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Poste : Superviseur de serviceHoraire : JourSalaire : 60 000$ - 70 000$Industrie : Service aux entreprisesEmplacement : Ville St-LaurentSous la supervision du Directeur de site, le superviseur du département de service doit superviser une équipe de technicien de maintenance. L’entreprise est l’une des plus importantes au Canada dans son domaine. AvantagesPoste : Superviseur de serviceHoraire : Jour Possibilité de télétravailSalaire : 60 000$ - 70 000$Boni disponible3 semaines de vacanceAvantages sociaux completsIndustrie : Service aux entreprisesEmplacement : Ville St-LaurentL’entreprise est l’une des plus importantes au Canada dans son domaine. ResponsabilitésTâches :Gestion de personnel planification des réunions avec employésPlanification de la journée quotidienne pour les techniciens Habilite de comprendre les contrats et facturation des comptes clients Fournir du soutien avec des conseilsDisponibilité de faire des heures supplémentaires si nécessaires QualificationsHabileté à communiquer clairement avec différents intervenants, internes et externesCapacité à travailler dans un environnement de PME, compétitif et sous pressionExpérience dans un poste de service à la clientèle (un atout)Connaissance en répartition (un atout)Expérience avec environnement syndiquéConnaissance en mécanique, électromécaniques et hydraulique, Skyjack, Genie, JLG, MEC, etc. (Important)Nécessaire: Français & Anglais, parlé et écritExpérience avec Microsoft office 365 Disponibilité de faire des heures supplémentaires si nécessairesSommairePoste : Superviseur de serviceHoraire : JourSalaire : 60 000$ - 70 000$Industrie : Service aux entreprisesEmplacement : Ville St-LaurentVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-779-5397 et demander pour Dominic. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste: mécanicien équipements lourds (plusieurs positions à pourvoir)Type: poste permanentSalaire : 20$ à 30$ selon l’expérience – Beaucoup de possibilité de faire du heures supplémentairesEmplacement : Ville Saint-LaurentHoraire: jourPassionné par le diagnostic mécanique? Envie de travailler de manière autonome? Si en plus, vous souhaitez participez à de nombreux projets en tant que technicien de maintenance? Alors venez rejoindre une entreprise leader sur le marché nord-américain. Pour ce poste de technicien de maintenance, les défis ne manqueront pas.Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Marcellin pour discuter des différentes possibilités d’emploi à MontréalSi le poste vous intéresse vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à marcellin.bilali@randstad.caAvantagesEntreprise en pleine croissance offrant de nombreuses opportunités de croissance!Très bons avantages sociaux!Plan de REER égalé par la compagnie!Formation continue et un environnement propice à l’apprentissage!ResponsabilitésDiagnostiquez, dépannez et réparez l’équipement dans l’atelier.Tester l’équipement réparé pour une performance adéquate.Effectuer une maintenance préventive et générer des bons de travail.Documentation de toutes les informations de service et de réparation.Nettoyage, lubrification et autres travaux de maintenance.QualificationsUn minimum de deux années d’expérience en mécanique. L’expérience dans le secteur de la location d’équipement est un atout.Capable de travailler avec un minimum de supervision et bon esprit d’équipe.Très orienté sur le service à la clientèle et aime travailler dans un environnement rapide avec des délais strictes.Comportement sécuritaire.Disponible à travailler du surtemps.SommaireDiagnostiquez, dépannez et réparez l’équipement dans l’atelier.Tester l’équipement réparé pour une performance adéquate.Effectuer une maintenance préventive et générer des bons de travail.Documentation de toutes les informations de service et de réparation.Nettoyage, lubrification et autres travaux de maintenance.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste: Électromécanicien - Électrotechnicien - Mécanicien Type de Poste: PermanentEmplacement: Ville Saint-Laurent Quarts Disponibes: Quarts de jourQUART DE FIN DE SEMAINE - '(12h X 3)QUART DE SOIRSalaire: flexible selon expérience Industrie: Pharmaceutique Nous travaillons en partenariat avec un de nos clients dans le secteur Pharmaceutique, situé à Ville Saint-Laurent qui est à la recherche d'un électromécanicien pour le quart du soir. Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité d'emploi, cette offre peut être pour vous! AvantagesAvantages du poste d'électromécanicien: Salaire compétitif Industrie Pharmaceutique Assurances CollectivesREER Collectif Programmes d'aide aux employésFormations continuesPrimes pour ses outils Prime pour vêtement et chaussures ResponsabilitésTâches du poste d'électromécanicien: Exécuter tous les travaux mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et autres travaux manuels nécessaires à la fabricationEffectuer la lecture des plans de fabrication lorsque requis Exécuter des travaux de mécanique industrielle: assurer la réparation et l’entretien de certaines machines Effectuer certains travaux électriques ou de programmation de PLC Procéder à la réparation et à l’entretien des systèmes mécaniques, pneumatiques assistés par ordinateur ou par automates programmablesDémonter et remonter les machines ou les installations afin d’avoir accès aux pièces défectueuses.S’efforcer de bien connaître la structure et les modes de fonctionnement des systèmes industriels afin de déceler rapidement les causes de défectuosités et les défaillances.Assurer la maintenance préventive suivant le planning établitEffectuer les opérations techniques nécessaires (nettoyer, réparer, remplacer les pièces défectueuses ou uséesQualificationsQualifications du poste d'électromécanicien: DEP électromécanique des systèmes automatisés (Obligatoire) Minimum de 3 ans d'expériences (Obligatoire) Bilingue Francais et Anglais (Obligatoire)Expérience dans l'industrie Pharmaceutique et ou Alimentaire (Atout) Compétence en usinage (Atout) Avoir la capacité à s’adapter ; avoir un bon sens relationnelMaîtriser les méthodologies de diagnostics et de résolution de problèmes Avoir des connaissances techniques en mécanique, électricité et électronique Savoir lire, interpréter et transposer un plan, un schéma, des consignesSavoir prendre une décision rapidement tout en respectant les règles de sécurité SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Marcellin pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à marcellin.bilali@randstad.caMarcellin,Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste: Superviseur service Quarts: Jour de 7 am a 4 pmEmplacement: Ville Saint-LaurentSalaire: 75k à 80kIndustrie: équipementiersBénéfice : A+Notre client qui est des plus grandes compagnies de service dans son domaine au niveau National est à la recherche d’un superviseur pour son département de service. Sous la supervision du Directeur de site, le superviseur de service est responsable de la gestion et la planification du département de service du territoire de Ville St-Laurent et de l'ouest de Montréal. Votre équipe sera composé de 11 techniciens dont plusieurs de grande expérience. Vous ferez partie d'une équipe de gestion d'expérience qui saura vous épauler dans vos tâches. AvantagesPoste: Superviseur service Quarts: Jour de 7 am a 4 pmEmplacement: Ville Saint-LaurentSalaire: 75 000$ à 80 000$Allocation pour véhiculesIndustrie: équipementierAvantages sociaux completsÉquipe de gestion d'expériencePlusieurs outils de formations disponibleResponsabilitésResponsabilités du poste de superviseur de service à Ville Saint-Laurent :-Encadrer le personnel du département de service, y compris les embauches, les évaluations de rendement, les processus de travail et les décisions de congédiement- La gestion des techniciens et techniciennes comprend également les tâches suivantes :-Planification et affectation des techniciens pour optimiser l’utilisation des ressources-Fournir du soutien avec des conseils en réparation-Répondre aux questions techniques et/ou les diriger vers des ressources internes-Coordination des horaires et planification des congés-Gérer les entretiens planifiés (PM) pour limiter les risques de responsabilité de la compagnie-Superviser les activités quotidiennes des travaux en cours (WIP)-Répondre aux problèmes des clients lorsque ceux-ci sont jugés assez graves pour nécessiter l’intervention de la direction-Remplacer le directeur ou la directrice de succursale durant son absence (par exemple, en cas de maladie ou de vacances)-Approuver des items liés au service, comme les feuilles de temps et les soumissions de serviceQualificationsExpérience de travail pertinente en gestion d’équipe ou supervision ou formation5 ans d’expérience dans un rôle techniqueCapacité démontrée à diriger une équipeExcellentes habiletés en relations interpersonnelles et en communication (écrite et verbale)Capacité d’établir de bonnes relations, de présenter de l’information et de répondre aux questionsCompétences d’utilisation des logiciels Word, Excel et PowerPoint de MicrosoftBilinguisme fonctionnelSommairePoste: Superviseur service Quarts: Jour de 7 am a 4 pmEmplacement: Ville Saint-LaurentSalaire: 75 000$ à 80 000$Allocation pour véhiculesIndustrie: équipementierAvantages sociaux completsVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-779-5397 et demander pour Dominic. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à dominic.grosleau@randstad.ca Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste: Technicien de Service Type de poste: Poste PermanentSalaire: compétitif 22$ à 32$Région: Ville Saint-Laurent Quart de travail: Jour Industrie: maintenance industrielle Notre compagnie dessert une vaste clientèle issue principalement des secteurs agroalimentaire, médical et ferroviaire, la compagnie offre sa solide expertise en matière de vente, d’installation, d’entretien et de réparation d’équipement réfrigérés pour tous les modèles de camions porteurs ou de remorques. Nous chercherons différents profils technicien de service, installateur, frigoriste poste de technicien de service pour joindre notre équipe. Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Marcellin pour discuter des différentes possibilités d’emploi a MontréalSi le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-404-4600 x2 et demander pour Marcellin,. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à marcellin.bilali@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom. On couvre l’ile de Montréal au complet y compris la rive-nord.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord. Les postes qu'on travaille; électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, assembleur électrique/mécanique, contrôle qualité, Gestion: superviseur d'entrepôt, de production et de maintenance. Contactez-nous.Marcellin,téléphone:514.404.4600x3télécopieur:514.404.4607AvantagesLes bénéfices du poste de du technicien de service à Ville Saint-Laurent: Horaire de jour flexible du lundi au vendredi Poste permanentSalaire compétitif selon expérience avec prime de route de (1.25$ jusqu'a 2$ de l'heure) Formation continueREER collectifAssurance GroupeResponsabilitésEffectuer l’entretien régulier des unités de réfrigérationDiagnostiquer et évaluer les réparations à effectuerRéparer les unités de réfrigérationRépondre aux appels d’urgence (24/7) en rotationQualificationsLes qualifications du poste de du technicien de service à Ville Saint-Laurent: DEP ou DEC en mécanique générale, diesel ou électromécanique2-3 ans d’expérience en mécaniqueBilingue, autonome, organisé et capacité de gérer de multiples prioritésSommaireNotre compagnie dessert une vaste clientèle issue principalement des secteurs agroalimentaire, médical et ferroviaire, la compagnie offre sa solide expertise en matière de vente, d’installation, d’entretien et de réparation d’équipement réfrigérés pour tous les modèles de camions porteurs ou de remorques. Nous chercherons différents profils technicien de service, installateur, frigoriste poste de technicien de service pour joindre notre équipe. Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Superviseur de production - manufacturingVille Saint Laurent80K+ temp plein Horaire : 7 quarts de travail par 14 jours. Ça lui fait une semaine de 5 quarts de travail la semaine et 2 quart de travail la semaine 2.Semaine 1 : lundi mardi vendredi samedi dimanche.Semaine 2 : mercredi jeudi.on recherche un coach, un superviseur humain et rassembleur qui aura deja travaillé en milieu syndiqué. capable d'intégrer du changement avec des employés qui sont en place depuis longtemps. Formation, encadrement, côté humain important Cette personne supervisera une équipe de travail expérimentée et verra à la bonne marche des opérations dans un milieu syndiqué. Bon communicateur et proactif, il s'assurera que le travail effectué soit conforme aux procédures et instructions de travail conformément au programme d’assurance qualité et aux politiques de l’entreprise. Son travail doit être mené de façon à assurer et à maximiser la sécurité, la qualité, la production des produits, la tenue des lieux et le contrôle des coûts afin de réaliser les objectifs de l’usine.AvantagesSon horaire de travail, identique à celui de son équipe de production, sera composé de quarts de 12 heures sur rotation aux 2 semaines, représentant 7 quarts de travail sur une période de 14 jours.vacancesavantages sociaux et assurances hors du commun payés a 100% par employeurune belle comapgnie ambiance chaleureuse ResponsabilitésSuperviser quotidiennement tous les membres de son équipe de travail afin d’atteindre les objectifs de performance de l’usine;Coordonner les assignations de travail et mouvements de main d’œuvre pour s’assurer d’avoir le personnel en place pour optimiser les opérations;Coordonner les rapports de production afin de donner un compte-rendu adéquat des opérations à la direction;Garantir pour l’ensemble des produits les normes de qualité définies par l’entreprise ;Appliquer la convention collective et le processus disciplinaire;Animer les rencontres de son équipe ;S’assurer du respect des systèmes de qualité ISO dans toutes les opérations de production ;Développer son équipe de travail en s’assurant de la compétence et de la formation des personnes sous sa responsabilité pour garantir l’atteinte des objectifs de qualité et de production ;Gérer le programme de santé et sécurité au travail, en assurant que les employés à tous les niveaux assument leurs responsabilités et suivent les règles ;Gestion et Planification des vacances en fonction des opérations de l’usine.Applique le programme d’évaluation de rendement de l’équipe en faisant les évaluationsMaintien à jour le logiciel de présence Kronos (logiciel de paie) afin d’assurer une paie adéquate.QualificationsDiplôme d’études secondaires ou certification académique pertinente;5 ans et plus d’expérience minimum au niveau de la gestion de personnel en milieu manufacturier;Certification reconnue en matières plastiques (un atout);Posséder des connaissances du « Lean Manufacturing » (un atout);Bonne maîtrise de l’anglais (au niveau de la lecture, l’écriture et de la conversation).Excellentes aptitudes au niveau de la gestion participative;Très bonne maîtrise de la suite Office (principalement Excel);Attitude positive combinée avec rigueur et un contrôle de soi;Excellentes aptitudes au niveau de la résolution de problèmes;Sommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: catherine.methot@randstad.ca - Cellulaire: 514-206-7086Merci de postuler pour ce poste de superviseur de production ville saint laurentVenez me rejoindre sur LinkedIn www.linkedin.com/in/catherineméthotCatherine MéthotCell:514-206-7086Catherine.methot@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !L’humain en tête! *******************************************************Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.caPour rester à l'affût tu peux aller t'inscrire à nos alertes emplois afin de recevoir automatiquement nos offres directement dans ton courrier électronique ; va sur www.randstad.ca'Trouver un emploi'1) inscrit le titre du poste et la ville recherchée2) vas directement au bas de la page3) inscris-toiRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste: Superviseur de productionQuart de travail: Nuit, 11:00 pm a 6:30 amSalaire: 65000k a 75000Emplacement: Ville Saint-Laurent Industrie: PharmaceutiqueLe titulaire de ce poste est responsable de planifier, organiser, coordonner, diriger et contrôler les activités reliées au laboratoire en vue de réaliser les objectifs établis. En fait, il gère l’équipe chargé de la fabrication, contrôle les procédés de fabrication et s’assure du bon fonctionnement des opérations. Il aura un rôle clé dans la gestion de production afin de supporter le directeur adjoint de production dans l’atteinte des plus hauts niveaux de performance, de qualité et de sécurité. AvantagesVille Saint Laurenthoraire de nuit 23h à 6H30Salaire 60-70K BonusVacancesStationnement GratuitRabais ResponsabilitésResponsabilités:• Coordonne les procédés de fabrication et s’assure du respect des plans de production, entre autres : Gère les matières premières nécessaires à la fabrication et s’assure que celles-ci répondent aux critères de qualité attendus ; Supervise l’équipe sur le plancher à chaque étape du procédé (ex : inspection, lavage, déballage, ligne numérique, etc.) ; Coordonne la prise d’échantillon sur la ligne et veille à ce que les critères qualité du produit et procédé soient respectés ; Effectue les tâches de surveillance qualité incluant la gestion des enjeux qualité et la formation ;• Créer un sentiment d’urgence axé sur la résolution rapide et efficace des divers problèmes de production via une solide mobilisation des intervenants clés et un processus rapide d’escalade ;• Utilise et coordonne, de façon optimale, les ressources mises à sa disposition (humaines, matérielles et financière) en fonction des activités nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. S’assure que ses chefs d’équipe répartissent les employés selon les besoins de production ;• Définir les besoins journaliers de main d’œuvre de son département en fonction des prévisions de production, afin d’atteindre l’objectif CPH hebdomadaire, l’objectif de délai de livraison (True days) et l’objectif de performance de production (Yield). Outil : Voir le tableau de planification des volumes budgétés ;• Est responsable de la gestion optimale de son équipe, tel que les horaires, la validation des présences (heures et absences) avec l’aide du système informatique Time Zone et supporte les efforts de formation ;• Procéder au suivi des commandes urgentes pour améliorer la satisfaction de nos clients. Respect des priorités de production selon la logique établie : Date, rush, job tracker, Uncut, Sous-traitance ;• Analyser et faire le suivi de façon hebdomadaire des rapports (KPI, bris, productivité, délai, etc) afin d’optimiser la productivité et diminuer les coûts afin d’en dégager et acheminer des recommandations. Faire le suivi avec ses chefs d’équipe ;• Assurer la communication efficace de l’information entre les quarts de travail (Revue de production, meeting hebdomadaire, passage de consigne, etc) et avec les groupes soutien (Qualité, maintenance, rx-entrée, etc.). Assurer également les communications ascendantes et descendantes avec son équipe ;• Mobiliser efficacement le personnel le personnel de production afin d’assurer une équipe motivée, performante, compétente, polyvalente et responsabilisée ;• Gérer la performance annuelle (évaluation de rendement) ainsi que le développement des compétences des employés sous sa responsabilité tout en déterminant avec eux des objectifs précis dans le respect des valeurs de l’entreprise : Passion, innovation, respect, engagement, excellence. S’assurer en tout temps que les dossiers disciplinaires sont adéquatement gérés selon une approche progressive et équitable selon les politiques organisationnelles, les principes d’équité et l’approche qualité-efficacité attendue ;• S’assure de développer, de former, de coacher, d’effectuer un suivi et de conserver une bonne communication avec ses chefs d’équipe ;QualificationsExigences requises du poste de CHEF D’ÉQUIPE DE PRODUCTION (FINITION)•Détenir un diplôme d’étude secondaire ; •Détenir une formation en gestion, en production, en ingénierie ou en optique serait un atout ;•Détenir plus de 5 années d’expérience dans un poste similaire dans le milieu manufacturier ;•Expérience en optique et connaissance du logiciel DVI serait un atout ;•Habileté pour le travail d’équipe ;•Habileté à mobiliser son équipe ;•Facilité et habileté à communiquer, avoir du leadership, être autonome et être capable de prendre des initiatives ;•Sens des priorités, sens de l’organisation et sens des responsabilités ;•Doit être disponible pour des déplacements occasionnels ;•Agit en Ambassadeur de Groupe Vision New Look dans son attitude et ses actions ;•Connaissances approfondies de la Suite Office ;•Bilinguisme parfait (français, anglais).Sommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: catherine.methot@randstad.ca - Cellulaire: 514-206-7086Merci de postuler pour ce poste de Superviseur de Production Ville Saint LaurentVenez me rejoindre sur LinkedIn www.linkedin.com/in/catherineméthotCatherine MéthotCell:514-206-7086Catherine.methot@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !L’humain en tête! *******************************************************Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.caPour rester à l'affût tu peux aller t'inscrire à nos alertes emplois afin de recevoir automatiquement nos offres directement dans ton courrier électronique ; va sur www.randstad.ca'Trouver un emploi'1) inscrit le titre du poste et la ville recherchée2) vas directement au bas de la page3) inscris-toiRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste: Superviseur de productionQuart de travail: Nuit, 11:00 pm a 6:30 amSalaire: 65000k a 75000Emplacement: Ville Saint-Laurent Industrie: PharmaceutiqueLe titulaire de ce poste est responsable de planifier, organiser, coordonner, diriger et contrôler les activités reliées au laboratoire en vue de réaliser les objectifs établis. En fait, il gère l’équipe chargé de la fabrication, contrôle les procédés de fabrication et s’assure du bon fonctionnement des opérations. Il aura un rôle clé dans la gestion de production afin de supporter le directeur adjoint de production dans l’atteinte des plus hauts niveaux de performance, de qualité et de sécurité. Responsabilités:•Coordonne les procédés de fabrication et s’assure du respect des plans de production, entre autres :Gère les matières premières nécessaires à la fabrication et s’assure que celles-ci répondent aux critères de qualité attendus ;Supervise l’équipe sur le plancher à chaque étape du procédé (ex : inspection, lavage, déballage, ligne numérique, etc.) ;Coordonne la prise d’échantillon sur la ligne et veille à ce que les critères qualité du produit et procédé soient respectés ;Effectue les tâches de surveillance qualité incluant la gestion des enjeux qualité et la formation ;•Créer un sentiment d’urgence axé sur la résolution rapide et efficace des divers problèmes de production via une solide mobilisation des intervenants clés et un processus rapide d’escalade ;•Utilise et coordonne, de façon optimale, les ressources mises à sa disposition (humaines, matérielles et financière) en fonction des activités nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. S’assure que ses chefs d’équipe répartissent les employés selon les besoins de production ;•Définir les besoins journaliers de main d’œuvre de son département en fonction des prévisions de production, afin d’atteindre l’objectif CPH hebdomadaire, l’objectif de délai de livraison (True days) et l’objectif de performance de production (Yield). Outil : Voir le tableau de planification des volumes budgétés ; •Est responsable de la gestion optimale de son équipe, tel que les horaires, la validation des présences (heures et absences) avec l’aide du système informatique Time Zone et supporte les efforts de formation ;•Procéder au suivi des commandes urgentes pour améliorer la satisfaction de nos clients. Respect des priorités de production selon la logique établie : Date, rush, job tracker, Uncut, Sous-traitance ; •Analyser et faire le suivi de façon hebdomadaire des rapports (KPI, bris, productivité, délai, etc) afin d’optimiser la productivité et diminuer les coûts afin d’en dégager et acheminer des recommandations. Faire le suivi avec ses chefs d’équipe ;•Assurer la communication efficace de l’information entre les quarts de travail (Revue de production, meeting hebdomadaire, passage de consigne, etc) et avec les groupes soutien (Qualité, maintenance, rx-entrée, etc.). Assurer également les communications ascendantes et descendantes avec son équipe ;•Mobiliser efficacement le personnel le personnel de production afin d’assurer une équipe motivée, performante, compétente, polyvalente et responsabilisée ; •Gérer la performance annuelle (évaluation de rendement) ainsi que le développement des compétences des employés sous sa responsabilité tout en déterminant avec eux des objectifs précis dans le respect des valeurs de l’entreprise : Passion, innovation, respect, engagement, excellence. S’assurer en tout temps que les dossiers disciplinaires sont adéquatement gérés selon une approche progressive et équitable selon les politiques organisationnelles, les principes d’équité et l’approche qualité-efficacité attendue ;•S’assure de développer, de former, de coacher, d’effectuer un suivi et de conserver une bonne communication avec ses chefs d’équipe ; Exigences requises du poste de CHEF D’ÉQUIPE DE PRODUCTION (FINITION)•Détenir un diplôme d’étude secondaire ; •Détenir une formation en gestion, en production, en ingénierie ou en optique serait un atout ;•Détenir plus de 5 années d’expérience dans un poste similaire dans le milieu manufacturier ;•Expérience en optique et connaissance du logiciel DVI serait un atout ;•Habileté pour le travail d’équipe ;•Habileté à mobiliser son équipe ;•Facilité et habileté à communiquer, avoir du leadership, être autonome et être capable de prendre des initiatives ;•Sens des priorités, sens de l’organisation et sens des responsabilités ;•Doit être disponible pour des déplacements occasionnels ;•Agit en Ambassadeur dans son attitude et ses actions ;•Connaissances approfondies de la Suite Office ;•Bilinguisme parfait (français, anglais).Avantages du poste :•Accès à un stationnement en tout temps ;•Plan de bonification ;•Programme d'achats pour les employés et leur famille ;•Cafétéria remise à neuf, on fait plusieurs jaloux ! ;•Comité des employés (Activités sociales durant l’année) ;•Assurances collectives complète à frais partagés pour tous nos postes permanents;•Accès à un programme de télémédecine (Plateforme de soins virtuels gratuit);•12 journées fériées sont offertes par l'entreprise durant l’année;•Environnement de travail très propre. Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Olivier ou Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-404-4600 x2 et demander pour Olivier. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à olivier.dupiton@randstad.ca, Catherine.Methot@randstad.ca et Dominic.Grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Oliviertéléphone:514.404.4600 x3télécopieur:514.404.4607AvantagesExigences requises du poste de CHEF D’ÉQUIPE DE PRODUCTION (FINITION)•Détenir un diplôme d’étude secondaire ; •Détenir une formation en gestion, en production, en ingénierie ou en optique serait un atout ;•Détenir plus de 5 années d’expérience dans un poste similaire dans le milieu manufacturier ;•Expérience en optique et connaissance du logiciel DVI serait un atout ;•Habileté pour le travail d’équipe ;•Habileté à mobiliser son équipe ;•Facilité et habileté à communiquer, avoir du leadership, être autonome et être capable de prendre des initiatives ;•Sens des priorités, sens de l’organisation et sens des responsabilités ;•Doit être disponible pour des déplacements occasionnels ;•Agit en Ambassadeur de Groupe Vision New Look dans son attitude et ses actions ;•Connaissances approfondies de la Suite Office ;•Bilinguisme parfait (français, anglais).ResponsabilitésExigences requises du poste de CHEF D’ÉQUIPE DE PRODUCTION (FINITION)•Détenir un diplôme d’étude secondaire ; •Détenir une formation en gestion, en production, en ingénierie ou en optique serait un atout ;•Détenir plus de 5 années d’expérience dans un poste similaire dans le milieu manufacturier ;•Expérience en optique et connaissance du logiciel DVI serait un atout ;•Habileté pour le travail d’équipe ;•Habileté à mobiliser son équipe ;•Facilité et habileté à communiquer, avoir du leadership, être autonome et être capable de prendre des initiatives ;•Sens des priorités, sens de l’organisation et sens des responsabilités ;•Doit être disponible pour des déplacements occasionnels ;•Agit en Ambassadeur de Groupe Vision New Look dans son attitude et ses actions ;•Connaissances approfondies de la Suite Office ;•Bilinguisme parfait (français, anglais).QualificationsExigences requises du poste de CHEF D’ÉQUIPE DE PRODUCTION (FINITION)•Détenir un diplôme d’étude secondaire ; •Détenir une formation en gestion, en production, en ingénierie ou en optique serait un atout ;•Détenir plus de 5 années d’expérience dans un poste similaire dans le milieu manufacturier ;•Expérience en optique et connaissance du logiciel DVI serait un atout ;•Habileté pour le travail d’équipe ;•Habileté à mobiliser son équipe ;•Facilité et habileté à communiquer, avoir du leadership, être autonome et être capable de prendre des initiatives ;•Sens des priorités, sens de l’organisation et sens des responsabilités ;•Doit être disponible pour des déplacements occasionnels ;•Agit en Ambassadeur de Groupe Vision New Look dans son attitude et ses actions ;•Connaissances approfondies de la Suite Office ;•Bilinguisme parfait (français, anglais).SommaireExigences requises du poste de CHEF D’ÉQUIPE DE PRODUCTION (FINITION)•Détenir un diplôme d’étude secondaire ; •Détenir une formation en gestion, en production, en ingénierie ou en optique serait un atout ;•Détenir plus de 5 années d’expérience dans un poste similaire dans le milieu manufacturier ;•Expérience en optique et connaissance du logiciel DVI serait un atout ;•Habileté pour le travail d’équipe ;•Habileté à mobiliser son équipe ;•Facilité et habileté à communiquer, avoir du leadership, être autonome et être capable de prendre des initiatives ;•Sens des priorités, sens de l’organisation et sens des responsabilités ;•Doit être disponible pour des déplacements occasionnels ;•Agit en Ambassadeur de Groupe Vision New Look dans son attitude et ses actions ;•Connaissances approfondies de la Suite Office ;•Bilinguisme parfait (français, anglais).Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste: Machiniste ConventionnelSalaire: 19.28 à 23.94$ (tout dépendant de l'expérience du candidat)Prime: 1$ pour le quart de soirType de poste : poste permanentHoraire : quart de soir, lundi au vendredi de 15:30 à 23:30 (horaires sont flexibles)Emplacement: Ville St-LaurentIndustrie: Métal Nous sommes à la recherche d'un machiniste conventionnel qui possède de l'expérience pertinente en usinage conventionnel et dans le domaine manufacturier du métal. Vous cherchez un mandat avec lequel vous pourrez utiliser vos compétences en usinage conventionnel entre autre sur les fraiseuses. Nous avons le mandat pour vous !AvantagesAvantages du poste de machiniste conventionnel:-Avantages sociaux et fond de pension disponible après la probation-Possibilité d'avancement à moyen terme-Uniformes et équipements de sécurité fournis ResponsabilitésDescription des tâches du poste de machiniste conventionnel:-Lire dessins techniques et utilisation des équipements d’usinage pour la fabrication de pièces (fraiseuse conventionnel)-Maintenance corrective à l'aide des machines-outils conventionnels et autres équipements de l’atelier-Capable de faire des ajustements-Autres tâches connexes.-Respect des procédures QualificationsQualifications du poste de machiniste conventionnel:-Expérience pertinente sur usinage conventionnel-2 à 5 ans d'expérience-Bilinguisme requis-Polyvalence des tâches-Minutie-Flexibilité-Très bonne condition physique SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Marcellin ou Valérie pour discuter des différentes possibilités d’emploi à MontréalSi le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-404-4600 x2 et demander pour Marcellin ou Valérie. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à marcellin.bilali@randstad.ca ou à valerie.Gosselin@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Contactez-nous.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste: mécanicien équipements lourdsType: poste permanentSalaire : 26$ à 35$ selon l’expérience – Beaucoup de possibilité de faire du heures supplémentairesEmplacement : Ville Saint-LurentHoraire: jourPassionné par le diagnostic mécanique? Envie de travailler de manière autonome? Si en plus, vous souhaitez participez à de nombreux projets en tant que technicien de maintenance? Alors venez rejoindre une entreprise leader sur le marché nord-américain. Pour ce poste de technicien de maintenance, les défis ne manqueront pas.Vous pouvez nous écrire à l'adresse suivante : marcellin.bilali@randstad.caAvantagesStationnement extérieur gratuit;dîner payé (30 minutes);30% de réduction sur les pièces automobiles pour usage personnelTravailler toute l’année La compagnie fourni les uniformes ,les bottes et les équipements de sécuritéResponsabilitésEffectuer ’entretien des vidanges d’huile, des changements de pneus, des diagnostics, des remplacements de freins et des changements de tuyaux hydrauliques pour l’équipement lourd.Remplacement de la lumière brûlée sur les véhicules;entretenir un parc de 130 véhicules, y compris une tondeuse à gazon et de l’équipement lourd;Travailler en équipeQualificationsDEC en mécanique ou équivalent;Carte de certification des mécaniciens;Dois être bilingueSommairePassionné par le diagnostic mécanique? Envie de travailler de manière autonome? Si en plus, vous souhaitez participez à de nombreux projets en tant que technicien de maintenance? Alors venez rejoindre une entreprise leader sur le marché nord-américain. Pour ce poste de technicien de maintenance, les défis ne manqueront pas.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste: Mécanicien de chariots élévateursType de poste: PermanentRégion: Ville Saint-LaurentQuart de travail: Quart de jour, 7h30-16hSalaire: Selon expérience, 23-30$ de l'heureIndustrie: Machinerie LourdPassionné par le diagnostic mécanique? Envie de travailler de manière autonome? Vous aimez le service à la clientèle? Désireux de rejoindre une compagnie leader sur son marché? Pour ce poste de technicien de service à Ville Saint-Laurent, les défis ne manqueront pas.AvantagesEn tant que technicien de service dans l’industrie machinerie lourde à Ville Saint-Laurent vos Avantages seront :- Salaire compétitif- Assurances collectives- REER collectif- Camionnette fournie - Programme de formation completResponsabilitésEn tant que technicien de service dans l’industrie machinerie lourde à Ville Saint-Laurent vos tâches seront :- Se déplacer chez les clients pour faire les appels de service- Réparer les chariots élévateurs - Remplir les bons de commandes et faire la facturation- Travailler de manière autonome- Assurer un service à la clientèle hors pairQualificationsEn tant que technicien de service dans l’industrie machinerie lourde à Ville Saint-Laurent vos Qualifications doivent être :- DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent- 1 à 3 ans d'expérience en maintenance mécanique- Permis de conduire valide- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (Aout)SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Valerie Rachel ou Marcellin pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-404-4600 x2 et demander pour Rachel, Valerie ou Marcellin. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.ca , valerie.gosselin@randstad.ca ou marcellin.bilali@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Marcellin,Rachel,GeorgesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Pour un de nos clients basé à Ville Saint-Laurent nous sommes la recherche de trois électromécaniciens juniors à temps complets. Poste: Électromécanicien Quart de travail: NUIT 23H 6H30Saliaire: 20-23$ de l'heure Prime: soir 1,75$/ Nuit 2.75$ Emplacement: Ville Saint-Laurent Industrie: Manufacturier Le titulaire de ce poste est responsable de réparer et d’entretenir les équipements et la machinerie du laboratoire.Principales responsabilités du poste d'électromécanicienL: Déterminer des priorités afin d’optimiser la production. Gérer les urgences lorsqu’il y a un bris où la production devra être arrêtée.Capacité à détecter lors d’une simple inspection et vérification visuelle qu’une pièce est bruyante, usée ou même cassée et qu’elle ralentie ainsi la productivité de la machine.S’assurer que l’entretien général des machines de production est effectué adéquatement et de façon préventive (graissage, nettoyage de filtres, condenseur, calibrations)Organiser les horaires de travail de façon à toujours « contrôler « les arrêts et non les subir évitant ainsi de minimiser les retards de productivité. Capacité à « prévenir » ces ralentissements.Analysez les causes de panne et de dysfonctionnement et assurez le dépannage des machines de conditionnement.Réalisez les interventions prévues au plan de maintenance préventive ;Proposez et réalisez toute modification ou adaptation pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité, performance).Participez à la mise en service des nouveaux équipements et participez à la formation des opérateurs.Respecter l’échéancier des entretiens périodiques en conformité avec les normes du fabricant selon l’usure et les stabilités des calibrations.Exigences requises du poste d'électromécanicien: DEP en électromécanique 0 à 3 ans d’expérience à titre d’électromécanicienExpérience en optique serait un atout.Doit connaître la mécanique, l’électricité, l’hydraulique et le pneumatique. Polyvalent, responsable Être disponible et flexible, habileté pour le travail d’équipe. Sens des priorités et sens de l’organisation, être autonome et être capable de prendre des initiatives.Bonne connaissance du français et de l’anglais Avantages du poste d'électromécanicien: Accès à un stationnement en tout temps ;Plan de bonification ;Programme d'achats pour les employés et leur famille ;Cafétéria remise à neuf, on fait plusieurs jaloux ! ;Comité des employés (Activités sociales durant l’année) ;Assurances collectives complète à frais partagés pour tous nos postes permanents;Accès à un programme de télémédecine (Plateforme de soins virtuels gratuit);12 journées fériées sont offertes par l'entreprise durant l’année;Environnement de travail très propre. Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Valerie et Marcellin pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-404-4600 x2 et demander pour Valerie ou Marcellin. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à valerie.gosselin@randstad.ca ou marcellin.bilali@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord. Valerie,Marcellin,RachelAvantages• Accès à une salle d'entraînement sur les lieux du travail ;• Accès à un stationnement en tout temps ;• Plan de bonification ;• Programme d'achats pour les employés et leur famille ;• Cafétéria remise à neuf, on fait plusieurs jaloux ! ;• Comité des employés (Activités sociales durant l’année) ;• Assurances collectives complète à frais partagés pour tous nos postes permanents;• Accès à un programme de télémédecine (Plateforme de soins virtuels gratuit);• 12 journées fériées sont offertes par l'entreprise durant l’année;• Environnement de travail très propre. ResponsabilitésExigences requises du poste d'électromécanicien: DEP en électromécanique minimum 3 ans d’expérience à titre d’électromécanicienExpérience en optique serait un atout.Doit connaître la mécanique, l’électricité, l’hydraulique et le pneumatique. Polyvalent, responsable Être disponible et flexible, habileté pour le travail d’équipe. Sens des priorités et sens de l’organisation, être autonome et être capable de prendre des initiatives.Bonne connaissance du français et de l’anglais QualificationsPrincipales responsabilités du poste d'électromécanicienL: Déterminer des priorités afin d’optimiser la production. Gérer les urgences lorsqu’il y a un bris où la production devra être arrêtée.Capacité à détecter lors d’une simple inspection et vérification visuelle qu’une pièce est bruyante, usée ou même cassée et qu’elle ralentie ainsi la productivité de la machine.S’assurer que l’entretien général des machines de production est effectué adéquatement et de façon préventive (graissage, nettoyage de filtres, condenseur, calibrations)Organiser les horaires de travail de façon à toujours « contrôler « les arrêts et non les subir évitant ainsi de minimiser les retards de productivité. Capacité à « prévenir » ces ralentissements.Analysez les causes de panne et de dysfonctionnement et assurez le dépannage des machines de conditionnement.Réalisez les interventions prévues au plan de maintenance préventive ;Proposez et réalisez toute modification ou adaptation pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité, performance).Participez à la mise en service des nouveaux équipements et participez à la formation des opérateurs.SommaireLe titulaire de ce poste est responsable de réparer et d’entretenir les équipements et la machinerie du laboratoire.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.