- Flexibilité dans l’horaire.- Programme d’avantages sociaux complets (Médicament, paramédicaux, invalidité, assurance voyage, etc.) admissible dès la date d’embauche.- REER / Fond de la solidarité.- Présence de boni annuel représentant de 10 à 12% de votre salaire annuel et acquis par les employés depuis plus de 25 ans. - Salaire compétitif de 52 000 à 58 000 et vacances très avantageuses.- Achat de matériaux avec rabais employés. - Plusieurs équipements fournis, mentaux, Chandails à capuchon, polo, T-shirt, Gant, Tuque, etc.Et bien plus encore !Convaincu ?Contactez-nous afin d’en discuter ! Pierre-Olivier.Gagne@randstad.ca418-525-7841 / 581-397-8111ResponsabilitésVoici quelques-unes des responsabilités qui accompagnent le poste de contremaître adjoint de la logistique de cour à Québec.- Voir à l’aménagement stratégique de l’entrepôt et de la cour.- Superviser le chargement et le déchargement des matériaux en plus de sa préparation pour vos expéditions à venir !- Assurer le respect des règles en Santé et Sécurité au travail.- Encadrer votre équipe de travail à travers leurs tâches quotidiennes.- Procédé à la gestion des membres de votre équipe en établissant les horaires, les congés, les fournitures de travail, les évaluations des employés, etc.- Chauffeurs, hommes de cour, assistant au chargement, cariste, préparateur de commande ainsi que les étudiants d’étés dépendront de vous !Êtes-vous la personne qu’il nous faut ?QualificationsVoyons voir si vous avez les requis et l’expérience recherchés pour ce poste !- Une connaissance des matériaux de construction sera considérée comme un atout.- Une expérience en logistique de transport ou en logistique de cour vous amènera un succès certain !- Vous êtes reconnu comme un leader positif par vos collègues. Vos relations et votre service client sont reconnus ?Nous avons la carrière faite pour vous !Contactez-nous pour en apprendre davantage sur cette opportunité de contremaître adjoint de cours dans le secteur de Québec.Pour postuler :Appelez Pierre-Olivier au 418.525.7841 / 581-397-8111Envoyez-nous un courriel en tout temps à Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.caSommaireSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visitePierre-Oliviertéléphone:418.525.7841581.397.8111Courriel :Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous avez de l’expérience à titre de commis, de cariste, d’homme de cours, de chef d’équipe, de contremaître adjoint ou même de contremaître ! Votre attention est requise ! Vous avez de l’intérêt pour une superbe opportunité de carrière à Québec dans le domaine de la logistique de cour, des matériaux de construction, de l’entrepôt, dans le domaine du transport ou dans le service à la clientèle ?Vous souhaiteriez travailler pour une entreprise soutenue par l’une des plus grandes structures de magasins reconnues à travers le Canada ? Vous pensez pouvoir en faire davantage. Vous désirez être le leader positif que nous cherchons ? Nous recherchons votre désir et votre implication afin de rejoindre l’environnement de travail et l’équipe que vous avez toujours recherchée. Nous souhaitons vous offrir la reconnaissance de vos réalisations. Vos collègues apprécient votre attitude et votre ouverture et vous attendent auprès de notre entreprise. Vous êtes ? Rigoureux, structuré, vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas et qui nécessiteront votre capacité d’analyse et de collaboration ? Nous avons possiblement l’offre de carrière que vous recherchez !Si ce n’est pas celle-ci, contactez-nous et nous trouverons ensemble !Contremaître adjoint à Québec, contactez-nous si vous pensez être la personne que nous recherchons.Pierre-Olivier Gagné, Directeur agréé en personnelPierre-Olivier.Gagne@randstad.ca581-397-8111 / 418-525-7841AvantagesAvant de passer en revu vos responsabilités et les requis de votre future opportunité de carrière, prenez un instant pour vous délecter d’une partie des avantages sociaux que je vous présente aujourd’hui pour ce nouveau poste de Contremaître adjoint de cour à Québec ! En voici quelques-uns :- Horaire du : - Dimanche : 7h à 17h - Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de : 12h à 21h - Samedi et dimanche de Congé - Lundi, mardi et mercredi de 7h à 16h - Jeudi et vendredi de congé, - Samedi : 7h à 17h- Flexibilité dans l’horaire.- Programme d’avantages sociaux complets (Médicament, paramédicaux, invalidité, assurance voyage, etc.) admissible dès la date d’embauche.- REER / Fond de la solidarité.- Présence de boni annuel représentant de 10 à 12% de votre salaire annuel et acquis par les employés depuis plus de 25 ans. - Salaire compétitif de 52 000 à 58 000 et vacances très avantageuses.- Achat de matériaux avec rabais employés. - Plusieurs équipements fournis, mentaux, Chandails à capuchon, polo, T-shirt, Gant, Tuque, etc.Et bien plus encore !Convaincu ?Contactez-nous afin d’en discuter ! Pierre-Olivier.Gagne@randstad.ca418-525-7841 / 581-397-8111ResponsabilitésVoici quelques-unes des responsabilités qui accompagnent le poste de contremaître adjoint de la logistique de cour à Québec.- Voir à l’aménagement stratégique de l’entrepôt et de la cour.- Superviser le chargement et le déchargement des matériaux en plus de sa préparation pour vos expéditions à venir !- Assurer le respect des règles en Santé et Sécurité au travail.- Encadrer votre équipe de travail à travers leurs tâches quotidiennes.- Procédé à la gestion des membres de votre équipe en établissant les horaires, les congés, les fournitures de travail, les évaluations des employés, etc.- Chauffeurs, hommes de cour, assistant au chargement, cariste, préparateur de commande ainsi que les étudiants d’étés dépendront de vous !Êtes-vous la personne qu’il nous faut ?QualificationsVoyons voir si vous avez les requis et l’expérience recherchés pour ce poste !- Une connaissance des matériaux de construction sera considérée comme un atout.- Une expérience en logistique de transport ou en logistique de cour vous amènera un succès certain !- Vous êtes reconnu comme un leader positif par vos collègues. Vos relations et votre service client sont reconnus ?Nous avons la carrière faite pour vous !Contactez-nous pour en apprendre davantage sur cette opportunité de contremaître adjoint de cours dans le secteur de Québec.Pour postuler :Appelez Pierre-Olivier au 418.525.7841 / 581-397-8111Envoyez-nous un courriel en tout temps à Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.caSommaireSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visitePierre-Oliviertéléphone:418.525.7841581.397.8111Courriel :Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Dénis-sur-Richelieu, Québec
    • Permanent
    • 25 $ - 32 $ par année
    ouvert aux juniors***POSTE: mecanicien industrielHORAIRE: Quart de JOUR fin de semaine 3 fois 6h à 18h (36h payé 40h)vendredi, samedi et dimanche ou samedi, dimanche et lundiLieu: Près de contrecoeurLa mécanique est une passion et n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes à la recherche d'un poste de mécanicien industriel et vous recherchez une entreprise qui vous donnerait une chance d'évoluer avec eux ? Alors arrêtez de chercher nous avons poste pour vous!!!AvantagesL’entreprise vous offre :- Un poste de fin de semaine 3 jours/36 heures payé 40h - Vous avez tout le reste de la semaine pour vos rendez-vous et vous divertir!- Un salaire à partir de 23$/h (après 75 jours de probation vous pourriez atteindre les 28$ de l'heure!)- Un programme complet d’avantages sociaux - Un travail non routinier et vous offrant de l'autonomie- Vêtements fournis- Fond de pension- Réer collectifResponsabilitésTâches de mécanicien industriel:-Mécanique 100% -Diagnostique- dépannage- maintenance préventive et corrective-call de service -travailler en équipe avec les autres quarts de métiers, superviseursQualificationsCompétences RequisesSi vous disposez d’un DEP en mécanique, électromécanique, de forte compétence en mécanique, un esprit d’équipe et une capacité de gestion des priorités, vous êtes définitivement la personne parfaite pour ce rôle.SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    ouvert aux juniors***POSTE: mecanicien industrielHORAIRE: Quart de JOUR fin de semaine 3 fois 6h à 18h (36h payé 40h)vendredi, samedi et dimanche ou samedi, dimanche et lundiLieu: Près de contrecoeurLa mécanique est une passion et n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes à la recherche d'un poste de mécanicien industriel et vous recherchez une entreprise qui vous donnerait une chance d'évoluer avec eux ? Alors arrêtez de chercher nous avons poste pour vous!!!AvantagesL’entreprise vous offre :- Un poste de fin de semaine 3 jours/36 heures payé 40h - Vous avez tout le reste de la semaine pour vos rendez-vous et vous divertir!- Un salaire à partir de 23$/h (après 75 jours de probation vous pourriez atteindre les 28$ de l'heure!)- Un programme complet d’avantages sociaux - Un travail non routinier et vous offrant de l'autonomie- Vêtements fournis- Fond de pension- Réer collectifResponsabilitésTâches de mécanicien industriel:-Mécanique 100% -Diagnostique- dépannage- maintenance préventive et corrective-call de service -travailler en équipe avec les autres quarts de métiers, superviseursQualificationsCompétences RequisesSi vous disposez d’un DEP en mécanique, électromécanique, de forte compétence en mécanique, un esprit d’équipe et une capacité de gestion des priorités, vous êtes définitivement la personne parfaite pour ce rôle.SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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